以校為家的班主任工作總結6篇

工作總結是一次審視自我的機會，有助於辨識自己的長處和短處，優秀的工作總結可以用來制定下一步的行動計劃，以下是本站小編精心為您推薦的以校為家的班主任工作總結6篇，供大家參考。

以校為家的班主任工作總結篇1

一、加強德育工作

首先要關心愛護學生，瞭解學生的內心世界，再對他們進行思想品德教育。對於二年級的孩子來説，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週的班會課，結合上週每天值日班長的記錄和平時各科老師的反應情況，對學生進行思想品德教育，不斷對學生進行紀律、衞生健康、安全禮儀等方面的教育。堅持每天早進教室組織學生認真的早讀,課間操和下午上課前也及早進班穩定教室裏面的只需,逐漸使學生在遵守校規校紀及品行方面由被動到主動。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，在運動會時，教會孩子們一定要堅持，教會孩子們一定要團結，不負所望，孩子們取得了年級第一名的好成績。在接下來的踢毽子比賽和跳省比賽中，我積極的帶領孩子們認真的進行練習，犧牲了許多的課餘休息時間。對於二年級的學生要想跳好大繩不是一件容易的事情。孩子們也不怕累，不怕苦，幾乎每節課間在操場上都能看到我和孩子們認真練習的身影。賀鈺兒，楊姝婷，許俊偉和崔志遠等幾個孩子更是讓我感動不已，哪怕摔倒在地上，仍然堅強的爬起來，拍拍身上的土，繼續練習。就是在這樣的過程中，學生不僅養成逐步養成熱愛集體的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、教育培養班幹部

我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

四、做好後進生的轉化工作

後進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什麼事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多麼不完整，哪怕只完成了任務的五分之一，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續努力來完成得更好。通過發小蘋果，糖果等多種激勵方法，可以給後進生樹立起自信心，並在學習和生活中時時關心和幫助後進生。做好後進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地反覆做教育工作。必須要有耐心，耐心地與後進生交談，耐心地幫助，使學生在這種轉變過程中學到老師那種“持之以恆”的精神。以後在這一方面，我會一直努力下去，爭取做的更好。

五、重視與家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的，一個學生在家裏學習情況的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我平時利用家長接學生放學的時間，主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現及時委婉的通知家長，和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優良習慣的形成。

做好班主任工作，不是一件容易的事，這學期雖然自覺想了不少辦法，下了不少功夫，也取得一定的成績。但是我會在今後的實踐中再接再厲，努力把工作做得更好。特別是如何教育調皮的學生，如何培養學生良好習慣的方面，我覺得自己還應下更大的努力，爭取能把班主任這方面的事做好，與孩子們一同成長

以校為家的班主任工作總結篇2

本學期，我們班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較好的成績。現將本學期的工作總結如下：

一、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見，能夠慎重地處理學生和任課教師的關係。在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

二、班級獎勵辦法。

為了鼓勵同學們努力學習，特制定如下獎勵辦法。

每次段、期考過後都要評出班級的全能獎、先進獎、進步獎。條件如下：

全能獎：同時獲得學校頒發的語文、數學、雙科獎。

先進獎：獲得學校頒發的語文或數學或雙科獎；語文或數學得90分以上但沒能獲得學校獎狀的。

先進獎：語文或數學比前次考試進步10分上以的。

三、班級經費的使用。

我一直本着專款專用的原則，每學期學校發給的班級經費我都是用於班級建設中。如：購買衞生勞動工具、班級活動的開銷、獎勵學生的獎狀及小獎品（筆、筆記本）。

四、根據學校校歷及班級特點制定班級工作計劃並實施。

五、加強對學生的思想道德教育，培養學生良好的品質。

利用每週的班會課對學生進行思想道德教育，教育學生要做個遵守紀律，團結同學，熱愛學習，講文明，講禮貌，講衞生的好學生。

六、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養“求知、礪志、活潑、團結”的班集體，並制定出適合本班的管理方法。

