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  • 老舍:人獸不分,忙之罪也作文
    發表於:2023-03-30
    老舍:人獸不分,忙之罪也近來忙得出奇。恍惚之間,彷彿看見一狗,一馬,或一驢,其身段神情頗似我自己;人獸不分,忙之罪也!每想隨遇而安,貧而無諂,忙而不怨。無諂已經做到;無論如何不能歡迎忙。這並非想...
  • 不分專業的求職簡歷範本
    發表於:2019-06-07
    個人基本簡歷姓名:-國籍:中國無照片本站目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:陽江身材:164cm55kg婚姻狀況:未婚年齡:28歲培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:施工...
  • 一切的一切,只不過是緣分不夠吧作文
    發表於:2023-04-15
    一切的一切,只不過是緣分不夠吧/01/每當心情低落或百無聊賴的時候,總會不由自主地回憶過去,而回憶最多的當屬那美輪美奐的學生時代。學生時代宛如一口取之不盡的清冽水井,總能給我最清涼的...
  • 職業不分“腦貴體賤”
    發表於:2021-02-26
    同時看到兩篇大學生與工作的新聞,其一是12月19日《新京報》報道,成都某名牌高校的兩名研究生聯絡本校和另一高校的3名本科生,開起了他們自稱為“國內第一家由在校研究生開設”的擦鞋店。...
  • 人生不能過於安分
    發表於:2019-03-31
    我發現成功的人生都有一個特質,就是不安分。我們的父輩很多成功者,都是原來放棄了鐵飯碗。這絕對不是什麼懂得放棄的精神,而是因為他們不安分,不滿足於眼前安穩的現狀。雖然他們其中也有犧...
  • 面試過不了關的10個“減分項”
    發表於:2019-01-28
    形象差這裏的形象不是指面試者不帥或者不漂亮,而是指面試者穿了與崗位特質不相符的服裝。例如應聘財務人員,你的穿着卻過於休閒,應聘創意人員,你卻西裝革履。其次是儀容方面,找面試是件比較...
  • 生活,不分專業
    發表於:2019-06-14
    一陷入了“專業”怪圈我收到很多信,大部分從自己大學時候悲催的選錯了專業開始,洋洋灑灑數萬字,中心思想是想問,究竟要不要放棄自己大學的專業去追求自己喜歡的事情,且放棄專業總覺得太可惜...
  • 緣分盡了, 就不要不糾纏作文
    發表於:2023-04-23
    緣分盡了,就不要不糾纏你我的這一生都是一邊遇見,一邊離開,相遇就是一種莫大的緣分,能夠相伴相依是今生的福氣。能夠遇見的人都是緣分很深的人,能夠離開的人都是緣分走到盡頭的人,緣分來的...
  • 分數除法6篇 刻不容緩!迎擊分數除法!
    發表於:2023-11-23
    分數除法是數學中的一個重要概念,即將一個分數除以另一個分數。在實際應用中,分數除法常常用於計算比例、百分比等問題。在分數除法中,需要特別注意分母不能為零。本文將介紹分數除法的相...
  • 不同專業三分鐘自我介紹
    發表於:2023-04-14
    不同專業三分鐘自我介紹滿懷期待的為自己的第一份工作準備着,等待着我繼續努力奮鬥、迎接挑戰。時光飛梭,轉眼兩年過去了。懷着理想即將離開學校,走上工作崗位。以下是本站為大家整理的不...
  • 緣分就是,不早不晚剛剛好作文
    發表於:2023-04-13
    緣分就是,不早不晚剛剛好人生在世,有錯過,有遇見,緣分就是,不早不晚,剛剛好。總要經歷一些背叛,總要經歷一些心酸,才能把人心看見。人生就像舞台,不到謝幕,永遠不會知道,自己有多精彩,也永遠不會知...
  • 不合格品分析處理制度
    發表於:2020-09-02
    1、檢驗人員對檢驗結果負責,檢驗結果出現可疑數據時,應及時主動複檢,對確認的不合格項,檢驗人員、感觀評審人員應及時向公司反映。2、職能部門認真分析造成不合格項目的原因,針對原因採取相...
