監督2023年工作總結參考7篇

寫工作總結是為了更好的將我們的工作情況進行詳細的分析，工作總結是我們能力提升的重要文件，你一定要認真寫，下面是本站小編為您分享的監督2023年工作總結參考7篇，感謝您的參閲。

監督2023年工作總結篇1

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病諮詢指導、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫（採供血）、飲用水衞生等工作為重點，認真開展衞生監督協管服務工作，在全體衞生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衞生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衞生監督協管工作機制

為了切實做好轄區衞生監督協管工作，年初我們制定了衞生監督協管工作計劃，召開了衞生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衞生監督協管工作機制，為我中心衞生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衞生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別於3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衞生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衞生監督協管知識培訓2次，重點就衞生監督協管相關法律法規、學校衞生、生活飲用水衞生、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。並對從業人員進行培訓，增強了廣大人民羣眾衞生監督相關法律法規知識，使他們對衞生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衞生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衞生監督協管服務工作。

一是開展職業衞生諮詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的職業病防治諮詢、指導，於12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨牀、醫技、行政及後勤等１００多人蔘加了培訓。 二是全年開展飲用水衞生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衞生進行巡查指導，並於11月30日上午在梧田社區衞生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衞生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查指導，協助區衞生監督所在20xx年5月13日至19日開展“20xx年飲用水衞生宣傳週”活動。四是每月開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衞生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查，於20xx年9月4日起開展了為期一週的“打擊非法行醫法制宣傳週活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；於12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衞生監督巡查結果

學校衞生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法採供血現象；個別公共場所無衞生許可證和健康證，一次性刀具有重複使用現象，少部分沒有衞生管理組織和衞生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衞生監督所。

五、存在的問題

1、衞生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衞生意識較差，配合表現較差；

3、學校衞生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衞生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衞生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大羣眾衞生監督服務相關法律、衞生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衞生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

監督2023年工作總結篇2

嚴厲查處違法違紀案件是財政監督檢查和黨風廉政建設工作最直接最有效的手段,在工作中，我們始終堅持“有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則，突出辦案重點，改進辦案方法，廣泛挖掘案件線索，積極探索辦案有效途徑，按照“分級負責，歸口辦理、有案必查、有查必果”的要求，堅持法紀面前人人平等，對財政幹部違法違紀實行“零容忍”的理念，重點查究隊伍中存在的以權謀私、吃拿卡要、服務態度差、辦事效率低等問題;對於苗頭性、傾向性的問題,堅持真抓、早抓、主動抓,及時啟動誡勉談話、提示談話、行政問責等機制，使各種違法違紀問題及早消滅在萌芽狀態。

回顧近兩年的財政監督工作，我們深深體會到：各級領導的支持和上級業務部門的指導是搞好財監工作的首要前提;加強制度創新，改革監督方法是搞好財監工作的關鍵環節;堅持依法行政，服務大局是搞好財監工作內在要求;健全財監機構，強化隊伍素質是搞好財監工作的重要保障;財政監督與管理緊密融合，構建財政大監督機制，是實現財政監督長效機制的發展方向。

二、存在問題及下步工作打算

(一)存在問題：幾年來，我縣的財政監督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和兄弟縣(市、區)相比還有很大的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現在：財政監督機構隊伍建設滯後，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監督的手段還需要進一步強化;財政“大監督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今後的工作中認真研究並加以解決。

(二)下步工作打算：

一是進一步加強財政內部監督，重點對會計基礎工作、財政預算的編制、執行、決算等管理體系加強監督和檢查。

二是繼續開展會計信息質量檢查，把深入開展會計信息質量檢查作為源頭上防治腐敗的一大舉措，努力打造誠信社會。

三是進一步加強對強農惠民資金的監督檢查力度，確保各項惠民政策落到實處。

四是繼續做好“小金庫”專項治理工作，建立和完善管理制度，進一步健全防治“小金庫”的長效機制。

五是繼續加強部門協調配合，積極完成局領導和上級業務主管部門交辦的其他工作任務。

監督2023年工作總結篇3

為進一步加強學校飲用水衞生安全監管，切實保障師生身體健康，根據《生活飲用水衞生監督管理辦法》和重慶市衞生局《“衞監颶風6號”—20__全市學校飲用水衞生安全專項監督檢查行動方案》的要求，__鄉衞生院公共衞生科於20__年3月1日—6月30日對全鄉4所學校飲用水衞生安全進行了監督檢查。現就檢查情況總結如下：

一、行動目的

通過開展學校飲用水衞生安全專項監督檢查，掌握我鄉學校飲水衞生安全現狀，及時發現和處置飲用水衞生安全隱患，防範飲用水污染危害學生健康。

二、依法執行

依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衞生監督管理辦法》、《學校衞生工作條例》等法律法規執行。

三、行動時間

20__年3月1日—6月30日，為期4個月。

四、行動對象

全鄉存在有自備供水的學校、實行分質供水及提供桶裝水的學校。

五、行動內容

(一)我院公衞科派專人對飲用水為自備供水的學校，重點檢查自備供水設施的運行及管理情況;開展水質監測。

(二)飲用水為桶裝水，自備供水僅用於生活用水的學校重點檢查桶裝水是否有檢測合格報告;飲水機是否有省級以上衞生行政部門涉水產品批件;飲水機是否有清洗記錄。

(三)飲用水經水質處理器處理後，供師生飲用的學校重點檢查學校水質處理器、輸送水管道及飲水機(或止水閥)等是否有省級以上衞生行政部門涉水產品批件;出水水質是否符合該水質處理器標註的出水水質衞生標準。

六、加強指導，提出工作建議

一是提請學校進一步加強對衞生工作的領導和管理，強化學校法人是學校衞生安全第一責任人意識，切實把飲用水衞生安全工作列入學校主要議事日程，密切與衞生部門配合，普及衞生安全知識，提高師生自我保護意識。二是建議教育和財政部門加大對學校衞生設施改造、建設資金投入，改善學校衞生設施和條件，科學規劃，合理佈局，穩步推進學校食堂衞生管理標準化、規範化，實行常態化衞生管理，創造師生共歡的安全的衞生環境。三是進一步加強對學校飲用水衞生安全的監督檢查與指導，密切與教育主管部門協作，相互配合，相互支持，共同促進學校飲用水衞生不斷提高。

