2023年村文化工作總結6篇

能及時的記錄工作總結，可以發現工作中的欠缺與不足，並改進，要是個人的能力沒有加強，我們需要認真反思，寫好相關的工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的2023年村文化工作總結6篇，供大家參考。

2023年村文化工作總結篇1

今年以來，我局進一步重視信訪工作，努力提高信訪工作效率和質量，及時化解各種矛盾，為羣眾排憂解難，促進文廣新系統的穩定等方面發揮了較好作用。現將我局20xx年信訪工作總結如下：

一、加強領導，保證信訪工作有序進行

信訪工作是我們瞭解民意，反映民情，凝聚民心的一項重要工作，也是和羣眾溝通的一個途徑。為了把這項工作抓緊、抓好，局黨組高度重視，由主要領導全面抓，分管領導負責具體工作，對於重要的信訪案件，主要領導親自批示和接待，分管領導具體聯繫落實，相關科室負責承辦。

為了進一步完善信訪工作機制，規範羣眾來訪接待工作，提高接待水平和效率，我局還制定了20字的《工作接待守則》，對羣眾來信、來電、來訪、網上回復等辦理工作程序和接待工作要求等方面作了詳細規定，確保來訪的羣眾高興的來，滿意的走。今年7月，我局還結合工作重新制定了單位工作制度，對信訪工作進一步細化。

二、注重實效，努力提高信訪工作效率

信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是體察民情、聽取民意的最直接的窗口，我們工作的好壞直接與人民羣眾利益息息相關。我局信訪工作，面對的主要是有關文化部門人員和反映文化工作方面的信訪，有的是文化部門的一些下崗人員，有的是一些不能按時拿到生活費的離退休人員，是最需要受到保護的弱勢羣體，這就決定了我們的工作既要細又要實，既要了解弄清上訪事件的基本情況，做到事實清楚、法理明確，又要對上訪羣眾説清楚，讓他們明確相關的道理和政策依據。

對於上訪羣眾 不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，凡是反映的問題，在我們工作範圍之內的，根據法律法規等規定認真核實，能當面答覆的問題，當面解決;對比較複雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作範圍的，我們都會及時向分管領導彙報，並提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯合其他部門儘快解決處理，不屬於我們工作範圍內的，告知上訪者應該到哪裏尋求幫助。

今年以來，我局共接待和接收信訪事件6起，其中，接待來訪5起，接收上級轉辦信件1起，收到網上部門信箱(6件)、百姓暢言(39件)欄目和轉辦函1件，共受理信件46件，都在規定的工作日內及時答覆和反饋，回覆率達100%。從信訪反映內容看，主要集中在未成年人上網、要求解決工資問題等。

今年7月，全省文化體制改革工作全面啟動，為確保局屬三個事業單位順利轉企改制，局主要負責人多次赴三個改制單位，召開多個座談會，深入瞭解情況，與職工面對面交流，達成了一致意見，取得了成效。

針對羣眾反映的未成年人上網問題，局黨組高度重視，採取由黨組成員帶隊不定期對網吧檢查和明查暗訪等措施，進一步加大對文化市場整治力度，僅暑假期間，全市出動文化市場執法人員5100餘人次，檢查網吧、歌舞等經營場所3700餘家次，取締無證照黑遊戲室26家、黑網吧8家，查繳各類非法音像製品、圖書出版物共計1034盤(冊);受理舉報案件28起，立案查處22起，處罰金額達7萬餘元。

三、通過各種形式，加大對信訪工作的宣傳

為了加強對廣大羣眾的信訪宣傳教育，增強羣眾依法上訪的自覺性，使他們看到自己權利的同時，也要明確自己的義務。我們深入基層瞭解情況，開展文化調研活動，同時利用平時會議、送戲下鄉等文化活動宣傳《信訪條例》和有關文化方面的政策法規，正確引導廣大羣眾如何行使民主權利，履行義務，依法辦事，依法維護自己合法權益，進一步規範了羣眾的信訪行為;同時宣傳了我局職能和增加了信訪工作透明度。切實把信訪工作當成事關改革、發展和社會穩定的重要工作常抓不懈。儘可能地把問題解決在基層，儘量避免越級上訪。

我局的信訪工作取得了一些的成績，但是，離上級的要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將繼續堅持不懈的落實好各項信訪政策，進一步做好信訪工作。

2023年村文化工作總結篇2

一年來，在縣委、縣政府正確領導和縣委宣傳部的悉心指導下，社區宣傳思想工作始終按照“高舉中央旗幟、圍繞縣域大局、服務社區居民、改革創新工作”的總要求，統一思想、凝聚力量、增強信心，創新方法手段，引導社區輿論，監察社區輿情，為推動和諧社區建設奮力趕超、爭先進位提供了強大的思想文化保證，營造了良好的輿論氛圍。

