黨羣辦2023年工作總結5篇

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黨羣辦2023年工作總結篇1

黨羣工作部自成立以來，在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司制定的工作目標，紮實工作，與時俱進，開拓創新。通過加強部門自身建設，把公司生產與黨羣工作有機地結合起來，既為黨羣部做好全年工作打下了堅實的基礎，同時也取得了成效，現將黨羣工作部今年上半年的工作總結如下。

一、積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動

按照公司黨委的部署和要求，黨羣部把“積極開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動”作為繼學習實踐科學發展觀活動以後開展的又一項重要的活動。

1、健全組織機構，落實領導責任。5月26日黨羣部組織召開了專題會議，對此次活動進行了動員部署，成立了創先爭優活動領導小組，建立了公司黨委統一領導，黨羣工作部牽頭負責，相關部門協調配合的工作機制，由此展開了養護公司開展創先爭優爭做齊魯創業先鋒活動的熱潮。

2、注重宣傳典型，營造輿論氛圍。黨羣部充分利用工作平台、宣傳欄、迎檢快訊等各種媒介，將公司湧現的模範典型事蹟大力宣傳，並組織職工參加集團舉辦的勞模事蹟報告會，從而使全公司形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

3、抓好結合工作，豐富活動內容。一是5月底在黨員中開展了黨員公開承諾活動，全公司104名黨員以公開承諾書的形式作出了承諾、接受監督。二是積極開展創建黨員示範崗、黨員品牌工程等各種形式的活動，做到重要崗位有黨員、關鍵時可見黨員，從而增強了公司的核心競爭力和凝聚力。

二、紮實開展黨風廉政建設工作

今年上半年，我們按照黨風廉政建設要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，根據黨委意見，主要做了如下四項工作：一是向公司各單位轉發了《黨員領導幹部廉潔從業“十不準”》的通知；二是組織公司黨員幹部觀看高速集團領導幹部警示教育視頻大會；三是及時組織所屬單位（單位）負責人與紀委書記簽訂了黨風廉政建設責任書；通過我們以上不間斷的加強黨風廉政建設工作，增強了我公司黨員幹部廉潔自律意識、拒腐防變的覺悟和能力，時刻繃緊廉政這根弦不放鬆，今年上半年，我公司沒有發現黨員幹部違反黨風廉政建設規定的現象。

三、掌握職工思想動態，認真聽取職工的意見和呼聲

我部門深入員工隊伍，認真做好調查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集。及時將職工意見建議反饋給公司黨政領導。認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。半年來，共收集12項合理化建議，主要是施工生產、職工待遇、公司建設等方面。經領導班子研究後，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。

黨羣辦2023年工作總結篇2

一、抓好教育培訓，加強自身建設

六組支委始終注重黨員幹部的政治理論和業務知識的學習，年初按照上級下發的基層黨組織集中學習清單制定詳細的學習計劃，認真系統地學習了黨的十九大及十九屆二、三、四、五中全會精神和《黨章》等黨規黨紀，學習習近平總書記系列重要講話，通過學習進一步提升黨員幹部職工的政治素質和黨性修養，確保全體黨員在政治上始終保持清醒頭腦，嚴守黨的紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在抓好集中學習的同時，我支部還注重強調黨員的平時自學，要求全體黨員關注甘肅黨建、學習強國等微信公眾號，運用流媒體隨時隨地進行學習。在強化政治理論學習的基礎上，我們堅持將黨建知識、法律法規、業務知識等知識融入到平時的學習當中，以有效拓寬黨員幹部職工工作視野、努力提升業務素質、切實增強履職能力，為有效開展治超工作打下堅實基礎。

二、認真開展基層黨建標準化建設工作

按照市交通運輸綜合執法隊機關黨委關於“基層黨建標準化”建設工作實施方案‍文件要求，我支部成立以書記為組長、支部委員為成員的領導小組，認真對照標準化建設的各項內容逐一加以落實。

（一）是建強班子，發揮黨組織的領導核心作用。按照中央提出堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，強化支部書記抓黨建的責任，切實履行“一崗雙責”，支委分工明確、各司其職，支委班子團結協作，堅持民主集中制原則整體功能發揮良好。

