街道關工委工作總結7篇

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街道關工委工作總結篇1

20xx年，南門街道團工委在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在團區委的直接指導下，一年來緊緊把握團工作的重點和難點，圍繞創“青少年維權崗”，理清思路，與時俱進，鋭意進取，努力提高團工作的整體水平，使各項工作都取得了明顯實效。

一、加強領導

自被確定為市青少年維權崗爭創單位後，街道團工委專門成立南門街道青少年維權領導小組，由徐皓主任任組長，綜治辦主任和團工委書記任副組長。同時，在九個社區和轄區四個學校，成立維權小組，不定期為學生舉辦各類法制教育講座，依靠社區各層面的.力量推進青少年維權工作進程。

二、健全網絡

隨着社會轉型和體制轉軌的不斷深入，社區團員青年的結構分佈和流向發生了重大變化。為加強團員青年的教育管理，將團工作的觸角深入社區、深入私企，今年，街道分別組織社區團建和私企團建的工作。6月，成立了西大街社區團員青年工作部，來自社區的共建單位蘇州教育學院、市高級技工學校、市田家炳實驗中學、市環境衞生管理處、市五院、盤門旅遊開發公司等十三個單位的團工作負責人加入了這一組織。工作部章程明確規定了工作部的性質、職責、任務、人員構成及工作對象等等。社區團員青年工作部成立後，積極組織聯誼活動，協助帶領社區團員青年服務社區、參與社區建設。10月，在民用建築設計院和同仁文化傳播有限公司分別成立團支部。支部成立之後，企業利用團組織的觸角深入社區，為社區的發展提供服務。同仁文化傳播有限公司還與養蠶裏第二社區的貧困雙胞胎姐妹結對，每年資助600元的學費及文化用品。

三、完善制度

建立健全了各項規章制度。如聯繫協同制度、總結報告制度等等。聯繫協同制度，就是團工委聯合街道綜治辦、司法所、關心下一代工作委員會、文化站、城管科、各社區及單位等，充分發揮各單位優勢，廣泛開展青少年維權活動。總結報告制度，就是通過例會分析，彙報交流等形式及時總結工作經驗，及時向領導小組成員彙報，確保維權工作正常有序地開展。

四、組織活動

團是黨的後備力量，團工作只有圍繞街道黨工委的中心工作發揮作用，才能體現其意義和價值。為此，我們團工作積極參與黨工委的中心工作、重點工作。3月份，在“弘揚雷鋒精神，真誠服務羣眾，建設誠信南門”為主題的廣場服務活動中，我們組織了共建單位的青年志願者為社區居民提供法律、醫療諮詢服務，深受羣眾歡迎；4月份，蘇州教育學院的團員學生代表南門街道參加區“兩個務必”演講比賽，獲得了二等獎；在全國上下一心抗擊非典過程中，我們廣大青年深入社區，走街串巷，分發材料，編髮防“非”專題，與社區幹部一起奮戰在抗非一線；八一前夕，組織麥當勞團員青年赴共建部隊，與官兵們聯歡，共沐魚水情。

xx街道團工委

20xx年十二月十日

街道關工委工作總結篇2

各位領導、同事們：

按照會議安排，現就xx街道2021年紀檢監察工作開展情況作如下彙報：

在新區紀工委和街道黨工委有力領導下，2021年街道紀工委切實加強理論武裝，不斷增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做得“兩個維護”，切實強化責任擔當，恪盡職守，忠誠履職，強化政治監督，推動工作落實，切實加強廉潔自律，嚴管厚愛幹部，積極貢獻xx力量。

一、工作開展情況

（一）突出監督質效，推動“兩個責任”履行。一是堅決貫徹中省市區各項重大決策部署落實落地，始終保證政令暢通不動搖，圍繞黨史學習教育，疫情防控、生態環境保護、人大代表換屆等工作，採取集中檢查、明察暗訪、專項督查、隨機檢查等形式，對疫情防控過程中工作作風、責任落實、通告執行、防控措施、居家隔離等內容進行精細化督導壓實“四方責任”，發出督查通報7期，督促整改問題35個，對xx商圈、xx市場等人員聚集場所管控措施不到位，約談社區幹部7人，因疫情防控責任落實不力，退回處理網格人員2名，以嚴格的紀律保障和制度規範，確保疫情防控各項工作落地落實。二是從嚴落實主體責任。貫徹執行《遂寧市關於加強對“一把手”和領導班子監督責任清單的通知》精神，推動黨工委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”和紀工委監督責任貫通聯動、一體落實。三是強化壓實監督責任。參加街道黨工委會32次，財經領導小組會議7次，對62個“三重一大”議題進行監督，會前學紀學法37次，召開黨風廉政建設工作會2次，通報警示案例13次，對上級交辦的5件問題線索進行核查，立案3件，處理黨員3人，開除黨籍3人，談話提醒6人，強化黨紀教育，增強黨員幹部拒腐防聚變能力。

（二）聚焦主責主業，助推重點任務落實。一是開展“學黨史明黨紀、排風險促勤廉”活動。圍繞崗位職責，重點對街道、社區中層幹部以上23人，對照10個重點領域梳理個人廉政風險點87個，其中一級風險點20個，二級風險點35個，三級風險點32個。突出抓好“人、財、物、事”的監督，切實把崗位廉政風險防控機制融入到街道各項工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有序推進黨風廉政建設工作走深走實。二是着力做好清廉文章。召開“清廉七進”工作專題動員會，建立“一核多元”的清廉文化陣地，以社區親民化改造、小區黨羣服務陣地建設、學校聯建共建等方式，在街道機關、2個社區、3個小區、1個學校、1個商圈共8個陣地植入清廉元素，讓清廉文化和中國傳統文化相結合，並將清廉文化以居民喜聞樂見的方式傳遞開來，讓居民在潛移默化中感受清廉文化的魅力，營造了崇廉向善的社會風尚。三是以“壩壩會”、座談會方式開展社區“陽光問權”活動6場次，實現社區問權全覆蓋，問權活動以問題為導向，收集惠民政策落實、城市管理、小區治理等7類問題共23個，已處理20個，需要長期堅持2個，報請上級主管部門答覆的1個。

（三）紮實改變作風，整治反映突出問題。一是“排整提”持續深入開展，組織街道、社區幹部190餘人觀看《幹部“身邊事”警示錄》、《“xxx”案件專題警示記錄片》，對照破“五弊”、興“五風”要求，通過自我檢視、巡視巡察反饋、羣眾來信來訪、“12345”政府服務熱線、社會評價等反映的問題，始終堅持問題為導向，認真建立問題整改“三張清單”，梳理街道、社區問題55個，在編幹部問題81個，非編幹部問題63個。根據解決問題的不同舉措和時限要求，逐一落實問題整改措施、確保整改工作取得紮實效果。二是將“我為羣眾辦實事”作為黨史學習教育的出發點和落腳點。線上線下收集更新問題台賬183件，建立街道、部門、社區3級領辦機制，每週督導推進整改情況。街道紀工委推進監督關口前移，壓實部門、社區責任，在時限內，承辦和協助相關部門完成中央環保督查件4個問題整改，xx江岸、xx廣場、xx北區3個小區地下停車場建渣清運、積水清掃、xx化糞池異味處置得到解決，回訪居民滿意率為100%；xx商圈、xx南區停車亂、停車難、停車貴問題得到解決；督促街道便民服務中心15天幫助農民工討回工程欠款2。4萬元。三是緊扣五一、國慶等關鍵時間節點，及時開展節日監督檢查，開展集體廉政談話3次，嚴格執行中央八項規定精神和省、市十項規定精神，加大監督力度，通過釘釘“ding”功能、微信工作羣、短信等媒體平台推送節日廉潔提醒4次、1000餘條，嚴禁使用公款搞任何形式的宴請、大吃大喝、鋪張浪費和酒後駕車、賭博等行為，給幹部職工打好“預防針”提醒幹部職工律己修身，清廉過節。

