縣紀委紀檢監察室工作總結6篇

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縣紀委紀檢監察室工作總結篇1

今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監督為統領,積極應對疫情衝擊強化監督執紀,發揮監督保障執行、促進完善發展作用,推動紀檢監察工作高質量發展,為xx區追趕超越、高質量發展提供了堅強紀律保障。

一、2020年工作完成情況

(一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢四個意識,堅定四個自信,堅決把兩個維護落實到紀檢監察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習Ⅹ次。二是實行責任清單管理。協助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動兩個責任落實。

(二)認真履行監督首要職責。一是建立幹部廉政檔案,把廉政法規考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據,建立了x份黨員幹部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀(先進)的黨員幹部,回覆出具黨風廉政意見ⅹ人次。嚴格執行領導幹部重大事項報備制度,分別有x名黨員幹部進行了報備。對x名新任領導幹部進行任前廉政法規考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村兩委換屆候選人資格審查關,對全區x個村兩委預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。

(三)紮實推進執紀審查和監察調查工作。始終把執紀審查和監察調查作為最有效的監督體現在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對五個專項的監督執紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續保持懲治腐敗高壓態勢。全年共初核問題線索x件,了結x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結案x件,黨紀政務處理Ⅹ人。通報典型案例x起Ⅹ人。

(四)聚焦脱貧攻堅,紮實推進五個專項工作。一是強化糾四風。抓住重要節點,通過教育提醒、監督檢查、通報案例,持續釋放從嚴從實從緊抓四風的強烈信號。重點開展了xx專項治理及回頭看,壓縮四風隱匿空間。強化財政資金監管,整治微腐敗,聯合xx下發了《xxⅩ通知》。今年以來,查處違反中央八項規定精神問題x件,處分x人。二是強化脱貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索大起底,梳理岀問題線索Ⅹ件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查ⅹ次,督促整改問題ⅹ個。三是強化掃黑除惡監督執紀問責四是強化生態環境保護、優化營商環境監督執紀問責。

(五)積極協助工委抓好以案促改工作。專題硏究部署推進以案促改工作,協助制定印發了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級幹部進行了黨紀法規知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促幹,實現追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化三項機制的運用,激發內生動力,要素保障到位,幹部作風得到轉變,主要經濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監察機關和幹部自身建設。一是組織紀檢監察幹部學習貫徹執行《黨章》、新修訂《中國共產黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班,切實提高紀檢監察幹部的業務能力和水平。三是建成了鄉鎮紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監察幹部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調查工作提供了保障。

二、存在問題

今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監委、區縣常委的要求和羣眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執紀審查和執紀監督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監督抓小抓早抓常,統籌運用四種形態不夠精準,問責不夠到位有力。二是五個專項工作推進不平衡,監督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執紀監督的效果不夠明顯。三是履行監督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。

三、2021年工作計劃

(一)強化政治監督,履行好監督首要職責。持續加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監督,重點突出四個意識和兩個維護政治監督,加強對在重要崗位和關鍵少數黨員幹部政治、組織、紀律方面的監督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監督重要內容,不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。

(二)強化推進五個專項,堅決懲治基層腐敗。持續保持懲治腐敗髙壓態勢,強化精準監督檢查,精準發現問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關於進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為常態性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等四風問題。二是繼續加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯動,深挖黑惡勢力背後腐敗和保護傘,做到發現一起,嚴查一起。四是強化生態環境保護和優化營商環境的監督執紀問責。

(三)強化整改落實,紮實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動Ⅹ輪Ⅹ個單位巡察工作;組織對Ⅹx巡察反饋問題整改開展回頭看,通過巡察反饋問題整改推動兩個責任落實。

(四〕強化自身建設,提升紀檢監察幹部素質。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀律檢查機關監督執紀工作規則》和各項黨內法規,結合紀檢監察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監察幹部政治培訓和業務培訓,不斷提升紀檢監察幹部隊伍履職能力。三是建設同志式談話室,為執紀審查調查工作提供有力保障。

縣紀委紀檢監察室工作總結篇2

今年以來，在省紀委省監委的正確領導下，駐xx紀檢監察組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委x屆x次全會精神，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實幹，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。

一、工作情況一突出政治監督，督促落實兩個維護。

突出派駐監督政治屬性，把督促落實兩個維護作為監督的首要任務。

1、強化政治理論學習導向。聯合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恆抓好新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。

2、嚴肅黨內政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監督單位開展了年度政治生態分析調研，指出在理論學習、踐行兩個維護、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等x個方面的問題，並提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。

3、圍繞全省xx工作大局開展專項監督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關於xx工作的決策部署，把強化xx系統組織建設、統籌全省xx人才隊伍建設等作為監督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿始終，從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門着力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質量發展。

二把準專責監督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。

1、健全壓實主體責任的聯繫機制。調整完善了與綜合監督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協調機制，為有效履行監督專責，壓實黨組主體責任提供製度遵循。

2、持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記彙報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。

針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員幹部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規矩。

3、督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先後督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義等工作，並就有關工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵幹部擔當作為、實施容錯糾錯以及構建親清新型政商關係的情況進行了專題調度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監察組負責同志為全體黨員幹部做新頒佈的中國共產黨紀律處分條例專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

三做實日常監督，提高監督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監督重點，擦亮日常監督探頭。

1、盯緊重點對象。把綜合監督單位處級及以上幹部作為監督重點。年初組織處級幹部向紀檢監察組書面述廉述責，結合年度考核，對處級幹部開展了廉潔履職測評，進一步督促關鍵少數強化一崗雙責和廉潔意識。6月上旬，結合主題教育，啟動對綜合監督單位全體處級幹部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。

