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國小新教師個人培訓總結5篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.29W

為了讓自己在培訓中的感受和經驗都的記錄,我們都要認真寫培訓總結,為了寫出全面的培訓總結,我們就要認真回顧培訓的發展過程,本站小編今天就為您帶來了國小新教師個人培訓總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

國小新教師個人培訓總結5篇

國小新教師個人培訓總結篇1

作為一名新入編的教師,我很感激教育局為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊,既有教學常規、班級管理、青年教師培養,也有教學科研、備課、聽課等等。通過培訓,我對教師這一職業有了全新的理解和體會。培訓期間,我有很大的收穫。現將自己的心得體會總結如下:

最後一場講座是xxx老師,他的講座是《教師激情成長四重奏》,讓我瞭解到如何在平凡的崗位上數十年如一日的保持學習和工作的熱情。x老師講課語言幽默,方法獨特,讓我在非常愉悦的心境中輕鬆但充實的度過了三個小時,給這次培訓劃上了一個圓滿的句號。

教師做為一個職業已經得到了社會的普通認可與肯定,然而由於工資待遇收入的不高,部分人對其輕視。如果單從經濟的角度來評價其職業特點,那麼這的確不是一份理想的工作,然而教師職業的內容卻充滿着無窮無盡的樂趣,是其他任何職業都無法比擬的,因而做為教師,首先要轉變自己的工作心態,始終以一種激情的狀態投入工作,那麼將發現的是寬大無比的快樂世界。

在教育上想有所成就,本身就要求天生的不安分,有夢想,有激情,也只有在這種狀態的激勵下,工作的積極性、效率性才高。激情不僅是要求教師個人專業方面有突出的表現,而且還表現在對學生的真愛之上。任何一位成功的教育者,他們不僅是對教育教學的孜孜深愛,更是對學生無微不至的真愛,只有讓無私的愛撒向每位學生的心田時,才能讓師生產生情感上的共鳴,讓課堂充滿融融親情。

除了這兩位老師之外,還有兩位老師分別做了關於信息技術和如何做一名智慧型老師的講座,這些話題都讓我學到了很多。

我想説,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯起點的號角。新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐上給我以切實的引導和鼓勵。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動為xx國小的發展貢獻力量。

國小新教師個人培訓總結篇2

這次培訓點亮了我即將踏上的教師之路,使我更加明確了自己努力地方向,堅定了為理想奮鬥的決心。

一、終身學習

作為教師,我們首先要豐富自己的專業知識,並且掌握必須的心理學、教育學和管理科學等知識。其次,還要通過閲讀大量的教育經典、人文書籍等充實自己,豐富我們的智慧。在實際教學中,教師必須勤於學習,勇於實踐,紮紮實實,並通過向有豐富教學經驗的優秀教師學習、與同事的交流、合作不斷提升自己。

二、關心熱愛學生

尊重、信任是我們愛學生的基礎。我們要用自己的真心去關愛、尊重、信任每一位學生,也只有這樣,我們才能獲得他們的信任。正如x老師所説的那樣,愛是可以收穫的。我們要了解學生、走近學生,與學生真誠地交流溝通,做學生的朋友、知己,用愛心對待他們。

三、不斷反思,不斷豐富自己

教育家xxx認為,如果我們能隨時隨地把我們的所思、所想、所感記錄下來,相信這是你一生的財富。而培訓老師的精彩講解無一不向我們展示出反思對於教師專業成長的重要。經驗加反思等於成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

在培訓的日子裏,感動、渴望、期待一直充斥着我的心靈。站在理想的起跑線上眺望,自己的不足並沒有讓我灰心喪氣,而是讓我心裏充滿了充實自己的“慾望”。人是需要被激勵的,新教師的崗前培訓激勵了我,在今後的日子裏,我會腳踏實地、不斷學習,用自己的熱情和責任心,處處以師德要求自己,做好自己的本職工作。感謝您的導航,我會展翅飛翔!

國小新教師個人培訓總結篇3

20xx年x月xx日,我有幸地參加了我校舉辦的教師培訓,作為一名剛踏出大學校門的新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現在回頭看看剛開學時的我,感覺自己收穫頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

我國的教育改革隨着社會的全面進步在不斷深入,新形勢與新的歷史階段對我們教師隊伍建設提出了更高的要求。作為國小教師,只有具備了全面的素質要求,才能培養出適合社會發展需要的人才,才能培養出推動社會進步的人才。而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的,因為它是我們教師素質的核心,並且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。

“學高為師,德高為範”,這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性註定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德。教師職業道德,我覺得它集中體現在對教育的責任感、關愛學生和工作效率等方面。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着我國未來的建設發展,是我國社會主義建設中具有舉足輕重地位的部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才會激發更多的工作熱情,才能真正意識到自己職業的重要性並且願意投入更多的精力和時間。

