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教科研工作總結教師總結7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.9K

優秀的教師總是有寫總結的習慣的,趕緊認真寫篇教師總結吧,依據實際的教學情況展開教師總結的寫作是最基本的原則,以下是本站小編精心為您推薦的教科研工作總結教師總結7篇,供大家參考。

教科研工作總結教師總結7篇

教科研工作總結教師總結篇1

教科研工作是基礎教育工作的重要內容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點,採取行之有效的方法,對症下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

1、堅持學習,努力提高自己

通過多種途徑,大量閲讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業務學習,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結自己的教育教學經驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養。

2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐,多參加各種教科研培訓活動,使自己的教科研水平再上一個新台階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

教科研工作總結教師總結篇2

作為一名兢兢業業工作的教師,“天道酬勤”早已成了我腦海中不可遺忘的座右銘。它時刻鼓舞我要和時間賽跑,將自己充沛的精力和不竭的動力用於數學教學與實踐的創新。時至今日,我還是堅持着一貫的“勤快”作風。工作上我勤學,勤問,勤總結,將從優秀教師那裏得來的寶貴經驗與教學機智,經過細心的領會和分析,漸漸的內化為我的教學情感,思想與特色。

教學上我力求做到細節與藝術的結合。因為我深知一節準備充分的好課,會令學生和老師都獲益不淺。因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鑽研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明這樣辛苦是值得的。

具體做法:

1、創設情境、明確目標

教師採用啟發講解、以舊引新、設疑激趣等多種方式創設自主探究學習的問題情境,激發學生探究學習的慾望;同時使學生明確探究目標,增強學習活動的針對性和有效性,為學習新知識鋪路搭橋。

2、提出問題、啟發誘導

質疑是創新的開始,一個好的問題比一個好的回答更有價值,教師要有意識的為學生創設問題情境,並通過點撥、啟發、引導,促進學生積極思考,讓他們自主發現並提出有價值的數學問題,使其產生強烈的求知慾望,同時培養他們的問題意識。

3、自主探究、設疑質疑

在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者、探索者,而在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈。因此,我們要給學生以足夠的時間和空間,讓每個學生圍繞探究的問題,自己決定探究的方向,用自己的思維方式自由地、開放地探究數學知識的產生和發展的過程,倡導探究、發現學習的方法,並在理解知識的同時提出問題,或由教師根據教學中的重點、難點或知識的關鍵處自我設疑挑戰學生,充分發揮學生自主學習的積極性、主動性。

4、相互交流、合作探究

組織小組學習:通常同桌或四人異質小組對探究結果進行互相討論、互相補充、互相學習,讓每個同學都發表自己的見解,充分發揮生生間的互補作用,為全體學生,尤其為學困生提供更多的課堂參與機會,並將個人獨立思考的成果轉化為全組、全班共有的認知成果,培養學生的羣體意識及合作能力。

在合作交流中教師要尊重學生的異見、寬容學生的誤見、鼓勵學生的創見,要重視學生在相互交往中表現出的尊重、溝通、包容、成果分享、互補、競爭的氛圍。培養學生的合作意識和交往能力。

5、總結評價、加深體驗

評價,既有學生小組間的互評,又有組際的評價,還有教師對學生學習活動的評價。評價的內容主要涉及兩方面:一是對學生解決問題獲取新知的思考方法的評價,重點是提煉出數學的思想方法;二是對學生思維的積極主動性進行評價。通過評價,使學生產生兩方面的體驗:一是學生自主學習成功的情感體驗,增強學習信心和動力;二是領悟到數學的思想方法對獲取知識解決問題起着重要的作用,使學生的思維指向在數學的思想方法和學習的策略上。

6、鞏固應用、拓展引伸

鞏固練習是數學教學過程中學生實踐的主要形式,是掌握知識、形成能力的重要手段,它除了運用鞏固所學知識以外,還起着訓練思維、發展能力等方面的作用。因此,精心設計練習是發展學生創新能力的重要手段,教師要以教材為依據,密切聯繫生活,以學生實際為出發點,以學生接受性為尺度,挖掘問題的多向性,解決問題策略的多樣性,分層分類設計具有拓展性、開放性、探究性的練習,為每一層次的學生設計可選擇的空間,促使學生人人都能參與、個個都有收穫。讓每個學生都體驗和享受成功的愉悦,激勵求異思維,讓每個學生都成為探索者、創造者,發展創新思維。