（二）、是加強黨建陣地建設。在一樓會議室開闢黨員活動陣地，在會議室牆壁上設置了宣傳欄，支部組織機構、職責分工、各項制度以及黨員的權利義務等內容上牆，宣傳效果明顯。對智慧黨建信息平台有效運用，全體黨員基礎信息錄入準確，維護及時，支部活動動態、黨員組織關係接轉及時。

（三）、是抓制度建設，促黨建工作長效機制不斷健全。支部根據市交通運輸綜合行政執法隊機關黨委要求制定了“民主生活會、組織生活會‍制度”、“民主評議黨員制度”、“三會一課制度”、“談心談話制度”、“‍黨員活動日製度”等黨建制度，並認真落實。支部堅持“三會一課”制度，及時傳達中央、省、市重大會議、重要文件精神。特別是圍繞治超工作實際，不斷組織理論學習，強化黨性修養，為我市交通輸事業發展提供堅強的組織保障。以黨員大會、支委會、組織生活會等作為學習重要載體形式，開展組織生活、實行民主議事、落實黨務公開。黨員領導幹部以普通黨員身份參加支部組織生活會，開展批評與自我批評。並按期開展民主評議，對黨員評定等次。通過集中學習討論，統一思想認識、凝聚班子力量、增強黨性鍛鍊，促進黨建工作長效機制不斷健全，每月第一個星期五日為主題黨日，要求全體黨員參加黨內生活，不得無故缺席。為全面加強黨員教育管理，促進黨員隊伍整體素質提升，我支部以紮實開展“兩學一做”“作風建設年”活動為契機，制定詳細學習計劃，組織全體黨員集中學習黨章、黨規和習總書記系列重要講話。按規定定期開展專題組織生活會，組織黨員幹部學習討論，積極開展批評與自我批評。會上，全體黨員針對主題都進行了深刻的自我剖析，並接受同志的幫助點評，找準自身存在的缺點並提出整改方向和措施。通過學習討論，將全體黨員幹部思想統一到上級黨委和我組支部各項決策上來。

（四）、是及時足額收繳黨費。及時核定黨員交納黨費具體數額，做到基數核定及時、收繳標準一致、登記規範完整、賬目清晰準確。

（五）、是在“七一”期間開展豐富的組織活動。“七一”當天，組織開展紀念建黨99週年活動，會上學習黨章黨規和系列講話、觀看專題片《打鐵還需自身硬》，支部書記為全體黨員上了一堂題為《爭做新時期優秀合格的基層黨員幹部黨課，全體黨員交納黨費並重温入黨誓詞；在黨員中開展“亮身份、亮義務、亮承諾”活動，為我支部全體黨員配發黨徽和黨員證，要求黨員填寫承諾卡，堅持配戴黨徽亮明身份。

三、認真開展“兩學一做”學習教育，進一步築牢基層組織之基

（一）是思想高度重視、強化組織保障。專門召開支委會研究成立“兩學一做”學習教育領導小組，成立以支部書記為組長，黨員幹部為成員的領導小組，加強對此項工作的領導。針對今年的“兩學一做”活動，明晰思路，分類施策，抓好落實。

（二）是結合工作實際，擬定實施方案。針對學習的總體安排、參加範圍、學習時間、學習形式、學習內容等情況擬定了“兩學一做”工作實施方案和學習教育年度計劃表。

（三）是精心準備材料，確保學習落到實處。我們為學習準備了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料。

（四）是召開動員大會，營造學習氛圍。x月x日下午，在一樓會議室召開全體黨員大會，對學習教育進行動員部署，營造濃厚學習氛圍。

（五）是舉辦黨課，加深對重點方面的理解。支部書記定期關於黨務基礎知識和“兩學一做”學習教育方面給全體黨員幹部上黨課，收到了較好的效果。

（六）是堅持學以致用，做到學用結合。通過學原文、記筆記、寫心得、悟道理，幹部職工的思想覺悟有了明顯提高，黨的意識顯著增強，講規矩、守紀律氛圍越來加濃厚，工作的責任心進一步增強，工作的熱情、激情都有了進一步提高，全體黨員的思想境界有了一個新提升，都以一名合格黨員的標準要求自己的氛圍正在全處形成。