（四）加強隊伍建設，提高監督執紀能力。一是強化教育學習。通過專題學、重點學、集中學、分散學等多種形式，組織社區紀委書記深入學習習近平總書記有關重要講話精神和中省市紀委全會精神，認真學習《黨章》、新《監察法》、廉政準則等黨內法規政策，不斷提升自身理論水平和業務素養。二是強化隊伍建設。社區紀委書記與居監委會主任實行“一肩挑”並納入常職幹部管理以來，6個社區紀委書記積極參加新區組織的業務培訓，組織新區印發的《清廉村居建設日常監督工作手冊》集中學習3次，進一步明確社區紀委書記、居監委的職能職責，積極調動工作積極性和主動性，落實民情台賬、履職台賬兩本台賬的建立。

二、存在的主要問題

（一）工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。紀檢監察幹部業務能力有待加強看，辦案力量仍顯薄弱。

（二）運用“四種形態”監督執紀力度不夠，對黨員幹部的管理教育還有待進一步加強。

（三）社區部分幹部紀律和廉潔意識還有待強化，如一些社區幹部不能堅持值班制度，一些社區幹部工作只求結果，不注重工作程序和規範要求，反感紀檢監督和逃避羣眾監督。

三、明年工作打算

（一）加強紀律和警示教育，利用違紀違法典型案件，深入開展警示教育，不斷增強法律意識。

（二）堅持全面從嚴治黨看，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉談話問責機制，對幹部苗頭性、傾向性問題早發現、早處理。

（三）繼續深化“兩個責任”，協助黨委履行好主體責任和紀委監督責任。

（四）拓寬清廉文化進社區、小區覆蓋面，提煉經驗做法。

按照《2xxx年xxxx市“515政務公開日”活動方案》要求，結合我鄉實際情況，xxx嶺鄉政務公開工作辦公室制定《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》，按照市領導小組統一部署，5月15日xxx嶺鄉行政服務中心、鄉科教、勞動人事、科會、司法所、派出所等部門以及各村代辦員，在中心集市展開集中宣傳活動。期間共發放政務公開、農業科技、普法等傳單一萬餘份，在現場開展政務公開諮詢、高校畢業生就業諮詢、農業技諮詢、普法等諮詢工作，羣眾參與積極，取得了良好成效。

領導重視，周密籌劃。xxx嶺鄉黨委政府對政務公開工作高度重視，鄉政務公開工作領導辦公室制定並下發了《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》，成立了綜治宣月活動領導小組，分管政務公開工作的劉聖臣副鄉長任組長，具體籌劃、協調本次“515政務公開日”活動。鄉黨委政府安排專項資金保證本次活動積極有效開展，共印發綜治宣傳資料5000餘份，採用氫氣球懸掛標語6條，張貼標語300餘條，租用彩虹門一道。

形式多樣，內容豐富，羣眾積極參與。本次“515政務公開日”活動中，鄉政務公開工作領導小組辦公室積極協調組織鄉政法本門參與，期間我們採取現場講解、答疑和分發傳單的方式，向羣眾普及各種與生產生活相關的政策方針、知識技術，取得了羣眾的廣泛好評。

集中宣傳與座談會相結合。在集中宣傳工作中，羣眾的積極參與，遠遠超出了我們的預期。一方面使我們看到了羣眾對與到政務公開工作中的熱情，和對各種科學知識、法律法規迫切的求知慾望，這更是對我們做好後續的宣傳工作的要求。在集中宣傳的基礎上，各村又開展了多種形式的政務公開活動，各村更新各類板報櫥窗12處，張貼標語600餘條。按照鄉活動方案部署，各村分別召開了“515政務公開日”主題座談會，鄉包村幹部、村主要領導、村屯三張、參加，會上分別就基層工作的難點熱點問題就行了熱烈討論，為進一步提高全鄉政務公開工作水平起到了積極促進作用。

通過本次“515政務公開日”活動，不僅提高了我鄉羣眾積極參與到政務公開工作中的熱情、拉近了幹羣關係，還為羣眾送去與生產生活息息相關的科學知識和法律知識，在羣眾中取得了良好反映，為進一步提高全鄉政務公開工作水平打下了良好基礎。

今年截止20xx年7月底，中心共計組織固定價比選建設工程項目 46宗，涉及金額4853.88萬元。為確保固定價項目順利實施，中心高度重視、精心組織，採取多種措施全力確保該項工作規範、公開、透明、高效。

主要做了以下幾方面工作：

一是事前精心準備。為了做好固定價項目抽取工作，中心專門成立了以中心主任為組長，分管副主任為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，確定了兩名同志專門負責此項工作，並召開了多次會議進行認真佈置和研究抽取的具體細節。中心領導還帶領相關工作人員到德陽市政務中心參觀學習，聽取抽取工作的經驗介紹。同時在啟動該項工作前，中心多次協調市監察局、市財政局、市發改局、市規劃和建設局等部門，本着高效、規範、易於操作的原則，就工作制度、工作流程、各部門的相應職責等事項予以明確，並制定了從立項到簽訂合同整個階段的工作流程表。起草制定了《什邡市政府投資工程建設項目固定價比選辦法操作規程》，將初期採取的抓鬮確定承包人方式改為了目前實行的網上隨機抽取中選人方式逐步形成了規範、公開、透明的工作機制。

二是事中精心組織：在抽取過程中，不管是前期抓鬮方式還是如今的網上隨機抽取方式，始終做到有意見及時研究、完善，有異議及時反饋，共同協商解決，確保了抽取現場程序規範、公正透明、秩序井然，使參與抽取的企業心服口服。同時中心本着對工程建設項目高度負責的態度，對每個固定價比選工程項目建立工作台帳，實行規範的檔案管理，一個項目一個卷宗，並定期以書面形式將工作情況和存在問題向監察局彙報。

三是事後加強跟蹤：對已確定承包人的項目實行了跟蹤服務，加強了與業主的經常聯繫，及時跟蹤合同簽訂和施工情況，掌握項目的工作進度，並將跟蹤服務過程中發現的部分項目存在的問題向市紀委、市監察局做出彙報，促進了該項工作的進一步規範。同時為確保資金安全，中心規範了對履約保證金的支付流程，對每個已竣工項目書面材料嚴格審核，一方面及時將相應資金採取以市財政局代管方式進入財政非税專户；另一方面中心制定了《履約保證金管理辦法》和《履約保證金支付制度》只有在工程完工經驗收合格後，才能由企業提出申請，經業主單位和監理單位主要負責人簽字蓋章後再交到中心由具體負責人和主要負責人簽字確定，方才能順利取回保證金，從而確保了工程建設項目的工程質量。截止20xx年7月31日，已退還履約保證金 63 宗 549.41萬元。

