2023學工副工作總結6篇

只有將工作總結寫好我們才能夠及時分析出工作中存在的問題，為了保證在工作中表現出色，工作總結的寫作一定要認真，以下是本站小編精心為您推薦的2023學工副工作總結6篇，供大家參考。

2023學工副工作總結篇1

---xx學年度的第一週已經順利結束，從一週的運行狀況看，我校新年的教育工作開局良好。現將開學工作作如下總結：

一、全體教職員工按照教育局的統一部署和安排，8月21日下午報到，22日準時集訓學習，35名職工(包括特崗生)除一人請假外，其餘的全都參加了集訓學習，每個同志都寫了集訓學習總結或體會。23日全體學生報名，24日全體教師進行家訪，25日正式上課。學校秩序良好。

二、落實安全工作，實現了安全工作零事故的目標。

一是開學校前學校進行了安全隱患排查與整改，確保新學期各項工作順利進行。二是加強安全工作督辦，確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。三是人事聘任實行一崗雙責，一個崗位既有教育教學工作職責，又有安全管理工作職責，確保安全工作能落實到學校工作的每一個環節。四是加強安全教育，報名當天晚自習時間，各班都進行了安全常規教育。五是加強道路交通安全巡查，報名當天，與鎮派出所取得聯繫，組織相關人員上路巡查，確保路途安全。五是加強安全宣傳，營造良好的安全工作氛圍。

三、增強服務意識，搞好報名工作。

為搞好報名工作，各校都做了精心的準備。一是整理校園環境，用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。二是報名當天，學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設諮詢台，各報名處還備有開水茶葉，以熱情的服務為家長和學生提供方便，報名工作有條不紊。

四、落實師德師風教育和教學管理常規，實現了工作零違紀的目標。

(一)以學習新的中國小教師職業道德為抓手，加強師德師風教育。一是組織教職工認真學習新的教師職業道德規範。二是組織教職工開展討論，明確新舊教師職業道德的區別與聯繫。三是要求全體教職工在工作中自覺踐行職業道德。四是嚴格師德考評機制，考評結果記入師德檔案，作為年終考核、人事聘任的重要依據。

(二)以加強教學常規管理為突破口，促辦學行為規範。開學不到兩天，教務處從備、教、批、輔、研、聽等各個環節對教學行為進行了規定。同時要求教師把免費教輔資料用好用足，嚴禁任何教師以任何名義向學生推銷教育局推薦准入以外的教輔資料。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查，所有上課教師都達到了開學視導的要求。開學一小周內，所有計劃都上交歸檔。通過上述措施，開學工作沒有出現一例教職工違紀現象。

五、堅持收費公示政策，收費工作實現零違規目標。

學校加強收費政策宣傳，在校園顯著位置放置收費公示牌，對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示，讓家長放心。

六、加強班主任隊伍建設，及時啟動新學年的德育工作。

根據工作需要，全鎮各校對班主任隊伍從人事上進行調整，同時在學生進校之前，就召開了新學期的第一次班主任會議，學校領導全部參加，對班主任進行了第一次培訓，對開學的德育工作提出了具體要求，學生一進校，德育工作正式啟動。

七、整合資源，合併班級，確保學校工作順利開展。

今年暑期，我校有六位教師因招考而離開了我校，教師大量減少，給學校工作安排帶來了很大難度，在教學人員緊缺的情況下，經學校研究，我們採取合班的形式，減少班級數，擴大班額，增加老師的工作量，確保學校工作順利開展。

八、強化措施，最大限度降低輟學率。

開學第一週，我們組織全體教師對轄區內的各個村、組進行走訪，要求老生按時返校和新生入學。同時向當地政府彙報我鄉的入學情況，對家庭特別困難的學生免費發放一切預約教輔資料。

我校開學工作在當地黨委政府、縣教育局的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現在各項工作已步入正軌，實現了安全零事故、衞生零死角、收費零違規、工作零違紀的“四零”目標，教師的精神面貌煥然一新，各項工作井井有條。

2023學工副工作總結篇2

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同事們：

大家下午好！今天我們歡聚一堂，隆重召開2011年度王仙嶺旅遊風景區年終總結暨表彰大會，品味一年來的努力與艱辛，看看取得的成績與輝煌，一起認真總結工作的得失，滿懷豪情壯志，繪就新一年的宏偉藍圖，過去的一年是不平凡的一年，景區全體員工在以董事長為首的領導班子的帶領下，團結一致，振奮精神，紮實工作，把青春融入實幹的歲月，把信念銘刻在奮進的路程，把深情奉獻給廣大羣眾，把真愛凝聚在王仙嶺這片熱土上，不僅實現了全年營業收入的跨越，而且各項工作都取得了豐碩的成果。回顧我們一步步走過的堅實腳印，可以説，2011年是我們王仙嶺旅遊風景區團結的一年，奮進的一年，幹事創業的一年！

今天的大會有領導致辭、各部門經理述職、表彰先進等7個議程；下面，我宣佈，2011年王仙嶺旅遊風景區年終總結暨表彰大會正式開始。首先有請王仙嶺旅遊風景區常務副總經理符正同志做大會致辭！（大家歡迎）