在這個學期裏，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：第一、大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事蹟，幫助小班委樹立威信；第二、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即以點帶面；第三、培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、出操常規、衞生常規等等諸多方面。

段考過後，為了整頓班風、學風，我推出了一套新的、比較系統的班級管理辦法。由班幹輪流督促同學們的學習、紀律、及衞生工作。具體方法是：由五個班幹負責學習、紀律方面，五個班幹負責衞生方面，每天的負責人都要把當天的情況記錄在筆記本上，一週為一個週期，到週五下午活動節時間由班長和副班長統計本週同學們的表現情況，並評出本週“優秀之星”（一週內沒有違反紀律的）和“表現不佳的同學”（一週內違紀超過4次以上的），並在下週班會課上公佈名單，還要把名單粘貼在班級公告欄處。我覺得這個辦法很管用，好多原來自覺性不高的學生，現在也變得自覺了許多。

七、積極配合學校開展好文體活動。

本學期學校開展了朗誦比賽和迎元旦歌詠比賽，我也利用這兩個好機會，培養學生的膽量及班級的凝聚力。在訓練的過程中，同學們也表現得積極、努力，表現出了為班級爭光的決心。在比賽中他們的出色表現贏得了全校師生的肯定，四個節目都獲得一等獎。在課外活動時，我還在班裏組織學生分組打籃球比賽、打乒乓球比賽，豐富了學生們的課餘生活。

八、存在的不足

總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能説明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結經驗教訓，虛心向年輕的班主任學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。

以校為家的班主任工作總結篇3

轉眼間，緊張繁忙的一個學期過去了，本學期我繼續擔任班主任工作，儘管教學管理工作事務繁雜，特別是兩個迎檢工作，我既要做分管的負責工作，同時又要完成做為老師要完成的各項材料，但始終堅持在班主任崗位上，並努力做好相關工作。

一、紀律衞生和行為習慣養成。

兩個男生各有各的問題，白殿明有危險性，有時打魏成強或低年級同學，魏成強則更不可預測。從教育的效果來看，白能在一定程度和範圍接受老師的教育，而魏則有“屢教不改”的特點。比如冬天冷了我要求學生課間、午間除了上廁所不得出教室，白就比魏落實得好，魏只要我不看着，一定會跑。再比如上科任課，白會主動去，而魏因為這事我説了多少次他都不去，每次都得老師找。而且科任老師講道理、提要求他都不聽，其實我説他也不聽。就連走廊不許跑跳這樣簡單的學校紀律，他都無法遵守，他至今保持着從一年級開始養成的在走廊走用手劃牆，在操場玩平舉雙臂作飛翔狀。對於他們倆主要靠反覆提要求，並儘量保持在校期間的“全時空”監管，因為班級裏沒有班幹部可以管理他們，學校的值周生他們根本不在乎（老師都不乎），有兩次我不在學校，一次魏把樑瑞碰了，一次是他把工友的錢偷了，基本上是離開我就出事。在衞生方面，白是個人衞生解決不了，而魏則到現在還不完全會掃地。好在教室小，活也不多，主要地方掃地、擦黑板，我儘量讓他們幹，不乾淨我再弄。到大掃除的時候，窗户都得我擦，我教過他們，根本學不會，以前教的學生一年級就有會擦玻璃的，到二年級的時候基本全會，這兩個就學不會，那個女孩可以學會，我想讓她一個人擦也不好，而且這活有一定危險性，所以全都是我擦。從班級管理的效果看，現在有許多問題，需要我探討。我以前帶的都是較大型班級，我比較擅長的是培養學生管理班級，既鍛鍊學生能力，老師還省心省力，這個班三個人誰也不服誰，沒法互相管理。

