堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升幹部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。下面本站小編為大家整理相關黨建工作總結及計劃文章，提供參考，歡迎閲讀，希望對你有所幫助。
市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升幹部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭向縱深發展。
一、在加強機關黨的建設上下功夫
一是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實中共中央關於加強黨的政治建設的意見，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員幹部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員幹部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志願，重温入黨誓詞，對黨説句心裏話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕幹部進行結對傳幫帶，幫助年輕幹部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。
二是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源於理論上的清醒。我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員幹部理論學習的重要內容，紮實推進。向每名黨員幹部發放習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。
實施了紀檢監察幹部讀書計劃，併為每名黨員幹部購買了習近平總書記治國理政苦難輝煌等書籍，着力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員幹部每天學習一小時，黨支部每週集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次幹部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。
三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置後勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依託市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪裏，組織就跟進到哪裏，黨員作用就發揮到哪裏”。
二、在發揮服務保障作用上下功夫
一是發揮黨建的教育引領作用。針對由於紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員幹部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項鬥爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員幹部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員幹部學習黨規黨紀和x張光盤，並進行全員知識測試，以考促學，以學促幹，進一步增強黨員幹部學好業務、做好本職、服務發展的意識。
二是聚力護航中心工作。積極發揮黨員幹部的先鋒模範作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員幹部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員幹部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最後一公里”。在迎接全國文明城市複查工作中，我們組織黨員幹部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包乾路段開展打掃衞生、交通勸導等志願活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。組建“每日一善愛心羣”，每人每天自願捐款x元，目前入羣人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。
三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪裏，黨組織的管理就跟進到哪裏，防止執紀審查幹部及借調抽調黨員幹部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一併納入，通過重温入黨誓詞、重讀自己的入黨志願書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。
三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫
一是突出教育引人。組織黨員幹部系統學習黨章等黨紀黨規，依託紀檢信息內網、學習強國、清風APP等學習載體，跟進學xxx度，通報學習情況;開展中層幹部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員幹部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員幹部汲取歷史智慧，發揮先鋒模範作用。
二是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題並由所在支部談話提醒，督促黨員幹部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察幹部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員幹部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。
