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61活動總結與反思精選6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.74K

通過活動總結,我們能夠衡量活動的目標是否達成,並對未來的目標進行調整,,活動總結是為了更好地瞭解活動的效果和結果而進行的一種探討性活動,,本站小編今天就為您帶來了61活動總結與反思精選6篇,相信一定會對你有所幫助。

61活動總結與反思精選6篇

61活動總結與反思篇1

中秋節將至,__國小以“大愛__,共享中秋”為主題,充分挖掘中秋節的文化內涵,讓學生們在歡度傳統節日中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統,增進團圓、感恩、富裕和安康的美好情感,營造文明、祥和、喜慶的節日氛圍。

1、“共享中秋”書法大賽

書法是中華民族特有的藝術形式,也是中國傳統文化的重要組成部分。我們舉行書法比賽的目的,就是為了讓同學品味中華經典書法韻味,掀起一個傳承和弘揚中華民族優秀傳統文化、學習書法的熱潮,進一步引起學生對書寫的高度重視,培養正確的書寫習慣,引導學生把漢字寫得正確、端正、整潔、美觀,讓學生從小就練就一手好字,受益終生。

比賽中,一幅幅優秀的書法作品,讓同學們在校園內駐足品味,回味無窮。即激發了同學們比學趕超學書法的興趣,又給有書法特長、重視書法學習的同學了一個廣闊的展示平台。

2、“歡度中秋”民俗故事會

9月12日組織三年級、四年級同學,開展“歡度中秋”民俗故事會,讓同學們通過講故事、聽故事,瞭解中國傳統民俗,通過本次活動讓學生充分了解我國中秋節日的淵源、形成,民間各種不同的慶祝方式以及其中所承載的中國所獨有的文化內涵,以此來體驗中秋節慶豐收、慶團圓、送祝福、送親情的意義。

3、“自制月餅送團圓”實踐活動

9月14日,組織各班大隊隊委員,自制月餅。孩子們在老師的指導下,親自動手製作月餅,感受傳統文化的魅力,迎接中秋佳節的到來。看着同學們手裏漂亮的冰皮月餅,孩子們心中滿滿的成就感,並紛紛表示,要把它送給更需要的人。讓社會上的弱勢人羣也能在中秋佳節得到我們的關愛。

61活動總結與反思篇2

為解決生活困難黨員、老黨員和老幹部工作生活中的問題,幫他們排憂解難,切實把黨的温暖落到實處,把黨的關懷送到生活困難黨員、老黨員和老幹部的心中,使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節,根據龍華區委組織部的文件精神,我委於20__年1月26日紮實開展了對掛點社區城西鎮金盤社區的生活困難黨員、老黨員和老幹部走訪慰問活動,為2名生活困難黨員、老黨員和老幹部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福,體現了區發改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老幹部在經濟、政治等方面的關心和重視。現將我委的慰問走訪情況總結如下:

1、高度重視,精心組織

關心愛護黨員特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老幹部,是我們黨的優良傳統。我委充分認識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議,研究部署了20__年元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部工作,根據生活困難黨員、老黨員和老幹部的實際情況,確定了掛點社區城西鎮金盤社區的2名生活困難老黨員為走訪慰問户,統一了標準、時間安排和活動形式,保障了慰問經費。

2、領導帶動示範,深入基層實際,上門上户慰問

在走訪慰問中,委領導蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區的2名生活困難老黨員,堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合,不僅對他們進行精神上的關心,並給予物質上和經濟上的幫助。向他們傳達上級的有關精神,述説了我區各項工作取得的成就和麪臨的形勢,認真聽取生活困難老黨員的心聲,對他們不瞭解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,並仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,觀念,幫助他們提高思想認識,增強戰勝困難的信心。

本次走訪慰問活動可以鞏固和拓展“三嚴三實”專題教育活動成果的實際行動,體現了區發改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老幹部的關心愛護之情,凝聚了人心,團結了同志,使生活困難黨員、老黨員和老幹部過上一個平安、快樂的春節。

61活動總結與反思篇3

__年在我校發展的腳步聲中已經成為歷史,嶄新的__年又向我們闊步走來,值此辭舊迎新之際,我代表總校向辛勤工作的全體教職員工表示親切的慰問,向為新星學校發展獻計獻策、默默奉獻的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

本學期,在董事會、上級主管部門和社會各界的關心、指導和支持下,在總校黨政領導的密切配合和全校教職工的不懈努力下,求真務實,開拓進取,我們比較順利地完成了各項教育教學任務和工作目標。

現將__-__學年度第一學期的工作作如下的總結:

