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2021後勤員工半年度工作總結五篇

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2021後勤員工半年度工作總結

  後勤工作,亦稱總務工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。下面是本站小編為大家整理的2021後勤員工半年度工作總結範文5篇,希望能幫助到大家!
 

2021後勤員工半年度工作總結五篇

2021後勤員工半年度工作總結1

  本學期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我校後勤工作人員積極努力,不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨。現把本學年我校後勤工作總結如下:

  一、認真做好了開學前一切準備工作

  1、維修好學校各班級和各室電路,維修好校內所有該用的水龍頭,保證開學水電正常使用。

  2、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室,保證開學能正常上課;

  3、按時運回教師用書及學生課簿本,並按時發放到教師和學生手中,保證開學師生能正常教學。

  4、認真做好了開學收費工作:嚴格了收費公示,禁止了一切亂收費的現象發生,本學期除按規定收費外,未多收一分錢。

  二、認真做好了學校的校產管理

  1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器,丟失了的要添置,壞了的要進行了修理,讓教學儀器更好地提高使用率,發揮教儀的功能,為教師提高教學質量出了一份力量;

  2、管理好、清理好了固定資產:開學初對各班、各室進行一次校產登記,責任落實到人頭,期末進行復查,並讓學生、班主任、室長簽字,建立各種借還制度、賠償制度,要求師生愛護自己的學校,愛護學校的一切公共財物,特別是課桌、凳、門窗、教室牆壁等,對有意損壞學校財產的要照價賠償,不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

  三、認真做好資金管理

  1、學校經費的開支做到了合理、合法,堅持勤儉節約的`原則,量入為出,並且要把錢用到刀刃上,不該用的堅決不用;

  2、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定後方有效,購物不符實者,一律不予報銷;

  3、做到每月辦公費等開支情況向學校、理財小組、上級主管部門彙報;堅決做到收支公開、透明、公正。

  四、做好學校安全和穩定工作

  1、進一步完善值班護校制度,值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位,盡職盡責,維護好學校的校產安全。

  2、每日組織教務處和德育處對全校校舍和運動教學實施等進行一次全面檢查,發現安全隱患及時排除。

  3、協助校長室做好退休教師等各類人員的涉訪工作,把各類矛盾化解在基層,使學校在安全和諧的環境中發展。

  五、加大校園文化建設

  加強對教室的文化宣傳建設,佈置好了名言警句以及宣傳畫,創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

  六、加大了硬件設施投入及校舍維修:

  1、對幼兒園進行了搬遷,同時配套了柵欄等設施。

  2、對廚房進行改造。

  3、添置新學桌凳610套。

  4、幼兒園工程開工建設現已封頂。

  5、中心國小新校址現已規劃。

  6、為迎省優園驗收配置幼兒園用品與玩具等10多萬元。

  七、抓好了綜合管理,為學校的發展做好後勤保障。

  後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學工作,因此我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發,聽取每條合理化建議,主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞,反映在學校財務工作,校產管理、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面,嚴把經費關,從學校大局出發,千方百計增收節資,避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢儘量少花。在校產管理上,做到工作細心,兢兢業業。

  總之,後勤工作頭緒多,還有很多方面做得不到位,今後將根據學校需要,應及時處理,爭取把此項工作做好,為學校教育教學和全體師生服務。

2021後勤員工半年度工作總結2

  我校後勤工作在鄉中心學校的大力支持下,以及我校校委會積極配合下,不斷提高管理效益,研究新情況,優化運行機制,提高管理水平。改善辦學條件,增強保障能力,促進學校後勤工作健康良好的發展。現把這學期工作總結如下:

  一、端正服務思想,提高服務意識。

  後勤工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創設一個良好的學習,生活環境,熱情主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質資料。為此,本學期我們後勤員工從學校利益出發,時時處處以主人翁精神,對待工作,以“勤快,務實”的工作作風,開源節流,加強管理。全體後勤人員堅持做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤,深入實際勤檢查,勤補缺,多督促;發現問題聽到合理化建議,及時記下,堅持認真記好總務工作日誌和總務處大事記;遇事辦事堅持請示,事後彙報制度。

  我們堅持每天檢查學生生活區域各處,檢查衞生保潔,水電設施使用效果,做到發現問題,解決問題,重在自己動手,平時注重服務態度的轉變,對待各方故障,公物損壞,維修以及辦公用品的提供,力求做到隨喊隨到,隨報隨修,能提供上門服務的爭取做到。同時配合學校各項中心工作和各項活動,不斷培養後勤人員的服務意識,超前意識,儘可能把各項服務內容,服務項目,服務方式考慮的周全些。