一、抓實理論武裝工程

1、理論學習。認真貫徹落實《關於加強20__年全縣理論學習工作的通知》要求，切實加強社區理論學習工作的重要性和緊迫性的認識。積極推進學習型黨組織創建活動，合理科學的制訂社區幹部職工理論學習制度和計劃。安排全年學習課程共20節，其中自學課程5節，集中學習課程15節，講座類課程3節課，學習合唱1節，召開宣講會1節。課程內容以課件、視頻、圖片等多種形式表現，共存儲課程資料2.14g。此外，在原有理論學習計劃的基礎之上，依據時勢變化及時調整學習內容，讓理論學習工作緊貼實際，跟上形勢，使幹部職工的思想意識不斷的與時俱進，努力形成崇尚學習、研究工作、提素進步的良好風氣。

2、理論宣傳。採取形式多樣、內容豐富的理論宣傳形式，創新、昇華社區理論宣傳工作。拍攝各類照片31.8g，收集、整理圖片材料5g，錄製和整理社區影像資料7g。按照羣眾訴求、無物業小區問題、服務型黨組織、全國和諧社區、年度績效考核工作等考評內容，製作成幻燈片報告2個、視頻報告3個，為社區總結工作經驗、迎接考評、申報榮譽表彰充實了內容、創新了形式、增添了光彩。

3、理論研究。及時總結社區理論學習成果，整理、匯論宣傳工作經驗報告，到目前共收集社區工作人員撰寫的理論總結性文章15篇，其中刊登於延邊晨報5篇、機關黨建4篇、安圖宣傳1篇、安圖黨建網1篇、中國報道網1篇、《九龍之聲》2篇、九龍社區網站1篇。

二、集中力量，精心策劃，全面加強輿論宣傳

1、對外宣傳。始終把“黨政領導進社區”等工作宣傳擺在突出位置，集中力量，精心策劃，努力營造創新發展的和諧氛圍。今年在《中國報道》、《中國人防網》、《中國廣播網》、《中國計生協會》、《城市吧》等新聞媒體、網站各上稿1篇;省級網站《吉林省殘疾人聯合會》上稿1篇;州級媒體《邊陲黨旗紅》上稿3篇、延邊日報上稿5篇、延邊晨報上稿43篇、騰訊微博延邊發佈上稿2篇、延邊電視台播出社區新聞兩條;縣級媒體安圖政務信息網上稿21篇、安圖黨建網上稿2篇、安圖文明網上稿8篇、騰訊微博安圖發佈上稿1篇、安圖縣電視台播出社區新聞25條、黨政領導進社區新聞48條。及時利用qq、電話、郵箱等通訊方式與縣委、縣政府及各新聞媒體保持溝通和聯繫，確保社區信息傳遞的暢通。

2、宣傳陣地建設。利用廣告機向廣大居民和前來參觀社區建設的賓客播放社區形象宣傳片，展示社區工作和麪貌。懸掛led顯示屏，編輯播放內容，滾動播出社區各項業務辦理流程、職業招聘等信息，方便居民辦事。在社區辦公樓前增設5組共15個宣傳欄，讓居民更直接、更全面的瞭解社區工作。

3、典型宣傳。注重挖掘典型，大力宣傳社區各類先進事蹟和典型人物，產生了積極的輻射帶動作用。一年來，按照上級相關文件和指示精神，相繼組織開展了“樹立道德公約模範”、“評選敬老孝親人物”、“網上評選全國道德模範”、“爭做五個表率”、“點亮微心願、共築中國夢紅七月服務工作典型人物”報道等工作，湧現出了優秀黨員王紹岐、孝親敬老居民邰慶香、築夢實現微心願人物全美英等一批先進事蹟和典型人物。

4、新聞宣傳管理。貫徹落實中共中央《關於進一步加強和改進輿論監督工作的意見》，積極做好社區熱點問題和突發事件的輿論引導和監督，對重要新聞和重大典型的宣傳，嚴格把好關、把好度。同時，加強對社區網站、微信公眾平台信息的宣傳管理。制訂《九龍社區網絡管理制度》和《九龍社區網絡平台操作流程》，《微信公眾平台使用指南》規範上網、確保輿論導向正確、宣傳內容健康。建立社區發言人制度，確定社區新聞發言人和新聞發佈聯絡員各一名。

5、黨報黨刊的訂閲。黨報黨刊是黨的意識形態的重要陣地，社區按照上級通知要求，高度重視20__年度黨報黨刊訂閲工作，根據社區實際，在資金上給予大力支持，從而確保訂閲工作保質保量完成。

三、踐行公約，提升文明創建活動水平

1、以學習型黨組織建設帶動學習型社區建設。以理論中心組學習為重點，以“草根宣講員”培訓、市民大講堂為創新點，社區基層黨組織率先促學，帶頭講黨課、做輔導，發動居民積極參學，切實提素質、拓視野，以學習型黨組織建設輻射帶動學習型社區建設。

