大黨委工作總結參考6篇

工作總結是一種可以很好表達出自己工作任務的文體，對於我們而言，工作總結可以概括之前的點點滴滴，以下是本站小編精心為您推薦的大黨委工作總結參考6篇，供大家參考。

大黨委工作總結篇1

首先，我代公司全體幹部、員工，向等一行蒞臨物xx公司調研、指導工作，表示熱烈的歡迎。xx年x月x日xx公司整合各單位部門，成立xx公司。xx年x月x日經xx公司研究決定：成立xx公司，是xx公司的二級單位。xx年上半年，公司黨委帶領全體黨員和員工以踐行重要思想為行動指南，貫徹執行黨的x大會議精神，認真落實科學發展觀，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，在日益深化的改革中，不斷探索，不斷創新，經受住了企業經營機制的轉變所帶來的壓力和挑戰，全體黨員和廣大員工緊緊團結在xx公司黨政周圍，艱苦奮鬥、拼搏進取、克難制勝，開展了卓有成效的管理工作和思想政治工作，三個文明建設取得較大進步。下面，就xx公司xx年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排彙報如下：

一、xx公司黨委工作的基本情況

公司現有員工x人，在冊黨員人，其中：在職黨員人，預備黨員人，退休黨員x人，黨員人數佔職工總數的x%。公司黨委下設x個黨支部，即xx黨支部，黨小組x個。今年上半年共培養入黨積極分子名，發展預備黨員x名，預備黨員轉為正式黨員名，為黨員隊伍的發展壯大輸送了新鮮的血液。

xx公司黨委按照～x年精神文明建設規劃要求，着眼於新型員工隊伍建設，着眼於塑造公司良好形象，全面落實社會主義核心價值體系和企業文化方案，統籌規劃，重點突破，加大力度，拓寬深度，努力構建公司三個文明建設協調發展的工作新格局。堅持把三個文明建設與xx公司行政工作同研究，同部署，同檢查，同落實。堅持注重實效，貼近實際，貼近基層，力戒形式主義。制定了《xx公司文明科(隊)、文明部室考核細則》，與各基層單位簽訂《精神文明創建目標責任書》，各基層支部也相應的成立了三個文明建設小組，至上而下形成了黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。

xx公司黨委xx年上半年先後制定並印發了《黨委工作規則》、《黨建創先爭優活動實施辦法》、《紀檢監察工作制度(彙編)》，《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防*體系實施綱要〉的通知》、《xx公司實施黨風廉政建設責任制的規定》、《xx公司黨風廉政建設責任追究實施細則》、《xx公司黨風廉政建設考核辦法》，制定了四好班子創建實施方案等多項制度，並相應成立了各專項工作領導小組，從制度上保證黨建工作的規範運作。

xx公司黨委根據工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設創建活動，開展了爭創紅旗黨支部、爭創模範黨員責任區、*員爭優活動。開展了黨員安全責任區、無職務黨員設崗定責等活動。在基層各支部設立黨員安全責任區個，同時對無職務黨員設崗定責與獎金掛鈎，以黨員帶動羣眾，真正做到一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟，發揮了公司黨委的核心作用，提高了xx公司的服務能力和服務水平。

二、xx年上半年黨委主要工作

(一)緊緊圍繞生產經營工作，明確黨委工作的落腳點

發展是硬道理，xx公司的根本出路在於提高管理的水平和層次。xx公司成立以來，黨委以提高管理水平為中心，號召全體員工解放思想，轉變觀念，明晰思路。不斷豐富和發展黨委工作的內容、形式和載體，將黨建工作與生產經營工作有機的結合在一起。半年來，xx公司生產經營工作穩步提高，率從組建前的%(含)，提高到目前的%，提高了xx個百分點;率從公司組建之初的%(含)，提高到目前的%，提高了xx個百分點;率達%以上，創歷史新高。在x率、服務質量、經營效益等方面實現了成績。在羣眾中樹立了良好的形象，贏得了廣泛讚譽。

(二)充分發揮黨委的思想導向、理論導向作用，穩步推進精細化管理

xx公司黨委積極發揮了思想導向、理論導向作用，以創建五型企業為目標，以企業文化建設為紐帶，以節支降耗為手段，着力構建以本質安全、和諧發展為企業目標的新體制，不斷增強企業活力。積極參與全面績效管理考核，在安全、生產、建設、財務成本、營銷、供應、節能減排等工作，有效發揮了黨委的協調作用，促進了至上而下的目標責任

分解體系的建立，優化和完善了績效管理體系，建立健全了考核評價體系，使精細化管理推進有計劃，使精細化管理的督導有落實，為促進五型企業的建設打下了堅實的基礎。xx公司自成立以來，實現了安全生產，杜絕了輕傷以上人身事故。

(三)xx公司黨委運行機制日趨順暢，各項制度健全完善

xx公司黨委運行機制

日趨完善，運行順暢;各項制度不斷健全，形成了xx公司黨委完整的制度體系。先後制定了《黨委工作規則》、《黨建工作目標管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規範運作。

(四)黨建基礎工作進一步得到了加強

建立健全了黨的組織機構。明確了黨委、黨支部的工作職責，從組織機構上保證黨建工作的正常開展。卓有成效的開展了爭創紅旗黨支部、爭創模範黨員責任區及黨員身邊無事故等活動。

健全黨委會、專題民主生活會、黨政聯席會等各項會議制度。強化內控與監督機制，堅持集體領導、分工負責，堅持推行黨務廠務公開制度。建立健全領導班子議事規則和決策機制。堅持民主集中制，深入調查研究，充分發揚民主，廣泛徵求意見，集體討論決定。xx公司黨委制定了四好班子創建實施方案，明確四好班子創建任務，以理論建設、能力建設、作風建設、制度建設作為四好班子創建的着力點和落腳點。xx公司黨委受集團公司黨委七一表彰的先進集體x個，先進個人x人。

(五)抓好理論學習，不斷提高黨員的整體素質

採取集中學習、專題講座、研討交流、記讀書筆記、撰寫文章、開闢宣傳欄等靈活多樣的形式，帶動公司全體黨員和員工的思想統一到黨的xx大精神上來，達到了增強黨性、提高素質、推動工作的目的。完善了三會一課制度，認真組織落實每個支部黨員的學習、研討情況，做到學用結合，把黨員學習制度落到實處。完善了組織生活制度，按時召開黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，並提出整改措施。同時，利用三會一課、中心組黨課組織黨員學習。通過學習政治、經濟、科技、管理等知識，加強了黨員和員工學習力的提升，以學習應對挑戰，以學習增強才幹，以學習開拓思路。為黨建和生產經營注入活力。

(六)黨的思想、組織、作風建設進一步得到加強

近年來，面對不斷變化的新形勢，xx公司黨委緊緊圍繞發展穩定這個大局，充分發揮政治核心作用，領導各級黨組織，始終站在企業改革發展的前列，解放思想、改革創新、克服困難，不斷加強和改進黨的建設，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發展，培養後備力量。物業公司黨委制定並下發了《xx年發展黨員工作計劃》的通知。

深入開展黨建兩級目標管理活動，緊緊抓住班子建設、建好支部和管好黨員三個重點，對物業公司全體幹部實施了綜合考評與優勝劣汰相結合;安全專項測評、服務管理水平與獎優罰劣相結合;正面表揚與批評教育相結合，在三個文明建設中較好地發揮了黨委的政治核心作用、支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和全體幹部的骨幹橋樑作用，增強了黨組織的吸引力。

(七)加強企業文化建設，開展了豐富多彩的精神文明創建活動

1、創建企業文化。制定了《企業文化建設規劃》，確定了文化建設的主要任務，即落實科學發展觀重要思想為指導，認真落實以人為本，構築文明、健康、和諧物業，以塑造企業精神為核心，以提高員工素質、提升xx公司形象和影響力為目標，充分發揮企業文化在提高管理水平，服務水平，增強核心競爭力，促進企業改革發展中的積極作用，為企業的改革、發展、穩定提供強有力的文化支撐。在此基礎上，物業公司黨委提出了大事做好，小事做細，細節做精，精益求精的企業核心理念，確立了企業文化建設的內容和目標，增強了xx公司的凝聚力和戰鬥力。

2、xx公司黨委始終緊緊圍繞黨的建設帶動工會建設，黨的建設帶動青工建設，黨的建設帶動羣眾工作的工作原則，將工會工作、青工工作及羣眾工作有機的結合起來，積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動，如五一國際勞動節開展廣播體操比賽;安全生產月期間開展百人簽名、百人宣誓、安全知識有獎問答活動;成立互助儲金會，幫助困難或是身患重病的員工渡過難關等活動。同時，xx公司黨委在集團公司黨委的號召下，積極開展向四川遇難、受災同胞捐款、降半旗、默哀等活動。xx公司領導幹部帶頭，全體黨員幹部、員工積極響應(包括退休員工得到消息後也積極參與)，集體為四川大地震中受災的同胞捐款，捐款額達到x元，繳納特殊黨費達到*元，兩次捐款的數額都大大超出xx公司黨委預計的捐款數額，通過賑災捐款和積極繳納特殊黨費活動對構建文明、健康、和諧xx公司具有十分重要的推動作用。

(八)加強黨風廉政建設，建立健全懲防體系

有一支工作作風優良，利益面前思想堅定的員工隊伍，是搞好企業生產經營的基礎。xx公司黨委始終將黨風廉政建設列入重要工作日程，制定並嚴格執行《黨風廉政建設責任制實施細則》，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到工資獎金分配方案上牆，職工收入一目瞭然。xx公司黨委委員均將集團公司發放的企業領導幹部廉潔自律七不準警示牌擺放在辦公桌上，以此作為自己的座右銘，帶頭遵守制度，規範言行，公司上下形成了事不過夜、雷厲風行的工作作風和強有力的執行力，開創了有令必行、令行禁止的良好局面。

(九)努力構建和諧礦區，確保礦區穩定

根據集團公司維護穩定工作會議的要求，結合我公司實際情況，在全公司範圍內集中開展了矛盾糾紛排查化解活動，排除不穩定因素。對此，xx公司黨委相應成立了維護穩定領導小組，明確任務，化解矛盾。

一是高度重視，強化責任。各單位的黨政一把手為矛盾糾紛排查活動的第一責任人，收集、上報各類不穩定因素。

二是加大排查調處力度，謹防集體越級上訪事件的發生。各單位設立了信訪接待日，對所反映的矛盾糾紛在第一時間內解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現象。尤其禁止由於自身工作不力而導致的集體上訪事件。

三是嚴格落實彙報程序，確保穩定工作有序進行。各單位對排查調解工作要建立台帳，制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度，同時儘可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

三、黨委工作存在的問題和不足

(一)xx公司按集團公司二級單位管理後，各項工作制度、管理手段、考核標準有待進一步完善;

(二)員工素質有待進一步提高*公司是服務行業，員工的言行體現物業公司工作水平和精神風貌，員工的業務素質關係到xx公司的長遠發展。目前員工素質有待進一步提高，

一是要加強員工業務培訓;

