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網格員2023工作總結8篇

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網格員2023工作總結8篇

網格員2023工作總結篇1

自展開以網格化服務管理統籌推進工作以來,我鎮有效整合各種資源,構築起網格化服務平台,將轄區科學劃分為94個網格,由鎮長擔任武溪鎮網格化分指揮中心指揮長,各社區村網格設一名網格長,根據上級網格管理“七好三高”要求,結合本鎮實際開展工作。現將我鎮20xx年上半年網格化管理工作落實情況彙報如下:

一、落實網格化基礎建設

按照網格化“七好三高”工作要求,明確我鄉鎮分指揮中心為網格化示範點,按照網格化標準,完善配套設施,落實網格工作人員,建設標準化網格。具體完成了以下內容:

1、踏實做好了網格化日常工作,強化了服務意識,網格服務人員要時時進入網格,履行了工作責任,做好民情日誌、收集民情民意,履行了網格“十員”職責

2、完善配套設施,加強網格工作宣傳,逐個網格張貼宣傳標語5張以上,鎮分指揮中心設立了5個固定網格化工作宣傳欄,宣傳網格工作,根據網格劃分,重新制作網格化標準地圖。

3、完善了配備物防技防設施,投入足夠資金,確保每個網格有完備的物防技防設施。

4、合理高效使用鎮分指揮中心,設立了文化閲覽長廊點,時時開放,提高學習氛圍,建設文明鄉村。

5、確立專職專員負責終端使用,並利用微信平台上報服務信息。

6、在道路交叉處設立了道路指示牌,保障安全出行。

7、完成門牌號的裝訂,配備攝像頭3台。

8、配合美麗鄉村建設,城區網格加強了文化休養設施建設,建設村民休閒活動場所,配備休閒器械,如籃球架、乒乓球枱、健身設施、廣場舞設備等,豐富村民業餘生活,提高村民生活質量。

二、夯實基礎,為網格化管理順利實施提供堅實的保障。

1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視,並把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長,其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室,負責日常各項工作。各村社區成立網格管理服務站,原則上由支部書記任站長,每個站點設立網格管理員。

2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責,網格管理員、協管員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐。鎮裏專門印製民情日誌120本,印製信息採集表30000餘份,信息採集率均達到95%以上。統一製作了工作證,印製了聯繫卡,制定對網格員績效考核的制度。

3、摸清家底。按照州、縣統一要求,7月10日,我鎮召開全面推進網格化管理工作會議,今年計劃完成五里洲、紅土溪、大溪村等3個村網格化建設任務;根據居民羣眾的需求與管理特點,大膽轉變工作方式、積極創新工作載體,廣泛動員社會力量參與網格化管理工作,取得了明顯成效。7月20日,我鎮又召開了社區網格化管理微信平台推廣培訓會議,對計生、民政、司法、學校等成員單位,18個村黨總支書,村書記、主任、會計和指導員,進行了業務培訓,並就信息採集工作做了部署和安排,印發了相關文字宣傳材料,對18個村基礎信息進行採集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區(村)網格化工作。

4、組建隊伍。創新網格化管理,暢通社情民意渠道,綜合協管員是關鍵因素,通過羣眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

三、注重實效,用“小網格”服務“大民生”

1、網格化管理的運轉方式。形成全鎮整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由社區(村)、網格片區負責人、綜合服務管理員組成的三級聯動管理機制。三級即社會管理服務中心、黨總支服務管理網格(分片管理)、村基礎網格(居民自治小組,具體到户)。

2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員(村工作者及居民協管員),定責即明確、細化的網格工作人員職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等崗位並明確職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

3、創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。

(1)上下調節:在人民調解網格構建上,形成“中心、片、站”三級聯動,有利於矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

(2)是“分流”調解,協管員入户調解→社區(村)調解→鎮調解中心;

(3)聯動調解,法律工作者、民警明確專人,積極參與調解,形成社區(村)矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

四、下步工作打算

(一)加強培訓。上崗培訓的時候,網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念,經過一段時間的實際操作,對網格化管理有了一定的認知,根據出現的問題,我們將再次開展培訓會,培訓會上將強化培訓業務能力,並鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。

(二)加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導,層層落實責任,強調本項工作的重要性,明確日常工作內容,落實考核細則。

