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團建活動總結優質7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.02W

活動總結在撰寫的過程中,大家需要注意字句精準,我們在寫活動總結時一定要認真對待才行,本站小編今天就為您帶來了團建活動總結優質7篇,相信一定會對你有所幫助。

團建活動總結優質7篇

團建活動總結篇1

上週六我們參加了為期一天的公司團建活動,雖然只是短短一天的時間,但卻讓我受益匪淺、收穫頗多。團建活動一開始時,大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

上週六我們參加了為期一天的公司團建活動,雖然只是短短一天的時間,但卻讓我受益匪淺、收穫頗多。

團建活動一開始時,大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來,但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話迴應、有趣的團隊小遊戲,一下子就把我們的狀態及時調整了過來。活動從各小組的團隊展示逐漸拉開了序幕。

當天我所在的組別是第四組,組內一共有13位成員,大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來,有人負責寫口號,有人負責排隊形,有人負責整體排練..在這短短的8分鐘裏,大家各司其職,充分展示了強有力的團隊精神。

在一天的團建活動中,讓我印象最深刻是“託舉隊長這個團建遊戲環節,這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的遊戲。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務,以至於現在回想起來,仍覺的有些不可思議,這個小小的遊戲把我們的團隊意識、團隊精神發揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起,奮力的將隊長高高托起,即使一個個汗流浹背,雙手顫抖,卻依然不斷堅持,互相鼓勵,我們齊身高呼我們的團隊口號,“決不能放手”是我們所有人的心聲。最後當拓展教練宣佈團建遊戲結束時,我們所有人緊緊擁抱在一起,在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起,它讓我們知道有一種力量叫團結,有一種精神叫合作,而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中,最讓我感動的還有隊長的分享,我們隊長説:她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃着,就是想減輕我們每個隊員的負擔。

在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持着,努力發揮着自己的那一份力量。只要堅持,我們就能一個一個目標地達成,直至完成我們認為不可能完成的任務;工作中,只要堅持,我們就能激發個人潛能,發揮的個人力量。做不會做的事是成長,做不敢做的事是突破,做不願做的事是改變。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己,別辜負的自己,把每一句的“我不會”都改為“我可以”,嘗試總比永遠不敢開始要強。

團建活動總結篇2

21世紀的今天,個人英雄獨唱主角的日子一去不返,凝聚力開始被越來越多的矢志成功的人士所關注。拳頭攥緊的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因為手上的全部力量都凝聚在拳心!一支優秀的團隊同樣如此,強大的凝聚力,成為團隊提高工作效率的制勝法寶。在當今影樓殘酷競爭中脱穎而出的,只會是那些具有強大凝聚力的團隊。中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪!大學生團隊精神的培養,不僅是高校思想政治教育的重要內容,而且對完成高校新時期教育工作具有非常重要的現實意義。而校園文化活動是學生在校的“第二課堂”,本次活動主要是為市場營銷專業及熱愛營銷與管理的同學打造一個課堂以外的學習環境。20____年9月,我院加入了新鮮的血液,更多的同學選擇了我們政治與經濟系,為我係發展提供動力。營銷更多的是這種團隊合作精神,我係舉辦本次團隊活動就是為了豐富會員及營銷管理愛好者更多的課餘文化活動,同時也是在活動中增強我們大學生的團隊凝聚力,增強學生團隊精神和相互協作能力,充分體會到團隊精神的力量。

什麼是團隊精神?

所謂團隊活動精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現,是凝聚團隊,推動團隊發展的精神力量。團隊精神就是團隊上下目標一致、協同共進。

就如航行於大海中的戰艦,即要有智能艦長的統一指揮,也要有勇敢船員的羣策羣力,在這艘戰艦上,每一個人都發揮着重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美麗的浪花,它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流,才能驚濤拍岸,捲起千堆雪,形成波濤洶湧的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關係就如小溪與大海的關係,只有當無數個個人的力量凝聚在一起時,才能確立海一樣的目標,敞開海一樣的胸懷,迸發出海一樣的力量。因此,個人的發展離不開團隊的發展,個人的追求只有與團隊的追求緊密結合起來,並樹立與團隊一起風雨同舟的信念,才能和團對一起得到真正的發展。

團隊精神的重要性

1、團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下,團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,並努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。

2、團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利於激發成員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自願地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發展。

3、團隊精神有利於提高組織整體效能。通過發揚團隊精神,加強建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任,應該找誰處理,讓客户、員工團團轉,這樣就會減略企業成員的親和力,損傷企業的凝聚力。