__-__學年度第一學期,學校完成的10件大事:

1、建立良好的工作與生活秩序,嚴格控制各類事故的發生,學校重大事故和犯罪率為零。

2、邀請全國著名教育專家霍懋徵老師以及其課題研究組的專家們一行來我校作現場教育思想研究專題報告會,確立了我校國家級的教學研究課題。

3、接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校檢查工作。

4、建立起良好的師生關係和家校關係,積極進行家訪、家校對話會,召開了學期家長會,舉行了家長開放日活動;成功舉辦了兩鎮一縣的學生家長座談會。

5、對國中部英語教學進行了督導調研。

6、在高中部實施名師工程,強力打造一流的師資隊伍,開展了教師教學基本功大比武,出台了高中教師考核方案,優化了教師的配置。

7、在參與常平鎮通過教育強鎮驗收的過程中,我校做了大量出色的工作,得到高度評價,並被省督導室定性為優質學校。

8、加強了與國外名校的合作與交流,為學生出國留學和繼續深造創造有利條件。

9、在國慶節舉行了校園十佳歌手大獎賽,在橫瀝華潤廣場舉行了文娛演出活動,舉行了慶元旦文娛演出。

10、新星學校具有藝術創意的新大門落成,標誌着我校工作進入了嶄新的發展階段。

__-__學年度,學校工作圍繞以上10大事來展開,我將從八個方面來進行總結:

一、建立起科學的管理體制,充分發揮部門的獨立管理作用

1、形成了一套務實求精的管理隊伍

總校在董事會的領導下,健全了管理網絡,實行全員管理。為確保學校各項工作真正落到實處,學校實行梯度管理、層級管理,使學校工作層層推進,逐級落實。要求各部門強化三個意識(責任意識、管理意識、創新意識),發揚三種幹勁(腳踏實地、務實求真的拼勁,一招不讓,一抓到底的狠勁,一絲不苟、精益求精的鑽勁)樹立兩個形象(工作形象、作風形象),弘揚兩個精神(團結協作精神、無私奉獻精神)。經過不懈的努力、培養和鍛鍊,初步形成一支勤奮、團結、務實、學歷達標、結構合理的領導班子。

2、各部門有明確的工作方向

本學期,我校定期召開校務會,統一思想,把總校的各項管理措施落實到各學部去,各部門通力協作,大力推進部門改革、完善學校管理制度。各部門都能夠獨立自主地開展工作,圍繞學校中心工作,整合自如,增添了學校管理的無窮活力。高中部已經形成了較強的凝聚力,大部分教師的積極性被調動了起來;國中部嚴抓教師教育教學和學生管理,使整個國中部形成了規範;國小部一手抓特色,一手抓質量,紮紮實實抓好教學和管理工作;幼兒園以保教工作為中心,以保健工作為核心,以建立特色為目標,對幼兒實施全面的素質教育;後勤部門做到以服務意識為核心,責任到人,互相協調,為廣大師生提供了有力的保障;人事部積極協調各部門的關係,進行了人事招聘、調配工作;外事部拓展了對外關係,加強了學校和上級主管部門的溝通;招生辦在招生宣傳策劃方面做了大量工作;財務部嚴格把關,為學校開源節流。總之,在各部門的合作下,新星學校已初步進入良性循環之中,本學期以來,我校管理工作進展順利,沒有任何重大事故發生。

3、領導率先垂範,形成良好校風

我校認真抓好領導班子的自身建設,要求班子全體成員在學習上、工作上、生活上努力塑造好自身的形象。我們要求全體領導班子從小事做起,從我做起,做好分管的工作,教好所任的學科,時時、事事、處處做全體教職工的學習的楷模,用自己的行動去感染帶動全體教職工。常規檢查都由總校安排,從早上6:30到晚上10:00檢查學生、教師、後勤職工的學習、工作等情況,為師生創造一個和諧的學習、工作的環境。 領導班子的垂範作用形成了帶動全體教職工開拓進取、團結向上的巨大動力,激勵着全體教職工。許多教師在工作中,愛學校、愛學生、愛自己所從事的事業。班主任老師堅持每天巡視,教師的言傳身教無形地影響着學生,好的教風促進了好的學風、班風、校風的形成,好的教師羣體帶出了好的學生集體。學校裏形成了一個良好的小氣候,校園裏良好的氛圍為學生成長創造了良好的環境。

二、切實堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性

堅持德育為首原則,是我們搞好各項工作的根本保證。總校提出德育工作要針對青少年教育的共性問題和本校學生中的突出問題,不斷加強和改進德育工作,強化目標考評,豐富德育內容,注重育人實效。

1,我校把師德建設放在首位,師德建設得到加強

我校圍繞鑄高尚師魂這一工作重點,強化師德建設,要求教師轉變觀念,迅速適應民辦學校的管理思想,愛校如家,校榮我榮,與新星學校同甘苦共命運。按照總校的指導思想,高中部開學之初就學校的辦學體制、生源狀況、教師心態等問題,召開了《轉變觀念、求真務實、艱苦創業、開拓未來》的教師大會,大部分教師能夠安心工作;國中嚴格教師的師德考核,規範了教師言行;國小部實行師德培訓制度;幼兒園進行了教師的愛心教育。