(三)做好宣傳。加大宣傳力度,讓羣眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與“平安創建”的氛圍。

通過網格化的服務模式,雖然取得了一些成績,但“網格化管理”機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,通過網格化管理機制的推行,充分發揮了在各項工作中的組織協調作用,提高了凝聚力。在以後的工作中,我們將在縣委政法委、縣網格辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為羣眾服務。

網格員2023工作總結篇2

自全市違法建設網格化管理工作開展之後,徐莊鎮高度重視,迅速行動,立即組織召開班子聯席會和全鎮幹部工作會議,學習傳達會議精神,並結合徐莊實際提出貫徹落實意見,多措並舉確保全鎮違法建設長效管理工作取得實效,已經圓滿完成任務。現將我鎮違法建設網格化管理工作作總結如下:

一是強化領導,落實責任。結合徐莊實際,我鎮成立了違法建設網格化管理領導組,研究制定了切實可行的實施方案,建立主要領導親自抓、主管副職具體抓工作機制,認真落實幹部分包責任制和責任追究制度,實行日巡查、周通報、督查評比考核工作機制,進一步明確工作職責和任務,強化工作措施和工作責任,為違法建設網格化管理工作提供強有力的組織保障。

二是加大宣傳,營造氛圍。通過廣播、電台、村情民意小報、在鎮主要交通路口懸掛標語等形式,全方位、多層次的大力宣傳對違法建設實行網格化管理的相關法律法規,通過簡報、信息、電視報道等方式及時播報違法建設查處工作通告和工作動態,進一步增強廣大羣眾的法律意識和守法自覺性,在全鎮形成依法治理、羣防羣治的良好氛圍。

三是加大力度,完善檔案。按照村不漏組、組不漏户的

原則,我鎮以責任區為單位,對全鎮14個村的7262户,每家每户、每個單位的建築物進行詳實、準確、全面登記,登記內容主要包括信息登記表、影像資料、保證書、工作組組長、監管責任人等事項。截至目前,全鎮14個村的建築物固化檔案已經全部整理到位。

在此次排查過程中,通過入户調查發現有12處建築物手續不完善,後經鎮政府、國土所、村組等多方協調,現已處理到位。

總之,在下步工作中,我鎮將嚴格按照市委、市政府的統一部署,全力做好違法建設網格化管理工作,為構建和諧徐莊,建設美好家園,推進登封打造國際文化旅遊名城作出應有的貢獻!

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網格員2023工作總結篇3

20xx年,認真貫徹落實區委7號文件精神,全力推進網格化社會服務管理工作,並取得了一定的成效。

一、學習培訓,統一思想

先後召開街道工委召開(擴大)會議;上地街道工作大會;工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研網格化社會服務管理工作;邀請區社會辦陳剛主任就“網格化社會服務管理工作是什麼?為什麼?怎麼做?”對街道副科以上全體領導幹部進行培訓。通過以上措施,為做好網格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

二、實施意見,統籌協調

制定《上地街道關於落實海淀區的實施方案》。一是精確12個網格、56個網格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。

二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,併成功召開了兩個委員會第一次全體會議。

三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。

四是組建街道聯合執法隊,並開展聯合執法工作。

五是調整十大工作組,並與社區網格實現無縫銜接。

六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,並在年底前製作展示櫥窗。

三、系統運行,穩步推進

一是社區網格微循環運轉正常,網格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題262件。

二是街道網格小循環運行正常,目前街道網格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區網格反映的問題。

三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。

四、績效考評,落實督導

完成了對所屬格員、社區網格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日,公佈了對22個街道網格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。

五、存在問題和不足。

一是對網格化工作認識程度還有待提高;

二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。

20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。

一是進一步規範完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級網格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,並充分發揮他們的作用。

二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。

三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息e系統建設。

四是全力做好全年的網格化社會服務管理績效考評工作。

網格員2023工作總結篇4

為提升社區治理水平,近年來,xxx社區黨總支大力打造“全能網格”,充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”。如今,“全能網格”已成為社區羣眾公認的服務名片,這也是xx省探索黨建引領城鄉基層治理的生動縮影。