有了對教育的責任感還不夠,教師不僅僅是學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友,所以關心愛護學生是一個教師最基本的道德,也是其強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不偏見、片面地對待他們。除了關心他們的學習以外,還應該更多地關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展;更多地瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長,能夠給他們一個適合他們自己的舞台,讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力,張揚青春的才華,找回丟失的自信。

教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人,他應無私地傳授學生所需要的文化知識,教育他們做人做事的方法。如果能在知識傳遞的過程中,既引導學生們舉一反三,培養他們學會學習、懂得思考的能力,又充分發揮其主觀能動性,主動探索未知問題,這是件艱難的事,特別是在國小。所以我們不僅要成一個學者,更應該是一個研究者,儘可能地在不同的教學環境條件下,堅持不懈地研究教學方法,做到有所創新和有所成就,推動教學改革,提高教育質量,促進學生的全面發展。

國小新教師個人培訓總結篇4

為了不斷吸取教訓,做好工作,我們的工作總結需要認真撰寫。20xx年新國小教師個人培訓總結由總結網絡編制。作為一名新教師,我非常感謝教育局為我們安排的入職培訓。培訓內容全面緊湊,包括教學常規、班級管理、青年教師培訓、教學科研、備課、課堂聽力等。通過培訓,我對教師職業有了新的認識和體會。我在訓練中收穫了很多。我的經驗總結如下:

最後一堂課是xxx先生。他的演講是教師激情成長的四重奏,讓我知道如何在一個普通的崗位上保持幾十年的學習和工作熱情。x老師幽默的語言和獨特的授課方式讓我在愉快的心情中度過了三個小時,這徹底結束了這次培訓

作為一種職業,教師得到了社會的普遍認可和肯定。然而,由於工資低,一些人鄙視他們。如果我們只從經濟角度來評估他們的職業特徵,這的確不是一份理想的工作。然而,教師職業的內容充滿了無盡的樂趣,這是任何其他職業都無法比擬的。因此,作為一名教師,我們必須首先改變我們的工作態度,始終在激情的狀態下投入工作,然後你會發現一個非常慷慨和快樂的世界

要在教育中取得成就,需要自然的不安、夢想和激情。只有在這種狀態的激勵下,工作的積極性和效率才能提高。激情不僅要求教師有出色的專業表現,更要求教師表現出對學生的真摯愛。任何一位成功的教育家,不僅是對教育教學的熱愛,更是對學生無微不至的熱愛。只有把無私的愛傳播到每個學生的心中,師生才能產生情感共鳴,讓課堂充滿和諧的親情。

國小新教師個人培訓總結篇5

我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

一、自我剖析

1、培訓前的惰性抵制

進入教師這個職業已有一年,但是培訓的次數也不少。這次培訓本以為只是走形式,只是為了完成任務,便帶着一種惰性的心理色彩走進xx教育。以往的培訓告訴我,既然是學校安排的學習,無非就是混時間的消遣而已。可來到這個xx,我以前的那些惰性消遣情緒就像遇到路障般被活活的抵制回去,事實告訴我,這次培訓不會這麼簡單。我的培訓時間規定為10天,而且每天都會有攝像加拍照。於是,我把這十天的現實生活比喻成拍電影,名字就叫《十天》,所謂的人生如戲,我希望這會是我最寶貴的回憶。

2、第一天的與眾不同

網絡集體備課就是一個範例。計算機已經走進我們的生活和工作。對於教師而言,計算機的應用勢在必行,計算機已經逐步地服務於教學。作為教師個體,應該掌握和使用最基本的辦公軟件。感謝縣教研室給予我們這次千載難逢的學習機會。在以後的教學中,我們一定不辜負領導們的厚望,再接再厲,全面提升教師自身素質,促進教師專業化發展,努力把理論與實踐相結合,認真落實網絡大集體備課,提高課堂效率。

第一天,踏入xx的培訓中心六樓,心情是愉悦而舒暢的。當我走進一間教室大小的會議室時,頓時傻住了,幾台攝影機對準入口處,在場的所有工作人員都精神抖擻,幾十張可以自由移動的凳子擺放着整整齊齊的。心裏一直有一種不好的預告告訴我,來到這裏,會是一個噩夢的開始,天天就跟打仗似的拼命吧。從破冰活動開始,我就完全被融入到這樣的一個訓練中來,從不可能到可能,從失望到希望,從抵制到融入,這一次次的活動都在觸動着在場的每一個人,特別是最後一個觸網的遊戲,把五十個老師都綁在了一起,一心為共同的一個目標。團隊的力量是強大的,我們所有人在共同的幫助、協作、支持下完成如此具有挑戰意義的遊戲,算是圓滿完成任務。

3、茅塞頓??

