鄉駐村第一書記工作總結6篇

我們的工作總結顯示出，持續學習和自我提升是保持競爭力的關鍵，在工作總結中，我們深刻體會到自己的成長軌跡，下面是本站小編為您分享的鄉駐村第一書記工作總結6篇，感謝您的參閲。

鄉駐村第一書記工作總結篇1

按照市委組織部《關於建立駐村駐社區任職幹部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)要求，根據市委組織部《關於開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》文件精神，xx縣緊密結合各鄉鎮工作實際，紮實有序地開展了駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動。

一、精心組織，及時安排

xx縣高度重視第一書記集中述職活動，統籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實。一是及時召開專題會議。召開了由各鄉鎮主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關於建立駐村駐社區任職幹部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(xx[20xx]4號)和《關於開展20xx年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》等文件，進一步統一思想，強化認識，做好述職的各項準備工作。二是明確責任和時間進度。各鄉鎮具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案，認真做好述職的各項前期工作，3月12前各鄉鎮組織省派、市派、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動。

二、嚴格程序，紮實推進

為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果，我縣在精心組織、及時安排的基礎上，對述職報告、參會人員、提問點評、民主評議嚴格把關。一是嚴把述職報告關。駐村第一書記的述職報告內容先由各鄉鎮黨(工)委和選派單位初審，並充分徵求所駐村黨員幹部的意見建議，初審通過後再由縣駐基層辦派專人複審，對第一書記述職報告中出現的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見，督促進一步完善。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作，讓在一線工作、瞭解具體情況的鄉黨政班子成員、中層以上幹部、派駐村黨組織負責人、分區負責人和包村幹部等聽取述職，真正聽取到第一書記“孃家人”、“婆家人”和“戰友們”的意見。三是嚴把提問點評關。黨(工)委書記對第一書記的點評要開門見山、着重指出問題，還要對下步如何開展工作提出意見和建議，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上，由鄉鎮黨(工)委採取不記名投票的方式，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧、發展經濟、服務羣眾、民生改善、和諧穩定、自身建設、遵守規章制度情況八類一級指標內容進行測評，評議結果為好、較好、一般、較差四個等級，並作為考核的重要依據。五是嚴把目標責任關。第一書記製作的20xx年度目標責任書，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標，即緊緊圍繞縣、鄉兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人、選派單位實際制定共性目標與個性目標，選派單位黨組織和鄉鎮黨(工)委及縣委組織部對責任書內容進行三重把關。

三、強化督導，力求實效

為及時掌握各鄉鎮開展駐村第一書記述職活動進展情況，確保活動順利推進，取得實效。xx縣切實加強對各鄉鎮述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監督檢查和指導。一是及時溝通。主要通過電話、微信等同各鄉鎮及時進行溝通，瞭解述職情況，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題，給予具體指導，提出相應要求。二是實地參與。縣駐基層辦還派專人蔘與了樑莊、東莊等7個鄉鎮的第一書記述職活動，通過聽取第一書記述職、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環節，全面瞭解各鄉鎮第一書記述職活動的實效。三是跟蹤監督。一方面嚴格跟蹤監督各鄉鎮是否把第一書記的民主評議結果和20xx年度工作目標責任書內容向派駐村羣眾公開;另一方面針對駐村第一書記20xx年制定的工作目標建立台賬，實行工作銷號制，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務。

目前，xx縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢。

鄉駐村第一書記工作總結篇2

今年以來，在中心黨委的正確領導下，在縣委駐村辦的精心指導下，我中心高度重視幹部駐村工作，精選駐村工作點，優選駐村幹部，強化措施，狠抓落實，駐村工作取得了明顯的成效，現就我中心駐村工作彙報如下：

1.駐村幹部基本情況。

今年全中心駐村幹部工作點共10個，駐村幹部18名，男8名，女10名，其中黨員13名，非黨5名，分別進駐何家村、香堯村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黃家、永豐。全面完成高王、普中村級陣地建設工作任務。

2.圍繞五個堅持，助推駐村工作再上新台階。

1）、堅持每天值班制度。在各駐村幹部中每天保證有1名同志堅守工作崗位，負責駐村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，從週一到週五中心黨委制定了駐村幹部值班表。