近年來,全省持續加強黨對基層治理的全面領導,建立健全城鄉基層治理統一領導體制機制,統籌推進領導體系、組織體系、治理體系、服務體系、能力體系建設,形成了黨組織領導的共建共治共享的城鄉基層治理新格局。

強化黨建引領,“滿盤沙”變“一盤棋”

省委高位統籌、改革創新,創建黨建引領城鄉基層治理統一領導體制,構建起“大黨建”格局,對基層社會治理“誰來抓”“抓不實”等問題進行靶向突破。

創新體制機制,整體謀劃佈局,解決“誰來抓”——

省委書記xx掛帥,擔任省委城鄉基層治理工作委員會主任,相關省領導分別擔任街道(鄉鎮)管理體制改革、簡政放權、網格治理、物業治理、民生服務5個專項工作組組長;全省9個市(州)、長白山開發區和60個縣(市、區)全部設立工作機構。各地涉及基層治理的政策實現“一個口子進、一個口子出”,抓基層治理的主體更為明確、責任更加清晰。

組織部門牽頭抓總,專項工作聚力攻堅,解決“抓不實”——

省委組織部制定了委員會重點工作任務清單,明確重點任務24項、主責部門13個;指導出台5個專項工作組三年工作計劃,明確專項任務70項;編制全省黨建引領城鄉基層治理標準體系,為黨建引領城鄉基層治理提供總抓手、任務書、路線圖。

在統一的領導體制下,真金白銀投放基層,精兵強派往基層,政策項目向基層傾斜,真正做到有人管事、有場所議事、有心氣幹事。各項任務按照任務書、路線圖全速推進,黨建引領城鄉基層治理觸角延伸到每個社區網格、農村屯組。

提升治理效能,“多條線”擰“一股繩”

街道(鄉鎮)是基層社會治理的主陣地,是社會治理中服務羣眾的“最後一公里”。實行街道(鄉鎮)管理體制改革,是xx省實施黨建引領城鄉治理5個專項工作的頭等大事。

加快構建黨委領導、黨政統籌、簡約高效的基層管理體制,將改革向縱深推進。出台街道(鄉鎮)職責清單,梳理細化街道(鄉鎮)282項責任事項、“街道吹哨、部門報到”事項46項。推動清理基層“責任狀”、“一票否決”事項648項,給基層減負、提高治理效能。

推動政務服務向基層下沉延伸,省市縣三級向街道(鄉鎮)下放服務事項112項,社區(村)領辦代辦事項比改革前平均增加36項、增幅225%,羣眾在家門口就能享受高效便捷的政務服務。

隨着街道(鄉鎮)管理體制改革破冰,在網格治理、物業管理、民生服務等羣眾關心的領域,多年未除的頑瘴痼疾被精準“開方施治”——

全省重新劃分城鄉網格近6.9萬個,比改革前增加27.6%,網格劃分更加精細科學,治理服務半徑大幅縮減。推行“黨建+網格”模式,大力充實網格力量,把社會治理的“多條線”收攏集聚到網格這“一股繩”裏來,做實做活基層治理“一張網”。

物業治理,是老百姓最關心的事。省委組織部會同省住建廳推動頒佈《xx省物業管理條例》,加強黨對物業行業的全面領導;印發消除無物業管理小區工作通知,實行台賬銷號管理,截至20xx年底,全省1749個無物業管理小區實現動態清零。

凝聚各方力量,“獨角戲”轉“大合唱”

自我管理、自我教育、自我服務的居民自治方式,同樣在xx市二道區麗景秀苑小區發揮着作用。這個老舊散小區組織成立了居民自治委員會,建立了以“街道黨工委—社區黨委—小區黨支部—樓棟黨小組”四級黨建責任體系,將小區居民緊緊凝聚到一起。

深入推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互動,不斷強化資源整合,使各領域黨組織形成握指成拳的治理合力。

