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2023年專科工作總結參考8篇

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工作總結為的就是能夠讓我們積極地面對自己工作中存在的問題,通過分析工作總結,我們可以發現潛在的問題並及時採取行動,以下是本站小編精心為您推薦的2023年專科工作總結參考8篇,供大家參考。

2023年專科工作總結參考8篇

2023年專科工作總結篇1

20xx年5月16日至26日,我有幸參加縣教育局組織的中國小教務主任、副主任、教研員赴上海培訓學習。在培訓的前階段,我們分別聆聽了楊浦區教育局領導和楊浦區進修學院領導就上海教學常規管理、教育科研、校本研修、課堂的組織、學生的學習方式、各種活動的開展作具體的要求,隨後我、徐華春和巖退被分到了復旦科技園國小。現在就我在復旦科技園國小的學習談談自己的幾點感受:

一、對復旦科技園國小的認識

1、學校基本概況

復旦科技園國小創建於2002年9月,是一所建校五年的公辦民助學校。從2002年起學校體制正式從公助民辦轉為公辦。學校也從原址許昌路整體搬遷至“城市綠肺”之一的濕地自然風景區——新江灣城。走進復旦科技園校園,只見花木葱蘢,現代化的教學大樓令人賞心悦目。學校現有16個教學班,共有四個年級,一至四年級,每個年級有四個班。學校佔地面積15000平方米,建築總面積10600平方米。教學設施一流,各種專用教室配備齊全,設施先進。

2、該校辦學理念

五年來,學校本着依靠全體教師、服務全體學生、培養個性特長、全面和諧發展的辦學思想,打造了一支愛崗、敬業的教師隊伍;更培養了一羣勤學好問、積極進取的學生。

3、該校辦學特色

為了進一步促進學校內涵發展,學校將以科技教育和英語教育為突破口,全面推進素質教育,全力打造辦學質量高、社會信譽好的品牌學校,努力爭創楊浦區的一流學校。

二、學校的管理制度好

上海的學校對教師的管理是非常嚴格的,它有一套完善的鼓勵教師發展,獎勵教師成名,制約教師行為的規範機制,優勝略汰,教師有緊迫感。老師在學生中的學識魅力是真正主宰自己生存命運的重要東西。學校看的是結果,只要學生成績高,你就可以立足。但我們卻看不到教師們晚來早走,離開辦公室,都在學校備課作習題批改學生作業,還有嚴格規定是,去上課不準遲到,壓堂和提前下課,他們倡導的是,在相同的時間,高質高量完成教學任務。因此對每一個教師備課的質量要求相當高,任何人都不敢有絲毫鬆懈行動。同時他們強調團隊智慧,非常重視集體備課。學校除了發揮文化建設這一陣地外,日常行為規範抓的也比較到位。常抓規範管理。重視愛國教育和行為規範,學校要求學生用規範嚴格要求自己,講文明,守紀律,衞生掃除徹底。從學習這段時間看,不論你何時走進校園,總會看到衞生清潔,好温馨的校園。學生習慣的養成方面,他們更是細緻,而且形成氛圍。學校的物質豐厚,計劃性強,人文管理到位,教師對學校有較高的認同感和歸屬感。我們深知教師是學校發展的主體,教師生存沒有後顧之憂,職業幸福感流淌在教師心中,在這充滿生機和活力的地方,教師們都很珍惜這份工作,同時也熱愛自己的事業,教師把發奮進取,愛崗敬業作為不懈的追求。這裏的食堂真正是面向師生,葷素搭配實在。學校有專門的體育館、實驗室、心理實驗室等。

三、教務工作方面

理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。能正確定位,努力做好校長的助手,協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

(一)、抓好常規教學工作

1、做到五個流程管理。從教師的備課、上課、學生的作業批改、質量監控(即:每學期的期中、期末成績質量分析)、學困生的輔導五方面來狠抓流程管理。定期的檢查教師的基本工作。

2。嚴格執行課程計劃。加強實施新課程領導和新課程設置管理,嚴格開齊、開足、上好各科,做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統一。