  堅持學生飲用水衞生,確保學生及時、安全、健康地飲用。

  二、規範後勤常規管理,努力抓好各項工作

  學校後勤工作是為教育教學服務的,是學校工作的重要組成部分,後勤工作的好壞,直接影響着學校教育教學工作的順利進行。在我們這樣規模的學校,後勤管理工作是沒有專門的管理人員,又加上學校的後勤管理工作任務重,因此,我校的後勤管理人員是兼職的,困難多、任務重。國小學生年齡小,離開父母,一時難以適應從住家到住校、生活包辦到自理、個體自由到集體約束的變化,導致他們思想和生活都難以和學校的管理順利接軌。針對這個特點,我校樹立“以人為本”的教育思想,實施人文管理,賦予人文關懷,讓他們在集體生活中得到樂趣。如我校校委會領導帶頭每週每天有一人在校培餐,發現問題及時解決,班主任每噸親自給學生端飯打菜,值周教師與學生同吃同睡,包括學生的開水老師都要親自打好。

  在後勤管理上,學習中學管理模式,首先強化教師的服務意識,提高思想認識,本着以服務學生為宗旨,制定出了完善的後勤管理制度,以聞校長為首的校委會領導,率先垂範,以身作則,嚴格按制度辦事,這樣以來學校後勤工作走上了制度化、規範化。

  例如在食堂管理方面,不僅重視提高服務質量,而且更加重視衞生防疫工作,由於吃飯的學生來自全鄉各地,口味各一。儘量使每位學生都能有可口的飯菜,對在校吃飯學生的習慣、口味、偏好等進行了全面仔細的調查,我經常到班上走走,和孩子們聊聊,瞭解哪些食品是他們愛吃的,哪些口味是他們喜歡的,特別是在我們學校既有漢族又有回族的學校,在生活上想辦法調整,例如每週給學生加餐時,給回民學生想辦法購買牛肉、雞蛋等,力爭滿足學生的需要。經常親自體驗學生生活,發現問題及時糾正,為了進一步改善學生生活,在學校資金缺乏的情況下,想辦法購買了刷卡機,烤餅箱等,變着花樣給孩子們做好吃的,例如每週給學生吃兩頓饃,時間長了學生不愛吃了,我們就想辦法給學生做畫卷、包子等改善學生口味,為了滿足條件好的學生,我們還開設了第二食堂,聘請專人做早點,從衞生營養上滿足學生,使學生吃的舒服,學的踏實,不僅贏得了家長好評、而且獲得了社會的讚許。

  三、抓好綜合管理,為學校的發展做好後勤保障

  完善健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任,各項工作安排專門管理人員,加強學校食品安全監管,建章立制,措施到位。根據不同時段食品安全工作的重點,開展經常性的檢查活動,對校園內外商店出售食品和學生食堂要嚴格檢查。對食品採購、留樣、消毒、質檢、試餐、簽字等過程監管逐項落實到位。

  食堂所有食品在食用前必須由後勤大師傅和教師共同試嘗後方可讓給學生食用,如所品嚐的食品有感官異常或可疑變質的應當立即撤換處理。管理人員必須嚴格填寫相關記錄,並健全食品留樣試嘗檔案,實事求是地反映情況。凡未經試嘗的食品,一律堅決禁止出售。試餐人員必須開飯前半小時試嘗,不得延誤。學校教師實行陪餐制,陪餐人員由學校安排值周教師輪流擔任。陪餐教師必須早中晚按時在學校食堂就餐,維持食堂學生就餐秩序,食堂學生一切安全由陪餐教師負責陪餐教師在就餐時間內不能遠離食堂,要主動了解學生情況及時反饋學生意見。給學生以幫助和照顧。陪餐教師要及時填寫好當天日誌。

  回顧一學期的工作,由於後勤人員的共同努力,不論在後勤服務,還是管理方面都取得了一定的成績,但後勤改革今後面臨的任務還很多,我們決心在校領導的支持下,大膽探索,不斷實踐,努力創造新的業績。

2021後勤員工半年度工作總結3

  20__年半年已經過去了,回首20__年半年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難與挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,下半年就已經到來。