2、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以“踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”為主題，推動社區學雷鋒活動常態化、機制化。開展以“學雷鋒，做有道德的人”為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、“安圖精神”踐行年活動，引導社區廣大青少年實現自我教育、自我提高。

3、深入開展志願服務活動。社區志願者協會先後組建12支志願者隊伍，有志願者300多人。志願者活躍在小區、街巷，開展治安巡邏、扶貧助困等志願服務，成為社區一道亮麗的風景。社區紅十字志願者參加造血幹細胞配型活動26人，有3人無償獻血。黨員志願者開展了“社區清雪我先行”等公益活動。縣法院和社區青年志願者粉刷二龍山公園橋欄杆，共同打造整潔的生活環境。

4、開展踐行“道德公約”弘揚“安圖精神”活動。召開踐行“道德公約”弘揚“安圖精神”主題座談會，18位社區居民、黨員代表就“行善”“孝親”“進取”等議題踴躍發言。注重學習宣傳敬老孝親居民邰慶香等先進人物事蹟，起到了積極的輻射帶動作用。以市民大講堂為依託，以道德故事為主題內容，開展“社區大家講給大家聽”活動。一系列的典型宣傳工作，將踐行《道德公約》、弘揚“安圖精神”主題宣傳教育活動不斷推向深入，在全社區營造談道德、講文明、求自律、重踐行的濃厚氛圍。

5.開設“百姓大講堂”。利用社區現有的多功能大廳，把講堂辦在了居民羣眾家門口。着重宣傳文明公約和道德行為規範，倡導科學健康的生活方式，先後舉辦了“女性心理健康知識講座”、“對家庭暴力説不”等12次活動，近1000名黨員羣眾接受了培訓。

6.繁榮社區文化，豐富居民生活。社區女職工舞蹈隊編排了扇子舞、牙拍舞等十幾個節目，為光榮院老人、部隊官兵等演出12場(次)。重視讀書育人環境建設，不斷添置適合各年齡層閲讀的書籍並增加電子閲覽設備，使社區圖書室功能更加健全。開展“書香九龍，情滿社區”等活動，用豐富多彩、健康有益、喜聞樂見的活動豐富居民羣眾的精神文化生活，陶冶情操、提升素質。

四、創新主題宣傳，全面展示安圖縣社區改革和社會管理創新成果

加強宣傳陣地建設，多方爭取資金製作15個室外展板，公開各項業務辦理流程，展示社區服務民生工作成就。創辦社區簡報《九龍之聲》，出版4期，分別送到了縣五大班子領導及共駐共建單位、下屬各黨支部，受到普遍歡迎。開通社區微信公共服務平台，不管居民在哪裏，只要打開手機，動動手指，就能隨時隨地聯繫社區。始終把“黨政領導近社區”等工作宣傳擺在突出位置，集中力量，精心策劃，努力在社區營造創新發展的和諧氛圍。11月14日，省委、州委書記張安順到我縣就密切聯繫羣眾和社會管理創新工作進行調研，視察了九龍社區工作並召開座談會。州委、政法委書記康芳、副州長洪慶等領導也先後視察社區工作。今年先後接待了國務院參事調研組杜學芳一行、中國地方政府創新獎組委會專家組、中央政策研究室調研組、省州創新社會管理專家組視察、調研工作。4月18日，全州各縣市社區144位黨組織書記參觀學習了九龍社區規範化建設工作，給予高度重視。

2023年村文化工作總結篇3

學校安全文化是學校文化建設的重要組成部分，是學校科學發展安全發展的內在保證。為加強學校安全文化建設，構建校園安全體系，營造平安和諧的校園文化氛圍，確保學生健康成長。根據《尤溪縣教育局關於印發的通知》（尤教安〔20xx〕20號）精神，結合我校制定的校園安全文化建設實施方案，我們主要做好以下幾個方面的工作。一、領導重視，組織機構健全

學校成立了創建了校園安全文化建設領導小組，校長任組長，分管副校長任副組長，各處室主任任成員，下設辦公室，掛靠保衞科，具體負責校園安全文化建設各項工作。

學校的安全組織機構有：校園治安綜合治理工作領導小組、學校安全防範工作領導小組、創建交通安全學校領導小組等，學校成立保衞科，配備專兼職保衞幹部3人，生管6人，保安5人，具體負責學校安全保衞各項工作。

二、強化管理，健全規章制度

學校制定了安全管理制度，實行學校行政領導掛年段負責制。有制定消防安全滅火疏散預案，校園突發事件處置預案，校園周邊治安專項整治方案等。

為了落實校園治安綜合治理工作，學校保衞科每學年都與各處室、年段、班級簽訂“一崗雙責”責任書和“校園治安綜合治理責任承包書”，把學校安全保衞工作具體責任到人，形成齊抓共管局面。