__鄉衞生院

監督2023年工作總結篇4

金屬技術監督工作是電力建設過程中技術監督的重要組成部分，是保證火力發電廠安全生產的重要措施，目前火力發電正向着大容量、大參數方向發展，所用鋼種日益增多，材質日趨複雜，安裝階段的金屬技術監督工作會變得越來越重要。我公司在安裝環節進行全過程技術監督和技術管理。目的是通過對受監部件的檢測和過程控制，及時瞭解並掌握金屬部件的安裝狀況，防止由於選材不當、材質不對、焊接缺陷、應力狀態不當等因素而引起的各類事故，提高設備安全運行的可靠性。

20xx年，是我公司加強質量監督管理創新並實現監督增效的一年。一年來，在省公司業務主管部門及公司的正確領導和大力支持下，我室嚴格遵守《火力發電廠金屬技術監督規程》 dl/t438-20xx、《電力工業鍋爐壓力容器安全監督管理工作規定》和《電力工程施工安全質量標準化達標與工程質量驗收規範及強制性條文》的規定，對我公司承擔的火電機組安裝過程中的金屬監督及檢驗工作，認真執行有關規程、規範、標準，履行各項規章制度，圓滿完成了我公司所承擔工程的金屬監督及檢驗工作，取得了較好的成績，金屬技術監督工作在我公司承建的各個工程上正常有效運轉。使我室的金屬技術監督管理工作達到了一個新的水平，下面是對一年來我室的金屬技術監督工作總結：

一、主要承擔工程項目情況:

20xx年，我室主要承擔了大、中小修的金屬檢驗工作，累計完成10萬餘道安裝焊口的金屬檢驗,面對去年前所未有的施工高峯，我室通過

認真貫徹落實公司的總體工作部署，嚴格實施金屬試驗室質量手冊，加強內部管理、落實崗位績效考核辦法、深化核算，引進外單位專業人員、招聘應屆畢業生和臨時工、以及租賃儀器，着力提升檢驗隊伍素質和檢測能力，合理調配各類資源，基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項目金屬監督和檢驗任務。

二、在金屬技術監督管理工作方面

過去的20xx年，我們克服了施工點多面廣、工作量大、人員緊缺的困難，建立和完善了公司各在建工程的金屬監督網，明確了各級責任人員的職責，定期組織工作檢查，進行績效考核，使各項工作程序分明，受控到人。對各個工程項目實行項目負責制的管理辦法，從檢驗策劃、作業指導書編制、工藝試驗、檢驗實施到資料整理歸檔工作全過程負責，責任到人，並與經濟收入掛鈎，以確保工程的進度和質量。在各個工程點，我們將工作重點始終放在安裝過程中對原材料、焊接材料、重要承壓承載部件、轉動部件以及安裝焊口檢驗監督方面，全年各項目上累計發現設備和安裝質量問題55項，全部進行了反饋處理。有力地保證了各個項目工程安裝工作的順利進行。

三、在質量管理工作方面

我們根據工程整體達標的要求，並結合我公司iso9001質量、安全、環境三合一目標管理體系升級材質不符版的要求，改版併發布了《金屬試驗質量手冊20xx版》，組織學習和貫徹落實，為金屬技術監督全方位控制提供了必要的條件。結合專業人員的工作質量，由主任工程師負責考核，高級人員對二級或初級人員進行評定，減少了工作失誤、失職現象的發生。與此同時，我們還經常請專業監理對我們的工作進行監督檢查和指導，每週定時向監理公司和總工彙報質量情況，虛心聽取甲方的反饋意見，為工程建設把關材質不符奠定了堅實的基礎。同時我室也非常重視檢驗技術的總結與提高,我室於去年編寫的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗施工工法》被評為省級工法,並於08月份在工程質保部的組織下，編制發佈了《金屬試驗室檢驗方法標準化手冊》。為了更好的促進公司金屬焊接質量管理的進步,我公司與20xx年x月x日首次召開了金屬焊接技術交流會,參會人員主要有焊接分公司、金屬試驗室一線管理人員和技術人員參加,會議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術管理方面的經驗和教訓,以及焊接工程和金屬檢驗質量監督中存在的問題及改進,會議為期一天,取得了良好效果。

四、在人員管理方面

截止目前，我室有在職正式員工33人（其中人事代理制職工22人），輔助配合工11人。人員持證總數達到341人次，人員數量和持證項目及等級基本能滿足目前公司在建項目對專業人員的配置要求。今年在對專業檢驗人員的培養方面，共選派了53人次參加了有關部門組織的培訓取證和換證。

為進一步提高質量管理人員的自身水平，我公司積極組織檢驗員參加公司質量管理基本知識教育，本着人少精幹、素質高、一專多能的原則，以內培和外培，高級教初級為手段，利用工程間隙時間，對人員進行專業理論、規程標準和實際操作的培訓，通過各項培訓學習，職工改變了以往的看法，對金屬技術監督質量的認識有了新的提高，在實際工作過程中，產品質量和監督質量都有了很大的提高。

五、工作中存在的不足之處和改進

1、20xx年度，是我公司成立以來生產任務最為繁重的一年,我室的金屬檢驗任務也超過了本身的承擔能力，全年共完成了13萬餘道安裝焊口的金屬檢驗任務。加之工程項目全部為600mw及以上的亞臨界和超臨界機組，施工點多面廣、檢驗比例要求高、數量多、材料複雜等實際情況，施工中暴露出檢驗人員不足、儀器設備不足、力工人員不足等諸多問題。新進學生、臨時工還處於學習、培訓階段。使得去年6-10月份的檢驗工作面臨極大的困難。

2、檢驗隊伍的整體專業素質、檢測技術能力及檢驗人員數量與國內同行相比還存在較大的差距，在面對未來幾年的施工高峯期和檢測技術要求的不斷提高，在引進專業人才、後備人才的培養、先進的檢測設備等方面還需加大力度。