二、參加學生德育活動。

通過六一藝術節，我發現學生並不會認為自己能力不行而不願意參加活動，反而是願意參加各種活動。我記得以前學生多的時候想組織活動還得動員學生，不然誰都不願意去。他們怕自己表現沒別人好“丟醜”，而這三個大概根本不知道自己是什麼是水平，也沒有怕的，特別是魏成強。白是知道自己什麼行什麼不行的，比如參加運動會他就堅決不參加計算跑。但跳繩比賽他就很積極，早早買繩，經常練習。這種活動從準備的角度説要容易得多。但這次活動我準備的並不好，王主任在總結時提到這個問題。兩個原因，一時我得到通知的間晚，這個工作在佈置後我就想怎麼一直不公佈方案呢，到了週四我就到辦公室桌子上去找，果然在班主任的桌子上找到了，才知道有花樣比賽，我問他們誰會，李佳才學反跳，還不怎麼會，一天時間我覺得他們學不會了，就放棄這個項目。我自己思想上也把這類活動當作娛樂活動，以前記得有一次也是跳繩比賽，我班就輸了低年級。

11月8日，“我愛鶴家長”的班會顯然要難得多，它不像跳繩，學生自己就能會，老師必須得有一個適合學生的設計，而且要有一定的展示價值。人少不説，三個人，一個不識字，一個舌頭髮音有問題，只有一個正常的。所以我們看到，李佳是全部脱稿背下來，魏是短的背，長的念，白的台詞就是幾個詞。這個活動的準備時間比較長，李佳表現很好，開始我沒想讓她把寫龍沙公園的內容背下來，她竟然自己背下來了；魏成強就不行，讓他星期天在家練，不但一點練，還把稿弄丟了。我設計了一個課件，後來我看到其他班主任也都做課件了，不知道是不是互相啟發。按抽籤順序我班星期一第一號，效果一般，魏成強果然讀和背都不流利。從班會設計的角度看，也有可以改進的地方，兩個視頻選的就沒有另外四位班主任好。成績是倒數第二，也在意料之中。我總結了一個規律，我班參加的活動，學生中獎率基本是100%，老師中獎率基本是0%。

升旗儀式的問題是隻能有一個人讀獻詞，升旗手必須從兩位男生中選出。這實際上導致了旗手選拔標準的降低，照理旗手應是學生中的正面榜樣，品學兼優，由他們倆任何一人擔任都產生一種不好的示範作用。

課間操和大課間、冬季長跑我堅持跟隨，除了保證秩序外主要考慮安全方面，魏成強只要到操場上就是一個安全隱患。

三、參加教師教育活動。

本學期村校聯誼的活動我校以基本幼兒園表演為主，老師出了兩位主持人，我和另幾位一起參加了詩朗誦，這個比較簡單，因為我們有多次合作的基礎和信心了，當天天氣冷了一些，但據説我們的表現還不錯。這個活動總結時校長説我們先回校了，這事後來我也忘説了，當時是我讓回來的，因為學校還在上課，語數老師除了張清軍都出來了，學校裏是科任老師在代課，為了保證校園內授課秩序我只能把老師帶回，這個和老師沒關係。後來去教育局參加禮儀展示也是詩朗誦，雖然我們的水平可能更好，但觀眾變了，評價標準也變了，我想，這類活動我們可以做得更好。

以校為家的班主任工作總結篇4

本學期，作為二一班班主任的我本着對工作認真負責的態度，對學生在班上健康全面發展做了細緻的落實，具體工作總結如下：

首先對班級情況進行了分析。全班總人數：53人，其中男生23人，女生30ao大部分學生熱愛勞動，熱愛集體，尊敬師長，友愛同學，有較強的集體榮譽感。在行為習慣方面，大部分學生能按照月行為規範來做，在學習方面，大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。當然，有一些學生的自覺性卻不高，老師要經常提醒，一直到現在還需要老師的跟蹤與監督，自然，他們的學習習慣也不是很好。