通過多樣形式的師德教育,我校湧現出一批工作主動、服務教育、不計得失、師德高尚的優秀教師:校團委書記歐卓斌老師,任兩個班級的語文課,工作一絲不苟,為了培養學生的興趣,經常自己出資購買書籍,獎勵語文成績好的學生,管理學生會、團委會,事多又雜,經常工作到深夜,無怨無悔;生物教師黃瑩老師在研究教學藝術的同時,提出了把每個學生當成自己的孩子的育人觀;數學教師王常武老師不管多苦多累,堅持做到了今日事今日畢,樑西華等老師在學校人員暫缺的情況下,為學校分擔困難,主動承擔了超負荷的工作任務;國中部周宏老師、範本國老師、袁蘭老師、倪志平老師不僅對自己的本職工作兢兢業業,一絲不苟,對份外的工作也是積極主動,把新星學校的發展同自己的命運緊緊地聯繫在一起,教學上精益求精,勇於探索;國小部趙淑華老師、周利華老師、金小玲老師等全身心投入到教學之中;幼兒園全體老師熱愛自己的事業,對所有的學生傾注愛心,贏得了家長的一致稱讚;正是因為有了這樣一批有主人翁意識、師德優秀的教師的紮實工作,才有了學校跨越式的發展。

2、加強了班主任隊伍建設和學科滲透,成效顯著

德育是培養人才的第一要素,成材先成人,全體教職工明確了我校的育人理念,各學部組織老師學習德育理論,學習教育學心理學知識,探討新思路、新方法,繼續要求每位班主任要結合自己實際,針對教育中的問題,從理論的高度寫出一些經驗總結、科研論文。為了讓廣大教師提高自己的理論水平和管理水平。我們邀請德育專家霍懋徵開設專題講座。加強了班主任隊伍的建設,不斷進行班主任工作交流,特別是進行了法制教育,嚴禁體罰或變相體罰學生,使整個的德育教育全面進入法制軌道。

一學期來,尊師愛生的良好氛圍已經在我校蔚然成風:國中部推行的母親般的慈愛、父親般的嚴格管理思想,取得了一定的成效,前途理想教育、行為習慣養成教育,使國中部逐步走上了教育管理的正規;幼兒園、國小的管理更是把愛心教育、關愛全體學生當作教育教學管理的首要任務;高中部召開的班主任會議不斷傳授廣東地區學生的管理模式,地理教師劉俊芳老師與學生交朋友,經常耐心細緻地做學生的思想工作,她所帶的班級班風、學風蒸蒸日上;大部分教師都能夠在自己本學科範圍內對學生進行思想教育,對轉化差生起到了積極的作用。在全體教師和班主任的共同努力下,我校呈現出了校風正、教風實、學風濃的嚴謹有序良好氛圍。

3、實行全方位的學生管理,細心周到的體貼關?

我校要求在學生管理方面既要嚴格管理又要關愛學生,一切為了學生,督促各學部對學生進行全面細緻的人文關懷。

高中部突出了養成教育、磨練教育,促使了學生良好習慣的形成;對高一年級的學生,在生活習慣、衞生習慣、文明習慣、學習習慣等進行了全面的整頓,以主題班會的形式對他們進行教育,通過整頓和教育,宿舍的衞生好了、兩操整齊了、行為更規範了、學習更進入狀態了;對高二的學生進行了磨練教育,有意識地增加他們的學習任務、增加一些挫折、加大他們的心理承受能力,讓他們認識到:人生不是一帆風順的,遇到挫折要堅強,從而培養他們不畏困難的意志和品質;國中部認識到學生正處在身體發育、智力發展、知識增長的黃金階段,同時也是塑造他們性格、提高他們修養、培養他們意志品質的重要時期,因此,組織了學生學習一些偉人、英雄、科學家、企業家的動人事蹟,追尋他們成功的軌跡,啟發學生樹立遠大的理想,確立人生奮鬥的目標。

本學期來,國中部整體上學風日益濃厚,刻苦學習的學生日益增多,成績穩步上升;國小部加強對學生進行祖國傳統文化的教育,培養學生熱愛祖國的思想感情;幼兒園本學期開展了小手真能幹主題系列活動,活動貫串於幼兒的一日生活活動和年級活動中,中大班組織幼兒輪流做小值日生和小班長,值日生協助老師疊餐巾、掛毛巾、收拾餐具、整理玩具等,小班長協助老師收發作業、組織小朋友排隊、領讀英語等,通過這些活動,不僅使每個幼兒的自我管理和組織能力都得到了鍛鍊和提高,同時也培養了幼兒從小愛勞動的良好品德,以及為他人服務和嚴以律己、公正待事的優良品質。