2）、堅持每週每人報送1篇工作信息。所有駐村幹部在抓好各村工作的基礎上，堅持工作和學習相結合，每人每週向駐村辦報送工作信息1篇，全中心駐村工作組共收集工作信息380份。

3）、堅持開展周講評工作制度。每週一早上對所有駐村幹部上週工作開展情況進行小結、講評，分析存在問題，安排部署本週工作。

4）、堅持每週廣播宣傳3次。駐村幹部堅持向羣眾宣傳計劃生育、民政救濟、社會保險等方面的優惠政策及辦事程序，每週廣播宣傳3次，提高了羣眾對政策的知曉率，提高了辦事工作效率。上半年共上報駐村幹部宣傳各類稿件4篇。

5）、堅持每月為羣眾辦一件實事。使羣眾真正感受到駐村幹部所發揮的有效作用，圍繞農民增收，從產業發展、基礎設施建設、環境衞生整治、矛盾糾紛調解等方面為羣眾辦實事、辦好事，據統計，上半年駐村幹部為羣眾解決問題辦實事共計30件。

3.抓管理、抓重點，確保各項工作取得實效。

按照中心黨委的安排部署，全體駐村幹部及時深入到所包駐村，結合開展黨的羣眾路線教育活動，強化工作措施，夯實工作責任，正村、何家、梅花、香堯等村駐村幹部進村入户開展調研工作，詢民意、訪民意、解民心，宣傳活動有關情況和黨的惠民政策，為羣眾答疑解困，駐村幹部在做好值班的基礎上，深入村組支援羣眾夏收，組織村內青壯年為32户五保户、低保户和空巢老人收穫播種農作物100多畝，幫助羣眾發展獼猴桃產業，打井修渠完善水利灌溉設施，及時化解羣眾各類矛盾糾紛，有力促進了駐村工作的開展。

一是新農村建設方面：一是投資13萬元建設高王村兩委會，現已竣工；投資13萬元建設普中村兩委會，正在建設主體；二是整治衞生示範街2條，清理三堆128户；三是在梅花村投資12萬元建設村衞生室已經竣工；四是何家村投資4萬元實施衞生、綠化示範街2條，栽植綠化樹木4000餘棵。

二是產業發展方面：一是普西、永台村、梅花村流轉土地400畝，發展苗木花卉；二是香堯村成立綠野苗木花卉專業合作社1個；三是在正村、普中、普西、梅花流轉土地1600餘畝，建設休閒、觀光、旅遊為一體現代化農業示範園區，目前土地流轉已到位；四是普東村屯糧有機獼猴桃專業合作社，發展套種薄皮西瓜100畝，蔬菜200餘畝

三是環境衞生治理方面：全中心駐村幹部以創國衞為契機，率先在各村開展村容村貌治理活動，制定了環境衞生保潔長效機制。全中心共建垃圾台10個，新增保潔員15人，做到了垃圾日產日清，實行了垃圾有償清運制度。在村間街道及通村路兩邊推行綠化、亮化、美化工程，共栽植行道樹20xx多株，受到羣眾的廣泛讚譽。

四是安全生產和信訪穩定方面：駐村幹部協助村兩委會幹部，堅持每週深入村組，對安全生產和信訪穩定進行拉網式排查，對排查出的安全隱患，現場指出，能解決的當場解決，不能當場解決的限期整改。對於排查出的矛盾糾紛進行當場調解，當場調解不了的預約時間集中調解。對於排查出的重大信訪事件，及時上報中心黨委。上半年以來中心共處置安全隱患和調解矛盾糾紛20餘起，上報中心黨委2起。儘量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基層，確保了全中心大局穩定。

4.今後工作打算

下一步，中心黨委將加大對駐村幹部的管理和服務，加強駐村幹部的政治理論學習，提高幹部素質，增強創新意識，加快產業結構調整。

1）、各駐村幹部要緊緊圍繞農民增收這個中心，積極推進農業產業結構調整，一是繼續做好陝西福瑞特農業示範園區的建設工作；二是做好屯良有機獼猴桃專業合作社的管理服務工作；三是繼續做大做強梅花、普中、高王等村苗木花卉種植及流轉土地1000畝，切實增加羣眾收入。