通過以上措施，我市政府投資固定價比選建設工程項目服務工作成效顯著。從20xx年2月23日正式開展以來，該項工作不僅得到了德陽、什邡各級領導及周邊縣市區的高度肯定，同時，還得到了廣大投標企業發自內心的 中標企業覺得滿意，未中標企業覺得公平的由衷評價以及各類錦旗和表揚信10餘份，無一例有效投訴。真正實現了災後重建的提速增效，助推了我市災後重建工作

為加強鄉鎮政務服務中心建設，加快鄉政府職能轉變，強化基層組織服務功能，提高辦事效率，密切幹羣關係，高山鄉政府成立了政務服務中心，建立公正、透明、廉潔、高效的服務窗口，使權力在陽光下運行，促進服務型、法治型、效率型和廉潔型政府建設。

在落實建設政務服務中心的工作中，高山鄉始終堅持領導帶動、責任推動、考核促動三個原則，紮實推進政務服務中心建設工作。

一是精心組織，服務科學發展。

嚴格按照法定依據、法定程序辦事，着力提升務水平、提高為民服務工作質量。嚴格執行政務中心工作標準，同時，廣泛徵求民意，合理安排工作，進一步提升中心工作人員素質，努力為辦事困難羣眾開闢高效、便捷的"綠色通道"。

二是規範運行，提升服務效能。

按照各項規定要求，切實做到態度到位，辦理到位、服務到位。民政、社會保險救助、糧食補貼等事項實行專人專櫃集中辦理，對各類事項進行梳理和流程再造，減少辦事環節；實行各分管領導定期坐班制度，落實分管領導行政負責制；加強網絡互聯互通建設，目前高山鄉正在建設高山鄉政府網，全面推進政務服務工作的改革。

三是嚴格管理，推進標準化建設。

進一步健全和完善各項制度，嚴格落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、責任追究和效能評估等制度，做到以制度管人、管事；加快推進鄉鎮事務"一站式"服務模式的運行；各政務窗口硬件要達到標識醒目、設施完備、衞生整潔的要求；辦件流程要統一要求、統一標準、統一程序；政務公開要做到透明徹底、形式多樣、便於監督。

四是公開透明，深化政務公開。

深化公開內容，豐富公開形式，堅持方便羣眾知情、便於羣眾監督的原則，通過公示、現場查詢等形式，確保辦事羣眾能及時、準確瞭解辦事過程與進度，確保政務窗口人員嚴格依照法律規定的權限履職盡責。

高山鄉政府還將政務服務中心窗口乃入目標管理考核，在考核中排名靠前，被政務中心評為紅旗窗口，工作人員評為優秀個人的，給予表彰和獎勵；對考核排名落後、工作責任不落實的，要督促限期整改，整改不力、不到位的，要視情予以及時處理；對日常反映損害羣眾合法權益、造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。

20xx年上半年，在黨工委、管委會的正確領導下，政務服務中心緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作，加強三級政務服務平台建設，全面推進政務服務改革，着力政務公開和效能提升，努力營造遵循國際慣例的政務服務環境，全面完成各項目標任務。今年1-5月，新區政務服務中心共受理審批服務事項103813件，辦結102427件，按時辦結率100%。現將上半年工作情況總結如下。

一、上半年主要工作

（一)審批服務增效提速。着力行政審批事項承接下放，主動對接管委會有關部門，承接省市新下放審批服務事項29項。着力全面清理逐步取消非行政許可審批項目，取消審批服務事項13項，凍結1項，合併4項，審批權限變更6項，取消收費項目1項。着力將審批服務事項下放到鎮街道政務服務中心和村社區便民服務中心辦理，目前新區政務中心審批服務事項238項(其中，直管區審批事項181項），鎮街政務服務中心審批服務事項157項，村社便民服務中心審批服務事項65項。經過多次梳理，擬近期再下放鎮街審批服務事項54項。進一步改進服務方式，開展延時服務、上門服務、全程代辦、主動服務等增值服務，為羣眾提供“一站式”、“全方位”的政務服務，服務質量和效率進一步提高。推行前置服務，依託創新中心，派駐5名審批服務業務骨幹擔任創業顧問，全面為入住企業或潛在企業提供各種審批服務的免費諮詢、代辦業務。

（二)負面清單管理模式改革創新推進。按照黨工委管委會主要領導關於負面清單管理模式改革的批示精神和市委經濟體制和生態文明體制改革專項小組《關於開展xx市負面清單管理模式改革試點工作要求的通知》要求，確定專人負責負面清單管理模式改革工作，制定負面清單管理模式改革工作方案，會同新區相關職能部門反覆研究，形成《天府新區內資投資准入負面清單（20xx版第一批）》（送審稿）、《天府新區外商投資准入負面清單(20xx版第一批）》（送審稿）。形成內資投資准入負面清單共164項，外商投資准入負面清單共118項。根據新區產業定位，在內資准入負面清單中，將49項國家產業結構調整目錄中的限制類項目調整為禁止類項目；在外商投資准入負面清單中，參照內資准入特別管理措施，將4項外商投資產業指導目錄中的限制類項目調整為禁止類項目。

（三)三級政務服務平台建設向前邁進。加強街鎮政務服務中心、村社便民服務中心規範化建設，結合社區服務“網格化”，制定村社便民中心服務導則等制度。對大部制架構、大服務模式、大廳化形態改革試點進行研究，多次與萬安鎮、正興鎮負責同志及相關工作人員對大廳化試點工作進行討論，提出改革試點初步設計方案。面向13個鎮(街）開展村（社區）便民服務中心示範點自願申報工作，根據申報情況及實地調研，確定萬安鎮石橋村、華陽街道菜蔬社區、籍田鎮地平村作為新區便民服務中心示範點，多次組織現場調研和設計方案討論會，形成初步設計方案。

（四)效能建設初見成效。在新區級政務服務中心和鎮(街道）政務服務中心全面實施電子監察，將全區審批服務事項的辦理納入行政審批電子監察系統的全程監控。引入第三方測評，擴展監督的廣度和深度。引入前程人力資源公司，強化對窗口工作人員的績效考評，加強對三級政務服務窗口的監督。政務服務中心內部成立效能督察處，建立健全監督體系。積極與市效能辦對接。主動到市效能辦進行工作對接，爭取市效能辦理解和支持。制發《關於嚴格落實“三項制度”的實施意見》，推動行政效能建設“三項制度”建設。

（五）黨的羣眾路線教育實踐活動有序開展。自2月份啟動黨的羣眾路線教育實踐活動以來，重點開展以下幾方面工作：一是抓好發動準備。成立領導小組，並下設辦公室，確定4名工作人員具體抓落實，制定了1個活動總方案和宣傳、督導、正風肅紀3個工作子方案。二是抓好學習教育。編印《學習資料彙編》50本，發放學習資料和書籍420本；組織集中學習6次、專題大討論3次、中心組學習會1次；開展徵文比賽3次，開設“政務夜校”4期；製作板報8期，播放先進典型影片9部；撰寫各類信息簡報20篇。三是抓好聽取意見。發放徵求函29份、調查問卷200份；設置意見箱1個，召開座談會10次；實地調研“走基層”13人次。四是抓好問題整改。梳理“四風”等問題46條，已解決問題10條。五是抓好正風肅紀。制定並組織實施《關於行政行為不規範問題專項整治工作方案》、《開展窗口單位作風集中整治工作方案》等，力戒“四風”的問題。六是抓好建章立制。先後制定窗口人員績效考核管理辦法、“黨員示範崗、服務明星、紅旗窗口評選辦法、政務審批服務效能評估暫行辦法、公務用車等制度。通過深入開展羣教活動，中心湧現出了勇救路邊生急病路人的趙丁等一批先進典型人物和事蹟，收到羣眾贈予的錦旗7面、感謝信8封，迎接各級督導組督導檢查6次，獲得充分肯定。

