寫好工作總結，須勤于思索，善於總結。這樣可以提高領導的管理水平，具有工作能力的幹部總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇於承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。本篇文章是本站為您整理的《紀檢監察個人工作總結範文》，供大家閲讀。
20XX年我局紀檢監察工作在局黨組的堅強領導下，在兄弟科室的支持配合下，堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論、和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和中央、省、市紀委全會精神，結合發展改革工作實際，認真履行紀檢監察工作職能，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，着力加強機關作風和效能建設，加大監督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作，有效促進了各項任務落實。
一、主要工作完成情況
(一)加強黨內廉政建設責任制，推進預防懲治腐敗工作
堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監督到位，與業務工作同佈置、同檢查、同落實、同獎懲。
1、黨組高度重視，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習、貫徹了中央十八大、中紀委和省、市紀委全會精神，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，並制定了《市機關事務管理局20XX-20XX年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作，並與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人蔘與，分抓落實的工作格局。
2、一崗雙責，明確分工。年初，市委副祕書長、局黨組書記、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，並且局黨組研究制定了《20XX年度黨風廉政建設工作計劃》、《市機關事務管理局黨風廉政建設責任制分解實施方案》，按照"誰主管、誰負責"、"一崗雙責"、"一責雙崗"的要求，進一步明確主要領導及分管領導、各科室的責任分工，逐一分解任務，確保責任到人，責任到崗。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經常督促檢查，及時解決羣眾反映強烈的問題。
3、落實黨風廉政建設考核工作。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監督、檢查，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內容，將其作為評先評優的重要指標。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執行較好。
4、堅定實行多種懲防制度。抓好了財務審批制度、財務監督檢查制度、領導幹部廉潔自律規定等多種懲防制度的完善工作，並且今年我局堅持實行"四談兩述"(提醒談話、誡勉談話、任前廉政談話、函詢、述職述廉)制度，並且不定時開展廉政談話，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導幹部的廉潔從政教育力度，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。
5、修改完善了我局《公務用車管理規定》。規範了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費、招待費、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上。
6、加強日常監督工作。通過建立報告、審批、全程監督，促進我局招投標和物品採購工作公開、公平和公正。局紀檢監察全程參與市交流乾部公寓房的建設，嚴格監督和檢查工程的招投標、工程質量。20XX年我局未出現違反紀檢監察有關規定的人和事。
7、切實抓好風險廉能管理工作。黨組高度重視，成立專門機構，制訂方案和辦法，召開幹部職工大會，廣泛動員。通過動員全局領導幹部一起自上而下和自下而上相結合的方式，從管理實行、業務流程等方面，分崗確權，理清風險點，優化業務流程，公開權利運行，進行分險設防，制訂防範措施。根據風險等級實行分級監管、分理處置，並且及時搞好數據輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平台，取得了一定的成效。
8、開展了集中解決"四風"問題的專項調研活動。局班子全體成員全程參與"走基層、轉作風、察民情、見實效"為主題的專項調研，深入了農村、社區、企業、局屬單位，採取了實地考察、個別訪談、問卷調查等方式，廣泛收集意見，請羣眾為"四風"問題找穴位、把好脈，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大掃除。
9、紮實開展了"三公"經費監督檢查工作。通過對"三公"經費進行嚴格的監督檢查，嚴格控制"三公"經費。一是確保了工作日八小時外以及節假日公車歸庫管理，公車運行費用同比下降了67%;二是公款招待金額同比下降了81%;三是未出現公款旅遊的違規現象。並且將"三公"經費情況分別在3月、7月進行了張貼公示，11月在網上進行了公示，接受羣眾、領導的監督檢查。
(二)搞好廉政宣傳教育，營造廉政文化良好氛圍
以實現廉潔行政和廉潔從政為目標，以"科學管理、務實創新、敬業奉獻、爭創一流"為宗旨，以提高機關黨員領導幹部廉政意識為重點，從三個方面的內容入手着力加強黨風廉政文化建設，即："五一"(即觀看一部警示片、組織一堂廉政課、創建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章、舉辦一次成果展示)、"六廉"(即學習養廉、文化倡廉、活動興廉，載體助廉、機制保廉、作風促廉)、三型(即學習型組織、服務型幹部、創新型機關)。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，築牢各級領導幹部廉潔從政的思想道德防線。