  在這半年來按照領導的安排,我主要負責後勤服務與食堂管理工作,本着吃苦耐勞、甘於奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業的良好作風,充分發揮主觀能動性,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這半年來的工作總結如下:

  一、食堂工作

  對於一名食堂負責人來説,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,因此把住食品進貨關便成了重中之重。

  為了妥善完成這項任務,嚴守財務紀律,每次採購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經費的專款專用,在節約的基礎上為大家採購到新鮮的原料。

  其次是食品衞生、環境衞生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衞生安全,關係到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衞生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量與意識,切實做好食堂的食品衞生、環境衞生與個人衞生。餐具的 一洗、二衝、三消毒 工作,工作台做到隨用隨清,每週對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

  在此,對於食堂工作人員一年來不辭辛苦,發揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發生,表示深深的感謝!

  二、裝修改造工作

  今年,我行多家網點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班後及休息日的時間,保證了新網點及時正常營業。

  三、水電等維修工作

  我行網點多,本人負責各網點日常的水電等維修工作,在不影響各網點正常營業的情況下,利用晚上與休息日先後對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、雲六所暖氣進行分户改造、__支行廚房通風及設備安裝改造。由於負責的事物繁雜,突發事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是颳風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述説。

  四、存在的不足

  半年來,在支行領導與同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業務管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

  針對以上存在的問題,我相信有領導與同志們的幫助與支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今後的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想與工作都能更上一個台階!

2021後勤員工半年度工作總結4

  一、加強後勤部常規工作管理,努力做好總務工作

  1、認真做好校園環境常規衞生保潔及督察與垃圾清運工作,堅持每月對教職工辦公室,每天對學生宿舍的衞生檢查與內勤考核,保持潔淨優美的校園環境與舒適的學習、生活環境。

  2、認真做好校舍設施的常規維護與維修。基本做到電梯、中央空調等大設備按月檢測維護,確保安全使用;水、電、木工應急維修,做到有報即修,確保不影響教育教學工作與師生生活。

  本學期水道工承接報修單共562次,其中疏通地漏、拖把池345次,更換台盆水管170根,水龍頭47只,修補側石38米。電工接報維修 417次,其中修理更換教室宿舍燈具及開關、插座315只,因停電切換電源、排除因用電不當、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次,修理電熱水器、電水壺 10次,立式、掛壁式空調56次。木工接報維修697次,其中修理門、門拉手、櫥門162扇,修鎖、換鎖145把,更換學生宿舍移門滑輪260只,移門銅條45根,配換玻璃55塊,修理教室凳子15只,講台3只,辦公桌12只。

  為了執行學院財產管理制度,我們堅持了誰使用誰管理,人為損壞必須賠償的原則,在三校部學生科、學工部學生管理科的大力支持配合下共落實到教室、宿舍財產缺損責任人的賠款3000餘元。

  3、利用暑期對部分校舍設施進行了整修。一是分別對學生宿舍7號樓、11號樓、實驗樓局部,高職教學區a、b、c、d樓局部牆面進行了粉刷。二是對三校學生宿舍15間衞生間進行了防滲漏的地面處理,對高職教學區16間廁所進行了防滲漏處理與重新吊頂。三是對屋頂嚴重滲漏的三校部10號樓學生宿舍、三校部2 號樓教學樓(局部)、3號教學樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂、實驗樓東樓平台、高職a樓二層平台都進行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景台木楞地板進行了整修,採取了底層墊木塗柏油,層面木楞地板塗桐油的措施。

  4、認真做好校園一期綠化養護管理的督察工作,對校園綠化二期一、二標段(三校部教學、生活區、高職學生宿舍5、6、7號樓區域)的苗木種植進行了清點驗收管理,對死亡的總價值3萬餘元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時進行了補種。補種後又再次驗收、正式接收。經向市園林局諮詢養護管理費用標準後邀標協商,由校園一期綠化養護管理單位(江蘇省園林綠化工程公司吳江分公司),以單價2元,總面積19000平方,總價3.8萬元承擔校園二期一、二標段綠化的管理養護任務。