二、存在問題和原因分析

一是體制機制不順，尚未明確審批權是委託還是集中劃轉至政務服務中心，且未履行相應交接手續，對於進一步整合窗口、簡化流程、撤併項目形成根本性障礙。二是審批權限集中度不高、透明度不強，審批事項出現多頭受理的情況，造成審批事項體外循環，使審批行為遊離於大廳監督之外的現象時有發生。

三、下半年工作思路

（一）深化行政審批和政務服務體制改革。按照決策、執行、監督分離的原則，完善“審、管”分離、“審、批”分離的管理體制，啟動組建承擔集中審批職能的行政審批機構，建立健全政務服務中心內審運行機制，促進審批事項、審批權限、審批人員全面進駐政務服務中心，全面完成部門審批服務事項移交、下沉和交接工作。全面推行“負面清單”管理模式。公佈實施“外資投資准入負面清單”、“內資投資准入負面清單”、“准許清單”、“監督管清單”管理制度，實現對市場主體的“一站式、透明化”服務。

（二）加強審批服務“清並壓減”工作。進一步清理規範行政審批事項，取消非行政許可審批，力爭審批服務事項的優化調整率達到30%。進一步優化審批流程，簡化審批手續，對自由栽量權過大的事項，細化標準，減少自由裁量空間，不斷壓縮審批環節和審批時限。規範中介行為，加強監管。按照一窗多崗的要求，結合實際辦件量，對窗口進行合併整合，推動審批服務效率提高10%以上。

（三)強化三級政務服務平台建設。推動二、三級政務服務平台建設升級，着力把鎮(街道）政務服務中心打造成為為羣眾公開服務的集成式審批服務平台。按大部制的架構、大服務的模式、大廳化的形態，推動萬安鎮政府、正興鎮政府開展大廳化試點工作，12月底前完成服務流程優化、人員入駐、對外辦公。加強13個鎮（街道）和130個村（社區）政務網絡信息化建設。按照功能多元化、服務親民化、辦事公開化的原則，促進村（社區）便民服務中心提檔升級，全年按2類完成3個村（社區）便民服務中心示範點建設，把村（社區）便民服務中心打造成為政務服務的平台、排憂解難的中心、鄉鄰親情的橋樑、文化休閒的舞台。

（四)加快推進政務公開。強化權力制約、權力公開、權力監督，加強政務公開工作，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。上線政務網站，做強政務信箱和公開電話，及時辦理省長公開電話、省長信箱、市長公開電話、市長信箱，整合微博、微信、政務熱線等服務平台，做強問需於民、問計於民、問效於民渠道。向社會公佈負面清單、准許清單、監管清單、權力清單，推進行政權力依法規範公開運行。着力權力運行平台、基層監管平台、政府信息公開平台、公共企事業單位辦事平台建設，力爭年底前與省、市聯網試運行。完善查詢服務，以新區和鎮（街道）政務服務中心為主要載體，鎮街黨(工）委、政府主要工作任務、重大決策、涉及到羣眾切身利益的事項，均應在查詢平台公開，努力做好政策宣傳和解疑答惑。

（五）加強數字政務建設。啟動政務信息大數據平台建設，構建跨部門、跨層級運行的政務服務網絡平台，建設以公民和企業通用數據為基礎的綜合數據平台，推行網上審批和電子監察，加強實體政務大廳、網上政務大廳和移動政務大廳“三位一體”政務服務平台體系建設，增強網上申請受理、辦理狀態查詢和結果反饋等功能，進一步提高行政審批和服務事項網上辦理率。建立健全移動政務服務模式，逐步實現行政審批和服務事項的辦理進展、結果均可通過移動終端查詢、簡單事項可提交。加強政務服務數據分析，整合各部門審批服務數據，通過數據實時展示新區經濟社會實際運行情況，挖掘企業存續狀況、税源產業企業等數據資源，為產業發展、招商引資、政策扶持等提供針對性建議意見。

（六）紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，通過豐富多彩的形式和載體，高標準完成“規定動作”，使“自選動作”有特色見實效，切實解決在“四風”和服務羣眾“最後一公里”等方面存在的突出問題，把政務服務中心建設成展示新區形象的窗口。

（七)加強行政效能建設。加強“三項制度”督促落實。組織督查組，採取明查暗訪、不定期抽查等方式，加強對各單位落實 “三項制度”情況的督促檢查和通報力度。提升審批服務效能。完善審批服務效能評估考核暫行辦法，充分運用電子監察手段，加強分中心、鎮(街道）政務服務中心大廳審批服務行為、辦事效率、辦件狀況等進行日常監控，嚴格實行定期通報和責任追究。

20xx 年，虹口鄉緊扣“創新發展、轉型升級”發展主題，以建設龍池—虹口aaaaa景區為抓手，加快啟動温泉和滑雪項目建設，開創智能景區建設新模式，着力形成 “四季旅遊”、“生態康體旅遊”發展格局，力爭用五年時間將虹口建設成“大青城沿山旅遊區”中北部山區增長極，打造成“中國一流的山地運動康體休閒度假小鎮”。

20xx年上半年，我鄉加快發展不動搖，狠抓建設不停步，經濟平穩較快增長，截止目前，全鄉完成固定資產投資21173萬元，招商引資15055萬元，完成綜合性税收265萬元，實現旅遊人次35萬人次，旅遊綜合收入6300萬元。5月，我鄉被四川旅遊局、四川環境保護廳和四川省林業廳聯合授予龍池-虹口“四川省生態旅遊示範區”稱號。

一、搶抓機遇，助推項目，深度旅遊格局進一步突顯

一是完善體制機制。建立項目推進專題工作聯繫會議制，每週以督查通報形式督辦議定事項，進一步查漏補缺，分析梳理促建、招商項目52個；二是強化項目推進。完成集鎮二期安置房分配工作；投入2000萬完成漂流二期項目建設；投入1800萬元完成虹都水岸高原河谷二次提升；完成瓦子坪遊客接待中心及應急避難場所功能設置；三是加快招商引資。江南憶莊園完成12172萬元；新聯水產完成2837萬元；棕花村安置點完成1444萬元；格林觀山郡完成869萬元；四是加大項目協調。就温泉、滑雪、國家森林公園項目資金多次和相關部門探討規劃及招商方案。

二、借勢借力，開放合作，景區宣傳營銷進一步擴大

一是加強對外交流合作。5月底，我鄉黨政代表團一行8人赴州考察了赤水大瀑布景區、南江大峽谷景區、千户苗寨景區，學習其先進經驗，建立兩地友好合作關係；二是拓寬旅遊產品營銷。狠抓景區官方微博建設，粉絲達3萬人，建立“都江堰虹口景區”官方微信1個，加快有機生態農家品牌商標申報，推出了以天麻、當歸、黨蔘為主的“虹口三寶”旅遊產品；三是創新策劃宣傳模式。完成中央電視台中文國際頻道(cctv-4)《遠方的家·江河萬里行》赴虹口節目錄制；成功舉辦了20xx·第六屆中國都江堰（虹口）國際漂流節；經多方協調，歷時1月的艱辛籌備，6月23日至25日，湖南衞視《爸爸去哪兒》節目在我鄉成功完成攝製，虹口景區的知名度與美譽度進一步提升。