4、加強安全保衞工作

我校一直把安全工作當作重要的工作來抓,充分認識安全的重要性和迫切性,要看到安全無小事,學校安全重於泰山,不管多忙,也要把安全工作放在心上,抓在手上,掛在嘴上,時時不忘安全,處處重視安全,事事注意安全,並且責任到人。本學期裏,安全保衞工作進一步強化,進一步落實保衞工作制度和崗位職責。保安人員對工作認真負責,深夜值班、巡視,白天嚴格做好來客登記制度,嚴防社會閒雜人員混入校園。學校加強對保衞人員的教育,嚴格要求,克服懶散作風,樹立服務意識,提高人員素質。對校園內重點部門、重點部位落實防火、防水、防盜措施,做到有備無患、警鐘長鳴。在課間、中午、晚自習等重點時間要加強巡查,安全工作不僅僅是學校領導和保衞部門的事,全體師生員工都有責任和義務作好安全工作。__年12月20日夜,校圖書館二樓消防栓漏水,引起圖書被浸泡事件,總校高度重視,相關領導被追究了責任。

三、推進教育現代化教育工程,大力推進素質教育

確立改革活校、科研興校、特色立校、質量強校的辦學思路,提出了向管理要質量,向管理要生存的口號,增強創辦教師有專長,學生有特長,學校有特色 精品學校的意識。教育教學質量邁上了新台階。

首先我校有了清晰的工作思路和明確的工作目標

一切為了學生成才,一切為了學生髮展是我校育人宗旨,我們向學生家長承諾低進中出、中進高出、高進優出的培養目標,不斷加大教育教學的管理力度。各學部也相繼提出了本學部的教學目標,高中部提出了低起點、小步伐、快節奏、高標準、嚴要求、鑄品牌的教學工作思路,面對大學聯考這一最大現實,又提出了跳出高三抓大學聯考的備考方針,具體工作中又提出向工作要效益,向課堂要質量的教學理念,不斷強化教學管理,力爭打響大學聯考第一炮;國中部提出了向課堂45分鐘要質量的口號,狠抓課堂紀律,增強課堂學生學習的效率;國小部提出不管東西南北風,咬住質量不放鬆,質量是學校的生命的教學觀點,紮紮實實抓好教學工作,穩步提升教學質量,開學初就制定了少搞活動,多抓教學;少説空話,多做實事;一手抓質量,一手抓特色的工作方針;幼兒園突出以英語特色教育為重點,制定了一系列教學計劃,並且將英語貫串於幼兒園的各科教學中,充分運用兒歌、音樂遊戲、語言遊戲、體育遊戲、計算遊戲、散步等方式對幼兒進行英語強化訓練,利用户外活動,散步等時間進行復習鞏固,使孩子們在玩中學,學中玩。這些切實可行的工作思路和工作目標,極大地促進了我校教育教學質量的提高,高中部在聯考中一直高於其他同類學校,為我校贏得了聲譽,國中部和國小部的教學管理獲得了學生家長的一致好評,為我校鞏固生源、贏得生源提供了有力的保障。

第二,深化教學改革,教學質量穩步提高

本學期,我們全面推行教職工招聘和教師專業技術職務聘用制,低職高聘、優勞優得的有關措施,正在逐步出台並試行,下學期將全面執行,目的是強化教職工的競爭意識、危機意識,建立職務、崗位能上能下、工資能高能低、人員能進能出的競爭激勵機制。建立健全各種考核制度,用各種制度去規範幹部及廣大教職員工。

同時在研究性學習和校本課程開發方面進行了進一步研究和探索。高一、高二年級的研究性學習,研究課題取得了一定的進展,備課實行了共性和個性的統一,教師通過電子備課、集體備課共同攻克難點、突破重點;國小部滲透初考,國中部滲透會考,高中部滲透大學聯考意識,又根據學情備課,突出因材施教。上課既注重知識傳授,又突出學習方法的傳授,高中部要求教師做到容量要大、講解要精、信息要新、效率要高、學生要懂,國中部對每一個教師的課堂都要進行當堂的測評,不達到一定的標準就是不合格的課;國小部、幼兒園注重教會學生,使學生掌握知識為主。學校將11月份定為教學研究月,通過理論探討,觀摩演示等方式,進行課堂模式研究,取得了很好的效果;高中部還舉辦了首屆新星杯優質課競賽活動。

我們專門聘請全國著名教育家霍懋徵來校講學、指導工作,還接受了市、區教研室對我校教學督導,接待東莞市教研室尹副主任帶領下的一行9人來我校高中部檢查工作。在分學科隨堂聽課與師生座談後,市教研室對我校教學水平給予高度評價:沒想到新星學校的管理如此規範,沒想到新星學校的教師業務水平如此整齊,沒想到新星學校學生行為習慣這麼優良。教研員們的此行,對我校高舉科研大旗,鑄造優秀品牌的工作起到了極大的鼓舞作用。

