...支部工作總結優質6篇

當自己回顧一段時間的工作後，會發現有很多要記錄的地方，寫篇工作總結吧，優秀的工作總結是能夠幫助我們不斷成長的，本站小編今天就為您帶來了...支部工作總結優質6篇，相信一定會對你有所幫助。

...支部工作總結篇1

一年來，我校共青團在學校領導的正確領導下，通過全校團員學生的共同努力，深入持久開展團員意識教育，並積極探索學校團建工作特點，走出了一條適合學校團建工作的新路子，取得了一定的成績，現將我校本年度共青團工作總結如下:

1、加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。

加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。近年來，學生思想素質參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層管理、分級管理。針對這種情況，我校團支部決定實行分年級管理。團支部年度工作總結。由團委委員分別負責不同的年級工作，實行年級委員負責制，負責各個級的團支部具體工作，各年級可依據本級學生實際情況和教學進度不同，獨立開展各類型的團主題活動。經過努力，團工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、管理加強，兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性。既保證了團委對學生的縱向管理，也加強了各級的橫向管理。對於想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委審核後進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子名。這樣，通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

2、健全團委的規章制度。團支部年度工作總結。

設立團委、團支部工作規劃，明確團支部的工作內容與範圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰鬥力。根據我校特點，學生的實際情況，我們進一步規範制度，在組織設置，團幹部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，並通過豐富團日主題活動，重温入團誓詞，規範團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模範作用，使團的工作，有章可循，有法可依，並在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上牆，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規範，達到制度科學化，管理規範化，效果顯著化。

本年度學校團委在學校領導領導下，圍繞學校教學中心工作，開拓進取，腳踏實地，開展了一些實實在在的工作，較好地完成了學校及上級團委交給的任務。規範學生團員團籍管理，做好團員民主評議工作，加大團員發展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊，查漏補缺，加強團籍管理，對在籍團員收取團費，充實團委活動經費，加強對團員的權利和義務教育，從細微處入手，提高團員的思想意識，增強團員的責任感和使命感;同時舉辦團校學習班，通過團課學習教育培訓，考試合格的同學吸收入團，真正做到“嚴把關、保質量、重規範”，切實做到推優入團，本年度發展品學兼優的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發揮團員的模範帶頭作用。發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃，入學開始，沒有支部的成立支部。然後以各團支部為單位，發展新團員。

二、積極開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活。

圍繞校園文化建設，開展了大項小項系列校園文化活動，涵蓋了校園文明工程建設，素質教育、文體活動、科技活動、高雅藝術、學生社團活動、第二課堂活動等內容，加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉換，推出文化精品活動，作為校園文化的示範性導向，進一步構築了我校豐富多彩的校園文化平台，拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現了廣大學生的精神風貌，提高了學生的綜合素質。

大力開展安全教育，通過觀看閉路電視、展覽圖片、交通安全徵文與演講比賽等諸多形式，並邀請派出所民警來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。

依託傳統節日，積極在學生中開展愛國主義、集體主義、社會主義主旋律教育及前途理想教育和法制教育。利用“三五”學雷鋒日的機會，積極在學生中開展“學雷鋒精神，樹文明新風”的“六個一”活動，即學習一本有關雷鋒故事的書籍、組織一次義務勞動、組織一次演講比賽、出一份手抄報、出一期黑板報、觀看一部有關雷鋒故事的電影，通過此次活動來倡導尊老愛幼、互幫互助;拾金不昧、樂意助人的社會新風;;通過宣傳欄加大宣傳法律、法制知識、文明禮儀、交通安全、生活小常識等知識，引導學生知法、懂法、守法;同時對好人好事及各種比賽獲獎人員和作品通過廣播宣傳、上牆表揚等形式樹立典型，為學生指明瞭努力的目標和方向。

在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己支部的實際情況出發，緊緊圍繞教學，努力發揮團員的先鋒模範作用，在班上開展幫學活動。要求能做到一幫一或多幫一。取得了一定的效果，當然因為種種原因，此項工作投入的精力及時間都不夠，沒有完全做好。以後爭取做好，做出特色。

一年來，我校團委各項工作已步入正軌，同時也取得了一些成績，這是學生團員努力拼搏的結果;雖然在本年度的工作取得了一定的成果，但是工作中還是存在不足的地方，在今後的工作中，團委將不斷解放思想，開擴思路，努力拼搏，為創造出更加生機盎然的團委工作新局面而貢獻出更大的力量。

