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一週工作總結報告8篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.42W

在做好本職工作的同時,大家是不是都有寫工作總結呢!其實寫工作總結是我們對待自己工作認真負責的表現,下面是本站小編為您分享的一週工作總結報告8篇,感謝您的參閲。

一週工作總結報告8篇

一週工作總結報告1

回顧這一週來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高飼料銷售工作的方法技能與業務水平。在這一週中,領導和同事們給了我許許多多的關心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了長足的進步。理論學習使我對飼料銷售工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎,工作中時常遇到新的問題,就需要查閲相關資料,請教老同志,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服,不僅能夠將原有知識温習鞏固,產生新的理解,而且學到很多新知識,有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

銷售工作對於任何一家飼料企業來説,都是核心,公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開,因此,作為一名銷售人員,責任重於泰山。

一.個人自身方面的總結:

深知自己的職責:為公司盡職盡責和為客户貼心服務的使命!

公司制定的制度能很好的遵守和執行,能積極向上的工作,同時加強自身的學習,不斷的提高自己的業務知識和工作能力,能遵紀守法,不做有損公司利益的事情!

二.工作方面的總結:

通過學習讓我對銷售有了全新的認識,不在懼怕銷售同時也讓我找到了做銷售的樂趣,愛上了這個行業。

以前做汽車銷售顧問的時候是在展廳等顧客,所有到店的顧客大多是有意向性的,等於是顧客來找你。而現在做飼料銷售是我們去找養殖户,走進養殖户推銷自己的產品。對於銷售我認為就是推銷自己的過程,只有養殖户認可了你,才能認可你推銷的產品。

總之,通過理論上對自己這一週的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的經營理念為座標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯幹的.優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取,努力工作,為公司的發展儘自己綿薄之力。

一週工作總結報告2

轉眼之間,入職已有了一週的時間,這一週過得忙碌而又充實。

剛剛進入眾拓的時候,眾拓就給我了很多親切的感覺,從最初的面試通知,到接待我的兩位面試老師,以及入職後的校長談話,還有公司涉及到的培訓內容,好像對這一切我都沒有感覺很陌生。

在過去的一週裏,經歷最多的就是學習,儘管大學期間從事一些相關的學生工作,畢業也有半年的工作經驗,但是跟眾拓的工作內容都相差甚遠,所以,從零學起!在潘老師耐心的講解和指導下,我們學習了員工手冊、教務手冊、課程介紹等等很多內容,知道了作為一位眾拓的一員需要了解和熟知哪些內容,也知道了作為一名教務需要做好哪些工作。 在入職的第一週,除了學習,同時也做了一些份內的工作,工作內容如下:

9.18整理學員信息、照片

9.19安排學生考試,負責監考、拍照;整理學員信息及照片

9.20安排學員考試並拍照;整理學員信息及照片;詢問中就會客服有關學員信息上傳及上報證書的相關問題;製作校長意見箱;聯繫校園講座9.21安排學員老師並拍照;聯繫校園講座;學習助教相關工作;面試人員的通知

9.23 學員信息整理並上傳;面試人員的通知;批改試卷;聯繫講座並協商相關事宜;查閲破冰遊戲

以上就是我入職第一週的主要工作內容,這一週過的真的很充實,但是又沒有覺得很累,這些都離不開各位同事的幫助,非常感謝。當然在這一週的工作中,也發現了自己存在很多的不足之處,比如單反的使用,辦公軟件的使用,這些都是自己以後要多多學習的地方。 最後,很高興加入了眾拓成為了眾拓的一員,希望在未來的日子能與眾拓共同進步!

一週工作總結報告3

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫張勇,專科學歷,物流師中級職稱;自20xx年2月份入職三聯招商部以來,我努力適應本單位新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作。

主要職責內容:

1、對外招商。

2、協調工程部、施工隊做好裝修施工及完工後的驗收、交付使用。

3、協調客户、財務、電工、電錶廠家技術代表處理好經常性的停電跳閘。

4、協調工程部處理好客户對滲水漏水的投訴。

5、處理好與客户之間的關係,協助租金的催繳工作。

6、盡職盡責地做好每一項工作,始終保持昂揚的精神狀態,堅持服務為主、管理為輔的思想,取信於客户,維護好公司良好的形象。

下面我將一年來的工作情況總結匯報如下:

一、招商工作:接待來訪的潛在承租客户,介紹園區的情況及做好相應的促銷宣傳,引導承租客户繳納2個月押金,確定事實上的租賃關係。

2號樓.3號樓對外招商具體明細見下表:

二、裝修施工工程:房屋管理

1、主要內容:對已經交2個月押金的承租客户,發施工聯繫單到施工隊、工程部,協助施工隊、工程部完成公司內部統一裝修及客户自己裝修工程的質量監控、施工項目過程問題解決、完工驗收及項目完工交付等工作。

2、施工分兩部分,公司統一裝修部分,客户自己裝修施工部分

主要流程:

(1)客户繳納2個月的押金後,一方面發工作聯繫單給工程部、施工隊,另一 方面通知客户畫平面圖出來,儘量滿足客户用電插座的合理佈局.

