保衞一半年工作總結8篇

工作總結可以包括時間管理、問題解決和協作方面的經驗教訓，，通過工作總結可以分析工作中的亮點和改進點為未來的工作提供指導，以下是本站小編精心為您推薦的保衞一半年工作總結8篇，供大家參考。

保衞一半年工作總結篇1

校園安全工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的幸福。本學期，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管共營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，確保安全工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校園的工作規劃和實施方案。保衞科和各部門負責人認真檢查各項安全設施的使用情況以及發現安全硬件上存在的不足，及時上報學校。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。將安全保衞工作列入有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

2、簽訂責任書。與各年級、各處室科、班主任、學生層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作的規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作的形勢發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、網絡安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全事故處置預案的制度。學校建立安全領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書閲覽室等人羣集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事件為主要內容的安全檢查，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，落實各項安全防範措施，制定重大事件應急預案。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與城東派出所、衞生局等部門的協助合作，做好學校的安全保衞工作，建立健全的各項規章制度，加強保衞幹部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教育，形成遵紀守法的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創造一個良好的環境。

四、加強教育，促進自保

要確保安全，根本在於提高安全意識，自我防範和自護自救的能力，抓好安全教育是學校安全工作的基礎。經常性的對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等安全教育。

1、加強消防安全教育，構建平安和諧校園。為進一步加強安全教育，普及安全防範和應急避險知識，增強師生們的安全意識和消防觀念，提高應急避險和自救互救能力，我校於__月____日下午在學校籃球場，舉行了消防滅火演練及火場自救常識講座，通過這次活動使廣大師生掌握了滅火器的使用方法，學會了遇到火災會報警、會疏散逃生自救的本領，進一步增強了師生的消防安全意識，瞭解到了日常生活中的消防安全注意事項以及逃生自救方法，提高了消防安全技能，為“平安和諧校園”建設營造了良好的氛圍。

2、加強門衞安全管理。要採取切實有效的措施嚴格落實門衞工作制度，充分發揮校園保衞人員的作用，嚴格執行門衞詢問登記制度，把好校園入口關。一是加強門衞工作人員思想道德教育和業務能力的培訓，配備必要的防範器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衞登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園，對不能説明情況的人員應責令其離開學校。三是嚴格學生請假出校登記制度。

3、開展豐富多彩的普法、消防、交通、防恐防暴等教育活動。組織學生參加了第二屆“關愛明天、普法先行”青少年法律知識競賽活動，利用班會、升旗儀式活動、等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育並簽訂了責任書，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

4、加強對校園、校舍和教學設施的安全管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體教室、實驗室、活動場地、教學及實驗器材、廁所等進行排查；建立安全隱患排查整治台帳。尤其對電路、樓梯、校門等安全通道嚴格檢查，發現問題及時解決。加強對重點部位、重點時段、重點事件的管理，做到人防、物防、技防到位。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。落實好學校安全保衞責任制和安全防範措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災害事故。進一步完善了學校的教學樓、圖書館、電教室、實驗室、體育館等重點要害部位物防和技防設施。

六、圓滿完成了學校及學校承接的各類重大活動的安全保衞工作

總之這一學期，我們充分認識加強學校安全工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創建“平安和諧校園”活動工作擺在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，安全教育工作形式多種，豐富多彩，師生安全意識普遍增強，自救自護能力明顯提高，由於學校各部門、廣大師生的共同努力，我校的安全工作又上了一個台階。今後我們將進一步重視安全保衞工作，及時解決安全保衞工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衞工作水平。

保衞一半年工作總結篇2

__上半年保衞科在公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發展觀為統領，在各項工作中統一思想、認清形勢，認真貫徹落實董事長提出的“____”指導思想，嚴格落實崗位責任，穩步推進___關係工作，有效地保障了__治安保衞、消防管理及__關係工作的落實，下面將保衞科上半年的工作總結如下：

一、統一思想認清形勢，凝心聚力確保穩定。當前__市場形勢吃緊，公司經營發展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關會議精神的傳達和愛企敬業思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協力，迎難而上;真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發了大家幹事創業、和公司共渡難關的決心和信心。

二、強化措施突出重點，確保礦區和諧穩定。在工作中，我們不斷督導和協助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步