二是要建立完善的制度，約束員工行為。

四、xx年下半年黨委工作安排

(一)黨委工作的指導思想、奮鬥目標

指導思想

以*理論和踐行思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，樹立科學發展觀，全面貫徹落實集團公司的兩會精神，以創建五型企業，創新黨建工作，維護礦區穩定，為建設和諧發展的公司為目標，提高企業經營效益和員工收入為根本出發點，緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定、發展等中心工作，積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體，大力提升xx公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設的質量和效果。全面加強黨的思想、組織、作風建設，充分發揮黨組織的三個作用：黨委的核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用。調動一切積極因素，團結廣大員工，同心同德，羣策羣力，努力構建和諧發展的公司，為公司提供強有力的精神動力和組織保證，確保公司三個文明建設健康、協調、穩步發展。

奮鬥目標

致力於建設一支堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，創新能力強，會經營、善管理、團結協作、清正廉潔、開拓進取、與時俱進，廣大員工羣眾擁護的領導班子。

致力於建設一支能夠在公司改革和發展中經得起困難和風險考驗，在三個文明建設中發揮先鋒模範作用的黨員隊伍。

致力於構建安全質量為主線的安全質量管理新體制，形成一套適應集團公司和公司發展戰略要求，保證黨組織作用充分發揮的工作機制。

致力於形成黨政組織教育超前，防範有力，監督到位，標本兼治，幹羣密切，廉潔自律，自我約束，勤政廉政的新局面。

致力於形成黨委統一領導，黨政共同負責，黨政工齊抓共管，以爭優創先活動為載體的爭創文明單位的工作格局。

致力於加強和改進思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結的大好局面和良好的工作氛圍。

(二)圍繞指導思想和奮鬥目標，今後xx公司黨委要做好以下六項工作。

1.加強企業文化建設，培育員工的共同價值觀，把弘揚艱苦奮鬥，開拓務實，追求卓越的企業精神融入五型企業、和諧建設的全過程，將集團公司的核心價值觀作為企業文化建設的行動指南，結合xx公司的實際情況，創建具有xx公司特點的企業文化，貫穿於xx公司的各項工作中。

2.加強xx公司領導班子、中層幹部隊伍建設，規範對公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考核、考察和監督工作，嚴格執行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔任中層管理人員的考核監督工作。

3.認真落實《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨政領導班子和領導幹部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。為維護改革、發展、穩定大局，為公司的三個文明建設提供一個良好的發展環境。

4.深入開展創建學習型組織，爭做知識型企業的活動。創造學習型組織是適應現代化企業管理，全面落實科學發展觀的一項重要舉措，要結合*公司的實際情況，制定個人成長髮展規劃和年度學習計劃，加大員工職業技能培訓力度，加強宣傳報道，促進三個文明健康發展。通過深入開展創爭活動，努力提高和優化員工隊伍的整體素質，強化員工的素質教育，形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制，不斷提高員工的學習力、創新力、凝聚力、競爭力、執行力，造就一支高素質、現代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設成管理過硬、服務優良的本質安全型企業。

5.進一步加強宣傳報道工作，提高新聞報道水平，充分發揮新聞報道的輿*能，及時宣傳物業公司在安全、經營管理以及三個文明建設方面的成果，樹立良好的企業形象。宣傳報道將緊緊圍繞公司的中心工作和*等方面做好宣傳報道工作，集中力量採寫一些質量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件，向新聞單位踴躍投稿，及時宣傳典型人物的先進事蹟，力爭宣傳報道工作再上新台階。

6、集中時間、集中精力、集中人員密切關注轄區各類不穩定信息。尤其對關注的難點、焦點問題;存在的基礎設施、問題;等各類極易引發集體上訪事件的不穩定因素，加大排查調處力度，掌握不穩定因素的基本情況，做到底數清、情況明、快梳理、快調解，切實承擔起負一方責任，保一方平安的重任，維護轄區穩定。

xx年是x公司成為管理單位後承前啟後、繼往開來的第一年，xx公司黨政將共同團結和帶領全體員工，在集團公司的正確領導和大力支持下，總結經驗，發揚成績，增強信心，鼓足幹勁，紮實工作，埋頭苦幹，頑強拼搏，開拓進取，全面完成xx年各項工作目標和任務，為取得三個文明建設新的成果而努力奮鬥!

大黨委工作總結篇2

20_年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20_年黨委下發了《20_年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和十六大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“十六大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵 — 邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習十六大會議精神。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20_年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20_年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。 (五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20_年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及

時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨

幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20_年共發展黨員25名，其中科技骨幹 10名，管理骨幹 8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事

在20_年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的十五屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取羣眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20_年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理腐敗的力度，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現腐敗現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理羣眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到羣眾信訪5起，處理問題3起，接待羣眾來訪20餘人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體

20_年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部羣眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好説的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該説本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上台階

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裏去，往高裏提”的要求，我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。

1、制定了《西安光機20_年創新文化建設工作計劃》，並進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，並在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300餘人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設，設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署，承辦了多期“創新文化沙龍”活動，以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性，並在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了西安光機所“黨建網”，開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20_年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位，進行創新文化交流。

9、組織制定了《西安光機所所務公開暫行辦法》，並建立了所務公開網，堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創新文化建設，創新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建設和管理。如：光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立後，管理工作先從文化建設入手，統一思想，凝聚人心，發揚精神，開創工作，均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設，促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動，激發職工羣眾積極性

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部

分，20_年我所通過開展一系列創建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”，對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規範和“三管住”等要求，提高職工羣眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”，通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題，提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人蔘加的“公民道德建設知識競賽，提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10户。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動，共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動，共評出優秀青年11名、優秀學生幹部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員：20_年我所獲榮譽稱號_人，其中黨員佔12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號，一人榮獲“陝西省先進工作者”稱號，同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”，一人被命名為陝西省“三五人才”，一人榮獲陝西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團幹部”、“優秀團員”、“優秀學生幹部”稱號等。

大黨委工作總結篇3

自20xx年3月27日xx鎮召開第十四次黨代會至今，近兩年過去了。過去的兩年，我帶領新一屆領導班子依託本地資源，堅持深入實際，不斷加深認識鎮情，理順長甸發展思路，研究制定調整措施，統一干部羣眾的思想認識，尤其在即將過去的一年裏，更是譜寫了xx鎮經濟和社會各項事業發展的新篇章。可以説，過去的一年，是思路不斷明晰的一年，是認識不斷統一的一年，是發展後勁不斷積累的一年。xx鎮人民的思想觀念和思維方式，發展思路和經濟增長方式，都發生了歷史性轉變。

一、黨委一年來工作的回顧與基本總結

20xx年是很不尋常的一年。這是鎮黨委領導全鎮人民進一步解放思想、努力拼搏的一年;是在全面建設小康社會偉大進程中，全鎮各個領域取得巨大成就的一年;是xx鎮人民沿着建設中國特色社會主義道路上闊步前進、昂首向前的一年;也是xx鎮上下一心、拓寬思路、強抓機遇、迎難而上，努力實現經濟持續發展的一年。一年來，在上級黨委的正確領導下，我帶領班子成員堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，實施農業立鎮、工業強鎮、旅遊興鎮、市場活鎮、開放富鎮的經濟發展戰略，通過結構調整推動、旅遊業帶動、科技教育牽動、小城鎮建設拉動，推進我鎮經濟和社會各項事業健康發展，使經濟增長質量和效益明顯提高。一年來，我們強化了黨的政治優勢，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，在機遇和挑戰並存的關鍵時期，平視困難、分析困難，在發展中克服困難，黨的建設得到加強。20xx年全鎮財政收入達到720萬元，農民人均收入按統計口徑達2206元。

——工業經濟繼續保持良好發展勢頭，實力日益增強。一年來，黨委始終把發展工業企業作為工作的一個重點，完善服務職能，使工業基礎進一步鞏固，各企業經營活動呈現勃勃生機。扭虧增盈和重新啟動關停企業工作得到進一步加強石棉廠、假髮廠相繼開工，治明木業、長甸建築工程有限公司、遼東防腐廠等企業的總產值和銷售收入均有大幅度提高。20xx年，縣政府給我鎮下達的財政收入任務指標為618萬元，其中增殖税292萬元，地税320萬元，其他6萬元。截止11月份，我們實際完成財政收入668.3萬元，與上年同比增長132萬元，完成全年計劃的108%，超額完成50萬元。其中增殖税完成300萬元，地税完成365.9萬元，其他收入完成2.4萬元。到今年年末，預計入庫農業税、農業特產税78萬元，待12月份交通運輸營業税等一些税收到位後，預計全年可實現財政收入818萬元，將超額完成年初制定的計劃。

——農業產業結構調整逐步深入。天然林禁伐、蠶場封育的嚴峻形勢迫使全鎮各級黨組織和廣大黨員羣眾對調整產業結構的必要性和緊迫性有了新的認識。今年下河口豔紅桃突發落果災害，絕大部分豔紅桃絕產，對我鎮傳統優勢產業今後的發展提出新的挑戰。在鎮黨委的領導下，我們採取政府扶持，吸引外部資金投入，鼓勵、引導農民自主發展產業的辦法，形成了台溝村苗木基地、紅南果梨產業帶，四平雙紅葡萄產業基地，以及西片香菇和河口棚桃產業帶，不僅大大調動了農民發展產業的積極性，而且增加了農業收入，增強了農民發展產業的信心，加快了全鎮農業產業結構調整的步伐。

——旅遊業、服務業等第三產業日趨活躍。黨委始終把第三產業的發展列為全鎮經濟工作的重中之重，採取大量有效措施，如放寬政策、創造寬鬆投資環境、完善服務職能，促進旅遊業的開發建設，從而牽動服務業等第三產業的發展。由李世集團投資800萬元開發的長河島景區已正式向遊人開放，並於9月11日在島上成功地舉辦了規模盛大的鴨綠江國際旅遊節，吸引了中外遊客參加，提高了長甸景區的知名度。值得一提的是，雖然受到非典疫情的影響，但我鎮20xx年第三產業累計收入仍達到歷史最高水平，併成為增加農民收入和穩定社會的主要產業，來自河口村、上河口村、下河口村、拉古哨村、碑碣子村等沿江各村的代表們更能深刻地體會到這一點。旅遊業的發展對地區經濟的鏈條牽動作用十分明顯，第三產業的發展促進了交通、通訊等基礎設施的建設，沿江各村的交通、通訊條件得到根本改善，全鎮公路網化建設日臻完善。基礎設施的明顯改善更加速了旅遊業、服務業等第三產業的發展，二者相輔相成、互相影響。

——招商引資工作取得豐碩成果。全鎮發揮自然優勢，依託農業資源、旅遊資源、淡水資源、礦產資源、荒山資源等，引鳳築巢，念好山水經，畫好山水畫，域內域外，攜手開發。黨委制定實行你建廠我服務的方針，加強服務職能，為企業提供全程服務，先後引進了絲棉廠、假髮廠等一批中小型企業，不僅增加了地方收入，也為全鎮人民創造了大量就業機會。20xx年實現招商引資總金額達1630萬元，提前5個月完成全年招商引資任務。