大會第二項：請各部門經理做2011年述職報告，順序依次為營銷部、客房部、餐飲部、財務部、保安部、水上部、工程部、園林環衞部、行政辦公室。下面有請營銷部張經理做述職報告！（大家歡迎）大會第三項：有請王仙嶺旅遊風景區常務副總經理符正同志宣讀表彰決定。

大會第四項：頒獎。首先頒發的是2011年度優秀員工獎，有請榮獲

2011年度優秀員工的在禮儀小姐的引領下上台領獎。為他們頒獎的是服務部部長雷曉梅同志；工程部部長李文同志；保安水上部部長李春劍同志。有請三位部長上台給獲獎員工頒獎。

接下來頒發的是優秀管理人員。有請榮獲2011年度優秀管理人

員的在禮儀小姐的引領下上台領獎。為他們頒獎的是王仙嶺旅遊風景區常務副總經理符正同志，有請！

接下來頒發的是優秀部門獎。請榮獲2011年度優秀部門的的部門經理上台領獎。為他們頒獎的是郴州長虹實業有限公司董事長李都玉先生。有請李總！

大會第五項：優秀員工代表講話。有請獲得2011年度優秀員工的前台主管胡菊英同志做獲獎感言！

再次感謝這些獲獎的個人和部門。

大會第六項：我們用最熱烈的掌聲有請郴州長虹實業有限公司董事長李都玉先生給我們做新年工作部署和展望。

大會第七項：年終獎的發放。以部門為單位，由部門經理統一到財務部李會計處領取。

首先是營銷部：營銷部在過去的一年中，緊緊抓住景區效益這根主線不放鬆，在績效管理、營銷渠道和方式上狠下功夫，為景區業績的提升做出了很大的貢獻，我們用掌聲祝賀他們。客房部：客房部今年創造的效益增長額是歷年來最大的，他們每天默默的奉獻在服務的第一線，用自己勤勞、樸實的雙手為遊客創造舒適整潔的住店環境，我們用掌聲祝賀他們。餐飲部：在過去的一年中，餐飲部克服員工流動大，餐廳裝修、廚師班子換屆等不利因素，順利完成了一整年的工作，我們用掌聲祝賀他們。財務部：長期以來，財務部都是一支業務精通，敬業而又樸實的隊伍，在每一個售票窗口，在每一個往來收據、票據上，都留有他們辛勤的汗水，我們祝賀它。保安部：保安部負責所有景區的安全保衞及驗票工作，在水上樂園遊客量最多的時候，他們每天要指揮幾百台車的停放，在景區每一塊土地都留有他們的足跡，祝賀他們......

水上部：水上部負責景區水上樂園的救生、環衞和安保工作。本職工作雖然只有短短三個月的時間，但是他們一年365天都奮戰在景區建設的第一線，謝謝，謝謝你們！

工程部：工程部的工作很踏實，一天8個小時的上班時間，他們總是勤勤懇懇，兢兢業業，為保障景區所有部門的正常運營做出了自己最大的貢獻。我們用掌聲祝賀他們！

園林環衞部：今年景區的綠化建設投入力度歷年來比較罕見，我們園林環衞部的大叔、大媽們，當記首功。若干年以後，王仙嶺旅遊風景區的豐碑上，會有你們濃墨重彩的一筆，感謝你們！

行政辦公室：行政辦公室有時就像一個管家婆一樣，景區的大小事務

都得管，也能管，在過去的一年裏，我們的設計策劃人員、司機、食堂工作人員等都為景區默默的奉獻着！謝謝你們！祝賀你們！

親愛的同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去工作的充分肯定，更是對我們今後工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在新的一年中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，過去的成績已經孕育着新的希望，新的希望將激勵着我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有景區領導的大力支持和鼓勵，有全體員工的共同努力，我們的景區一定能夠乘勢而上，王仙嶺的明天一定會更加美好！大會到此結束！謝謝大家！