四、切實抓好黨風廉政建設工作，不斷營造誠實做人、乾淨做事的良好氛圍

（一）是抓好對黨員的教育管理，以黨員的先進性、純潔性，引領全站良好風氣的形成。

（二）是加強黨紀黨規、法律法規學習，實現全體幹部職工做到心中有畏、心中有戒，守住底線，不碰紅線。

（三）是把紀律規矩挺在前面，不護短、不遷就，嚴肅處理有關人員，及時修正以前不當做法。

（四）是積極探索相互監督、相互約束的工作機制，提高預防職務風險能力，根據治超工作實際，利用執法記錄儀和督查小組人員不定期、不定時開展的路面督查，發現問題，立即指出，及時整改，並根據情節嚴肅處理。

（五）是強化“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制，站負責人與中層以上幹部簽訂“廉政工作目標責任書”，與所有治超人員簽訂《廉政和文明執法承諾書》，強化自我約束和自我檢查；要求所有交通執法人員堅持按制度辦事、按程序工作，通過一系列措施的實施，治超人員防腐抗變防線明顯加固，廉政建設工作成效明顯。

五、2021年工作計劃

（一）是繼續抓好“兩學一做”學習教育，努力改進學習方式，進一步提高學習效果，圓滿完成學習教育任務，使全體黨員在“兩學”中長才幹，在“一做”中樹標杆，使黨的先進性、純潔性得到進一步體現；

（二）是完善黨建各項基礎工作，規範黨建活動，提高黨建工作水平，繼續按照黨要管黨，從嚴治黨要求抓好隊伍建設和機關作風建設，進一步增強全體黨員的政治意識和政治覺悟，不斷提高黨組織的領導核心作用和模範帶頭作用；

（三）是繼續抓好“創先爭優”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發展”的總體要求，將評先樹優、典型示範作為推動活動開展的有效方法，並與先進部門、個人評選等活動有機結合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監督檢查，確保活動取得實效。

黨羣辦2023年工作總結篇3

20xx年，黨羣工作部深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞處20xx年職代會工作部署，切實做好黨辦、宣傳和共青團工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、工作情況

（一）黨辦工作

20xx年，黨羣工作部按照責任範圍，認真、細緻、規範地做好理論學習、文件起草等管理工作。理論學習。協助黨委組織召開兩級中心組會議100餘次，發放中心組學習材料、《談治國理政》、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等理論書籍百餘本，為企業發展提供精神動力。起草文件。根據上級領導的指示要求，深入調研基層，瞭解基層實際情況，撰寫起草處黨委主要領導講話及黨委工作計劃、總結報告等文字材料十萬餘字，制定下發文件13份。

（二）宣傳工作

集團公司、油田公司發展新常態的特點，主動適應新常態，開拓市場，提質增效，教育員工樹立低成本發展戰略下長期過緊日子、苦日子的思維。向全處幹部職工下發《關於開展“適應經濟新常態、凝聚改革新共識、增添發展新動力、實現效益新增長”主題教育活動的安排意見》，採取研討會、座談會等形式，協助黨委開展羣眾性大討論45次，對油田形勢、任務、目標進行深入宣貫，動員全體幹部職工樹立發展觀念、服務觀念、和諧觀念，增強執行意識、競爭意識、奉獻意識。

20xx年，我部門在企業文化建設方面，動員各黨支部組織學習李登俊先進事蹟。動員各單位、各部門組織幹部職工收看保密教育專題片。全力配合盤錦市創建全國文明城市迎檢工作，利用宣傳欄、led顯示屏和手機短信等多種形式，不斷強化輿論宣傳，廣泛調動廣大職工羣眾參與熱情，營造濃厚創城氛圍。

（二）團委工作有序推進，統籌兼顧共青團後備力量。

20xx年，團委工作在黨委的引領下，各項活動紮實開展，有序推進。學雷鋒環保志願服務活動。3月，我部門組織青工開展了學雷鋒環保志願服務活動。共計39名青工參加了活動。“五四”青工座談會。“五四青年”之際，我部門組織召開“五四”青工座談會，共計20餘名青年代表參加座談。座談會上，來自管理、技術、技能等不同崗位的青年代表結合當前形勢和本單位、本崗位工作實際暢談了心得體會，交流了在工作中的經驗，並提出了對企業和共青團工作的意見和建議。青工健康知識講座。5月，我部門開展了青工健康知識講座。邀請來自遼河油田總醫院循環內科的青年專家從青年人角度講解心腦血管疾病常識和緊急救護措施。進一步提高廣大青工預防心腦血管疾病的意識，倡導青工樹立健康的生活觀念，注意養成健康的生活習慣。積極參加局團委舉辦的“我的青春我的夢”青年微電影大賽並榮獲局三等獎。