——生態建設工作成績喜人。在生態建設上，堅持了因地制宜、突出重點、注重效益的原則，實行治理與保護並重，開發與建設並舉，三個效益同步，改善生產條件與提高資源利用率相結合，有效地改善農業生產條件。一年中，累計封山和植樹造林樹木大幅增加，超額完成荒山綠化任務;在農田建設上，把治山和治河緊密結合起來，大量栽植護岸林，把重點工程和一般工程緊密結合起來，以重點工程推動一般工程，保護和改善了農業生態環境，促進了農業資源的增長與永續利用，向着可持續發展的目標邁進。每逢枯水期便成了幹河的長甸河今年首次出現長年水流不斷的景象，成了xx鎮生態改善的一個明證。今年，我們通過努力，爭取到各項農業開發和發展資金1000多萬元。一是果樹澆灌工程，投資242萬元，建成提水站12處，蓄水池44個，泵房12座，輸水管路達11公里，支管路達19公里，使下河口、東陽河、瓦房店三個村7500畝桃園得到了灌溉。二是治河工程投資220多萬元，治理台溝、前進、蒲石河、蘇甸等村大小河流5條，總長達8.04公里，其中疏通河道4.6公里，修堤防3.44公里。

——小城鎮建設初具規模。大力推進小城鎮建設是社會進步和城市化進程的需要，是城鄉一體化發展的必然選擇，特別是對於長甸而言，要突出和確定寬甸南部中心鎮地位，必須加強小城鎮規劃建設。今年的小城鎮建設可謂白手起家，現行的黨政紀政策不允許用財政資金蓋辦公樓堂館舍，而現行的財政體制和我們的財政狀況，根本拿不出財政資金興建辦公樓，社會各界也對政府辦公地址遷移持有異議，可以説，小城鎮建設困難重重。黨委班子在詳細論證的基礎上，迅速統一了思想，並做出了果斷的決策。僅用半年多時間，投資170萬元，2100平方米的辦公樓便竣工投入使用，職工家屬樓也拔地而起，xx鎮文化活動中心也宣告成立，併成功舉辦xx鎮第一屆書畫展。貫穿新城區的長約2.5公里、寬38米的大街己規劃完畢，使得xx鎮小城鎮建設初具規模，實現了歷史性的突破。我們現在的辦公設施和辦公條件是全縣一流的，我們的機關幹部在全縣首先實現擁有自己的住宅樓，xx鎮也成為第一個可以使用按揭貸款的鄉鎮。今年我們小城鎮建設所取得的喜人成績，使今天第一次在嶄新會議室裏開會的黨員代表們為之振奮，使全鎮人民振奮，也必將為xx鎮納入國家小城鎮建設規劃，並爭取上級大量資金扶持打下堅實的基礎。小城鎮建設的成功實施，是xx鎮成為寬甸南部中心鎮的起點和標誌。

——基礎設施建設獲得歷史性的突破。諸多原因使西片五村的基礎設施建設一直沒有順利實施，改善西片的交通、通訊、信息等基礎設施也成為新一屆黨委班子着力解決的一個重大課題，因為這是黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求，是實踐三個代表重要思想必然要求。鎮財政杯水車薪，無力投入，雖然困難重重，但黨委還是絞盡腦汁、想盡一切辦法，通過反覆爭取和不懈努力，今年4月23日，寬甸縣委會終於通過了旨在對長甸西片基礎設施進行資金投入的決定，走出會場，我和鄒鎮長興奮得擁抱在一起，xx鎮的幹部羣眾得知這一消息，歡呼雀躍，燃放煙花爆竹熱烈慶祝，喜悦之情難以言表。5月，道路設計圖紙完成，隨後，全長195米，投資260萬元的蒲石河大橋開工建設，8月，西片五村程控電話安裝完畢，有線電視鋪設開始，11月，蒲石河大橋竣工通車，同月，在鎮財力極度緊張困難的情況下，鎮政府投入20多萬元，將長車線四平段的路基改造一週內全部完成，貫穿西片五村的長車線路基改造工程全面啟動。短短半年，西片的基礎設施出現質的飛躍，西片羣眾終於實現幾代人的夢想，向小康社會的實現邁出實質性的一步。西片基礎設施的改善只是今年全鎮基礎設施建設的一個縮影，沿江各村的果園灌溉工程完工交付使用、小孤山抽水蓄能電站勘察工作完畢，並進入實質性操作階段，都是一年來我們取得的可喜成績。

——黨的建設得到加強，黨的戰鬥堡壘作用得到進一步發揮。非典突如其來，給人們的生命安全帶來巨大威脅，同時也是對基層黨組織的嚴峻考驗。xx鎮地處景區，外來人口複雜，任務艱鉅，難度極大，但我們奪取了抗擊非典的最後勝利，圓滿完成了保衞人民生命安全的光榮使命，這充分證明了基層黨組織的戰鬥堡壘作用，説明我們廣大黨員的黨性所在。一年來，我們把加強基層組織建設和基層班子建設作為黨委工作的重點，加快乾部隊伍素質建設的步伐，一年來，共有7名村黨支部書記、村主任和2名村後備幹部參加刊授黨校的學習，數量之多在其他鄉鎮是從沒有過的，得到縣委領導的好評。在正在進行的税費改革和並村工作中，沒有發生一起因村幹部撂挑子而影響全鎮工作大局的事情發生，這證明我們的村幹部還是經得起組織考驗的，隊伍素質還是過硬的。在組織建設上，堅持幹部四化方針，加快對青年幹部的選拔和使用，使德才兼備的中青年幹部走上領導崗位，使他們在各自崗位上發揮了巨大作用。一年裏，領導班子結構日趨合理，富有凝聚力，整體戰鬥力明顯增強，受到社會各界的廣泛好評，在全縣20xx年鄉鎮領導班子籃球賽中團結拼搏，勇奪第一名的好成績。一年中，新發展黨員17名，為黨組織增添了新的血液。鎮黨員隊伍中湧現出眾多先進典型，蒲石河村老黨員劉振華被評為丹東市優秀共產黨員，其先進事蹟被電視、報刊等媒體廣泛報道。在搬進新辦公樓後，加強作風建設上，增強了機關幹部的公僕意識，工作素質也得到明顯提高，機關作風明顯好轉，精誠團結，從而進一步密切了黨羣、幹羣關係，推進了我鎮全面建設小康社會的進程。

——精神文明建設成效顯著，社會文明程度不斷提高。一年中，大力開展鄧小平理論、xx大精神的學習活動，深入開展四有教育，以普及法律知識為主要內容的法制建設得到加強，以十星級文明村、文明户的創建活動為載體的新風杯競賽促進了我鎮農村兩個文明建設繼續向縱深發展。以提高農民素質，致富奔小康，建設社會主義新農村為目標，努力創建文明城鎮，推動了經濟的發展，農民素質得到普遍提高，學科學、用科學已蔚然成風。中國小教育有了新的發展，辦學條件進一步改善，岸英學校、四平國小成為樣板學校。一年中，廣播電視、衞生保健、環境保護、福利事業、社會保障事業、婦聯工作、團委工作、計生工作、社會治安綜合治理工作都有了新的發展和進步。雙擁工作和軍民共建工作達到一個新的高度。

一年來的工作取得一定的成績，併為今後實現xx鎮發展的歷史性跨越打下了堅實的基礎，積累了十分寶貴的新鮮經驗，必將極大地鼓舞我們以更大的信心和熱情去奪取新的勝利，為遼寧的老工業基地振興做出貢獻。

同時，我們也清醒地看到，我們工作與全鎮三萬人民羣眾的實際需求還有着很大的距離，主要表現在：一是經濟工作投入不足，發展不快，農業產業化水平低，規模小，效益差。增收工作儘管加強了力度，但新的增長點培植得不夠，缺乏後勁，導致財政資金週轉困難，嚴重削弱了政府對經濟增長的宏觀調控能力，兑現工資、保證穩定的任務十分艱鉅，經濟形勢十分嚴峻。二是黨務工作還有抓的不實的地方，不同程度地存在一手硬、一手軟的問題，基礎建設存在薄弱環節。也有的支部工作思路不清楚，幹勁不足，沒有很好地肩負起率領羣眾脱貧致富的歷史重任，山河依舊年年舊，羣眾有意見。三是精神文明建設流於形式，缺乏將虛事做實的措施和辦法，導致虛多實少。羣眾的法制觀念比較淡薄，社會風氣有待於進一步淨化，中、國小學生的德育教育有待在現有水平上提高。四是轉變觀念、摒棄因循守舊思想的宣傳力度不夠，導致機關作風、領導作風和一些羣眾的思想不能適應當前形勢的需要。不能視困難為挑戰，視挫折為機遇，不善於發揮主觀能動性，工作又等又靠。這些問題，已經引起了我們黨委的高度重視，有待於在未來一年中研究解決，做到四腳落地。

二、今後的工作

我們新一屆黨委，是跨入新世紀以來第一次經過換屆選舉產生的黨委，是承前啟後、繼往開來的一屆黨委，是我鎮經濟和社會發展處於最關鍵時期的一屆黨委。我們要堅定不移地按照中共xx鎮第十四次黨代會制定的工作目標和方針，貫徹以發展為主題的指導思想，促進發展、加快發展，確立正確的發展觀和發展思路，樹立和落實科學的發展觀，推動社會物質文明、政治文明和精神文明協調發展，堅持在經濟發展的基礎上促進社會全面進步和人的全面發展，進一步拓寬發展空間，提高發展質量，提高農民整體素質，實現更快更好的發展。

緊緊圍繞經濟建設這個中心，實現xx鎮發展的歷史性跨越，做好黨的各項工作，是我們今後工作中必須遵循的原則。圍繞這一核心，今後黨委將重點抓好以下幾方面工作：

(一)、抓思想，用思想的大解放帶動經濟的大發展

思想決定行動，是一切工作的總開關。抓思想，重點是解放思想，更新觀念。今後，鎮黨委將組織廣大黨員、幹部和羣眾，結合鎮情，聯繫本地實際，深入學習鄧小平理論、xx大精神和三個代表重要思想，響應振興遼寧老工業基地的號召，積極行動起來，以實際行動促進思想的解放，讓思想適應新時期、新形勢的發展，從那些不合適宜的錯誤觀念中擺脱出來。要把思想統一到經濟建設這個中心上來，樹立發展產業、致富光榮，落後、貧窮恥辱的社會風尚，大力弘揚敢冒險、敢嘗試、開拓進取的拼搏精神，絕不能讓舊的框框束縛手腳，絕不唯書唯上，脱離實際，絕不抱殘守缺，對過去的陳規戀戀不捨，對新事物憂鬱觀望，絕不走主導產業單一，支柱財源匱乏，一條腿行到底的老路，絕不鸚鵡學舌、盲目跟從、因循守舊，搞低水平的開發和建設，絕不能忙於內耗，排擠人才，影響團結，干擾大局。思想的大解放是個循序漸進的過程，我們必須要常抓不懈，實現觀念的大解放，帶動經濟的大發展。

(二)、抓隊伍，為全鎮工作提供強有力的組織保證

政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。今後要切實加強鎮村兩級領導班子建設，對確實不力的班子和個人進行必要的調整。尤其在並村過程中，鎮黨委將嚴把用人關，在堅持德才兼備的諸多條件中，重點選用符合以下硬性條件的人，一是自己要有產業，能帶頭致富;二是要有交際公關能力，能為羣眾解決難題;三是注重學習，注意提高自身的政治素質和理論素養。堅決淘汰能力差、不稱職、羣眾不認可的幹部，充實一批適應市場經濟需要的幹部，繼續抓好五好村黨支部和後進村整頓工作。認真研究市場經濟條件下黨建工作的新特點，針對實際，選準着力點，提高黨建水平，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用，樹立典型，以先進促後進。