三、整合資源，壯大產業，旅遊產業業態進一步提升

一是深入挖掘特色文化資源。邀請專家學者對湘琴文化、民俗文化、民間傳説等進行編撰，積極探索“夜景、水景”及漂流文化，啟動漂流公園等3個虹口主題廣場建設；二是整合各類旅遊資源。成立了以成都飛來峯公司、虹都水岸酒店、溪嶺雪酒店等10餘家涉旅企業為主的旅遊營銷聯盟，初步制定了聯盟營銷方案；三是提升農家樂品質。完成了以味之戀、山水人家、湘琴私房菜為主的5傢俱有生態食品、地方文化特色的農家樂打造；四是建立無公害農產品基地。完成賈家溝林下經濟示範基地建設提升，完成高原村藍莓觀光基地種苗栽培，啟動紅色村塔子坪獼猴桃觀光基地建設。

四、夯實基礎，亮化環境，城鄉生態環境進一步改善

一是狠抓散居院落整治。把學習“柳街經驗”納入重要工作日程，着力在“深入宣傳、羣眾自主、示範引領、嚴格標準、評先爭優”上下功夫。建立以黨員為骨幹的義務環境整治先鋒突擊隊22支。建立“最美虹口”評比激勵機制，劃撥專項資金30萬，用於鼓勵先進，鞭策後進，以示範為引領，切實提升羣眾參與環境治理的熱情；二是深入推進物業管理。完善物業管理“五有”全覆蓋，開展機關幹部、村幹部對2060户羣眾按照1：14的方式（即1人對口聯繫14户）結對幫扶活動，劃定13個農集區和6個散居院落網格區域，成立管委會19個，全鄉90%院落村民完成自籌資金；三是提升人文生態環境。啟動紅色村塔子坪300畝彩葉林改造建設和紫寬路、蒲虹路彩葉景觀建設。完成白沙河、深溪溝、觀鳳溝3條幹支河道整治，嚴厲打擊偷獵、亂砍亂伐行為，提升全民生態保護意識。

五、精心組織，周密部署，羣教活動有力有序推進

一是在組織部署上做到“真”重視。我鄉高度重視，提前謀劃，以“三個迅速”（迅速統一思想認識，迅速成立組織機構，迅速營造濃厚氛圍）有效保證了活動的高起點和紮實有序開展；二是在學習教育上做到“真”深入。通過“六種學習形式”（ 個人自學、集中研學、專家講學、宣傳助學、督查考學、活動促學）促使黨員幹部更加深入的思考，增強了搞好教育實踐活動的主動性和使命感；三是在徵求意見上做到“真”開門。通過“結對走訪全覆蓋活動”，做到“三個注重”（注重徵集對象的廣泛性，注重調查形式的多樣性，注重聽取問題的全面性），收集民生訴求207條、問題164條；四是在正風肅紀上做到“真”逗硬。召開專題民主生活會3次，開展批評與自我批評，共查擺個人問題16條，提出批評意見21條。對1名副局級幹部、1名中層幹部、1名機關幹部、3名支部書記進行誡勉談話，對1個村的財務管理進行規範整治。

街道關工委工作總結篇3

一年來，xxx街道紀工委在縣紀委監委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市縣紀委全會精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監督責任，紮實開展監督執紀問責，為加快xxx街道各項事業的發展提供了堅強紀律保障。現將20xx年工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）、強化組織協調，壓緊壓實責任

一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《xxx街道20xx年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導幹部“一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導幹部的“責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為幹部監管的經常性手段，引導廣大黨員領導幹部履行好“一崗雙責”。目前對3名黨員幹部進行了約談和1名社區委員予以誡勉。

（二）、強化教育引導，築牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）

一是建立學習教育制度。採取集中學習、個人自學、

組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、上廉政黨課、觀看警示教育片等形式，先後組織街道領導幹部、社區兩委幹部及機關黨員幹部學習了《準則》《條例》，觀看了《作風建設永遠在路上》等警示教育片，進一步增強黨員廉政意識。二是結合黨史學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閲覽室，組織開展機關黨員幹部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內設立了“清風林”，並開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每週一、週五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平台，在節假日等重要時間節點發送“嚴肅紀律規矩”“規範婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員幹部時時保持敬畏之心。目前，發送廉潔信息200多條，集體廉政談話4批次。四是落實主體責任，抓好“以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結合查辦的典型案例，充分發揮反面典型警示作用，用身邊的“活教材”教育身邊人，落實以案為鑑，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員幹部開展“以案促改”警示教育5次，受教育人員1000多人。

（三）、強化專項檢查，推動重大決策落地落實

一是紮實開展日常監督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規程等方面進行全方位監督。進一步了完善“村財鄉管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產資源處置、大額度開支等方面，村務監督委員會全程參與監督，打通監督“最後一公里”。二是加強優化營商環境的監督檢查。紀工委結合街道開展的“萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調查問卷等方式，加強營商環境專項監督檢查，當好企業“護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監督檢查2次，及時督促整改一般性問題2個。三是強化疫情防控工作監督檢查。在疫情期間，針對執勤守卡、值班值守、工作落實等內容，開展全過程、全方位的跟蹤監督，確保幹部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導40餘次，短信提醒10餘次，下發督查通報5期，發現問題25條，已全部整改到位。四是強化幹部作風紀律日常監督檢查。結合“黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區幹部、機關幹部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務羣眾態度、走訪羣眾等情況進行監督檢查，進一步督促幹部提升精氣神。

（四）、持續糾治“四風”，弘揚新風正氣

緊盯“四風”反彈，抓早抓小，早發現，要提醒，早查處，通過節前節中開展專項檢查，嚴防“四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執行中央八項規定精神落實以及幹部職工履職盡責工作情況的日常監督檢查，嚴肅查處在工作中幹部“慵懶散”工作狀態以及工作中失職瀆職、違反羣眾紀律的“吃、拿、卡、要”、“優親厚友”等行為，緊盯“節日腐敗”，在元旦、春節、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節點多輪次監督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態。今年來，街道黨員幹部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦藉機斂財承諾書200人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書86人，組織開展紀律作風檢查30餘次，下發通報9期，通報批評15人次。

（五）、重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建並舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優化營商環境、農田水利設施建設監督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害羣眾利益的違規違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結7件，其中立案3件，初核了結4件，黨政紀處分3人（其中開除黨籍1人，黨內警告處分1人，政務記過1人），通報批評2人，予以誡勉1人，上交違紀資金25822元。協助縣紀委辦案組辦理案件1起，宣佈縣紀委給予街道黨員幹部黨政紀處分6人。

（六）、加強隊伍建設，強化責任擔當

嚴格落實上級紀委的“三轉”要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，把監督執紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監察幹部，根據各個社區的實際情況，為15個社區聘請了15名廉情監督員，完善了村務監督委員會的規範化建設，進一步健全了基層廉情監督網絡，打通監督執紀“最後一公里”。開展新一屆紀檢監察幹部業務知識培訓，提高紀檢監察幹部的整體素質，努力打造一支敢於監督、善於監督、自覺接受監督的隊伍。

二、存在的不足

一年來，紀檢監督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和羣眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監察隊伍專業化能力不足，監督執紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢幹部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監督委員會成員監督作用發揮不明顯，個別監督員業務能力不高，存在“老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監督監管不到位。