二、工作不足

20xx年，黨羣工作部各項工作紮實開展取得了良好成績，同時，我們也認識到工作中的不足與欠缺。

（一）開展形式任務教育活動方式。我部門在形式任務教育開展方面方法上還是較為單一，思路有時比較侷限，沒有創新。

（二）深入基層次數。在宣傳方面，真正去基層次數較少，宣傳方式通過下發文件或網絡宣傳較多。

黨羣辦2023年工作總結篇4

2021年，黨支部在黨委直接領導下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路。堅持深入開展作風建設，全面落實公司黨委的部署和要求，較好地完成了今年黨建工作任務，為公司支部的各項工作任務提供了堅強的政治保障和組織基礎。根據要求，現將公司黨支部今年的黨建工作情況總結如下：

一、2021年黨建工作完成情況

（一）全面推進新時期黨建、黨風廉政建設和羣團工作

一是認真抓好黨員幹部廉潔自律。認真貫徹《廉潔準則》和中央“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”、“三嚴三實”，落實黨風廉政建設各項領導分工，組織幹部員工學習上級反腐倡廉各種文件精神。有計劃、有組織、有步驟地對黨員幹部進行理想信念、職業道德、法律法規、黨紀政紀和黨性黨風教育，構築思想道德防線和法紀防線。

二是把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，認真學習宣貫《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》精神，對標落實；認真總結不忘初心牢記使命主題教育，鞏固深化主題教育成果，建立主題教育常態化制度機制並以之推動公司重組、礦業權申辦、綜合協調各項工作取得新成效。

三是認真踐行“四種形態”，以着力開展第一種形態為重點，再立規矩，更嚴要求，深入推進中央八項規定精神，持之以恆整治四風，堅持不懈反對形式主義官僚主義；深化黨支部書記與總經理一肩挑體制機制，探索法人黨支部主動承接黨建、黨風廉政建設主體責任和一體推進不敢腐不能腐不想腐的具體舉措，既要踐行支部參與重大事項決策要求，更要對標黨委把方向管大局保落實職能職責，研究制定公司黨支部三重一大前置制度化的具體辦法，融參與和前置為有機一體。

四是全年組織黨員集體學習12次，開展主題黨日活動4次。完成工會節日慰問3次。

（二）築牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。牢牢掌握意識形態的領導權和主導權，圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造企業好形象的目標任務，加強宣傳引導、深化理論武裝。

一是領導帶頭、提高思想教育質量。根據《***公司黨委理論學習中心組2021年度學習計劃》要求，結合支部實際，制定《支部2021年度學習計劃及黨費使用計劃》。每月開展黨支部學習不低於1次，全年一共集中學習了12次。黨支部領導班子成員以身作則讀原著、學原文、悟原理，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神以及地方政府、上級黨委各項決策部署，並通過建立完善基層黨組織微信羣等宣傳平台的方式，積極學習開展專題宣傳和討論，不斷提高思想教育的質量。為營造良好的學習氛圍，根據黨費使用和管理的有關規定，支部於6月份購買各種黨建如《百年大變局》、《企業社會責任》、《政府工作報告》輔導讀本、《民法典解讀》、《習近平談治國理政第三卷》、黨的第十九屆五中全會精神、堅持學習強國平台的每日學習，領導帶頭學習理論知識，創造良好的學習環境，提高政治理論學習的氛圍。

二是黨員跟進，掀起理論學習熱潮。黨支部常態化堅持好“三會一課”制度，以集中學習和實踐學習相結合的方式，引導全體黨員適應新時代、新形勢，貫徹新任務、新要求。4月26日下午，中黨支部組織公司全體黨員及職工前往自然資源博物館開展了“關注礦產資源，踐行公司使命”主題黨日活動；7月1日上午，組織支部全體黨員、入黨積極分子前往紀念館，開展“追尋紅色記憶，傳承愛國情懷”主題黨日活動，接受愛國主義教育，傳承紅色革命精神。11月6日下午份組織觀看電影《金剛川》，對全體黨員和入黨積極分子進行愛國主義教育；11月9日組織支部全體黨員開展“學習貫徹黨的十五屆五中全會精神”主題黨日活動。