2、嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對三重一大事項及其他重要議題決策過程的現場監督，督促省xx修訂完善了黨組會議事規則、主任辦公會議事規則。

嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關，先後為綜合監督單位x名幹部職級晉升、x名幹部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調研，發現面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監督無盲區、全覆蓋。

3、守好重要節點。春節前夕，通過向黨員幹部手機推送廉潔過大年系列廉政信息xx條，提醒節日期間嚴守紀律不鬆懈。春節後連續三天，與x機關紀委對機關幹部工作紀律情況開展聯合執紀檢查，對存在慵懶散漫問題的個別幹部，約談所在部門主要負責人，壓實一崗雙責，教育提醒大家迅速調整狀態投入工作。年後重要節日前夕，通過微信羣發送廉政過節提醒，督促黨員幹部時刻繃緊紀律之弦，嚴防四風問題反彈回潮。

四強化執紀審查，不斷提高深入發現問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。

1、從信訪件中發現問題。上半年受理省紀委xx轉辦件x件，雖然反映內容不屬於紀檢監察組業務受理範圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此並未一轉了之，而是結合可能存在的廉政風險和不穩定因素，先後x次約談有關部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規依法妥善處理。

2、藉助審計挖掘線索。根據社會第三方對省xx財務執行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規依紀查清事實，給予x名處級幹部批評教育，督促及相比時修訂完善了省xx公務車輛使用管理規定，規範財務報銷制度。

五加強自身建設，着力提升履職能力。按照三個帶頭的要求，從嚴從實錘鍊隊伍，打造紀檢監察鐵軍。

1、以政治建設為引領。把一以貫之學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每週一次政治學習，督促支部黨員用好學好學習強國平台，夯實基本政治理論素養。加強黨性鍛鍊，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監獄接受現場警示教育。結合文明機關建設，組織支部黨員參加志願活動x次。

2、對照紀檢監察系統專項檢查紮實開展自查自糾。根據查擺的問題，初步完善組內工作規則制度x餘項，涵蓋綜合內勤、執紀監督、隊伍建設等三大板塊，為依規依紀依法履責提供製度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規範化整理。着眼專業化素養，加強黨紀法規業務學習，先後參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。

3、從嚴管理幹部。認真履行一崗雙責，從嚴加強組內幹部日常教育管理監督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防燈下黑。

二、遇到的問題及解決措施工作中遇到的新情況新問題

主要表現為一是從外部環境看，受黨政機構改革及派駐機構改革的雙重影響，監督的體量有所減少，綜合監督單位由xx家減為xx家，監察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內實現執紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講，紀檢監察幹部對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，深入綜合監督單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。

在下一步的工作中，將繼續堅持穩中求進工作總基調，一以貫之地把紀律和規矩挺在前面，立足監督的再監督，以嚴的要求、實的舉措做深日常監督這篇大文章。正確看待派駐機構改革給紀檢監察組帶來的客觀現實，注重發揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執紀審查調查，強化法律法規業務學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規範審查調查程序，確保依規依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。

縣紀委紀檢監察室工作總結篇3

今年以來，駐市財政局紀檢監察組在市紀委監委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，發揮派駐監管派的權威和駐優勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監督，紮實推進全年派駐監督工作取得實效。

一、2020年工作完成情況

（一）提高政治站位，聚焦政治監督，始終堅持派駐監督工作正確政治方向

一是加強政治理論學習。紀檢監察組全體幹部堅持開展常態化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先後傳達中央、省、市委相關文件精神xx餘份，不斷提高政治站位，提升工作質量。

二是聚焦政治監督。聚焦綜合監督單位政治功能，前移監督關口，持續深入xx家綜合監督單位監督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行第一責任人，班子成員落實一崗雙責。如，在查辦案件過程中，發現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關係不對等問題。我組督促市國資委黨委發揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部彙報後，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監督綜合監督單位黨委（黨組）研究三重一大決策事項；指導綜合監督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態分析工作。截止目前，累計參加被監督單位黨委（黨組）會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監督單位、市屬國有企業，開展侵害羣眾利益、復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發現問題線索xx個，並要求立行立改。

（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位

一是強化運用第一種形態。採取常態監督+精準監督督促綜合監督單位履行主體責任，紮實推進運用監督執紀第一種形態工作貫徹落實，切實將監督關口前移。截止目前，綜合監督單位、市屬國有企業運用監督執紀第一種形態處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監督過程中發現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，並完善相關機制。

三是關口前移早提醒。針對綜合監督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。

四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監督單位、市屬國有企業為新提任科級、職級晉升幹部建立廉政檔案xx份。在幹部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升幹部廉政函覆xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。

五是深化作風專項監督。堅持常態化開展幹部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監督檢查，監督綜合監督單位嚴格遵守中央八項規定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發現違規問題。督促市財政局對各區扶貧資金使用情況進行監督檢查，針對發現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發生。

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的採取有效防控措施，重點防範關鍵環節、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改台賬，採取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態分析研判。督促指導xx家綜合監督單位、xx家市屬國有企業開展全年xx次政治生態分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展

一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件後半篇文章，通過聽意見+當面談的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的温度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新複核，召開警示大會，運用監督執紀第一種形態對人力資源部相關責任人進行履職約談。

（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢幹部綜合業務能力

一是強化業務學習。組織組內幹部認真學習黨政紀法法規，通過理論學習全面提升綜合業務素質。二是考+賽+練提能力。通過參加一週一考、半年一賽、紀檢監察幹部業務培訓以及抽調專人蔘與省、市紀委監委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀檢監察業務能力。三是以案代訓強本領。組織市屬國有企業紀檢幹部到組內進行跟班學習，採取以案代訓的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、製作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環節都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業紀檢幹部紀檢監察業務培訓工作，切實提升國有企業紀檢監察幹部政治能力、業務素質、履職能力。