3。全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課。認真學習常規管理的基本要求,找準薄弱點,嚴格控制學生的家庭作業量,保證學生的活動時間。

4、強調教學管理層次性,強化教學工作的管理力度。校長、教導處、教研組層級負責,強化教學規程、學校規程的實施。

在王歡慶主任的指導下,我們對上海教務工作方面的開展有了更深沉的瞭解,通過學習,我們對自己所從事的工作有了進一步的認識,使我認識到在學校管理中,教務主任的工作是上級領導的協助者,是學校教學工作中的管理者,師生關係和教師關係的協調者,既起到了承上啟下的作用,又是教育教學目標的調度者和督導者。

(二)、抓好教學研修工作

在瞿蔚老師的講解下,我們對教研工作又有了進一步的認識,精心組織活動,強化校本研究。要認真制定切實可行的活動計劃,恰當安排好活動地點、時間和方式,定期開展教研活動,各教研組做好每次教研活動的記載。教師要立足課堂教學,努力實現教學觀念的創新,教學方法的創新、教學手段的創新、教學模式的創新。學校領導不定時深入課堂,涵蓋各類學科。對學困生成因及個案分析與研究,引導教師自主思考,提升理論學習實效。

(三)、學校特色的拓展課

在復旦科技園國小,我們看到了豐富多彩的課外興趣活動。在盧冰老師的帶領下,我們參觀了學生的拓展課。有不同學科的`拓展,比如,在這所學校裏看到的都是以英語和科技為前提的興趣課,學生多半是自己動手操作和實踐的。

四、加強課堂教學管理,提高教學質量。

在這次培訓中,我們分別聽了18節不同學科的課程,老師們精彩的課堂讓我耳目一新。他們深厚的文學底藴、厚實的專業知識、精湛的講課藝術、流利的口頭表達、幽默而風趣的語言博得了我們內心陣陣的掌聲。在快樂中,我們不僅學習了先進的教育思想和新的教育理念,更重要的是讓我們領略到了老師們的教育教學的智慧和藝術水平。特別是王歡慶主任的那節《巧算》課,既教會學生做題的方法,又培養了學生各種技能知識,比如説話要乾脆、簡練。還有周萍老師那節經典的音樂課,上的如此精彩,讓人有一種飄飄然的感覺,很舒服。給我們留下了深刻的印象,值得我們反思,學習。真是收穫多多,受益匪淺。

2023年專科工作總結篇2

一年的時間就這樣走過了,在經過一年的努力後,我終於可以説在不斷的成長中得到了更多的進步。作為社區護士的我,一年來認真努力的工作,在中心主任、護士長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。20xx年對我來説,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨着我漸漸的成長,我會有更多的進步。下面我將20xx年的工作總結如下:

一、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;

遵紀守法,認真學習法律知識;

愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格執行“三查七對”制度遵守醫德規範,規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

在院領導的帶領下,業務上秉承過去的優良傳統和作風,認真學習,勤於總結,對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫療方法和技術,理論與實踐相結合協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

今後,要更加善於學習、善於總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

我嚴格要求自己,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

在社區工作的這一年中,我深切的感受到社區服務的好處,更能貼近生活、貼近家庭、貼近羣眾,對居民的衞生保健需求開展深入細緻的基礎調查,掌握轄區的基本情況,根據社區診斷結果,制定了社區衞生工作的實施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理,殘疾人功能訓練康復室,提供特需護理服務,臨終關懷病房,家庭專護等一系列貼近百姓的社區衞生工作,居民感受到實惠,社會效益顯著,同時社會效應帶動經濟效應創造了經濟效益。從醫療市場的變化和社區居民的健康需求入手,轉變服務理念,因地制宜、積極探索貼近社區居民的服務摸式,主動開展上門服務和家庭病牀服務,嚴格按照社區公共衞生考核細則的要求開展工作。

一是利用門診接診,上門建檔、免費體檢等機會為社區居民建立健康檔案和慢病檔案,並進行了規範化管理和隨訪,掌據了社區居民的總體健康狀況,作出了社區診斷報告,制定了相應的社區衞生措施。