三是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員幹部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，並定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造幹事創業、務實奉獻的機關氛圍。
雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分;黨建品牌創建缺乏系統性設計;黨員活動陣地建設還需加快推進;等等。這些問題需要在今後的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，着力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。
2020年上半年，在區直機關工委關心指導和區x黨組的領導下，區x機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞區委區政府決策部署和委黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設等重點工作，努力推動機關黨建工作，為區x黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、上半年黨建工作落實情況
(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。完善《黨組落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，建立責任清單強化“一崗雙責”，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單。落實機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。
二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課1次。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織幹部職工完善《個人廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。
(二)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員幹部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規。召開黨風廉政建設會議x次，學習涉及違反中央八項規定、扶貧、疫情防控等領域的黨紀法規案例x個，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。
二是定期開展學習教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內容，領導幹部帶頭上廉政黨課x次。貫徹落實《加強黨員教育管理工作重點措施》，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛鍊有機結合，充分發揮黨建微信羣、黨建QQ羣、重慶黨員教育數字電視平台、紅巖網、學習強國等黨員遠程教育信息化平台作用，開展黨員線上學習教育工作。半年來，共集中學習中央、市區領導講話、政策法規、時評理論等文獻資料x篇。
三是紮實開展警示教育。開展廉政談話x次。組織觀看《x》警示教育片和《x》等正能量宣傳片x次，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。同時，通過QQ、微信等形式做好重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。
(三)抓好基層黨建。一是規範組織生活。按時按質開展“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員幹部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神、黨的十九屆四中全會精神以及全國“兩會”精神。2020年上半年，各黨支部召開支委會、黨員學習研討會、主題黨日活動各x次，各支部書記講授專題黨課x次。二是積極發展黨員。組織召開黨員發展動員大會1次，發展預備黨員、預備黨員轉正、培養入黨積極分子、吸收優秀青年各x名。三是加強黨內關懷。走訪慰問x生活困難黨員x名，送去價值x元的慰問品和慰問金，讓生活困難黨員羣眾切身感受到黨的關懷和温暖。
(四)抓好黨建賦能。一是助力中心工作。深入推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，組織黨員幹部深入學習習近平總書記關於x的重要講話精神和全市x的部署要求。深入學習《x》《x》等系列文件。二是助力鄉村振興。黨員幹部牢記責任擔當，抓實問題整改，聚焦決戰決勝脱貧攻堅，全面推進鄉村振興，堅定不移貫徹落實中央、市委和區委決策部署，組織黨員幹部到x、x開展“x節”志願服務活動，助力消費扶貧，化解疫情對脱貧攻堅的影響，確保結對幫扶的x村x户、x村x户貧困户決戰決勝，如期完成脱貧目標任務。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情發生以來，組織黨員幹部積極投身到城區x、x、x等疫情防控第一線，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記，為確保疫情防控安全作出一定貢獻。同時，發動黨員幹部職工自願“抗疫”捐款x元，捐款率達100%，全部如數上繳。
二、存在的主要問題及原因
一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規範性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，藉助微信、QQ、學習強國等平台開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊。
三、下半年工作計劃
(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，築牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。