1、組織多樣廉政教育。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次，認真組織學習領導幹部遵守廉潔自律的有關規定;觀看《失德之害》、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關於八起違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關於幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件，加強典型示廉的教育作用;先後邀請專家、教授為我局全體幹部職工作專題報告，就加強和改進作風建設，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述，對腐敗現象進行了深刻剖析，進一步警示黨員幹部要踏踏實實做人，清清白白做官，切實當好人民的公僕。並要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求，深刻領會黨的十八精神，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。
2、舉辦一堂廉政黨課。通過分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，局長向本局40餘名黨員幹部講了一堂題為《強化黨員意識，做新時期勤廉兼優的表率》的廉政黨課。要求黨員幹部認真履行"一崗雙責"，不斷提高自身道德修養，作廉潔自律的表率。
3、精心創建廉政文化陣地。利用日常出入走廊，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊;利用電梯間電視，大廳、食堂電視等循環播放廉政廣告;電視精心製作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄，將生動的教育融入日常工作環境中;通過藝術形式增強黨員幹部的廉政意識，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使乾淨做人、廉潔辦事的理念深入人心。
4、認真開展學習貫徹《廉政準則》。根據上級文件精神，制定了《關於開展學習貫徹中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組，按要求分三階段組織貫徹實施。
5、加強了輿論宣傳。及時上報了工作信息，出版了"機管工作動態"簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果;完善了黨務、政務公開欄，將職務、職責、管轄範圍等利用公開欄、門户網站對外公示，努力打造陽光型、服務型機關。
(三)積極開展"學轉強促"主題教育活動，切實轉變工作作風
為認真貫徹落實黨的十八精神，進一步改進作風，密切黨羣幹羣關係，以向榜樣學習為動力，以強化服務轉作風為根本，以解決突出問題為重點，以密切黨羣幹羣關係為目標，以提高行政效能、優化發展環境為目的，積極開展了"學轉強促"、"優化發展環境集中整治"活動。
一是全面開展動員部署。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署，按要求科學制定了實施方案，成立了領導機構，召開了動員大會，明確了具體目標任務，號召全局幹部職工把思想統一到市委、市政府的重大決策佈署上來。
二是多形式組織深入學習討論。通過集中學習、專題討論、自學等形式，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的十八大精神及中央、省、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉段動員大會暨龔全珍先進事蹟報告會，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事蹟報告團的事蹟報告，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務羣眾、艱苦樸素、無私奉獻的崇高品質所感動，一致認為思想受到教育，認識得到提高，靈魂受到洗禮。
三是深入開展"入户結親"活動。全局黨員、幹部按照市委要求、局黨組安排，組成了四個"入户結親"幫扶小組，深入基層，瞭解訴求，幫助解決了一些實際困難。"入户結親"小組分別在張家坊鄉楊佳田村幫助經濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢;幫助精神病患者落實相關的免費治療手續;購置了1萬餘元的高功率水泵兩台、引水軟管1000餘米等抗旱設備緩解四百餘畝緊急旱情;幫助村委會添置辦公設施;為13户困難户送上油、米、月餅等中秋慰問品;為宣風鎮**村患癌貧困村民馬國英送去捐款2000元。"入户結親"小組的幫扶活動取得了一定成效，獲得了村民的一致讚揚。
四是圍繞中心工作解決實際問題。局領導幹部主動深入基層、深入羣眾，切實抓好發展壯大村級集體經濟聯繫點、新農村建設聯繫點、農村扶貧開發聯繫點、企業掛牌聯繫點的幫扶工作。與掛牌服務企業江西省**興業再生資源發展有限公司共謀發展良策，積極協調幫助企業解決發展中的困難和問題，促進企業發展壯大，並且深入企業開展黨風廉政建設宣講活動，使企業負責人進一步瞭解了我市黨風廉政建設開展情況，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村、李家坊村、**村明確發展方向，謀劃發展措施，幫助引進項目，引進資金，落實扶貧資金，為他們解決了一些實實在在問題。
五是多形式查擺自身問題。通過製作、發放33份徵求意見表，走訪機關大院部分服務對象，全面瞭解各部門、各服務對象對我局在解放思想提高執行力、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，並徵求相關意見和建議。對於查擺出來的問題，邊查邊改，深刻剖析，找出原因，及時制定了相應的整改方案，為轉變工作作風，提高工作效能打下了紮實基礎。
六是抓好作風紀律監督工作。由監察室主任帶領監督檢查小組每個月對局各科室，局屬各單位進行作風紀律督查，對在崗情況、工作作風、辦事效率、精神面貌、服務態度、實踐活動實施情況等方面進行檢查，並且提醒幹部職工遵守工作紀律、切實轉變工作作風的重要性以及違規違紀的嚴重性。今年未發現違規違紀的行為。
(四)搞好專項治理，切實做到廉潔勤政
今年結合"學轉強促"、"優化發展環境集中整治"活動，局黨組對會員卡專項清退活動、專項治理"紅包"活動進行了全面動員部署，成立了專項工作領導小組，通過組織學習上級精神、開展自查自糾，紮實搞好了專項治理活動。通過深入細緻的思想教育活動，使廣大黨員幹部和全局工作人員充分認識到了"紅包"問題、會員卡問題的危害性，自覺抵制接受和贈送"紅包"、會員卡的不正之風，堅決遏制收送"紅包"、歪風，形成了廉潔勤政的良好氛圍。全局共有17人填寫了會員卡、"紅包"自查自糾情況表，上繳會員卡人數為零，上繳紅包人數1人，上繳金額0.2萬元，查處人數為零，並將自查自糾的情況在局顯眼位置進行了張貼公示