二是對60歲以上老年人進行了分級管理,實施了登記建卡制度,老年人的分級系統管理率達到xx%以上。

三是積極開展傳染病管理工作,組織相關醫務人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班,通過培訓增強了醫務人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。

四是積極開展兒童計劃免疫工作。

五是積極為社區居民開展形式多樣健康教育活動,普及衞生防病知識,增強羣眾健康意識,各社區衞生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作,制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進行健康教育諮詢、舉辦健康教育專欄。

六是開展婦幼婦保健管理,建立了孕產婦健康檔案並進行科學管理。

七是為社區居民和殘疾人提供相應的`康復服務,康復訓練。

八是精神健康心理指導。積極探索分級醫療和雙向轉診制度,基本形成社區居民“小病在社區、大病到醫院、康復回社區”的就醫格局。

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分説明了護理工作是我中心工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。推行綜合目標責任制以來,在護士長的督導帶領下,我們更是加班加點做好本職工作,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。

為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自已的貢獻。

2023年專科工作總結篇3

實習時間:20__月—__公司

實習單位介紹:

年,有着50多年的服裝製造經驗。是擁有上千人的大型國有企業。

主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾製品、紡織製成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料製成的70餘個品種的服裝以及牀上用品、旅遊用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家

實習目的:

實習在於培養實踐動手能力,使所學的專業理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝製作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習內容:

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分:

1、服裝頂崗實習cad,包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。

2、服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(淨樣、裏料、輔料、毛樣)、工業制板。

3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫製的整個過程以及後整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。

4、服裝生產管理,做到了解整個企業的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等。

實習體會:

我們實習所在的工廠是__的cad中心,__cad的使用主要用於放碼,師傅將做好的母板,用掃描儀輸入進電腦裏,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,而且精確度還要優於手工。完成後的大貨板(工業紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

在實習的期間,廠方還專門安排了經驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓,這與在學校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業經驗為基礎的,以真實事例為範本,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試製、原材料的組織、工時定額、裁剪縫製以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,更與我們討論了現代服裝企業的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。

企業活力對一個企業的重要性,由於尼彼歐是以有着悠久歷史的老廠為基礎發展而成,老員工比較多,幾十年的工作積累,有很多寶貴的經驗,但也同時存在許多難以糾正的弊病,企業缺少活力,這給年輕有志將來從事服裝行業我們是很大的挑戰,服裝行業是一個有着很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業,是以人為本的企業,因此調動“人”的積極性,才是重中之重。比如説建議企業實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學習,在這之中更以中青年為主,培養高質量管理階層,提高業務能力的同時,注意培養協作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養,培訓工人成為多面手,一專多能,鼓勵工人用腦工作,參與生產管理,使工人成為現場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,明天會更好。這樣,工廠的整體水平才會不斷提高。

實習個人小結:

四個多月的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收穫的喜悦,也有一些遺憾。那就是對服裝企業有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,還未能完全領會其精髓所在,但也使我對服裝企業生產有了深層次的感性和理性認識,對服裝的流程有了更深瞭解。

在此我還要感謝__服飾有限公司,__”品牌以來,公司迅速立足於直營市場,同時穩步開拓連鎖加盟,已在全國擁有近百家專賣店/櫃,深受廣大顧客喜愛。公司主營休閒女裝、時尚女裝、女褲、連衣裙、短裙、大衣、風衣等產品,針對年齡層在25~30歲。

我在公司裏面做設計助理,主要協助設計師完成設計,但是公司雜七雜八的事情都做,都是很瑣碎的事情,除了協助設計師完成設計以外,我要做很多事情,這段時間我幫忙推過版,面料登記,和銷售跑過市場等,還算全面,對服裝的設計、打版、生產、銷售整個流程有了一定的認識和把握,我覺得專業實習不一定要只做自己的專業,其實除了自己專業以外還有很多值得我們去學習,這樣不僅僅可以對服裝整個行業更全面的瞭解,甚至對整個社會以及自己的價值觀,世界觀都會有心得看法和認識。我想這樣的實習才會有意義,更有價值。