三、下一步工作思路

（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉村建設為載體，依託警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結合典型違紀違法案例，開展常態性教育，加強監督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。

（二）常抓監督檢查。嚴格落實中央八項規定精神，持之以恆正風肅紀。充分發揮監督保障執行作用，強化日常監督，及時運用“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查“四風”問題反彈變異。

（三）常抓執紀問責。積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及羣眾反映的重要線索，進行及時查處，在規定時間內依法依規結案，做到件件有着落、案案有結果。並堅持懲前毖後、治病救人的方針，加強對違紀人員的總結剖析，通報一批違法違紀案件，發揮典型案件教育作用，以案為鑑、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。

（四）常抓隊伍建設。按照“打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢幹部的教育培訓力度，加大對紀檢幹部的監督力度，教育監督雙管齊下，堅決防止“燈下黑”。

街道關工委工作總結篇4

20xx年，統計辦在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在市統計局、調查隊的業務指導下，結合街道總體發展大趨勢，堅持以街情為基礎，以數據質量為工作重點，立足本職崗位，全面做好街道今年的各項統計工作：

一、按照“早、細、嚴、實”的工作標準，全力做好“三經普”工作

自20xx年10月以來，北辛街道辦事處積極組織人員，按照《全國經濟普查條例》、《第三次全國經濟普查工作方案》的要求，細緻深入的對轄區範圍內的個體、產業活動單位、企業法人進行了摸底調查，並取得了顯著的成績。至20xx年4月1日，北辛街道共普查個體12599個，法人及產業活動單位1328個，與全國第二次經濟普查相比，個體户增加6863個，增長119.6%；法人及產業活動單位增加715個，增長116.6%。

二、做好上級統計局及調查隊佈置的個體户抽樣調查工作

本次調查隊抽樣調查，我街道共涉及北樓、北平、北關村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體户，數量位居全市第一。並先後迎接棗莊、省兩級統計局對三經普事後質量抽查工作。並組織我街道被抽查4家單位參與國家統計局有關部門對基層統計報表及聯網直報情況的調研。

三、做好各專業定報、季報報送工作，確保各項統計指標穩中求進

各項統計報表不但是統計工作的基礎，而且是統計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統計工作成績的重要載體。街道整體經濟工作得到了系統如實的反映。具體完成情況如下：

1、完成了街道生產總值（gdp）21.81億元，增幅10.80% ；服務業增加值14.17億元佔街道生產總值65%。

2、完成了農業、畜牧業定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產量6030噸。

3、完成了22家規模以上工業企業的網上直報工作，其中主營業務收入1-6月累計完成28.16億元，增幅 14.56 % ；利税1-6月累計完成 3.10 億元，增幅 21 % ；利潤1-6月累計完成 1.86億元，增幅 22.15 % 。

4、完成72家限上服務業企業及27家重點服務業企業的網上直報工作，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元，同比增長23.3%；15家直報餐飲住宿1-6月營業額累計完成6127.3萬元，同比增長5.7%；97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元，同比增長6.2%；21家大個體住餐業單位1-6月營業額累計完成13706萬元，同比增長21.4%。

5、完成了固定資產投資上報工作：固定投資項總投資 18.77億元，增幅25.97%；億元項目資產總計8.33億元，億元項目佔資產總計的比重的 44.37%。億元項目5個，新增1個滕州市捲煙廠異地技術改造項目，總投資13.67億元；500萬元以上項目32個，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿城北區擴建工程、總投資8800萬元的大豐lng加氣站等26個新項目。

四、下一步工作打算

1、持之以恆發揚吃苦耐勞的優良工作作風。對20xx年的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖後腿。

2、進一步加強業務建設。組織辦公室人員加強統計業務知識學習，力爭每一個業務人員都有過硬的業務素質。

3、加大統計法律法規的宣傳工作。採取多種形式，廣泛、深入地搞好統計法制宣傳，用法律法規保證統計數據質量，提高統計人員和社會各界的統計法制意識。

4、完成市局、街道交辦的其它工作。

街道關工委工作總結篇5

2xx年街道團工委根據上級團委（2xx）5號關於印發《2xx年米泉市共青團工委工作考核辦法的通知》，現將2xx年工作彙報如下：

一、切實抓好團的自身建設

1、團工委定期召開班子例會，會議有記錄，認真規範地填寫好《團支部工作手冊》。

2、團工委工作檔案的管理力求清晰、明瞭，上級團委下發的文件，團工委工作計劃、總結各項活動的計劃、方案都做到一一歸檔。

二、加強和改進團員青年的思想政治工作

一直以來，我團工委把團員青年的思想政治工作擺在首要位置，把學習領會“三個代表”重要思想，增強團員青年的拼搏、進取、奉獻意識作為政治學習的重要任務，同時注重共青團組織的愛國教育。期間廣泛開展愛國主義主題活動及新疆歷史和民族發展教育、反對民族分裂教育、開展青少年道德實踐活動，通過學習抗洪英雄木拉提。熱和曼託同志的先進事蹟，不斷完善團組織整體素質和內在修養。

三、豐富團的活動，引導團員青年經濟參與

除了組織開展好增強共青團意識主題教育活動外，我團工委在上級領導的組織策劃下，開展了一系列意義深遠的青年團員活動。如：十大傑出青年評選活動、五四文化藝術節、魅力庭州青年―新聞人物評選活動、生態環境保護和節約活動。今年7月，在市團委的組織下，我東路團工委組織轄區2名持有低保證的貧困户在東風超市進行免費發放衣物，累計1餘件，受到羣眾良好反響。

四、認真完成上級團組織布置的各項工作和任務

一直以來，我團工委多次帶領廣大團員青年經濟參與上級團工委組織的理論學習，團幹培訓、愛心助學和扶貧濟困等活動，通過嚴格的措施，確保活動開展的質量，同時及時認真完成市團委下達的`各項任務。如團費收繳、團刊徵定、信息上報等，尤其是8月份開展的青年秋季增收活動。

五、工作中存在的不足

1、理論學習不夠透徹，要不斷引導廣大團員增強字我素質教育。

2、團工委自身建設計劃性不強，理論研究和創新不夠。

3、對團員青年的關心幫助不夠，自身表率作用發揮不夠突出。

4、在發現新團員方面做的不夠，今後會更加努力。

5、工作中人員短缺，各團支部書記都是兼職。

6、在推進青年志願者活動上力度需要加強。

總結過去是為了更好地開拓未來，總之我雖然做出了一些成績，但工作中還存在很多不足，由於我是今年7月底接手團工委的工作，各方面都相對薄弱，沒有足夠的經驗，在新的一年裏，我將總結不足，勤學好問、多請教別人，努力把工作推上新的台階，取得更好的成績。

街道團工委

2xx年1月15日

街道關工委工作總結篇6

20-年以來，xx路街道人大工委在區人大常委會和街道黨工委的領導下，圍繞區委、區政府中心工作，結合街道辦事處實際，緊扣街道黨工委中心工作和區人大常委會20-年工作計劃，不斷規範制度建設，認真加強隊伍建設，積極履職盡責，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，開拓創新、奮發進取，紮實履行人大工作職責，努力推進街道人大工作有序發展。現將一年來工作情況總結如下：

一、20-年工作開展情況

（一）圍繞街道中心，服務工作大??