（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷築牢黨員幹部廉潔思想防線

一是通過給綜合監督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，築牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員幹部xx餘名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和以案説紀活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員幹部xx餘名。三是緊盯重要時間節點，常態化開展廉政提醒，通過召開幹部大會、發送短信等方式，重申節日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。截至目前，發送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規的學習，教育引導廣大黨員幹部懂法、守法、守紀。

（六）其他工作。下發《市紀委監委駐市財政局紀檢監察組2020工作思路》，解決綜合監督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，並深入項目施工現場開展跟進督導，監督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在xx清風網上稿xx篇。將國有企業納入天網行動報送範圍，填補市屬國有企業數據空白。整理報送xx家市屬國有企業xx名紀檢幹部工作履歷情況。撰寫《關於深化運用監督執紀第一種形態的調研報告》報宣傳部。撰寫《採取多種有效措施，強化對紀檢幹部權利的監督和制約》工作落實情況報幹部監督室。疫情期間，積極參與集中醫學觀察酒店駐點監督和疫情防控督導工作。

二、工作特色創新做法

今年以來，紀檢監察組堅持以工作通報為手段，強化政治監督，壓實綜合監督單位切實履行主體責任。一方面，採取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展回頭看評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作閉環最大限度發揮通報的綜合效應。

三、存在問題

一是對綜合監督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用第一種形態的主動性還不夠，對黨員幹部的四風、四氣問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是駐點監督的優勢未得到有效發揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監察組幹部對綜合監督單位進行實地駐點監督工作尚未開展，靠前監督、駐點監督的優勢未得到有效發揮。

四、2021年工作計劃

一是加強政治監督。將綜合監督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實一崗雙責作為日常監督抓手，紮實推進綜合監督單位執行黨組議事規則和民主集中制、政治生態建設、作風建設、三重一大事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監督的針對性和實效性。

二是開展常駐監督。發揮常駐監督的特點，通過深入綜合監督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閲資料等方式，開展靠前監督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。

三是開展專項監督。按照工作部署，開展專項監督檢查，嚴肅查處侵害羣眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監督過程中發現問題線索。開展受處分人員暖心回訪工作，做好受處分人員後半篇文章。

五是嚴把人才選用關。在幹部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。持續建立和更新科級幹部廉政檔案，進一步加強對幹部的教育、監督、管理和考核，切實提高領導幹部廉潔自律意識。

六是加強自身建設。打鐵必須自身硬，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持幹事激情，敢於動真碰硬。加強政治思想教育，提高鬥爭本領，按照大練兵的要求，學習政治理論和紀檢監察業務知識，提升實戰本領，以實際行動踐行兩個維護。

縣紀委紀檢監察室工作總結篇4

2020年是全面建成小康社會和十三五規劃收官之年，也是實現第一個百年奮鬥目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監察工作，挑戰很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關於新冠疫情防控阻擊戰的重要指示精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏，做到了八個緊盯、八個聚焦，為全縣脱貧攻堅、十三五規劃收官、掃黑除惡、經濟社會發展作出了貢獻。

一、緊盯兩個維護，聚焦政治監督

一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關於新時代強化政治監督的根本任務就是squo;兩個維護squo;的重要指示精神，把政治監督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民羣眾生命安全和身體健康放在第一位，監督各級黨組織和廣大黨員幹部把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，推動了一系列工作的順利開展。

一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示範，抓好監督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監督，重點對習近平總書記強調的7項重點工作、中紀委六個聚焦落實情況開展監督，抓穩扛牢主體責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出xx個監督檢查組，深入重點單位、鄉鎮、在建工地、社區、小區以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。

二是發揮優勢開展政治監督。本委利用各派駐紀檢監察組和派出紀工委的優勢，在重點內容中把政治監督落實落細。政治監督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監督，聚焦疫情防控、脱貧攻堅、掃黑除惡、放管服改革、減税降費等七個重點任務執行情況跟進檢查、督促落實，重點監督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的xx個單位和xx名個人的不良行為進行了通報和查處。

三是大力涵養風清氣正良好政治生態。本委建立了定期分析研判政治生態的規範化、常態化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調研xx（人）次，收集梳理基層減負、幹事創業、復工復產和基層黨組織標準化建設等問題xx個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規則，在研究三重一大事項時要充分聽取意見；堅持好乾部標準，按照上級關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為意見要求，穩妥紮實推進職級晉升、幹部選任等工作，加強選人用人工作的監督，營造公平公正用人環境，進一步激發幹事創業動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。

二、緊盯管黨治黨，聚焦全面從嚴

一年來，本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》開展黨內監督，對縣轄單位和相關責任人開展落實全面從嚴治黨責任監督；根據《中國共產黨問責條例》規定，對失職失責的xx家單位啟動了一案四查，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監督責任。

一是強化了知責明責。本委根據中辦印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關於各級黨委紀檢組協助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協助職責和監督責任，把協助體現到管黨治黨各領域、各環節、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協助職責同頻共振、同向發力，聚焦專責監督，協辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發揮提供了有效載體。

二是強化了督責考責。本委把督責考責作為保證責任落實的關鍵環節，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了考而不準，就很難運用；考而不用，等於沒考。對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監察機構重點在監督管黨治黨寬鬆軟上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監督責任落實落地落細。

三是強化了嚴的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數幹部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映幹部自身原因，也反映組織在管理監督寬鬆軟問題。針對當前反腐敗鬥爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業復工復產、全面落實税費優惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續把嚴的要求貫穿教育、監督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規範抓起，做到了監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。