3、要進一步加強受監部件的原材料跟蹤檢查，對焊工培訓、考核工作實行規範管理，健全各項管理制度，建立實用性強的文件管理系統，收集整理好已見證的所有工程資料，做好檔案管理工作。

4、我公司質量標準體系的運行已有相當長的時間，目前我室與焊接分公司也都發布了部門級質量手冊，但在操作層還是存在不少問題，比如説不能及時下達檢驗委託單，尤其是廠區中低壓、鍋爐附屬合金焊口的無損、光譜檢驗委託，這些委託如不能及時下達，在檢驗員也不知情的情況下可能造成漏檢或今後無法檢驗。

5、向兄弟同行學習先進的管理經驗，不斷提高人員的整體素質，向一流的高水平的試驗室邁進。

監督2023年工作總結篇5

在院黨委會的領導和大力支持下，通過全院醫務人員的努力工作，緊緊圍繞創建三級甲等等級醫院評審目標，按照"醫院管理年"及"三級綜合醫院評審標準"的要求，以"質量、安全、服務"為主線，通過強化科學管理，規範醫療執業行為，不斷優化服務流程，20xx年醫院的各項業務和服務均取得了較大的提升，較好的完成了年初制定的業務指標。現將20xx年的業務工作總結如下：

一、加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量。

1、認真按照"核心制度"內容，促進各項制度的落實。

根據年初制定的計劃着重從核心制度落實、病案質量管理與科室自身建設等方面不斷深入管理。今年繼續加核心制度的執行和落實力度。各科室嚴格落實首診責任制、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度：一是要求各級醫師對住院病人要做到"三查"：即值班醫生接班後對危重病人和特殊病人重點查，晚上對病區病人普遍查，交班前對危重和有特殊處置的重點查；二是加強圍手術期質量控制，要求各級醫師對手術病人管理要做到"五個不"：不帶問題進手術室，不帶疑點做手術，沒有把握不盲目做，沒有參加術前討論者不得擅自做和術前準備不充分不倉促做。充分保障了患者的醫療安全。

2、輸血管理

進一步理順臨牀用血流程，堅持實行成分輸血。健全和完善了輸血相應制度和操作規範，四種輸血文書能及時準確填寫，進行輸血管理專項培訓，堅持做好對每例輸血和輸血液製品前患者的肝功能、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等五項檢測，全年未發生差錯事故，有效的保證了臨牀用血安全。

3、醫技質量管理

制定相應規定，召開專題會議，督促醫技科室嚴格遵守操作規範，嚴格執行查對制度，落實對各種醫技報告單、x線（ct）片質量審核制度，異常結果會診、複查制度，危急值報告、登記制度，處方點評、通報、處罰制度等。定期對不規範的處方除點評通報外，並按規定進行了處罰。

4、落實考核制度

加強醫療質量管理，保證和提高醫療服務質量，從院科兩級對醫務人員的進行考核。加大對科室抗菌藥物合理使用指標、藥佔比、合理用血、病歷質量等考核力度。

二、抗菌藥物的管理

以上級相關文件精神為指導，加強抗菌藥物的管理，進行抗菌藥物使用規範的培訓，藥劑科指導臨牀規範用藥，出台抗菌藥物使用規定，嚴格控制抗菌藥物的聯合應用，特別是對特殊級抗菌藥物的使用實行審批制度。並制定《**市第二人民醫院抗菌藥物臨牀應用管理辦法》，以進一步規範我院抗菌藥物臨牀合理使用。加強對外科Ⅰ類（清潔）切口手術圍手術期預防用抗菌藥物及剖宮產圍術期預防用抗菌藥物合理使用。

三、醫療安全

按照三級醫院評審標準的要求，認真做好醫療質量考核，針對重點科室（手術室、婦產科、外科、兒科、血液透析室等）、重點部門（放射科、檢驗科、血庫、產房等）每月進行至少一次的質量、安全檢查；強化對危重患者的重點監控，制定危重患者報告制度，醫療糾紛、醫療事故的防範及處理流程；全員進行醫療安全教育，認真落實知情告知簽字，加強醫患溝通；嚴格執行疑難、危重患者會診、討論制度。

四、臨牀路徑管理

根據衞生部頒佈的《臨牀路徑管理指導原則》，我院成立了院科級臨牀路徑管理小組，制定了臨牀路徑管理制度，明確了實施方案，科室定期與醫院個案管理員溝通、協調工作，並制定了98種臨牀路徑。

五、繼續加強對口支援工作

根據衞生部《關於實施萬名醫師支援農村衞生工程的通知》精神，我院今年繼續選派思想作風好、業務水平高、管理能力強的醫務人員（共9人，半年輪換），()對**縣人民醫院、進對口支援。同時，我院接收**縣人民醫院醫師，提供免費進修的學習機會。對口幫扶的**市人民醫院和**縣中醫院，進行專項技術幫扶。派送2名（醫學影像專業、婦產科專業）醫師到**兵團農六師紅旗農場醫院和兵團農六師紅旗農場一0七醫院進行援疆醫療工作。

六、明年的工作計劃

1、按照20xx年版《三級綜合醫院評審標準實施細則》的要求，抓好醫院的各項業務。

2、進一步加強人才培養，造就一批真正的中層業務骨幹，同時要加強後備力量的培養。

3、按時召開臨牀醫技科室聯席會議，解決存在的交叉問題。

4、深入學習《侵權責任法》、《醫療糾紛/事故處理管理辦法》、《執業醫師法》等相關法律法規，完善細化醫療糾紛/事故處理程序，保障患者及醫務人員的合法權益，減少醫療糾紛，樹立我院良好形象。

5、加強臨牀路徑試行及抗菌藥物臨牀合理應用工作管理。

6、繼續做好援疆工作、對口支援工作和對口幫扶工作。

監督2023年工作總結篇6

在的五年中，特別是近兩年來，縣財政部門全面貫徹黨的精神和縣黨代會、人代會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊扣保增長、調結構、惠民生髮展主題，立足財政工作職能，努力破解發展難題，推動經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定，財政改革與發展不斷躍升新水平。