在xx市,22個街道和鎮轄社區全部組建黨建聯盟,涵蓋各類組織810多個,實現了城市基層黨建一張網、全覆蓋;

xx市撬動各方資源,鼓勵社區廣泛開展組織共建、資源共享、事務共商、人才共育、發展共促等活動,成立158個黨建聯盟,吸納1337個成員單位,盤活利用聯盟單位活動場所156個,讓全市各個社區充滿“家的味道”;

xx縣打破地域、行業界限,依託黨建聯盟組建50個志願服務黨小組、53個網格黨小組,確保人在哪裏、黨員在哪裏、黨的建設就推進到哪裏,輻射帶動區域黨建整片建強。

全省高質量完成村(社區)“兩委”換屆,6.9萬名“兩委”成員學歷年齡實現一升一降,5041名黨員幹部擔任街長、路(巷)長,40多萬名熱心居民主動擔任樓棟長、單元長,成為基層社會治理的“主心骨”。省委組織部會同省民政廳,指導各地落實“社工崗”政策待遇,按照“三崗十八級”核定社工崗人員薪酬,讓社區工作者更安心更有奔頭。

網格員2023工作總結篇5

一、領導重視,機構健全

為了不斷提高羣眾對網格化服務管理工作的知曉度和參與度,鎮領導高度重視,根據工作需要成立了以黨委副書記為組長,分管副鎮長為副組長,各聯村幹部為成員的網格化管理宣傳工作領導小組。領導小組下設辦公室在黨政辦,具體負責網格化管理宣傳工作的組織協調。各村(社)及時成立了組織機構,並迅速開展了此項工作。通過健全組織明確瞭解職責,確定專人負責,同時把各項工作分解到各個村,鎮村幹部共同配合,形成了一個良好局面,為網格化管理宣傳工作的開展奠定基礎。根據屬地管理的原則,按照一行政村一網格的基本塊劃分方法。各組要提供定期+按需的長期服務,根據村民的需要積極為民辦事,通過下村走訪聯繫民情,掌握動態,根據責任分工落實辦理人員,並對辦理結果進行記錄。同時做好各項基礎工作,由網格員記錄羣眾的各項訴求,村兩委協調處理,及時彙總後報鎮相關負責人進行統一登記。

二、宣傳到位,氛圍濃厚

(一)鎮相關領導組織各村(社)兩委幹部及羣眾代表和網格化管理員召開網格化管理宣傳工作動員會,及時傳達上級文件精神,具體部署迎檢工作。各村(社)及時召開了村民代表會和户長會,宣傳網格化管理工作的`相關知識,努力做到家喻户曉。

(二)在集鎮led顯示屏上宣傳網格化管理工作的相關內容,並在各村(社)村務公開欄上粘貼網格化管理宣傳工作的資料,同時向各村村民發放宣傳資料6000餘份,引導羣眾積極參與配合相關工作。

三、工作實效

通過這一段時間開展網格化組團服務工作,雖然還不是很深入,但已取得一些成效:一是通過區塊劃分,有效解決羣眾的需求和矛盾。充分發揮基層各類組織的作用,從源頭上化解矛盾糾紛。二是進一步聯絡了幹羣感情,營造了良好氛圍,我們要求各網格服務團隊多走訪農户,既瞭解農户的訴求也聯絡了感情,便於工作的開展,通過走訪,與村民面對面的交談,向村民進行法律法規的宣傳,提供必要的幫助,瞭解羣眾的生產生活中的困難,及時提供必要的幫助,密切了幹羣關係。三是以網格化管理、組團式服務為契機,促進特殊人羣的管理工作進入新模式。在網格層面,每一網格落實包括普法宣傳員、人民調解員、農村經濟發展指導員等人員各司其職,主要負責特殊人羣日常服務管理。

網格員2023工作總結篇6

__年是忙碌的一年,也是收穫的一年。__鄉網格員改變了甩手走一走的工作模式,真正深入到羣眾中,融入到轄區大小事務中,協助鄉黨委、政府、村(居)委完成各項工作,全鄉網格化服務管理工作得到轄區羣眾廣泛認可,羣眾滿意度大幅上升。現將工作開展情況總結如下:

一、轄區基本情況

全鄉共5個村1個社區,每村1個網格,社區分2個網格,全鄉共劃分7個基礎網格。網格員履行轄區內人員房屋基本信息錄入、事件處理信息動態錄入、治安巡查、矛盾糾紛調解、特殊人羣走訪服務、政策法規宣傳、流動人口走訪、服務脱貧攻堅等日常工作職責。在鄉村治理工作中,我鄉網格員積極參與鄉、村、社、院壩等各級會議,今年在宣傳掃黑除惡政策中發揮重要作用。各村(社區)網格員配合片區民警開展工作,採集轄區人口、房屋信息,完善一標三實信息、做好智慧門牌上牆工作。今年我鄉網格員各項工作完成的均比上一年度較好。