新近成立了教研督導室,把教科研工作作為考核教師的重要內容,由於學校教科研工作力量尚顯薄弱,本學期僅組織了對國中部英語教學的調研。但是已經有許多教師積極參加課題研究工作:國小部申報了國家級的科研課題,國中部和高中部各有市級科研項目,我校積極鼓勵、支持教師進行教學改革,探索教改方法,各教研組都有一批教師上研究課、觀摩課、示範課,推進教學方法的改革。本學期我校還形成國家、省、市三級研究課題分層推進的局面,學校國家重點課題《創新教育與學生髮展--霍懋徵教育思想的研究》及市級課題都進入了具體實施階段,廣大教師積極撰寫教科研論文,參與東莞市的教育年會,在每個會上,我校均有論文交流,均有論文獲獎;陸啟威老師的論文發表於《中國教育報》、《中國教師報》,並在市優質課評比中榮獲二等獎,張國庭、孫明輝、王熙志、樑西華、劉德仲等9位老師分別在國家、省、市級論文交流中獲獎,歷史老師張國庭在丘陵片優質課競賽中獲一等獎,東莞市二等獎,本學期共有12篇論文在市級以上報刊發表或在市級以上論文評比中獲獎,在全校形成濃厚的教研氛圍。

第三,加強了教學質量檢測,完善目標考核

學校的教學常規管理已步入了比較規範化的軌道,本學期繼續完善和加強了教學常規管理,完善目標考核。切實抓好備課活動和教研活動,加強了對備課、教研活動的考核、檢查,落實備課組長、教研組長責任制。有關教研組認真組織好每一次備課、教研活動,做到有計劃、有組織、有內容、有收穫、在實效性上下工夫,收到了良好的效果。繼續堅持教學督導制度和教學反饋制度,堅持定期和隨機督導檢查制度。

規範的管理,使得學生的成績有了很大的提高,國小部在期會考試中有12個教學班及格率達100%,國中部學習風氣有了很大的改善,學風日益濃厚,課間纏着老師問題目的學生多了;高中部在月考和聯考中找差距,促進教學質量的不斷提高,本學期在和萬江中學的聯考中,由於萬江中學的生源條件比較好,所以,我們的聯考成績不太理想,除高二生物外,很多科目低於萬江中學,在老師中引起極大的反響,高中部以此為契機,把趕超萬江作為我們近期的奮鬥目標,把老師引入教學競爭之中。

第四,突出了特色教育,強化了精品意識

本學期,我校繼續加大力度突出特色教育,做到一手抓管理,一手抓特色,努力向辦精品學校邁進;各學部在本學期加強了對英語、電腦教學的力度;幼兒園重點以《英語教學特點及指導策略》為內容,制定了英語教學計劃及措施,每週進行兩次教研活動,討論如何在一日活動中進行英語滲透,制定《幼兒園一日生活組織英語》《教師在園英語100句》《幼兒在園英語100句》等;國小部除正常課堂教學以外,組建英語基礎學習班和英語提高學習班,二到六年級的英語老師,每人負責帶自己所教班級的學生,抓英語課文的背誦,在牆上公佈;國小部還特別重電腦教學,一年級注重繪畫,二年級注重英文打字,三到六年級注重打字、排版,整個學部打印了所有學生的電腦作品,第一次以書面的形式同家長見面,國小部電腦教師劉德洋和孫明輝老師做了大量工作。

國小部還在弘揚民族特色上做文章,用練字、背詩、習武來餞行文化特色教育,在樂曲聲中練字,行進隊中背詩,課間操時習武,已經初步形成了國小部的民族文化特色教育模式。

第五、加強了教師隊伍建設,關注教師的成長,關心教師的實際生活

教師業務精湛、愛崗敬業,是我校事業發展、質量提高的保證。加強教師隊伍建設,讓教師有主人翁意識、有競爭意識、有使命感、有安全感、有歸宿感,是提高教育教學質量的治本之策,是長期的系統工程。

本學期我們進一步強化管理,嚴格執行學校常規管理制度,強化目標管理中的過程管理,建立科學評估體系。通過工作紀律來整頓作風,促進教風、校風建設。我們進一步完善教師量化管理考核評比辦法,對教師的工作量、教學實績、教研成果、出勤情況、學生反饋等方面予以量化,並作為教師獎懲的主要依據。

我校為教師的工作和學習提供了優越的條件,安定教師的思想情緒,解除教師的後顧之憂,正在為部分骨幹教師辦理調動手續,完成了教師醫療、養老及失業保險的架構體系,真正做到想老師所想,急老師所急;為豐富教師的業餘生活,我校配置了較完善的文體設備,乒乓球、桌球、運動場等,讓教師在業餘時間能夠得到很好的休息,增強體質,切實體現我校以人為本的管理;__年12月27-30日,我校舉辦了首屆迎春杯教工乒乓球比賽,使教工的身心得到了放鬆,為進一步做好期末複習工作提供了身體和精神的保證,也使教師在新星學校有了歸宿感和安全感,是我校待遇留人、感情留人、事業留人的重要舉措。

四、招生宣傳工作

__年秋季,我校改革了一系列招生制度,制定了招生獎勵方案,推行全員招生、全程招生、全方位招生的機制,要求全體教職工充分認識到招生工作是我校工作中的大事,每一個新星學校的員工都有義務做好招生宣傳工作,都有義務參與招生工作;廣大教職員工積極響應學校的號召,踴躍參與招生工作,半年來,成效顯著,也湧現出一批善於做學生家長思想工作,善於發現信息,善於跟蹤信息的教職員工,在半年的招生工作中表現突出的員工有:招生專幹肖昌輝,他招收了10個學生;徐偉坤、毛成勝老師,招收了6個學生;劉興怡主任、鄧何廣老師,都招收了4個;招收三個學生的有田靜主任、彭和彬、劉雪珍、王予婕、曾建雲、李俊和林少澄,還有很多老師完成了所定的指標,本學期,一共為我校招收105名學生,共發獎金36700元。