(5)抓好自身建設，不斷提高紀檢監察幹部能力和水平
為了積極推進紀檢監察整體工作，我局紀檢監察幹部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平。一是不斷加強思想建設。紀檢監察幹部紮實開展了理想信念教育、作風教育和黨規黨紀教育，進一步提高了紀檢監察幹部的思想政治素質，增強了政治鑑別力和政治敏鋭性，在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衞士、羣眾的貼心人。不僅認真學習貫徹了黨的十八大精神和中央、省、市紀委全會精神，還積極參加了市紀委組織的"十八大"和新黨章知識測試，測試成績均為100分。二是不斷強化紀律意識。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題，加強自我監督，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委"五嚴守、五禁止"、省紀委"十個嚴禁"、市紀委"十個不準"，始終做到自重、自省、自警、自律、自勵。
二、存在的不足
今年我局的紀檢監察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果，幹部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，當前我局在預防腐敗整體推進、系統治理的新形勢下，對新情況、新問題還需進一步加強研究;有效預防腐敗的辦法和措施還需進一步完善;教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化。對這些問題，必須高度重視，認真採取措施，切實加以解決。
三、明年的工作打算
在20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作中，我們將以黨的十八大、十八屆三重全會、中紀委全會精神為指導，按照省、市紀委的部署要求，充分發揮職能作用，不斷創新工作思路，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法。按照改革創新、懲防並舉、統籌推進、重在建設的基本要求，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合，更加更加有效地做好紀檢監察工作。
1、積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動，着眼於自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，以"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"為總要求，破"形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風"，使幹部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀，提高服務本領，切實做到為民、務實、清廉。
2、進一步強化監督，更加註重預防。要認真執行黨內監督條例，加強對黨員領導幹部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監督檢查，加強對重點崗位和重點部門的監督檢查，加強對各單位執行黨紀法規的監督檢查，加強對各單位制度建設的監督檢查。繼續抓好行政效能監察工作，切實維護好羣眾利益。
3、繼續抓好八項規定的落實，嚴格作風紀律。在"八項規定"的貫徹落實上嚴格執行紀律，動真格、出重拳，堅決做到有章必遵、有規必循，不走形式、不折不扣。要把監督執行"八項規定"作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經常性任務，加強監督檢查，嚴格執好紀、問好責、把好關，以嚴明的紀律推動"八項規定"的落實。
4、繼續抓好風險廉能管理，規範監督權力運行機制。牢牢把握風險崗位廉能管理的內涵、對象、原則與目標，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防腐敗體系相結合，同實踐活動相結合。
5、繼續抓好廉政警示教育，提升廉政文化檔次和水平。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地，繼續豐富廉政文化走廊、廉政宣傳欄的內容。對我局現有黨員幹部廉潔從政道德規範進行修訂、完善，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化、制度化的黨員幹部廉潔從政道德規範。用制度和機制保證黨員幹部遵紀守法，作艱苦奮鬥、廉潔奉公的表率。
20xx年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構築拒腐防變的思想道德防線
全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，並將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，並認真制定整改方案，採取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員幹部廉潔從政，帶動了廣大羣眾反腐倡廉。
二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，並將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
二是加大了對黨風廉政建設示範聯繫點的指導，充分發揮聯繫點的示範帶頭作用。對市局確定的1xxxx工商所作為黨風廉政建設示範聯繫點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯繫點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模範帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示範單位。
三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員26xxxx名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在11xxxx基層工商所全部設立了督察機構，其中，xxxx以上的7xxxx工商所全部設立了督察室，xxxx以下的4xxxx工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員18xxxx，形成了哪裏有行政行為，哪裏就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障