三、緊盯作風建設，聚焦四風問題

一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恆落實中央八項規定精神，堅決糾治四風，啟動了縣域常態化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。

一是持續整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重複檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現象，本委組織各單位紀檢機構督促並會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，並開展大走訪大起底，多調研、多走訪，向基層一線羣眾全方面瞭解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了xx起只表態不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，着力加強對脱貧工作績效、脱貧政策連續性穩定性，以及脱貧摘帽後不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管情況的監督檢查，對搞數字脱貧、虛假脱貧的嚴肅問責，對貪污侵佔、吃拿卡要、優親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脱貧攻堅政策措施落到實處。

二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關於印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》，繼續對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監督，有效糾正了xx個方面的問題，對公務支出和公款消費中的xx多種違規違紀違法現象進行了查處通報。同時，我們持續關注四風隱形變異、改頭換面等新動向，堅持一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破，有的放失、對症施治，對頂風違紀的xx件xx人案件，進行了從嚴查處。

三是集中整治羣眾反映強烈的問題。各級紀檢監察機構重點圍繞羣眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和幹部在公款吃請上偷樑換柱、私車公養上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規經商辦企業上暗度陳倉等違紀違規問題，進行了堅決查處；對執法不公，收人情税、關係税，內外勾結虛開發票和騙取退税，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規違紀行為進行了堅決查處；對幹部涉黑涉惡、充當黑惡勢力保護傘的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層微腐敗問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大羣眾感受到正風肅紀就在身邊。

四、緊盯日常監督，聚焦專項治理

本委遵循和依據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，按照高度重視、高壓態勢、高效執紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監督、有針對性經常開展了專項治理。

一是監督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員幹部，各級機關及其工作人員開展監督，確保無死角無盲區，又正確處理實現全面覆蓋和突出關鍵少數的關係。在監督對象全面覆蓋的基礎上，突出領導幹部這個關鍵少數，開展重點監督，以關鍵少數感召絕大多數。應用四種形態特別是第一種形態，對苗頭性、傾向性的xx類問題進行了早提醒、早糾正、早處理。縣委班子成員運用第一種形態，對分管領域和單位負責人開展約談xx人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監督出現新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為着力點，健全了統一決策、一體運行的執紀執法工作機制。設計並用好乾部廉政情況電子活頁夾，督促並讓之成為了對領導幹部開展任前考察、任期考核及日常監督的重要依據。

二是監督範圍全覆蓋。本委緊緊圍繞人財物等重點領域，把監督的觸角滲透到各個方面、各個環節、各類人員，盯緊重點事、重點人，深入開展了違規收受禮品禮金、違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規經商辦企業等方面的專項治理，查處案件xx件xx人。按照《黨委紀律檢查組關於在職務與職級並行工作中強化監督執紀問責的通知》，加強事前事中事後監督，確保了職務與職級並行工作在政策規定範圍內開展。以強基提質為着力點，組織了對xx個縣直和鄉鎮黨委開展常規巡察，巡察覆蓋面超過xx%，巡察發現並推動基層問題整改xx個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執法督察，並責令責任主體限期整改。對發現的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防範風險。各級黨委聘請人大代表、政協委員、納税人及媒體代表擔任特約監督員，進一步強化了外部監督。

三是監督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監督的基礎上，將監督工作融入日常、抓在經常，建立了呈遞進、打連發、不斷線的長效機制。既監督工作圈，又關注生活圈、朋友圈，對八小時以外實行重點有區別、力度無差別的監督，構建了無時不在、無處不有的常態化監督格局。堅持執行節假日遵規守紀情況報告制度，加大人際交往情況監督，做到了抓早抓小、防微杜漸。

五、緊盯統籌聯動，聚焦集成效應

一年來，本委堅持以黨內監督為主導，推動了各類監督有機貫通、相互協調。

一是部門聯通。本委認真落實省紀委下發的《加強紀檢監察機關與其他部門日常工作聯繫的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯動協同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協調配合，相互協調、形成合力。明確規定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當地紀委彙報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動彙報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。

二是內容貫通。本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》概括的x個方面聚焦發力，凝聚黨委全面監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監督、部門職能監督和紀檢機構專責監督的三道防線，推動了監督力量整合、監督方式互補、監督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監督體系。紮實開展了一案雙查，建立完善了與職能部門聯動協同機制，加強互動配合。強化監督與再監督的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節奏同頻的大格局。

三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監平台、政治生態調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，採取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導幹部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監督形式，形成了監督合力，確保了各項工作的順利進行。

六、緊盯執紀審查，聚焦規範高效

一年來，本委堅持實行了跨區域交叉執紀審查，把執紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規範處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現了政治效果、法紀效果和社會效果相統一。

一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統一處置和管理問題線索。嚴格執行問題線索、案件審理歸口統一處置、集體審議的兩個一律規定，切實把好了關口。

二是穩慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監督執紀四種形態實施辦法》，準確運用監督執紀四種形態，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現的xx個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發、小問題做大、老問題拖炸的問題。

三是挺紀在前。本委多形式向全員推送xx起各類典型案例；重要節日節點，編髮廉潔提醒短信xx條；考試升學期間，對有子女參加會考、大學聯考的幹部早提醒早預防，不得操辦或參加升學宴；元旦春節前，各單位紀檢機構共對xx名中層幹部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分幹部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予xx人相應黨紀政紀處分，並點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。

七、緊盯追責問責，聚焦精準科學

一年來，本委認真落實習近平總書記關於問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產黨問責條例》規定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。