其次，抓好常規工作。抓好班級一日常規的治理實施，通過班會、晨會，組織學生學習《國小生日常行為規範》、《國小生守則》，讓學生明白學習是他們的任務，遵守紀律，創造清潔衞生舒適的學習環境，都是他們應該做的。在平時的常規工作中，老師特別重視學生學具的擺放，先舉手再冋答問題等等一下日常常規。以實行崗位責任制讓學生管理門窗、清掃旱廁、擦欄杆、做值日、監督課間紀律和間操、做好圖書管理等等。這樣師生配合，工作做的有條不紊，老師也輕鬆不少。今後的工作中應該多利用和幫助後進生做好崗位責任，以此來調動他學習的積極性。

接着，做好月訓練工作。每月我都能按照月訓練要求，認真組織開展月訓練工作，每週表揚做的好的同學，並對一些同學，在下一週做好監督，教育工作，評比出每月的小標兵，並蒐集資料及圖片，按時對每月的活動情況做記載、總結。這樣不光規範了學生的行為，同時把一-些有用的方法延續下去，在日後的工作中揚長避短。

然後，瞭解活動情況。在本學期我能認真對待每週的班隊會。

利用班隊會組織學生學習相關內容，同時利用板報進行很好的宣傳，通過活動反饋出來的信息進一步做更加細緻的強調與教育，使學生真正在教育教學中成長。這是一個長期堅持不懈的工作，不能有半點馬虎，要不以前所做的工作就白做了。因此，今後的工作要延續加創新,努力使工作更上一個台階。

談到這裏，不免想到以後工作的一些小想法。老師還要繼續做到眼勤、嘴勤、腿勤，使學生行為進一步規範化;做好個別學生心理的輔導，做好生理、心理健康衞生的教育宣傳工作；安全教育工作；學校教育與家庭教育相結合共同教育好學生，使學生養成良好的學習和生活習慣。人人努力、進步、成功，擁有智慧，擁有快樂，在快樂中成長。國小二年級班主任20xx年度工作總結範文篇四

低年級孩子處於打基礎的重要階段，作為班級體中的領導者、組織者的我們更應把工作做得細緻到位。當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今後更好的工作與提升自己，現將本學期的工作進行小結：

一、注重養成教育

二年級是良好習慣形成的關鍵期，整個班級的班貌就要從培養習慣開始。首先，我緊抓此關鍵的教育時機，逐步樹立我們班的班風。

首先，利用晨會、班會等教育時間，運用多種孩子們喜聞樂見的活動形式，如，講故事悟道理、講文明樹新風演講比賽、慶六一文藝活動,讓文明禮貌深入孩子的心坎，使學生都產生積極向上的心理，“想當一位好學生二讓我感到欣慰的是在這方面我班取得了可喜的成績，分別在慶六一文藝活動中獲得了兩個第二名.

其次：作為二年級班主任更應該加強學生一日常規的鍛鍊.如：手把手的教給孩子上課前放好學習用品的方法，手把手的帶孩子站好隊列、做操，鼓勵孩子下課後自己動手認真整理桌椅等等。同時在常規的培養上，老師仔細觀察，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢地形成一種較自覺的行為。老師帶着孩子互相學習、共同進步。

在此基礎上，結合學校班級常規評選的號召，我們班注重培養正確的集體輿論，引導學生對班級生活中、學習中的一些現象進行評價，形成“好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣。我注重學生的行為規範，抓典型，樹榜樣，充分利用表揚這一工具，讓孩子們通過觀察比較等看到自己的閃光點，明白自己的不足和今後努力的方向，使得我們班在紀律上、良好習慣上都能初步形成。

二、用行動傳遞愛

只有當學生切實體驗感受到教師對他們的愛時，才會激發他對別人的愛，對集體的愛和為集體增光的情感，只有在教師充滿愛心的啟發下，學生的人格才會日益完善，聰明才智才會得到充分發揮。一天上課，學生們正在專心致志地做作業，我在批改作業，教室裏靜悄悄地，忽然嘩的一聲，抬頭一看，學生吐了一地的髒物。教室裏一下子熱鬧了起來，學生們有的站起來張望，有的互相議論，鄰座的幾位學生則皺着眉，捂住鼻子轉過了身子。