7、學模創模,形成風格

以前我們習慣上認為,教師“深挖洞”——講得越多、越細、越深、越透,學生學得就越快、越好,教師帶領學生“鑽山洞”,總比學生自己摸索要來得更快一些。事實上,這樣做容易造成學生思維的惰性,學生成了被動的“啞巴”。

自學習永威教學模式後,現在的課堂上都是學生在自學,思考、討論交流,教師講得很少,幾乎成了“啞巴”。在教學過程中,充分體現學生的主體作用,最大限度的發揮教師的主導作用,真正做到把課堂還給學生,讓學生成為學習的主人,充分體現到現代教師的作用:教師應該是教學的組織者,鼓勵引導學生,教會學生怎樣學習,在教學過程中要始終堅持“學生會的堅決不講,學生不會的一定要講清講透”。

作為教師,一學期來,我不但在教學上有了長足提高,在理論上也得到了充實提高。然而教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我必須時刻嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,才能為美好的明天奉獻自己的力量。

教科研工作總結教師總結篇3

教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發展有着密不可分的關係。因此,在“用明天的眼光辦今天的學校,用理想的教育創美好的未來”的發展理念下,我校在發展規劃中明確提出:以教科研為載體,走學校特色辦學之路——兩因:“因人因材施教”;兩真:“真心真情育人”。

全力做好學校的教育科研工作,為達成學校“人人有發展,個個能成功”的辦學目標而服務。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯着,現將主要工作作自我總結。

一、以創建學習型校園為先導,營造濃厚的教科研氛圍

學校要始終保持領先地位,決定因素是思想,是人的精神狀態。因循苟且,猶豫無為可以一時,而不可曠日持久。面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型羣體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。

1、率先垂範,校長成為首席學習官。學校行政領導均積極投身教科研,校長都有自己負責的各級課題,並擔任主持人或研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂範,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創設文化,營造良好的學習環境。我們制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫兩篇以上的教學隨筆,每學期交一篇論文。這學期起,還專門完善了教師閲覽室,要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀後感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個台階。並在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學期,我校特意完善了教師圖書閲覽室與閲覽制度,為教師創設更好的學習環境。

3、以校為本,搭建教師學習的平台。我們是從以下幾方面搭建學校的學習平台的。首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以獲最高稱號教師為中心的骨幹教師學習系統等。這些組織又相互聯繫、溝通,交融。其次大力加強校本培訓。以提高全體教師的素質為目標,立足於學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。有每兩週一次交叉進行的骨幹教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動,有結合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。

而學校“錘鍊”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程,都把教師的教科研能力的培養與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程,要求骨幹教師和青年教師從最基本的行為研究入手,從課堂中搜集研究案例,提煉理論;又從課堂中檢驗研究成果,凸現研究亮點。依託師資工程建設,極大的地推動了學校教科研工作的發展。

現在,一個人人蔘與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

二、點線面有機結合,積極有序地開展教科研工作

所謂點、線、面,分別指具體的立項課題、教科室常規工作、學校教科研工作思路規劃三個層面。在教科研工作實踐中,我校注意做好點、線、面的有機結合,積極有序地展開教科研工作。根據學校教科研工作規劃和目標,教科室制訂了《呂良中學教科室主任工作職責》、《呂良中學教師學習制度》、《課題研究組織機構》,並認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法採用、課題研究總結等各方面進行宏觀調控、微觀指導,加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”,要求課題承擔者嚴格按照研究計劃,做好數據採集、文獻資料收集整理等工作,確保在預定的時間內拿出研究成果,並一月一彙總,上報課題研究月報表。

我們積極組織教師外出參觀考察,參加學術活動,瞭解教改動態。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽羣書,不斷提高自己,使自身發展與羣體發展共同進步。並把這一要求納入教師考核範疇。推行撰寫“教學筆記”制和學習摘錄,並有感即發,及時記下心中所感、所惑。要求45週歲以下的教師,必須每月寫800字以上的教學心得或教學小論文等。並按要求打印成稿由有關領導檢查,給出評語