加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續，把好公司出入大門。

24小時全覆蓋監控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發現不安全因素和做好留證工作;強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名幹部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防範不留死角。

針對公司內部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，並設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規定限速行駛、按規定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調控利用空餘車位。在各個停車場進行實時監控，並且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規範機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產生活環境。

專門抽調人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，並把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內容常抓不懈，較好的培養了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業文化和風采。上半年，我們先後培訓職工 餘人。按照省預備役要求，各抽調 人和 人蔘加整建制閲兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現得到了預備役部隊領導的肯定。

配合地方公安機關聯手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資 餘人， 人被移交公安機關，為公司挽回經濟損失 餘萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產和職工安全，維護了礦區和諧穩定。

三、齊抓共管多措施，築牢公司“防火牆”。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動;二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處於完好狀態;三是定人管理。經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。

在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，紮實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標誌，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結合，普查與堵塞漏洞相結合，檢查與提高安全意識相結合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。

我科還結合公司實際情況，制定了聯消聯防措施，要求每個科隊配備消防專幹，定期開展消防知識培訓工作，培訓通過老師授課、自學、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展，上半年共舉辦消防知識講座 場，培訓職工 餘人，有效地提高了職工的消防安全意識和應急自救能力。我科還根據 的不同環境，共計配發各種型號滅火器 餘台，備用 餘台，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢，對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共 餘台，確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓活動和多種措施的出台，我公司消防管理工作形成了聯消聯防、齊抓共管的良好局面，強有力的築牢了礦區“防火牆”。

四、__關係穩步推進，__工作和諧共贏。

(上半年該項工作具體介紹)

在工作中，我們還注重加強同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通，堅持每週、每月、每季度向集團公司彙報工作計劃，每月向公司財務科遞交下月資金計劃，保證了工作聯繫的橫向、縱向信息的及時溝通，並建立了同地方政府的“__領導定期通報制度”，多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項__工作，實現了__關係的和諧共贏。

五、工作中存在的問題和不足。雖然我們在工作中投入了很大精力，採取了很多措施並取得了很大的進展，但仍然存在着一些不足。主要表現在消防管理培訓形式不夠多樣、與地方政府溝通密度有待繼續加強等方面。在下一步的工作中，我們將認真貫徹落實董事長提出的“______”指導思想，進一步加強同地方政府的溝通協調，爭取得到更多的地方支持，並及時向集團公司彙報工作進展情況，穩步推進__工作開展。同時還要做好

__________________等工作。在消防管理方面，繼續深挖消防管理方面存在的問題，進一步補充完善相關制度，加強消防專幹的業務培訓工作，創新培訓模式，在原有基礎上創新消防管理模式，鞏固聯消聯防、齊抓共管的良好局面，築牢____“防火牆”。

通過上半年工作的開展，保衞科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了幹勁。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衞科全體成員的共同努力下，齊心協力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產全面創建平安和諧__營造良好環境。

保衞一半年工作總結篇3

xx年是xx公司xx的一年，又是xx的一年，安全穩定事關大局。為此，我科在xx領導的正確決策和英明領導下，在各科室隊的大力支持下，始終堅持打防並奉，預防為主的方針，全面提升管護效能，不斷加強工作體制改革，不斷完善安全防範體系，充分發揮羣防羣治作用，全力維護油區及周邊治安秩序穩定，確保了廠上半年各項目標任務順利完成。

回顧和總結上半年工作有以下幾個方面。

一、加強法制宣傳教育，增強職工羣眾遵紀守法的自覺性。 為了使廣大職工和周邊羣眾知法守法，我科採用多種宣傳方式。加強宣傳教育工作。首先大力開展了以《刑法》、《治安管理處罰法》、《xx公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》等為主要內容的宣傳教育活動，不定期、不定點、不定時在油區周邊宣傳，懸掛橫幅，通過這些工作，增強了廣大職工和油區周邊羣眾的法律意識，加強了管護售貨員的思想道德教育，法律觀念得到了一定程度提高，遵紀守法自覺性提高。