...支部工作總結篇2

20xx年12月25日，我有幸參加了龍海市國小音樂教學研討會。會上聽了榜山中心國小鄭毅君老師執教的音樂歌唱教學公開課《雪絨花》，着實給我一次學習、提高的機會。這次公開課，我受益匪淺、感觸頗多，現將自己一些粗淺的感受和大家交流一下。

本次公開課教學過程自然、流暢。執教老師能很好地把握面向全體學生、關注每一個學生的課程理念，調動一切因素激發學生學習興趣，使學生在輕鬆的教學環境中主動與老師合作、探究。主動欣賞、體驗音樂，學習、表現音樂。音樂是情感的藝術，執教老師緊緊抓住以審美為核心，調動學生情感因素這條主線進行教學，深入啟發、引導學生用不同情緒表現歌曲意境，不斷挖掘學生表現音樂情感的內涵。

在課堂中，鄭老師首先為了讓學生更好的體驗作品的意境、領略音樂的無窮魅力，充分調動學生的參與積極熱情，在教學環節中進行了如下設計：聆聽《do re mi》——唱《do re mi》進行音階遊戲—--介紹電影劇情--—引出《雪絨花》--—學唱歌曲。學生通過感受、模仿、實踐，以自己動聽的歌聲表現了歌曲的情緒，增強了學生的音樂表現力，達到了很好的合唱效果。

教學是師生交往、積極互動、共同發展的過程。教師不是告訴學生知識，而是引導學生學習知識和技能，鄭老師充分利用自己豐富的教學經驗，把知識與技能巧妙地融合到了遊戲之中和學生的自我展示之中，採用引入----實踐----創造----發展的模式進行教學。充分利用現實情景，儘可能增強教學過程的趣味性、實踐性，利用多媒體課件和樂器豐富學生的學習資源，生動活潑的展開學習、演奏，強調學生的動手操作和主動參與，通過豐富多彩的集體討論、為歌曲加進伴奏等活動以合作學習促自主探究。

在學習歌曲時，以執教老師語言啟發為主，培養學生自學的能力，通過操作、歌唱比較分析歌曲旋律，使學生能夠唱準相似樂句，解決歌曲難點。並通過演唱歌曲，再從歌詞中感受旋律，以表達歌曲的情緒。

鄭老師在教學中不斷創造寬鬆、愉悦的教學環境，讓學生在審美的過程中自然地進入學習樂譜、發聲、節拍、節奏等音樂知識的學習中。鄭老師不僅語言、動作、表情、情感與學生絨為一體，而且起到了引領、感染、觸動的學生學習作用，整個教學環節渾然一體、清新、淳樸，很好地完成了本課的教學任務。

如何調動每一個學生學習音樂的積極性，是今後教學的重點。對於音樂教師而言，除具備相應的專業知識外，更需要有良好的課堂教學的能力，唯有如此，音樂課才能更有意義。因此，在今後的教育教學過程中我會不斷的探索、創新教學思路，使的音樂課上得更有意義。

...支部工作總結篇3

xx年對醫院來説是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難於保……，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓一科一病一突破。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了推廣宣傳活動，業務建設活動，醫院文化建設活動，成功組織創新思維，感動服務演講比賽、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展愛崗敬業、做新時代的主人翁為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今後的快速發展奠定了紮實基礎。現對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基??

醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今後的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層幹部會，對科主任、骨幹個別談心等形式，反覆申明一個道理，醫院劃歸勞動局後，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，紮紮實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……通過深入細緻的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大幹部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配製度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工製作了康復按摩艾薰等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模範帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大幹部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復專科醫院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河金三角地帶有廣泛的社會認知度的康復專科醫院，在5-xx年內，力爭使我院的專科特色在全省乃至全國有一定影響。通過這些工作，同志們在工作中嚐到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今後的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區

xx年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那麼多人在瞬間失去生命，那麼多人在此之後杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心絃，也同樣震撼着我院的幹部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院幹部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的温暖，有幾位老同志激動地説生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……，在此後黨組織發起的心繫災區，愛心捐助活動中，廣大幹部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金裏獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天裏，全院幹部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活着是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大幹部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地幹好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間裏，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨着社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生着巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者着想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在幹部職工中開展創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制後的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今後要走專科之路，大力發展康復醫學，經費來源主要來之於各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今後的發展提供了思想保障。

四、開展新時代主人翁教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰鬥力

醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了做新時代的主人翁為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流於形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照尊重、關愛、責任、敬業查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政後勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫院通過開展立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁這項活動，確實調動了全院幹部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷。現在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之餘，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了文藝晚會，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十餘項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人蔘加了晚會，院黨政領導班子亦登台展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，增強了廣大幹部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的温暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠紮實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃：

醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞專科建設這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續保持醫院改革、穩定、發展

醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發展特色專科醫院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級專科醫院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色專科醫院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

...支部工作總結篇4

在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，礦黨支部以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行羣眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反四風，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。

一、*年度黨務工作總結

(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。

一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習每日一題、學習白國周班組管理法等，每週黨員幹部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閲讀書筆記、全面提高黨員幹部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大羣眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照四必談和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的羣眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。

(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。

*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建五好黨組織，打造堅強戰鬥堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展黨員身邊無事故活動，發揚一名黨員一面旗臶的作用，黨員幹部帶頭反三違除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入幹部隊伍建設，實行績效考核，促進幹部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行政務公開制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展一線服務年活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送温暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業餘文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。

(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。

今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展創先爭優活動，黨員幹部率先示範，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事蹟。

(五)、加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識。

*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦工資審核小組，對職工關心的工資獎金分配製度，實行三公開、一上牆，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。

(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。

針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鈎和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。

(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。

*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導幹部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入羣眾、關心職工，瞭解知道每個職工在想什麼、想幹什麼，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、温度適宜。計生工作無違反，無漏檢。

*年，支部黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

二、*年黨建工作規劃

(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。

嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善細則要求的各項制度，其中三會一課制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細緻;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯繫羣眾工作創建常規性聯繫點，方便黨支部與職工羣眾的聯繫溝通，實質上解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的三最問題。

(二)、以順民心所向、建squo;四好squo;企業、促安全發展為主題，紮實做好黨的羣眾路線教育實踐活動。

成立黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以查squo;十種習氣squo;、轉幹部作風、行squo;六個帶頭squo;、樹勤廉形象和糾squo;四風squo;走羣眾路線、以squo;三嚴squo;促安全生產為具體內容形成系列宣傳媒介，並組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用三會一課、政治學習會等形式，組織廣大黨員羣眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道徵求黨員、羣眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。

(三)、繼續做好提質增效創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。

1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得提質增效的經濟效益充分發揮出來。

2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行提質增效的環節中做足夠的文章。

3、安排組織提質增效創新性活動，開展屬於自己礦特色的活動，發動全礦幹羣，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示範等的活動保障工作效率、工作質量。

(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。

全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年幹部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團幹部，使共青團組織真正成為黨的後備軍。繼續開展爭創青年文明號、青年崗位能手活動，積極開展青工技術比武、青年示範崗、師帶徒結對子等青字號系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。

(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。

1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦幹部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班後會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大幹部的安全管理思維理念。

2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。

...支部工作總結篇5

________年是____公司實施“十二五”規劃的重要推進年。當前鋼鐵行業所面臨的形勢依然十分嚴峻，企業生存與發展環境存在諸多挑戰和機遇。公司團組織要緊緊圍繞生產經營中心工作，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，充分發揮黨的助手、後備軍作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發展做出積極貢獻。

________年公司共青團工作的指導思想：學習貫徹黨的xx屆六中全會和公司二屆四次職代會精神，深入落實科學發展觀，積極融入黨政中心工作，按照“服務企業中心工作，服務青年成長成才”工作思路，繼續堅持黨建帶團建，加強形勢任務教育，推進組織和制度建設，加大團員青年和團幹部的培訓力度，繼續發揮“青字號”品牌活動效應，團結帶領廣大團員青年認清形勢，堅定信心，奮發拼搏，為實現公司全年工作目標而努力奮鬥。

一、圍繞青年思想政治教育，加強學習和思想引導，不斷提高青年思想政治意識和職業道德素質

一是深入學習黨的xx屆六中全會精神，加強青年思想政治教育。通過學習，引導團員青年深刻理解我國對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮作出的部署，認識經濟社會發展所面臨的新特點、新變化。組織學習共青

團xx屆五中全會精神，瞭解團中央對全年工作的安排和部署，結合企業實際和重點工作認真貫徹落實，增強組織青年、引導青年和服務青年的能力。

二是深化形勢任務教育，增強青年危機感和使命感。圍繞公司二屆四次職代會精神，大力宣傳公司面臨的新形勢和新任務，通過形勢報告會、座談、研討等多種形式，引導青年正確認識當前形勢，堅定必勝信心，紮實做好各項工作，與企業共度難關。圍繞企業改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情。

三是以迎接黨的“十八大”召開和共青團成立90週年為契機，深入開展“我與公司共成長、創新奉獻助發展”主題教育實踐活動，通過舉辦各類慶祝和紀念活動，深入開展國情教育，大力弘揚愛國主義精神，不斷增強青年的民族自豪感和愛企情懷。