三、採取有效措施，確保校園平安

1、充分發揮宣傳陣地作用，深化法制教育和安全教育。一是利用廣播早會宣傳安全常識，結合全國中國小生安全教育日、教育周活

動，普及安全知識，提高學生安全自我防範能力。二是利用校刊、段刊、班刊，加強對學生的安全教育，安全教育專刊每學期不少於2期。三是通過主題班隊會，讓學生在活動中接受安全教育。

2、通過給家長的一封信和把“法”帶回家，讓家長明確學校的教育理念，積極配合學校做好子女的法制教育和安全教育，特別是教育好子女不購買路邊攤點零食吃，防止食物中毒，提高教育成效。

3、聘請縣交警大隊優秀幹警擔任交通安全輔導員，給師生作交通安全知識講座，增強師生的安全意識，嚴禁違反交通法規行為，預防發生交通事故。

4、積極開展網絡安全知識競賽，學校發動學生和家長一起共同參與，積極參賽。實現了開展一活動，教育一大片的宣傳目標。

5、實施《學校安全管理制度》，全面實行領導責任制和目標管理責任制，確定校長是第一責任人，實施行政領導掛年段負責制，與此同時，制定了各處室、各年段、各班主任、門衞和有關人員的《安全工作制度》、《財產管理制度》等，在加強教育教學的同時，加強學校安全、財產安全的管理，做到職責明確，責任到人，有規可依，獎懲有據。

6、為了及時發現安全隱患，能在極短時間內處理安全事故，學校要求分管領導和總務後勤的同志根據分工的不同，分別在教學實施、教工宿舍、教工食堂、教學用電、生活用電等方面進行經常性的巡查，發現安全隱患都得及時予以處理，並實行安全檢查月彙報制度。

7、學校嚴格要求值日行政和年段值日教師全天候的負責整個校園的紀律、安全、衞生工作，對隱患問題進行排查。放學時間，所有最後一節課任老師都得負責組織學生排好路隊，將學生安全護送過公路至安全路段。

8、嚴格實行保安門衞管理制度，校園實行全封閉管理，施行24

小時值班制，嚴格禁止外校人員、機動車隨意進入校園，實行來訪客人、暫住人員登記制度，加強校園治安管理，認真做好防火、防盜工作，防止滋擾校園治安秩序現象發生。

9、嚴格執行行政領導帶班制。不管是雙休日還是節、假日，始終堅持領導帶班制，加強值班管理，確保校園安全、穩定。學校領導認真按照“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，將校園綜治安全工作作為一項長期而重要的任務納入教育教學工作內容，實行校長負責制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，努力創建“平安校園”。同時把校園綜治安全工作與學校領導、教師的年度考核、獎懲相掛鈎。

10、學校舍得花錢，完善安全防範設施。除了給重點要害部位安裝“三鐵”外，在暑假期間還投資10多萬元修建了上操場圍牆護欄和校門口水泥路，還添制六路攝像頭（現共有二十一路）和一台防盜報警器以及一台紅外線探測自動報警器，確保校園無刑事、治安案件發生。

11、充分發揮小警察、紅領巾督察隊作用，加強課間和課外活動的巡查與管理，防止學生打架鬥毆等不良行為發生。值日教師要認真做好學生集中上下樓指揮與疏導工作，確保學生上下樓梯安全。上、下午最後一節任課教師要認真組織學生排好路隊護送到操場，值日教師、小警察要堅守崗位，護送學生平安離校、安全過公路。

12、加強校園網安全管理，採取有效措施消除色情、暴力、反動等不良信息，對學生進行網絡道德教育，培養學生養成良好上網習慣，做到防微杜漸。

13、認真處置各種突出事件，做好矛盾化解與排查工作。注重抓好學校領導之間、教師之間、師生之間、學生之間和學校與社會、家長之間可能發生的矛盾糾紛問題，切實做好矛盾化解與排查工作，努

力把矛盾扼殺在萌芽之中，維護學校和社會穩定，對於那些不重視綜治安全工作，不落實安全責任而誘發的重大安全事故的責任者，將按“四不放過”（事故原因未查情不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過，責任人員未處理不放過）原則，嚴肅查處。

14、加強校園治安特別管護區建設，積極配合有關部門整治校園周邊治安環境，密切警校聯繫，充分發揮綜治副校長作用，嚴厲打擊各種滋擾破壞校園、侵害師生人身安全的違紀、違法活動，維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序。

總的來説，通過開展校園治安綜合治理，師生的法制觀念、安全意識增強了，學校實現“四無”（無治安案件、無刑事案件、無安全事故、師生無違法犯罪）的目標，為校園安全文化建設奠定了基礎，取得可喜成效。