2023學工副工作總結篇3

一．識字：走路

1、《小鹿》小鹿走路，跳跳跳跳跳。識字：跳

2、《小鴨》小鴨子走路，搖搖搖搖搖。識字：搖

3、《小烏龜》小烏龜走路，爬爬爬爬爬。識字：爬

4、《小花貓》小花貓走路，靜悄悄。識字：走路

食品系列：糖、餅乾、麪包、牛奶

二、語言：

1、練發音：《熱鬧的動物園》

指導：（1）、教會幼兒認真看圖，準確説出動物的名稱。

（2）、引導幼兒模仿小動物的聲音與動作。

（3）、讓幼兒體驗遊戲的快樂。

2、學詞：《愛運動的寶寶》

指導：（1）、讓幼兒瞭解幼兒園有哪些體育設施，熟悉幼兒園的環境。

（2）、引導幼兒學會運用動詞“拍、放、騎、鑽、跳”等。

（3）、培養幼兒熱愛幼兒園的情感。

3、談話：《早上幹什麼》

指導：（1）、幫助幼兒學會用“先~~~~然後~~~”句式談論自己早上的活動。

（2）、圍繞話題進行談話，培養幼兒參與兩兩交談和集體談話活動的興趣。

4、兒歌：《夢裏笑》

內容：草地上，靜悄悄，布娃娃，睡着了。給她蓋上花手絹，她在夢裏對我笑。

指導：（1）、引導幼兒有表情地朗誦詩歌，理解詩歌內容。（2）、啟發幼兒體會媽媽對孩子的關愛之情。

5、故事：《大灰狼和小白兔》

指導：（1）、讓幼兒瞭解故事情節，熟悉故事內容。（2）、引導幼兒學會故事裏的兒歌“小兔乖乖”。

（3）、讓幼兒知道壞蛋是沒有好下場的。

三、數學：

1、觀察力《兩個布娃娃》

指導：培養幼兒的觀察力，並複習2以內的數數。

2、分類《找“好朋友”》

第一課時指導：（1）、教幼兒學會從三四種物體中，拿出和老師手中物體名稱一樣物體，並放到一起。

（2）、發展幼兒的思維能力和動手操作能力。

第二課時指導：（1）、學會從許多物體中拿出和老師手中物體用途一樣的物體，並放到一起。

（2）、發展幼兒的分類能力。

3、分類：《找相同顏色的》

指導：（1）、讓幼兒在認識幾種顏色的基礎上，學會按顏色進行分類，並複習2以內的數數。

（2）、引導幼兒找一找周圍環境中顏色相同的物體，學習按物體的紅、黃、藍顏色分類。

4、數概念：《認識“3”》

第一課時指導：（1）讓幼兒學習3的數數，要結合點數具體實物，運用多種形式，反覆讓幼兒學會手口一致地點數，並能説出總數。

（2）、掌握、理解3以內數的點數。

第二課時指導：（1）、繼續練習3的數數，學會手口一致地按順序地點數，並正確説出總數。

（2）、會説出物體的總數，能按數取物。

四、常識：

1、動物《青蛙媽媽和蝌蚪娃娃》

第一課時指導：（1）、瞭解蝌蚪和青蛙的主要外形特徵，會區分它們，會辨認它們。

（2）、通過觀察，讓幼兒瞭解青蛙的成長過程。（3）、讓幼兒知道青蛙的生活習性。

第二課時指導：（1）、複習上一活動內容，鞏固所學知識。

（2）、培養幼兒耐心細緻的習慣和嚴謹的科學態度。

（3）、知道青蛙是捉蟲能手，我們要愛護它。

2、動物《金魚和鯽魚》指導：

（1）、讓幼兒觀察金魚和鯽魚，瞭解金魚和鯽魚的外形特徵以及生活習性。

（2）、引導幼兒餵養金魚，培養幼兒喜愛小動物的情感，並主動觀察小動物。

3、自理能力《自己洗玩具》 指導：（1）、教幼兒學會自己洗玩具的方法，向幼兒介紹玩具的用途及使用方法，知道如何洗。

（2）、懂得玩具髒時要洗的道理。

（3）、教育幼兒自己的事自己做，讓幼兒養成良好的衞生習慣。

五、美術：

1、泥工：《好吃的月餅》

指導：（1）、通過做月餅，教幼兒學習團圓、壓扁的技能，初步掌握泥工輔助材料的使用方法。

（2）、培養幼兒對泥工活動的興趣和乾淨、整潔的衞生習慣。

（3）、發展幼兒的手部肌肉動作。

2、手指畫：《孔雀開屏》

指導：（1）、鞏固手指點畫的方法，會在羽毛上點畫花紋。（2）、學會顏色搭配，保持畫面整潔、美觀。

（3）、培養幼兒對色彩的興趣和喜愛動物的情感。

3、泥工；《一盤水果》

指導：（1）、學習簡單分泥的方法，引導幼兒運用分泥、團圓的技能，表現出不同特徵的水果。

（2）、鼓勵幼兒大膽説出已有的經驗，不受同伴的影響，將作品完成。

六、音樂：

1、歌曲《身體歌》

內容：1=c

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2023學工副工作總結篇4

為了組織好暑期集訓工作，真正取得實效，中心學校精心制訂了暑期集訓工作方案，嚴格集訓紀律，開會前夕，全鎮教師逐一點名，會議結束前再點名，通過整肅會風來規範師風。

本次集訓，核心學校兩次組織了全鎮教師大會，一次是市教育局組織的優良教師提高業績報告會，第二次是本鎮優秀教師的事蹟報告會，這些優秀教師高尚的師德，高超的師技，高貴的精神，深深地感染了全鎮的先生，思維上受到了震撼，精力上受到了一次洗禮，每位老師聯合自己學習教育法規，師德標準和優秀教師的典型事蹟，撰寫了1500字以上的心得懂得，進入教師的師德檔案。

