村警務工作總結5篇

一段時間的工作結束了，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了，工作總結有助於我們更好地分析項目中的競爭對手，下面是本站小編為您分享的村警務工作總結5篇，感謝您的參閲。

村警務工作總結篇1

做好羣眾工作，是我們基層警務室民警的工作職責，也是鞏固公安工作的基礎，提高公安工作水平的有效手段。因此，在做羣眾工作中，必須努力追求“三個良好效果”：

一、是要追求警民關係和諧融洽的良好效果。

構建社會主義和諧社會，最關鍵最核心的是要追求人與人之間的和諧相處，最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素。而民警與羣眾之間的和諧相處，既是我們做好羣眾工作應該追求的目標，也應是我們警務室民警必須努力的方向。警民關係和諧與否，是要看發了刑事案件公安機關能否及時偵破，有了治安案件是否及時得到依法查處，但更多的還是要看我們的民警能否真心實意地對待羣眾的求助，能否真心實意地把羣眾的事當成自己的事來辦，是否切實維護羣眾的切身利益、保護他們的合法權益。只要我們真心實意地置身於羣眾之中，想他們之所想、急他們之所急，幫他們之所需，真正做他們的知心人、好朋友，羣眾才會真心的理解我們、關心我們、支持我們，否則，你做得再好，老百姓也不買你的帳。

二、是要追求社會和諧穩定的良好效果。

公安機關是維護社會和諧穩定的主力軍，我們做羣眾工作的目的就是要密切警民關係，鞏固公安工作的羣眾基礎，進而做好公安工作，維護社會穩定，構建和諧社會。而做羣眾工作，離不開我們職能作用的充分發揮。如果一個轄區治安秩序一團糟，羣眾沒有安全感，你再為羣眾做多少“小事”、好事，再怎麼説為羣眾服務熱情周到，也不可能贏得羣眾的信賴。所以，必須把維護好轄區的治安穩定，為羣眾創造安全、舒適、和諧的治安環境作為我們第一位的職責，傾心盡力，以平安促和諧，以穩定促發展。警務室作為維護社會治安穩定的第一道防線，必須把及時掌握社情民意作為重要任務，及時發現和化解消極對立的不和諧因素，及時發現治安隱患，確保一方平安。

三、是要追求羣眾滿意的良好效果。

警務室民警做羣眾工作的根本出發點和落腳點就在於贏得羣眾滿意。羣眾滿意是檢驗一切公安工作的最好標準。“千好萬好不如羣眾説好，金獎銀獎不如羣眾誇獎”，告訴我們做羣眾工作必須把羣眾滿意作為唯一的尺度，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀。要把維護好人民利益作為公安工作的根本宗旨，把人民羣眾的呼聲作為第一信號，把人民羣眾的需要作為第一選擇，把人民羣眾的利益作為第一考慮，把人民羣眾的滿意作為第一標準，在解決好治安問題的基礎上，真心為羣眾辦好事，解難事，文明執法，熱情服務，不斷提高服務質量和水平，就能讓羣眾滿意，就能收到良好的效果。

村警務工作總結篇2

xx年1月本人根據組織安排擔任分局刑事偵察大隊教導員，在區委、分局黨委的精心培育、關心和幫助下，在兄弟部門的大力支持、配合下，以深入學習實踐科學發展觀為主線，緊緊圍繞分局“打造民安城區，建設滿意警隊”的工作目標，立足本職，愛崗敬業，嚴格要求，樂於奉獻，紮紮實實地開展各項工作，取得了一定的成績。現將本人任職以來的思想、工作、紀律作風等情況向組織和領導彙報如下：

(一)抓自身學習。任職以來，本人將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx精神、紀念改革開放xx週年等主題教育活動作為理論學習重點，認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等讀本，在市局、區委、分局的組織安排下，先後參加了多次政治理論學習和報告會，多次聆聽報告後感觸頗多，認真撰寫學習心得，對本人的思想認識提高有很大的幫助。同時，積極參加分局並組織大隊開展各項政治學習和崗位大練兵活動，充實自身的理論修養和水平。我是刑偵戰線上的一個新兵。因從警校畢業以後就一直在分局綜合部門辦公室工作。這次換崗到刑偵大隊工作，對我來説是一個全新的挑戰。4月份正式到崗後，我努力盡快熟悉刑偵業務，認真、學習相關的業務知識;積極參與大要案的偵破，參加大隊的案件偵破分析會等;利用自己的特長，及時總結大隊工作和偵破工作中的典型經驗等;認真查處信訪舉報件，盡力解決羣眾疑難信訪問題。