我快步走到—身邊詢問了一下，並叫一位學生扶他去漱口。自己連忙拿起拖把清除髒物，那髒物散發出來的氣味直衝進鼻子，胃裏直翻騰，幾次要吐出來。事後，我對學生進行了要得到別人的愛，你首先要去愛別人。要得到別人的幫助，你首先要去幫助別人的教育。

使我感到欣慰的是，學生們已經會用行動去關心、幫助別人了。學生人人心中有愛，己形成了你關心我，我關心你，你幫我，我幫你的良好班風。

教師的愛應當比母愛更深沉、更博大、更無私，教師不僅在愛那些天真活潑的孩子，還應把更多的愛送給那些學習上有困難的孩子。我班有位叫―的學生，學習上接受能力很差，佈置的作業經常不是少做就是做錯，而且寫得很馬虎，上課提問他，練習作業做錯教他,他瞪着眼看着你，無論你怎麼問他，他就是不開口説話，多問幾遍他就哭。

幾次下來，我失去了信心，真想放棄，但教師的責任心不允許我這麼做，於是釆取措施，把一位學習較好的同學與他同桌，在學習上幫助他，並與家長聯繫，要求他們配合學校。每天冋家要求家長督促他將作業寫好，完成後簽名，回校交給我。上課我把最簡單的問題留給他，課間有時找他談談話，當他有了點滴進步就及時表揚他，使他有自信心。經過努力，—比以前稍有進步了。把愛灑給每一位學生,讓學生在愛的陽光下健康茁壯地成長。

三、注重與任課教師以及家長的配合

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須與任課老師的工作密切配合，形成合力。”三人行，必有我師”，任課老師對孩子的教育也很有經驗，配合教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕鬆。班主任與任課老師的精誠協作，發揮的參與作用是不可低估的。因此課後與任課老師的交流成了我每天的必修課。在此基礎上我還釆用了”三位一體”的互促法.因為教育是一項艱鉅的任務,所以要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期家訪，或電話聯繫，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到了良好的效果。

四、注重教室文化的建設

開學初，由於班級教室的重新調整，我組織全班學生把教室佈置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體佈置時，針對班內學生的特點，從大處着眼，小處着手，制定班級文明公約，張貼學生的優秀作品，使學生行有可依，激發學生的上進心。班組設置由專人管理的“圖書角”，以拓寬學生的知識面。

光陰荏苒，班主任工作還在繼續而且千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。但我相信只要我們心中真誠的為孩子，為孩子的健康成長而付出，以提升孩子生命狀態為出發點，端正自己的工作態度，那麼我的班主任工作會在不斷的磨練中得到提升的。

以校為家的班主任工作總結篇5

品質人生護理師杜士揚老師説：“人人有責任研究人生，要覺醒自己一生的事情，建立整體的藍圖和行動步驟，活出意義和價值。”班級管理何嘗不是如此？沒有規劃意識的班主任，就好像領着一羣學生在大海上航行，沒有目標，沒有計劃，走着走着，迷失了方向，用完了燃料，只能陷在太平洋裏喊救命。新班主任應具有班級發展規劃意識，走出“管”的誤區，踏上“理”的舞台，做學生的精神領袖、人生導師，真正擁有一種幸福而完整的教育生活。

一、望聞問切，知班情。

“良好的開端是成功的一半”。新班主任走馬上任，要善於精心籌劃，打造個人名片，閃亮登場，發揮首因效應，努力上好第一節相識課。首先，通過查閲學生入學資料，問卷調查，知其家庭、學業、經歷；其次，通過製作名片，設計個人簽名檔，觀其神，診其性格、特長、潛能；第三，通過“認識你我他”的相識會，創設“誇誇我自己”“誇誇小同伴”“我想認識你”等環節讓學生充分展示自我。這樣，歷經了“望、問、聞”環節的溝通交流，然後結合每一個學生的文字材料，對其進行“切診”，分別建立診療手冊，為以後的教育教學工作奠定堅實的基礎。