(三)、抓穩定，為改革發展創造良好的環境

抓改革不抓穩定不行，抓發展不抓穩定更不行。穩定是保證改革和發展的重要條件。要組織幹部羣眾學習科技、法律和市場經濟方面的知識，下力量掃除科盲、法盲，以適應形勢發展的需要。深化十星系列創建活動，推動社會風氣的好轉。加強民主法制建設，發揮人大的作用，加強對工會、婦聯、共青團等羣團組織的領導，不斷拓寬民主渠道，提高決策的民主化、科學化水平，把黨的意志轉化成人民羣眾的自覺行動。廣泛開展普法教育，加強社會治安綜合治理，依法打擊各種犯罪活動，營造良好的社會秩序。積極解決社會熱點、難點問題，加強信訪工作，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，切實為羣眾解決實際問題，化解矛盾，促進穩定。

(四)、抓落實，確保各項任務落實到位

抓落實，是把意志和決策變為行動與結果的唯一途徑，是保證政令暢通的重要措施。要從根本上改變多年來形成的重部署、輕落實的不良習慣中擺脱出來，在抓落實的問題上叫真兒碰硬、動真格的。鎮黨委將把落實的成效作為機關幹部考核的重要內容，加大獎懲力度，切實增強緊迫感，用只爭朝夕的精神，抓各項工作的落實，促進工作效率和成績的提高。對各村也要用求實精神和生產力標準，來考核各項工作的落實，來確定村幹部工資的高低。改變過去舊的五保考核辦法，建立具有明確目標和可操作性的目標考核體系，採取平時不定期和年終一次考核相結合的辦法，強化督察力度，確保各項工作落實到位。

黨把xx鎮發展的重大責任交給了我，全鎮三萬人民注視着我。面對困難和壓力，我別無選擇，我將以最大的努力，為實現xx鎮發展的歷史性跨越而努力奮鬥!

大黨委工作總結篇4

一、黨委工作部工作

(一)、黨辦日常工作

1、制定xx年濟南校區黨委工作要點。根據校黨委xx年工作要點，結合濟南校區黨委工作實際，擬定xx年濟南校區黨委工作要點，重點工作5項，主要工作10項。

2、加強工作調研。一是根據有關領導的指示，為給學校領導進行科學決策提供第一手資料，黨工部與行政辦公室一起，深入基層一線、深入各個層面、各個部門，採取個別談話的方式，瞭解情況，掌握動態，形成6000多字的調查報告。二是根據學校組織部的要求，開展高校領導班子思想政治建設專題調研報告。採取座談會與個別訪談的方式，對濟南校區的領導班子、中層幹部、教師、各級人大代表、政協委員、民主黨派負責人和已退下來的學校老領導進行訪談，形成4000多字調研報告。

3、認真安排黨委各種會議，接待各級部門領導的來人來訪。

(二)、宣傳思想工作

1、重視教職工政治理論學習

(1)、制定下發了《xx年上、下半年濟南校區教職工政治理論學習安排意見》。組織教職工學習、宣傳、貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和重要思想，學習貫徹《在紀念鄧小平誕辰100週年紀念大會上的重要講話》，用科學的理論武裝頭腦，指導工作。

(2)、組織四次黨委中心組學習，一是學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，二是學習教育部賙濟部長和山東省委高校工委副書記田建國關於加強與改進高校大學生思想教育工作的講話，三是領導幹部樹立正確的權力觀，四是《關於進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。

2、加強形勢政策教育

(1)、三月份黨工部邀請中共山東省台灣事務辦公室主任王濟生同志給全體教職員工做關於台海形勢的專題報告，通過報告，使得全體教職員工瞭解當前台海形勢及黨和政府關於中國台灣問題的方針政策，增強了教職員工維護祖國統一的責任意識，效果較好。

(2)、四月份黨工部負責同志，跟隨省委高校工委組織的高校宣傳思想政治工作考察團，對江蘇、上海等四所大學進行為期9天的考察學習，開闊了視野，豐富了頭腦，增長了見識，學到很多有益的東西，對今後更好地開展工作很有幫助。

(3)、教師節期間組織全體教職工收看《山東省慶祝第20個教師節暨表彰大會》，張高麗書記講話，教職工受到很大鼓舞。

3、加強宣傳輿論陣地建設，營造校園文化氛圍

(1)、積極開展中國共產黨建黨83週年、建國55週年和鄧小平誕辰100週年等系列紀念活動，進行愛國、愛黨、愛社會主義、愛校教育，營造校園文化;利用五一節、迎新生、慶十一等活動，烘托節日氣氛;利用宣傳櫥窗、廣播大力宣傳近幾年來國家、學校的新變化、新發展、新成就，先後製作宣傳櫥窗11期。

(2)、加強對內、對外宣傳報道工作，與校區網絡中心一起設計更換了濟南校區主頁，新的主頁的界面更豐富、更美觀、更便捷、更實用。加大新聞報道力度，在科大報上發表通訊報道32篇，在學校網和校區網上發佈信息48條。

(3)、進一步加強校區宣傳工作。校黨委副書記、濟南校區黨委書記向來生同志，親自主持召開校區宣傳思想工作會議，對如何做好校區宣傳思想工作提出要求和希望。

(三)組織工作

1、加強基層黨組織建設，積極發揮基層黨組織、黨員戰鬥堡壘和先鋒模範作用

(1)制定了濟南校區黨日活動安排意見。組織教職工認真學習政治理論，觀看《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《領導幹部應樹立正確的權力觀》、《黨的執政能力建設》、《正確樹立和落實科學的發展觀》等教育錄像片。

(2)、根據黨員變化情況，指導校區機關總支進行個別黨支部的調整，新成立了學團支部和成教學生支部。

(3)、重視處級領導幹部的理論學習和素質能力提高，除學校正常發放學習資料外，還為處級幹部購買了《當代中國科學發展觀學習讀本》、《關於加強黨的執政能力建設若干重要問題解讀》、《為民書記—鄭培民》、《黨的好乾部人民的貼心人—牛玉儒》等書籍。

2、重視在大學生和青年教工中發展黨員工作

(1)、本學年初召開了由四學院副書記、輔導員等有關人員參加的學生組織發展工作會議，研究部署了本學期學生黨員發展工作計劃。認真聽取了各單位按照組織發展計劃進行的工作彙報，並對下一步如何做好學生黨員發展工作提出具體要求。

(2)、認真聽取三個學院學生黨員發展工作彙報、嚴格審查發展對象材料，其中學生六十餘人，教職工三人。

(3)、全年舉辦了兩期黨的基本知識培訓班，共培訓了392人。一期入黨積極分子引導班，共有538人蔘加了培訓。校黨委及校區黨委對培訓班非常重視，校黨委副書記向來生同志親自為學員上黨課，深受學員的歡迎。本年度共發展黨員58名，其中教職工4名。辦理預備黨員轉正4名，取消預備黨員資格1名，組織發展對象談話20名。

(4)、在慶祝中國共產黨成立83週年之際，舉行了入黨宣誓大會，共有104名新黨員面對鮮豔的黨旗莊嚴宣誓，進行了一次馬列主義再教育。

3、認真組織幹部評議考核工作

(1)、六月份開展了民主評議黨員活動，對濟南校區173名黨員進行了民主評議，經評議，32名優秀，優秀率18.5%，其餘全部合格。

(2)、11月份對校區19名試用期滿一年的科級幹部進行考核，經個人述職、民主評議，考核結果全部稱職。

(3)、按照校組織部要求，對濟南校區兩名處級幹部樑燕平、施宙同志進行了民主評議測評，經考核兩位同志完全勝任本職工作。

4、完成黨內各項統計工作

(1)完成了高校工委下發的大學一、二年級學生黨建情況調查表。

(2)按照校黨委組織部要求，編制濟南校區黨組織情況一覽表。

(3)按照校黨委組織部要求，認真組織填寫了校處級以上幹部收入申報表。

(4)完成了對濟南校區六十多名科、處級幹部任職情況的審核登記，填寫了幹部任職申報表。

(5)七一前夕，對困難黨員進行慰問，發放慰問金2400元。

5、積極組織處級以上幹部樹立和落實科學發展觀兩次專題培訓班。在第二階段的集中學習活動期間，共放錄像兩場，組織參加培訓班的科級以上幹部40多人到中國重汽集團參觀學習。舉辦了學習經驗交流會，公共課部、離退休、後勤、機關四個總支的負責人分別就如何運用樹立和落實科學發展觀來指導本單位的具體工作進行了典型發言。

6、重視校區年輕幹部的培養。校區召開科級幹部會議，校區黨委書記向來生同志作了題為加強理論學習，提高自身素質，為科大的發展積極貢獻力量的重要講話，對青年幹部提出要求和希望。

(四)《形勢與政策》課教學工作

1、根據校宣傳部04-05學年第一學期《形勢政策》課安排意見，制定下發了濟南校區《形勢政策》課教學安排具體實施意見。

2、四月中旬，組織學生觀看錄像片《驚心動魄》，取得了很好的效果。

3、五月初，黨工部負責同志為校區部分同學做了正確理解、認識科學發展觀，促進人的全面發展的專題報告，在學生中引起很大的反響，掀起了學習、討論、反思自己人生觀、價值觀的熱潮。

4、六月份制定下發了《形勢政策》考試安排意見。

5、為新生進行如下專題講座：(1)深切緬懷鄧小平，笑看改革開放新局面。(2)淺談加強社會主義政治文明建設。(3)黨的xx屆四中全會精神學習。(4)正確理解和樹立科學的發展觀。(5)台海局勢和祖國統一。

6、組織召開學生和形勢政策課任課教師參加的座談會，聽取大家對《形勢政策》課教學的不同意見。認真做好《形勢政策》課考試。

(五)、統戰工作

1、參加了校統戰召開的支書記及統戰工作聯絡員工作會議，為俞書偉教授參加全國人大會議認真安排，做好服務工作。為濟南市天橋區政協常委楊衞平同志參加區政協會議提供服務。陪同校黨委副書記李曙光同志看望全國人大代表俞書偉教授、濟南市政協委員馬寶甫教授。並經常聽取委員們對辦好科技大學的建議和意見，充分發揮他們在學校建設發展中的積極作用。

2、按照上級黨組織要求，對特殊身份人員出國進行登記備案。安裝了備案系統，填寫了特殊身份人員出國登記備案聯繫表及特殊身份人員出國登記備案責任書，報上級主管部門。

3、按照校統戰部的要求，結合我校區統戰工作實際情況，五月份，對校區各總支(支部)、學團等教職工和學生信教情況進行了調查、摸底，通過調查、摸底，校區沒有任何人員信教，在此基礎上，寫出校區黨委加強對宗教工作領導所採取的措施的情況調研報告，上報校統戰部。