  5、認真做好物質採購供應。其中有一年一度教職工辦公用品的採購分發、教室、學生宿舍衞生用品、純淨水等物質用品的供應分發。更換第四會議室皮沙發3套,實驗樓通信電子系學生辦公室、現教中心教師辦公室分別新安裝與更換掛壁式空調1台,新增院辦檔案室,用彩鋼板隔飾,新購辦公桌椅2套,文件櫃4只,還與三校部體育教研室共同採購了張家港金陵體育器材有限公司的室外固定式鋼架玻璃籃球架9付,排球網架1付,移動球框2只。暑假,施工人員冒着地面温度40℃— 50℃的高温酷暑開鑿水泥地挖潭,放置籃球架地下預埋件,為保證預定工期後勤部天天派人現場督工,確保了在新學年開學前完工投入使用。

  6、認真做好市、院的中心工作。我們配合市有關部門做好了9月份的百場文藝晚會開幕式,10月份市的經貿洽談會、11月份省教育現代化評估、中日友好“櫻花苑”植樹等重大活動的後勤服務工作,還積極配合校企合作部11月、12月連續兩次__屆畢業生供需洽談會的後勤服務,教務部舉行的期中、期末考試及各類計算機、英語、會計證等考試的後勤服務(搬運課桌椅,排考場等等)。

  二、加強校園安全保衞工作,確保校園安全

  1、完善校園安全保衞、門衞值班、夜間巡邏制度,尤其是加強夜間保安的檢查管理,繼續對行政樓、圖書、實驗樓等重點部位實行定點、定崗、定人的安保工作。加強對保安人員的教育,提高保安隊伍的責任心,本學期辭退了4個工作不負責的保安。

  2、做好門衞室工作,根據高職與三校對學生的不同要求進行管理,盡力做好外來人員、車輛、外賣廢品登記等工作。

  3、努力做好校園安全監控工作,安全監控員堅持每天在全院五個監控點上巡控,視頻回放監控錄象,發現問題及時彙報處理。

  4、努力做好校園消防設施與圍牆護欄的巡查檢修工作。因學生頻繁翻爬校園圍牆,圍牆護欄被損情況比較嚴重,幾乎天天修補,共修補扎拉鐵絲網800餘米。根據每月水費對比,對11月份偏高的水費,疑有漏水情況,立即查找原因,系教師公寓正南30米處香樟樹林中一條基建時預留的備用消防水管嚴重漏水,及時關閉了閥門,減少了浪費。

  5、醫務室堅持做好醫療服務。一是認真做好常規門診醫療服務,每月上報藥品月份耗材表;二是組織新生體檢1234人;三是新生軍訓、大學英語四、六級考試期間的醫療值班;四是對職工醫療費額外補助部分(11人次)、教職工子女醫療費(13人次)報銷的審核工作;五是及時處理學生水痘病的蔓延。當通信電子系少數學生出現水痘病時,採取了向衞生部門彙報,患者離校治療,對患者宿舍(7號樓與11號樓)迅即噴打藥水消毒等措施。

  三、加強三產管理,努力做好膳食供應

  1、食堂工作。

  一是食堂以穩定為原則,由於受農副食品、柴油等大幅度上漲,工人最低工作標準提高等影響,菜價雖然略有上漲,但食堂還是微利經營。

  二是食堂以衞生安全為中心,切實貫徹落實《學校衞生條例》,堅持食堂衞生量化考核標準。本學期在吳江市疾控中心對食堂餐具的突擊抽樣檢查中,抽取的15個樣本全部合格,通過了吳江市學校食堂衞生量化評級檢查考核,成績優秀,獲a級食堂證書。

  三是配合市政法委、公安局、城管局、建設局、衞生局、工商局等部門加強整治校園周邊環境。

  目前,東大門處的攤販已不再出現,但校園北圍牆處仍有無證攤販食品經營,整治校園周邊環境是一項長期而艱鉅的任務。四是對外承包三樓食堂,開設面類食品小吃,早中晚三餐延時經營,彌補一、二樓自主經營食堂的不足。

  2、超市工作。

  本學期進行了學院超市門面新一輪的招投標工作。根據公開、公平、公正的原則,按自願報名、各自定價,當眾公開競標的方式,經營者以45.06萬元中標,獲取了學院超市門面一年的租賃經營承包權。承包費比上年的33.6萬元上漲了34.1%。

  問題與不足

  一學期來,儘管後勤工作沒有出大的紕漏,但仍存在維修工作不夠及時,衞生保潔工作不夠細緻,後勤保障工作不夠到位等問題,尤其是食堂工作,師生意見較大,離領導與師生的要求有較大差距,為此我們將認真聽取,虛心接受,盡努力整改。