2023年村文化工作總結篇4

一、公司簡介

松下.萬寶(廣州)壓縮機有限公司成立1995年，由廣州萬寶集團和日本松下集團共同投資，主要生產家用空調壓縮機及汽車空調壓縮機，年產能1200萬台。公司致力於安全管理，05年建立ohsms管理體系，08年導入安全質量標準化。

二、安全組織

公司設置設立了信息本部安全事務局、財務本部安全事務局、營業本部安全事務局、工廠安全事務局、人事總務本部安全事務局由中央安全事務局統一規劃管理。中央安全衞生委員會由正副總經理及各部門的總監、部長27人共同組成，各廠/部安全事務局由總監、部長、課長及各課安全小組長共400多人組成，遍及到公司每個角落。

三、管理者高度重視

各級管理者對安全工作的態度，是企業安全文化建設的基礎，公司《安全責任制管理程序》明確各級責任人職責，各級責任人負責區域的安全生產管理，中央安全委員會對總體安全生產負責，確保安全隱患整改、安全培訓、勞保用品、事故處理、工傷保險等方面的安全投入;並由總監以上幹部帶頭進行“十一主題活動”(04月-安全用電月→李常務副總監;05月-交通安全月→譚總監;06月-安全/環保月→藤原總經理;07月-防暑降温月→清水總監;8/9月-特別作業月→雷總監10月-特種監察月→衝工場顧問;11月-消防安全月→鄒副總經理;12月-勞保監察月→陳總監;01月-事故對策確認月→藤井總監;02月-治安宣傳月→白井總監;03月-愛耳活動月→阪入總監)通過上述的行動，清晰地向員工表明管理者對安全工作的重視，有效地激發全體員工持續改善，挑戰“零災害”的最高目標。

四、全員的參與活動

全員的參與是安全工作順利開展的保證，公司從崗位危險源辨識、設備設施的安全點檢、現場“5s”活動、“pm”活動，通過系列的活動讓所有員工參與。

1、 危險源辨識

公司每年進行一次危險源辨識，由員工從自己崗位進行危險源辨識，使員工加深對本崗位危險源的的印象。

2、 設備安全點??

推行“設備點檢活動”以班組為單位，堅持每天進行班前十五分鐘設備點檢活動，發現設備隱患及時向班、線長提出，並得到落實，消除設備的安全隱患。

3、 pm活動

pm(productive maintenanc)自主設備保全活動，要求全員的、全系統的、全效率的參加設備自主保全活動。每週二、五進行pm活動由廠/部總監帶頭與現場5s活動相結合對設備進行清掃，發現問題用黃、白標籤標記，再由保全課統一對問題點整改，並在黃、白標籤點註明整改時間，不能馬上解決的註明不能整改的原因及計劃整改時間。

五、開展形式多樣的安全文化活動

公司通過開展形式多樣的安全文化活動，增強員工的凝聚力，培養員工的安全意識，灌輸和滲透企業的安全理念。

1、 安全/環保知識的宣傳：在員工通行的樓梯間及過往通道上佈置宣傳壁畫，以温馨的語言提醒員工時刻注意安全，在宣傳欄、休息區、休息長廊、及各部門門口放置安全知識畫報進行展覽，畫報的內容主要是：總經理寄語、職業病知識、消防知識、以往事故回顧等，今後拓展：組織員工攝影、繪畫、徵集警句進行評選，讓員工的心聲得以宣灌;在環保廢棄物投放方面進行圖文並茂的指引示，讓所有進入我公司的人員自覺的分類投放。

2、 安全/環保活動月主題

a) 國家、地方政府、松下集團、萬寶集團安全活動的積極響應共組織了“全國安全活動月”、“松下安全無災害活動”、“營造職場安全、安心活動”及“消防安全月活動”

b) 公司/工廠安全例會的定期召開;ohsms體系督察、ohsms內審、標準化安全班組建設、員工安全衞生檔案建立等安全管理活動推進。

3、 安全培訓：

主要從現場一般員工、實習生、特殊作業人員、安全管理員、外協單位、部門責任人等方面進行強化：新員工入職培訓2587人，通用安全知識教育4860人，在職員工安全再教育4254人，特種作業人員培訓443人，班/線長和安全員培訓250人， 初級安全主任培訓8人，超額完成計劃人數;安全主任再教育65人，安全管理員(特種設備管理員、危化品管理員)培訓7人，已達到國家相關要求，外協單位安全教育舉行8次，外協單位責任人受到全面的安全教育，廠長/經理取證再教育8人，公司部長級以上幹部將逐步落實。