（三）企業文化。宣貫上級組織的科學、先進文化理念，打造自己的企業文化理念。

一是宣傳集團公司文化理念，把科學的先進的企業文化理念植根公司的建設過程中，以後打造一流企業提供理念支撐。全體員工積極參加學習強國學習，堅持每天學習，把學習當做企業文化建設的一部分。

二是積極觀看上級單位組織的關於企業文化建設的視頻會議，理論聯繫實際，創建屬於企業切實可行的文化理念。積極學習關於企業文化的各種知識，提高對企業文化理念的更深層次的理解，通過實踐不斷運用於公司企業文化建設中。

三是參加上級單位在網上舉行的各種答題活動，包括安全環保、質量管理、法治建設等，作為企業文化建設重要的組成部分，逐步建立公司的企業文化管理體系。

加強公司企業文化培育，着力鍛塑和打造具有鮮公司特色的企業文化和企業精神。提高公司職工職業素養，活躍公司職工文化生活，增強團隊凝聚力、向心力，組織開展內容豐富、形式多樣的黨建及工會活動。

（四）積極應對疫情防控。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，公司認真貫徹落實有關部署安排，靠實防控責任，落實防控舉措，做到思想認識到位、組織領導到位、防控措施到位，疫情防控工作取得階段性成效。一是堅持統一指揮，做到組織領導到位。為有效應對新冠肺炎疫情，公司成立由總經理為組長，領導班子為副組長，各處室負責人為組員的疫情防控工作領導小組。疫情防控領導小組成立以來，主要負責同事切實擔起第一責任人職責，周密部署；各小組成員各司其職，協同配合，為打贏疫情防控狙擊戰提供了堅強的組織保障；二是堅持全面覆蓋，做到防控措施到位。公司嚴格按照黨中央和集團關於疫情防控的各項工作要求，先後購買測温儀器、消毒用品、防護物資，配合專人進行人員信息登記、摸排反饋、工作場所消毒等工作，確保各項防控措施落實到位；三是堅持多措並舉，做到宣傳引導到位。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，由綜合辦工作人員通過微信方式宣傳疫情防治工作，積極向幹部職工宣傳疫情防控各項規定和政策措施，大力普及安全預防知識，及時發佈疫情動態信息和防控工作進展，引導廣大幹部職工科學認識、理性面對。同時，要求黨員幹部職工不造謠、不信謠、不傳謠，為打贏疫情防控狙擊戰提供了堅強的輿論保障。

（五）幫困送温暖活動。黨員羣眾互幫互助，進一步增強黨組織的活力、凝聚力、戰鬥力。

一是慰問生病員工及家訪，給病人和家屬提供各種幫助。對員工家屬進行異地家訪，幫助已故員工家屬辦理喪事、申請困難補助、費用結轉等相關事宜。

二是民族團結教育。多種形式宣傳民族團結的重要意義，創造各民族和睦相處、團結穩定的工作環境和生活環境。

（六）夯實組織建設兩個基礎。科學推動制度建設。加強制度建設，完善黨建制度和管理基本制度。

一是認真履行“三會一課”制度及《中國共產黨支部工作條例（試行）》等制度，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織、專人負責、時間保證、內容充實、管理規範，同時認真實施黨員目標管理責任制，試行民主評議黨員，按時繳納黨費，積極完成各項黨建工作。

二是規範公司經營管理，強化制度保障，進一步完善公司制度建設。堅持治理體系和治理能力對標中核主基調，充分吸收借鑑股東各方的成熟經驗和先進制度成果，立足公司底色，把握公司特色，對現行制度統一梳理，合理修訂完善，同時進行查漏補缺，做好制度儲備，推動構建系統較為完備，設置基本規範，運行有效暢通的管理制度體系。

