精選機關單位工會工作總結範文3篇

馬上一段時間的機關單位工會工作即將結束，相信大家一定都會及時做好工作總結的，那麼應該如何寫呢！下面是本站小編為大家整理的精選機關單位工會工作總結範文，僅供參考，歡迎大家的參閲。

精選機關單位工會工作總結範文1

一、xxxx年工作總結

立足民生為本，推動實現更高質量就業。全力推動援企穩崗護航行動和技能提升展翅行動；圍繞轉型升級分流職工、散亂污關停企業失業人員等重點羣體做好就業援助，全力促進失業人員再就業；優化人社基層服務方式，構建區、片區、鄉鎮（街道）、村（社區）四級人社公共服務平台。實現城鎮新增就業xxxx人，農村富餘勞動力向非農產業轉移新增xxxx人，培育各類技能人才xxxx人，城鎮登記失業率x.x%。

立足全面保障，社保經辦保持優質高效。創新銀行查賬、行政劃撥的清欠方式清繳社保欠費，工作做法在全市推廣。開發醫保微信公眾號和醫保智能預警監控分析系統，推進醫保業務掌上辦理，實現對兩定機構監管精細化和醫保結算數據分析智能化。實現城鎮基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險參保人數達xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人；城鄉居民養老保險參保覆蓋率達xx%；城鄉居民基本醫療保險參保率達xx%。

立足創新驅動，人事人才工作有力提升。加快拓展人才引進工作站高校合作範圍；牽頭縱深推進園區幹部人事制度改革；參加蓉漂活動、知名高校行x活動周等活動x場，為機關事業單位引進經濟、物流、建築等面向國際化急需緊缺人才xxx名，其中研究生xx名。開展在職事業人員（含衞計系統）幹部人事檔案數字化建設工作。成功舉辦全省國有企業職工技能大賽，推動和促進先進技能人才脱穎而出。

立足預防調解，勞動關係保持和諧穩定。認真落實國家治欠保支三年（xxxx一xxxx年）行動計劃，切實做好仲裁調解工作，全年受理包含農民工在內的各類案件xxx件，結案xxx件，結案率達xxx%。勞動保障監察投訴舉報結案率達xxx%，勞動人事爭議仲裁結案率達到%。

二、xxxx年工作安排

xxxx年，區人社局將繼續緊緊圍繞區委區政府中心工作，以雷厲風行、真抓實幹的工作作風，推動全區人社事業的穩步前進。

一是提升就業創業質量。加大就業培訓力度，促進更高質量就業，加大農民工服務保障力度，兜牢重點羣體就業底線。城鎮登記失業率控制在x%以內。

二是實現參保全覆蓋。提升社保服務水平；完善醫保監管智能化、信息化。城鄉居民養老保險參保率保持在xx%以上，城鄉居民基本醫療保險參保率達xx%以上。

三是夯實人事人才基礎。採用多元招引渠道，大力引進我區緊急缺專業和國際化高層次人才；繼續深化園區人事制度改革。

四是構建和諧勞動關係。致力優化對企業的.指導服務，紮實推進治欠保支工作，強化基層勞動爭議調解仲裁組織建設，切實維護勞動者合法權益。

五是切實加強風險防控。進一步完善社會保險基金管理機制，做好基金收、管、用風險防控，管好羣眾養老錢、救命錢，確保基金安全。

精選機關單位工會工作總結範文2

20xx年，按照《人民政府辦公室關於調整創建健康促進縣實施方案的通知》要求，牢固樹立“人人為健康，健康為人人”的核心健康觀，堅持以人為本，根據創建健康促進縣實施方案，開展了健康促進機關創建活動，活動略顯成效，現將工作總結如下：

一、加強領導，完善健康管理機制

20xx年，成立了健康促進機關建設工作領導小組，明確了工作人員與工作職責，使健康促進機關得到了進一步的完善，有力地推動了健康促進機關的發展。

二、加強健康促進機關，加強宣傳力度

不斷加強健康教育宣傳陣地的建設，利用LED屏、宣傳欄和微信羣等不定時的進行安全健康宣傳，廣泛開展安全健康宣傳工作。主要設計宣職業衞生健康、飲食安全及根據季節變化的安全防治措施等。不斷提高機關幹部職工的健康知識水平，增強健康意識及行為，促進不良健康行為轉變，推動了安全、健康生活水平的深入開展。