學校教科研室大力做好教育科學研究的發動和組織工作,舉辦各種講座或經驗交流會,及時總結和借鑑教科研究成果,在校內引起了很好的反響。校本培訓一學年就舉行20餘次,每次校長盧鋒率先帶頭主講,內容包括有《國小課堂教學的觀察與思考》《新課程與教學改革》等。江蘇海門實驗國小校長顧青山上示範課《分數的初步認識》,作專題講座《漫談三學國小數學教學》;市教育局教科教研室主任黃大龍作專題講座《試論新課程環境下教師課堂行為的價值取向》。講者結合自己的學習體會及教學經驗,例子真實生動,講解深入淺出,使聽講者受益匪淺。講者與聽者都在此項活動中得到提高。

在三年的實踐中,全校教科研工作立足科學,講究規範。省級立項課題子課題《國中化學教學創新能力的培養》、縣級課題《農村中學綜合實踐課課程資源的開發》立足於學生創新思維能力培養的研究,在充分了解學生學習情況的基礎上。結合教育心理學的原理和方法,通過教研組子課題研究的開展、研討課活動、案例評析等途徑進行實驗研究,收集整理成文30餘篇。在縣教科室的具體指導下,各課題組嚴格按照科學性、規範性原則,克服盲目性、隨意性,切實按照各子課題研究方案和計劃展開研究,從而保證了立項課題研究的有序展開。

學校認識到,教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結合,需要教師用全新的教育理念,改革課堂教學,因此,教研與科研必須緊密結合,才能更好地為提高素質教育質量服務。學校提出了“教研科研一體”,並積極實施。

學校把課題組活動和備課組活動結合起來,各課題組活動時間與教研組活動有機結合,避免活動量過大而影響活動實效。每次活動要做到了有專題,有課例,有小結。每次活動前,課題組長作好充分的準備,圍繞學校研究的課題和課題組的子課題,組織本組的教師開展討論和研究,同時,認真做好活動記錄。每個課題組至少能上好一堂體現研究課題的實驗課,比較有活動質量。

三、以教科研為載體,走特色辦學之路

為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校中長期發展規劃中,明確制訂了“長遠構想,立足校本,健全機制,科研引領”的實施策略,重視教育科學課題研究的孵化作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、優化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發動和組織教師認真實踐、積極總結,深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發展。學校的特色建設可以成為“亮點”,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面也化了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法

制定了行動計劃:緊緊圍繞特色辦學目標,構建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到複雜,由低級到高級的特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。

開闢“三個渠道”:

1、主攻課堂教學;

2、延伸其他學科;

3、抓好延伸拓展。

優化“四個結合”:

1、明確目標與分層要求相結合;

2、羣體訓練與個體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長相結合;

3、課堂教育與課外活動相結合;

4、繼承與創新相結合。實施“五育並舉”:以特色教育輔德、益智、健體、求美、促勞。

在課堂這個主陣地上,結合學校教育科研階段成果,從學校實際出發,力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。

(1)建立了優秀生、後進生學習檔案;繼續實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。

(2)根據《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質教育要求並體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

四、追求實效,教科研工作初見成效

在校領導的重視和引導下,通過教科室的認真組織實施,經過全校教師的全員參與、協調配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定的階段成果。

兩年來,我校教科研工作立足科學,注意創新,追求實效。積極主動響應教育現代化和素質教育的趨勢,有力地促進了教育教學質量和辦學水平的提高。

促進教師隊伍整體素質提高,骨幹教師隊伍不斷壯大。教師的科研能力和水平明顯提高,並在教育教學改革實踐與科研實踐中不斷取得新成績、新成果。我校現有蘇州市級學科帶頭人一名,市教學能手一名,市教壇新秀六名。今年,又將有2名教學能手,3名教壇新秀被命名。一年來,學校教師在縣級以上發表或獲獎論文、案例、教學設計等25篇。師生在各競賽中獲獎58人次,片以上評優課8人次獲獎。