一、發展要素不斷聚集，財政收入穩步提高

五年來，財政部門圍繞縣委、縣政府工作目標，科學制定組織收入考核獎勵辦法，對照目標定任務，對照責任定獎懲，對照時限定進度，全縣財政收入呈現持續高幅增長態勢。全縣一般預算收入、財政總收入分別從20xx年的4.7億、10億元增長到20xx年的10億元、22.6億元，今年截止11月底，全縣完成財政總收入、一般預算收入高達30.96億元、12.21億元，財政收入一直處於高幅平穩增長的態勢，財政收入總量、增幅、序時、税收比重實現四個超歷史，在後危機時代取得了令人矚目的成績。

一是出台財政獎勵政策。加強對國家和省出台的財税政策的研究，發揮財政資金四兩撥千斤的槓桿作用，制定和完善了支持全縣重點工作、鼓勵信貸投放、推進工業發展等一系列政策性獎勵措施，全力助推財源培植、重大項目、特色產業、城市建設、沿海開發等重點工程建設，累計安排獎勵資金達1.2億元以上，為全縣經濟發展作出了貢獻。

二是設立財政過橋資金。出台了《射陽縣財政過橋資金使用管理暫行辦法》，每年從財政專户安排間隙資金作為財政支持企業的過橋資金，緩解企業臨時生產週轉資金不足，近年來，累計為企業提供過橋資金8.5億元。

三是建立掛鈎聯繫制度。對年納税額在300萬元以上的重點企業建立聯繫服務制度，通過了解企業生產經營情況和税源情況，剖析企業税源結構和發展趨勢，提出有關建議，並在優惠政策、獎勵政策的兑現，以及專項資金的撥付上，做到及時、高效。20xx年全縣納税超千萬元企業增加到12家，20xx年可望實現28家。

四是全力做好籌融資工作。創新融資方式，認真運作土地經營，5年共掛牌出讓土地1200畝，出讓金收益22.3億元，並努力尋找符合國家信貸投放政策的項目，借用符合銀行投向的載體，包裝申報貸款，累計融資超過30億元，有力保障了城建支出和基礎設施投入的資金需要。

五是放大銀保合作效應。穩步運營中小企業信用擔保公司，經5次增資，註冊資本由500萬元增至1.1億元，金融協作面不斷擴大，擔保能力顯著增強，有效緩解了縣內企業融資難、貸款難和擔保難問題，累計為企業提供貸款擔保23.2億元。

六是積極向上爭取資金。編制年度爭取政策性財源計劃與項目申報指南，五年來，在財政轉移支付、園區建設、企業發展、科技創新、社會保障以及新農村建設等方面共爭取各類資金超過32億元。

二、精細管理不斷加強，税源徵管成效凸顯

期間，財政部門始終以科學發展觀為統領，充分發揮職能作用，緊緊圍繞全面進位、奮力爭先的目標，積極應對挑戰、致力克難求進，着力培植財源，狠抓收入徵管，財税徵管工作取得顯著成效。

一是財税考核形成新機制。每年制定財税工作考核獎懲意見，適時出台促進鎮級經濟進位爭先百分考核辦法，加大財政一般預算收入在6項主要經濟指標中的權重，對提前完成工作目標的鎮(區)，對徵管部門和鎮區組織收入達序時和完成任務的實行獎勵，充分調動縣鎮組織收入積極性，有效引領了全縣收入的持續高幅增長和收入質量的進一步提升。

二是精細徵管凸顯新成效。建立納税人信息檔案，排查税源，加強指導，實施監控，嚴堵漏洞，徵管工作科學化、精細化邁上新水平;積極開展税收專項治理，建立了紡織、化工、機械電子等行業税負數據模型，加大税收稽查力度，嚴厲打擊涉税違法犯罪行為;通過對縣鎮税源進行調查，測算全縣收入目標，及時將全年徵收任務明確下達到各鎮區和相關部門，對税收入庫情況及時跟蹤，掌握收入徵收進度，落實序時入庫目標;建立經濟運行質量形勢分析例會制度和收入督查機制，加強對重點企業納税與重點鎮組織收入的督查，增強組織收入工作前瞻性，促進財政收入的均衡入庫。

三是税源管理取得新突破。實施多輪較大規模的税源調查，建立起完備的分鎮區、分部門、分行業税源台賬，並據此開展納税評估。組建並運行作好縣税源發展領導小組辦公室，創新税收徵管方式，與國、地税部門會商強化收入徵管的辦法和措施，制定了個體税收、建築房地產税收、煤炭企業税收等收入徵管方面的工作意見，出台了縣鎮共管收入等協税護税辦法，對協助徵收和直接徵收的非税收入管理部門下達收入目標任務，落實收入徵管責任制，努力實現應收盡收，全力推進綜合治税。

三、民生投入不斷加大，和諧指數持續攀升

將財政支出的重點鎖定民生領域，努力使財政收入增長的每一個百分點都緊繫最廣大民眾的福祉。每年財政預算中用於三農、教育、社會保障、醫療衞生、文化和環保等事關民生的支出佔財政總支出的比重超過80%，近三年新增財力中用於民生的比重高達95%以上，公共財政、民生財政框架初步形成。

一是着力提升財政保障水平。在先後將鎮(區)公教人員國標工資、津貼補助和義務教育階段教師績效工資納入縣財政統發的基礎上，又將公教人員三金、衞生院定補經費、村級三項資金、民政優撫經費上劃縣級財政予以保障。全面履行財政保障職能，統籌預算內外資金，優化財政支出結構，抓好財政資金管理監督工作，確保資金安全、高效運作，實現了四個確保，即保證財政供養人員工資按時撥付，保證社會保障人員補助按月發放，保證項目推進、實事工程、抗震救災等重點支出的安排到位，保證縣鎮財政的正常運轉。同時，注重向新農村建設傾斜，加快推進農村基礎設施建設、富民強村工程,着力改善農村基礎設施條件和羣眾生活環境，促進經濟和社會事業的全面發展，實現了財政收支硬平衡。