2）、各駐村幹部要加大村容村貌整治工作力度，不斷加大各村環境衞生基礎設施建設投入力度，各村新增村級保潔員3——5名，新建固定垃圾場11個，繼續不斷奶完善衞生保潔長效機制，堅持定期打掃，定時清運，保持村間街道、通村路乾淨、衞生、暢通，加大各村綠化、美化工作力度，徹底改變村容村貌。

3）、突出重點，狠抓落實，推進新農村建設快速健康發展。下半年，我們將以高王、普中兩個新農村示範村建設為重點，對照年初縣上下達的年度目標任務，重點抓好高王、普中等村兩委會辦公室建設、村廣場硬化、綠化和健身設施的安裝，以及超市、圖書室等建設，全面建成衞生示範一條街。

4）、各駐村幹部要加大信訪維穩工作力度，加強對羣眾的法律宣傳力度，深入開展平安建設及普法教育，增強全民的法律意識，及時深入村組、深入羣眾、不斷強化矛盾糾紛排查化解，把矛盾消滅在萌芽狀態，確保實現大事不出鎮，小事不出村，確保全中心大局穩定。

鄉駐村第一書記工作總結篇3

今年以來，我按照市委、市政府的部署要求，堅持以以第一書記為紐帶，以加強自身建設為目的，以落實“三大任務”為根本，嚴守紀律，認真履職，取得了明顯進展和成效。

一、主要做法

（一）調查研究，理清思路。調查研究，把握情況，找準問題，是做好幫扶工作的前提。為確保獲得全面真實的第一手資料，採取入户走訪、問卷調查、座談討論等多種方式進行調查研究，詳細瞭解了xx村的自然環境、組織建設、經濟發展、文化教育、醫療衞生、社會保障、計劃生育等方方面面的情況。在此基礎上，綜合分析市人口計生委班子成員、各科室調研的情況，提出了“1345”的幫扶工作思路，即圍繞發展經濟這“一箇中心”，抓好個體經濟、結構調整、規模經營“三個關鍵”，強化班子建設、基礎建設、文化建設、民生建設“四項保障”，實現有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制“五有目標”，制定了三年幫扶規劃和年度工作計劃，為做好幫扶工作奠定了基礎。

（二）健全班子，規範工作。抓班子、育後備、建制度，是第一書記的首要任務。上任時，支部書記因工作被動被免職，計生專職主任被解聘，僅有的兩職幹部村主任、村會計，由於種種原因工作積極性不高，村班子幾乎處於癱瘓狀態。面對這種狀況，我積極入户走訪，廣泛徵求意見，確定了一名羣眾威信高、公道正派的黨員作為村書記後備人選，進行重點培養，解決了村黨支部選人難的問題。我特別注意工作方法，講求工作實效。通過短信、談心等形式，就為什麼要當支部書記、近期打算怎樣打開工作局面、怎麼謀劃村的長遠規劃和發展等問題，與支部書記溝通交流，及時進行提醒引導。該同志工作積極主動，認真負責，勇於擔當，很快進入了角色。作為第一書記，我堅持在村吃住，解決了“下得來”、“蹲得住”的問題，而且正確處理指導與領導的關係，解決了“處得好”的問題，真正做到了盡責不越位，傾力辦實事，着力謀長遠。7月底，為xx村成功地建起了黨支部領導班子。目前，村班子具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力，扭轉被動落後局面有了良好開端。在選配好帶頭人的同時，我注重加強制度建設，指導幫助健全了各項規章制度，強化黨員的教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務、黨務公開，使村各項工作開始步入正軌。

