2021年教師九月份的工作總結

一個多月的時間轉眼即逝，9月很快過去了。應該坐下來好好寫份工作總結了。下面是本站為大家整理的2021年教師九月份的工作總結，供大家參考。

2021年教師九月份的工作總結
　　
　　時間過得真快，一個月又過去了。這個月是我來到新學校之後，新開學的第一個月，也是最為忙碌的一個月，同時也是收穫最多的一個月。在這裏，我懂得了必須團結每一個同事，共同合作，共同學習，共同努力，這樣進步才會更大。我想這對我來説不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。我從來沒有想過我也可以帶這麼多學生，這裏留給我的不僅僅是寶貴的工作經驗，更多的是解決問題的方法。
　　
　　首先，我認為對待學生，應該從心裏溝通出發，把他們看作自己的孩子一樣，你真誠地對待他們，他們也一定會這樣子對待你。遇到問題學生，不用着急，要從他們心裏面最軟弱的地方，尋找突破口。打進他們的心裏，才能找到和他們真正溝通的關鍵點。雖然，這一點我還沒有做好，但是我一直在努力。
　　
　　第二，對學生，大部分應該以表揚肯定為主，放大他們的優點，縮小他們的缺點。對於學生犯的錯誤，適當地用提醒的方式告之。如有再犯，應當進行個人談話，不宜在全班同學面前大談他的錯誤，除非是適合這種方式的學生。對待特別不願意做作業的同學，不能馬上要去他短時間改正過來，需要給他時間，在教師的正確引導下，軟硬兼施用上也要把這種學習習慣糾正過來。
　　
　　第三，很多學生都存在這樣或那樣的不良學習習慣，只要教師在提醒或是批評學生後，學生改正過來了，教師再給予肯定的鼓勵，屆時，學生一般不會再犯同樣的不良學習習慣。
　　
　　當然，我要不斷地學習，才能跟上知識更新的速度。並且，在教學質量方面，也有待進一步的提高。
　　
　　在繁雜的工作中，我也慢慢學會了適應。或許這也是一種成長，剛剛開學的一週總是忙不過來，很多工作做得很混亂、很滯後，當然周圍的同事也沒少幫助我。經過一段時間的適應，漸漸發現工作的規律，學會了統籌安排工作。希望在今後的工作中能有更大的進步和收穫。
　　
　　2021年教師九月份的工作總結
　　
　　忙碌的預備週一過，緊接着迎來了我的教學工作。很高興地接納兩個班級的語文教學工作，這讓我於忙碌的班主任工作基礎上，又增添新的色彩！
　　
　　説實話，剛開始的一週教學，整個人忙得團團轉，好像比自己當年大學聯考前夕還要忙碌。備課，上課，聽課，批改作業，講解練習，準備月考。每一項工作都不能絲毫馬虎。這些工作也是一環扣一環的，少了一項都不行。
　　
　　（一）備課
　　
　　學校實行高效課堂模式，對於這樣的模式，備好課是上好課的基礎。倘若第二天的課沒有提前備好，那麼到上課時很難有素材和學生交流，課程也就停滯不前，無法正常進行。自從學部把導學案模板發到我們的手中，備課也就相對輕鬆許多。但我仍然有許多做得不好的地方。備課比較粗糙，很多時候由於其他事情而耽擱了備課，導致上課沒有預期的效果。做課件的時間也相對較少，好幾節課的課件做好了都沒有在課上放映出來。所以，在接下來的備課工作中，由於教研組長的精心安排，每位語文老師採取合作備課，資源共享，所以也會相對輕鬆，對每一次課的準備也會更充分。
　　
　　（二）上課
　　
　　九月份，六年級上了第一單元，課時安排較緊。一節課40分鐘，有的時候，感覺一下子就上完了課。兩個班的語文課，確實課比較多，有時三節連堂，甚至四節連堂都有，無論多辛苦，總算堅持下來了，也慢慢適應了這樣高節奏的生活。在課堂上，我會用温和與嚴厲並存的教學態度，適時變換自己的教學風格。第一單元的課程相對簡單，學生接受能力和領悟能力都有發展空間，所以步子可以放慢一點。
　　
　　（三）聽課
　　
　　由於自己的課程較多，學部對班主任的要求是一週聽一次課。本月，我一共聽了三次課。9月號，李茂村老師在六（6）班上的地理課，非常精彩，值得學習，尤其是課件製作精美。 9月號，陸有娥老師在六（7）班上的語文練習課，雖然是講練習，同樣可以學到很多講練習的技巧。9月號，外教Fanil老師在六（1）班上的英語口語課，本着對英語口語的興趣和對外教老師上課的興趣，我也從中糾正自己的發音，和學生們一起練習口語。
　　
　　聽課，不僅讓我看到其他老師的上課風采，更重要的是學習他們在教學方面的優點，彌補自己的不足。
　　
　　（四）批改作業，講解練習，準備月考
　　
　　兩個班級的教學進度相似，所以作業也隨之而來，很多時候，改作業都會改到很晚。但作業是對學生的檢測，也是對我上課情況的檢測，所以，這是一個反饋過程。練習講解也花時間，因為學生基礎參差不齊，講解時要儘量照顧到每一位學生也比較難把握。
　　