__年,我校將制定出台《__年招生方案》,明確提出__年招生工作的指標,並在各學部進行分配,加大招生獎勵,繼續開拓招生宣傳渠道。全體教職員工也更應該明確,學校的發展有賴於生源的保證,都有責任和義務為我校的招生工作獻計獻策,積極參與到招生工作之中去,我校也將把是否完成招生指標作為考核教職員工的重要內容。

本學期以來,招生辦公室按照學校的總校的部署,積極開展工作,招生小組足跡遍及東莞的大街小巷、村村落落,派發宣傳資料,接待家長來我校參觀,付出了艱辛的勞動;另外招生辦還配合各學部做好學生的思想工作;12月17日至21日,成功地策劃了兩鎮一縣的學生家長座談會,獲得了較高的社會聲譽,12月21日,又配合文藝部在橫瀝廣場舉辦了文藝匯演,有力地擴大了我校的辦學知名度,吸引了生源;另外他們還千方百計想辦法挖掘生源信息,進行跟蹤;安排接送學生車輛,在全年中沒有發生安全事故,對我校的管理工作給予了極大的支持和配合。

五、生活部增強了服務意識,提高了服務質量

生活部是我校學生管理工作的重要一環,服務質量的好壞直接影響我校的辦學聲譽,我們是寄宿制學校,吃穿住行瑣事繁多,稍不留意就會引起學生的不滿乃至家長的指責和投訴。本學期,總校要求生活部優化服務意識,為廣大學生提供優質服務,本着安全第一、求真務實的原則,以服務為中心,規範管理,配合一線教學,支持一線教學,服務一線教學,穩定我校的生源;我校建立健全了生活部的工作機制,制定了生活老師的工作條例,細化工作職責,嚴格規範生活教師的日常工作,使其語言、態度、行為等方面都具有親和力;對學生工作細緻入微,關心倍至。生活部老師嚴格執行學校的制度,在宿舍區加強了育人氛圍的佈置,讓每一面牆都説話,讓每一間宿舍都育人;他們強化了老師的職責,開展多項活動豐富學生的課餘生活,將五心即關心、愛心、恆心、細心、耐心聚集於學生,提出了用一萬次辛勞換來一次家長的認可的口號,以德化人、以理服人,曉之以理,動之以情,讓學生學會學習、學會生活、學會做人;本學期以來,生活老師鄧何廣、唐頌陽、秦擁軍、楊彩紅等老師,勤奮踏實、嚴謹務實,全心全意為學生服務;正是生活部老師的真情付出,學生與大多數生活老師親如一家。

六、做好教輔後勤,加快建設發展

我校進一步強化以教師滿意為基礎,學生滿意為核心,家長滿意為最終目標的三滿意工程。要求教輔、後勤等部門進一步樹立為教學和師生服務的思想,在優質服務上下功夫,進一步提高辦學效率。 本學期,深化後勤人員管理制度改革,探索後勤服務怎樣使家長、學生滿意的方法途徑,改革後勤人員管理模式,實行崗位責任制。教輔、後勤部門通過學習,確立服務意識,落實規章制度,明確崗位職責,明確工作任務,他們既有明確分工,又有互相協作,互相配合。教輔、後勤同志能從服務育人的角度,不斷提高服務質量,變被動服務為主動服務,急教學之所急,想教學之所想,水電工經常巡查,發現問題及時處理;財務部以主人翁姿態,開源節流,精打細算,並嚴格財經紀律和財務制度,嚴格審批手續,嚴格把關,使全校財經運轉暢通。

學校成立了外事部,加強了我校的對外交流,特別是與國外聯合辦學事宜,正在緊鑼密鼓地進行之中。

七、存在的不足

1、我校的有文化底藴的濃厚的校園文化氛圍還沒有真正形成形成,我們正在從辦學觀念、學校歷史、師生規範、專業特色、校園標識等方面綜合考慮,制定校訓、校風、校歌、校規等,形成有鮮明特色、統一和諧的校園特色。

2、__年工作計劃中提出的針對不同年齡層次學生的要求和發展,聘請司法機關人員分學部為學生舉辦2次法制講座的計劃沒有實施。

3、安全工作存在漏洞,出現了圖書被浸泡事件。

4、招生工作有待進一步加強,我校生源還顯得不足,特別是控制流生工作亟待加強。

5、我校制度建設還需要進一步規範和完善,還沒有真正進入科學化、規範化的軌道。

6、教研的氣氛還不夠濃,教研成果不多。

7、優化和穩定教師隊伍方面還做得不夠,名師工程還沒有得到足夠的重視。

8、務實工作、創新工作、用心工作有待加強。

9、管理體系的架構還沒有完全形成,延滯了學校發展再上新台階的步伐。

八、下學期工作設想

1、 進一步做好全員招生宣傳工作,全面實施__年招生工作計劃,加大招生獎勵,要求全體員工在日常的工作中時時都要做一個宣傳我校、善於捕捉生源信息的人,注重對招生指標完成情況的考核,實行有獎有罰,獎大於罰,充分調動招生積極性。