目前,“教科興校”“在教科中成長”已成為學校全體教師的共識。雖然説,教科研工作是一項艱苦的工作,但它絕不寂寞。上至領導下至普通老師對學校教科研工作的投入和付出都越來越多。我們深深地感到,有了上級部門的鼎力支持,傾力襄助;有了全體老師的滿腔熱情和無私的奉獻;有了大家實際行動上的真正參與,我校的教科研工作,會越走越好。

教科研工作總結教師總結篇4

一、本期開展的主要教研工作

(一)、常規教研工作

1、各教研組根據學校教研工作計劃,開展了紮實而富有成效的教研工作,每個教研組做到計劃具體、目標明確、責任落實,全校教師參加教研活動的出勤率達95%。特別是英語教研組,開展活動多次,還承辦了洪湖市在我校舉行的國小英語教學工作現場會,我校兩位英語老師提供兩節課,受到領導和聽課老師的一致好評。為這次現場會,教科室還專門編輯了一本英語專題資料,展現了我校的英語教學教研的熱潮。

2、加強教師校本培訓,絕大多數教師的教研能力有所增強。本期由教科室組織開展了課堂教學的有效性、作文教學、案例寫作以及課堂教學評價等專題講座,使教師對反思的方法、內容及功能有了較為明確的理解,幫助教師更好地把握對課堂教學的評價原則、方法及策略。

3、本期繼續堅持了教師公開課制度,對優化課堂教學,引領青年教師,提高課堂教學質量產生了積極的作用,根據我校語、數、體藝科教師較多的情況,要求每位年輕教師一學期必須上一節公開課,全校本學期共上公開課10多節。為推動研教改步伐,在中心學校的指導下教科室成功地舉辦了教學能手選拔賽,語、數、科、英等各學科教師一展風采,這次活動激勵了年輕教師的教學熱情。劉紅霞、陳輝兩位老師在洪湖市第九屆國小教學能手競賽活動中也取得了較好的成績,得到了教學專家的好評。

4、做好與鄰近鄉鎮的教研交流活動,本學期開展了與大同總孝新灘鎮小的兩次教研活動。

5、各教研組、年級組根據本學科及組內教師結構情況,開展了以解決本學科教學、教研突出問題為目的的集體備課專題教研活動,對提高本組教師的教學能力發揮了一定作用。

6、充實完善了教研科研的各項制度,形成了自身的教科研工作管理體系,為教科研工作的深度推進提供了保障。

7、繼續協助教務處做好教學月查工作,為幫助教師調整和改進教學以及評價教師工作提供了最基本的依據。

8、做好教科研信息發佈。利用校園qq羣、學校網站進行各類信息的發佈和交流,如各類學習材料的下發,各類教育教學論文、案例、隨筆、教學設計等的評比通知、各種雜誌的約稿、各類競賽的獲獎情況等。

9、校刊編櫻精選教師、學生等各方面的文章,積極籌劃編印xx年《我行我思》、《尖尖角》,並在校園網站上公佈,為教師、學生、家長提供交流學習平台,同時為今後的編印工作積累更多經驗。

10、文章上薦。積極向各級各類教育刊物,如《弄潮》、《洪湖教育》、《教師培訓》、《湖北教育》、《教育科研動態》、《少年寫作》、《荊州日報。教育週刊》等,推薦教師的各類文章和學生的優秀作文,同時積極組織教師參加各級各類的教育教學論文評比。本學期共有7篇文章發表,10多篇獲獎。

11、主動做好每年一屆的科技創新大賽工作,指導學生的科技實踐活動,推薦優秀作品參賽。

(二)、教育科研工作

1、課題研究。本學期我校的市立項課題《提高學生習作能力的策略研究》,在市教科所專家、中心學校領導、學科課題組指導下,積極開展研究,並取得階段性成果,在荊州市"提高課堂效益"的課題會議上交流。同時,籌備材料,積極申請"荊州市先進課題組"。本課題還在本學期加入了湖北省教育科學規劃 "xxx"資助課題《互動導學式心靈寫作課例研究》課題協作研究,《互動導學式心靈寫作課例研究》邀請全國和全省著名課改專家、全省著名語文教學專家為專家指導組成員,以《新課程研究》和《少年寫作》雜誌為平台,以湖北省少年作家協會和中國小作文教學研究學會為組織後援,促使學生在寫作實踐中形成寫作興趣,掌握寫作方法,提高寫作能力,變"要我寫"為"我要寫"和"我會寫",並在寫作過程中學會學習與合作。共同開展協作研究,參加全省的校本行動研究協作攻關行動。我校的英語教研組也被評為"荊州市先進教研組"。