（三）解決困難，改善民生。一是整修房屋五保户。通過排查發現，有四户五保户的房子破舊，漏雨嚴重，存有安全隱患。我把這些情況立即向市人口計生委黨組作了彙報，提出了具體整改落實意見。市人口計生委黨組隨機召開會議，進行專題研究，決定動員機關幹部捐款，為五保户整修房子，並在汛期到來之前落實到位。目前，棗莊市人口計生委幹部職工捐款3萬元，為四户五保户整修房屋10間，解決了他們的安危問題，贏得了幹部羣眾的廣泛讚譽。二是解決吃水問題。吃水問題關乎羣眾的日常生活，一直是羣眾最關心的問題。長期以來，由於多種原因，該村仍有三分之一的羣眾吃不上水，他們怨聲載道、意見很大。經過分析，問題的癥結在於，吃水按人頭收費，而不是按用水量收費，造成了部分家庭浪費嚴重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏嚴重，造成部分家庭吃不上水。為解決這個問題，我多次召集村幹部，專題研究解決吃水問題的措施辦法，提出了整修管路、減少跑漏；分路供水、延長供時；安裝水錶、按量收費；合理定價、定期收費的解決方案。這個方案得到了廣大羣眾的認可。目前，已整修管路3600米，安裝水錶320塊，實行分路延時供水，有效地解決了羣眾吃水難的問題。三是整修道路。棗滕公路至xx村之間的鄉間道路，是附近三個村羣眾進出的唯一通道。由於年久失修，道路坎坷不平，給羣眾出行帶來不便，特別是給孩子上學帶來隱患。為徹底改變這種狀況，建議鎮裏把該路整修納入鄉村道路建設計劃，協調附近三個村同修同享，爭取資金4萬元，用於道路整修。7月中旬，總投資40萬元的1800米進村公路和80米村內道路的整修工程如期完工，羣眾出行不便，特別是孩子上學路途安全隱患問題得到了徹底解決。

（四）密切關係，維護穩定。一是解決低保問題。在走訪羣眾過程中，羣眾對低保問題反映強烈。羣眾説：咱們村低保變了味，有應該吃低保的沒有吃，有不該吃的吃了。低保問題不僅是關係羣眾切身利益的問題，而且是反映村幹部公信力的問題。第一書記藉助20xx年度低保申報的有利時機，對低保工作進行規範：村“兩委”嚴格按照標準條件，逐一審核，提出初步意見；召開黨員和羣眾代表會議，徵求意見；在村內顯著位置進行公示，聽取羣眾意見，接受羣眾監督；對取消低保人員，逐户登門，説明情況，解釋原因，取得理解好支持。通過嚴密的程序，低保申報工作進展順利，為應該享受低保的78名羣眾辦理了低保，消除了羣眾的怨氣，贏得的羣眾的認可，樹立了村幹部的威信。二是解決糾紛問題。針對該村當前宅基土地、債權債務、家庭鄰里糾紛等引發的矛盾問題增多的實際，第一書記認真開展矛盾糾紛排查調處，及時發現糾紛苗頭，堅持多做疏導心理、理順情緒的工作，多做釋疑解惑、排憂解難的工作，綜合運用教育、行政、調解、司法等手段進行化解。4個多月來，第一書記已成功處理化解矛盾糾紛3起，達到了在加強溝通、理解信任中維其權、順其氣、聚其力的目的。三是救助困難家庭。市人口計生委把一户因病困難家庭作為重點幫扶對象，第一書記把2位孤兒家庭作為重點幫扶對象，提供了物資、資金、信息、技術等一系列幫扶。特別是第一書記，先後自己出資20xx多元，幫扶救助了3户困難家庭和3個孤兒，“六一節”期間給3個孤兒送去了學習用品和慰問金，鼓勵我們樹立信心，快樂生活。

（五）狠抓落實，搞好生產。一是修井澆地。年初，降雨偏少，春旱比較嚴重，而這時正是小麥返青時節，必須儘快澆水，否則，小麥收成就會減少。我就發動村幹部，找來包井人員、電工，安裝變壓器，架設高壓線，及時進行澆地。在澆地過程中，先後有三台機井因常年失修出現故障停機，我立即組織人員，連夜加班維修。在修井現場，我和羣眾一起幹活，一起吃飯，一身土，一身泥，但我毫無怨言。經過兩天的艱苦奮戰，三口機井全部修好，及時把800多畝小麥全部澆灌一遍，保證了小麥的高產豐收。二是全力夏收。堅持早協調、早謀劃，我與村兩委就夏收工作認真研究，傾聽羣眾意見，制定了夏收工作實施方案。先後組織7部收割機，利用5天時間，800畝小麥全部收割完畢，做到了顆粒歸倉、應收盡收，羣眾非常滿意。三是認真防火。按照鎮黨委、政府的部署要求，xx村成立了由我任組長、村兩委成員和村民骨幹組成的麥收防火領導小組，設立防火指揮部，設置3處防控點，組建了有20人組成的防火小分隊，晝夜24小時值班巡邏，確保萬無一失。麥收期間，我村沒有發生一起火情，保障了三夏生產的順利進行和羣眾生命財產安全。四是集中夏種。針對今年旱情嚴重的實際，麥收之後，立即召開村兩委會議，專題研究夏種工作，制定了包括種子選購、播機協調、灌溉澆地等各環節的工作方案，組織兩委成員全力做好夏種工作。截至6月底，xx村800多畝玉米夏種工作全部結束，是全鎮夏種工作進展最快、效果最好的村，得到了鎮黨委、政府的肯定和羣眾的認可。