一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關於加強疫情防控的工作要求，重點對統籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監督檢查，對負有責任、失職瀆職的幹部必須進行追責問責。先後按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發揮不平衡，有的把問責主體責任轉嫁給紀檢組，讓紀檢組包打天下，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧後不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數，搞湊數式問責，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞背鍋式問責，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞選擇式問責，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監督專責，協助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。

二是精準問責，促進了規範。本委在誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何等問題上，始終堅持黨的領導，堅持以事實為依據、以法紀為準繩，釐清職責定位，規範處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現誰不負責就問誰的責。有效防止了問責不規範、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的擋箭牌的現象。

三是有效問責，營造了生態。本委在幹部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，把追責問責作為懲前毖後、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握三個區分開來，綜合考慮動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、後果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對於被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的幹部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，並按照黨章黨規黨紀嚴肅處理，釋放出讓誣告者付出代價的信號，營造了風清氣正的政治生態。

八、緊盯鐵軍建設，聚焦專責專業

年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業化的幹部隊伍作為五年教育規劃的重中之重，提出了新時代紀檢監察幹部爭當鐵軍的鮮明政治要求，即把隊伍建強，讓幹部過硬。在鍛造忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的戰士中，做到了三個進一步：

一是三轉進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次三轉的要求，本委把三轉當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監督責任認識不清晰、不到位，落實三轉要求不堅決、不徹底的x家單位一把手進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位一把手進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了主動轉的自覺，集中精力把專責監督往深裏抓、實裏做，樹立了監督的再監督意識，有效扭轉了專責不專回頭轉的現象。

二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢幹部配備不專不強的現象，本委起草以縣委辦文件印發了《關於充分發揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢幹部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發揮好探頭作用，防止職責虛化、監督弱化。推進落實三為主一報告管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不願擔責的xx名紀檢幹部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了有事缺人幹有人無事幹的問題。

三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿於黨性鍛鍊的各方面和全過程，使紀檢幹部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨幹帶班、新人跟班的六學活動，堅持每月委內學、季度聯線學、聯點共建學、新人跟班學、羣主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監督檢查、線索處置、執紀審查等專業化水平。始終堅持打鐵必需自身硬監督者更要接受監督，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了燈下黑現象。

九、縣紀委監委2021年工作計劃

（一）加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。

（二）加強管黨治黨，落實協助和監督責任。要督促各單位建立健全協同機制，強化兩個責任貫通聯動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中温、下冷現象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實三重一大事項集體決策、黨政正職五個不直接分管一把手末位表態等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。

（三）加強監督檢查，激發全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導幹部尤其是一把手習慣在接受監督的環境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監督同級班子的畏難情緒，對監督下級增強機制辦法。切實發揮黨組織政治功能，持續推進創先爭優活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發各級黨組織凝聚力戰鬥力。

（四）加強作風建設，建設高素質專業化幹部隊伍。要把加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練作為幹部教育培養的重要任務，加強專業訓練重點在於提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，提升制度執行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓幹部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛鍊這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監察幹部堅定鬥爭意志，把準鬥爭方向，明確鬥爭任務，掌握鬥爭規律，講求鬥爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作鬥爭，建設一支讓黨和人民放心的紀檢監察鐵軍。

縣紀委紀檢監察室工作總結篇5

一、2020年工作總結

（一）開展五查五看，助推黨委主體責任壓實。

一查第一責任人履責情況，看部署、協調、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先後**次與駐在部門黨政一把手進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了第一責任人意識。二查一崗雙責，看領導班子成員兩手抓、兩手硬是否到位。在日常監督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行一崗雙責情況進行座談交流，並提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實台帳，看領導班子研究部署、檢查總結是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監督台賬，實行季調度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設??

展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防範，看權力運行制約監督是否到位。重點查看三重一大事項全程跟蹤監督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防範風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報台賬，及時瞭解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤瞭解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。

（二）圍繞四個緊盯，充分發揮派駐監督探頭作用。

一是緊盯日常工作，監督關鍵少數不放鬆。充分了解和掌握駐在部門的業務工作性質和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監督執行財務、人事、物資採購和工程建設等方面有關規定的落實情況。2020年，先後分析整理廉政風險點**大類**餘項，現完成整改**餘項。二是緊盯幹部隊伍，監督作風建設不放鬆。針對駐在部門領導班子成員、關鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監督落實中央八項規定精神以及省、縣相關要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現象以及公車私用、違規用權等方面的問題，採取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監督檢查。今年以來，開展監督檢查**餘次，發現問題**項。三是緊盯機制完善，監督權力運行不放鬆。強化三重一大、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監察組報備等重要制度監督落實。健全廉政

預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經濟責任審計結果，強化對財務收支管三項工作的事前、事中、事後監督，形成監督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發生。四是緊盯問題線索，執紀問責不放鬆。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節假日，加強對幹部生活圈、社交圈、娛樂圈的監督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態切實開展問責工作。今年以來共運用四種形態處理黨員幹部**人。

（三）抓住三個環節,

加強三重一大事項監督。一是關口前移，強化事前監督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委三重一大事項報告備案制度，制定完善三重一大事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告三重一大事項時一併提報研究三重一大事項相關方案、文件、法律法規和政策依據等資料，根據提報材料，及時瞭解研究事項有關情況，通過查閲資料、會議分析研判等方式瞭解掌握涉及行業知識及相關政策規定，查找可能存在的風險點，預判可能發生的問題，形成初步監督建議、風險防範措施，提前分析研究監督意見，做到決策監督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監督。根據駐在部門

研究三重一大事項的時間安排，派員參加三重一大會議。參與決策監督時，敢較真、敢擔當，結合事前分析研判形成的初步監督意見，既對決策程序性和合法合規性進行監督，又對決策政治性和社會性開展監督。發現違反決策程序的果斷叫停，發現決策有違規違紀傾向的堅決説不。參加駐在部門三重一大會議共計**次，監督決策事項**項，對不符合規定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。