(2)聯繫客户自己裝修施工部分是否給公司施工隊一起施工,如果客户自己裝修施工,公司裝修施工隊先行施工,經過工程部和客户共同驗收在交客户自己裝修。(原則上從客户下訂金到客户入住,時間為60天,)如果客户交給施工隊裝修施工,施工隊報價,嚴格按客户要求施工。工程部、客户共同監督施工。

(3)完工交付使用,客户搬遷入住。

(4)招商部負責已經搬遷客户對正施工過程中的用電、停電跳閘、清潔、噪音等投訴進行協調解決。

註明:公司免費裝修施工明細如下:

1、地面鋪600cm*600cm拋光磚;

2、牆面滿刮膩子粉兩便後用白色乳膠漆刷白;

3、輕鋼龍骨石膏板吊天花;

4、電器安裝:含空調插座、插座、吸頂燈,

5、網線、電話線接入房間客户指定地點,需要分出的部分另收費。

6、另收費部分由施工隊自行與客户商談。

以上裝修項目由公司指定施工隊裝修施工,招商部每個引進客户裝修施工日期二十天完

成交樓。請工程部領導安排好該項目施工質量監控、施工項目過程問題解決、項目完工交付及該項目完工驗收等工作;同時監管裝修隊落實裝修事宜,以免耽誤工程。

三、接受和處理承租客户的投訴及建議要求,及時協調處理:

招商部20xx年10月前3人,3號樓幾乎招商完畢,20xx年8月2號樓公共部分裝修完畢,開始對外招商。這段時間客户投訴最多有兩個方面:

一方面是樓層的停電跳閘,原因有:智能電錶的使用,給客户解釋停電原因,還要溝通財務、電工、智能電錶廠家技術代表來處理。客户裝修施工中違規用電造成的停電跳閘到20xx年12月底基本解決。

另一方面是大廈的滲水、漏水,這方面特別嚴重,投訴特別強烈,20xx年10月前因房

屋質量問題而給與賠償的客户有2家。到目前為止,因為工程部的積極配合,2、3號樓的滲水、漏水問題基本上解決。因大廈滲水、漏水造成的室內牆壁的恢復工作待處理(難點是大廈外牆滲水、漏水待處理)

這段時間針對客户的投訴,是隨叫隨到,及時聯繫處理(也包括晚上、星期六、星期天

免費加班,每月電話費在200元以上)。

四、定期拜訪客户,加深感情,做好服務工作的同時協助租金的催繳工作。

通過每天的巡查大廈,給客户送送平件信函等方式,定期拜訪客户,回訪停電跳閘,滲

水、漏水的處理結果及解釋施工過程中產生的噪音、清潔問題;做好服務工作的同時協助租金的催繳工作。

五、主要經驗和收穫

總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

六、存在不足

雖然,在20xx年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

1、實際處理事務的能力還有待提高;

2、與業主的溝通不夠,瞭解不足,在往後的工作中應予以加強。

七、展望新年

在新的一年裏,我將吸取經驗與教訓,面對物業服務行業日新月異的發展變化,本人將秉承“快樂服務,創造價值”的企業精神,不斷加強個人修養,使自己具有優質服務技能和良好服務意識,堅持服務至上,不斷滿足租户飛速發展的物業服務要求,為公司的發展而不斷努力。

一週工作總結報告4

1、跟進人事日常工作。到X月X日,員工總人數為XX人,已簽訂XX人,未簽訂勞動合同XX人,為新入職員工。

2、積極做好招聘工作。本週聯繫招聘人員XX人,面試人員XX人。繼續到周邊鄉鎮XX、XX、XX方向發佈張貼招聘信息。規範面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

3、做好員工入、離職手續的辦理。本週新入職員工XX人,離職XX人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本週完成XX操作工、XX員的報名、體檢工作。

5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本週通報通報表楊XX次,X月X日早上X點左右,XX及時到現場檢查,發現由於XX產生火星,於是立即停止設備,組織人員XX,由於發現及時,從而避免XX着火,引起XX爆炸的事故發生,造成經濟損失。