（六）着眼長遠，發展經濟。建立土地合作社是農村經濟社會發展的大勢所趨，是發展現代農業的必由之路，是解決種地難題的有效手段，是農民增收的根本出路和重要途徑。基於這種認識，我堅持以維護農民利益、增加農民收入為根本，以農村經濟結構調整為主線，以農村土地資本化為切入點，以土地規模經營為突破口，以土地合作社為載體，以發展高效規模農業為目標，提出了“總支倡導、支部牽頭、黨員帶頭、羣眾參與”的土地合作社工作思路，積極探索，勇於實踐，初步形成了“土地變資本，產權變股權，農民當股東，保底加分紅”的農村土地合作社模式，不僅推動了農業結構調整，而且帶動了農村各項工作的開展，取得了階段性成果。一是明確政策界限。按照土地合作社的要求，堅持“三不”政策，即始終堅持不改變土地集體所有性質、不改變土地農業用途、不損害農民土地承包權益的“三不”政策，在堅持穩定承包權同時，實現搞活經營權，把握土地合作社的發展方向，穩定羣眾的思想和情緒。二是加強宣傳引導。針對大多數農民對土地股份合作社普遍存在怕煩、怕難、怕失利等思想顧慮而不願入社的實際狀況，通過外出參觀學習、召開座談會、印製宣傳品、入户走訪、廣播介紹等多種形式，廣泛宣傳，讓老百姓瞭解合作社的好處，引導幹部羣眾正確處理短期利益和長遠利益的關係，增強羣眾相互合作、共同發展的意識，提高羣眾土地入社的積極性，為土地合作社建設營造良好的輿論氛圍。三是完成註冊登記。通過認真排查、反覆考慮，篩選了5名合作社發起人，制定了合作社章程，組建了合作社機構，成立了“滕州市御宿種植專業合作社”，並履行了合作社註冊登記手續，給合作社和農户的利益加上雙保險，走上了合法經營、受法律保護的的有效種植道路。四是簽訂入社合同。在確認土地的基礎上，合作社與農户簽訂了入社合同。合作社以農户入社的土地認定股東股權，並提前兑付了保底金1000元/畝，農户的利益得到了有效保障，使農户更放心的入社。目前，已有220户農民與合作社簽訂了入社合同，佔全村農户的68%；入社土地200餘畝，佔全村土地的20%；兑付保底金20萬元。五是確定種植項目。為解決種植糧食作物收益低的問題，確立了種植中藥材的發展方向。前不久，赴安徽亳州進行了3天的考察學習，經過商談最後與一家公司簽訂了提供優質種苗、技術指導和產品全部收回的合作合同，確定種植白朮100畝、丹蔘85畝，白朮育苗15畝。預計總投資約55—60萬元，預算純收入在70萬元左右。目前，合作社各項工作全面展開，為村長遠發展奠定了基礎。