二、建立建全石油管護長效機制，嚴防各種案件發生。 我科始終堅持懲防並奉，注重預防的方針，充公發揮羣防羣治作用，牢固樹立油區穩則全廠穩，油區興則全廠興思想，結合廠實際制訂了廠石油管護預案，建立了廠三級治安、消防防控體系。

明確了具體工作責任，實行治安、消防責任連帶制，將具體工作任務予以層層分解落實，為了控制原油和石油物資流失，在油區出入口設立檢查站，對出入車輛實行24小時監控登記，堅決制止三無車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠範圍實行24小時不定期、不定時檢查，實行領導包片制，各科室隊密切配合，保衞售貨員全面實施對整個油區進行全天巡察。尤其是xx期間，主管領導帶隊深入油區查油護、查火災隱患保穩定，上半年安全保衞消防人員出 xxx餘人次，將一切不利因素消失在萌芽狀態。

三、加強業務學習，提高全員素質

根據生產發展的需要，也為了全面提升人員的整體素質，我廠把保衞、消防人員的業務學習和訓練列入議事日程，進一步完善了保衞管理職責。除完成正常工作外我們還堅持不少於xxx小時消防、隊列、擒敵拳和每天一個xx公里訓練，增強了保衞消防人員整體素質和體能。為了提高整體作戰能力奠定了堅實基礎。使保衞消防人員真正成為一支招之及來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。上半年消防安全檢查xx次，整改xx次，對不符合條件器材及對予以整改替換。保證了足夠完好的滅火器材，應對突發事件，全廠無一次火災毒品事故發生，確保了正常生產和財產安全，開創了油區治安、消防的新局面。 下半年工作安排：

下半年我科將在廠堅強領導和大力支持下，在各科室隊的密切配合下，緊緊圍繞生產經營這一中心，大力加強廠內治安保衞、消防工作，抓早動快，精心組織，為廠正常生產工作打下堅實基礎。我們將從以下幾個方面工作：

一、加強隊伍建設，以良好姿態投入到工作中去。

1、加強隊伍規範化建設，內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。

2、強化管理措施，加強教育，嚴格執行廠規廠紀。

3、加強訓練，不斷提高人員整體素質，業務技能和體能。

二、加強廠區巡視保護，實現良好的治安環境。

由於受xxxx影響，給保衞工作帶來了很大難度。特別是設備物資的看管任務更加艱鉅，保衞科加大巡邏力度，加強安全保衞，確保生產工作順利開展，同時加強廠區治安保衞，特別是三站一庫等重要部位巡視檢查，加強員工控制，力爭不發生任何案件。

三、加強消防檢查監督工作，維護人員、設備安全。

消防工作歷來是保衞工作重點，過去雖作過大量工作，未發生過火險隱患，我們將在下半年的工作中，切實規範消防隊伍建設和軍事化管理，切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作，提高員工的消防意識和防範能力，全面提升消防隊員實戰能力，搞好消防器材檢查，保養維護工作。

四、切實勞動紀律，公物檢查，實現良好工作秩序。

今後保衞科把勞動紀委，分特檢查作為重點來抓，特別是彺產現場的勞動紀委檢查，井場公物及不按時上下班，遲到早退等，嚴查喝酒、賭博等違法違紀現象發生，確保廠內有一個良好工作秩序。

五、完成廠級上級所賦予的其它各項工作任務。

保衞一半年工作總結篇4

我校安全保衞工作認真貫徹上級的有關指示精神，在區教委、公安局的指導下，在校黨委堅強領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則。

通過建章立制、責任到人，使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓，分管校長督促抓，部門領導親自抓，保衞部門重點抓，各班主任天天抓的良好氛圍，維護了學校正常的教育教學秩序，保證了廣大師生及學校的財產安全。現將201x年學校保衞科上半年工作總結如下：

一、健全組織，明確分工，抓好基礎性安全工作

認真貫徹學校年初的安全工作會議精神，成立了安全領導小組：由校長為組長，副校長為副組長，以各處室主任和保衞科長為成員的安全領導小組，負責對全校安全工作的組織領導。

並進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組，負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員，負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衞科為學校的安全監管部門，負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查，督促安全隱患的整改，調查處理各類安全事件等，保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度，責任到人，使各項安全保衞工作有條不紊

安全工作重在預防，認真落實規章制度是做好安全工作的基礎，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：