二是着力推進新農村建設。五年來對農民實施水稻直補、良種補貼、農資綜合補貼和農機具補貼累計超過10億元;累計投入2874萬元，加強農村公路及其他基礎設施建設，鄉間彩虹工程共建設農橋537座;投入1.77億元用於農村飲用水安全和農村環境整治;20xx、20xx年累計投入3577萬元，實施農村一事一議財政獎補項目267個;安排農村黨羣服務中心建設資金720萬元，幫助112個村居實現了基層組織規範化建設;幫助省定經濟薄弱村爭取省債務化解補助資金總額1140萬元，縣財政配套489萬元;安排村級經費12292萬元，從20xx年的村均6萬元，到20xx年的村均12萬元，村級經費最低保障標準實現了翻番。

三是着力推進和諧社會建設。五年來，縣財政累計投入2.6億元，將新型農村合作醫療籌資標準從人均50元提高到150元，財政補助從人均35元提高到120元，醫藥費報銷平均比例從25%提高到45%，報銷最高限額提高至12萬元。搶抓國家扶持新農保試點機遇，率先在全市全面實施新型農村養老保險制度，全縣49.7萬適齡農民參保率達99.4%，收繳保險費7044萬元，11.5萬60歲以上農民每人每月享受60元以上養老金;出台了重點優撫對象醫療保障辦法與農村醫療救助實施辦法，推進關愛工程實施，將五保對象供養支出按規定全部列入財政預算，全縣集中供養率提高至60%以上，基本構建起弱勢羣體全覆蓋的社會保障機制。

四是着力提升公共服務水平。累計投入9000萬元，分年度化解了義務教育階段學校債務，認真落實免收義務教育階段雜費制度，5年累計免收雜費4136萬元。逐年加大計生事業投入，計生事業費累計投入1.74億元。20xx年投入430萬元解決在崗、離崗村醫生的養老保障問題，投入1710萬元，新(改)建病防樓、公衞樓14156平米，建立城鄉一體基本公共衞生服務專項資金，保證羣眾免費享受九大類基本公共衞生服務。縣財政累計投入資金3億元，用於射中新校區、新國中和老幹部活動中心、婦女兒童活動中心建設。

四、財政監管不斷強化，規範管理成效顯著

20xx年以來，我們主動適應財政改革要求，始終貫徹監督與改革相結合、監督與發展相結合、監督與服務相結合、監督與管理相結合的原則，着力改變原有的財政監督模式，積極推進財政監督長效機制建設，使財政監督與財政管理得到了較好的融合。

一是推進財政監督長效機制建設。加強計劃管理，提高了檢查針對性，科學統籌財政監督管理工作，嚴格執行檢查計劃，並對計劃執行進度進行及時跟蹤和管理，保證了財政監督檢查工作有序進行。在檢查的內容上，把握監督重點，關注熱點、難點，把預算管理監督和財政收支監督作為財政監督的核心重點和關鍵予以安排，着力提高了檢查的實效性。採取通報、公示等方式，促進檢查成果的利用，提高了社會對財政監督的認知度。

二是開展收支監督展專項檢查工作。期間，財政監督檢查工作積極進取，勇於實踐，按照服務財政管理、促進財政改革的要求，不斷強化財政收支監督，專項檢查取得了新的成效。五年來，對全縣涉及財政收支和管理的98個單位的開展了42個項目(次)專項檢查，內容涉及部門預算管理、財政收入、財政支出、會計管理、內部監督等財政改革與管理的熱點及社會關注的焦點問題，查出各項違規資金8574.8萬元，責令整改978萬元，有效遏制了財經領域的違規違紀行為。

三是努力促進會計信息質量提高。有目標、有重點地開展了會計信息質量檢查，為打造誠信社會、規範行政企事業單位的財務收支行為作出了不懈努力。期間，充分發揮財政部門的會計監管職責，精心部署、周密安排，在充分調研的基礎上，對房地產開發、運輸、建築施工等具有廣泛代表性的行業計15户企業的會計信息質量進行了檢查，查出問題資金9739.6萬元,責令調賬1435.7萬元，提出整改意見60餘條，檢查取得了明顯成效，促進了會計信息質量提高。

四是開展專項檢查嚴肅財經紀律。從20xx年起，連續2年開展了小金庫專項治理工作，採取自查和重點檢查相結合的辦法，組織精幹力量，混合編組，採取進點和調帳相結合的方式，對27户機關事業單位、17户社會團體、8户國有及國有控股企業開展了重點檢查工作，查出小金庫金額264.8萬元，對8家單位予以了經濟處罰，對7名責任人進行了處理。

五、改革創新不斷深化，理財水平日益提高

期間，財政部門不斷完善財政改革，深入推進部門預算、國庫集中支付、非税收入管理、政府集中採購、國有資產管理和財政投資評審改革，在提升財政精細化管理程度、提高財政資金使用質效等方面發揮了積極作用。

一是部門預算管理改革精細規範。公用支出實行綜合定額和分項定額相結合的模式，調整了公務費、交通費定額標準，對專項業務支出項目和數額進行清理和整合，重新核定專項業務支出，對政法機關實施非税收入徵收與支出安排脱鈎，收入全部繳入財政，支出由財政按規定予以安排。人員經費嚴格按規定項目和實有人數測算，公用經費按照規定的綜合定額標準計算，專項經費按業務實際情況確定。

二是國庫集中支付改革成效明顯。加大國庫集中支付力度，國庫集中支付面涵蓋了預算內資金、預算外資金和往來資金，國庫集中支付業務量創新高，5年來累計支付各項資金68億元,直接支付比例88%，直接支付率超過全省平均水平。每年退回各種不符合規定支付500多萬元，月沉澱財政資金5000多萬元，有效緩解了財政資金調度壓力，提高了財政資金使用質效。

三是非税收入管理改革措施得力。規範非税收入票據的保管、發放、購領、使用、核銷等管理工作，嚴把票據使用核銷關，分次限量，核舊領新，票款同步，對公安、學校票據使用量大的單位採取計劃申報、定量供票、定期核銷的管理辦法，定期對已經使用的票據進行核銷，累計核銷非税收入票據近200萬份， 193家縣直單位參檢率100%，合格率達96%以上。