二、網格化管理工作開展情況及成效

(一)加強領導,提供組織保障。

1、加強組織領導。鄉黨委、政府對網格化管理工作給予了高度重視,新任鄉黨委副書記王霞同志分管網格化服務管理工作。鄉網格化服務管理辦公室歸於鄉綜合治理辦公室,辦公室主任由鄉綜治辦主任李明擔任。各村成立網格化服務管理站,全鄉有1名專職網格員,有兼職網格員7名,專職網格員除完成自己的工作任務外還負責對兼職網格員的培訓和考核工作。

2、建章立制。以網格化工作職責為核心,逐步建立健全了網格管理工作制度,網格管理員、網格員工作職責等,以完善的規章制度,為確保網格化管理順利施行,提供強有力的支撐,制定了對網格員績效考核的制度,各項制度及時規範上牆。

(二)注重實效,服務羣眾

一是創新業務交流方式,提高羣眾知曉度和滿意度。建立__鄉網格化服務工作交流微信羣,邀請全鄉專兼職網格員、社區熱心居民、鄉領導加入羣裏。羣功能主要是網格員和居民信息互動、網格員工作通報、網格事件宣傳、政策法規宣傳等。羣里老百姓都積極溝通發言,今年網格化服務工作效率明顯提高。

二是網格化管理的運轉方式。形成全鄉整體一張網,網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中,力求做到:集中管理,條塊結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成由村網格員、網格管理員組成的聯動管理機制。

三是創新調解機制,及時化解矛盾糾紛。(1)上下調節、分流調解、聯動調解,有利於矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中、村社裏,形成村矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。

(三)年內工作相關數據彙報

至__年12月18日,我鄉網格員共登記涉毒人員18人、登記刑釋人員6人、登記嚴重精神病人36人,網格員均按質按量完成走訪服務工作;登記事件處理共1845條,其中社情民意收集84條,登記政策法規宣傳92條,進行掃黑除惡宣傳22次,受惠羣眾近千人次。年內已經做網格工作簡報15份,每個網格每月上報工作台賬,並附圖片,另有工作通報、業務指導通知書等。鄉領導主持召開全鄉網格化服務管理工作會議11次,在會議上鄉分管領導對我鄉網格工作實行通報制,工作優秀者通報表揚並給予獎勵;工作不力屢教不改者通報批評。今年我鄉__社區02網格員面對工作拈輕怕重,抱怨諸多拖延推諉,社區網格管理員向居委會和鄉領導反映後,__社區決定解除02網格員職務,另選__為02網格的網格員。

我鄉網格化服務管理工作積極配合鄉黨委的安排部署,將網格工作融入治安管理、環保、掃黑除惡、脱貧攻堅等重要工作中,充分調動網格員的參與意識、主人意識。各網格員利用自身工作優勢,經常深入田間地頭、街頭巷尾,發揮不怕苦不怕髒不怕累的工作精神,以走訪服務、談心談話、文藝匯演等多種形式送關愛,為全鄉綜合治理盡心盡力。

三、下步工作打算

(一)加強學習、培訓。利用網格例會、全鄉大會時機,以會代訓、個別培訓,增加網格員集中學習次數,帶領網格員學習相關法律法規、會議精神,提高網格員知識水平和業務能力,鼓勵互相探討交流工作經驗,為更好開展羣眾工作打牢基礎。

(二)加強責任落實。加強對綜治網格化管理工作的領導,層層落實責任,強調工作的重要性,落實考核細則。

(三)加大宣傳力度,讓羣眾認識到網格的職責和作用,創造全民參與平安創建的氛圍。

我鄉網格化服務工作雖然取得了一些成績,但網格化服務管理機制是一項長期工程,需要在工作中不斷的加強和深化,充分發揮組織協調作用,提高凝聚力。在以後的工作中,我們將在縣政法委、縣綜治辦的正確領導下,不斷完善和提升網格的功能,更好地為廣大羣眾服務,為實現小鄉大作為貢獻自己一份力量。