通過舉辦這次活動,在給隊員娛樂的同時,培養了成員的組織溝通能力,使團隊上下目標一致,協同共進。加深團隊間的凝聚力,親和力。向心力。在這次活動中,團隊成員團結一致,認真對待每個遊試比賽,充分的體現出團隊成員擁有良好的集體觀念,團結戰鬥的精神。在遊試活動期間,的參賽隊伍出場有序,未發生任何的矛盾,這也體現出一種大局觀念,團隊意識,整體觀念。活動當天早上,有部分成員未能準時到達活動現場,導致活動比原計劃開始時間有所延遲。在活動的籌備階段出現有一些不和諧的音符,極少數同學在沒有充分理由的前提下,沒有參加團隊活動。使得團隊需找人替補,這説明有個別人的集體意識不強。活動期間,有個別參賽隊伍出現有個別成員組織渙散的現象,積極性不穩定,沒能以集體榮譽為重。

團建活動總結篇3

為體現公司理念和價值觀,公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日遊”活動,現將此次活動總結如下:

一、活動項目:xx峽谷漂流一日遊

二、活動時間:2021年x月15日、16日

三、參加人員:各部門根據各自工作情況分兩批,共計51人蔘加。

四、所需費用:共計x元

五、活動內容

所有參加活動的員工分兩日於早7:30分乘坐旅遊大巴出發,歷經3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭,簡單就餐後,於景區拍照留念。大約12:30分時着救生衣、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發,但多是有驚無險,而且大家興致高昂,笑聲多多,暢遊山水間。漂流長度約為10公里,於14:30分左右上岸,簡單沖洗後乘大巴安全返回,約20:00回到公司結束行程。

六、活動總結

在這次活動當中,大家沒有了部門、身份之別,矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起,發揮出強有力的團隊精神。如:有翻船或船被卡住時,大家都來幫忙推、拉,移動船隻;有人落水而船已漂走,後面船上的人則想盡辦法讓其上船,不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方,大家盡情的互相潑水,直到對方有人舉手投降方才罷休,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。

通過此次活動,讓大家在緊張的工作之餘身心充分放鬆,徹底緩解工作壓力,促進並加深了員工之間的相互瞭解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

團建活動總結篇4

我很榮幸參加這次拓展訓練,在這裏我首先感謝公司給我這次機會,同時也感謝公司領導對我們員工的栽培和為公司發展默默地付出!

我從進公司到現在快九個月了,時間過得真快!説真的,我從來沒有這樣靜下來認真想想……想想公司的規章制度,想想公司的英明決擇,想想公司的管理程序……説真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭裏去,平時我只知道一味的做業績,賣房子,多簽單,忽略了公司各位領導的良苦用心培訓我們,幫助我們成長。説真的,他們天天為公司興旺找方法,為員工成長絞盡腦子想辦法。

通過這次拓展訓練我深受感動……在訓練一開始,教官就叫大家做一個遊戲:全部人圍成一個圈,一起大聲喊出:我們是一個人,鋼運是一個人;我們是一個人,鋼運是一個人;鋼運是一個人!一個人!什麼叫一個人,思想一致,言行一致,奮鬥目標一致!心往一處想,力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢?有的同事當貴賓,能有點業績都行;有的同事當主人,天天都在外面跑,做出驚人的業績……這就是一個員工的心態的問題!只要心態好,積極進取,努力奮鬥,還愁做不出什麼業績!!同事們,加油喲!我們的未來無限光明!!

從搶灘登陸中我感受到:光有一個團隊是不行的,還得維護好一個和諧奮進的團體!必須還要有一個共同的目標,每一個人都要齊心協力、全力以赴,找到一個最佳的方法。説實在的,一個月的業績,按照一定的比例遞增,再分到每一個片區,每一個店,每一個編。甚至更細一點,要單單完成這些任務,是絕對沒有多大難度的!在這裏我還想到一個問題,一個店光去吼業績,沒有良好的團隊氛圍也不行,關鍵就是要有一個能懂置業顧問的心聲的領導者(分行經理)。讓每個員工都開開心心上班,開開心心工作,開開心心去為尋找業績!帶客户,讓員工用盡心思去工作。

説真的現在生活水平提高了,人們在工作中得到實惠,還要更多地體現自身價值,實現個人夢想!如何調動大家的積極性是很重要的,公司已經給了我們一個展示自我的發展平台,我們滿懷希望加入到鋼軍隊伍這個大家庭,如果得到的只是一些責備,批評,罰款,甚至是一種傷心,請問我們在座的各位老同事,你忍心看着我們的新同事失望的離開嗎?説真的她們也是無賴地離開,我很傷心。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們,讓她們慢慢融入這個集體、成長並且茁壯起來,為公司增加人力資源。因為我們是一個人!我們是一家人!我們能夠多替其他同事想想,真誠關愛、多為他們付出一些又何妨呢?