四是政府採購管理改革彰顯成效。制定了《射陽縣政府採購定點維修、印刷企業百分考核辦法》，對定點供應商引入競爭考核機制，細化量化考核內容，加大對定點供應商考核督查力度。督促各類定點供應商認真及時登記定點採購台帳，每季度分類分組到各定點供應商調查走訪，瞭解政府採購各項規章制度執行情況，督促各定點供應商執行政府採購規章制度，提升政府採購定點供應水準，實行網上招標日常化，採購規模穩中有升。五年來組織集中採購122次，採購預算總額3.81億元，成交額3.5億元,節約率達8.2%以上。

五是國有資產管理改革穩步推進。嚴格按照政策規定，提高國有資產處置、核銷水平，通過產權交易中心公開運作，對車輛、房屋等標的進行處置，實現資產增值。建立國有資產收益台賬，對全縣國有投資企業、國有控股企業、國有出資企業、直管公房等逐一建立台賬，對國有資產運行實行全過程監管，五年來公開處置國有資產金額1500多萬元，處置收入比評估價多300多萬元，對射陽鹽業公司、向陽公司、射陽林場等單位實行國有資產收益收繳，收益收入1000多萬元。

六是財政投資評審改革效益頗豐。從合理調度資金、加強資金監管的角度出發，延伸財政管理的觸角，從工程投資源頭擠水分，堵漏洞，先後出台了《射陽縣財政投資項目評審管理辦法》、《射陽縣財政投資項目評審實施細則》、《投資評審中心內部操作規程》等規範性文件制度，運用定額測算法、市場查詢法、現場勘測法，做到審量和審價的有機結合，由被動買單轉為主動控制。3年來評審財政投資項目金額達18.24億元，節約財政資金1.92億元，核減率10.5%以上，有效地提高了財政資金的使用效益。

六、作風建設不斷深入，品牌形象得到提升

縣財政局連續多年被評為省、市文明單位，鹽城市財税工作先進集體、射陽縣人民滿意單位，連續五年蟬聯縣委、縣政府綜合獎，20xx年被省、市分別命名為為文明行業。 一是實施效能提升工程。將機關效能提升作為強化作風建設的重要內容，先後開展了服務效能提升年、文明財政創建年等活動，出台了《文明用語六個一》、《首接責任制》、《全程幫辦制》、《一次性告知制》等機關管理內控制度，推行首接領辦、全程幫辦、一次性告知、ab崗服務、四個10分鐘等特色工作措施，為企業與羣眾提供了最為快捷高效的涉財服務，讓每一位服務對象都感受到財政人勤政敬業的良好氛圍，財政服務大廳被縣委、縣政府命名為優質服務窗口，在全縣熱點崗位萬人評議中，局綜合科、企業科分獲全縣93個參評科室第1名、第3名。

二是實施固本強身工程。實施修身養性工程，通過集中培訓、個人自學等方法，不斷提高全員的思想政治素質和財政業務素質，機關每年組織集中學習40次以上，幹部職工每人每年撰寫學習筆記20xx0字、心得體會4篇以上。實施業務講壇工程，以財政業務知識、經濟金融知識、法律法規知識為主要內容，搭建科長講壇平台，每雙月安排一名科長登台主講，搭建大家談平台，積極為全體人員搭建展示自我、展示才華的平台。實施拓展訓練工程，組織全體人員開展拓展訓練，培養積極主動的溝通意識、雙贏互利的合作意識、團隊精神的責任意識、增強危機下的求變能力和困難環境下的思進能力，提升了財政隊伍整體素質。 三是實施勤廉教育工程。以落實黨風廉政責任制為抓手，實施了12345工程(一個區域、雙向承諾、三卡預警、四項教育、五大改革)，推進懲防體系建設，保障財政資金安全和財政幹部安全。將廉政宣傳教育作為常態化的工作來抓，通過環境薰陶、活動引導來增強黨員幹部廉潔自律的自覺性，做到常思貪慾之害，常懷律己之心，使勤政廉政成為財政人的內在追求和自覺行為。全局多年未發生一起違法違紀案件，無一人受到黨政紀處分，建樹了良好的外在形象，促進了財政事業又好又快地發展。

存在的主要不足

1.預算執行質量有待進一步提高。突出表現為規模企業不夠多、企業創税能力不夠強、收入結構不夠優，非税收入比重偏高，一般預算收入中税收收入所佔比重偏低，徵管部門、鎮區之間不平衡性較為明顯，財政收支缺口較大，資金調度較難。

2.創新創優能力有待進一步提升。局各科室每年年初都扒排了重點工作和創新工作，但推進力度還不夠大，對於提升財政管理水平、優化收支結構、提高資金使用效益、增強調控能力方面還需進一步加大創新力度。

3.機關效能建設有待進一步提優。機關在效能建設方面出台了多項制度，以督查督辦工作為抓手，深化了文明創建和服務效能建設，取得了明顯成效，但與深化財政改革、推進財政事業跨越發展的要求相比，還有一定差距。

監督2023年工作總結篇7

20xx年，在xx市委、市政府和省質監局的正確領導下，在市政府法制辦、市依法治市辦公室的具體指導下，我局按照市直部門普法及依法行政工作責任目標的要求，以貫徹實施國務院《關於全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關於加強市縣政府依法行政的決定》，以及市政府《關於建設法治誠信服務型政府工作的意見》為重點，全面推行行政執法責任制，結合質監部門實際，深入開展法制培訓、規範行政處罰自由裁量權、執法監督和法制宣傳工作，進一步提高了全體質監行政執法人員的政治業務素質和行政執法水平，為推進依法行政、建設“三型”政府做出了應有的貢獻。今年全市質監繫統辦理各類行政執法案件120多起，無出現一起行政複議、行政訴訟、新聞曝光現象，被省質監局授予全省質監繫統依法行政示範單位。現將一年來的主要工作簡要總結如下：