一是服務中心工作，認真制定街道人大2019年度工作計劃。按照區人大20-年度工作要點要求，緊密結合街道實際，制定街道人大年度工作計劃，切實做到街道人大工作與黨工委、辦事處同心、同向、同頻。二是圍繞重點，堅持把履行代表職責、發揮代表作用與促進街道轄區發展穩定相結合，以街道重大項目建設、環保攻堅、招商引資、環境衞生整治、社區建設等，作為代表視察調研、聯絡選民的工作出發點。

（二）抓實工作成效，積極履職盡責

一是組織代表聽取街道辦事處各項工作開展情況及年度任務完成情況、財務收支情況，確保代表瞭解街道實際情況，夯實代表履職基礎。二是開好代表聯絡會議，組織調研活動。抓好熱點、難點問題的專項調研。街道人大工委先後圍繞“環保攻堅”、公共安全感、城區綜合整治、改善居住環境等工作進行調查研討，並提出了可行性意見和建議。在每次會議期間，代表們都認真聽取和討論街道經濟發展和社會治安情況報告，以高度的政治責任感和對人民負責的精神，積極建言獻策，反映各界呼聲，提出有價值的意見和建議。三是按照上級人大部署，組織代表深入開展活動。切實保證代表都能夠按照要求出席會議、參與學習培訓、活動，提出建議建言等。開展代表視察調研。結合民生實事熱點，進企業、進社區、進項目，開展了各類主題的視察調研活動。全年，分別以環境保護、地塊開發、社區用房建設、小區環境整治等重點為主題，進行了視察調研活動x次。四是發揮代表建議建言能力。通過各類會前視察、聯繫選民等各類活動，今年年初共形成x件建議。年中，x件建議均得到相關部門的答覆，經街道工委、代表與相關部門溝通協調後，得到圓滿解決，均為滿意。

（三）建強代表聯略站，夯實服務保障

一是加強平台建設。代表聯絡站自20-年開始建設運行，位置在辦事處二樓南側會議室內，為加強代表聯絡站規範化建設，2019年又投入約x萬元，對代表聯絡站進行升級，按照區人大關於代表聯絡站規範化建設的要求，新上牆工作職責、工作流程、接待日程安排、代表信息等內容；主要功能有人大活動制度、代表風采展示、選民接待、圖書閲覽、會議活動等，使聯絡站成為轄區代表開展學習、培訓、會議、視察、接待等活動的新平台，同時成為代表小組各項活動的場所和組織、協調、聯絡的日常辦事機構。二是開展接待。為增強活動實效，街道人大工委在代表聯絡站開展接待活動，輪值進站開展“代表接待選民日”活動，廣泛聽取和收集轄區選民意見建議，進一步拉近代表與羣眾的距離，並落實意見建議的整理、督辦和反饋。三是加強信息化建設。街道人大工委在現有qq、微信羣的基礎上，進一步完成了網上聯絡站建設的相關工作。依託互聯網這個平台，開拓聯絡選民的網上接待新模式，讓代表和選民交流更便捷，代表、居民更直觀地瞭解街道人大工委的工作及下一步計劃，有選擇、有針對性的參與相關活動。

（四）健全制度機制，規範作風建設

一是建章立制。以人大代表聯絡站建設為契機，學習借鑑先進單位做法並切實立足街道實際，制定和完善了代表聯絡站工作職責、代表履職檔案登記制度、聯絡站選民意見、代表聯絡站檔案管理制度等四項聯絡站制度和小組活動，加強學習、接待選民、聯繫選民、向選民述職等五項代表制度，切實為實現代表聯絡站運行和開會期間代表履職活動的經常化和規範化提供了制度保障。二是定期舉行街道人大工委會議。學習傳達上級人大有關會議、工作精神，結合實際，研究安排工委工作；認真組織代表學習培訓，對全體代表就“如何撰寫代表議案、代表建議”進行輔導培訓。街道人大工委採取集中學習和代表自學相結合的辦法，組織代表學習《憲法》《選舉法》《監督法》《代表法》等相關知識，不斷提高代表履職的能力。

       注重抓自身學習落實，學習習近平總書記、張德江委員長有關新時期開展好人大工作的重要講話精神，增強自身黨性修養，豐富人大理論知識，經常性組織代表交流，嚴格要求自我，不斷提升人大工作水平。三是積極走訪代表與選區。街道工委定期走訪代表，密切與代表之間的聯繫，同時組織代表走進選區，加強代表及選民之間的聯繫，努力推進民主政治建設。充分利用會議，視察、反映社情民意等形式開展民主監督，組織人大代表開展持證視察，同時通過民主評議政府職能等形式，加大民主監督力度，取得了實效。組織代表深入街頭、走進社區，走訪羣眾，反映社情民意，接受羣眾的意見和建議，及時反映給上級部門。四是規範代表履職檔案。街道人大工委針對履職監督，建立“一人一檔”制度。對代表在一年內的履職情況進行評估、測評，對年底評選代表積極分子和優秀建議等提供依據。

二、存在問題

20-年，街道人大工委在區人大常委會和街道黨工委的領導。在代表們的共同努力、支持下，雖然取得一定成效，但還存在一些問題。

（一）代表聯絡站建設標準不高，與區人大的要求還存在差差距。代表聯絡站作為代表在閉會期間規範化、經常化履職的重要平台，作用已經凸顯，需要高度重視加強建設。目前我們的代表聯略站還位於辦事處機關辦公樓內，不方便代表與選民的聯繫，沒有推進到服務選民的最後一公里內，而且還同會議室資源共享，聯絡站（點）硬件建設有待進一步加強，這些在一定程度上都影響了代表聯略站作用的發揮。

（二）代表活動還不經常，內容不夠豐富。作為街道工委主任我負主要責任，20-年我在外借調時間過長，沒有認真履行好職責，鋤了別人的田，荒了自己的地，辛辛苦苦一年沒打下糧食，同時還分管一些行政事務，沒有很好地規劃代表活動，活動不豐富對代表沒有吸引力，這些都一定程度影響工委的整體工作。代表視察主題有待進一步優化，代表圍繞中心、服務大局作用發揮有待進一步提升。

（三）代表履職素質有待提高。個別代表對代表職務認識不到位，缺乏履職的使命感和責任感，以致參加聯絡站活動的積極性不高，有的甚至存在消極應付態度，對年初安排的接待活動沒有引起足夠重視，常會因工作衝突、外地出差等原因推掉接待活動，由於缺乏剛性的約束措施，部分代表常以本職工作為重，存在代表參加不均衡的問題，街道、社區代表參與度較高，職務代表、部隊代表參與相對較少。

（四）部分選民反映的問題不具有普遍性。從聯絡站的接待登記看，羣眾反映的意見、問題和要求，呈現個體性傾向，以反映個人家庭的問題居多，不具有普遍性。聯繫選民參與羣眾以老年居民為多。我國的老年人口總量快速增加，所佔比重逐年攀升，老年人成為一個越來越龐大的羣體。老年人又具有較多自由時間，所以來反映問題的老年居民居多，所提意見和問題往往集中在老年人關注較高的方面。而其他年齡段的居民因工作忙，活動多樣，對聯絡站的關注相對較少。

三、20-年工作思路

20-年，xx路街道人大工委工作，將認真貫徹黨的十九大精神，以區委全會、區人大x屆x次全會精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府工作重心，努力實現在區人大工作中有作為、在街道全面建設中有貢獻、在服務選區中有實效，全面提升街道人大工作效能。