根據股東變更實際情況，修改公司章程。制定修改《規章制度管理辦法》、《差旅費管理辦法》、《通信費管理辦法》、《招待費管理辦法》等基本制度。

（七）黨支部以提升組織為重點，完善基層組織建設，夯實基層工作基礎，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。積極宣貫上級的各種文件、參加上級組織的各種視頻會議及專題會議，提高員工思想素質，切實圍繞組織部的工作計劃開展黨建、礦權、安全、疫情防控等各項工作。

（八）法治建設。公司在依法治企的大環境下，加大法治工作的宣貫工作和教育培訓工作；企業依法治理、合規經營積極開展公司各項工作。

一是合同簽訂工作。按照《民法典》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規和自治區地方政府相關法律法規按合法程序和採購程序進行合同相關各種工作。

二是做好全員的普法工作。公司開展現場授課和網上學習的方式進行最新頒佈的國家法律法規的培訓工作，積極開展最新頒佈的《民法典》宣貫工作，對重要的內容進行解讀，給公司管理經營和員工生活提供法治保障。

三是參加上級組織召開的各種法律視頻培訓會議。通過培訓學習瞭解國家法律法規的頒佈情況和形勢，提高法治意識和依法處理問題的能力，保證企業依法經營。

四是法律風險分析工作。結合合資公司及礦山企業建設的現行法律法規管理情況，自治區地方政府的相關政策、在政府機關相關部門辦理各種手續的法律風險，對公司法律風險進行認真分析，避免各種法律風險。

五是日常經營管理中的法律風險工作。如質量管理、安全管理、人事勞資管理、疫情防控管理等方面，做到依法管理，合規經營，避免日常管理中的各種法律風險。

二、2021年黨建工作存在的問題

（一）黨員教育管理力度需要加大。還存在“三會一課”形式單一的問題。

（二）組織機構有待完善。支部書記因為工作原因調離崗位未及時調整到崗。

（三）幹部隊伍建設力度需要加大。目前公司正處於三方重組合作協議簽訂和礦權辦理階段，業務涉及的領域比較廣，重點領域的高素質專業技能人才比較緊缺，以至於工作開展的質量和實效均受到了一定程度的影響。為了適應公司的發展要求基層黨組織人才隊伍建設有待加強。

（四）由於新冠疫情等各方面的原因導致三方機構重組工作推進緩慢。

三、2022年黨建工作計劃

（一）根據公司黨委指定的工作計劃、要點佈置的各項任務，認真落實到位，將支部建設與企業發展緊密結合，形成合力全面完成2022年的各項工作任務。

（二）按照《條例》要求及組織實際情況進行支部換屆選舉。

（三）加強黨員的理論學習。使“三會一課”形式多樣化，提高黨員學習的積極性和能到性。

（四）不斷完善公司法人治理結構、建立健全公司內部管理和控制制度，持續深入開展公司治理活動，不斷規範公司運作，提升公司治理水平。

（五）做好黨員發展工作，結合黨員實際情況，積極培養後備人才。

（六）黨建工作與業務工作緊密聯繫，全體黨員幹部共同做好各項業務工作。

黨羣辦2023年工作總結篇5

一、建設情況

（一）組織機構建設情況。按照鄉鎮機構改革要求，金河鎮黨羣服務中心於20xx年12月份掛牌成立，坐落於金河鎮政府東側，面積660平方米，並將東光社區進行整合，實現了“資源整合、務實管用、共建共享”的目的。我鎮黨羣服務中心配備主任、副主任，主任由鎮黨委書記兼任，窗口配備8名工作人員。黨羣服務中心嚴格按照市委要求的標準建有固定的辦公場所，配置了電話、電腦、桌椅、檔案櫃等必備的辦公設備。

（二）功能設置情況。我鎮的黨羣服中心能緊緊圍繞羣眾關心的熱點、難點問題，合理設置服務窗口，突出便民服務、代辦服務等功能。中心建設了“一心、兩站（所）、六室”，一箇中心即：便民服務中心，設有六個窗口：即黨員服務、民政服務、衞生計生、社會保障、就業服務、退役軍人；兩個站（所）：退役軍人服務站、新時代文明實踐所；六個辦公室：黨員服務室、黨務諮詢室、黨員活動室、多媒體會議室、圖書閲覽室、司法調解室，打造了集黨務、政務以及社會化服務為一體的綜合性服務平台。