二、益智補氣，育學風

“知己知彼，百戰百勝”。新班主任面對班情，即班級的差異（如是優秀班還是差亂班），要作出正確的評估，進行科學合理規劃，把培育學風作為班級發展規劃的關鍵環節。首先，班主任要學會悦納，無論班級優劣，都會用陽光心態去對待每一個孩子，把愛的陽光播撒到每個孩子的心田；其次，召開“主題班會”，創設正能量。如“學習，為了誰？”“興趣是最好的老師”“名人學習論壇”，等等，在民主討論、情境創設中逐漸明晰建設班風學風的重要性；第三，制定班級學風建設規劃，要求每個學生制定出個人學習、發展規劃，做到人人有規劃，人人有目標，形成學風建設的聯動機制，激發每個學習者的潛能，人人爭創學風建設的典型。總之，學風建設的宣傳發動要針對班級實際，讓每個學生形成共識，身體力行，生命在場，必將營造出濃厚的學習氛圍。

三、眾志成城，鑄文化

班級文化就是在師生共同交往、交流與融合中形成的共同思想、精神風貌和行為準則的總和，是班級的靈魂，是校園文化的基石。正所謂“三人成虎，眾志成城”。首先，美化育人環境，創設物質文化氛圍。例如，利用主題班會增強班級凝聚力；運用宣傳欄豐富課外知識；利用會説話的牆培養學生正確的價值觀。其次，開展班級活動，鑄造班魂。例如，文體活動陶冶學生情操；書法繪畫培養審美意識；班際競賽激發團結拼搏意識。第三，以校訊通為平台，家校合力，構築良好的成長環境。第四，班級有班名、班徽、班歌，有班級公約、共同願景、書香文化……從而激發學生熱愛同學、熱愛班級、熱愛學校的感情，增強班級的向心力。

四、運籌帷幄，建組織。

作為一位班級管理者，要善於把每一個教育教學細節都變為文化。首要工作就是要建立一支高素質的隊伍，構建一個科學合理、權責明確的班級管理體系，正所謂“運籌帷幄，決勝千里”。例如，xxxx年，接手新班級時，我們構建了以班主任、常務班長、團委書記為代表的班級管理體系，下設六大部委：衞生部、學習部和財政部宣傳部、文體部、書寫部。班級管理體系目標，讓學生參與討論，集思廣益；班規班紀，讓學生參與制訂；班級大事，讓學生參與謀斷。“班級崗位責任制”管理模式全面啟動後，事事有人管，處處有人問，真正實現了把班級還給每一個學生，培養了學生的管理能力和服務意識，真正落實了“面向全體，全面發展、主動發展”的素質教育思想。

總之，班級小社會，社會大班級。班級所帶給學生的影響，最終將影響整個社會。新班主任要善於進行班級發展規劃，努力塑造班級的精神和靈魂，依據班情、學情制訂班級長期發展目標與學生短期成長策略，從而真正把班級還給學生，做學生的精神領袖，人生導師。

以校為家的班主任工作總結篇6

從8月20、21日新生報到之日起，我一直擔任13級機械設備裝配與自動控制專業6班的班主任，到現在已經四個多月。在這段時間裏，我跟班上學生相處，跟他們一起走過。現將我這段時間的工作總結、彙報如下：