(六)保密工作

1、按照校黨委辦公室要求及xx年校保密工作要點，對照校保密委員會關於國家祕密事項定密對照表，對濟南校區各部門、單位的祕密事項進行了登記。

2、二月份，參加了在濟南南郊賓館召開的全省保密工作會議。

3、組織校區涉密人員參加省委保密委員會組織的山東省紀念《保密法》實施五十週年知識競賽活動。並參加山東省委保密委員會舉辦的紀念《保密法》實施五十週年暨全省保密工作會議。

4、為配合校黨委關於四·五普法宣傳教育活動，給處級以上幹部及涉密人員下發了山東科技大學重新編印的《山東科技大學保密工作規章制度》，並組織進行學習。

(七)綜合治理工作

校區黨委非常重視安全穩定工作，多次召開會議，學習傳達上級有關安全穩定文件，認真分析濟南校區安全穩定形勢，研究制定加強濟南校區安全穩定工作的意見和措施，制定下發了《關於濟南校區貫徹落實學校〈開展安全月宣傳活動的通知〉的通知》，組織力量加大對學校教學區、生活區等方面安全工作檢查力度，消除了各種隱患，確保了校區的穩定，綜合治理工作情況良好。年底開展了冬季綜合大檢查工作。

二、紀檢監察工作

1、為加強對黨員幹部進行黨風黨紀教育，給校區黨員幹部包括離退休黨員頒發了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本164套。同時，為了能夠深入的學習兩個(條例)，校區紀委又為各黨總支和校區的兩委委員分別購置了《中國共產黨紀律處分條例》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》解讀、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》知識問答等相關書籍，通過學習使黨員幹部和領導幹部瞭解掌握《條例》的精神實質，立法的意圖和具體的內。

2、為校區各黨總支和校區領導訂購了《黨風與黨紀》等有關學習資料，便於各級黨組織和領導幹部瞭解反腐敗的新動態，更好的開展黨風黨紀教育。

3、組織校區處級以上領導幹部21人，參加了學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨內部監督條例》知識答題，通過試卷答題使處級幹部增強了法制觀念和紀律意識。

4、熱情接待來信來訪，處理來信2封，來電2次，均按規定程序進行了處理。

5、參加對科、處級幹部試用期滿的考評工作，參與校區內的職稱評定工作。

6、參與校區內種類物資採購、工程招投標17次。

三、審計工作

1、認真履行審計監督職能，規範審計程序，加大對各類工程項目的審計力度，一年來，共審計各類大小工程70多項，其中：圖書館工程審定金額為1282萬元，審減金額193萬元;其它維修工程審定金額為158萬元，審減金額為33萬元;甲、乙雙方協商定價的各類工程和維修項目金額為112萬元。

2、參與完成了對濟南校區xx年財務預算執行情況的審計工作。

3、完成了對原山東科技大學動力與控制學院院長，xx年2月至xx年6月任職期間的經濟責任進行了審計，並根據審計結果出據了審計報告。

4、參與了校區各類工程和設備採購的招投標工作，並按照審計職責對部分完工工程進行實地測量、現場驗收以儘量避免工作上出現漏洞。

四、學團工作

1、狠抓思想政治教育

對學生進行入學教育、校規校紀教育、軍訓教育、政治思想教育、愛國主義、集體主義教育和以校為家的教育。

開展了美化校園工程、愛綠護綠工程、疊被能手大賽、平安校園創建活動。

請老教授協會會長周文安教授作了《學無止境，氣有浩然――祝大學生早日成才》講座、齊魯晚報記者王峯作了《新聞是怎樣發現的》講座、一個專科生的成長經歷等講座30餘場。形式多樣、內容豐富的教育，使學生澄清了許多模糊認識，對自己的理想信念樹立了堅定的信心，對學校、對老師產生了較為深厚的感情。

2、加強學生工作幹部與幹部隊伍的建設

加強對學團工作幹部，特別是兼職輔導員的工作指導、教育、培訓(一人蔘加省委高校工委舉辦的輔導員培訓班)。使他們學會了開展工作的方法和做好工作的藝術，與學生打成一片。

選拔培養學生幹部隊伍。重視班委會、團支部、學生會、學生自律委員會、廣播站、國旗班等的建設，培養了一批學生骨幹。建立工作例會制度。學團部與黨工部合辦xx級入黨積極分子引導班、培訓班，培訓學生538人。11月各部舉辦了學生幹部培訓班。

3、大力加強班主任隊伍建設

積極動員組織29名科處級幹部和專任教師擔任班主任工作。修訂了班主任工作條例。形成了工作例會制度。有效地緩解了學生工作人員不足的矛盾，初步形成了全員育人的局面。

4、重視心理諮詢工作

年初，增加工作人員和諮詢時間。現有4名教師每週五接待學生來訪，及時疏導，化解了多起可能進一步激化的矛盾。組織全體新生進行upi問卷調查，排查出嚴重心理危機學生28名，正在逐步進行心理疏導和矛盾化解工作。

5、重點工作

(1)抓好安全工作，維護校園穩定

3月24日，開展了創建平安校園——安全文明教育活動。舉辦3次安全教育講座，每班抽出3名學生安全員，負責對全體學生進行教育。4月20日舉行了1200餘名學生參加的大學生自救逃生滅火演習。5月11日――6月11日，舉辦了我文明我安全——宿舍文化美化大賽及安全知識競賽。嚴格進行各項檢查，及時消除安全隱患，在周檢查、日檢查的基礎上，對教學樓、宿舍樓進行了5次安全、衞生大檢查。對違禁電器、蠟燭等予以沒收，拆除了個別學生私拉的網線，對有關學生進行了通報批評與教育。加強了工作人員的安全意識教育，加大了安全工作的力度。主樓電梯進行了維修、提速，安裝了緊急呼叫電話，通過了安全檢查。在大型活動中，嚴格執行外出活動的審批程序。

(2)關注特殊學生，確保人身安全

重點排查特困生、心理障礙學生、學習困難生、迷戀網絡生，因人制宜，解決困難，疏導情緒，化解矛盾。通過勤工助學等形式資助困難學生。本學年共在全校區內設立了勤工助學崗位300多個，共為4062人次發放勤工助學工資35萬餘元。xx年6月份為233名特困生減免學費25萬餘元。本學期共發放學生生活補助52萬餘元。專業獎學金31萬餘元。為14名國家獎學金獲得者頒發獎學金6.2萬元。並全額減免了該14名學生-xx學年的學費。

本學期累計受理了36名學生的住院醫療的索賠，向保險公司索賠金額共計3萬餘元。

會同學院及學生家長，共同做好個別退學試讀生、迷戀網絡生的轉化工作。

(3)實施了大學生微機室上網工程，大禮堂音響設備及防盜網工程

容納學生個人計算機59台，上網計算機達46台。教學主樓自97年啟用以來首次進行大規模粉刷，維修了全部窗簾等。

(4)妥善處理突發事件3起

2月29日採礦02-3(委培)部分學生與門衞衝突事件、5月8日晚男生宿舍樓熄燈騷動事件、10月20日學生宿舍傳單事件。因偷竊、詐騙、曠課，處分學生3名，協助教科部做好對不符合入學條件學生的清退工作。

6、日常工作

(1)校園文化活動及校第三屆科技文化藝術節

繼續組織好週末文化工程(週末vcd、舞會等)。組織部分學生幹部參觀山東省科技館、平安山東招貼設計展，參加了美化天橋區工程志願服務隊，參加了泉城廣場助殘日誌願服務活動。舉辦了放飛三月風箏節。舉辦了山大、山科大書畫聯展、廣告創意大賽，舉辦了青春萬歲文藝晚會。4月24日第三屆科技文化藝術節之遐想地帶廣告創意設計大賽。5月30日青年志願者協會參與駐濟高校助殘活動及美化天橋區工程。6月5日舉行第三屆科技文化藝術節之自繪文化衫大賽並進行了現場優秀作品拍賣。6月20日在赤霞廣場成立濟南市紅十字會志願者山東科技大學服務隊。9月11日參加在人民商場舉行的紅十字會募捐活動。12月5日在泉城廣場舉行國際志願者日活動。全年組織學生志願獻血3次。

(2)召開了五四表彰大會。5月14日，表彰團的先進集體18個，先進個人322人。

(3)5月28日至31日參加全省大學生立志、成才、報國演講比賽。濟南校區左前明同學獲二等獎，工程學院魏冬同學獲三等獎。

(4)11月18日成立學生黨支部

(5)維護學生權益，制止損害學生利益的行為。3月份及時制止並拆除違章建築一處，維護了學生宿舍的採光權。及時制止個別學生擾亂教學、就寢秩序的不良行為，維護廣大學生的學習權、休息權。3月15日組織了部分學生幹部與伙食工作人員座談會，加強了雙方的溝通、理解與諒解，促進了伙食工作的改善與提高，化解了部分學生的過激言論。

7、其它工作

(1)完成教學樓、學生宿舍的日常維修工作和學生宿舍紗窗的維修、製作工作，確保為學生生活提供優質高效的服務。

(2)落實消防安全用電的整改工作。完成學生宿舍、教學樓等公共場所的消毒工作。重視研究生宿舍與成教學生宿舍的管理工作。

(3)7月11日與行政辦公室妥善搬遷學生行李4000餘件赴青島校區、工程學院，並做好學生搬遷的思想動員工作。

(4)11月開展了宿舍文明安全月評比活動。共評出20個文明宿舍和5個先進班級。

五、工會工作

(一)師德教育

1、xx元月，對xx年工會工作進行總結評比，評出先進集體4個，先進個人42名。其中，公共課部孟豔雙被評為十佳青年;秦鳳菊被評為巾幗建功十大標兵。

2、召開了表彰大會，對xx年度先進集體、先進個人進行了表彰。向來生書記、馬光成副書記參加了表彰大會併為先進集體和個人頒發了榮譽證書和獎品。

3、3月下旬，貫徹校工會關於在全校教職工中開展師德教育和評選師德標兵的活動。校區推薦左守志同志為參加省教育工會組織的山東省十佳師德標兵的人選。

4、召開了教師節座談會。校區黨委書記向來生同志傳達了王春秋校長在慶祝教師節的講話精神，並代表王校長及本人向大家致以節日慰問。校區黨委副書記馬光成宣讀優秀教師及優秀工作者名單，並向獲獎人頒發了榮譽證書。對先進教師及優秀工作者以宣傳欄的形式進行了大力宣傳，激勵大家學先進，趕先進，爭先創優。

(二)工會自身建設

1、完成了對本校區工會會員進行了普查登記工作。

2、以工會小組為單位組織教職工認真學習討論了《山東省實施中華人民共和國工會法辦法》和釋要，廣大教職工充分理解實施辦法的重大意義，進一步提高各級工會組織和廣大教職工的法律素質、依法辦事的能力和實現依法治會依法維權的意識。組織舉行了《工會法》知識問答，濟南校區共有教職工225人，參加答卷204人，90分以上194人，80分以上10人。

(三)分房工作

1、參與制定了學校的分房實施方案，起草了有關分房文件。五一節期間工會牽頭協調學團工作部、資產部等各部門佈置了禮堂，安裝了投影設備和燈光音響;把有關政策、點房説明、住房平面圖、房源分佈圖等進行了精心的佈置。接待青島校區、泰安校區前來我校區點房的一千多個教職工，組織並做好了點房期間的全過程工作。