三是跟蹤檢查，強化事後監督。

對駐在部門三重一大事項做出決策後，經常調度過問決策執行情況，跟蹤決策執行效果，防止出現議而不決，決而不行的情況。採取常規檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門三重一大事項決策事項執行關鍵環節、推進時間進度、執行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發現問題並督促整改，對未按決定執行的三重一大事項及時叫停，有效防止決策執行變形走樣問題發生。今年以來共對**項三重一大事項進行跟蹤問效，確保三重一大集體決策事項執行到位。

（四）開展四個談話，注重抓早抓少。

一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態。今年以來，先後開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節點開展談話提醒。充分發揮廉政

約談的警示教育作用，瞄準重要關口消除問題萌芽，對駐在部門幹部堅持四必談：重要崗位變動時必談、發現幹部出現苗頭性問題以及羣眾有意見反映時必談、發生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先後開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層幹部等關鍵少數，採取一對一面對面雙向互動模式，從小處着手，從小事小節管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發現問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。

（五）開展四個抽查，變坐門等客為主動出擊。

一是加強對落實中央八項規定精神情況的抽查。重點對遵守中央關於厲行節約、公務接待、公車使用、公款旅遊等規定執行情況進行抽查，對發現的問題用四種形態及時處理，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執行黨的路線方針政策和決議、不按規定請示報告和不如實向組織報告個人事項、説明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規操辦婚喪喜慶事宜、違規從事營利活動、違規兼職取酬、佔用公物和其他違

反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩遊戲、網購等從事與工作無關的行為，今年先後開展抽查**人次，發現問題**個次，給予組織處理**人。

存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監督仍然停留在三重一大權力運行上，沒有真正理解把握派駐監督是政治監督的深刻內涵，對新的黨紀法規學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監督淺表化。主要表現在監督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用四種形態不到位。對日常監督、專項檢查、座談調研中發現的問題，不能正確運用第一種、第二種形態進行約談提醒，追責問責，導致執紀審查寬鬆軟。四是自身建設還需加強。

二、2021年工作計劃

（一）全面履行監督首責，在三個監督上實現新突破。

在主動監督上，要聚焦六項紀律，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監督檢查重點；建立工作抽查、文件調閲制度，通過核查核實，對發現的問題實施跟蹤問效；要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往等通知式被動監督轉變為選擇性主動監督，騰出更多時間精

力搞好實質性的監督檢查。在精準監督上，要緊密結合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發力，提高監督成效。在有效監督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監督中發現問題，實現全程記錄，全程留痕。同時，對發現的問題要及時跟上處理，準確運用四種形態特別是第一、第二種形態，對發現的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，通過跟蹤追責，實現政治效果、社會效果和法紀效果相統一。

（二）抓牢三個重點，確保權力運行規範化。

一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發揮派駐紀檢監察組的服務、保障、促進作用，通過現場檢查、巡察監督、明察暗訪等多種方式，執好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對三重一大事項的監督。按照突出重點、務求實效的思路，突出三重一大事項，實施重要工作、重點環節，實施全過程監督，與駐在部門一起，抓牢關鍵點，防控風險點，提升效益點

，實施全方位監督。三是加強對駐在部門的履職監督。按照在融入中監督、在監督中促進工作定位，着重強化對駐在部門的履職監督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究

謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發現廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監督的精準性、實效性。

（三）抓好建章立制，紮緊制度籠子。

一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪製權力流程圖、制定防範措施；指導駐在部門根據每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；指導督促駐在部門通過刊板、網絡等渠道將廉政風險防控內容在全系統公示，促進相互監督制約。二是梳理完善規章制度。經常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網上審批事項、制定網上審批工作流程、建立健全網上辦公制度，實現了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。

（四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。

認真學習領會中央和省紀委關於加強派駐監督的新規定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內，強化對本組幹部的依規依紀管理；加強請示報告，切實增強政治紀律政治規矩意識；開展經常性談心談話活動，及時瞭解幹部的思想和行為，真正在嚴管

中體現對本組派駐幹部的厚愛。要恪守職業道德和行為規範，切實用實際行動體現忠誠，用嚴守底線體現乾淨，用事實業績體現擔當，努力樹立派駐紀檢監察幹部的良好形象。

縣紀委紀檢監察室工作總結篇6

20xx年，**縣紀委、縣監察局在市紀委、市監察局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實xx屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持圍繞中心、服務大局，堅持從嚴治黨、執紀為民，堅持標本兼治、懲防並舉，着力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。

一、20xx年度紀檢監察工作總結

(一)紀檢監察工作目標任務完成情況

x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、着力監督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優異成績。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

1.完善領導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設第一責任人和一崗雙責的政治責任，突出任務分解、監督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪裏，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪裏，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是加強領導，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室幹部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手第一責任人和分管領導一崗雙責工作任務，始終堅持四個親自要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。

二是細化任務，狠抓工作。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以紮實的工作作風、明顯的工作成效取信於民;班子成員做到管人與管事、管業務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管範圍內反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，並按照班子成員所分管業務範圍，分別由20名縣級領導幹部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協辦單位任務;根據每位縣級領導幹部的職責分工，精心製作廉政提醒卡20張，有力促進了領導幹部一崗雙責的落實，保證了牽頭和協辦單位年度任務全面推進。縣紀檢監察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協辦單位的聯繫和溝通，強化督促檢查，對工作執行不力、進展不快的給予通報批評。組織協調落實牽頭和協辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。