（一）立足服務發展大局，在行動上有新作為。找準街道人大工作與街道中心工作的結合點，鼓勵代表加強監督支持、獻計獻策，爭做中心工作的參與者、推動者，助推街道黨工委、辦事處各項決策部署在轄區落地生根、開花結果。在城建管理、民生服務、社會治理等方面選準選精監督重點，發揮代表作用，深入開展調查研究，積極主動建言獻策，協調解決具體問題，為街道發展提供智力支撐。

（二）立足提高履職水平，在活動上有新舉措。根據區人大常委會工作部署和要求，組織代表開展工作監督。建立街道人大工委與辦事處定期工作對接制度，切實達到交流工作，解決問題，增進理解，形成合力的目的，進一步明確監督重點，加強工作支持，提升監督實效。重點圍繞事關人民羣眾切身利益、社會普遍關注的熱點難點等方面開展專題監督，加強監督支持，助推街道重點工作開展。繼續抓好代表學習培訓，組織代表參加區人大常委會、街道人大工委開展的學習培訓活動，學習新時期人大工作理論知識及相關法律法規；通過新老代表、骨幹代表和其他代表組合搭檔，提高代表在建議撰寫、接待選民、處理反饋等方面的能力；加強代表活動的組織策劃，組織代表開展各類調研、視察活動，引導代表多參加活動、多交流發言、多提出高質量的審議意見，不斷提高代表履職能力。

（三）立足加強載體建設，在聯絡聯繫選民上有新途徑。深化代表聯繫羣眾平台建設，持續推進代表聯絡站點規範化、制度化、信息化。進一步完善站點硬件配備，落實專人負責日常運作。按區人大代表聯絡站建設標準要求，20-年在新打造社區中努力新建代表聯絡站x處。堅持實行“網上接待”和“實體接待”相結合，強化代表網上聯絡站建設，提升街道人大網站影響力。完善代表密切同人民羣眾的聯繫機制，建立健全民情來源機制，實現“社區民意收集一代表辦理反饋”便捷化常態化。暢通民意表達渠道，不斷提高代表聯絡站運用實效。

（四）立足適應形勢需要，在加強自身建設上有新提高。一是深入推進思想政治建設。採取集中學習、專題研討等方式，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。二是深入推進宣傳信息工作。繼續發揮代表作用，加大力度做好活動信息等宣傳作用。深入指導代表進行社情民意調查及研究報告的撰寫工作，擴大工作成效宣傳範圍，創新人大工作宣傳方式。三是努力提高會議服務保障水平。組織代表做好會前視察、初始意見建議交流會、建議撰寫等會前工作；在區人大xx屆代表大會x次會議期間，做好代表服務工作，確保代表到會率與參加審議、討論的積極性。

街道關工委工作總結篇7

2021年，在集團團委和公司黨委的領導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發揮好組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益四個基本職能作用，加強團組織建設，並結合廣大團員青年的需求，以生產經營為中心，廣泛開展青字號特色活動。現將一年來主要工作彙報如下：

一、共青團建設工作：

(一)依託黨建帶團建，實施青年素質工程，建立青年文化平台，夯實共青團的根基。

1.年初公司團委根據《團章》的有關規定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調整，進一步完善了團委的組織機構。為切實發揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優秀的青年人提供鍛鍊能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協作組，強化了團支部之間的協作、學習能力。為加強團幹部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，並積極開展青年團幹部業務素質培訓3次。

2.為加強團幹部業務素質能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的新任團支部書記團務知識培訓，並進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構及自身職能等方面有了一定的認識和理解。

3.5月份，公司團委組織公司全體團幹在廠會議室，學習了《在紀念中國共產主義青年團成立90週年大會上__的講話》，進一步提升了團幹部的政治思想素質。

4.開展向優秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據上級要求積極行動，併發出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標，在平原的發展中作出新的貢獻。

5.在質量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。

6.11月份，團委帶領全體團幹共同學習了十八大精神及中航工業團委書記吳基偉同志的企業團委書記的三頭六臂重要講話精神，近日，又集體學習了航空報國英模羅陽的先進事蹟。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。

(二)深化青字品牌，服務科研生產

1.抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。__年3月，青年員工李季節被中央企業團工委授予中央企業青年崗位能手榮譽稱號。4月20日，在五四青年節到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團五四總結表彰大會。平原公司共評出優秀團員12名，模範團幹2名，紅旗團支部2個。

2.為更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業生涯的第一步，認真履行好團組織的知情、關心、引導職能，平原團委深入開展新進廠大學生跟蹤服務卓越提升工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨幹和中堅力量，進而成為本單位或本部門的核心發展力量。目前，大學生進廠後不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業及將來的發展方向，對自己的未來有個清晰的發展方向;對工作一年後的大學生鼓勵結合工作實際情況擔當攻關小組長或青年突擊隊隊長，使其儘快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結表彰會，共有9個團支部受到表彰。

3.開展四推優活動。努力讓更多的優秀青年人才脱穎而出，讓更多的先進集體不斷湧現。一年來，平原公司團委共推薦優秀團員入黨12人;青年骨幹進行中層管理崗位5人，80後大批青年骨幹進入幹部崗位;20餘名青年骨幹推薦為技術帶頭人或技師並享受專項津貼。

4.通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產經營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結合生產班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產班組帶來了知識和活力，為單位六型班組創建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產實踐相結合，為一線生產班組解決了許多生產中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產班組遇到的問題，為保證生產進度的順利交付做努力。

5.吳大觀志願服務隊已初具品牌影響力，組織開展了我為平原增添一縷春色義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志願服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務勞動。通過開展志願者活動，未來將要選樹金牌志願者。

6.做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環境有了明顯改觀。

(三)開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業餘文化生活

1.3月份，公司團委在新鄉牧野公園廣場成功舉辦放飛心情擁抱藍天放風箏大賽。為30餘名團幹搭建了一個良好的溝通橋樑。

2.5月份，積極參加集團舉辦的質量效益迸發激情主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經過積極的籌備，最終獲得了冠軍。

3.為活躍廣大青年的業餘文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽。

4.為能使廣大青年在緊張的工作之餘放鬆心情，繼而能夠更好的投入服務生產的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林枱球廳，舉辦了第三屆青年台球賽。

5.為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平台，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態園舉辦了走近心靈的約會青年聯誼會，246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協會代表全程參與聯誼會，並在會後積極為單身青年牽線搭橋。

6.在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現公司對青年員工的關懷，使他們感受到節日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉的青年員工感受到家的温暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶着月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的温暖。

7.今年通過員工喜愛的文體活動調查問卷，經過彙總，結合平原實際成立了文體聯合協會，先後已成立十個協會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協作、攝影、書畫、紅娘協會，其中大量青年團員擔任會長和祕書長等職務，此舉豐富了員工業餘文化生活，提高了幸福指數。8.冬至，為單身舉辦包餃子送温暖活動，為全部單身員工發放餃子券。

二、不足之處

1.今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260餘篇。數量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數量不均衡，投稿質量有待提高。

2.根據上級要求，平原分團委今年成立了中航工業新航平原吳大觀志願服務分隊，在活動中機加分廠、研發中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續開展此項工作。

三、下一步工作要點：

1.在__年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創新創效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發現人才，激勵人才。

2.深入開展大學生跟蹤服務卓越提升青年職業生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結對導航等職業生涯導航模式。

3.中航工業新航平原吳大觀志願服務隊，已初具品牌影響力，在__年要統一標識、章程、形象，培養選取10名金牌志願者，在此基礎上打造點滴真情，藍天大愛志願服務周。