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關於教師培訓工作總結優秀範文

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.9W

作為教師,經過一段時間的教研培訓工作,應該對自己做個總結啦,那麼相關的工作總結該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於教師培訓工作總結優秀範文,以供參考。

關於教師培訓工作總結優秀範文
關於教師培訓工作總結優秀範文

20××年4月16日是一個令人難忘的日子,那天,我有幸觀摩了縣裏國小數學觀摩課。通過聽課,我深刻地感受到了國小數學課堂教學的生活化、藝術化。現將我的一點體會寫出,與大家共享。

感受一:上課的老師都能根據國小生的特點為學習創設充滿趣味的學習情景,以激發他們的學習興趣。最大限度地利用國小生好奇、好動、好問等心理特點,並緊密結合數學學科的自身特點,創設使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境激發學生的學習興趣。老師是教學的引路人,只有不斷地激發學生學習興趣,讓學生用數學思想去思考問題,解決問題,最後才能得出認知的理念。

感受二:在這些優質課中,教師敢於放手讓學生自主探究解決問題的方法。在每一節課中,每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現“教師以學生為主體,學生是數學學習的主人,教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。執教者的語言精練、豐富,對學生鼓勵性的語言非常值得我學習。這些優質課授課教師注重從學生的生活實際出發,為學生創設現實的生活情景,充分發揮學生的主體作用,引導學生自主學習、合作交流的教學模式,讓人人學有價值的數學,不同的人在數學上得到不同的發展,體現了新課程的教學理念。

感受三:每節課都展示了《新課標》的新理念。。通過一天的聽課學習使我對《新課標》有了更新的認識,即教師重視數學與現實世界的密切聯繫,注意內容貼近學生生活實際,呈現方式豐富多彩,重視學生在數學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統的學習方式,注意培養學生創新意識和實踐能力;注意激發學生學習數學的興趣,培養學生解決問題的意識和能力。

總之,數學教學中,遇到一些簡單的問題,儘量讓學生通過自己動口,動手,動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可採用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發表意見的機會,讓每個學生都成為數學學習的主人。

在課後,城西國小的程主任又做了《提高國小數學課堂教學的有效性》的專題報告,對我來説更是感受頗深。正如程主任所説的:“質量和效率是築起國小數學課堂教學的生命線。具有有效性的課堂,一定是講求高質量和教與學的過程。”

程主任首先對國小數學課堂進行了現狀分析。她指出我們的小圓滿完成數學課堂教學有以下幾種現狀:

1、三維目標割裂化;

2、教學內容和泛化;

3、教學活動的外化;

4、教學效率的低下化;

5、教學方式的形式化;

6、教學本質的淡化。

她還指出我們的學小數學教學中存有以下幾個現象:

1、情境過濫;

2、預設過渡;

3、形式化活動;

4、被動式的討論;

5、機械式的探究;

6、生成過多。

其實正如程主任所説的那樣,我們的教學存在着這麼多的不足,特別是我們農村的國小中這樣的現象更是很嚴重。反思一下我在過去的教學中,這樣的問題幾乎每節課中都存在,尤其是在有聽課的時候表現的更多,雖然在教學中也有對新的教學理念有所滲透,可是做得卻十分的不夠。

最後程主任又對怎樣提高國小數學課堂教學的有效性分別就教學途徑、教學方法、教學策略等方面做出了明確指導。具體講解了以下幾個方面:

一、直面學生的數學現實——準確把握教學目標。也就是要在課前做好:讀懂教材;讀懂學生。

二、創設良好的數學學習情境——激發學生產生學習的需要。好的教學情境應當是:教學情境符合學生生活經驗;找準笨拙知識的切入點;要簡練;要在愉快的心情中去探究;問題情境創設要有兒童化。