二、服務情況

（一）實行集中辦公。黨羣服務中心設立了獨立的便民服務大廳，將與羣眾生產、生活息息相關的服務項目納入中心辦理，並抽調工作人員，變分散辦公為集中辦公，使羣眾進一道門辦完所要辦的事。集中辦理的事項主要涉及社保醫保、就業服務、民政、退役軍人等部門。20xx年1—3季度，共計辦理低保、社會救助、醫保、社保、慰問退役軍人10人，發放抗美援朝紀念章12枚。

（二）實施陽光操作。在為羣眾辦事和服務的.過程中，黨羣服務中心堅持方便羣眾辦事與嚴格依法行政相結合，對便民服務的內容、程序和標準等實行上牆公佈，做到服務內容、辦事程序、收費標準等公開，使到中心辦事的羣眾一看就明瞭、一看就放心。如：黨羣服務中心的牆上粘貼有辦事指南、辦事流程等相關制度。

（三）明確服務規範。黨羣服務中心制定了服務守則，堅持以辦事方便不方便、公正不公正、羣眾滿意不滿意為工作標準，要求工作人員熱情接待、耐心解釋。制定了首問負責制度、ab崗工作制、辦理登記制度等，要求中心工作人員從受理到辦結提供規範服務，對受理的每一件事情、辦理的每一個證件，都要詳細登記備查。

三、存在的主要問題

（一）人員亟需補充。黨羣服務中心涉及工作內容多、業務繁雜，核定事業編制9名，目前實有4人，還有5個空缺，亟需招錄人員充實到工作隊伍中。

（二）協調聯動還有不足。由於黨羣服務中心是新成立的單位，各項工作還在按部就班地開展，在一體化辦公、聯動融合發展上還有待提高。

（三）服務能力有待進一步加強。黨羣服務中心服務項目多，涉及面廣，而工作人員自身素質、工作能力參差不齊，在為民服務上還需提升。

（四）政務外網暫未接入。由於政務外網線路未實施安裝，政務外網還未接入。

四、下一步工作安排建立黨羣服務中心體現了當前政府職能和行政服務改革的方向，在很大程度上也確實為羣眾提供了便利。

羣眾對黨羣服務中心有一定的現實需要，黨羣服務中心也有必要、有能力為羣眾提供一些便利服務。但還有許多方面有待進一步探索和完善，要不斷拓展服務內容，改善服務方式，把虛事做實，把實事做好。

（一）加強組織建設，完善運行機制。黨羣服務中心是市、鎮、社區三級服務體系的重要組成部分，最直接地擔負着為基層服務、為羣眾服務、為經濟建設服務的重任。要從“以人民為中心”重要思想的高度，切實加強對黨羣服務中心的組織建設。一要加強領導，要把這項工作納入各級政府的議事日程，及時協調處理工作中的矛盾。二要配備好工作人員。要選派思想素質高、業務水平好、作風正派、責任心強的同志擔任黨羣服務中心專（兼）職工作人員，並明確職責、授權到位。三要完善機制。要建立完善好各項規章制度，使中心工作有序進行。

（二）改進服務方式，提高服務水平。進一步加強市區與鄉（鎮）黨羣服務中心的互動，提高辦事效率，提高服務水平。要定期組織工作人員入户，廣泛聽取羣眾對黨羣服務中心的意見和建議，創新服務手段，如預約服務、電話服務等，及時為羣眾排憂解難，不斷提高黨羣服務中心的辦事效率和服務質量。對在黨羣服務中心職權範圍內的事情，只要符合條件，都要給予直接辦理；對於那些在鄉鎮不能直接辦理的事項可實施“幫你辦”，由工作人員負責提供全程代理服務；對那些政策性、法律性較強，一時無法解決或不能給予明確答覆的事項，黨羣服務中心要提供受理服務並負責幫助聯繫、協調。要積極探索網上審批途徑，可以通過市政府網上審批的事項進行網上辦理，如涉及社保、民政等部門事項，建議統一通過網上辦理。

（三）梳理和優化辦事流程，提高服務效率。按照政務服務標準化、規範化要求，完善工作機制，進一步簡化辦事程序、優化政務服務辦理流程，合併辦理環節、壓縮辦理時限，大幅提升服務效能。同時，有計劃的加強工作人員的業務培訓，為全鎮廣大人民羣眾提供更加優質便捷高效的服務。