一、暑期集訓期間，中央學校與各校層層簽訂安全、綜治、信訪、計生任務狀。

暑期集訓中，在市局聘任工作計劃的領導下，結合我鎮中學教師相對過剩、國小教師缺編的現狀，在中學真正地實施了教師的聘任工作。本着公開、公平、公正的準則，中心學校制訂了聘任工作打算，並交教代會探討，全票通過。經由有序聘任，中學有四位老師調換崗位去國小任教，中央學校引導與掛點科室領導一起耐心、過細地做換崗教師的思維工作，較妥善地解決了落聘教師的思想問題，他們都較高興地到新的崗位去。通過實行聘請，增加了教師的憂患意識，調動了教師的工作踴躍性，以嶄新的精神面貌投入到新學期的工作中。

資教生崗位安排得體。中央學校高度重視資教生的治理，優先安排住房，免費供應炊具、牀上用品，並履行了三個一工程：每人一份保險，每人一輛自行車，每人一套風雨衣。每位資教生樂於奉獻，愉快地接受了學校的工作部署。

二、規範、高效、有序地組織開學工作

為了組織好本期的開學工作，中心學校召開了領導班子會和中國小校長專題會，掛點科室領導傳達市局開學工作的會議精神，要求各校要嚴格按照市局的會議精神來組織開學工作，中心學校領導下到各校檢查，從四個方面進行了督查。

一看校園環境。在學生開學前夕，各中國小為了營造一個良好的校園環境，迎接學生及家長報名，狠抓校園環境衞生，中學內務領導在本期啟用新教學大樓時帶頭搬遷實驗器材、遠教設備等教學用具;鎮小新班子、新氣象，校長戰勝時間緊、責任重的困難，改進了教師羣體辦公的條件，校園粉刷一新，各類展板佈局得體，深得老師、家長好評;**國小校長帶領全校教師除雜草、清垃圾、沖廁所，工作作風紮實，老師也很衝動。因此，我鎮各中國小校校園環境在領導親自抓、老師帶頭乾的情況下，面孔改頭換面。

二看老師到位，學生到校情形。

1、本期開學全部教師都按時到崗，服從學校的工作安排，敏捷進入工作角色，保障了開學工作的畸形運行。

2、狠抓學生的入學率。國小一年級新生的入學率到達100%;中學高度關注七年級新生報到情況和八、九年級學生的消散情況。本期七年級招生243人，各年級班主任簽署了控流義務狀，學校統一印製流失學生走訪告訴單，全部教師應用節假日訪問流失學生家庭，摸清每個學生的去向，散失率操縱在3%以內。

三看教養慣例上路，上好開學第一課。

各校都由班主任負責，以“中國小生守則”、“日常舉動規範”、“愛國主義教育”和保險知識為主題，上好開學第一課，在開學典禮上啟動了“中國小生培育和弘揚民族精神月”的活動。

學在玄月一日新生報名同時，八、九年級就按新課程表上課，七年級新生分平行班，“三表”及時上牆，九月九日上午對老師的盤算、備課、作業的通例工作進行了檢查。其餘各國小也克服了先生編制缺少的艱難，學校領導任主課，挑重擔，使教養工作迅速有序地步入了正軌。

四看辦學行動是否規範，代收經費是否公道。

咱們檢討了各校的課程表跟作息時光表，請求按部頒計劃，開齊課程，開足課時，嚴厲履行省教導廳規定的作息時間。中學七年級新生按平行班分班，不搞重點班。

各中國小都嚴格實行任務教誨階段學校的收費政策，不浮現違規收費的景象。課輔資料、保險保險、學生飲用奶等市場運作的，召開了班主任會，宣傳政策，留心策略跟方法，採取學生被迫，家長同意的辦法，做好宣傳工作，較順利地推廣實現了預期的目標。高小是本期學生飲用奶推廣的學校，因地處山區，學生家長的觀點不易更新，個別家境都不拮据，但該校校長髮動全體教師深入學生家庭拜訪，做家長的工作，經過艱鉅細緻的講授，該校學生的訂奶率達到了95%以上。

三、加強疾病防控工作的指導

由於全國各地始終有疾病聚集性暴發，防控局面十分嚴格。中心學校就此項工作下發緊急告知，要求各校(包括幼兒園)做到：

1、上好衞生課，辦好宣傳欄，宣傳疾病防控知識。

2、搞好環境衞生，尤其是有寄宿生的學校，牀上用品要定期曝曬殺菌，教室、寢室保持通風，廁所經營沖洗。

3、建立晨檢、午檢制度，並作好記載。

4、堅持日報軌制。

5、制定切實可行的應急預案。

**鎮小利用校園廣播宣揚疾病防控常識，不僅使學生耳熟能詳，而且使接送學生的家長也學習了防控常識。

四、全力打造校園文化，努力改良育人環境。

依據市教育督導室“增強校園文化建設”的文件精神，咱們中心學校根據教育現狀以及各校根據自身的實際前提，就地取材制訂了校園文化建設實施方案，分階段落實工作義務。中學、鎮小從暑期就開始着手準備。