程主任説,創設情境的方法有:直觀演示,創設形象情境;主動講述,創設想象情境;設疑看智,創設探究情境;課堂氣氛,創設合作交流情境。

三、選擇合適的教學方式——注重學生親歷數學化的過程。探究式教學方式是指在學生圍繞一定的問題在教師的幫助和支持下,自主尋找作案、意義、信息和理解的學習活動。在教學中要放手讓學生去做,要讓學生主動去做。掌握一定的合作技巧,如培養學生會聽;鍛鍊學生會説;精心設計教學活動,捕捉巧用教學資源。

總之,在這次的聽課和學習中,使我解開了許多教學中的困惑,也使我在教學中又有了不少的認識,這對於我這樣一個年輕的國小教師來説是最好的提高自身業務素質的機會,通過這次的學習一定會使我的課堂教學有更大的進步。

關於教師培訓工作總結優秀範文

為了提高我校的教學質量,提高我校的就學率,我校特制訂了一套培訓計劃。

一、積極參加集中、校本培訓

學校的每一位骨幹教師要積極、主動的參加集中培訓和校本培訓,並掌握和理解書中的部分內容,在理解的基礎上應用於實際的教育教學中。記好教學筆記。並要保證完成上級規定的學時。

二、組織觀摩課,突顯骨幹教師的示範作用。

我校教務處教研中心、教研組及骨幹教師,經過反覆論證探討,擬訂了定期的觀摩課和研討會。由骨幹教師根據教學實際和個人的研究選題方向,組織相關教師共同觀摩及研討。做到每堂觀摩課後由任課的骨幹教師講述個人的研究方案和教學構想,每次研討會上由骨幹教師相對完整地表述專題研究心得和教學實驗過程中的階段性成果;做到科學理論和教學實例相結合。不僅提升了骨幹教師個人的業務水平,而且也提高相關學科相關教師對教改教研的認識和熱忱。

三、學校領導深入教研教改第一線,幫助骨幹教師發現問題,解決問題,研究對策及採取措施。

在學校領導的指導和參與下我校骨幹教師個人的教研教改的研究歷程分以下三個階段進行:

1、理論學習。通過學習教育學、心理學、創新理論及本學科業務知識等方面的有關論著,明確可能影響學生學習過程的各項因素。

2、問卷調查。重點了解當前學生學習策略水平及非智力因素情況。

3、分析綜合。對調查所獲數據進行分析,對影響學生創新性學習的因素進行歸納。

四、上一節示範課

每學期骨幹教師要上一節示範課,大膽創新,勇於實踐,要有教學的改革意識。

五、在各方面進行鍛鍊

骨幹教師一般都是我們的年輕教師,我們要給他們壓擔子,給他們以展示的舞台,骨幹教師除上好本身要求的示範課以外,在遠程教育學習方面要起到帶頭作用,還要進行課題等業務講座。

六、管理與考核

1、制定骨幹教師培養計劃。

2、建立學習督察制度,加強對理論學習的督促檢查,確保學習效果和學習質量。

3、通過各種競賽活動及獎勵措施,鼓勵骨幹教師積極參與。

4、學校對骨幹教師所需要的參考資料,學習經費等提供必要的保障。骨幹教師優先派出外出學習

5、骨幹教師參與的各項活動均與教師年底考核掛鈎。

6、教導處組織每學年對骨幹教師進行一次全面系統的考查,並對考查情況進行總結和通報。

總之,通過培訓可以使骨幹教師在教學能力上,專業知識上有很大的提升。

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一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,從教育局領導到學校校長都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告:教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”,對指導實際工作有較大幫助,使我們不僅瞭解了全國學校安全的現狀,也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發事件和應對各種媒體,理解什麼叫“媒治”。做好學校安全工作,需要腳踏實地,持之以恆,不能心存僥倖。餘祖光副所長的講座,使我對職業教育人才培養模式、影響因素及改革走向有了新的認識,理解了什麼叫“工業文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發展綱要》的解讀,明白了基礎教育改革的重點,知道了做為一個人才,不只要懂外語,更要懂國際規則、懂中國國情。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏鋭,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長説過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。