(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員幹部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員幹部樹立正確的權利觀，嚴於律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺;構築起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防範措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的幹部職工堅持動真格和零容忍，發現一起查處一起。
(三)建強黨員隊伍，助力x發展。切實加強黨員幹部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員幹部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為x事業邁上高質量發展“快車道”提供堅強有力的政治保障，為早日把我區建成x奮鬥目標作出新的更大貢獻!
一、季度黨建工作取得的成果
(一)加強思想建設，激發幹羣工作鬥志。
2020年x季度以來，公司黨委及基層黨組織通過加強學習制度建設、學習情況檢查等方式，不斷加強黨員教育管理、激發幹羣工作鬥志。
一是加強學習制度建設。完善並下發了《黨委中心組學習計劃》《關於進一步加強黨員幹部學習教育的實施意見》等制度，明確了學習重點、學習頻次、學習形式。公司黨委領導班子成員及全體黨員以過硬的政治意識和端正的思想態度做好理論學習，各級黨組織共計開展專題學習12場次，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，不斷提高了政治站位、強化了思想覺悟，為打造過硬的政治素質發揮了積極的作用。
二是加強宣傳教育引導。在集團公司黨委作風建設大會、黨風廉政建設大會等重要會議召開後，公司黨委工作部以編髮簡報、下發學習提綱等形式，加強對會議精神的宣傳貫徹。xx黨支部圍繞貫徹落實會議精神，製作宣傳展板xx塊、開展專題宣講xx場次，營造了濃厚的學習教育氛圍，促進了黨員幹部對新思想、新精神、新要求的認知和領悟。
(二)加強支部建設，築牢基層組織基礎。
嚴格貫徹落實集團公司黨委對加強黨的組織體系建設的工作要求，不斷加強公司基層黨組織的標準化、規範化建設。
一是完善基層黨支部。跟隨工程項目建設的步伐，同步建立完善基層黨支部建設。今年x季度以來公司新增開工項目xx個，建立黨支部xx個、臨時黨支部xx個。在廣泛聽取基層幹部職工意見建議的基礎上，為新增黨支部選優配強黨支部班子成員，切實讓黨組織建設不斷強化、黨支部的工作水平不斷強化。
二是完善黨支部工作制度。根據中心工作開展情況及新增黨支部工作實際，制定完善了公司黨支部“三會一課”、組織生活會等各項制度，為基層黨組織建設的不斷強化夯實了制度基礎。
三是加強黨員隊伍建設。2020年以來，為在新年伊始營造提速衝刺的節奏、展現黨員隊伍的活力，公司黨委領導班子成員按照各自分工深入黨建工作聯繫點，與基層黨員開展談心談話、加強工作交流。在共計xx人次的談心談話中，公司黨委有力找準了黨員隊伍建設中的問題和不足，為強化黨員隊伍建設發揮了較好的作用。
(三)加強廉政建設，營造健康發展氛圍。
為推動黨風廉政建設工作向深入開展，
一是建立工作機構、配齊工作人員。今年2月份，公司成立紀檢監察部門，配齊紀檢監察工作人員。公司黨委召開黨風廉政專題會議，對紀檢監察工作提出了明確的要求。機關黨支部以開展專題培訓、專題輔導等方式，不斷提高紀檢監察工作人員的業務技能和工作水平，努力提高黨組織的監督執紀能力。
二是加強作風建設、防範各類問題。公司上下積極加強作風建設，對黨員幹部身上可能出現的各類形式主義、官僚主義問題，提前預判、有效預防、堅決克服。公司黨委領導班子成員及各部門負責人圍繞制約公司高質量發展的難點問題以及職工羣眾反映強烈的熱點問題，積極深入一線開展調研xx次、撰寫調研報告xx篇，獲得了上級黨組織的高度認可。
三是嚴肅執紀問責、營造良好氛圍。x季度以來，在元旦、春節等傳統節日前夕，公司紀委加強與關鍵崗位人員的廉潔談話、點對點提醒。在節日期間，以明察暗訪的形式排查廉潔問題並嚴肅問責，努力為公司的發展營造健康的環境。
(四)加強隊伍建設，提供過硬人才支撐。
公司黨委把加強人才隊伍建設擺在公司發展的突出位置，全力為高質量發展提供過硬人才支撐。
一是加強人才隊伍管理。積極引進高素質人才，x季度共組織人員招聘xx場次，成功錄用xx人次，為公司發展充實了xx、xx領域的專業人才。在深入調研公司人才隊伍建設實際的基礎上，完善《公司考勤管理辦法》等制度，進一步規範人事管理工作。優化人力資源配置，x季度共調整人員xx人次，為各項工作的加速開展激發了人才隊伍的活力。
二是營造選人用人的良好氛圍。公司黨委嚴格按照組織程序選拔任用幹部，營造選人用人的良好氛圍。3月份對2019年以來聘任的xx名管理人員開展民主測評，結果顯示，新提拔幹部均得到廣大職工的一致好評。
三是加大對人才的關愛力度。公司黨委建立人才庫，對人才的成家問題、家庭困難等情況進行調查摸底並建立檔案。公司工會、團委等部門以召開青年聯誼會、家屬座談會等方式，解決人才隊伍建設中存在的問題和不足，為公司打造過硬人才團隊做出了積極的貢獻。
二、季度黨建工作存在的短板
對於2020年x季度的黨建工作，公司各級黨組織雖然做出了一定的努力，但還存在以下不足：
(一)黨員管理力度欠缺。
雖然公司黨委以下發黨員幹部學習計劃、開展黨員幹部集中培訓等方式，加強黨員幹部的教育管理。但是教育的方式仍較為單一，部分黨員的黨性修養有待加強、理論水平仍需提高。在接下來的工作中，公司黨委將出台相關制度，加大黨員研討交流、實踐學習的力度，確保黨員的教育管理工作提檔升級。
(二)作風建設仍有短板。
今年x季度以來，公司各級黨組織處理作風建設領域突出問題xx個，營造了加強作風建設的良好氛圍。但是部分管理人員深入一線的次數仍然較少，解決一線難題問題、為職工羣眾辦實事的力度依然不夠。在接下來的工作中，公司黨委將以開展專題培訓、專家講座、研討交流等方式，加強各級黨組織的作風建設力度。
(三)廉政建設仍需加強。
公司各級黨組織雖然引導全體黨員充分認識加強廉潔教育工作的重要性和緊迫性，但是公司的廉潔教育工作仍然缺乏影響力和吸引力。部分基層黨組織開展廉潔從業教育次數較少、質量不高，廉潔文化氛圍還不濃厚，沒有真正使黨員幹部對廉潔從業知識學深悟透、入腦入心。
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