2、外出學習。派出語文教師荊州市課題會議觀摩課活動;派出了英語骨幹教師參加荊州市英語聽課活動。在洪湖市教研室舉辦的語、數課堂教學競賽中,我校都派出了學科教師代表參與學習。

教科研工作總結教師總結篇5

一、指導思想

根據區科研室的工作計劃,以及指導精神,結合我校實際情況,以《城郊中學自信教育特色建設實踐研究》為主題展開研究工作。

二、研究目標

自信教育特色建設的研究。

三、具體內容

(1)自信教育內涵的研究

(2)特色學校內涵的研究

(3)特色學校建設的基本路徑研究

(4)自信教育特色學校建設的一般屬性研究

四、實施過程

按照學年初始制定的科研工作計劃,實施本學年的科研工作。

由於本課題涉及的研究內容涵蓋學校大部分的教育教學工作,因此,在學年初制定本學年研究計劃的時候,就針對學校的工作計劃進行了整合、梳理,以便於把科研工作有機的溶於學校的整體工作中。學校教學和德育兩大工作部門針對課題的研究計劃,做了本學年的部門計劃,以便於課題研究工作順利開展。

研究活動依託課堂教學以及學校的各項德育活動展開。課堂教學以樹立學生自信的學習習慣,學習態度為主要研究內容。主要通過小組合作的形式,讓學生主動參與到學習中來,在活動中,樹立學習上的自信心。本篇文章來自資料管理下載。同時在教學方法和教學策略上也做了大量的研究。

德育活動是自信教育這一特色建設的另外一個渠道,而且是一個主要的渠道。

教導處通過學軍、學工、學農以及學校的校本課程、運動會和藝術節等大型活動,合理設計,指導班主任正確引導,使得學生通過活動,端正了學習態度,增強了自己的自信心。德育校本課程自信教育已經初步形成校本教材、教導處針對各項活動的開展,也形成了一套有效的指揮機制。對於學生自信教育的實施,正逐漸形成相關的操作策略。

五、實際成果和成效

經過一個學期的研究,學校的特色初步形成。學生能夠以社團的形式實現自我的管理,提高了他們的自信心;同時在學習過程中,隨着教學方式的改變,學生也越來越主動的參與到學習中去,而不是以往被動的學習。學習上的自信心逐漸體現出來。

校本課已經形成系列,並逐步完善。校本教材基本成型。大型的德育活動讓學生很自信的展示出自己多方面的才能。

當然,課題研究過程中還是存在一定的問題的。首先就是一部分教師對於理論研究的不重視,或者説對於課題研究本身的不重視,只是被動的按照學校的要求去做,沒有積極的思考,沒有主動的去研究基本理論,然後反過來踐行。在課題研究達成共識這一點上,學校還需進一步加強。

其次,部分教師研究過程中表現出了很強的惰性,對於佈置的研究任務,能拖就拖,實在拖不了的,就應付了事。

當然,作為課題研究的主要引導者,本人也存在着對於課題研究目標、內容以及各項基本理論不十分清楚的問題,以至於一些工作的開展不是十分順利。所以下一個階段還是要加強理論學習。

六、下一步工作方向

下一階段將根據課題研究的計劃,對研究活動做適當調整。同時要加強理論學習,對所有教師要進行理論上的再培訓,爭取達成研究意識上的共識。本篇文章來自資料管理下載。對於自信教育工作的理論做進一步的研究,深入考察附近兄弟學校的已有研究經歷和成果,結合我校實際情況,對研究內容做適當調整。繼續完善校本教材,完善學生社團(學生會)的組建和管理。對校園文化建設加大投入力度。

教科研工作總結教師總結篇6

8月下旬,我校組織了暑期教師培訓。每天上午、下午分兩個時段進行學習,短短几天,堅持學完了培訓內容,對整個培訓有了一個整體認識,在此,作一個階段性的小結。通過學習《中國教師報》上的解碼高效課堂內容,使全體教師感覺到此次培訓的重大意義,不但在於改變舊的教學模式和教學方法,而且帶來的是全新的教育理論和理念。這些都為我校今後的教學工作中提供了指導和支持。