1、堅持教育先行，落實宣傳教育制度

一是常規教育。開學前，保衞科制訂了全校安全教育計劃，在開學後逐步進行落實。先後進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識，讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生，採取個別教育的原則。

主要是查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育，本着處理與教育並存的原則。發動年級、班主任、任課老師和家長的力量，共同對其進行教育，並指定專人進行幫帶。保衞科定期瞭解其思想轉變情況，直到轉化為止，對預防學生違紀起到了積極作用。

2、堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段，是消除安全隱患的重要措施。為此，我校保衞科着重做了以下幾個方面的工作：

一是多渠道蒐集有關學生的活動信息，及時掌握重點學生的思想動態。

二是經常對信息進行分析和整理，當發現有不安定的事故苗頭時，採取積極手段進行預防，控制事態的發展。

三是查明事實真相，化解當事人之間的矛盾，把問題解決在萌芽狀態。今年以來，由於我們預防工作做得紮實有效，避免了 多起羣毆事件的發生。

3、堅持事故處置制度，及時處理突發事件

當學生髮生違紀時，我們本着教育為主，處理為輔的原則，做到三不放過，達到三個滿意，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。

二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細緻的思想工作，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我批評。

三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三，使大家受到教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣佈前及時與學生家長取得聯繫。

向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意，家長滿意，廣大師生滿意，不留隱患。

4、堅持24小時值班和巡查制度，確保校園安全不失控

學校每天由校領導、中層幹部、各年級老師輪流擔任值班。保衞部門堅持24小時在位，並有專人對校園進行巡查，隨時處理各種突發事件，確保了我校安全工作不失控。

保衞一半年工作總結篇5

進入____年以來,____公司武裝保衞科在集團公司武裝保衞部及公司黨委、行政的正確領導下，以預防為主、依靠羣眾、羣防羣治、綜合治理”的保衞工作方針，以“建設和諧廠區”為工作中心，以開展“創建平安企業”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高公司治安綜合防控能力，回顧半年來，我們主要做了以下幾項工作：

一、健全綜合治理網絡，提高整體戰鬥力

根據上級要求，結合我公司保衞工作實際情況，健全了治安綜合治理領導機構，詳細制定了全年治安保衞工作計劃、治安防範措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度，同時加強了與公安機關的聯繫，及時排除本單位存在的治安問題並積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時疏導劃解，防止事態擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態。

上半年年共查處治安問題治安案件__起，刑事案件__起，查獲盜竊人員__人，其中移送公安機關打擊處理__人，刑事拘留__人，送武裝保衞部處理__人，公司內部處理職工__人，辭退民工__人，追回贓物：粗鉛________噸，贓物價值為__________元，刑事案件價值________元，上半年共追回損失__________元整。

二、消防隱患檢查整改，防範解決安全問題。

為了把消防工作做到實處，上半年我科與生產安全科及有關部門對公司區域內安全消防檢查5次，查處消防隱患11處，整改消防隱患11處，為了能使消防器材時刻處於完好備戰狀態，我科經公司領導和有關部門審批採購了消防器材，充實了消防薄弱部位，同時建立各崗位消防器材管理及維護人，保證了在萬一情況下消防設施的正常使用，為公司的安全生產經營奠定了基礎。

三、健全交通安全台帳，加強交通秩序管理

隨着公司廠區生產量的加大，廠區內的機動車和進出廠區的機動車日流量增加，為加強廠區交通秩序的管理，我科加大巡查、督導力度，並建立健全交通安全各類台帳，上半年無一例交通安全事故，確保廠區良好的交通秩序，由於加強了管理，廠區交通秩序基本井然有序，有些環節還有待進一步完善。

四、落實公司有關文件，抓好計劃生育工作

為了配合公司計劃生育的工作，我科完成公司下達的孕檢、普查登記工作，保衞科現有女工____人，已婚____人，參檢女工____人，免檢__人，參檢家屬____人，實現孕檢正常率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。

上半年以來我科的安全保衞工作在各級領導和各部門的配合下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了公司的穩定和良好的治安秩序，創造了良好的生產經營環境，今後工作我科還需進一步提高保衞力度，下半年工作爭取更上一個新台階。