從校園到企業,無疑是一個很大的轉變。進公司不久的一段時間,覺得自己什麼都不懂,在學校學的東西怎麼突然到企業裏什麼都用不上啦,完全不接軌,感覺學校學的東西都沒用。旁邊坐的設計師才大專畢業,然而現在都已經做得很好了,可以説實習的前半段時間是處處碰壁感覺自己完全是零。

首先在面料上,在學校期間服裝材料學課程上學了一點面料知識,但是在企業根本不夠用,發現自己對面料的性能等了解太少,有時候幫設計師配面料找面料都不能使他滿意。還有輔料,很多輔料在學校都沒見過,隨着現在這些東西更新也很快,感覺自己的腳步有點跟不上。然後就是版型和工藝,設計助理期間我有自己畫過圖,給總監審核,結果是我對工藝和版型不瞭解,畫圖的時候沒有想到工藝要怎麼做,甚至要考慮到成本,怎樣做才能既得到好的效果又能使成本控制的很好,這些都是作為一個設計師要考慮的問題,還有對市場需求的把握,流行趨勢的把握,這都要去想,不是簡單的畫些款式圖就行。所以要當服裝設計師簡單,要做一個好的服裝設計師就不簡單了,因為要考慮的問題太多了,這就要求設計師懂各方面的東西,除了關於服裝方面的還有音樂、歷史、地理、天文、文學等等,要博覽羣書,這樣有了知識和生活的積累,能更好的玩轉服裝,可以做的出神入化,所以,我要做的還有很多,自己只是零。

伴隨着這種失落感做了有一個多月,自己也出了兩款,其中一款已經生產大貨了,漸漸地感覺沒那麼糟糕,總監講我對工藝比較理解甚至比設計師對工藝理解程度高。

另外通過我在公司裏的實習我明白了成為一個設計師心態很重要,在工作中切忌眼高手低,浮躁。擺正本人的地位,認清本人的才能,才能安心的工作。其次風格很重要,可想而知設計師要是沒有本人的風格會怎麼,做服裝設計要有本人的風格,但本人的風格也要與公司的服裝風格統一,不然遲早也會被公司,被社會淘汰。最後,溝通才能很重要,假如不懂得跟身邊的人溝通,所謂的設計師也就做不下去了。要想先做事就要先做好人。

2023年專科工作總結篇4

時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨。現將20xx年以來各項工作總結以下:

一、嚴格管理,有效調和

一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中一馬當先,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護調和工作,引導大家做好醫護溝通。及時發現並解決一些磨擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個暖和的大家庭。讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作,也為病人營建了温馨、xxx的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一箇中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜症多,護理專科性不強的困難。而與之對應的是:中醫科的12名護士,唯一一位是中西醫結合護理大專畢業,其餘都是西醫護理專業畢業,在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識。在西醫“專科護士”培訓不斷深進發展,專科護士特點和上風愈來愈明顯的今天,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個羣體的工作積極性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和經常使用技能系統培訓,乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫治、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進步了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對本身、對科室發展的信心,爾後,我又採取平常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終究打造出了一支技術過硬、有中醫特點的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特點

多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對一個團隊而言,規範其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟。舉行“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思考。潛移默化當中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大進步,我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質量進步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫科的護理文化建設弄得風生水起,而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規範著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和讚美。

四、重視服務細節,進步病人滿意度

比如説,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依託護士口頭宣教,但我通太長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士説得少了,內容涵蓋不全,説很多了,由於時間有限,就會説得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住,為此,我把進院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把具體內容輸進電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把具體的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取留意事項”等等等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法,不但有助於病人把握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,進步本身素質

俗語説,打鐵還需本身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨牀護理經驗,進步本身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試,看在8月份取得三級心理諮詢師證書。一年來,前後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足的地方和努力方向

面對我的病人我的科室,我可以安然的説,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空缺。再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護士長工作我佈滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破。2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

2023年專科工作總結篇5

為落實深化醫藥衞生體制改革,推動我區衞生事業發展,根據上級有關文件精神,我院進行了績效考核自評,現將具體情況總結匯報如下:

一、主體業務開展情況

1、改善服務流程,提高工作效率。

按照“程序最簡、效率最快、時間最短、服務”的要求,簡化就醫環節,縮短醫療流程,提升工作效率,使就醫流程井然有序、順達通暢;開設急診急救綠色通道,實行24小時急診服務和檢驗檢查結果報告制,門診實行義務導醫、導診服務,確保患者就醫方便、快捷。

2、加強醫患溝通,改善服務態度。

針對部分醫護人員服務意識不強、與患者溝通不到位的、服務態度生硬等問題,我們不斷加強對職工的教育和培訓,增強職工的服務意識,引導職工加強醫患溝通。我院分別組織召開了全院醫師大會和護士大會,院領導分別在會上分析了醫院當前面臨的形勢和任務,要求全體醫護人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,增強服務意識和責任意識,改善服務態度和服務方式,尊重每一位患者,多與患者進行講技巧、知內容、會方法、有質量的溝通,贏得患者的信任和理解,緩解醫患矛盾,建立和諧醫患關係,提高患者滿意度。鼓勵大家在工作中要培養積德行善的欣慰感、救死扶傷的自豪感、為病人服務的幸福感、自我實現的成就感和多彩人生的快樂感。

同時,我們針對個別醫務人員服務態度差的問題,採取集體幫教的形式做好思想工作。如病人在新農合報銷時,反映我院一名工作人員服務態度差的問題,院領導及時找這名工作人員做工作,經過一個多小時的教育溝通,使其最終認識到了自己的錯誤,接受了批評,並表示今後決不出現類似的問題。

3、提高醫療服務質量,完善醫療服務水平。

一是繼續堅持“以病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的醫療管理理念,全面加強醫療質量工作,牢固樹立質量意識,不斷提高醫療整體水平;結合醫院工作實際,進一步完善了13項醫院醫療制度要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、三級醫師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度。

二是督促、檢查及監督。經常深入各科室,督促、檢查各項規章制度及診療操作規範的執行情況。如依法執業、知情告知、三級查房制度、手術安全核查、麻醉前後訪視、危重病人搶救、各種病例討論、會診、醫師交接班制度等等。建立安全排查制度和三班工作查對制度,重點檢查科室存在的安全隱患,發現問題及時採取應對措施。

三是規範醫療文書的書寫,提高病歷質量。督促各級醫務人員認真落實《山東省病歷書寫基本規範(20__年版)》、《護理文書書寫規範》。

四是組織醫務人員學習國家有關的衞生法律法規和醫療核心制度,提高醫務人員的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識,加強醫療安全知識和業務技能教育培訓。

五是加強臨牀護理工作,為患者提供優質的護理服務,積極開展“創建優質護理服務示範病房”活動,先後制定了活動實施方案,召開了動員大會及活動的實施計劃。強化了以病人為中心的服務理念,加強基礎護理,改進護理服務措施,進一步規範了臨牀護理工作,提高了護理服務質量。

4、開展三個一活動,主動轉變作風接地氣。

為進一步加強管理,確保醫療安全,貫徹“二甲”評審的內涵建設標準,滿足醫療過程持續改進的要求,院領導班子成員深入科室開展“三個一”活動,即每月“一次科早會、一次科務會、一次志願者活動”。

二、管理運行狀況

1、加強院務公開,讓患者明白消費。針對新農合報銷流程和比例、藥品價格等熱點問題,我院在門診大廳和門診收費處、住院收費處、新農合報銷窗口等醒目位置,利用電子顯示屏或展板對社會全面公示,公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準;門診、急診、住院、輸液等就醫流程。

2、一年來,從各科室認真篩選了40餘名積極上進、愛鑽研業務的技術骨幹到上級醫院進修學習。專業涉及內、外、婦、兒、影像等多個專業。通過深造學習,逐漸接受先進服務理念,不斷提升醫療技術服務水平,將逐漸培養成為醫院今後的特色科室業務骨幹和學科帶頭人。

三、加強安保工作

病人入院時加強安全告知,提醒病人注意個人財物安全,加強巡視,儘量減少偷盜現象發生,加強與公安部門的溝通聯繫,共同維護好醫院的安全環境,創建平安醫院。

2023年專科工作總結篇6

懷着激動和自豪的心情,我很榮幸成為__人民醫院的一員。懷着對社會的好奇和對工作的熱情,我開始了人生的新旅程。試用期工作總結如下:

首先,通過這段時間的學習,我對醫院的宗旨、行為規範、服務理念有了深入的瞭解。同時,我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀、醫患溝通技巧、消毒隔離與職業防護、護理核心制度和護理程序等相關知識,瞭解了今後工作中遇到的常見問題及解決方法。

其次,提高了我的專業素質,為我快速成長為一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士打下了良好的基礎,幫助我在平凡的工作中找到了專業價值和自我價值。俗話説:三分治療,七分護理。特別是心內科,很多患者病情危重,且多為老年人,基礎護理較多,病情變化較快。

在護士的工作過程中,所有的病情都需要勤於觀察,及時掌握患者病情的變化,做出準確的判斷,及時向醫生報告,讓患者轉危為安,有利於治療和護理。要善於觀察,護士必須具備紮實的醫學基礎知識和技能,根據患者的疾病進行觀察,減少不必要的疏忽。因此,護士必須在工作中不斷學習和總結經驗,才能更好地工作,更好地為患者服務。

最後通過護士長對核心護理制度和護理程序的講解,瞭解到工作中各項任務的操作流程。護士的工作職責為我們明確了工作內容和職責,有利於提高責任感,做好本職工作。作為一名護士,我們必須做到心、眼、口、手勤,做到細心、體貼、耐心、負責,提高自己的專業技能,更好地為患者服務。我也意識到建立良好的工作和人際關係對我個人專業素質、服務質量和服務意識的提高有着重要的意義。醫護人員與患者及其家屬的和諧關係,將有利於醫囑和護理指令的落實,達到更好的治療效果。

通過這幾個月的學習,我的啟蒙和教育對我以後的發展起到了很大的作用。如何做一個受人尊敬的好護士是我的目標。我應該從身邊的小事和細節開始,永遠記住我是一個救死扶傷的白衣天使。

2023年專科工作總結篇7

通過一週對整個工作流程的實戰演練,掌握了工作流程中各項重要的注意事項,並且認識到了實際工作中可能存在的不足之處。隨着時間的堆積,通過對參展商手冊的學習和平時 在學習中存在問題的解決提高了自己的服務意識,強化了自己的專業知識。

一、工作總結

本週完成的工作主要學習參展商手冊,熟練掌握參展商手冊中各項注意事項,熟悉展會 的流程,學習演練工作中需要填制工作表格的方法等。

二、在工作中存在的問題

1、演練過程中由於發現的諸多問題或者統一標準的改變,導致演練時意見的分歧和格 式的不統一 。

2、對於展位的.基本工具的作用及專業的名稱有待系統化的瞭解,可能在實際工作中會 存在一定的問題。

三、工作心得

1、在工作中提高自己的服務意識,以專業的`態度對待每一位客户。

2、在實際演練中發現實際工作中可能存在的問題,更好的解決現場出現的突發事件。

3、通過多次是實戰演練,提高了工作的效率,總結出了自己容易出錯的地方並加以改 正。

4、長時間的學習和對專業的認識,明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的 責任。

四、工作教訓

1、通過這段時間的學習,熟練掌握了工作流程,但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公 司的老前輩們學習。

2、現場工作經驗應該有一個全面的認識,瞭解現場的實際工作與演練的不同之處,把 現場的服務工作做到更好。

3、雖然自己學習了這個專業,但會展是一個需要多方面專業知識的行業,目前我所了 解的知識遠遠不夠,在繼續學習中瞭解這個行業的發展,行業的專業知識。

2023年專科工作總結篇8

--年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步。

一、在思想政治方面,積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不苟,加班加點,嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三加強業務學習,努力提高業務水平。積極參加醫院組織的每一次的業務學習,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。

做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了温馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨牀護理知識。

回顧過去的一年我感慨萬千,展望--我信心百倍,在新一年的工作中我將克服--自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

做為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了温馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨牀護理知識。回顧過去的一年我感慨萬千,展望--我信心百倍,在新一年的工作中我將克服--自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

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