通過培訓講座,讓廣大教師明白了在新課程的理念下,要求教師在教學中要改變只注重在知識、技能和過程方法的教學多下功夫,而在學生情感、態度和價值觀的培養上比較忽視的做法。相反,要把情感、態度價值觀的教育應當放在教育的首位,道理也很簡單,一個人不可能一輩子總在校園裏接受教育,到了一定的年齡段,必須要自己獨當一面地去面對生活,那麼,情感、態度、價值觀在很大程度上就決定了一個人在社會和生活的大環境中的發展態勢,決定了以後的生活質量。

高效課堂教學的有效性關鍵是在效果的大小上,對學生的學習,我想首先要確保有效的學習時間,沒有時間的投入不行,投入時間後,就是要保證學有收穫,收穫越大,效率越高,要保正收穫,學生必須要全身心投入,養成良好的學習習慣,老師在此前提下,給予學生正確的引導,及時反饋學習效果,讓學生在學的過程中,體驗到付出後就能有收穫的愉悦感,哪怕是學生錯了,學生知道哪兒錯了也很好。為學生的學習不斷地矯枉過正,注重學生對學習過程的參與程度。教師的教學最怕的就是唱獨角戲。新課程的課堂教學的生成性並不排斥課堂教學預設,預設是充分強調以學生為中心,學生是學習“主體”的預設。教師不應該用僵化的形式作用於學生,用預先設定的目標僵硬地規定學生、限定學生,否則就會限定和束縛學生的自由發展。教師只能引導學生自由、主動地生成和發展。學生不是配合教師上課的配角,而是具有主觀能動性的人。他作為一種活生生的力量,帶着自己的知識、經驗、思考、靈感、興致參與課堂活動,併成為課堂教學不可分割的一部分,從而使課堂教學呈現出多樣性、豐富性和隨機性。

通過此次培訓,我校教師能認真反思自己過去的教學行為和觀念與新課程理念下教師所應具備的專業素質,心裏素質和教師的人格魅力相比還存在很大差距。認為只有從內心深處去認識自己,反思自己,才能在今後的教學中不斷地吸取和借鑑專家和同行們的經驗,通過努力不斷完善自己,促進自身的發展。

教科研工作總結教師總結篇7

一、指導思想

一學期以來,根據省、市、縣有關部門的工作指導精神及學校對教科研與教師教育工作的要求,學校教科室堅持立德樹人,以研究學科、專業的核心素養為工作重點,以提高育人質量為工作核心,以服務“提升教學質量”為工作中心,補齊短板、培育特色,創建亮點,積極開展課程改革、課堂變革、隊伍建設等方面的研討、研究工作;完善校本研訓機制,以校本研訓項目方案為藍本,全面實施與超越項目,努力提高研訓工作的精準性、主動性和學術性,充分發揮研訓工作對促進教師專業發展的服務功能,促進師生全面發展,為學校創建省一級重點中職學校增力助攻。

二、主要完成的工作

以促進教師專業發展為目標,為服務學校發展為宗旨

(一)完善校本研訓項目制,探索基於希沃平台的教與學模式創新;

根據縣教師發展中心的要求,本學期,教科室對原來制定的學年校本研訓方案做出適當的修改和完善,一分為二,分段實施,加強過程管理和評價,完成了上學期的學分核算。

(二)協助專業課程開發,做好精品課程建設的指導和服務;

本學期以來,學校教科室主動引導學校特色優勢專業開展精品課程建設,在《終端導購員》課程項目獲得省三等獎的精神鼓勵下,本學期我們又開展了2個精品課程的建設,到目前為止,商品經營組的《沙盤遊戲中的經營學》已經初具規模,在校園網上做了移動鏈接。希望泵閥製造組的項目能再下苦功夫和大力氣,儘快做出模型,做出鏈接。3月10日,學校舉行了深化課改暨創建精品課程專題研討會,會上,教科室夏柏春主任做具體工作佈置,校長室領導做工作指示,並對2個精品課程方案進行審核,初步同意兩個精品課程的建設方案,並提出針對性的意見和建議。