保衞一半年工作總結篇6

進入____年以來，醫院保衞科在上級保衞部門、公安機關、及院黨政的領導和業務技術指導下，保衞科組織全體員工認真學習貫徹醫院安全保衞各項規定，並利用班前班後會及時傳達醫院例會精神，深入地、紮實地履行好自己的職責。不斷完善各項規章制度和安全防範措施，較圓滿地完成了上級領導交給的各項工作，現將____年上半年各項工作彙報如下：

一、強化思想政治教育，持續提升隊伍整體素質

進入____年以來，首先我們注重保衞科的內部管理工作，利用集中政治、業務學習和班前會的機會，每月一集中政治業務學習，認真學習貫徹醫院的有關規定及文件精神，把文件精神和要求貫徹到每個保安人員。並開展批評與自我批評，查找差距，使保衞科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性，激勵每位員工認真紮實地幹好本職工作，做到愛崗敬業。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度，針對在工作中犯錯誤的員工，除按規定進行處罰外，還三番五次的做他的思想工作，使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性，幹好了本職工作，其效果甚好。為了驗證學習和開會的效果，本科室在中夜班加大檢查力度，促進了保衞科工作的更好開展。

二、醫院治安保衞方面

首先根據醫院領導的知識，切實做好了元旦、春節、元宵節治安、穩定、消防安全工作，及時上報整治進展情況。我科對節假日期間值班人員進行了嚴格的管理，加強了巡邏人員的管理，增加了巡邏密度。

元月份，醫院主管又與個科室簽訂了“消防安全目標責任書”、“綜合治理目標責任書”，使安全保衞工作責任分解到每個部門乃至每個員工身上。加強自我監督，真正做到“誰主管、誰負責”。上半年對醫院進行安全檢查6次、參加檢查人員10人次，排查安全隱患5條，對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時間、考核、複查“六落實”原則，全部進行了閉合整改。對重點要害部位共檢查6次查改隱患8條。維修、校正消防技防設施5次，維修監控探頭8次，報警器4個，確保了技防設施的安全正常工作，把安全隱患降到了最低。加強對重點要害部門人防的管理，使人人瞭解人防和技防的重要性，增強了重點要害部位人防的責任心。協助醫務科處理醫療糾紛5起，用法律手段來處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務中，特別是病人死忙。造成醫院與病人家屬的糾紛，是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務室的便利關係，請公安機關提早介入給予調解，醫院出現的一般糾紛都能及時平息。配合下西派出所處理病人無理取鬧1起，處理1人。

加強了院內車輛管理，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序。定期檢查、發現隱患、及時整改。

加大了包裹、報刊的安全投放，上半年包裹、報刊投遞無差錯。

三、開展消防安全檢查，及時消除各類安全隱患

進入____年以來，為了把消防工作做到實處，保衞科對醫院區域安全消防檢查6次，查處消防隱患3處，及時整改消防隱患3處。

另外，為了能使消防器材處於完好備戰狀態，維修充裝滅火器21具，更換院內滅火器材8具，更換、維修消防管道、消防栓2處，新購買清水型滅火器2具，應急燈4套。組織幹部、職工、傷病員及陪護人員參加單位開展的滅火、逃生疏散消防演練1次，參加演練人員50餘人次，進一步增強了員工的消防安全意識和應對火災的能力。並對醫院區域內的所有消防設施進行了維修保養。保證了在緊急情況下消防設施的正常使用，為醫院的安全生產經營奠定了基礎。

四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面

一季度，參加下西辦事處的平安建設工作會議1次，同時，保衞科還配合人事科對新進員工進行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作，通過培訓，是新進員工認識到了新工上崗前培訓的重要性，為今後的安全醫療和個人的平安生活打下了良好的基礎。

五、加強穩定信息收集與反饋，及時化解各類矛盾糾紛

根據醫院領導指示精神，醫院及時成立調整了安全委員會領導小組人員、人民調解委員會領導小組人員、安全防火領導小組人員。定期召開治安安全會議，並進行安全、穩定大檢查。及時報送有關信息材料，上報穩定隱患排查3次，強化了信息情報的收集和反饋，有效保證了信息的暢通。