  • 天分是持續不斷的忍耐
    發表於:2019-09-16
    〖摘要〗我雖尚無緣份走進夢中的劍橋,金先生的文字卻讓我開始思索劍橋何以能是劍橋。小編今天整理了一篇天分是持續不斷的忍耐,歡迎欣賞。劍橋何以能是劍橋?因為它能從生命的平凡中見出不...
  • 我們永遠不分開讀後感6篇 永恆在心,終不分離:《我們永遠不分開》讀後感
    發表於:2023-11-11
    《我們永遠不分開》是一首温馨動人的歌曲,也是一份情感的承諾。無論身處何方,我們都希望這份情感能夠永恆不變。這首歌所表達的情感也延伸到了生活的方方面面,讓我們更加珍惜身邊的每一個...
  • 適逢其會,再不離分作文
    發表於:2023-04-07
    適逢其會,再不離分/01/被風吹散的流年,就像是夢迴的一瞬間,你的臉,驀地變得無比清晰。書桌上一張張散落的明信片,你雋秀的字跡,字裏行間穿插着彼此用力擁抱過的淺淺歲月,那些被我們珍視或拋棄...
  • 合夥分紅協議書5篇 「「毫不含糊」分紅協議書」
    發表於:2023-11-22
    本文將為您介紹“合夥分紅協議書”,該協議書是合夥人之間達成一致的分紅方案,明確各方分工、權益比例、分紅方式等重要內容,規範合夥經營,保障合夥人權利,是一份非常重要的協議。第1篇甲方:_...
  • 做一隻不安分的鳥
    發表於:2019-02-24
    敢於廢棄,敢於挑戰,敢於置之逝世地而後生,將來固然佈滿變數,但它並不恐怖,由於同樣充斥機會,之所以這樣是因為當初的我還有撒手一搏的成本,我還年青。有幻想就去飛吧!不要擔憂羽翼不夠飽滿,勵...
  • 成功屬於不安分的人
    發表於:2019-09-17
    我發現傳統意義上成功的人都有一個特質,就是不安分。我們的父輩很多成功者,都是原來放棄了鐵飯碗。這絕對不是什麼懂得放棄的精神,而是因為他們不安分,不滿足於眼前安穩的現狀。雖然他們其...
  • 幸福不是索取而是分享
    發表於:2019-09-30
    與其説幸福是索取,不如説幸福是分享!我們索取才能生存,但是隻有我們給予才能真正地活着。我是一個有着4個孩子的單身母親,靠工作賺取微薄的薪水。我的手頭總是很緊,但全家的衣食住行都還湊...
  • 無奮鬥不青春滿分作文7篇
    發表於:2024-02-09
    作文是語文學習的重要訓練,寫得好可以讓我們的語文成績更上一層樓,作文可以提升自己的文字組織能力,使文章結構更加合理,邏輯更加嚴密,以下是本站小編精心為您推薦的無奮鬥不青春滿分作文7...
  • 簡歷中忌主次不分
    發表於:2020-11-27
    一,簡歷中主次不分很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能...
  • 不能不知道的面試減分行為TOP5
    發表於:2022-04-18
    即將迎來秋招季,想起去年秋招,很多小夥伴改了無數次簡歷、練了很多筆試題,終於來到了面試環節,結果:“收到了XX的面試通知,但是還沒開始準備,心裏有點方……”“參加了5次一面後,還不知道二面...
  • 中學生停課不停學心得體會滿分作文2篇 學不停,成長不止
    發表於:2023-11-19
    這篇文章主要關於中學生停課不停學的心得體會。在疫情期間,面對停課的無聲課堂,中學生通過線上學習和自主學習,積極適應新的學習模式,在通過充實自己的知識同時也鍛鍊了自主學習能力和抗壓...
  • HR最不看重簡歷哪部分內容
    發表於:2019-10-23
    簡歷,基本要求就是簡而有力,但要做到這一點並不容易,有人用力過猛,有人力有不逮,還有人有力不會使。因此,在寫簡歷時,不乏一些求職者下筆千言卻離題萬里。當然,求職者們也會對HR的心態作一些揣...
  • 理想不分高低貴賤
    發表於:2020-04-12
    這是央視主持人崔永元講的一個真實的故事。有一次,他在美國錄製節目。在馬路上,他看到一輛大卡車停在路邊。他發現這輛卡車很大、很漂亮、很氣派,車上裝着滿滿的貨物,但這輛卡車卻很乾淨,車...