一、基本工作情況

1）做好班委工作：從8月23日起我就在觀察班上學生的性格與個性，物色有能力的學生擔任班委。軍訓的時候指定了兩個臨時負責人，軍訓結束之後在班上組織了一次班委競選活動，該次活動共產生11名班委。因為我覺得選好班委是管理班級的第一步。在之後我對班委還進行了略微調整，對個別表現不好的班委進行了更換。我把每一位班委的任務和工作彙總制定了表格，並分發到每一位班委手中，要求他們做好自身分內的事，同時班委之間要團結合作，共同做好班上的每一項事務。幾乎在每個月的第一個星期一晚上，我都會組織開一次班委會，主要內容是各個班委依次彙報上個月的工作內容與效果，以及指出班級存在的問題，提出合理化建議。班委是一個班級的核心組織者，班上各項活動要靠班委調動全部同學積極參與，才能收到較好的效果。

2）班主任例會及主題班會：在每個星期一的下午，我都會參加班主任例會。當天晚上我會把班主任例會上學生科領導傳達的精神、通知及各個注意事項第一時間傳遞到班上學生那裏。一個學期下來我總共參加了18次班主任例會。班主任例會上會通知當月度的主題班

會內容，每一個月我都會組織班上學生開展主題班會，一個學期共在班上開展過四次主題班會。每一次開主題班會，我都會盡量提供更多的機會讓學生上講台來發言，想通過這樣更全面的讓學生得到鍛鍊。

3）學生、家長和學校間的溝通工作：作為班主任，要能有效的做好學生、家長和學校之間的溝通工作，並且這也是班主任應盡的義務。每一次學校有通知或要舉行活動時，如學生會招募、國免、助學金、勤工助學活動、運動會等等，我都會第一時間把信息傳遞給學生。當發現班上某個學生表現不好或是表現異常時，我會第一時間找學生談話，之後聯繫家長，將信息反饋。班上學生來自各個地方，性格也各異，當學生之間發生矛盾時，我也要第一時間趕去處理。總之，做好學生與家長，學生與學校，家長與學校甚至學生與學生之間的溝通工作佔了班主任工作的很大一部分。

4）保管學生資料：從報到的時候開始就要收集學生的各種資料，包括報到單、通知書、學生證複印件、户口複印件、照片、電子檔照片、貧困證明等等，要做好記錄，並且要保管好，確保班上每一位同學都交齊了。等國免的時候把相應材料整理好並交至學生科，做好助學金的評定的工作並把相關材料交至學生科，等等各項事宜。之後還要把所有的學生材料留一份作為備份，以備以後需要。

5）學生的日常管理：日常的學生管理也是一項操心的內容。從週一到週五（週二除外），每天早上要早起，帶領班上學生晨跑。很多時候學生起不了牀，要到學生寢室去教學生起牀；每週二早晨的晨會，都會去運動場組織學生參加。一個學期下來，每一天早晨都早起，

組織學生進行晨跑或晨會。晚上除了做好每週一次的班主任值班工作和每月一次週末值班工作外，很多時候晚上會去學生寢室查看學生就寢情況和寢室衞生情況。

6）突發情況處理：還有一些突發事情的處理。如果班上學生出現打架情況、意外傷害情況，作為班主任要第一時間趕去處理。一個學期學期下來，我班學生出現過三起學生打架事件、兩起學生意外傷害事故，我都是第一時間趕到現場處理。

作為一個新生班的.班主任，除了上述事情外，還有一些其他方面的事情，在此不一一詳述。做好班主任工作對我來説既是一項挑戰，更是一項責任。

二、今後努力方向

回顧這段時間，13機電6班的各項工作基本都能進如正軌，但其中依然存在很多不足之處，例如班級評比成績不理想、部分學生有曠課遲到現象等等。在接下來的時間裏，我會努力去改掉班級在這些方面的不足。我覺得我要改善自己的第一點就是要花更多的時間在班級管理工作中，班上的部分學生需要時時刻刻去督促。其次我要多向一些有着豐富班主任工作經驗老師們學習，因為我在這方面的經驗還不夠，這些都需要我自己去學習。總而言之，在接下來的時間裏，我會努力做好班主任的工作，爭取讓班級越走越好。