6、本週開始實施員工生日福利方案,辦公室聯繫確定了生日蛋糕的供應商店,X號公佈本月生日員工的姓名、生日日期,並送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

7、X月X日,全程處理生產線員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫院治療,安排人員陪護等。

一週工作總結報告5

本週住院病人較多,尤其危重手術病人較多,各班次能認真落實護理規章制度及各項操作規程,加強安全護理,認真學習護理風險緊急預案,對上週存在的問題按整改措施進行整改,順利完成本週護理工作計劃。

本週護理質量檢查存在的問題及整改措施:病房管理危重手術病人較多,病人物品擺放不夠整齊,個別病人家屬在病房內吸煙。對病人物品擺放不夠整齊、在病房內吸煙者,進行重點宣教,加強監督檢查。基礎護理個別夜班入院病人衞生處置不徹底,三短六潔未能達到質量標準,個別口腔護理,外陰護理未達到質量要求。責令責任護士及時改正,直至達到質量要求;技術操作個別護士操作不夠熟練,吸痰時持管手法錯誤,要求護士操作多練習直至熟練,吸痰手法錯誤及時糾正。

消毒隔離存在問題治療車不清潔,一人一帶執行不好,配製的稀碘伏消毒液未註明配製日期,責任護士能認識錯誤及時糾正。護理文書:護理記錄輸血時間與臨時醫囑輸血執行時間不符,體温單漏記血壓,輸液卡漏簽字,心電監護記錄內容不完整。

屬於責任心問題,對責任護士批評教育,要求所有記錄記錄完畢後應重新檢查一次。整體護理及健康教育個別病人不知道自己的主管護士是誰,對用藥、飲食及預防便祕知識瞭解不全面主管護士要不厭其煩,反反覆覆做宣教,要深入細緻,達到滿意的效果為止。

一週工作總結報告6

從8月31日至今,來到XX縣XX中學參加實習已經一週多了,現將本週工作總結如下,三省吾身,不斷進步。

一、 日常工作

本週初來乍到最主要的是強調實習紀律,確保本組實習生更快的適應生活。日常工作博文發表本組成員均已按要求完成。對於每日一次的彙報身為組長的我遺漏了兩次,彙報這件事本是小事但對於駐縣老師及時掌握實習生的生活狀況有着很大的幫助。以後的我將準時彙報,以方便老師的及時管理。本週剛剛踏上實習,一些黨團活動還沒有及時開展,下週將逐步開始策劃活動,豐富實習生活,提升教學水平,並做好宣傳記錄工作。

二、 日常教學

三、 日常生活

初來乍到的我們擔心做飯、住宿等問題。在大巴車上還討論宿舍等問題。XX中學很快給我們安排宿舍、提供炊具、配備辦公室、提供上網。這裏的領導對我們非常關心,這也使我們4個小夥伴很快的適應了這裏的生活。每頓飯大家分工合作,頓頓美餐體現了我們勞動成果,讓我們真正的體驗生活,更加強了團隊的和諧。生活上打水、燒水、宿舍衞生我們都做了簡單分工。漸漸熟悉周圍環境,中秋節的我們一起吃月餅,賞月亮,在完成日常工作和教學的同時我們的生活也豐富多彩。對於洗澡的問題仍在摸索詢問,下週將及時解決。總之,我們在很短時間內適應了當地的生活。

好的開始是成功的一半,第一週也是很重要的一週,無論從熟悉生活環境到教學環境都是對我們的考驗,令人高興的是我們很快的適應了。好的工作我們應當繼續保持發揚,出現的問題我們將及時改正以爭取不斷的進步。

一週工作總結報告7

不知不覺,入職已經一週了。在經理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的瞭解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一週以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間裏學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學着與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。

來到鵬遠電纜集團之後,對鵬遠企業氛圍深入的瞭解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,瞭解工作環境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對於第一週的工作,仍然是充實並且忙碌的。通過一週的工作,個人主要完成的工作有:

1、認真完成領導交代的任務

2、參加第一次例會,在總經理的講解下系統的瞭解本公司的情況和背景.