(三)開展課堂變革專題研究與指導,推進有效學習;

具體開展了以下活動:

第1周,舉行了第一次教科研與教師教育工作專題會議;

第6周,專題培訓,主題是創客教育,盧志才主任主講,取得良好效果;

第4、10周,2次集體備課,主題都是互聯網+教學服務,基於希沃平台的教學模式設計和教學評價設計;

第8-9周,校名優教師示範課活動。

第15-16周,新教師教學彙報展示課活動。

(四)舉行教師相關技能活動,促進高素質骨幹教師隊伍的建設;

本學期,邀請了市教研員葉思義老師來校做試課活動指導;

學校部分教師積極開展試課活動,比如語文組的老師。視頻經營組的老師等;

第17-18周,“基於希沃平台”教師創新多媒體軟件評比,還沒完成,有部分老師已經上交作品了,希望各組長及時的督促和指導青年教師完善作品,上交作品。

3月31日,邀請温州職專書記朱虹老師來校做教學教研專題培訓活動,全校老師參加了培訓,通過培訓,老師們的説課技能大大增進。

(五)啟動對新教師的教學視導,有效發揮名師效應;

本學期,繼續開展師徒結對活動,師傅對徒弟的教育和教學積極開展指導工作,取得一定的效果。當然,個別師傅對徒弟的指導不是很盡心很到位。

(六)做好學業評價工作,探索促進學科核心素養提升的教學評價;

(七)指導開展課題研究活動,創新重點課題的研究和管理;

本學期,我們學校老師有4個課題要結題了,課題負責人和執筆要加把勁。爭取按時結題,並爭取獲獎。可以瀏覽市教科研網和校園網教學教研欄目,閲讀相關文件,獲取最新信息。

(八)落實分層培訓制度,完成教師90學時集中培訓和自主選課參訓率等省市指定任務;

1、自主選課,100人次被錄取;

2、指令性培訓,學校上報3人,其中一個培訓項目因為報名人數太少停辦。

3、7月5日前,省平台要完成教師信息更新,實行學分制管理辦法後培訓平台教師信息每年都有較大變動。此項活動正在進行。

(九)以商貿節、創業選修課為平台,做好學生創新創業教育工作;

第5周,學校舉行了學生創業計劃書比賽、創意衍紙製作比賽;

第16周,學校舉行了商貿節活動。

(十)完成教師資格首次註冊工作

三、工作反思

(一)肯定成績

這學期,我校教師獲得縣級及以上各類榮譽及獲獎達80人次。高級別、高等次的榮譽和獲獎越來越多。學生在縣級及以上的比賽中到目前為止還只有89人次。對師生取得的成績要給予肯定和表揚,對開展的各項活動要肯定和支持。

(二)存在的短板

1.活動成效更有待提高。比如集體備課的有效性、針對教育教學中出現的`普適性問題開展針對性地專題研討活動等。

2.教師參與活動的積極性有待加強。比如參加上級有關教研活動、學科評比、撰寫論文課題案例等。

3.有些教師的自我學習、工作態度不端正。上課象放羊。

4.活動的特色不夠突出,活動經驗積累不夠豐富。

5.個別組活動開展不及時,一學期沒幾次集體活動,活動記錄本相關欄目空空,下學期務必要改正。務必要做好常規的活動,再談創新。

(三)意見與建議

為此,對我們的教科研團隊和教師,提出幾點希望和要求:

1. 提高自信力。加強自信,提高信心。我們的教科研隊伍是一支有激情、有活力的年輕的隊伍。號召年輕教師象翁曉傑老師學習。

2. 提高執行力。教科室人員和教研組成員,就是學校教科研活動的執行者,務必要提高執行力。教育貴在實幹,對工作不能善於取巧而敷衍。年輕教師要主動發展,苦練、博學、勤問、善思,有付出才有收穫。

3. 提高協調力。充分發揮全體專任教師的教研、科研的積極性,充分發揮各位組長的帶頭引領作用,充分發揮團隊的力量。各組長首先要做好自身建設。

4. 提高學習力,要主動學習,學習的方式和方法要多樣化。

5. 提高創新力。活動方式要創新,活動內容要創新,活動組織要創新。

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