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對xx熱心的工作人員,原本陌生的人羣頓時變得熟悉起來。一個上午的朝夕相處,特別是小組的成員都被一股很強的氣場感染着。我知道,這是團隊的凝聚力。此次拓展訓練,有助於隊員磨練意志,完善人格,對於提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝聚力和戰鬥力的學生幹部隊伍有重大作用。有利於他們在迎評中起到模範帶頭作用,為迎評增光添彩。

去年,楊校長問了任華一句話:如果工美班辦不下去的時候,你還會選擇做什麼工作?我覺得這句話應該為我們敲響警鐘,應時時刻刻提醒着我們,我們的事業、我們的前途面對着極大的考驗。

二、培訓收穫

1、意識的初嘗淺試

企業的強大要靠擁有強大能力的組織,而團隊意識是組織智慧的重要部分。它是一種通過參與可被培養出來的,部門中或部門間成員能夠充分發揮自己所長,羣策羣力,自動自發的解決問題的現象。在xx,我真切體會到團隊的力量,每個人都是獨立的、重要的、不可或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被召喚出來。心如止水的內心開始了漣漪,開始對自己有更深刻的反省和對未來路途的規劃與探索。

2、xx的企業文化與渝北職教文化理念的思考

收穫應該是接觸到xx的企業文化,即九合一匡,源遠流長,其中讓我印象最深刻的一句話是:從菜鳥到大師的距離—練習。文化理念是團隊凝聚力的象徵,就像一個圓,必須要有一個圓心,才能正確的穩定半徑的大小。一個企業必須有自己的企業文化,作為一個學校,校園文化更是不可缺少的,作為職教人,應該具有職教文化的特質。我們渝北職教也有自己的文化,發展教學,黃炎培思想等,校園文化也是需要凝聚力的。

作為一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

3、企業管理方法論與職教班級管理的結合

課程學習讓我們豐富了理論知識,拓寬了視野,“課程討論”、“班級研討”為我們提供了溝通、交流的平台,大家在這裏質疑問難,互相切磋,許多老師好的做法,為我們提供了可借鑑的經驗。這次網絡培訓如同一場及時雨,滋潤了每一位參培老師的心田。

合理設計教學計劃在注重理論與教學實踐相結合、專業知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面考慮教師的實際所需。

杜總給我們分享了企業管理方法論,從xx管理的本質,起點和重點來體現管理方法的重要性。記得大學時候上管理學,印象十分深刻,對管理的也記憶猶新。管理的本質就是管人,主要表現為計劃、組織、協調、控制,一個企業的成功離不開先進、科學的管理方法的,學校也是如此,一個優秀的班級也需要科學的人性化的管理。因此,企業先進的管理方法和班級管理應該相結合,找到兩者的共同點和臨界點,吸取精華,唾棄糟粕。我希望下學期的班主任工作中,能找到適合自己的管理方法來管理我的學生,對學生的過去、現在和將來都具有警醒作用。

4、ppt製作的新方法與技巧

xx員工之一李季用他親身經歷給我講述了先進的ppt製作的新方法,以及動畫製作和flash的簡單製作過程。他原本對ppt也是一竅不通,但是下定決心開始學習ppt,現在成功的製作各式各樣、五花八門的幻燈片,可謂是勇氣可嘉。《聖經》説過:要有光,於是人們便創造了光。我相信,人的潛能是無限的,在時間這個巨大的魔法裏,有的人成功了,有的人失敗了,關鍵是願意去嘗試,去踏出第一步。所以,我不僅學習了ppt的很多技巧和新方法,還更多從他本人身上學習到生命更深層的意義。

三、培訓經歷

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我會一如既往,將自己的全部心血傾注於科學教育事業上,使自己真正起到一個骨幹教師的作用。

1、破冰活動

從第一天的破冰活動讓我印象深刻,感受也頗深,對五十幾個老師的心態都發生很大的轉變。從開始的陌生到後來的分組,然後每組進行的一系列活動,最後完全被這樣的熱烈的氣氛影響着。作為合作隊的成員之一,對於每天的挑戰,意識的提升,我都抱着海綿一樣的心態來吸收這樣的信息。

2、踩數字遊戲

在進行企業調研的活動中,其中杜總給我們進行了一個踩數字遊戲,印象深刻。遊戲規則是從小到大踩1-20的數字,誰用的時間少誰就算勝利,這是一個典型的考驗定向思維、慣性思維的遊戲。我們五個小組進行完一輪後,都犯了這樣一個定向思維的錯誤,規則説是從1到20的數字,但是沒有説是每個數字都會出現,所以也引起我很大的反思。很多人思考問題都會不自覺的定向思維,但是有時候用發散思維會有很大不同的效果。

3、企業文化講座

企業文化是一個企業的核心、精髓和靈魂,xx教育為我們分享了自己的企業文化,爭做六十年培訓中心,成為校企合作的路上領頭羊。我想一個企業、一個學校甚至一個團隊、一個人都需要自己的文化,因為這個是促進前進的風向標。

4、公司的力量

除了教學理論與方法的學習,我們還學習了焊接專業知識和焊接技能的訓練,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,對焊接理論知識有了更為全面的瞭解,更主要的是他讓我們思想上擺脱了一些束縛。在經濟形勢多變的今天,招生就業變化也比較快。作為一個老師,不能侷限在課本或教材,要大膽地去質疑,敢於用批判的眼光去尋找問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。