四是加強企業文化教育。通過組織學習、活動引導、典型示範等方式，切實加強教育，引導青年愛崗敬業、遵章守紀、誠實守信，大力弘揚職業文明;引導青年積極參與企業文化建設，提高團員青年對企業核心價值體系的認同，充分認識和接受企業重組過程中文化融合的必要性和緊迫性，通過加強與相關單位團幹部之間的交流和青年人的交往活動，

促進文化的融合。

五是做好優秀技術青年典型的宣傳和青年思想引導工作，對公司樹立的青年技能標兵進行大力宣傳，使基層團員青年見賢思齊，幹有方向、敢有目標，在青年中營造比、學、趕、超的良好氛圍。同時，各級團組織要密切關注、及時掌握青年思想動態，做好青年的思想引導工作，維護企業穩定。

二、按照“組織建設推進年”的思路，加強團的組織建設和團幹部隊伍建設，積極推進團建機制有效融合

一是完善團建基礎建設。按照集團團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數據採集系統，進一步規範團組織基礎建設，及時瞭解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。

二是推進團建工作創新。一要創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員團青年圍繞新時期團建工作重點，致力創優，不斷轉變、提升團幹部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展;二要創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團

活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三要創新工作載體。要通過網絡、oa辦公自動化系統等平台，更有效、及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活資訊等服務，更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，瞭解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

三、圍繞企業需求，發揮自身優勢，組織動員青年為生產經營和改革發展做貢獻

一是繼續以“青安杯”競賽為載體，以創建“青年安全生產示範崗”為抓手，教育和引導青年牢固樹立“安全生產、青年當先”的思想。深入開展青年安全意識教育、青年安全技能培訓、安全監督檢查、隱患自查自改活動;在繼續開展創建青年安全生產示範崗活動中，要嚴格創建標準，抓好日常管理，落實激勵政策，擴大青安崗的覆蓋面和影響面，營造青工安全文化氛圍，充分發揮優秀青年集體和個人示範帶動作用。

二是繼續開展“降成本、增效益、挑重擔，當先鋒”主題實踐活動。圍繞本單位降成本任務，廣泛開展修舊利廢和“五小”活動，繼續在節水、節電、節省運費等細小環節做文章，同時，要增強廣大團員青年的質量意識,圍繞公司終端產品質量的提升，結合自身崗位實際做好本職工作，提升上道工序為下道工序服務的質量，努力查找影響質量的各個細微環

節。

三是增強青年的創新意識和技能水平。各單位通過引導青年學習技術知識，提高青年的創新能力，重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收和新工藝推廣應用。通過在技術人員中組建青年技術小組，積極開展項目攻關活動。大力開展導師帶徒，定期邀請相關專業人士、教師進行專業技術方面的授課，拓寬培訓範圍;同時，各單位要積極組織團員青年與工源廠區相關單位青年進行多方面的交流，實現技術優勢互補，不斷提高青年的創新意識和創新技能。

四、增強服務意識，拓展服務領域，提高團員青年的歸屬感

一是為青年的成長成才創造良好的環境，主動關心青年成長，及時掌握青年的發展信息，幫助青年認識成長的規律，廣泛開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵等活動，為青年成長成才搭建平台;組建各類內容充實，靈活多樣的青工興趣活動小組，為團員青年發揮作用和施展才華創造條件;在各技術崗位上努力培養出一些創新能力強、素質較高、活力充足的青年人才隊伍。各單位通過各項活動，逐步發現、起用、鍛鍊和培養不同專長的青年，使其在不同領域內發揮其特長。

二是各單位深入基層，接觸瞭解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青工以實實在在的關心

和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。針對外地住宿大學生羣體，建立青年聯繫點，通過自發組織活動，豐富業餘文化生活，暢通聯絡渠道，及時解決困難。各單位要利用走訪、座談、調研、節日送温暖等機會了解青工所需，積極做好思想工作，定期在住宿青年中開展豐富多彩的文體活動，為青年營造良好的住宿環境。

三是加強企業青年文化建設。各單位要根據青年愛好建立青年社團、協會，並規範和引導其健康發展，豐富青年業餘文化生活，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨、團組織周圍。要充分利用一切可以利用的資源，不斷拓展共青團的工作空間，利用內部刊物、qq羣、局域網等宣傳活動陣地，及公司erp和oa辦公自動化系統，完善教育手段和服務平台，提高共青團組織的影響力和凝聚力。