4、 安全檢查：分四級安全檢查制度，公司級進行季度安全檢查，廠/部進行月度安全檢查，課內進行每週安全檢查，班組每日進行安全檢查;09年季檢3次，月檢11次，專項檢查6次、節假前檢查3次，同時接待上級部門檢查6次，隱患點整改率達100%，消防滅火器1次/月檢查，發現問題點及時對應，消防系統的保養請有資質單位每天進行對消防系統檢查，保證消防系統正常運作，符合國家相關要求。

5、安全知識竟賽及---“安全為了誰”演講比賽

xx年6月舉行了安全知識營造良好的安全/環保氛圍，通過搶答題、必答題、看題糾錯題、以安全/環保為題材組建節目等形式，提高員工的安全/環保知識意識。

xx年6月還舉辦了“安全為了誰”演講比賽，為了讓一線員工感受安全文化的洗禮，獲獎選手到每部門的朝會上進行巡迴演講，傳播安全的感悟!

6、 安全投入

安全投入為安全生產提供技術支撐，09年到9月份止防暑降温、粉塵崗位、危險場所改善共投入45萬元、勞保用品共281.4萬元、特殊作業津貼共531.4萬元,職業衞生共60.2萬元,其它費用67.4萬元,共合計投入985.4萬元。

7、 安全應急強化

① 區域性的.應急：各課室組織員工進行某一區域的消防演習，主要員工能熟練掌握應急對應方法及考驗現場班長對重大事件的現場指揮及處理能力。

?人員疏散】

?lpg泄漏】

?中毒人員救援】

?應急預案總結】

② 全公司應急演習-對全公司人員進行突擊性的消防疏散演習,通過全體人員疏散、人數的清點、人數上報等措施檢驗緊急狀態下員工應急、疏散、集合能力;

人員疏散

人員疏散

人員清點

六、安全文化傳播

通過員工的四級安全教育、現場安全樣板線的打造、現場的安全宣傳來不斷提高安全文化建設：

1、樣板線的打造：設備按危險等級分級管理可視化揭示,使新老員工及時瞭解設備的危險性以及如何防護

2、定期的宣傳：職業安全健康方針的宣傳，公司每天早晚會對職業安全建康方針“以人為本，確保全員的安全與健康;預防為主，控制公司生產經營風險;教育為重，提高員工事故防範意識;強化監督，遵守職業安全法律法規;科學管理，實現安全健康持續改進”的理解;設立模擬設備，以公司最常見的傷害作成模擬設備教育員工，以真實的設備模擬，從感觀上對員工實施事故案例教育，從意識上轉變“我要安全、我會安全、我懂安全”

?風扇打傷】

?模具壓傷】

?齒輪壓傷】

七、安全績效

在全體員工共同努力下，各級領導的重視下09年輕傷及以上事故為“0”，職業病為“0”，火險為“0”輕微傷5起，無行政處罰，連續695天安全無事故的好成績。

目前我公司安全文化還處於初級價段，公司秉承“安全第一”及安全事故為“0”為目標，持續改進，為公司的發展奠定堅實的基礎。

2023年村文化工作總結篇5

傳統文化是一個民族的歷史遺產在現實中的展現。中國傳統文化是中華民族在實踐活動中創造積累的文明成果，是中華民族悠久歷史的見證，它博大精深，為世界文化的發展做出了偉大貢獻。

學習傳統文化，傳承中華文明，弘揚民族精神，是基礎教育的重要任務之一。習誦優秀傳統文化經典，瞭解歷史名人、名勝古蹟、科技發明、藝術創造(如建築、繪畫、書法、戲曲)和民俗風情等傳統文化內容，對少年兒童人格的陶冶和智慧的啟迪，對培養他們的民族自信心和自豪感都有不可忽視的作用。

一、學生分析：

我班共有學生50人，有些學生學習態度不端正，書寫潦草，學習粗心大意不紮實，學生的知識面太窄，能力不強，對事物的分析能力差，獨立思考與靈活運用所學知識的能力欠缺。還有些學生自控能力差，自己管不了自己，上課隨便講話，如果能在寬鬆融洽的氣氛中開始，那麼孩子將自然地摒棄對傳統文化課的畏懼感，從而激發對傳統文化課的喜愛。

二、教材分析

(一)課程性質

傳統文化課程是對少年兒童進行中華民族優秀傳統文化教育的啟蒙課程，是我省義務教育地方課程中的必修課程之一。

本課程具有以下基本特徵：

1、典範性

本課程遵循少年兒童的認知規律，選取中華民族傳統文化中具有積極意義的典範作品作為教育內容，通過優秀傳統文化的薰陶滋養，培養學生正確的人生觀和價值觀。

2、趣味性

本課程貼近少年兒童生活，注重興趣培養，教材的呈現形式應符合少年兒童的接受心理，學習形式力求生動活潑、豐富多彩，使少年兒童感受到學習傳統文化的樂趣。

3、啟蒙性

本課程注重對少年兒童進行傳統文化價值觀的薰陶和影響，教學內容、教學形式應符合學生年齡特徵和認知水平，體現啟蒙性。

4、開放性

本課程的學習內容涉及社會生活的許多領域，應充分利用課內外各種可利用的學習資源，組織學生走出課堂，進行參觀遊覽、調查訪問、參加村鎮或社區傳統文化活動等，讓學生在感悟、體驗中接受傳統文化教育。