(一)、克難奮進，優化育人環境

1、為營造設計佈局合理的育人環境，20xx年在局領導多次督導，鎮黨委、政府領導的親身督辦下，中心學校節儉節省，勒緊腰帶，多方籌措經費，徵地18畝，建成一座300米的環形跑道運動場，並且利用暑期進一步完善排水設施，修圍牆，實現了教育人多年的夙願。

2、公平規劃，逐步硬化、綠化、醜化校園

新的綜合樓建成投入運用後，學校領導根據地形特點，反覆磋商，硬化了新教學樓操場，建造了台階、斜坡花池，硬化了兩條水泥路，新建了文化長廊，並對綠化作了規劃。

3、實驗室建設嚴格按標準籌建

為迎接**市合格試驗室驗收，學校投入大量資金，新建理、化、生尺度實驗室

內容提要:四間，更新儀器，着力於學生着手才幹的培養。4、構建美觀大方實用的文化標誌今年暑期，教室全體粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言等從新添置，將衞生牆重新油漆一新，重要部位的警示語、提示語、標語口號翻新，...四間，更新儀器，着力於學活躍手才能的培養。

4、構建雅觀慷慨適用的文明標記

今年暑期，教室全體粉刷一新，校訓、班訓、國旗、名人名言等重新添置，將衞生牆從新油漆一新，主要部位的警示語、提醒語、標語口號翻新，着力營造良好的人文環境。

5、軟件建設上新台階

一是標準了學校檔案管理。今年暑假購置了新的檔案櫃、檔案盒，按示範學校檔案編目懇求對學校檔案進行收集整理上架。二是建成了中心學校信息網站，促進了學校信息化建設的進程。

6、“校園之聲”播送開播。今年春季，學校投入1萬多元添置了廣播器材，成破廣播室，選撥通訊員、播音員，每天定時廣播，營造了的育人環境。

二)、以活動為載體，組織開展豐富多彩的主題教育活動

1、在鎮黨委、鎮政府的重視下，中心學校組織選編了鄉土教材《杏花村》已定稿，立即刊印到學生手中，讓學生了解**鄉土文化，增強學生的文化素養，懂得家鄉，熱愛家鄉，將來建設好家鄉。

2、組織學生觀看《鐵血》《楊德志圍城打援》等愛國主義影片，並要求學生寫出觀後感，理解一代代先烈為中華民族捐軀的歷史，知道幸福生活的來之不易，增強民族自尊心、自豪感。

3、組織“雷鋒在我身邊”的講演比賽。由各班推舉出精良選手，講述身邊的人，身邊的事，弘揚正氣，形成“人人為我，我為人人”的良好校風。

4、組織“愛國主義歌曲拉歌競賽”。精心決定，人人加入，高唱紅歌，讓紅歌響徹校園，並劃定每個學生必須要會唱五首以上的愛國歌曲，音樂教師認真落實考核。

5、組織發展閲讀愛國主義教育圖書活動。學校規定，每個月每個學生必需讀一本愛國主義的圖書 ，學校組織徵文評選活動，已向上級局部推薦徵文50餘篇。

6、組織發展各種小型的體育活動，豐富了學生的生涯。以年級為單位，組織了撥河、籃球比賽，加強了班級的凝聚力。

7、文化班級、寢室的評比。平時由學生會成員督查落實，做到一週一公佈，一月一小結。

8、五四青年節、七、八年級的同學徒步拉練到九騾山、杏花村，在九騾山戰鬥紀念碑前，新團員肅穆宣誓，以班為單位，舉行愛國主義歌曲演唱運動，隨後轉到杏花村，感想家鄉的鉅變，激勵學生酷愛故鄉，熱愛祖國的豪情。

2023學工副工作總結篇5

開場語：

★各位領導、各位同事，大家下午好！歡迎來到金多多集團20xx年終總結大會現場，我是主持人jack！

★當20xx年已經拉下帷幕時，我們今天坐在這裏總結和思考，20xx年終總結會主持稿。回望過去的20xx年，這是個不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你軍，糖高宗的局勢，在這逆水行舟、不進則退的時代，面對風雲變幻的環境，我想我們都需要勇氣，需要信念，去鼓舞我們這個團隊乘風破浪，去激勵所有的金多多人披荊斬棘；

★那塊莊重的金多多食品集團已經旗幟鮮明地在總部辦公室門前立起來了，跨入20xx，我們需要以全新的自己，踏上新的起點，樹立新的目標，去迎接新一年的挑戰，為自己，為自己所在的部門，為自己所在的企業。因為，你是個金多多人，因為，你是個期待奮發而有一番作為的人，渴望與金多多共創甜蜜事業甜蜜生活的金多多人……