(二)認真組織大隊的政治理論學習。一是精心組織開展學習實踐科學發展觀活動。活動部署以後，我組織召開全體民警大會，根據支部的研究意見制定了大隊的計劃。在學習活動中堅持統籌兼顧、科學安排，確保學習工作“兩不誤，兩促進”，力爭取得雙贏效果。全體黨員紛紛融入學習實踐科學發展觀活動中，積極參與學習活動。通過為期5個月的學習實踐活動，全體黨員、民警認真學習，領會科學發展的深刻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，正視存在的問題和不足，切實增強做好公安工作的主動性，達到了預期的目的。二是結合工作實際認真組織開展了以“五不”為內容的專題教育工作，紀律作風教育月活動，崗位廉政教育活動，人民警察核心價值觀學習教育活動等多項教育活動，在大隊全體民警中進一步鞏固了執法為民的思想基礎，強化民警法紀觀念，堅決杜絕違反“五條禁令”行為發生，有效促進了執法規範化建設。

刑偵大隊現有民警61名，協警12名，職工3名，是一支較為龐大的基層隊伍，其隊伍管理任務尤為迫切，亦尤為繁重。任職以來，本人以進一步貫徹落實公安部“五條禁令”為抓手，按照貫徹“隊伍正規化建設”這一條主線，強化“領導班子、民警隊伍”兩個建設，把握“抓制度、抓落實、抓長效”三個重點，實現“班子凝聚力、隊伍戰鬥力、羣眾滿意率三個提高”的工作思路，大隊班子成員統一團結，隊伍建設、業務工作步調一致，並充分發揚艱苦奮戰精神，以自身榜樣力量激發鼓舞全體民警的鬥志。一是加強日常管理。進一步完善了重大事項報告制度，認真落實“五必談”、“五通報”和中層幹部“一崗雙責”制等長效管理工作機制，加強對全體民警和輔警的紀律作風教育，從細節入手，狠抓養成教育，進一步深化抓警容風紀、抓工作態度、抓辦公環境、抓規範執法、抓車輛管理、抓槍械管理、抓“五條禁令”等“七個抓”隊伍管理工作規範，明確綜合中隊負責大型安保活動的協調工作和日常工作的監督管理，加強對大隊辦公室、值班室、宿舍、特審室、接待室等部位的軟硬件規範設置，嚴格落實車輛網上報備、民警週記、請銷假制度，執行情況較好。完善績效考核辦法，通過考核來激勵各中隊的工作激情。對被分局通報的輕微違規行為實行考核扣分，發揮考核的積極引導作用，確保各項禁令、規定、制度的落實，切實提高預防和查糾傾向性、苗頭性問題的能力，保持了刑大隊伍的無違紀。二是認真開展民警談心制度。平時，注重與班子其他同志的交流與溝通，坦誠相對，班子團結、氛圍融洽。對中隊幹部和民警也經常性地開展交流，及時掌握他們的思想動態，對反映的困難及時幫助解決和協調，以促進了同志間的情感溝通。三是積極開展崗位練兵。組織開展理論學習與實戰操作，在實戰中探索，及時總結推廣先進技戰法，加強了網上作戰和信息破案的深度應用研究、總結和推廣力度，有效提高了全體刑警的信息應用意識與水平，提高全大隊民警的政治素質、刑事執法辦案水平和警務技能，提升大隊的整體戰鬥力和工作實績。在市局刑偵支隊組織的技術比武中，我帶隊參加，取得了較好的成績。四是注重發揮黨支部戰鬥堡壘作用。積極開展支部各項活動，在日常工作中注重發揮黨員的先鋒模範作用，較好地起到示範引領作用。20xx年，大隊新發展黨員3名，按期轉正3名。

通過切實有效地隊伍管理工作，營造起班子團結協作、隊伍穩定向上的氛圍。20xx年，1名同志被評為全省優秀人民警察、全市職工職業道德“十佳”標兵;1名同志被評為浙江公安百名優秀基層民警察;全隊有4名同志榮立個人三等功，有13名同志記個人嘉獎，有3名同志被評為分局第一、第三、第四季度“當季之星”。大隊的綜合素質有了很大的提高，刑偵隊伍戰鬥力不斷增強。20xx年，大隊充分依託以研判會商製為龍頭的考核激勵、協作聯動、破案督辦、審訊準備等五項工作機制，紮實開展“四打兩整治”專項鬥爭，強化破案攻堅，切實提高對黑惡犯罪團伙、“兩搶”、盜竊詐騙等團伙性、系列性案件的偵破水平，提高破案打處效能，取得了良好成效。