2、順利地完成了第二次點房工作，並做好了第二次分房的後續工作。組織各部門工會評選出了青島校區公寓業主代表及業主管理委員會成員候選人，做好了教職工公寓工程室內變更設計以及有關住房分配、資金交納等諮詢工作。

(四)開展豐富多彩的文體活動

1、三八節婦委會組織女教職工進行生活健康講座。

2、國慶節期間舉辦了慶祝建國55週年愛國愛黨愛校詩歌演唱會。

3、組織開展了全民健身活動，先後舉辦了籃球賽、排球賽、乒乓球賽和秋季趣味運動會。安排了書畫攝影藝術作品展徵集、裝裱、展出工作。

通過開展豐富多彩的文體活動，即加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，又鍛鍊了身體，豐富了教職工的業餘文體生活。

(五)完成上級交辦的任務

1、慈心一日捐捐款活動：5月中旬，按照學校統一要求開展了慈心一日捐活動，全校區捐款共計10110.00元。

2、為貫徹落實《山東省教育廳關於切實對費縣幫扶工作的通知》精神，按照校工會要求，校區工會組織教職工及子女開展向費縣樑邱鎮二中捐書活動，捐書2186冊、風景明信片9000張，工會對其進行了分類、打包，送交上級工會。

3、落實了學校《開展安全月宣傳活動的通知》，積極配合愛衞會、綜合治理委員會清理家屬區樓道內易燃雜物，清掃衞生死角，清理火災隱患，確保學校安全穩定。

4、8月28日配合學團工作部做好了迎新工作。

(六)為職工辦實事

1、經校區領導批准，工會組織於11月初在空軍醫院對全校區200多名教職工進行一次全面的健康體檢。

2、為部分教職工家庭安裝了寬帶網絡，方便了教職工的工作、生活。

3、慰問了今年參加中、大學聯考考生家庭。

大黨委工作總結篇5

半年來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的具體指導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會、市一屆二次全體(擴大)會和縣十一次黨代會精神，搶抓國發2號文件帶來的歷史機遇，全力構築精神高地，發起貧困總攻，衝出經濟窪地，奮力後發趕超，努力爭當試驗區發展的排頭兵，繼續深化“三大主題”，堅持以經濟帶民生，以發展保民生，以“加速發展、加快轉型、實現跨越”為總基調，以“投資拉動、項目帶動、招商推動”為總抓手，按照“突出兩個優先，推進三化同步，着力四個保障，強化管理創新”的目標要求，理清思路謀發展，創新機制抓發展，狠抓落實促發展，牢固樹立“工作創一流，目標爭第一”意識，確保各項經濟指標增比進位,始終做到常規工作謀發展，核心工作保穩定，重點工作抓突破，搶抓機遇，團結拼搏，迎難而進，打開了新區舊城徵地難、拆遷難的局面，基礎設施得到很大改善、城鎮建設穩步推進、農村面貌煥然一新，安全生產秩序井然、平安__建設初見成效、各項工作亮點頻現，農業農村工作取得長足發展，全鎮政治文明、精神文明、物質文明、生態文明協調發展，政治穩定、社會安定、人民安居樂業，全鎮經濟社會保持持續快速健康發展的良好勢頭。

一、創新機制，強化措施，黨的建設全面加強

年初以來，始終堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，高舉“發展、團結、奮鬥”三面旗臶，以發展型黨組織建設為載體，強化鎮黨委自身龍頭建設，着力創建“文化繁榮型、商貿活躍型、項目帶動型、村企共建型、民生保障型、平安和諧型”六型黨組織，以“幹部精神大轉變、項目推進大提速、城鄉面貌大變化”為抓手，以深化創先爭優為契機，以改革創新為動力，深入推進黨的先進性和純潔性建設，實現創新意識不斷增強、工作作風明顯轉變、經濟工作強力推進、民生問題切實解決、發展成效具體體現的目的，為實現試驗區新一輪改革發展“兩年明顯變化、五年大見成效、十年實現跨越”的目標提供強有力的組織保障。

(一)堅持方針，輿論引導，精神文明建設成效顯著

一是切實抓好黨委中心學習組學習，以理論學習特別是以國發2號文件、省第十一次黨代會和市一屆二次全體(擴大)會議精神為重點，認真擬寫學習心得，用科學武裝幹部，用知識指導發展，採取領導班子成員輪流輔導與自學等方式進行，撰寫讀書筆記20餘萬字;二是大力開展豐富多彩的文體活動，以農村文藝工作隊為載體，廣泛開展羣眾性文體活動，以新農村建設為切入點，以生態文明家園建設為落腳點，建設村級文化廣場，豐富人民羣眾精神生活;三是從治髒治亂治差入手，淨化鎮容村貌，紮實抓好“六比一評”活動開展，加大公路沿線、城郊結合部和背街小巷日常保潔;四是從文化教育入手，營造風清氣正新風俗。以“農家書屋”為載體，提高農民學科學用科學的熱情，進一步豐富村民的精神文化生活，着力提升羣眾素質。五是堅持“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”的指導方針，貼進實際，貼進生活，貼進羣眾，圍繞中心，服務大局，充分利用政務信息平台和《__周訊》宣傳黨在各個時期的路線方針政策，積極採編__四個文明建設成果向縣級及以上媒體供稿，做到電視上有影，報紙上有字，廣播裏有聲。半年來，全鎮縣級以上媒體刊播稿件100餘條。

(二)龍頭帶動，以點帶面，不斷提高黨的農村基層組織建設水平

1、抓龍頭，強帶動，着力提高思想政治作風建設

全面建立健全了黨委議事規則和政府政務制度，加強黨的先進性和純潔性建設，深入開展“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高，全面推行鎮領導班子成員聯村(社區)制度，推行“一線工作法”，要求班子成員深入基層，深入村户，知民情、解民憂、幫民富，真正俯下身子為羣眾多辦事、少添亂，多服務、少命令，多指導、少干預，在“四幫四促、聯鄉駐村”工作開展中，駐村工作組分別深入到31個村、5個社區召開了羣眾代表大會百餘次，走訪達34690餘人(次)，發放宣傳資料萬餘份，和百姓共商發展大計，徵集到涉及班子建設、基礎設施建設、產業發展、信訪維穩、村莊整治五個方面突出問題100餘條，在市委組織部和縣委組織部的協調幫助下，在市、縣有關部門支持下，已成功解決了60餘條，30餘條正在解決落實中，一時解決不了的問題鎮黨委、政府已納入議事日程，制定整改落實方案，明確責任領導、責任人、責任時限，積極爭取項目支持逐一解決，在發展農村經濟、增加農民收入的實踐中贏得羣眾的信任和擁護，以理論學習推進工作實踐創新，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支誠信嚴明、公道正派、勤勉 盡責、甘於奉獻的領導幹部隊伍。

2、抓基層，強基礎，着力整治軟弱瘓散黨組織

以鎮村兩級班子建設為重點，以規範化制度建設為保障，強化措施，大膽創新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的健康、深入開展，使基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用更加突出，基層黨組織戰鬥力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平進一步提升，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標。項目化運作，集團式打造農村黨建精品示範點。着力打造以鎮黨委、公園社區黨支部、友誼村黨支部、中寨村黨支部、石板河村黨支部四個基層黨組織示範典型，以發揮典型的示範作用。讓示範點基層黨組織戰鬥力進一步提升、黨組織書記素質進一步提升、黨員隊伍活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升，進而推進全鎮基層黨組織建設。加大軟弱瘓散黨組織的摸底排查、分類定級和整頓力度。以開展基層組織建設年活動為契機，在全鎮31個村5個社區開展了村(居)幹部述職述廉、質詢、評議活動，通過 “面對面交流、現過現解疑、實打實評價”，145名村居幹部進行述職述廉，接受羣眾的質詢、評議，139人評議為稱職，5人評議為基本稱職，3個村黨支部因滿意率達不到60%被列為後進支部進行整改，5名村幹部因發展能力不強接受組織教育處理。堅持“抓兩頭、帶中間”整頓軟弱瘓散黨組織，使先進的更先進，中間的爭先進，後進的趕先進，經羣眾推薦、組織考察、黨委決定，新提拔30名村居幹部(試用期6個月)，3名黨支部書記被崗位調整，15名不作為村幹部被撤職，同時配備了108名村居後備幹部。通過配備精英後備力量，使在任村(社區)幹部產生了危機感，增強了責任感，激發了幹事創業的激情。

(三)落實責任，強化監督，黨風廉政建設紮實推進

深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各項規定，做到教育更有效、制度更管用、監督更嚴密、預防更完善、懲處更堅決。加強廉政文化建設，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，以推進黨務、深化政務、抓好村務公開為切入點，引導黨員幹部對待權力有敬畏之心、對待名利有平常之心、對待監督有坦蕩之心，築牢拒腐防變的思想防線。着力構建“教導管防在前、察幫誡勸緊隨、懲處罰治在後”三道防線，真正做到按制度辦事、靠制度管人、用制度防腐。加強對扶貧、退耕還林、低保、危房改造、移民等涉農資金和物資的管理使用情況進行監督檢查;開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監督、矛盾調處等五項工作的監督監管，進一步規範了公開的內容，完善了公開程序，落實了羣眾的知情權、參與權、監督權，從源頭上預防了腐敗現象的發生。加大案件查處力度，依法從嚴懲處腐敗行為，以良好的黨風帶政風、促民風，推動社會風氣的進一步好轉。

(四)強化意識，責任追究，作風建設成效明顯

以“三個建設年”、“我為試驗區添光彩”、“雙創雙優”等活動開展為契機，按照省委書記提出的新時期羣眾工作方法和“以發展為上、以民生為本、以務實為先、以律己為戒”的講話精神，認真貫徹落實“四要十不準”，製作工作人員去向牌，對幹部職工實行跟蹤管理，牢固樹立服務意識，杜絕“門難進、話 難聽、臉難看、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現象，主動為轄區企業排憂解難，將“親商、愛商、護商、敬商”落實到行動上。

二、項目興鎮，產業富鎮，社會各項事業全面進步

鎮黨委、政府從羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，加大民生投入，重視安全穩定，繁榮各項事業，努力改善民生、維護民利、促進民和、確保民安，全鎮推廣種植雜交玉米良種3.2萬斤，種植面積10600畝，馬鈴薯種植3.13萬畝(其中：發放脱毒馬鈴薯54噸，種植面積1.6萬畝，友誼村早熟馬鈴薯基地500畝。)

(一)產業帶動，調整結構，“四區建設”發展提速

草地生態畜牧示範園區已見成效。新建圈舍3210平方，舊圈改造1000平方米。目前，大牲畜存欄4959頭(匹)，豬存欄14610頭，羊存欄7520只，禽存欄132200羽。與上年同期相比分別增長了7%、8.1%、4%、9%，畜牧業產值為7600萬元。