★一百多年以前，一個有志青年為了中國民主進步振臂高呼“窮則思、思則變、變則通、通則久”（他告訴所有的國人，長期的閉關鎖國、貧困羸弱落後、只能被捱打的局面，你拿什麼和西方列強抗爭？面對這樣的困境，我們需要反思，思索後必須改變，改變後找到方法了才能暢通，通達了方可長久，他就是夜夜龍泉壁上鳴、休言男子非英物的梁啟超）從漢武大帝的勵精圖治到唐太宗的貞觀之治；從北宋的王安石變法到康有為的維新運動戊戌變法，從電視劇喬家大院喬致庸的經商之道到亮—劍中李雲龍打造獨立團的帶兵之見；從騰邦傢俱集團的經常被模仿但從未被超越到鳳凰衞視天天出現的廣告招商銀行因您而變，這些都告訴我們，上到一個國家一個民族，下到一個軍隊一個企業，特別是處於變化發展階段的過程，更需要破舊立新，在變化中採用新思維貫徹新理念，在變化中進行新改革推行新舉措執行新方案，在變化中立足長遠求生存促發展。

★“羣雄逐鹿，出奇招方為制勝之道”如果我們不能改變自己去適應新的環境，如果我們固步自封繼續因循守舊，那是不是我們終有一天會坐以待斃會低迷萎縮徘徊受挫？大家回想一下，馬董在20xx年終總結會上提出的責任實力效益，定位為人事年並尋找與世界一流企業打交道的差距？我們各中心各部門我們金多多集團，對這個目標對這些任務，完成了多少？翻開去年制定的工作計劃，我們做了哪些，還有哪些沒有做，做得不夠好？安心下靜下頭腦，思考我們自己，學習、進步、提升、改善了多少？20xx，我們企業我們所有人，得到了多少收穫，又擁有了哪些經驗？

★時光的易逝和忙碌的節奏，經常讓我們無法停下腳步來思考，其實，一個部門需要總結和計劃，一個企業需要總結和計劃，我們每一個人，更需要好好總結、計劃。在前行中探索，在總結中反思，在計劃中突破。只有這樣，到了明年這個時候我們坐在這裏總結20xx，我們才能堅定微笑地對自己説：我們真的努力了，20xx，我們沒有遺憾！20xx的舞台，我們金多多集團必將書寫濃墨重彩的一筆！

★金多多食品集團—20xx年終總結大會—現在開始！（高音、重音）

二、領導發??

首先讓我為大家介紹一下大會流程：開始是領導總結髮言、其次是年度評優頒獎儀式、然後中場休息5分鐘，接着是股票頒發儀式、最後一項是集體大合唱，這就是我們整個總結會的安排，年終總結《20xx年終總結會主持稿》。下面我們掌聲有請董事長助理兼財務總監胡總上台作總結報告，請馬總做好準備。

三、中場休息環節：6分鐘；

四、評優頒獎儀式：

◆主持人過渡語：百舸爭流、千帆過境，跨越20xx年，我們金多多集團湧現出了哪些優秀的部門及個人？他們

在20xx年的工作中，又表現了怎樣突出的業績和脱穎而出的風采？他們又付出了怎樣與眾不同的努力？讓我們將目光聚焦在這些優秀的金多多人身上，燦爛的鮮花為你們綻放，熱烈的掌聲為你們響起，珍貴的榮譽屬於你們；令人歡欣鼓舞的時刻到了，接下來我們將進行集團20xx年度優秀員工及優秀團隊頒獎儀式。首先要頒發的獎項是————，有請頒獎嘉賓————；

◆工廠頒獎1：優秀員工獎、安全生產獎、企業文化活力獎、最佳提案獎；

◆工廠頒獎2：優秀班組獎、優秀管理獎、優秀團隊獎、傑出表現獎；

◆總部頒獎1：優秀職員獎、企業文化活力獎、飛躍進步獎、鋭意創新獎、最佳新人獎；

◆總部頒獎2：優秀團隊獎；金/銀牌業務組、傑出表現大獎。

五、期股頒發儀式：

◆主持人過渡語：期股制度是面向集團範圍內優秀骨幹員工的一項持股激勵措施，根據董事會的最新決議，金多多食品集團新一輪增持期股和新增期股名單產生了；接下來我們將進行隆重而又熱烈的期股頒發儀式。首先我們要頒發的是增持期股的股東名單，有請頒獎嘉賓葉總。

◆增持期股股東1：***********************************（頒發嘉賓：葉總）；

◆增持期股股東2：***********************************（頒發嘉賓：伍總）；

◆新增期股股東1：***********************************（頒發嘉賓：馬總）；

◆新增期股股東2：***********************************（頒發嘉賓：馬董）。

六、結束曲

◆主持人過渡語：20xx的藍圖已經在我們面前展開，20xx金多多集團的舞台上，我們就是主角，為了達到並形成鼓舞士氣、堅定目標、團結一致、為20xx集團目標而戰鬥的氣勢與氛圍，下面全場合唱《歌唱金多多》，希望大家以鏗鏘有力、激昂的聲音來表達我們所有同事對20xx的信心和力量，音樂響起，大家做好準備。

◆合唱歌曲：《歌唱金多多》；

合唱人員：全場同事（將歌詞打印出來發給大家；陳總製作音樂伴奏及畫面）；

五、結束語：

★一分耕耘一分收穫，當我們由衷地為舞台上耀眼的主角而喝彩時，是不是也更真實地激勵着大家在20xx年把握機會、爭取條件、獲得榮譽？是不是也更深刻地鼓舞着我們在20xx年奮勇爭先、收穫碩果？