雖然我們做了不少工作，但與醫院領導對我們的要求還相差很遠，例如：在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作，還有待於我們去進一步探索和提高，保衞科值班人員在勞動紀律。責任心方面

還有待於我們去加強。但我們有決心和信心，一定會努力幹好下半年的安全保衞工作，為醫院的發展做出我們的貢獻

保衞一半年工作總結篇7

自來xx公司兩個月以來，保衞科在礦黨委、礦行政以及上級業 務部門的關懷指導下，始終堅持打防並舉，標本兼治的工作方針，以加強企業文化建設為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的三無目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

一、多巡、多轉、提高整體戰鬥力，我們堅持圍繞提高企業經濟效益這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衞隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發展。 在抓班子建設方面，我們注重監督制約作用，通過定期召開班子生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。為提高幹警隊伍素質我們突出採取了以下措施：一按照文明執紀，嚴格執法的標準要求，加強巡查力度，班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了幹部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規範落實到位。 強有力的措施，規範化管理，增強了廣大保衞人員素質，提高了整體戰鬥力。

二、抓基礎，上台階，築牢治安第一道防線，今年以來，我們按照打防並舉、標本兼顧、重在防範、重在治本的方針，

三、抓調解，重效果，維護礦區根本穩定 穩定事關職工羣眾安居樂業，事關企業興旺發展。今年以來，我們按照上級關於專職為主、專羣結合、羣防羣治、共同管理抓好穩定的工作要求，把排查調處影響全礦治安穩定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等羣眾組織，做到深入基層，深入職工羣眾，實行定期摸底排查，並及時彙總歸類梳理成辮子向礦領導彙報後歸口調處。在應對問題的調解處置態度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。

在今後的日子裏，堅決杜絕出現脱崗、離崗現象，努力幹好工作，多巡、多轉、不放過任何死角，不讓領導指出任何錯誤，把工作幹完美、幹出色。在幹保衞工作之中同時也加強着個人警惕素質，我相信我在今後的工作裏，會更好，工作幹得更認真。

保衞一半年工作總結篇8

這學期以來，學校保衞工作按照學校的總體安排，圍繞創建“平安校園”活動，堅持“預防為主、突出重點、保障安全”的工作思路，以“樹立健康形象、搞好服務工作、完善各項制度、強化責任意識、提升管理層次”為目標，較好地完成了校園保衞工作，門衞管理工作，學生住宿管理工作等各項工作任務。為教學及管理工作的有序開展和廣大師生及學校的財產安全提升了有力保障。具體管理工作具體如下：

一、加強領導，增強安全意識。

加強領導，強化管理是提高學校安全工作的重要保證。年初保衞科成立了安全工作領導小組，把創建“平安校園”列入全年工作的重點內容之一。由主管校長親自抓，保衞科長直接抓，層層實行責任制，並簽訂責任書，各科室負責人、班主任具體抓。一級抓一級，層層抓落實，形成了全員共創的新局面。

二、完善制度，強化責任意識。

半年來保衞科先後認真貫徹執行了學生公寓“四進”工作實施辦法、公寓樓管理人員考核辦法、宿舍一日紀律衞生檢查制、住宿學生一日反饋制等各項制度，極大的提高了公寓樓的管理質量，促進了學生宿舍管理逐步規範化，為學生營造了良好的生活環境，同時也激發了公寓管理員工作的積極性，加強了班主任同樓管之間的聯繫，使班主任能夠了解和掌握學生八小時以外的動態，有針對性地教育學生。

每天24小時按照時間段，都有值班科長負責學校安全，門衞值班實行了“一、二、三”值班制度，即正常八小時由保安一人值班，中午、下午增加了一名帶班人員，雙休日增加了一名校園巡查人員，全面負責學生出入校門的請假登記，嚴防社會閒散人員進入校園。

規範了學生幹部值班制度，保衞科每天安排四名學生幹部，配合檢查中午、下午、晚自習之後、放學、上學學生出入校門的檢查工作及晚自習的夜間巡邏工作，宿舍成立了學生自主管理委員會，每個宿舍樓由一名學生會幹部擔任樓長，每層樓選一名層長，層長必須是班級的學生幹部，每個宿舍選一名舍長，配合樓管，負責每天紀律、衞生的檢查評比、人數的統計，由樓長負責第二天早7：00前把當晚夜不歸宿的學生反饋到值週年級級主任處，由級主任分別和班主任聯繫，查明原因，及時處理夜不歸宿的學生，對屢教不改的和家長聯繫，勸其回家反省，達到共同教育的目的。