任職以來，作為一任區管中層幹部，本人通過簽訂《黨風廉政責任書》及《遵守五條禁令責任書》來時時告誡提醒自己，嚴格“領導幹部重大事項報告制度”，全年無違法違紀現象。在日常工作中，能以身作則，嚴格紀律、清正廉潔，和同志們一起同甘苦，共戰鬥，腳踏實地，認真做好每一項工作，工作在先，吃苦在先。同時，積極配合大隊長，開展各項工作，堅持二手抓，兩手都要硬，以自己的行為帶動和影響同志們。嚴格執行不準收受貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證規定。同時，對家屬、身邊人員嚴格要求、嚴格教育，嚴格管理、嚴格監督。任職以來大隊無廉政違紀事件發生，共拒禮拒賄6起，收到錦旗7面，表揚信數封。

以上是本人對任職以來思想、工作情況所作的簡要小結。在看到成績的同時，本人在學習和工作中還存在一些不足，有待於在今後的工作中進一步努力和改進。如，要不斷加強刑偵業務的學習，努力提高業務素質和執法水平。要增強創新精神，在具體工作中，遇到工作困難不能產生畏難情緒或按部就班，要有開拓、難題的勇氣和決心。

在往後工作中，本人將揚長避短，克服不足，奮力拼搏，以身作則，爭取建立起一支“規範、創新、務實、高效”的刑偵隊伍，切實為維護拱墅區的社會治安持續穩定和人民羣眾生命財產安全做出新的貢獻。

村警務工作總結篇3

為進一步加強和創新校園安全管理工作，提高校園“三防”建設水平，健全安全防範工作體系校園安全防範能力，深化“平安校園”建設。我校根據縣教育局、縣公安局關於《德清縣中國小幼兒園校園警務站建設實施方案》的有關要求，利用署假時間採取措施完成了校園警務室的創建工作，全面推進學校安全防範工作長效機制建設。現將具體情況彙報如下：

一、統一思想，提高認識

為了全力做好校園警務室的創建工作，學校召開了專題會議，傳達學習了《德清縣中國小幼兒園校園警務站建設實施方案》，參觀借鑑了外校創建經驗，提出了將校園警務室建設作為創建平安校園的一項重要工作來抓，充分利用假期時間完成學校警務室的創建工作。

二、強化領導，責任到人

學校成立了以校長為組長，主管副校長為副組長，保衞科長和總務主任為成員的標準化校園警務室建設工作領導小組，做到科學安排，分工明確，責任到人。

三、嚴格要求，統一規範

1、根據縣教育局和縣公安局的要求，將原有的傳達室改建為警務站，規範外觀標誌標識，懸掛警務站燈箱，名稱為“德清公安禹越鎮初級中學警務站”。

2、警務站配備標準

（1）．人員配備完整。我校警務站人員由學校分管領導、公安民警和校園專職保安組成。禹越鎮派出所副所長婁忠明為我校的法制副校長；學校已嚴格按照要求配齊配足校園專職保安人員共6名。

       （2）．器械配備齊全。已安裝了攝像頭、報警器，室內備置了鋼叉、警棍、警戒線、防割手套、強光手電、滅火器、報警電話、金屬探測儀、保安服裝、協警武裝帶、催淚噴射器（辣椒水）、鋼盔、、防刺背心、藤棍等防護器械和監控設施。

（3）.技防配備到位。校園警務站內設置了與縣公安局110報警平台聯網的一鍵報警系統和電話、視頻監控設備。

四、規範制度建設

1、成立學校安保領導小組。

2、制定了警務室工作制度、24小時值班巡邏制度、校園安全管理制度、校園安保人員工作職責、安防設施管理維護制度等，並裝裱上牆。

3、繼續做好白天和夜間學校領導帶班值班工作，並將值班表上牆。

4、建立巡邏記錄、外來人員登記、師生外出登記、交接班記錄、監控記錄統一台賬，值勤人員認真詳細記錄工作情況，力求做到詳細、具體、全面、規範。

今後，禹越中學將繼續認真貫徹落實各級安全工作要求，密切與禹越鎮派出所、縣公安分局等部門的工作聯繫，紮實做好校園安全及警務室工作。

村警務工作總結篇4

2019年，寧朗縣公安局派出所堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，深入推進十九大專題學習，以開展不忘初心、牢記使命為主題的教育實踐活動為契機，深入推進打黑除惡專項鬥爭，踐行強警目標，鋭意進取。積極開展寧朗縣出省口、重點路段雙向公開查緝工作，紮緊出省。