二、存在問題

（一）組織建設方面。一是制度建設薄弱。村黨支部班子剛剛建立，雖然工作激情熱情很高，但管理制度、議事規則、工作程序還有待於進一步完善。二是黨員隊伍年齡老化。xx村現有黨員19名，年齡結構上老黨員多、青壯年黨員少，文化結構上文盲半文盲多、有知識有發展頭腦的少，性別結構上男黨員多、女黨員特別是年輕有知識的女黨員少，年齡老化的現象非常突出。目前黨員年齡均在38歲以上，最大的85歲。其中38—40歲的1人，僅佔5。6%；40—50歲的1人，僅佔5。6%；50—60歲的7人，佔38。9%；60歲以上的9人，佔50%。其中女黨員1人，僅佔5。6%。三是發揮作用不夠。多數黨員年齡偏大，精力跟不上，家庭負擔較重，很少參加組織生活會；有的村幹部責任意識不強，不能夠積極作為；有的黨員思想意識不正，甚至發揮副作用，羣眾不信服，難以適應新形勢下開展村級工作的需要。四是村級後備幹部嚴重匱乏。由於經濟條件落後，45歲以下的年輕人很少在家務農，留守在家的大部分是婦女、兒童和老人，造成村級幹部後繼無人、斷層脱節現象嚴重。1981年以來的30多年間，該村僅發展1名黨員。五是派系紛爭。派系複雜，相互紛爭，相互詆譭，信訪不斷，工作難度很大。

（二）經濟發展方面。一是集體經濟空白。該村總人口1421人，總户數350户，集體經濟上不僅沒有任何項目，沒有任何收入，而且欠債50多萬元，發展的包袱相當沉重。二是個體經濟薄弱。該村以家庭為單位的個體經濟還相當薄弱，全村僅有加工户2户、養殖户5户、代銷點4個，拖拉機、收割機等生產設備4台（套）。三是農業結構單一。該村村耕地814畝。主要農作物是小麥、玉米，僅有4户種植不足5畝的金銀花，經濟作物幾乎為零，農業生產單一，結構調整缺乏主導產業。四是基礎設施滯後。雖然村內道路較好，但進村道路和田間生產道路較差，影響羣眾出行和農業生產；雖然有自來水，但由於年久失修，部分羣眾還吃不上自來水；雖然耕地都有機井，但由於設施不配套，澆地仍有困難，羣眾盼望吃水澆地、改善民生的願望強烈。五是羣眾生活困難。由於收入少、條件差，農民增收緩慢，20xx年實際人均純收入3600元，羣眾生活相當困難，而孤寡老人、孤兒、五保户等特殊人羣以及因病因災返貧的家庭生活更加困難。目前，xx村有孤寡老人11人、孤兒3人、五保户10人，享受低保人數78人，困難家庭8户，羣眾盼望發展增收的願望強烈。

（三）社會管理方面。該村精神建設、道德建設滯後，輿論導向發生偏差，羣眾思想混亂，村風民風較差，幹羣關係緊張，上訪、告狀的時有發生，矛盾較為複雜，不穩定的隱患和不和諧的因素仍然不少。

三、下步打算

（一）以提高幹部發展能力為重點，加強農村基層組織建設。從健全完善基層社會管理體制機制入手，堅持黨的領導、羣眾自治和依法辦事三者的有機統一，努力加強以黨支部為核心的村級組織建設，把握民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督各環節，做到有章可循，有法可依，切實抓好黨員的教育管理、入黨積極分子的培養和村級後備幹部隊伍建設，實現村級制度的規範化和制度化，促進農村民主政治和基層組織建設，增強村幹部帶領羣眾發展致富的能力和水平。

（二）以完善水利灌溉為重點，加強基礎設施建設。健全水利灌溉管網，完善農村社會化服務體系，推進農村信息化，培養農村實用人才，加強農業農村基礎設施建設，為農村發展奠定紮實基礎。

（三）以創辦土地合作社為突破口，加強經濟建設。一是以調整農業結構為手段，努力促進農民增收。加強宣傳引導，組織外出參觀學習，開闊視野，啟發思路，積極推進農業結構調整，種植經濟作物，幫助農民增收。二是以扶持壯大養殖專業户為重點，積極發展個體經濟。堅持因勢利導，積極協調有關部門，加大場地、資金、信息、技術等方面的扶持力度，努力擴大養殖規模，提高科技含量，增加農民收入。三是以創辦土地合作社為突破口，推進土地流轉和規模經營。樹立規模經營、產業發展的理念，強化宣傳引導，落實資金投入，加強過程控制，規範公司治理，建立經營管理激勵機制和風險規避機制，健全利益分配機制，進一步抓好土地合作社建設，推進土地流轉、規模經營，幫助村集體和廣大羣眾增收致富。