從高空抓單槓活動中我感悟頗深:我是一個平凡的自我,我不懂電腦,我不會説普通話,很愛爭強好勝,是一個工作狂!説真的,當時在9米的高空,我不敢跳,在下面的每位夥伴都懷着萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩!她們在加油,在鼓勵,她們在為勇敢跳下者而喝采!頓時我思潮翻滾,平時一個個穿着職業裝心思重重地走在大街小巷,而此刻她全忘記自己是一個置業顧問,看她們那開心勁,那股為隊友加油的陣勢。我真開心!説真的,在我們平時工作中,當我每籤一個單時,在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜!恭喜!我也會默默地看在眼的,甜在心裏!説真的,一個人一旦進入一個團隊,團隊給她的力量是無窮大的!她的潛力也會發揮得更淋漓盡致!

我希望我們每個人都能把鋼運當成自己的家,把鋼運公司當作是自己的公司,全心全意地去努力付出,開開心心的付出。不把公司當一種約束力,一種管束機構。只要我們每天做好每件事,跟進自己的客户就行了,業績自然就出來了。

在這裏我想和大家分享一下我平時如跟進客户,如何帶客户:只要有人打進我的電話,我都會盡力找話題和她聊,至少三到四分鐘,這樣的話是串串自然就顯原形了,我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客户,她巴不多和你説幾句,生怕沒有把她的想法説給你記住,這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時有時候覺得沒有啥準客户,出去看房子,在其他中介門口竄,看見其他客户出來,可以緊跟過去遞張名片後説我們這邊有價格合適的房子哦,過不了兩天她就會主動打電話來找你;再一種方法是將以前沒成交的客户電話挨個兒問候一篇,也可以找一兩個客户來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試,只要你每天不冷落客户和業主就行了。絕對簽單簽到手軟,不把自己樂壞才怪呢!!!在這裏,我想提醒大家一下,我們一定要戰勝自我,戰勝自己一切消極思想,戰勝一切腐敗現象,相信自己是最棒的!公司的每一位成員都愛你的,支持你的,只是她們在默默為你付出而已!千萬別把自己孤立起來,因為我們是一家人!因為我們一個人!

通過穿越電網和翻越畢業牆中,使我學到了:一滴水只有在大海中才能得到永恆的道理;一個人只有在團隊中才發出奇光異彩!在活動過程中,我們大家在一起出謀劃策,沒有一個人不用心去想辦法,如何讓我們的

團隊做出超凡的業績。有的同事不怕髒,不怕累,不怕苦!為我們團隊默默地付出,為了不落下任何一個同事,我們全體必須做15個俯卧撐才能救出一個同事,我們一連做了七八十個,有的同事嘴裏都吃到泥巴了……這是什麼讓他們如忘我的付出呢!……這是一種團隊的力量,一種無私奉獻的精神在指使着他們,我們要心懷感恩之情,在工作中相互配合,齊心協力完成公司的各項任務。

親愛的夥伴們,我們仔細想想,有多少人在為我們默默地付出呢?我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢?正處在年輕力壯的年齡階段,説大道理:國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們全心付出,默默奉獻!同事們,我們肩頭的擔子重呀!我想,只要我們安心上班,努力工作,在公司這個大舞台上盡情施展自己的才能,我相信鋼運的明天一定會更加燦爛輝煌!我們的生活一定會更加精彩!同事們!讓我們用一顆最真誠的去回報社會,回報關愛我們的人!

團建活動總結篇5

通過兩天的激烈角逐,xx集團公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中,堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則,遵守賽場紀律、遵守比賽規則,頑強拼搏、勇於爭先、賽出風格、賽出水平,以優異的成績展示出了xx人的風采和精神面貌。

本次運動會的勝利召開,不僅增強了企業員工思想凝聚力和向心力,鍛鍊了員工強健的體魄,培養了員工愛集體、愛企業的集體主義精神,同時也促進了xx集團公司雙文明建設的發展,積極推動了“全民健身運動”的蓬勃發展,建設了一支強健而高素質的員工隊伍。

xx公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績,但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神,證明着自信與自豪。總有一種力量讓我們前進,總有一種精神讓我們感動,總有一種信仰讓我們淚流滿面,我們的運動員是最可愛的人。

當看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時,當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時,總會有流淚的衝動。他們,無論歡呼面對勝利,還是微笑面對失敗,都已經光榮地完成了使命;他們,用自己的實際行動,支撐起了xx集團公司的一片精神藍天。

團建活動總結篇6

為了打造一支有凝聚力,有向心力的隊伍,7月5日,在單位領導和同事的組織下,全體幹部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次户外拓展活動。