一、領導重視，組織健全，把落實《綱要》及依法行政工作擺上重要位置

質監部門擔負着源頭打假、實施名牌戰略、提高全市產品質量整體水平的重任，是政府主管產品質量、計量、標準化、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設備安全監管的職能部門，具有綜合管理和行政執法兩大職能。是《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監察條例》、《工業產品生產許可證管理條例》、《認證認可條例》、《棉花質量監督管理條例》等法律法規的執法主體，承擔着比較繁重的行政執法任務。因此，貫徹落實好國務院《決定》，不斷提高部門依法行政工作水平，始終是我局各項工作的重中之重。尤其是市局新一屆領導班子高度重視貫徹落實國務院《綱要》和《決定》工作。一是根據市局領導班子人事變動情況，及時調整了依法行政工作領導小組，黨組書記、局長周慶恩同志親自擔任領導小組組長，從組織領導上保證了該項工作的順利開展。二是按照國務院《決定》和省市政府的要求，研究制定了切合質監部門實際的依法行政工作意見。黨組主要領導在各種會議上反覆強調依法行政工作，基本上做到了逢會必講，要求全體行政執法人員要切實增強依法行政觀念，嚴格依法辦事，確保貫徹執行質監法律法規不出偏差。三是建立健全內部管理制度。市局黨組對作出的每項重大決策，都要進行合法性論證；制定的規範性文件，作出的具體行政行為都要經法制機構審核，確保了審核率 100%，備案率100%，合法率100%。執法案件辦理嚴格按照規定實行集體審理，杜絕執法人員私自辦案或由單位領導個人説了算，從而減少了人情干擾，提高了辦案質量。無發生一起錯案或被媒體曝光事件。四是形成了推進依法行政的長效機制。市局黨組定期聽取依法行政工作情況彙報，及時研究解決工作中存在的問題和不足。五是建立了目標責任制，年初市局以文件形式向各單位下達了責任目標，半年初評，年底總評，做到了有佈置、有檢查、有落實、有獎懲。

二、建立行政處罰自由裁量階次制度，落實合理行政的要求

按照省、市政府的統一部署，從今年8月1日起，在全省範圍內實施統一的行政處罰自由裁量標準。我局及時將省局制定的《河南省質量技術監督行政處罰自由裁量標準》進行了翻印，使行政執法人員人手一冊，並對行政執法人員進行了系統培訓。要求行政執法人員在執法實踐中對每一個存在裁量輻度的罰款項目，要按照違法行為輕微、一般、嚴重等不同的表現情形和危害程度，在法定輻度內按照《裁量標準》分別給予較小數額的罰款、一般數額的罰款、較大數額的罰款等若干檔次，並在執法實踐中得到了較好的落實。有效解決了以前存在的重過輕罰、輕過重罰、處罰標準不統一等問題，將合理行政的要求落到了實處。

三、認真推行行政執法責任制，提高部門依法行政工作水平

一是梳理執法依據，確保合法行政。根據法律法規的頒佈、修改情況，我局組織專門人員，對質量技術監督行政執法依據重新進行了梳理。在完成梳理的基礎上，分解執法職權，確定執法責任，建立行政執法評議考核制度。梳理結果全部在網站上公佈，接受社會監督。通過梳理，釐清了權力清單，明確了責任，為全面落實行政執法責任制打下了堅實的基礎。二是建立健全有關配套制度，為落實行政執法責任制提供製度保障。結合部門實際，我局出台了《xx市質監局行政執法評議考核辦法》、《行政執法崗位責任制度》、《行政執法案卷評查制度》、《行政執法過錯責任追究規定》、《關於進一步加強行政執法案件管理有關問題的通知》、《行政處罰首查先行整改制度》等與推行行政執法責任制相配套的制度，明確了執法程序和標準，規範了執法行為，為落實行政執法責任制提供了制度保障。三是強化執法監督，促進執法責任制度的落實。按要求落實重大行政處罰備案審查制度，行政執法案卷評查制度。定期組織案卷評查，以卷評案，從執法主體、執法程序、調查取證、法律依據、裁量幅度等方面進行全面審查，實事求是地作出評價，並書面反饋承辦單位。案卷評查情況納入年度依法行政工作責任目標。同時，還圍繞階段性中心工作，組織開展專項執法檢查、縣（市）區局互查，查找薄弱環節，制定整改措施，促進質監繫統基層單位不斷提高依法行政工作水平。四是注重對執法人員培訓和資格管理，切實提高行政執法隊伍的整體素質。除組織人員參加市政府法制辦、省質監局培訓外，還結合落實“五五”普法規劃，有計劃、分層次舉辦了有關法律知識、法制業務培訓班2期。利用執法證年審及換證，對全員進行了法制培訓及法律知識考核，凡考試不合格的，一律暫扣執法證件，待崗培訓，從而強化了行政執法人員的責任意識，確保了“持證上崗、亮證執法”制度的落實。

通過推行行政執法責任制，使各級領導和行政執法人員的法制意識有了明顯增強，改變了在行政執法中重權輕責的意識，基本實現了由“權力本位”向“責任本位”的轉變；釐清了權力清單，增強了職權法定意識，促進了依法行政；完善了評議考核機制，強化了對行政權力的監督制約；加大了對行政違法行為的責任追究力度，改善了行政執法機關和執法人員在人民羣眾中的形象。歷年來，在市糾風部門組織的政風行風評議中，質監部門名列前茅（08年我局排名第5），社會各界及人民羣眾對質監部門依法行政工作比較滿意。