（四）以轉變羣眾發展觀念為重點，加強文化建設。加強農村精神文明建設，用社會主義榮辱觀引領農村社會風尚。深入實施農村電影放映、綜合文化站和農民書屋工程，建設農村基層服務點。積極開展市場經濟知識宣傳，努力提高農民羣眾市場觀念和發展意識。積極開展健康向上的農村羣眾文化活動，大力發展農村業餘文化隊伍。實施農民體育健身工程，廣泛開展適應農村特色的健身活動，努力提高農民羣眾身體素質和健康水平。

（五）以宅基地整合置換為突破口，加強社會建設。搞好宅基地整合置換，紮實推進新農村建設；實施村莊環境綜合治理，加快建立適合農村實際的村容衞生管理制度，改變農村環境髒、亂、差狀況；落實農村義務教育“兩免一補”政策，提高農村義務教育水平；進一步鞏固完善新型農村合作醫療制度，增強農村醫療服務能力；加強農村計劃生育工作，穩定農村低生育水平；加快推進農村最低生活保障制度，完善農村社會保障體系，提高羣眾生活質量和水平。

鄉駐村第一書記工作總結篇4

第15批駐村工作組在常委會和機關領導的大力支持下，為xx村辦了大量的實事好事，xx村發生了翻天覆地的變化，受到了廣大農民羣眾的交口稱讚。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入户、徵求鎮黨委政府意見等多種方式，對村情民意進行了瞭解，按照市委張秋波書記提出的區域統籌、強基固本、富民強村、率先發展、和諧穩定的幫扶工作總體要求，結合村情實際，制定如下幫扶計劃，紮實推進xx村社會主義新農村建設。

一、按新農村生產發展的要求，完善部分基礎設施

(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農田無法引水澆灌。

(二)建設農村社區服務中心，方便羣眾生產生活。

(三)為村裏購置部分微機，建設農民致富網吧，方便農民羣眾及時上網查閲致富信息。

(四)組織開展農民科技培訓，提高農民科學種養水平。

二、按新農村生活寬裕的要求，促進農民增收

(一)建設現代畜牧示範小區。村內有部分村民有發展願望，但苦於資金不足，建設現代畜牧示範小區，引導發展養殖業(以養雞、鴨、豬為主)，可調整優化村內農業產業結構，帶動農民增收致富。

(二)成立棉花專業合作社。村內有2100多畝耕地，據統計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其餘都種植棉花，成立棉花專業合作社，可以更好的服務農民生產，讓農民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。

三、按新農村鄉風文明的要求，加強村內精神文明建設

(一)邀請醫院的醫生專家到村內義診，開展健康知識講座，引導農民羣眾樹立健康文明的生活方式。

(二)開展送電影下鄉活動，豐富羣眾文化生活。

(三)建設農民書屋，配套部分農民實用的圖書。

(四)開展羣眾性精神文明創建活動。通過組織文明家庭、十星級文明户、好婆婆、好媳婦等評選活動，努力提高村民的道德素質。

四、按新農村村容整潔的要求，美化村容村貌

(一)製作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。

(二)對村內主要街道進行命名，並安裝路牌。

五、按新農村管理民主的'要求，加強基層組織建設

(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90週年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重温入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領羣眾致的能力和水平。

(二)製作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受羣眾監督，提高工作的透明度。

六、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實基礎

(一)深入調研。按照主動融入、虛心學習、貼近羣眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效的要求，經常深入羣眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。

(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。

(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實事，按工作隊要求努創建讓組織滿意、讓羣眾受益工作組。

鄉駐村第一書記工作總結篇5

為深入貫徹落實銅川市委精準扶貧工作會議精神，市住建局按照全市選派第一書記的要求，採用組織選人、自願報名相結合確定駐村優秀幹部人選。市住建局扶貧包抓點為廣陽鎮四興村，針對該村情況，結合近年幫扶工作實際，專題研究、交換意見，並認真安排部署，確保第一書記駐村扶貧取得實效。