三是層層落實，強化監督。始終堅持縣委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、職能部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉鎮和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了一把手負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示範作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，並將考核結果作為年底目標考核的依據。

2.深化宣傳教育，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發揮反腐倡廉大宣教工作格局作用，進一步促進全縣幹部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措並舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員範圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，着力加強對領導幹部的教育、管理、監督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員幹部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設幹部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導幹部講授黨課80次,人均2次，科級領導幹部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導幹部發放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉鎮、村(居)社區徵訂《廉政中國》、《中國監察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200餘套;有效提升全縣幹羣的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視台《廉政時空》專欄、在縣城主幹道、人員密集處建設大型户外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監察手機信息平台發送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續深化廉政文化示範點建設，深入推進廉政文化八進活動，開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，廣泛徵集廉政文化優秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大幹部的廉潔意識、法制意識，使勤政廉政深入人心。三是正面引導、典型示範。堅持變事後追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉鎮、縣級各部門一把手採取面對面、分批分系統、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導幹部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔裏的蜕變》、《一個明星區長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員幹部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創新，規範權力運行

堅持把規範權力、依法規範公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執行各項黨風廉政法規制度，極力消除領導幹部獲取非法利益的土壤和空間。

一是強化制度建設，注重黨內監督。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的幹部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監督工作穩步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協領導班子成員及鄉鎮黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。

二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規則，嚴格執行三重一大決策制度，凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術諮詢、決策評估;對同幹部羣眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監督權，重大決策規範化、程序化不斷加強。

三是規範從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規定;着力規範行政決策、行政審批、行政監督等黨員領導幹部廉潔從政和廉潔從業行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，着力構建權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

四是完善四公開，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用政務信息公開網絡平台、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向羣眾發放宣傳手冊、便民卡等羣眾易於知曉、樂於接受、便於監督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規範化。按照全州的統一部署，全面完成執法基礎數據梳理工作，做好執法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執法流程;積極推進紅原縣門户網站建設，通過門户網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300餘條。主要公佈了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規範化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門採取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉鎮、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，並責令整改，對不重視公開工作的鄉鎮和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉鎮11個、行政村33個、社區3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。

4.推進監督工作，促進權力正確行使

堅持從羣眾中來，到羣眾中去的羣眾路線，努力形成羣眾監督、黨內監督、各民主黨派的監督、輿論監督的監督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。

一是以領導幹部為重點，落實監督制約措施。強化黨委全委會決策和監督作用，加強對領導幹部特別是主要領導幹部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準則》、執行民主集中制、廉潔從政等情況的監督。把黨內監督、人大監督、行政監督、民主監督、羣眾監督和輿論監督有機結合起來，充分發揮各監督主體優勢，對權力運行實行全方位監控。實行了鄉鎮黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。

二是以權力行使為重點，完善風險防範機制。牢固樹立預警在先，防範在前的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監督條例》。立足實際，創新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環節，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監控為核心，進一步深化領導幹部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員幹部犯錯誤機會。

三是以幹部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》，以衞生、教育、公安、國税等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區政策落實為重點，以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路三亂，教育亂收費，領導幹部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民羣眾反映強烈的突出問題。認真開展小金庫和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發展軟環境的不斷改善;注重密切黨羣幹羣關係，積極搭建三平台一機制，大力宣傳阿壩民聲訴求平台，深入開展掛包幫、藏羌城鄉黨旗紅、中國夢主題教育活動、黨的羣眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉鎮都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規範了行政行為，使黨羣幹羣關係更加密切;以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，着力解決四風問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發《縣關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十條規定》，《關於堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關於開展會員卡專項清退活動的通知》、《關於開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進幹部作風的轉變。

5.強化監督檢查，確保利民惠民

加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執行情況的監督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執行情況的監督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和幹部成長安全。

一是強化對維護政治紀律的監督檢查。嚴格執行州縣有關維護穩定工作各項決策部署，及時調整完善維穩監督檢查工作領導小組，認真制定維護穩定監督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監察機關和片區紀工委分片抓和鄉鎮黨委政府直接抓的工作格局。

二是強化對民生工程的監督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關於推進藏區跨越式發展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監督檢查27次。按照《關於開展阿壩民聲交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對阿壩民聲涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的複查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。

三是加強對招投標工作的監督檢查。嚴格執行《招標投標法》和《政府採購法》等法規，確保公共資源交易活動規範、高效、廉潔運行。今年紀檢監察機關派員參與施工招標項目監督15個，節約資金1291.53萬元，節約率為12.36%;參與施工比選項目監督23個，節約資金201.81萬元，節約率為7.70%;參與政府採購監督總計81宗，節約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監督檢查。按照我縣一好三強選人用人標準和3313公推直選辦法要求，縣紀委及時制發《關於嚴肅村(社區)黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區)黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監督，確保了全縣村(社區)黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實中央八項規定、省委十項規定、州委十項規定及縣委十條規定、三項要求，嚴格落實《廉政準則》各項規定，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。及時制發《紅原縣認真貫徹八項規定，進一步改進紀檢監察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯繫羣眾有關規定落實情況監督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，採取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監督檢查7次，確保規定貫徹落實。

6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度

堅持通過深化改革，完善體制，創新機制，用科學的、系統的、可操作的法律法規、規章制度來約束權力、規範行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。

一是深化制度改革，推動幹部人事工作。堅持將幹部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協調配套。從不斷鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，建設一支符合信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔二十字好乾部標準和能擔當起建設現代化重任的幹部隊伍的目的出發，不斷深化和推進幹部人事制度改革。繼續把好乾部選拔任用提名關，完善和規範醖釀、討論決定製度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和幹部選拔任用監督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任幹部的工作積極性、提高幹部的廉潔性。