城郊特色農業經濟示範園區初具雛形。圍繞市委、市政府提出的打造“畢納路三線六翼綠色經濟文化長廊”的發展戰略，按照縣委、政府提出的“4個30萬畝”生態農業模式，因地制宜地在石板河、高坡、雙水井等村建立城郊特色經果林基地，示範種植板栗、美國布朗李等城郊特色農業經濟示範園區近6000畝，已成功註冊的“美國布朗李玫瑰皇后”今年已進入盛果期，岔河村200畝、海壩村100畝、高原村700畝、中寨村1500畝經果林種植和投資45.2萬元的友誼村、海壩村大棚蔬菜種植項目已基本落實。充分利用鎮村自然環境、田園景觀、農家生活等地理、區位和資源優勢，按照“統一規劃、合理佈局、項目扶持、科技種植”的思路，着力扶持發展“生態農業、觀光農業、效益農業、休閒農業、旅遊農業”，積極培育鄉村遊、農家樂，千方百計增加農民收入。

生態家園科技農業示範園區成績突出。積極爭取“改道、改院壩、改廚、改灶、改圈、改廁”等新農村建設資金投入，完成友誼村“五園新村”精品村打造工作，修建了寨門、小廣場，安裝路燈等;今年着力打造中寨、河尾巴村“五園新村”精品村建設，目前中寨村“五園新村”建設完成房屋立面改造150户，安裝路燈28盞，坐勒小街至中寨村寨門85户立面改造正在落實施工隊。寨門建設基本完工，小廣場完工70%，完成排水溝建設，納六公路至中寨村路面硬化工作正在積極組織施工，預計15天完成，產業配套1500畝核桃基地種植和650頭養牛基地已完成規劃編制上報。河尾巴村完成150户房屋立面改造，小廣場正在規劃建設中;完成“一事一議”通組路硬化1500米，今年提前安排實施通組路硬化2530米、人行步道硬化3165米，預計兩月內可全面完成。

集鎮經貿物流商住中心園區提速發展。按照“北改南拓、東西推進”和“三個先行、七個一工程”城市建設發展戰略，以雍陽大道建設為主軸，着力打造集鎮經貿物流商住中心園區，城市形象進一步提升，城市功能逐步完善。雍陽大道__段(一、二、三標段)涉及合法房屋徵收255户，自去年11月份以來，共完成合法房屋徵收補償安臵協議簽訂164户{其中：43米內144户完成87户(一標30户完成26户、二標41户完成19户、三標73户完成42户)，未籤57户}、43米外100米內111户完成77户(一標42户完成39户、二標26户完成15户、三標43户完成23户)，未籤34户;三個標段共涉及違法建築拆除159户，截至目前，共拆除違法建築88户(獨棟拆除47户、搭建處理41户)，尚未拆除的違法建築共71户(獨棟24户、搭建未處理47户);調處化解矛盾糾紛50起。行政辦公中心城市綜合體涉遷14户、行政中心廣場5户、經四路9户、經五路1户、緯三路1户、緯四路1户、d地塊3户、h地塊29户，共計63户。墳墓13所。完成房屋徵收37户，兑付補償資金3574852.3元，其中：簽訂合法房屋徵收補償安臵協議簽訂23户，建築面積拆除1861.375平方米，補償金額3001749.3元;動員拆除違法建築14户，建築面積拆除1440.23平方米，補償金額573103元;搬出墳墓12所，成功調解矛盾糾紛40餘起。温州國際商貿城完成一期工程用地範圍內17户的拆遷工作，9户待遷。ny-16地塊已丈量土地30畝，其中兑現徵收款15畝，已丈量房屋42户，工作組正在開展拆遷户的思想動員工作，已搬遷墳墓30所(其中無主墳4所)，相關協調服務工作有序開展。舊城改造工作中為各企業調處矛盾糾紛70餘起。

(二)積極爭取，多方籌資，基礎設施建設步伐加快

公路交通建設方面：組織實施通村公路硬化項目建設7.07公里，高坡村納水路至箐腳通組公路入口增建擋土牆和納水路至興下組公路維修建設、興一組至興二組通組水泥路建設項目已全面實施，龍井村公路安裝河泥巴田壩河溝邊涵管和高原村三公里河溝進水處公路維修項目已落實，對全鎮164.275公里通村公路的管理養護，完成市委組織部聯繫幫扶的總投資67.5萬元6個村13.5公里通組公路建設，完成廈蓉高速路建設界溝開挖20048米，埋樁450棵，完成墳墓照像登記162所，搬遷20所。中寨村大水塘至花漁洞、坐勒至果支、果支至左翼河、餘家田壩至楊家河、高坡興上組至高原村三組公路建設、復烤廠至石板河公路維修、石板河小黑箐通村公路、石板河屠宰場至箐腳鬼塘公路硬化、雙水井至新寨公路硬化、永豐村拉嘎國小至拉嘎中學公路硬化、石板河至黑衝橋樑修建項目、燎原至糯谷珠通村水泥路(油路)建設正在積極爭取中。

水利方面：完成了投資188.6萬元的左翼河村、果支村、石板河村、河尾巴大寨國小、木井村木井國小農村飲水安全工程建設，建水池55座，鋪設管道48.538km，解決18150人的飲水安全問題;實施後寨村、苦李河村、石板坡村、友誼村、木蘭村等村的飲水安全工程，投資361.16萬元，建水池33座，鋪設管道81.947km，解決8316人的飲水安全問題。投資26.54萬元的友誼村飲水工程項目、投資38萬元的海壩村排洪溝建設項目已落實，投資48.13萬元的海壩村防洪堤治理工程、投資362萬元的老凹仲排洪工程、投資972.82萬元的普賽河流域治理工程已上報項目，投資15萬元的大海壩水庫灌溉渠道防滲改造工程和投資60萬元的石板河等村灌溉山塘――小河水庫除險加固工程正在爭取中。

“一事一議”財政獎補方面：投資47.74萬元的石板河至公雞山通組路硬化2180米、投資10.59萬元後寨村大田組李永祥家至李啟明家通組路硬化504米、投資28.06萬元的高坡興一至興二通組路硬化1340米、投資14.5萬元的河尾巴九組李隆江家至尤朝志家通組路硬化700米、投資10.9萬元的河尾巴村五組、七組通組路硬化490米、投資30.07萬元的石板河村公雞山組、河尾巴村五、七、八、九組和浪廠田村雙樓子組人行步道硬化6317米已得項目支持正在積極組織實施。

電力設施方面：全面完成楊家河、餘家巖等村農網改造工程，基本實現城鄉同網同價目標，完成投資20__餘萬元的和平110kva變電站建設。

生態扶貧搬遷工程：投資264萬元的岔河村、友誼村生態扶貧搬遷項目已組織申報評審70户330人。

招商引資方面：切實樹立“人人都是投資環境，個個都是招商引資形象”的理念，着力打造誠信、高效、服務型政府，落實項目保姆責任制。編制《__鎮項目推介書》，將招商引資任務落實到領導幹部頭上，截至目前到位資金1.5億元。

(三)點面結合，排查到位，安全生產工作秩序井然

按照“黨政同責、一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則和要求，按照“全面推進、突出重點”的工作思路，完善過程管理相關資料，明確涉安單位工作職責，突出“煤礦安全、道路交通、防洪抗汛、地災防治”四項工作重點，消除一切人的不安全行為和物的不安全狀態。

1.煤礦安全生產

做好“三防四定”(防汛、防排水、防雷擊，定安全隱患、定整改時間、定責任人、定資金物資)，嚴格汛期領導幹部24小時帶班值班制度。

2.道路交通安全

明確一個目標(杜絕特大道路交通事故、遏制特大道路交通事故和減少一般道路交通事故發生)，落實三項責任(落實各村(社區)對道路交通安全隱患排查責任和“屬地管理”主體責任、落實道路交通協管中隊對違法違章行為的查處責任、落實交通運輸管理站對道路隱患的整改責任)，強化三條措施[強化各村(社區)對轄區內機動車輛重點是農用車、二三輪摩托車和駕駛員信息的登記責任，實行責任倒查;強化交通運輸管理站對道路管理責任;強化道路交通協管中隊路巡路查責任，逢場天(3日、8日)道路交通協管中隊必須全員上路開展路巡路查工作，重點整治農用車、二三輪摩托車違法違章載人和無證駕駛、酒後駕車和黑車非駕違法違章行為]。

3.防洪抗汛

重點抓好小河水庫的汛期安全。排查再深入，加強對堤壩滲露等安全隱患進行排查，加強對水庫下游涉及人員進行排查。措施再具體。做到改造要及時、維修要及時、加固要及時、避讓要及時、上報要及時“五個及時”。責任再明確。由水利站、服務區和村(社區)具體負責，監測人直接負責。保障再加強。監測人按每人每年500元進行補助。對監測人要求24小時監控要到位，信息報告要及時，撤離通知要全面，緊急避讓要安全。

4、地災防治

按照“全面排查、制定方案、明確職責、經費保障、落實責任”五條措施抓好落實。全面排查。國土所、相關服務區和村(社區)要加強汛期地質災害的巡排查和監控，建立台帳。制定方案。對地質災害點要一點一預案，由安監站和相關部門負責組織羣眾研究安全撤離路線，開展緊急避讓演練。明確職責。簽訂汛期地質災害目標責任書。經費保障。對地質災害監控人員每人每年落實500元(12個點共計6000元)工作經費，並明確今後新發現的地災點比照執行。落實責任。地質災害工作分管領導負總責，國土所、村(社區)和監測人員為直接責任人。半年來投入安全生產宣傳教育經費2萬多元，組裝宣傳車1台，製作宣傳展板2塊、大型公益廣告4幅、張貼大小標語80餘條(幅)，設臵安全生產諮詢台，發放宣傳資料20__多份。深入街道、村寨、學校、廠礦集中開展宣傳教育行動，通過開展宣傳教育行動，將安全生產法律法規和國家對安全生產工作的方針、政策，安全知識宣傳到廣大人民羣眾中去，真正做到安全生產家喻户曉“入腦入心”。

(四)調處糾紛，查辦案件，維穩平安人民安居樂業

信訪維穩深入開展。按照“誰分管、誰負責，誰包村、誰負責，誰包案、誰負責”和“一月一案”的要求，堅持層級管理和屬地管理的原則，對落實包保的信訪案件要做到一個案子一套班子，一班人馬一抓到底。因穩控不力造成非訪、越級訪的費用由包案人員自行承擔;對化解不了無力穩控的實行陪訪，陪訪費用由鎮財政承擔。明確“一個目標”：(在黨的召開期間不發生進京赴省到市上訪;不發生到縣、鎮羣體上訪)。注重“兩類案件”(注重地質災害引起的信訪案件和在城鎮建設提速推進過程中徵地拆遷引發的案件)落實“三項責任”(排查歷史信訪積案中信訪人員的思想動態，是否有進京赴省到市上訪的苗頭;排查轄區範圍內是否有新發生的信訪案件;排查轄區範圍內是否有影響穩定的案件)實現“四個一批”(解決一批合理訴求、化解一批歷史積案、穩控一批上訪人員和打擊一批上訪人員)，在工作中千方百計消化歷史積案，千方百計化解現行案件，千方百計預防新增信訪案件。