四、嚴格依法行政，確保職能到位

牢固樹立守土有責、執法為民的思想，加大執法力度，嚴格依法行政，確保職能到位。質量技術監督行政執法的根本目的是規範市場、扶優限劣、引導消費、服務羣眾，提高經濟增長的質量和效益，維護最廣大人民羣眾的根本利益。為此，我們一手抓打假治劣，一手抓扶優扶強。在扶優扶強方面：一是廣泛宣傳，營造良好環境。通過“315”、“520”、“124”、“質量月”、“標準化日”、質量誠信進企業、安全知識進校園、法制宣傳進社區等活動，提高了全民法制意識、誠信意識、質量意識、維權意識，營造了全社會關心重視質量工作的良好氛圍。二是大力實施質量振興工程，提高經濟增長的質量和效益。今年我們把深入推進“質量興市”戰略作為一項重點工作，召開了“質量興市”動員大會，出台了《xx市市長質量獎管理辦法》。經過重點幫扶和積極推薦，新創中國名牌產品2個，省名牌產品4個，省優質產品12個，使一大批企業走上了質量效益型發展道路，提高了企業產品的市場競爭力，為地方經濟的發展注入了生機和活力，市領導對此專門作出了重要批示，充分予以肯定。三是深入開展企業服務年活動。結合平頂山實際，卓有成效地開展了“惠民利企八項服務工程”，即實施名牌戰略服務工程、標準化戰略服務工程、食品“放心”服務工程、安全生產服務工程、節能減排服務工程、計量惠民服務工程、企業減負服務工程、優化環境服務工程。每項服務工程都明確了服務對象、具體措施和幫扶目標，堅持每季度督查一次，確保活動成效。四是創新服務方式。在具體幫扶工作中，我們始終堅持多亮綠燈、少量紅燈，多引導、少責備，多幫扶、少處罰的“三多三少”原則，推廣跟蹤式、捆綁式、助長式、及時雨式、超前式“五種服務模式”，平頂山日報、市委今日彙報、市政府工作信息和市委、省局“企業服務年”活動辦公室分別對我局做法進行了報道、刊載，市委、市政府主要領導也在不同場合對質監局深化服務理念、創新服務舉措的嘗試給予了表揚和肯定。

在抓好扶優扶強的同時，我們認真履行法律賦予的職能，深入持久地開展打擊假冒偽劣活動。一是大膽改革內部執法監管體制，執法打假工作有效性得到新的提高。推行市縣兩級責任互連、多層監管的執法打假責任制。成立全局行政執法指揮中心，定期召開全系統執法分析會，完善日常執法督查、執法報表等制度，並抽調城區分局三個稽查隊和市局稽查大隊進行捆綁，大隊統一協調指揮，整合執法資源，形成“大執法”格局，杜絕了市區內重複執法、多頭執法現象。二是大膽探索新思路，特種設備安全監管成效顯著。以迎接新中國成立60週年為契機，先後開展了隱患排查治理專項行動、百日安全督查活動、安全生產月等一系列活動，確保了全市特種設備的安全運行。按照日常檢查與專項整治相結合、一般區域和重點場所相結合、整體與局部相結合的工作思路，採取懲治與檢測並重的措施，實施重點監管，檢查特種設備生產使用單位800家，消除安全隱患200多處，關閉非法氣瓶充裝點1 個，拆除土鍋爐、自制壓力容器、起重設備20台，下發安全監察指令書260份，定檢特種設備3500台，在用特種設備定期檢驗率達100％，有效杜絕和防止了重特大事故的發生，確保了一方平安。三是加大食品生產加工企業安全監管力度，確保食品質量安全。強化措施，打牢工作基礎，強力推進食品生產加工企業專項整治。建網絡、打基礎，摸清底數，建立檔案，與食品生產加工企業簽訂質量安全承諾書、與基層監管單位簽訂目標責任書，明確縣（市）區局巡查員、聘請鄉級協管員、村級信息員，健全食品生產加工企業安全監管網絡體系。大力實施“百千萬”食品質量專項整治活動，對區域性食品質量問題和嚴重不合格食品生產加工企業，實行掛牌督辦、限期整改、新聞曝光和關停整頓等措施，取得了明顯效果，受到了省食品質量安全專項整治工作督查組的充分肯定，認為平頂山食品安全監管工作“組織有力、措施得力、工作紮實、成效明顯”。全年共檢查食品生產加工企業600多家，查處不合格食品貨值30多萬元，抽查食品生產企業500多家，批次合格率為92.5％，比去年上升2.4個百分點。四是組織開展了集貿市場、加油站、出租車等行業的專項計量監督檢查，維護了公平交易秩序，保護了羣眾合法權益。五是先後開展了煤炭、化工、建材、農資、強制性認證產品等專項執法檢查，規範了市場經濟秩序，保護了企業和消費者的合法權益。

五、其他工作完成情況

（一）高度重視法制宣傳工作。一是利用“315”國際消費者權益日、每年9月份的全國質量月、“520”世界計量日、“1014”世界標準日、“124”全國法制宣傳日等活動，出動人員、佈置專版、設立展台，發放宣傳資料，受理消費者投訴，舉辦名優產品展覽和假冒偽劣產品展示，向消費者宣傳質監法律法規，講解識假辯假知識，提高廣大消費者的法律意識和自我保護能力。二是積極做好政府法制信息宣傳工作，上報信息20篇，被省法制辦信息網採用6份。三是結合日常執法辦案宣傳法律法規，推行説理式執法文書，努力做到在工作中普法，在普法中工作。四是開通了12365熱線電話，全天24小時受理消費者投訴和諮詢，為宣傳質監法律法規和維護消費者合法權益搭建了平台。

（二）認真履行行政複議職責，積極化解行政爭議。一是對全體行政執法人員進行了《行政複議法實施條例》的系統培訓，提高了基層執法人員的法律素質。二是暢通行政複議渠道，凡作出可能影響公民、法人和其他組織權益的具體行政行為時，都必須書面告知當事人行政複議及訴訟的救濟途徑，切實維護行政相對人的合法權益。將合法行政與合理行政有機地結合起來，充分發揮行政複議在化解行政爭議、消除社會矛盾方面所獨有的高效、便捷的優勢，努力做到案結事了、定紛止爭，為構建和諧社會發揮積極的作用。

（三）加強法制機構建設，為正確履行職責創造必要條件。在人員編制和經費較為緊張的情況下，為法規科配備了2名工作人員，添置了電腦、打字機、複印機、數碼相機等辦公設施，為部門法制工作的順利開展奠定了堅實基礎。

六、存在問題

回顧一年來的工作，我局在貫徹落實國務院《決定》、建設“三型”政府部門、推行行政執法責任制、規範行政行為、促進依法行政方面，雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與上級的要求以及人民羣眾的期望相比，還存在較大差距，工作中還存在不少問題和不足。主要有：工作發展不平衡，個別基層單位領導思想重視程度不夠，部分執法人員的政治業務素質還不適應形勢發展的需要；對法律法規學習掌握的深度和廣度不夠，法律培訓有待進一步加強。針對上述問題，我們決心在今後的工作中認真加以改進，努力使各項工作在原有基礎上有比較顯著的提高，為建設“三型”政府做出新的貢獻。