二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變為核心，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快在線效能監察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批准和辦結等重點環節的實時監控。

三是深化制度改革，建設現代市場體系。規範土地徵收和使用權出讓制度。加強國有土地批後監管，延伸土地管理監督鏈條，實現對土地使用行為的全程監督。全面深化政府採購採管分離工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監察、審計及其他有關部門配合的採購管理和監督機制，貫徹落實《政府採購法》，依法規範政府採購行為，加強對採購人員的監督管理，對納入集中採購目錄及採購限額標準以上的採購項目均實行政府集中採購。

7.嚴肅查辦案件，發揮治本功能

堅持有案必查、有腐必懲，老虎、蒼蠅一起打，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。

一是加強領導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制。強化了主要領導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，並形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的辦案領導體制和誰主管、誰辦案、誰負責的辦案責任制。形成了重點案件主要領導親自靠前指揮，階段性聽取彙報，協調解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了主辦負責制，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了後勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經費，交通、通訊工具上儘量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。

二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上、今年還開通了黨風廉政監督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉鎮、縣城人口集中地設置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規問題背後隱藏的各類腐敗行為，利用效能監察、專項治理、執法監察、廉政監察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優化辦案環境，不斷探索新形勢下案件監督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理羣眾來信來電來訪舉報34件，已辦結31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經濟損失41.22萬元。

三是懲防結合，發揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監督制約、推進建章立制，不斷髮揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護幹部幹事創業的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。

8.注重社會評價，深化黨風廉政建設

堅持以羣眾滿不滿意、高不高興、答不答應為黨風廉政建設的着力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設責任制領導小組關於開展黨風廉政建設社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責召集相關部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設方面羣眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環節，建立問題台賬。20xx年至今，本着有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣幹部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風廉政建設社會評價綜合指數排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結果運用，切實將評價結果納入黨風廉政建設責任制年度考核，作為各級黨政領導班子考核的重要依據和領導幹部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。

9.加強自身建設，提高履職能力

縣委書記多次到縣紀檢監察機關進行實地調研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關心支持下，僅20xx年，縣紀委先後就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現了縣委政府對紀檢監察工作的重視、對紀檢監察幹部的關愛。以提升紀檢監察幹部的政治業務素質以及辦案、執紀監督等能力為目的，深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，以紀檢監察系統三項建設、紀委書記下基層活動為抓手，繼續加大對鄉鎮紀委和村級監督委員會的業務指導，全面加強自身建設，努力提高紀檢監察工作能力和水平。積極創建縣級文明單位，認真落實監督者更要帶頭接受監督的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創新意識和宗旨意識，樹立紀檢監察幹部可親、可信、可敬的良好形象。

今年以來，分批次對鄉鎮紀委書記、新任科級領導幹部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監察業務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照履行職能、突出主業、上下對口、積極推進的機關和隊伍建設目標，在委局機關內設機構、行政編制和領導職數總數不變的基礎上，對紀委、監察局內設機構進行了調整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執法監察室、糾風效能室，合併成立黨風政風監督室、執法效能監察室和增設宣傳教育室，全面完成內設機構調整。

(三)存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業務工作開展，一崗雙責責任履行不夠;二是少數單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協辦單位工作協調、銜接、配合不夠;四是監督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創新力度還不夠。

二、20xx年紀檢監察工作安排

(一)目標任務

全面學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創新，真抓實幹，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委發展為要、穩定為重、民生為本、團結為根、黨建為基的總體要求，為建設五個紅原，提供堅強的政治和紀律作風保證。

(二)重點工作

(1)強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實

嚴明責任、嚴格監督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執行黨章和黨內法規，堅持用制度管權管事管人，堅決把權力關進制度的籠子，保障人民知情權、參與權、表達權和監督權。緊緊圍繞縣委提出的三生並重、三牧兼顧、三產聯動、三化互動科學發展思路，強化對政治紀律執行情況及民生工程項目建設情況的監督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩定、經濟發展、社會和諧和人民安居樂業。同時，充分發揮人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督的作用，加強羣眾監督和輿論監督。深入開展執法監察、廉政監察和效能監察。

(2)推進作風效能建設，密切黨羣幹羣關係

深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執行中央八項規定、省、州十項規定及縣十條規定，嚴格落實《廉政準則》各項規定，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。

以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員幹部加強理論學習，注重實踐鍛鍊，增強黨性修養。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導幹部作風狀況評價機制。堅決查處不在狀態的黨員幹部，及時糾正少數黨員幹部脱離羣眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。

繼續弘揚不甘落後、團結奮鬥、爭創一流的紅原精神。結合藏羌城鄉黨旗紅、掛包幫、實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川主題教育等活動開展，進一步深化三個零距離服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。

(3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭

堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導幹部違紀違法案件，又切實解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規範化建設，嚴肅查辦違紀違規案件。

(4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設

努力創新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。

着力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。

(5)強化源頭治理，推動懲防體系建設

認真落實領導幹部一崗雙責，突出任務分解、監督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。着力推進行政服務體系標準化、規範化建設，加快電子監察系統建設。着力推進權力運行公開化、規範化，繼續抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監督、民主監督、法律監督和輿論監督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平台。

(6)注重社會評價，提升羣眾滿意度

認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區在黨風廉政建設方面羣眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環節，建立問題台賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。

(7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力

深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，以紀檢監察系統三項建設、紀委書記下基層、藏羌城鄉黨旗紅、縣級文明單位創建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創新型紀檢監察機關建設，積極創建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍。

(三)保障措施

一是強化教育，通過教育提高素質。

二是健全制度，通過制度規範行為。

三是加強監督，防止權力濫用。

四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。

五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。