  根據院領導意見,下學期我們將轉變經營思路,改變經營模式,由學院自主經營改為對外承包經營。但不是一包了之,而是食堂管理的難度更大,責任更加重了。我們將對食堂的衞生安全、飯菜價格、質量等方面制定相關的制約措施與規範制度,以確保就餐師生的利益不受損害。

2021後勤員工半年度工作總結5

  本學期我校分為一校兩院管理,我校後勤處根據上級有關部門的安排,在校長室的堅強領導下,有力的做好了服務全體師生、服務教學的目的。具體從以下九個方面做以總結:

  一、學校南北兩院整修

  今年暑假在縣財政局、教育局的大力支持下,我校投資50餘萬元對南北兩院進行較為徹底的整修,項目多達50餘項。修建後的兩院美麗如畫,平整的北院操場、嶄新的兩院教學樓,讓人賞心悦目。輔助設施更加人性化,水衝式廁所、温馨的提示,無不透出學校對全體師生的關心愛護。

  二、財務工作

  1、堅持按照國家財務制度、現金管理制度辦事;

  2、遵循勤儉辦事原則,定期檢查、分析預算執行情況,挖掘增收潛能,並及時向領導提出改進建議,使有限的經費發揮最大的工作效益。

  三、校舍、消防安全工作

  一年來,校舍安全及消防工作始終是學校工作的重中之重,由於學校教學樓蓋的時間較長,再加上長時間超負荷工作,已被上級有關部門鑑定為危房,存在重大安全隱患。為此,我們做了以下工作:

  1、開學之初,學校便成立校舍、消防工作領導小組,設置校舍安全聯絡員、消防安全員;

  2、利用每週例會、升旗集會,佈置、強調有關安全工作,增強全體師生安全意識;

  3、制訂“汝陽縣實驗國小安全應急預案”,並組織演練,防患於未然;

  4、每週由學校領導及安全主管人員對全校校舍及消防情況進行排查,學校能解決的問題自行解決,重大險情上報上級有關部門;

  5、發動全體師生及時發現問題並及時上報;

  6、及時更換、更新、檢修消防設施;

  四、財產工作

  財產管理工作事關學校根本利益和學校工作的持續穩定開展,意義重大。因此,本學年針對一校兩院的現狀,對學校固定財產進行了合理配置與存放、保護,做了以下工作:

  1、短時間內完成對學校財產進行登記、造冊、存檔、估價工作;

  2、學期初配發登記各種物品,期末進行驗收登記評比,做到了物資的合理利用與保護;

  3、加強了對課桌凳的檢查與維修。但此項工作仍需加強,特別是師生的責任與保護意識;

  4、設立財產報修制度,在會議室懸掛報修單,方便師生工作,提高工作效率;

  五、圖書儀器工作

  1、本學年教育局為學校配發了4付籃球架、8付乒乓球枱、電教器材等儀器;

  2、抓住機會,爭取到財政撥款13萬,購買圖書1萬餘冊、圖書架15個,並登記造冊;

  3、擠出學校經費,購買書籍1萬餘元;

  4、學期初為南院配置圖書櫃23個。

  六、食堂工作

  本學期我們對食堂工作特別重視,首先對管理人員、炊事員進行調整;制定切實可行的規章制度,明確職責分工;投資1千餘元購置碗櫃等設備;嚴格進貨渠道,確保食品衞生;做到提前公佈本週食譜,保證飯菜價廉物美。食堂工作得到全體教師的一致好評。

  七、豆奶工作

  本學年經過全體同志的努力,克服了設備老化的重重困難,確保了豆奶質量的穩定和不出現一例事故。豆奶生產整個流程始終遵循原料定點採購、定點貯藏、專人負責、及時記錄、乾淨衞生、責任到人的原則。本期着手對豆奶進行改味工作,試製出紅薯、蘋果、綠豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶,豆奶工作開展順利。

  八、廁所

  每週一、三、五清洗,週五為徹底清洗,每學期開學前、學期中間進行硫酸腐蝕,並定期組織人員檢查。

  九、加強後勤保障工作

  以價廉物美為原則,學期初我們採購了1.5萬餘元教學用品,確保教師正常辦公和學校的其他工作順利進行。

  回顧過去的一個學期,雖取得了一些成績,但仍有許多工作需要我們去做、去改進。新的學期裏,我們將以更清醒的頭腦、更高的熱情投入到服務學校的工作中去!