2、 __年我校確定為教育創新年,建立教學質量監控體系,確保教學質量穩步提高,教研督導室將對各個學部進行有計劃的調研工作,進行校內視導,教學科研要出成果,各學部要根據本部的學生情況,進行分層教學探索,真正把我校低進中出、中進高出、高進優出的育人目標落到實處。

3、 營造校園文化氛圍,使校園更加美麗。

4、 德育工作上將注重對師德的考核,要求教師要做到愛崗敬業,愛校如家,把在新星學校的工作當作自己的一份事業來做,對於一些與學校的發展不相協調的教師,我校將不予聘用。

5、 對所有在崗工作人員進行業務培訓和職業道德培訓。

6、 將全面實施名師工程,重點推出一批優質課型,將現代教育理念與實際教學有機結合,將注重對教學實效的考核,全面實行低職高聘、優職優聘,對工資分配方案作合理調整,真正體現優勞多得。

7、 將在各學部對學生進行勤儉、樸素、艱苦教育,開展多種活動培養學生吃苦精神,組織學生夏令營,走出去,到艱苦的地方進行鍛鍊。如:接對子,和貧困地區學生手拉手,資助落後地區的學生等,豐富學生對社會人生的認識。

8、 完善、建立學校新的管理制度,用新制度開創學校管理新局面。

9、 建設好學校網站,使學校網絡真正發揮我校的窗口作用。

各位同志,各位老師,__年已經過去,我們清醒地認識到,在新星學校發展的旅程中,我們目前所取得的成績是很渺小的,我們要有憂患意識,我們更應該看到,當前面臨的形勢是嚴峻的,任務是艱鉅的,困難是很大的;大學聯考的壓力,生源的壓力,都需要我們在今後的工作中不斷地去拼搏、去開拓,但我們有信心,有決心,也有能力帶領全體師生員工變壓力為動力,變被動為主動,搶抓機遇,知難而進。讓我們堅定信心,齊心協力,抓住機遇,迎接挑戰,開拓創新,加快發展,以團結、拼搏、務實、敬業的精神瞄準新目標,再創新輝煌,為實現我校的宏偉辦學目標,作出新的更大的貢獻!

最後,祝願全體教職員工新年快樂,閤家幸福,萬事如意!

61活動總結與反思篇4

這次,我們把活動日提前定在五月二十九日,上午,幼兒園裏人頭湧湧,歡聲笑語不斷。一百多名寶寶和他們的爸爸媽媽在這裏度過了快樂的節日時光。

為了能讓寶寶度過一個愉快而有意義的節日,我園安排了一系列的活動來歡慶六一,活動內容包括親子游戲,幼兒及家長作品展,知識彙報展示,才藝展示等一系列的活動來讓寶寶和家長們感覺到節日的來臨,共同分享到節日的歡樂。

活動中,設計了八組親子游戲,在遊戲過程中寶寶與家長之間,家長與教師之間充滿了愉快的情緒。歡聲笑語此起彼伏,充滿了整個幼兒園。同時,遊戲中的獎品各種各樣,孩子們情緒高漲,家長感動萬分,他們又重温了久違的親子關係。

我班在開展慶六一活動的過程中除了積極配合園組織的.一些活動外,也特意安排制訂了慶六一課程活動設計,想借此進一步地烘托節日的氣氛,讓他們對兒童節也有能夠初步的認識,知道這個節日是屬於他們獨有的節日。對於我們小班的小朋友來説,這個六一兒童節帶給他們的意義又是相當與眾不同,因為這畢竟是我們小班小朋友兒童時期所經歷的第一個兒童節。因此我們要加倍利用好這樣的一個機會,希望通過這樣的活動給他們帶來某種程度上啟發教育和感情因素的影響。

在整個慶六一活動過程中我們也發現了很多工作中的失誤和不足,其一,活動的準備工作還做的不是很到位,顯得有些倉促,一些細枝末節還考慮的不成熟。其二,樓頂的遊戲很豐富,但是因為烈日炎炎,家長們沒能踴躍參加。當然也不完全沒有成功之處,活動的過程中家長的心態是比較積極的,非常樂意主動地參與到我們樓下室內的活動中來。其次,教師之間的銜接配合做的還不錯,充分體現了團結的凝聚力。同時我們也積累到了一些組織活動的經驗,學會看到了我們的不足和我們的弱點,但我們不視它為缺憾,而把它看成我們走向成功的階梯。