(二)基本理念

1、感受傳統文化的豐富內涵，認識傳統文化博大精深的特點。

中華民族傳統文化歷史悠久、內涵豐富。通過學習，學生可以瞭解傳統文化的基本內容和特點，感受傳統文化豐富的思想內涵和藝術魅力，從而認識傳統文化的博大精深。

2、逐步提升傳統文化素養，培養民族精神。

引領學生對中華民族傳統文化精髓進行學習，能夠拓寬學生的認知領域、情感領域和實踐領域，為他們的健康成長奠定堅實的基礎，逐步提高他們的人文素養。

民族精神的形成是傳統文化長期薰陶、影響的結果。激發學生對傳統文化的學習興趣，對於培養民族精神具有非常重要的作用。

3、運用靈活多樣的教學形式，發揮傳統文化的教育功能。

強化朗讀、背誦傳統文化的精華，不僅能鍛鍊和提高學生的記憶力，而且能培養學生對傳統文化經典的感悟能力。

充分利用當地的課程資源，加強課內外結合、校內外溝通，如參觀文化館、博物館，遊覽文化古蹟、文化名勝等，使學生直接感受傳統文化的魅力，接受傳統文化的薰陶感染。

三、教學目標：

1、通過學習，學生可以瞭解傳統文化的基本內容和特點，感受傳統文化豐富的思想內涵和藝術魅力，從而認識傳統文化的博大精深。

2、引領學生對中華民族傳統文化精髓進行學習，能夠拓寬學生的認知領域、情感領域和實踐領域，為他們的健康成長奠定堅實的基礎，逐步提高他們的人文素養。全面提升學生的古典文化素養，初步瞭解古代大詩人的生平行跡。

3、認識傳統文化的豐厚博大，吸收傳統文化的智慧，初步感悟、瞭解傳統文化的精神、審美理想、審美情趣等，感受中華民族的文化魅力，增強民族自信心和自豪感。

四、教學教學重點、難點：

強化朗讀、背誦傳統文化的精華，不僅能鍛鍊和提高學生的記憶力，而且能培養學生對傳統文化經典的感悟能力。本課程遵循少年兒童的認知規律，培養愛國主義感情、社會主義道德品質，逐步形成積極的人生態度和正確的價值觀，不斷提高自己的文化品位，不斷豐富自己的精神世界。

五、教學措施：

1、充分利用課程資源，加強課內外結合、校內外溝通，如參觀文化館、博物館，遊覽文化古蹟、文化名勝等，使學生直接感受傳統文化的魅力，接受傳統文化的薰陶感染。

2、充分展示圖片，作品等教學手段，教師加以示範。認真鑽研教材，進一步領會課標精神，制定切實可行的教學計劃。

3、拓展教學思路，做到以人為本，因材施教，因地制宜，以求達到最佳教學效果。

2023年村文化工作總結篇6

20__年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間。為確保節日市場繁榮穩定，營造歡樂祥和的節日氛圍和安全放心的節日消費環境，切實維護節日期間的市場秩序，保護消費者合法權益。根據宜春市局的緊急通知要求，結合我市實際，現對“兩節”期間市場監管工作總結如下:

一、提高思想認識

高度重視加強節日市場監管工作加強“兩節”市場監管，既是增強消費信心、擴大消費需求、維護市場秩序的需要，也是保護消費者和經營者合法權益的需要，更是我們應盡的職責。我們把做好“兩節”市場監管工作作為一項重要工作任務來抓，切實加強領導，精心組織，周密安排，落實責任。加大監管執法力度，切實保障節日市場消費安全，為廣大人民羣眾過一個歡樂祥和的節日創造良好的市場環境。