三、建設健康環境，成效顯著

一是按照無煙機關標準開展無煙環境建設，改善單位環境衞生，落實公共場所無煙制度在室內公共場所和工作場所設置醒目的禁煙標誌；二是辦公自動化設備按規定有序置放，實行無紙化辦公，減少能耗，保持辦公設施設備清潔，及時清理灰塵；三是定期檢修電腦、打印機、複印機等公用設施設備，確保運轉正常；四是定期開展環境清理活動，聘請保潔公司對機關辦公區域、衞生責任區域的衞生環境每日進行徹底清理；每週對會議室、職工健身室進行清理。

四、積極開展各類健康活動

一是利用傳統節假日，於20xx年3月上旬，組織婦女幹部開展了趣味體育活動；5月上旬，與鄉機關共同開展登山趣味文體活動；7月上旬，與村開展慶七一文藝匯演；9月10日與國小教師共同開展拔河、籃球等體育活動；12月9日，組織幹部職工開展乒乓球、象棋比賽。二是年內組織幹部職工積極參加縣內的登山、健康跑、馬拉松等活動，參加人次20餘人次。三是按照全縣衞生部門要求，組織全體幹部職工進行健康體檢，體檢率100%。四是鼓勵幹部職工學習健康知識，採取集體學習和自學相結合的方式，單位統—給幹部訂購健康膳食書本，並鼓勵大家利用碎片時間多觀看合理飲食、健康生活書記和視頻。

五、存在問題及下一步打算

雖然，過去的一年裏，我們將健康促進機關創建工作推向深入各股室都認真的做好健康促進機關工作，但是也存在不少問題，主要是：健康促進機關創建制度不完善，由於相關制度不完善，職工工間操制度執行得不夠好；缺少專業健康人員，管理人員身兼數職等問題。

針對當前存在的問題，我們將在以後的工作中，認真總結經驗，不斷加強對健康促進機關工作的探索，落實各項措施，及時調整工作思路，切實解決工作中遇到的困難和問題，把健康促進機關的各項工作抓緊抓實、抓好，為提高廣大人民羣眾的健康意識和文明意識而努力。

精選機關單位工會工作總結範文3

根據《縣城鄉環境綜合治理工作領導小組辦公室<關於開展2018年第四季度及全年環境治理工程考核的通知>（石城鄉治辦〔2018〕17號）文件，和《XX縣城鄉環境綜合治理“進機關”領導小組辦公室關於上報2018年度城鄉環境綜合治理“進機關”工作總結的通知》要求。草科鄉認真對“進機關”工作進行了全面自查，現將全年工作情況總結如下：

一、領導重視，認識到位。

鄉領導班子始終堅持把城鄉環境綜合治理“進機關”活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確領導小組成員。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃；二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把“進機關”活動做為專項任務，納入各鄉幹部職責中。三是成立了領導小組。由劉金華同志任組長，龍文明同志任組副長，各鄉幹部為成員以及辦公室具體負責日常“進機關”工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。

二、加強管理，狠抓落實。

1、抓規範管理，搞好機關環境建設。要求保潔承包商每天對機關內部衞生進行打掃，同時我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，督促每位同志抓好環境衞生建設。全鄉現已形成每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。

2、抓學習教育，提高鄉幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習相關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動和貧困村環境整治活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平。

3、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我鄉積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊掃帚、簸箕、拖把等工具。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。

三、存在的不足和整改措施。

通過檢查，個別工作人員辦公室物品擺放及個人宿舍衞生有待進一步加強。針對以上問題，我鄉積極制定整改措施加大環境衞生整治力度，制定了進機關值班表，要求每層樓的鄉幹部維護好自己樓層的衞生，並加強檢查監督，對存在的問題，在例會中通報。同時經常組織全鄉開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。