★榮譽的取得，意味着以後成為一種標杆的力量，意味着我們要以更好的行動來回報它、捍衞它，讓榮譽的光澤不會褪色，讓標杆的力量持之以恆，激發我們不斷超越和攀登從而再上新台階的動力與源泉；

★20xx已經過去，20xx是改變、圖新的一年，正如馬董剛才發言提出的主題和要求（現場擴充），我們相信所有的金多多人，在金多多的大家庭裏，共同為了我們甜蜜事業甜蜜生活而精研細磨。

★金多多食品集團20xx年終總結大會到此結束！請工作人員留下整理會場；大家稍微休息一下，我們20xx迎新晚會將於18：30在酒店的一樓正式舉行，六點開始安排進場，大家務必準時到場參加。

六、附件：年終總結大會頒獎流程儀式；《歌唱金多多》歌詞。

2023學工副工作總結篇6

中學20xx年秋季入學工作在上級領導的大力支持下，在全體教師共同努力下，在學生、家長、社會的極力配合下，已取得了階段性的成果，達了預期的目標。為了能讓本期工作開展的更好，取得更大的進步，現將本期開學工作中的成功經驗進行總結，對有待改進處進行剖析。

一、統一思想，領悟上級精神

本學期開學初，我校認真組織教師學習上級文件，充分領會黨和政府的惠民政策，全面落實上級教育行政部門的指示精神，以新學期各項工作儘快步入正軌為宗旨，狠抓春季學期開學工作。

為了能實現學校班子、校委會成員、全體教師各級的思想高度統一，學校便利用開學前三天的政治學習，全面系統地瞭解了縣教育局開學工作會議精神，同時根據我校的實際情況進一步明確了我校的工作思路，即：以教學工作為中心，努力提高教學質量,確保九年級畢業總複習的順利進行;以德育工作為首位，加強師德師風建設;以安全工作為重點，採取多種形式進行宣傳教育，及時排除安全隱患;以關愛留守兒童工作為突破口，充分發揮家長委員會的作用，抓好控輟保生工作。並通過以上工作思路，針對其中的工作要點進行討論、研究。以此達到進一步規範學校的教育教學秩序，明確目標，強化責任。從而提升教育教學質量，以達到校園的健康、和諧、可持續發展。通過三天的學習，讓班子成員領悟了上級文件精神，讓校委會明白了文件精神，讓全體教師瞭解了文件精神。從而達到了思想的高度統一，保障了開學工作的順利進行並最終取得了圓滿成功。

二、緊密部署，迅速開展工作

(一)紮實做好開學前的準備工作。為確保開學工作順利進行，學校開學工作領導小組緊緊把握住當前的工作要點，統籌兼顧，緊密部署，促使了各項工作迅速的開展。

1.8月26日，校委會成員返校並召開入學籌備會，明確工作要點，把握工作重心。工作落實到人，責任分解到人。

2.27日——29日，由學校統一組織全體教職工進行政治學習：集中學習上級文件、會議精神等。同時佈置好報名工作。

3.30日——31日，報名工作安排就緒，學生正式報名。

4.9月1日正式上課，由政教處組織全體師生進行安全生產知識及養成教育專題講座。並進行了學生內務大整理和評比。

5.2日，以班為單位，由班主任老師組織本班學生進行以安全知識和養成教育為主題的學習。

(二)做好預備周工作安排，精心組織開學後的各項工作，確保了教育教學迅速步入正軌。

1.各處室部門寫好本期工作計劃、方案、措施，並上交校辦公室備案，由辦公室整理資料並裝訂成冊。

2.由教務處做好教學工作安排。合理調度，科學搭配，做到師資力量及教學資源的優化配置。

3.以政教處為核心，各班主任積極配合，大力開展德育工作建設，注重養成教育，加強安全教育，確保開學安全事故“0”發生率。

4.在預備周結束前籌辦好開學典禮及師生表彰大會。

5.加強學校內保工作，確保安全措施落實到位。由後勤牽頭對學校設施設備進行一次全面的安全檢查，要重點突出校舍、食品衞生、消防設施、學生集中場所、教學和生活用電、用水安全等。做到發現問題及時上報並及時整改。

6.加大控輟保生工作。以第一週的星期六、星期天,由學校統一安排全體教師集中對未來報名的學生進行家訪。

三、突出重點，工作成績顯著

1.狠抓安全生產，維護校園穩定

學校繼續樹立“以人為本，關愛生命，安全第一，防範為主”的思想，強化領導責任，突出工作重點，落實工作環節，嚴格管理規程，使開學期間的學校安全達到“領導重視，責任落實，嚴格管理，標本兼治，反饋迅速，事故為零”的目標。