3、參加了三次對企業文化,公司制度,產品知識的培訓

4、做好本職工作,團結同事

對於下週的計劃和今後努力的方向為:

我將繼續努力提高自己的工作水平,為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到:首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益;其次,加強學習,增加自己的知識面,加強對專業知識技術的強化、學習,要對自己的工作有規劃、做到心裏有數;再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。

總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續努力,不斷提高自己的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新台階。

一週工作總結報告8

現將上週工作總結及下週工作安排彙報如下:

一、生產狀況:

1、收灰現在是處在高成本運行,因布袋沒有更換,灰外跑,不能及時收下,單位電耗嚴重偏高。

2、隨着生產狀況的逐步惡化,管理難度也相應加大。體現在:收灰工因產量較低,計件工資越來越低。5、6號收塵的產量在上週基礎上降低了三分之一。原來堆在7、8號爐內的泡灰加密如果完後該問題會更加突出。

3、成品庫存量達到720噸,因為成成品沒有及時出廠,造成的庫存壓力大,幸好有7、8號爐的場地臨時作為庫房,烏電多次要求騰出此地方,用於他們堆放電極。

4、硅廠倒爐時間一致,電壓高,達到450V的時侯多,在正可以收塵時無塵可收。

5、生產現場積灰較多,只有安排人員每班進行清掃,特別是白天盡力保證現場衞生,此地雨水較多,對現場還是好事。但烏電多次要求加強現場衞生管理,我們目前無法從根本上解決此問題。

二、設備管理:

1、現在是拆東牆補西牆。3、4,5、6號給料機本週均各壞了一台,都是從1、2號收塵拆來用,壓力錶也是從1、2號爐收塵拆過來來用。因從上月起基本沒有購買過備件、備品,現在3、4、5、6號的備件壞後無配件換上,如3、4號爐主空壓機電磁閥壞,5、6號5-1直排閥壞等都法更換。

2、兩套主收塵設備基本上處於帶病運行。給料機燒壞,經檢查發現,原來配的過熱保護電流達到35A,而給料機功率只有1.1KW,大大超過熔斷電流,想對此作改進,沒有材料,只有暫時維持。

針對目前設備狀況採取的保證措施:

1、加強維修工的管理和技級培訓。如對超過保修期的3、4號爐空壓機出現的卸荷閥不能卸荷的故障,原來都是請廠家來廠檢修。安排廠維修人員照圖檢修,現場排除故障,解決了此問題,同時也讓維修人員學會了對空壓機的簡單維修。

2、嚴格執行巡查管理,及時排除小的故障。如5、6號靠配電室的風機過橋地腳;螺桿鬆動,就是通過現場巡查才發現此問題,及時加固後,避免故障變為事故。

通過對維修人員的多次整頓管理,現在維修人員基本能適應目前設備管理的基本要求。體現在責任感整體加強,遇事能互相協調解決,對設備的熟透程度在不斷提高。存在問題,提前判斷設備故障的能力還不足,這需要用時間和經驗來解決。

三、外部協調:

近期市環保部門來的較頻繁,烏電的環保壓力大,要求我們積極配合,本週與烏電方面協商多次,但我公司面臨較多難題,我們全部按公司要求有進行鍼對性應答,儘量按自身條件對現場做到較好。估計烏電已把我公司對此問題的看法及時傳給了匯豪。自上週匯豪請布袋廠家來此量尺寸,又請另外的環保公司來現場諮詢情況後,本週未開始請彩瓦施工隊在現場施工安裝彩瓦。估計全部布袋在本月x日前進廠。聽他們的意見,可能要自己搞。

週五,匯豪陳總和吳廠長對我們催收電費和要求1、2號爐電機回廠進行安裝,對對方解釋説是電機還在外面檢修。提出國家環保總西面中心在秀山開冶煉行業環保工作會,有可能要到生產現場,如果造成環保排污事什的後果向我們説明。有關傳真內容已傳回公司。公司的意見我們也及時向陳總和吳廠長作了傳導。下週如有相關信息,我會及進傳回公司。

四、人員管理:

1、整體人員較穩定,主要是相關信息沒有對全體員工宣傳,雖説匯豪對部分員工許諾由他們自己經營管理,同樣用他們。因大都是當地人,都抱無所謂的態度,換東家也不影響他們的正常工作。

2、只是產量較低,對收灰工崗位有所衝出。在短期內安排對泡灰加密,及採用每班一個人上班,基本能穩定。在泡灰加密完後,如果還不能正常運作,可以採取暫時放假期的措施。

較多不確定因素,如烏電先租賃經營一個月,如果可行,再租憑三個月,再可行,可租一年,還傳出有可能購買的信息,但這些不確定因素通過我們對全體人員做周密的思想工作後暫時影響時不太大。

五、另外,請張總早日考慮我回公司。目前人員基本穩定,生產及設備只有盡全力維持,談不上成本管理。現在匯豪這裏管理人員較多,只要能和公司保持信息暢通即可。我繼續留在這裏用處也不是很大。

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