最近連續幾天下雨,一直以為團隊拓展訓練會在室內舉行,到了拓展訓練場地後才知道我們被誤導了,原來是市內。好吧,就這樣暴曬在太陽底下,沒有一點點防曬。雖然最後大家都曬黑了,但是在前後都暴雨連天的日子裏能挑中一個大晴天,不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓練以前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊,先選出自己的隊長、祕書、宣傳員和安全員,然後再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

我們一共玩了5個拓展訓練項目,上午2個,下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義,這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以後,大家所有的顧慮一消而散,相繼完成了挑戰。

接下來是拓展訓練項目高空斷橋,這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板,對在地上看的人來説,確實有點心驚膽戰。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去,能看得出他的緊張,但好在順利走完了全程,給了我們勇氣和經驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,每一步應該怎麼走。一方面躍躍欲試,一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,最後勇氣戰勝了恐懼,在此後的生活中,也常常告誡自己,要有勇氣去生活,要有勇氣去經歷,畢竟,很多時候,最大的恐懼來自於恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,但最終順利完成了任務,開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少,而走在上面,其實沒有想象的那麼難。

因為信任背摔和高空斷橋,要儘可能多的同事輪番去體驗,所以耗時比較長,等高空斷橋完成,也就到了飯點,由隊長和祕書給我們打餐。

休息到下午1點,我們繼續開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我,由於中午沒睡覺,還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示範,在我們明白了規則之後讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎麼玩的方法,但是在教練規定的時間快結束時,我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從a點移到了c點,但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,由於我們隊有隊友犯規,我們被迫終止了比賽,但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前,風雲際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,但是正式玩的時候,拓展教練調轉了底座的方向,很多小夥伴沒反應過來,最後以兩隊挑戰失敗結束。在第三輪比賽前,拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,此時我們為了在比賽開始後能在儘可能短的時間裏順利完成任務,甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽後,教練拿走了一個圓盤,此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了,但是很多小夥伴不懂變通,結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活,由於沒有掌握規律,所以稍有變動就不會隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規則後根據具體情況做出切合實際的判斷並採取行動才能順利應對工作和生活中的變化。

最後,我們一起玩了同頻共振,也需要大家通過喊口號統一節奏並熟練練習才能在儘可能短的時間內完成任務。

事前風雲際拓展教練規定隊友犯錯隊長要罰俯卧撐,最後我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯卧撐。很開心自己被分在了紅隊,感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合,這就是團隊的力量。

感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動,感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中,在寓教於樂中學習到了很多,體驗到了團隊的力量,信任的力量,規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練,難忘的拓展訓練體驗。

在最後的總結時段,公司也是給員工準備了一些小驚喜,設置出了獎勵。

其中:特等獎1名,獎勵3件豐谷墨淵480ml;一等獎2名,獎勵2件豐谷墨淵480ml;二等獎5名,獎勵1件豐谷墨淵480ml;三等獎10名,獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

團建活動總結篇7

其實一開始看到“拓展訓練”四個字,我的內心是拒絕的。因為在我的既定印象裏,拓展訓練是體力活,很吃苦,恰好近段時間我感冒身體不適。現在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。

感謝拓展教練及培訓顧問的精心設計,這兩天的每一個團建活動環節都非常精彩,讓人餘味難忘。

記得在週六開班那天,我早早的起牀趕去公司,拍集體照、聽新學員代表們的分享,開班會等等。由於我個性慢熱,所以即使一上午過去,除了本身就是朋友的海利,其他同學我幾乎一個都還不認識。

換完迷彩服我們進入到戰地,通過“高效團隊”進行分組。於是一個偉大的隊伍誕生了,那就是“團結合作,超越自我”的超越隊。奇妙的是,我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字,但兩天結束後,他們卻一個個成為我腦海裏深刻的記憶。我甚至奢望的想象,如果我們能每天在一起工作,應該能旗開得勝、所向無敵吧,呵呵。

其實團建遊戲是一個載體,在團建遊戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊,甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優缺點。整體來説,我們超越隊的智商還是蠻高的,總能快速的戰略佈局,然而由於團建過程中出現執行力、配合度不足,出現失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況,我們總是贏在起點、輸在終點,哈哈哈哈。

兩天團建活動下來,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的説,我是一個想到廚房就頭大的人,活到這把年紀還沒真正下過廚,令人驚訝的是現代的男人們各個都是大廚,吃得很過癮。

團建項目黑暗行走時也是,很難忘的體驗,很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊温暖的手,即使看不見,但能感受那一份互相支持與依靠,就好似一路走來我認識過的人,牽過的手,以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。

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