四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級幹部進行了考察。
三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知後，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服鬆勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防範類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束後，組織相關科室對xxxx縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施並建章立制。清理情況彙總完畢後上報了省局。
四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。
為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。並提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即:提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關係，提升服務理念水平;二是通過程序化監管，提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠於職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公僕、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升着裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規範、系統有效的規章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動，在全市系統紮實有效地開展體現在以下幾個方面:
(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會後，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，並都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出台了相應的保障措施。
(二)行動迅速、發動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發動，邀請地方几大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統一思想，提高認識，增強廣大幹部職工的參與意識和責任意識。
(三)宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協進行了彙報，並通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，製作宣傳條幅，在城市街道和鄉鎮懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
(四)學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，採取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優秀共產黨員先進事蹟專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創建活動。
(五)及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統“文明行業百日創建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
(六)完善制度，建章立制。全市系統抓住這一環節，強化行為規範和制度建設，在原有規範性制度的基礎上，深入基層執法一線，調查研究，查閲大量資料，,正在醖釀製定一整套系統化、規範化、操作性強、制約性強的規範化制度體系。
整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又紮紮實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
五、結合“執法能力建設年”狠抓行政效能監察，推動“小局大所”改革向縱深發展。
一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監督檢查辦法，全年在全市系統內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
二是深入開展效能監察。對全市系統人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業作風、服務承諾等內容進行了重點監察。
三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢監察部門對市場監管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業年檢收費情況進行了規範和督查，並及時通報了督查情況。
四是建立工商所屬地監管責任內部督察制度。為了推動市場監管體制改革的良好運行，充分發揮紀檢監察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發揮着強有力的作用。
六、嚴肅查處違規違紀案件，規範工作人員執法行為。
牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有着落”，把羣眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，採取聯合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統紀檢監察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1xxxx，全部進行了受理，共立案查處xxxx，對xxxx責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規違紀現象的發生。
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