立足本職，堅守崗位

警察站水草壩站位於省出口，氣温低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅守崗位24小時，認真履行職責。

充分發揮禁毒過濾器的功能

用。2019年，警務站重點打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。

強化對吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進一步加強涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。

發揮綜合執法的職能作用。2019年，聯合縣經偵大隊、禁毒大隊，輾轉大理祥雲等地，查獲1起大宗非法經營煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運輸捲煙754條。認真開展好非洲豬瘟的查控工作，共查獲生豬50餘頭。全年共查獲非法運輸冷凍肉製品30餘噸。

整合優勢，主動作為

警務站常年在重點路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處於信息採集的最前端，情報信息收集有優勢。2019年，在認真開展好社會治安集中整治工作的同時，為各項安保工作開展提供強有力的情報信息支撐，全年共排查車輛13000餘輛，排查人員25000餘名。期間，通過信息採集比對，查獲犯罪嫌疑人1名。

加強學習,強化管理

在加強隊伍紀律管理的同時，2019年，以開展不忘初心、牢記使命主題教育、治庸懶、強擔當、樹新風主題實踐為抓手，強化隊伍成員的擔當意識。一年來，全站民警、輔警凝聚力、戰鬥力不斷增強，大局意識、自律意識、規範執法意識及服務意識得到進一步提升，同時忠實履行好維護國家安全和社會穩定的職責使命，確保全縣社會大局持續安全穩定。

村警務工作總結篇5

為全面提高警務站民輔警精神面貌，進一步強化隊伍正規化管理，保持警容嚴整、紀律嚴明，樹立良好的警察形象，警務站近日開展紀律作風整頓自查自糾，按照自身情況深刻剖析、認真反思、找出差距、找到不足、找出存在問題，詳細制定排查整改計劃。

一、存在主要問題

1、思想作風方面。開展全心全意為人民羣眾服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的隊員為人民服務的主動積極性不夠高，還存在“冷、硬、橫、推”的四難現象。

2、學習氛圍方面。政治理論學習的氣氛不濃，部分黨員隊員學習意識淡薄，平時學習應知應會、掃黑除惡或習近平重要講話較少。學習主動性和自覺性不夠，在業務理論學習上還不夠嚴格。

3、工作中缺乏改革創新意識，對如何做好思想政治工作和警務站基礎工作有所欠缺，新辦法不多，缺少特色。

二、整改措施

1、強化宗旨教育，堅持發展“楓橋經驗”在輔警隊伍中樹立牢固的為人民服務觀念。抓好對外窗口建設，發揚專業工作與羣眾路線相結合的優良傳統，逐步完善便民利民服務措施，改善輔警工作態度，杜絕“冷、硬、橫、推”的四難現象。既做到熱情文明，又要堅持原則。認真做好羣眾接待工作，認真處理羣眾報警求助、上門求助，以羣眾是否滿意作為標準，對不屬於我們轄區範圍的事情，做好解釋工作並指引羣眾聯繫相應管轄區。

2、加強便民警務站文化建設，便民警務站在站內設立加強黨組織內部學習跟黨走，不忘初心，牢記使命的學習展板，第三網格黨支部以“三會一課”為基本制度，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容。同時在警務站內時刻提問“應知應會”“掃黑除惡”“便民警務站手冊”等相關學習內容，使站內全體人員主動學習、自覺提高業務理論，增強警務站學習氛圍。

3、抓好警務站隊伍管理，進一步強化思想政治工作，完善目標管理考核制度，改進考核方法，實行以制度管人，獎罰分明。同時在警務站內建立“榮譽牆”這面榮譽牆是便民警務站榮譽的見證，它懸掛着屬於警務站整體並每月評選出優秀輔警，將優秀事蹟及照片同時上牆，以展示榜樣的力量激勵警務站全體隊員共同進步。

便民警務站通過這次自查自糾為契機，把警務站建成團結務實、政治可靠、業務過硬、羣眾滿意、努力營造一個和諧安寧的轄區環境。