二、突出重點

切實加強市場流通環節食品安全監管重點針對我市流通環節食品安全存在的突出問題，認真組織開展節日市場專項執法檢查。一是突出重點市場和重點區域，集中力量開展集市食品專項執法檢查。在城區加強了對商場、超市、食品批發市場和集貿市場的檢查，在農村加強了對農村集貿市場、城鄉結合部的節日市場監管，切實規範食品經營行為。結合《食品安全法》的貫徹落實，加強城鄉商品交易會、廟會、展銷會及旅遊景區、車站碼頭等區域的檢查，強化對小攤點、小食雜店的日常監管，特別嚴格檢查預包裝食品的保質期、保存期和食品質量，嚴厲打擊銷售過期黴變食品、“三無”食品及質量不合格食品違法經營行為。二是突出重點食品監管，確保食品市場消費安全。將與人民羣眾節日消費密切相關的食品，特別要把涉及人民羣眾身體健康和生命安全、消費量大、消費者申訴舉報多的乳製品、酒類、糧油製品、鮮肉及肉製品、水產品、飲料、豆製品、兒童食品、保健食品等作為重點檢查內容，集中力量開展專項執法檢查。尤其要嚴格監控初制食品和高風險食品，一經發現涉及安全隱患，要及時採取有效措施，果斷處置。三是突出食品質量檢測，強化監管措施。針對節日食品消費特點，加強對預包裝食品經營、散裝食品經營和進口食品經營質量檢測，嚴格實施食品質量分類監管。四是突出案件查辦工作。依法嚴厲查處銷售不符合食品安全標準、過期食品、假冒偽劣的食品以及食品虛假宣傳、不正當競爭等違法行為。

三、加強各類市場監管，努力維護良好的市場秩序

根據節日市場特點和市場變化情況，加強各類市場監管，嚴厲打擊借節日之機侵害消費者權益的各種違法行為。一是嚴厲打擊農產品市場中的囤積居奇、哄抬價格等違法行為，嚴查經營者銷售冒充“綠色”蔬萊抬高菜價的行為，依法嚴查致使價格過快上漲的不正當競爭和壟斷行為。二是圍繞重點旅遊時段、重點旅遊商品、重點旅遊景區、重點旅遊市場和區域積極組織開展旅遊市場專項整治，淨化假日旅遊消費環境和市場秩序。三是切實加強糧食等重要商品市場秩序監管，進一步加強糧食市場巡查力度，嚴厲查處無照、超範圍收購糧食的違法行為，切實維護糧食等重要商品收購市場秩序。四是進一步加強對直銷企業、直銷員及直銷活動的監管，嚴厲打擊節日期間利用虛假打折、欺騙宣傳、違法有獎銷售、“廠價直銷”、“降價促銷”等形式銷售假冒偽劣商品和利用旅遊等名義從事傳銷活動的違法行為。五是積極參與文化市場監管，維護健康的.節日文化環境。以查處非法出版物為重點內容，以查處侵犯知識產權案件為抓手，加強對印刷、複製企業的監管，積極參與“掃黃打非”工作，為“兩節”營造和諧氛圍。六是進一步加強廣告市場監管。以直接關係人民羣眾健康安全的藥品、醫療、保健食品等廣告為重點，及時查處虛假違法廣告，努力維護文明誠信的廣告市場秩序。七是進一步加強對重點區域及重點市場的檢查，結合開展打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動，嚴厲打擊直接影響人民羣眾生產生活的商品商標侵權假冒行為。八是充分發揮12315行政執法體系信息化網絡作用，有針對性地開展消費警示、提示，積極引導消費者科學安全消費。及時受理和依法處理消費者的諮詢、申訴和舉報，嚴厲查處流通領域銷售假冒偽劣商品特別是假借“家電下鄉”名義銷售不合格商品行為，切實保護廣大消費者合法權益。

四、積極配合做好安全生產和社會治安綜合治理工作，促進杜會和諧穩定

一是嚴把高危行業市場主體准入關。充分發揮市場主體登記註冊職能作用，嚴格按照法定條件和程序辦理市場主體登記，對於法律法規規定需要在登記前經過有關部門審批的煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營企業等高危行業的市場主體，嚴格依法登記，依法積極配合地方政府及有關部門做好關停並轉工作。認真做好查處取締無照經營各項工作。二是加強巡查檢查，積極配合做好安全生產工作。進一步提高轄區內監管巡查工作水平，積極配合有關部門，繼續深化重點行業、高危行業領域安全生產治理整頓，嚴把煙花爆竹經營主體市場準入關，依法加強煙花爆竹市場清查，切實維護消費者合法權益和羣眾生命財產安全。三是認真開展火災隱患排查整治，切實加強消防安全。加強對辦公場所、自管房產及本單位在建工地火災隱患排查，配合有關部門加強各類商品交易市場防火管理，指導市場主辦單位採取有效防範措施，確保人民羣眾生命財產安全。四是會同有關部門加強對學校周邊環境的整治。禁止在學校周邊規定區域開辦網吧、彩票經營場所、電子游藝室、歌舞廳等，加強網吧管理，發現問題及時處理，堅決取締黑網吧。

此次檢查，共出動執法人員280人次，車輛60台次，共檢查旅社、賓館、ktv、網吧，非煤礦山、煤礦、煙花爆竹經營户、各類食品經營户105户，下發限期整改通知書39份;限期辦理營業執照通知書21份。收繳銷燬過期變質食品35公斤，其中兒童食品45袋，過期飲料8件，餅乾5件，共計總價值3670元。