一是摸清扶貧對象，精準靶向定位。

要求第一書記要提前與印台區政府對接，摸清惠民幫扶政策導向，服從政府既定扶貧規劃，為創新性開展基層工作做準備。駐村後要與前期包抓工作人員一同與基層幹部座談交心，宣傳中央、省、市、區開展精準扶貧工作的政策，聽取村兩委的村情介紹，並就如何迅速開展扶貧工作交換意見。通過入户調查和上門走訪，摸清低保户和困難户情況，與羣眾多交心、多交流，掌握羣眾訴求，依靠村級組織，借力使力推動工作，並做好分類建檔管理。

二是制定幫扶規劃，確保精準扶貧。

在立足村情的基礎上，第一書記要按照規劃到村、幫扶到户、責任到人的工作思路，深挖致貧根源，依託村上優勢資源，從基礎設施、產業發展入手，制定切實可行的幫扶計劃，爭資爭項，抓好扶貧項目落實，着力推動四興村經濟建設和各項事業發展。

三是體恤百姓民情，做好組織慰問。

在特殊的節日期間，對退休老軍人、老黨員、留守婦女、留守兒童、殘疾人、貧困户等，以各種形式，進行走訪慰問，讓他們感受到黨和政府的温暖。同時，局工委要主動從政治、工作、生活等方面給予駐村幹部全力支持，訂閲陝西日報、銅川日報，定期送達局工委重要文件、每天微信推送住建工作動態，足額發放補貼，讓駐村幹部感受組織的支持，始終與全局保持血脈同頻共振。

四是村企聯手共建，引導愛心奉獻。

發揮住建團隊人脈資源，舉全系統之力，藉助電視、報紙、網絡媒體影響力，策劃公益贊助活動，引導局屬企業，特別是房地產開發商參與愛心奉獻，履行社會責任，推動村企聯手共建互贏，吸引社會資本參與農村扶貧，多渠道籌集扶貧資金。

五是深入基層調研，幹出水平創出經驗。

農村是一個廣闊的天地，在那裏是可以大有作為的，這是市住建局工委對第一書記的殷切期望。希望選派同志能恪守三嚴三實、踐行羣眾路線，撲下身子，放下架子，丟下面子，吃得苦、耐得勞，做好愚公移山的思想準備，從拉家常起步、從抓基礎入手，在村容村貌改變和村民思想觀念轉變上做文章，找準問題癥結，用服務羣眾的情懷及個人的修養和品德取得百姓支持和認同。邊工作、邊調研，不斷總結工作得失，幹出水平，創出經驗，為新農村建設貢獻力量。

鄉駐村第一書記工作總結篇6

20xx年，在縣、鎮黨委政府的統一領導下，在村“兩委”和駐村工作隊員的支持幫助下，我努力做好各項工作，現將駐xx村工作總結匯報如下：

一、理清工作思路明確工作目標

xx村現有建檔立卡對象8户16人，致貧原因多是因病或因殘。按照選派工作要求，進駐後及時開展摸底調查工作，工作隊員採取與村“兩委”召開座談會，詳細瞭解xx村基本情況、自然條件、農村政策落實情況等，針對建檔立卡7户12人，駐村工作隊全體隊員以及掛點的防震減災局幫扶幹部一起討論研究，制定了《汪二鎮xx村脱貧規劃》、《貧困户個人幫扶方案》等詳細的規劃，理清了工作思路，明確了目標任務。

二、着力加強村“兩委”班子建設。

經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠佈公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去會議氣氛沉悶，發言少等不正常現象，發揮第一書記在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。

三、落實幫扶活動，形成長效機制

開展駐村工作以來，工作隊積極落實各項方針政策，定期走訪關係貧困羣眾，上門上户宣傳扶貧政策，真正實現貧困人口“兩不愁，三保障”。工作隊始終堅持為xx村貧困人口解決醫療、住房、義務教育等方方面面的問題，保障貧困人口最大限度的享受幫扶政策。同時，產業幫扶初顯成效。xx村的扶貧產業為光伏發電項目，該項目對8户建檔立卡户做到了全覆蓋，20xx年為五保貧困户帶來了每户每年3080元的分紅，為貧困立卡户帶來每户每年2588元的分紅。因地制宜開展產業幫扶，讓貧困户有可持續的、穩定的收入。此外，工作隊切實把扶貧和扶志、扶智相結合。為貧困人口開展相應的技能培訓，提供就業機會，激發貧困羣眾的內生動力。