一是開學校前學校進行了安全隱患排查與整改。並由學校請求，政府牽頭在我校召開了校園周邊環境治會。參會人員有政府代表，社區代表，人大代表，行政村的主要領導，派出所代表，輔警隊代表，交警中隊代表。會上，代表們紛紛建言獻策，為毛溝中學的和諧發展提出了自己的寶貴意見。特別是就學校周邊環境整治中家長與學校，社會與學校的關係和存在問題發表了看法，並表示將一如繼往的支持學校的教育教學工作。會上，經過討論決定：將進一步加強輔警隊的校園巡邏。同時成立了本期家長委員會，明確了職責、任務、目標。

二是加強安全工作督辦，確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。

三是加強安全教育，報名當天晚自習時間及預備周的前三天作為養成教育、安全教育日，並以各班為單位對學生進行集中培訓、學習。在預備周第一天上午學校便通過學校 “班班通”對全體師生進行了一次以養成教育及安全教育為主題的電視講座。

四是加強道路交通安全巡查，報名當天，與鎮派出所取得聯繫，組織相關人員上路巡查，確保路途安全。

五是加強安全宣傳，營造良好的安全工作氛圍。學校在校園顯著位置張貼安全知識及相關宣傳標語，讓公共安全意識深入人心。五是夯實安全責任狀，明確職責，責任到人，落實到位。

2.增強服務意識，搞好報名工作

為搞好報名工作，學校都做了精心的準備。

一是整理校園環境，用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。

二是報名當天，學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設諮詢台，各報名處還備有開水茶葉，以熱情的服務為家長和學生提供方便。

三是學校還成立了安全保衞組，後勤服務組，學生、家長接待處等為報名學生及其家全程服務。通過以上措施，報名工作開展得有條不紊。

3.強化保生措施，控制學生輟學

以關愛留守兒童工作為突破口，同時充分發揮家長季員會的作用，加大家與學校、社會與學校的聯繫，抓好控輟保生工作。通過向同學詢問、電話聯繫、上門走訪等多種形式充分了解輟學學生的情況。學校以第一週的星期六、星期天，統一安排全體教師集中對輟學學生進行集中家訪，力爭取得顯著效果。

4.落實教學常規，推動教學進程

開學第一天，教務處及時下發了秋季作息時間表和課程表。同時下發了加強教學常規管理的意見，從備、教、批、輔、研、評等各個環節對教學

行為進行了規定。同時還制定了一系列的教學規章制度以推動教學進程，並要求老師均要完成一篇高質量的教學計劃。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查,同時要求班主任老師一日三到位,全程為學生服務。在開學的第一週內，學校辦公室對所有上交的教學計劃歸檔並進行整理編入校歷表，作為以後教育教學工作的依據。通過以上各種措施，開學工作沒有出現一例教職工違紀現象。迅速讓各項教學工作步入了正軌。

5.加強校務公開，規範收費制度

嚴格按收費政策收費。貫徹收費精神不走樣，凡自願在校住宿的學生，學校嚴格按照上級文件要求收費，凡走讀範圍內的學生不要求在校搭餐、住宿。做到了收費票據規範，無一例違規違紀現象。

同時加強收費政策宣傳，在校園顯著位置放置收費公示牌，對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示，讓家長放心。實現了收費零違規目標。

6.重視德育工作，規範學生行為

為進一步抓實抓好學校德育工作，從新學期一開始，毛溝中學就全方位佈局學校德育工作，以良好的開端為新學期學校工作出力。

一是在新學期開學工作會議上，校長室明確了本學期學校德育工作的重心，即抓好德育隊伍，特別是班主任隊伍建設。努力建設一支素質高，執行力強的班主任隊伍。二是召開班主任會議，明確新學期學校德育工作目標，具體佈置班級管理、學生管理要求，突出抓好班集體建設和學生良好學習習慣和行為習慣的養成教育。三是分年級分批召開學生會議和住宿生會議，就新學期的學習任務和常規要求向全體學生作了進一步明確。四是結合學校新學期開學典禮，請教師代表和優秀學生代表上台發言。既有師長們對學生的殷切希望和教誨，也有學生對師長教誨的感恩，立志做一個德才兼備的文明中學生。五是及時檢查德育各項常規工作的落實。開學第一天，就開始實施行政值班、學生會值日、寢室、食堂管理員到位等值勤工作。

“育人為本，德育為先”是毛溝中學的育人理念，在此理念的指引下，學校德育工作將繼續深入開展。

7.加大法制宣傳，推動以法治校

為使法制進校園活動落到實處，學校把此項活動納入學校德育工作計劃，將《20xx——20xx年國家教育發展剛要》、《義務教育法》、《勞動合同法》、《規範辦學行為》、《20xx秋全教會》等作為本學年法制教育的重要內容，學校還將與司法部門取得聯繫，爭取司法部門的支持，使此項工作落到實處，產生實效。並在預備周的星期五開學典禮上為全體師生開設一堂生動的法制講座，為依法治校指明方向。

我校開學工作在上級相關部門的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現在各項工作已基本步入正軌，實現了安全零事故、收費零違規、工作零違紀的目標。為本期教育教學工作打開了一個良好局面。