平安__建設深入推進。半年來，共接警546起，處警542起，受理行政案件164起，辦結84起，調解治安糾紛9起，共發刑事案件244起，破137起，破案率為56.15%，搶劫25起，破9起，傷害致死發3起破3起。切實加強羣防羣治網絡建設，組建治安聯防大隊7個，參與巡防人員逾20__人，加強“紅袖套”治安聯防巡防工作，以提升羣眾的安全感、滿意度。

禁毒工作取得實效。組織發動禁毒積極分子、服務區、村(社區)幹部、禁毒工作志願者、治安協管員等160餘人在車站、廣場等人羣集中的場所組織開展禁毒“流動課堂”宣傳活動25場次，散發禁毒宣傳資料7500餘份，禁毒“流動課堂”已由省禁毒委向國家禁毒委作為先進上報，鞏固同伴教育學校成果，建陽光工程(清潔公司)為戒毒脱癮人員提供就業崗位。

“和諧三區”全面推進。完善“和諧三區”促進會、駐礦警務室的建設和各種職責制度，對各煤礦、非煤礦山、水庫、移民安臵區的矛盾糾紛進行全面排查化解。

(五)扶貧救困，保障民生，社會各項事業全面進步

社事民生方面：兑現“整縣推進”第一階段危改補助資金149户共計130.4萬元。“整縣推進”第二階段任務數為328户(其中：一級危房250户，二級危房69户，三級危房9户)，經過認真核查，户户見面，調整、取消23户，目前已全面動工。完善城鄉低保規範化管理工作，實行動態考核管理，上卡發放農村低保金1574户3873人289.28萬元，城鎮低保金535户965人333.01萬元，解決全鎮31個村5個社區450户、2506人的臨時救助款303600元。發放優撫對象416户422人的生活補助金172.78萬元。審核審批農村醫療救助70户208人172812元;保證原集中供養五保對象35人的正常生活，解決了新敬老院的水電供應問題，擬定了敬老院管理制度和各崗位職責，使新敬老院進入正規管理軌道，擬集中供養人員達40人以上。

扶貧攻堅方面：在龍井、高原、木井等村實施馬鈴薯種植1017餘畝，在左翼河村實施經果林種植975畝，在高原、龍井村實施能繁母牛養殖小區建設，修建圈舍3210平方米，每個村分發能繁母牛107頭。完成農民年人均純收入2300元以下的貧困人口進行建檔立卡識別管理工作，完成經果林種植項目(880畝板栗種植)的補植補種工作，發放36950株果苗，新增種植面積82.9畝。

衞生事業方面：投入資金80萬元加強衞生院及村衞生室工作，全鎮參合人數達95%以上;制定突發性公共衞生應急預案，嚴格按照傳染病和地氟病方案執行，今年順利完成了衞生室分配任務，全鎮無重大安全事故發生。

城鄉居民養老保險方面：全鎮共20614人蔘加城鄉居民養老保險(其中新農保17918人，城居保參保人數2566人)。累計徵收養老保金108萬元;60歲以上待遇審批人員5689人，持一、二級殘疾證參保295人。為符合待遇領取條件的老年人髮卡5600多張,發放養老金369.6453萬元。

教育事業方面：實施科教興鎮戰略，堅持把教育放在優先發展的地位，全面落實“兩免一補”政策，加強師資隊伍建設，提高教師整體素質，完善教育教學設施，狠抓各項教育教學工作，推動教育健康發展。多渠道籌集教育經費，辦學條件得到明顯改善。學前三年入園率達67%;適齡兒童入學率達99.52%;國中毛入學108.98%。

生態文明建設方面：積極督促完成20__年度退耕還林13382.56畝國家階段驗收補植補造工作，鞏固20__年退耕還林成果，完成三江源二期項目1256.2畝、經營村、燎原村453.1畝經果林建設打坑、植苗及技術指導任務;與天保工程管護員簽訂管護合同，在每個村組建50人的義務森林消防隊伍，對25個管護員管護地段進行不定期抽查、督促，有效地防止和杜絕火災事故發生。

人口計生方面：強化底數清理，明確工作對象;強化宣傳動員，消化手術庫存;強化婦檢服務，落實閘門關閉;強化政策宣傳，推進放棄推遲;強化誠信承諾，轉變幹羣觀念;強化督促檢查，堅決兑現獎懲，制定《關於人口計生工作大戰70天確保年度目標全面完成的工作方案》，紮實推進人口和計劃生育工作，共清理上報出生人口711人，出生率為7.75‰，常住人口符合政策生育率為85.5%。流動人口符合政策生育率為77.78%。性別比119。

此外，政務服務、國防後備力量建設、擁軍優屬、工商管理、林業、國土資源管理、民族宗教、司法管理、殘疾人事業、整髒治亂、統計、檔案、老齡、關心下一代等各方面的工作也取得了新的成績。

總結半年來工作取得的成績，主要體現在一是統一思想深化認識抓落實;二是突出重點統籌兼顧抓落實;三是創新機制保障到位抓落實;四是督查考核獎勵激勵抓落實;五是同舟共濟同心同德抓落實;六是換位思考溝通協調抓落實;七是履職盡責查究問責抓落實;八是作風轉變作為到位抓落實;九是後發趕超提升形象抓落實。在工作開展中突出 “早、幫、新、穩”。

一是強化領導，安排部署上突出 “早”。落實責任領導和責任人，明確工作職責，形成黨委書記全面抓、分管領導和聯繫村領導牽頭抓、包村幹部和村支“兩委”具體抓落實的工作機制，組建督查組開展定期和不定期督查，落實責任，明確目標。該做的事情早安排，可能發生的情況早預防，爭先落實，爭先奪旗。

二是學習提高，幹部包村上突出 “幫”。堅持把深化學習、提高認識貫穿於“萬名幹部下基層，四幫四促、聯鄉駐村”精神，制定學習方案，將黨的xx大、國發2號文件、省第十一次黨代會和市一屆二次全體(擴大)會議及省、市、縣“萬名幹部下基層，四幫四促、幹部駐村”活動有關會議精神和經濟知識納入學習的主要內容，提高領導和包村幹部的認識和水平，幫助所聯繫村制定發展思路，找準發展方向，幫助所聯繫村爭取相關政策。幫助所聯繫村進行造血式改造，形成經濟社會循環發展的良好局面。

三是統籌兼顧，體制建設上突出“新”。產業發展是核心、助農增收為目標。在工作的開展中，採取“單項雙向包保責任制”、“黨政同責、一崗雙責”和“雙考雙評雙掛鈎”等考核管理辦法，以“三級督查”為保障，全力推進基層組織建設年、發展型黨組織建設、創先爭優等活動的開展，做到“兩手抓、兩不誤、雙促進”，統籌兼顧，整體推進。確保工作取得實效。

四是強化措施，發展環境上突出“穩”。認真抓好全國“兩會”及省第十一次黨代會、省第七次旅發大會期間的維穩工作。認真開展大走訪、大回訪、大排查、大化解、大調處。

半年來，我鎮在事業上取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是經濟結構單一，特色產業發展緩慢;二是基礎設施相對滯後，解決民生需求任務較重;三是農業基礎仍然較為薄弱，抵禦自然災害能力不強,農民收入增長緩慢;四是安全生產形勢依然嚴峻，信訪維穩工作壓力增大，化解社會矛盾和處理各種不穩定因素的任務十分艱鉅;五是城市建設進度緩慢，城市功能不足，在徵地、補償、拆遷、安臵中的各類矛盾突出;六是一些幹部精神不振，思想、作風、素質和能力與加速發展的新形勢新任務不完全適應。這些困難和問題，鎮黨委、政府將高度重視，認真分析，找準原因，進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，用發展統一認識，用發展凝聚民心，用發展激勵鬥志，通過發展來解決前進道路上的困難和問題。

大黨委工作總結篇6

上半年以來，市僑聯機關工會在市僑聯的領導下和市直機關工會工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，認真貫徹市直機關工會工委的各項工作部署，以加強幹部職工的能力建設為主題，深入開展“創建高績效機關，做人民滿意公務員”工作，緊密結合自身實際，深入思考，精心組織，突出重點，取得了比較明顯的效果。

一、開展社會主義榮辱觀教育，增強提高能力的緊迫感

一是通過多種形式抓好對社會主義榮辱觀的學習。邀請中國音像協會特型演員研究中心副主任、山東省話劇院特邀演員、周恩來同志的扮演者樑爾常同志，為機關幹部職工作了“學習周恩來精神，牢固樹立社會主義榮辱觀”別開生面的藝術報告;邀請僑聯政治理論導師、青島大學王為桓教授作了學習榮辱觀的專題輔導;組織觀看了愛國主義教育影片《為了勝利》、反腐倡廉話劇《天堂向左

深淵往右》等。通過學習，大家進一步瞭解了社會主義榮辱觀的重大意義和深刻內涵，對如何樹立社會主義榮辱觀和正確的人生觀、價值觀有了更清晰的認識。

二是在學習的基礎上，組織進行研討交流。集中兩天的時間，以“樹立社會主義榮辱觀，增強能力建設緊迫感”為主題，組織機關幹部職工談感受，話認識。通過研討，大家統一了思想，提高了認識，一致認為，要以鄭守儀等僑界典型人物為榜樣，牢固樹立正確榮辱觀，不僅要在認識上到位，更要體現在真抓真幹上，刻苦學習，勇於探索實踐，不斷提高能力，不斷創出一流業績。在學習討論的基礎上，幹部職工都制定了年內在能力提高上的具體措施。

二、建立幹事創業的機制，營造爭先創優的氛圍

一是搭建良好的競爭展示平台。7月10日，組織開展了“青春在崗位閃光”演講比賽，機關40歲以下的青年幹部用激昂的文字，風發的意氣，抒發了對僑聯事業的熱愛，表達了在為僑聯事業奮鬥當中實現人生價值的願望，展示了僑聯青年機關幹部的風采。邀請大學教授、市委統戰部和市直機關工委的領導、電視台的資深導演擔任評委，對每名參賽選手的演講做了現場點評，收到了很好的效果。

二是搭建良好的表彰激勵平台。開展了評選表彰僑聯崗位專家活動，着眼於幹部隊伍素質的提高，以“三有”(有見解、有業績、有經驗)、“兩不惟”(不惟級別、不惟資歷)為標準，激勵機關幹部不僅要作實幹型的幹部，而且要作專家型、知識型的幹部，不僅能熟練掌握本職崗位的技能，而且具有較高的政策理論水平、較強的前瞻分析思考能力和較突出的問題應對解決能力，在能力水平上和工作績效上不斷創出一流。對評選出來的僑聯崗位專家，除了頒發榮譽證書外，還把表彰決定存入了個人檔案，併為其提供各種學習進步的機會。

三、提升政策理論水平，解決發展瓶頸

一是進一步創新學習的形式。在機關確立了每週一報告、半月一談的學習制度。每週一報告，即結合當前形勢，每個星期邀請專家、學者和市委、市政府有關單位的領導為幹部職工講解中央、省委和市委的重要會議精神和工作部署，提高機關幹部分析大局，把握大局的能力;半月談，即組織機關幹部職工輪流宣講理論課或業務課，時間間隔為半個月，處級幹部帶頭，年內至少講兩次，科級及以下幹部至少講一次。此外，還適時組織機關幹部進行交流研討，分析差距，查找不足，明確努力方向，制定切實可行的改進措施。