　　月考已經結束，學生們在備考時期還是比較配合的，所以，單語文成績來説，還是不錯的。語文教學現在存在的難題是學生之前的基礎。有些學生的基礎確實差，只能把知識點多講多練，但這樣勢必耽誤課程進度，形成一個矛盾。工作仍在繼續，努力必有回報，相信接下來的工作任務也會越來越輕鬆，教學也會越來越規範。
　　
　　2021年教師九月份的工作總結
　　
　　九月份所舉行一系列教學活動（“三維五環”課堂教學模式培訓、教師結合自身課堂談體會、理論測試、組內賽課、校級驗收、縣級展示）都是圍繞“三維五環”課堂教學模式開展的。每項活動都是根據我們學校三年規劃安排的。做到活動有計劃、有方案、有步驟、有總結地進行，並對每次活動湧現出的'優秀教師進行表彰獎勵。鼓勵勇於追求、不斷進取的一批優秀教師投入到“三維五環”課堂教學模式的課堂教學改革活動中。
　　
　　為了使教師對“三維五環”課堂教學模式能在理論層面掌握，我們利用教研會時間進行集中學習，並由高xx、秦xx教師結合自身課堂實踐談體會。組織了理論測試，嚴格監考，認真評閲試卷，最後評選出曹xx等8位測試成績優秀教師，並對他們進行表彰。
　　
　　有了理論做指導，課堂的教學行為被進一步規範。我們在全校全面推行此模式。總的指導思想是全面鋪開，重點培養。先在組內賽課，推選1名教師參與學校驗收。學校共分語、數、英、政史地、理化生5個組，各組共選出14名教師參加驗收，經過層層選拔，有王xx等9位教師脱穎而出，參加縣高效課堂展示。
　　
　　9月30日縣高校課堂展示會在我校召開，與會人員達350多人。涉及到國小、中學和高中的校長、業務校長、教務主任和各科骨幹教師。這是對我校課堂教學的一次全面檢查，也是對我校全面實施“三維五環”課堂教學模式的一次大檢閲。共開放九個班級，涉及六個學科，上課的九位教師認真研讀“三維五環”課堂教學模式，深刻領會其操作要領和精神實質。尤其在對學生的培訓方面加大了力度，確立了學生的主體地位，課堂不再是教師的一言堂，教師把自主學習的時間、把合作交流的時間、質疑探究的機會還給了學生。在合作學習和質疑探究環節，改進了學生學習方式和學習行為，學生形成了主動參與、樂於探究的學習態度。學生在課堂上敢於展示自我，勇於質疑，個性得到了張揚，能力得到了提高，思維得到了激活。學生給聽課人的印象是陽光、自學、充滿朝氣。在教研員組織的評課活動中，與會人員對9位教師的課堂效果給了充分的肯定和高度的評價。
　　
　　在本次活動中，郭xx主任在教務工作繁瑣的情況下，勇挑課改的重擔，承擔展示課；田xx主任在時間緊，任務大，要求高的情況下，加班加點製作高效課堂專題片；趙xx年級主任工作事無鉅細，為年級工作跑斷了腿、磨破了嘴，操碎了心；朱xx、徐xx、胡xx3位年級政教副主任嚴格管理學生，規範學生的行為；正是由於大家的齊心協力，才是九月份的教學工作圓滿結束。
　　
　　課改只有起點，沒有終點。為了使“三維五環”課堂教學模式在我校紮根發芽，開花結果，我們要建立長效機制。使“三維五環”課堂教學模式常態化，規範化。近期活動安排：
　　
　　1、各班主任在徵求任課教師意見的前提下，合理組建學習小組。每組成員優中差合開搭配，原則上4—6人為一組。每個任課教師都要加大對學生的培訓力度。尤其在合作學習和質疑探究環節，對學生的總體要求是脱稿講、聲音大、豐表情、節奏快、勤思考、好質疑。
　　
　　2、每個月的中旬、下旬為組（語、數、英以備課組、其餘學科以教研組為單位）內相互聽課、重點培養，擇優推薦時段。推薦教師要在組內至少上3節課（具體上課時間要上報教科室），能熟練操作“三維五環”教學模式後，方可參與學校驗收。
　　
　　3、每月的上旬為學校驗收時間。凡被學校驗收合格的教師，本組教師每人周常規考核加3分，組長加5分。
　　
　　4、凡被學校驗收合格的教師，實行跟蹤聽課。每月教務處不定時組織推門聽課，連續兩次沒有按照“三維五環”教學模式上課的教師，取消本學年選評“三維五環”課堂教學模式達標教師資格。
　　
　　5、每學年下期對每個學月評選出的合格教師，通過跟蹤聽課後，評選出本學年“三維五環”課堂教學模式達標教師。按原定方案落實各項獎勵政策。附獎勵政策：
　　
　　1、14/15學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金1000元並頒發第一批達標證書（在職稱評審時，可作為加分依據：5分）
　　
　　2、15/16學年14/15學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金500元並頒發第二批達標證書（在職稱評審時，可作為加分依據：3分）
　　
　　3、16/17學年參加課堂驗收達標的教師，學校發獎金200元並頒發第三批達標證書（在職稱評審時，可作為加分依據：1分）