四是適時開展廣受團員青年喜愛、喜聞樂見的活動。各級團組織要貼近企業需求，本着厲行節約的原則，適時開展青年積極參與、覆蓋面廣、效果突出、方式靈活的文體娛樂活動，提高團員青年的凝聚力和向心力。繼續加強與集團其他單位之間的活動交流，增進友誼，通過活動凝聚青年、培養青年，提高團員青年的整體素質，展現青年的良好精神風貌。

五、增強法制意識，積極參與公司綜合治理活動，提高團員青年的企業主人翁意識

1、開展綜治、法制法規、廠規廠紀教育，教育員工遠離犯罪，勇於維護企業利益。

2、積極參加公司舉辦的各項綜合治理活動，不斷提高團青年的綜治意識。

3、教育團青年各盡其能、各負其責，對本崗位、本職工作認真負責，堅決抵制損害企業利益的不法行為，鼓勵團青年同各種不法分子做鬥爭。

...支部工作總結篇6

上半年來，我局黨支部在縣委、縣政府的領導下，在縣直屬黨委的具體指導下，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，認真抓好黨建工作，以黨建促各項工作的開展，現將這半年來黨支部開展工作情況總結如下：

一、堅持學習，保持隊伍先進性、純潔性

按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求，深入推進學習型黨組織建設，全面提升黨員幹部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排，深入開展了兩學一做常態化學習教育活動和大學習、大討論、大調研專題教育活動。在活動中，全體黨員積極參與，認真完成各項規定工作，組織集中學習6次，專題討論2次，發放徵求意見表20份，梳理彙總意見、建議3條，開展交心談心20多人次，召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次，支委會6次，黨員大會2次，黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員幹部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的不忘初心、牢記使命的延安精神培訓班。通過學習培訓，造就了一批業務骨幹，提高了黨組織和黨員的戰鬥力和凝聚力，樹立和體現了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。上半年，先後安排黨員幹部參加省、州執法辦案、食品快檢、特種設備監管、藥品和化粧品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動，制定活動計劃表，注重先進典型對黨員幹部的教育，使黨員幹部自覺樹立學習先進人物的良好意識。

二、不斷加強基層組織建設

（一）黨務公開有條不紊進行

為促進黨務公開，增強黨務工作透明度，我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組，並專設了黨務公開聯絡員，積極做好決議、決定，思想建設情況，組織管理，制度建設、班子建設、幹部選拔和管理、聯繫和服務黨員、羣眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開，全面領導、組織我局黨建工作。

（二）積極發展新黨員

今年我局共發展1名預備黨員。在黨員發展過程中除了發展對象的業務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平，使其一開始就積極接受到先進思想的教育，保證為黨培養出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優秀黨員。

（三）不斷深化加強黨風廉政建設

繼續推進市監廉政文化建設，廉政思想意識入腦入心。進一步強化執法監察和效能督察工作，圍繞規範行政執法行為、提高行政效能的目標，堅持實事求是、注重實效，建章立制與完善內部監督制約機制相結合等原則。

三、圍繞市監職能，發揮黨組織戰鬥堡壘作用

作為基層黨支部，必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況，舉全州之力推進羣眾工作全覆蓋、作風建設等活動，積極開展大討論，使大家深刻認識到當前的形勢，提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識，進一步激發了隊伍的鬥志，為順利完成各項工作任務創造了很好的思想氛圍，從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、紅盾春雷專項行動，特種設備安全監管、計量民生服務、藥品化粧品專項檢查等活動，很好地維護了各類市場秩序。

四、深入推進羣眾工作

以局黨支部為中心，圍繞扶貧攻堅工作，創新工作方式，不斷將共建共創、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合脱貧攻堅工作，今年2月2日-2月6日，縣市場秩序監督管理局全局人員深入水子鄉大馬村、水子二村開展結對認親活動，對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份，局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉1户患有尿毒症貧困户送去了2000元慰問金並與他促膝談心，瞭解經營及生活情況，鼓勵他戰勝困難。此次慰問活動，拉近了和認親户、貧困户的聯繫，使他們感受到了温暖和關懷，提高了他們戰勝困難的積極性。3月8日，支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創暨三八婦女節聯誼會。並以維穩為中心，不斷深化同心同向活動，先後十餘次到達頂布寺瞭解寺廟及僧侶情況，宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規；深入開展愛國、守法、感恩宣傳和愛心幫扶活動。

五、存在的問題和不足及下一步打算

（一）存在的問題和不足

1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方；

2.黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距；

3.支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。

（二）下一步工作安排

1.繼續加強黨的十九大學習貫徹，做好當前開展的大學習、大討論、大調研活動，把學習教育活動貫穿於黨的教育活動始終，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制；

2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實三會一課制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項工作深入開展；

3.加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下市監機關黨建工作的新路子。