61活動總結與反思篇5

xx年9月24日,我有幸地參加了任城區國小一年級語文拼音教學培訓暨

新教師培訓會,此次活動在濟寧市文昌閣國小召開,作為一名新教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由於在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記。

此次活動,共分為3個環節,首先由濟寧市文昌閣國小吳曉媛老師執教《aieiui》一課,吳老師的課堂輕鬆有趣接着吳老師為大家講解對於本節課的反思性説課。然後,區教研中心李娜老師對一年級教材的總體特點、教材的主要內容進行了闡述,對新教材和舊教材進行對比,並就新課標對拼音教學的要求,拼音教學的特點進行講解,因此,我對一年級教材教法有了一點了解。最後,區教研中心劉光芬老師對此次活動進行了總結,同時也對我們今年剛上崗的老師們提出了要求與希望。

對於吳老師的課,課堂輕鬆有趣、紮實有效。一年級的孩子本身就是活潑好動的,但是吳老師能讓一年級好動的孩子,在課堂上變得安靜,並且認真的聽課,這使得我們不可思議,在吳老師的反思性説課中,我們瞭解到低年級主要要培養孩子的習慣,吳老師還給出了我們一些建議,對孩子的要求要具體化,比如課前準備,老師來之前,要把書、本子、鉛筆盒擺好放在桌子左上角,坐好等待老師來上課。在課堂上要巧用順口溜、兒歌,比如上課之前背誦弟子規,口令:“一二三四,坐好姿勢”,“大眼睛,看老師”,由於一年級的孩子的注意力不能持續太長時間,所以在上課20分鐘左右加了一個課中操,在課堂上為了方便孩子學習新知識,藉助兒歌的形式更加形象生動。家校聯合,在對一年級家長開家長會時,要教給家長輔導孩子的方法,比如家庭作業怎樣檢查,簽字的方法等。

區教育中心李娜老師對一年級教材的總體特點、教材的主要內容進行了闡述,對新教材和舊教材進行對比,並就新課標對拼音教學的要求,拼音教學的特點進行講解。其中拼音教學的特點:

1、調動學生的生活經驗進行拼音教學,拼讀時要做到眼到、口到、心到,多種感官參與。

2、指導書寫層次清楚,根據兒歌和經典的歌曲來幫助孩子學習。培養學生認真對待學習的態度,學會傾聽。對錯誤的發言不要隨便打斷,不要嘲笑別人的錯誤。培養善於表達的習慣。要學生不要慌張,慢慢説;必要時為學生提供準確的語言示範;引導學生説出完整的話,養成認真書寫和完成作業的習慣。最後,區教研中心劉老師向我們提出了幾點要求,這是成為一個合格老師所必備的作為一個教師就要對學生負責,每一個學生的未來都在你的手裏,權力有多大,責任就有多大,雖然成績上或許有差別,但也要儘可能有所發展,既然,家長把孩子的未來放在你手裏,那我們就要保證每個孩子都能夠健康向上。為了這麼一點,我們這些新老師也更應該加強自身的修養與鍛鍊:努力學習教育學,教育心理學及其他教育科學,專業知識,努力形成獨特的教學風格;吃透教材、課標和學生實際,認真備課上課,批改作業,在教學時注意目的明確,講授正確,重點突出,組織嚴密,語言生動,注意因材施教;關心愛護學生,時刻關注學生思想,身體,學習狀況,對待學生要嚴格但不失耐心,注意啟發學生髮展。成為一名合格的人民教師的過程是一個持久的過程,需要我們不斷的學習,積累,堅持,快樂的面對,請各位老師監督。

61活動總結與反思篇6

4月30日是“全國交通安全反思日”,為進一步強化師生交通安全意識,倡議同學們注意交通安全,學習交通安全知識,遵守交通規則,在今年的全國交通安全反思日來臨之際,裏塘國小圍繞“遵守交通規則,保障生命安全”這一主題開展了系列活動。

首先,各班級利用班會進行交通安全教育,在班會上,各班班主任首先介紹了“全國交通安全反思日”的由來,告誡學生要尊重人的生存價值及生存權利,珍惜對於每個人只有一次的寶貴生命。接着,班主任重點講解了交通安全常識及有關的交通安全法規,增加了學生對交通安全知識的儲備。通過觀看《國小生交通安全宣傳片》使學生更加直觀地認識不懂交通規則所帶來的危害性,懂得為了自己和大家的安全,人人都必須遵守交通規則,增強了學生的自己保護能力。

然後,各班學生還通過繪製手抄報、抄寫安全宣傳標語等方式來加強對交通安全常識的掌握,以此來表達他們遵守交通規則的決心。

最後,學校通過微信、展板、黑板報等宣傳道路交通安全常識。

通過此次活動,培養了學生良好的交通習慣,掌握了更多的交通安全知識。學生們紛紛表示:從現在做起,從自身做起,自覺抵制各類交通違法行為;時刻把安全放在第一位,把交通法規記在心中;珍愛生命,文明出行,讓悲劇不再重演,讓生命綻放光彩。

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