制定完善了突發事件處置預案，為了解決學生夜間看病資金困難的問題學校準備了1000元現金由負責夜間值班的科長受理。當學生夜間發生疾病等事件由宿舍管理員第一時間報告夜間值班科長，由夜間值班科長負責組織人員進行救治，處理。第二天按程序上報，這項措施的實施，極大地方便了學生夜間就診，增強了應急事件的處理能力，確保了學生的人身安全。基本杜絕了夜間學生中發生事故無人牽頭組織的被動局面。

三、把握重點，落實各項工作。

安全工作重在預防，預防措施的實施是做好安全工作的基礎，為了把各種不安全事故消滅在萌芽狀態，我們重點做了以下幾個方面的工作：一是常規教育。每週對學生進行校紀校規教育、遵紀守法教育、安全常識教育，使學生了解法律常識和安全知識，樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對違犯紀律的學生，本着以教育為主的原則，做到“三不放過”，達到“三個滿意”，不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經過，弄清事實真相，分清責任。二是當事人不受到教育不放過。耐心細緻地做思想教育工作，幫助其糾正思想上的偏差，讓當事人充分認識自己的錯誤行為，並誠懇的接受批評與自我教育，預防類似事件的再次發生。當學生受到紀律處分時，在處分宣佈前及時與學生家長取得聯繫，向學生家長講明學生違紀的經過、原因、危害以及應受到的處理和今後撤銷處分的條件，使家長配合學校共同做好學生的轉變工作，做到處理結果讓當事人滿意，家長滿意。三是跟蹤教育。動員級主任、班主任、任課老師和家長共同參與，對後進學生進行教育，保衞科定期瞭解後進學生思想轉變情況，使其向好的方面轉化，對預防學生違紀起到了積極作用。

堅持安全隱患排查及整改制度，做到早發現早排查。根據上級強化校園安全管理的精神，結合學校實際，三次對校園圍牆、學生宿舍樓、食堂、操場、實訓樓、教學樓、校園照明設施等場所進行了定期事故隱患排查，對發現的問題逐一進行了整改。

為了保障學校的消防安全，保衞科堅持每星期小檢查，每月大檢查。並按照上級要求認真準備今年的“平安校園”及綜合治理檢查工作，做好材料的完善、制度的修訂，力爭驗收順利過關，由於責任清楚，目標明確，學校未發生不安全事故。

四、改革機制，提高管理質量。

成立了學生宿舍管理中心，設立了兩個公寓管理室，每個公寓樓設有一名生活指導老師和公寓管理員，生活指導老師負責學生的生活、思想教育工作，公寓管理員負責24小時住宿學生的紀律、衞生、人數的檢查和管理工作，發現問題、及時彙報，及時處理住校學生中發生的違紀事件，做到大事不過夜。今年以來學生宿舍在生活指導老師和宿舍管理員精心管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件，維護了學生宿舍的安全和穩定，公寓管理工作上了一個新台階。經過一段時間的養成教育，同學們逐步形成了良好的習慣，宿舍的衞生、保潔、紀律、公物和生活用具的擺放等方面均保持的較好。

下半年年工作思路

半年來，保衞科做出了一些成績，但距新時期要求還有距離。我們將繼續按照上級要求，認真研究新情況，不斷尋找和出台新舉措，努力做出新貢獻。

1.以“六五”普法為契機，開展系列活動，強化師生法制意識。

2.密切與車站派出所聯繫，加大警校共建力度，共保校園一方平安

3.牢固確定服務意識日常工作要緊緊圍繞服務教學，服務廣大教職工和學生為主。做到一切為了學生，為了一切學生。

4.日常廣泛蒐集資料，年終彙總，移交歸檔。並對保衞科工作開展深入研究，提高理論水平，優化具體工作。

5.繼續落實公寓“四進”活動。

6.進一步完善公寓管理人員考核辦法及保衞、門衞聘用人員管理辦法。