網格員2023工作總結篇7

為進一步加強和創新社會管理,解決服務羣眾“最後一公里”問題,我鎮以網格化管理、社會化服務為方向,健全基層綜合服務管理平台,積極落實部署網格化服務管理工作,進一步提升對基層社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新。根據《xx縣網格化服務管理考核辦法》等相關文件要求,現將工作總結如下:

一、完善組織機構建設,為網格化服務管理提供保障

(一)加強組織領導。今年四月初,我縣網格化服務管理工作啟動之後,我鎮黨委、政府高度重視,成立了以黨委書記潘華科、鎮長王勇為組長的領導小組。同時成立網格化服務管理辦公室,由副鎮長黃凱分管,並指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網格化工作日常事務。為我鎮網格化服務管理工作奠定了基礎。

(二)組建網格化工作隊伍。網格化服務管理工作於今年4月初在我鎮西街社區和漱玉社區開始試點,到目前為止,我鎮共分了67個網格,有67名網格員和13名系統操作員。xx鎮成立了網格化服務管理辦公室,各村社區為1個網格工作站,各配備1名系統操作員。組建起一支素質高、業務能力強的網格化服務管理隊伍。

(三)制定實施方案和規章制度。為確保長效機制和網格化工作落到實處,我鎮先後制定了《xx鎮網格化服務管理實施方案》、《xx鎮網格地圖》、《xx鎮網格化服務管理考核細則》、《網格化服務管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴格遵守並將相關制度上牆,同時下發到各村社區網格化服務管理工作站。

(四)嚴格考核。根據犍網格發(20xx)2號《xx縣網格化服務管理考核辦法》、《xx縣網格員考核辦法》和玉委發(20xx)18號《xx鎮網格化服務管理考核細則》的規定,按照網格化工作評分標準,嚴格考核,落實獎懲。有效調動網格員工作積極性,推動我鎮網格化服務管理工作的更好開展。

二、做好宣傳,為網格化服務管理構建良好工作氛圍

為了讓每一位羣眾有效瞭解並參與網格化服務管理工作,進一步暢通社情民意渠道,引導羣眾理性地表達訴求,讓羣眾實現“有話跟我説,有事找我辦,有難找我幫”的工作局面,我鎮將63個網格員的網格劃分範圍,聯繫方式,辦理事項等製成公示牌,安裝在網格醒目位置,真正做到了集中管理,網格結合,延伸服務,一員多能的服務模式。此外,每名網格員還統一印製了200張網格服務名片,1張工作牌和工作包。同時,發放了20xx餘份《致廣大羣眾的一封信》,詳細介紹網格化服務管理工作的意義和服務範圍,使網格化管理服務工作家喻户曉。

三、積極開展網格化工作人員培訓,提高服務水平

我鎮堅持每月對67名網格員和13名系統操作員進行網格化服務管理理論知識學習和業務能力培訓,累計達十餘次。有效提高了我鎮網格員和系統操作員的綜合素質以及工作能力,讓所有網格員充分了解網格化服務管理內涵,更好向羣眾服務並宣傳網格化服務管理意義。

四、摸清基礎數據,為網格化服務管理提供有效信息

網格化服務管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出村(社區),大事不出鎮的管理目的,如果掌握不清全鎮每家每户的基本信息,就成了制約網格化服務管理的瓶頸。從4月初我鎮啟動網格化管理工作至今,我鎮網格化服務管理領導小組帶領全鎮所有網格化服務工作人員全部下沉到各個網格,走村入户,逐人逐項進行信息摸底核查,詳細掌握轄區內的基本情況和各個服務對象的服務需求,為我鎮網格化服務管理提供了最基本的信息基礎。

五、注重實效,用“小網格”服務“大民生”

網格化管理工作開展以來,我鎮67名網格員全部下沉入網格內,每天排查發現、掌握、解決各個領域存在的問題。工作人員實現了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉變,網格員包攬了網格內的信息動態採集、登記,問題排查、解決、上報等各項工作和所有民情事務。對網格內發生的各類問題,網格員能處理的當場處理,不能辦理的則逐級上報,做到了日排查,日處理,日上報,並及時與相關領域職能部門對接協調。同時,我們充分利用網中有格,按格定崗,人在格上,事在網中的精細化管理優勢,細化了網格員的工作職責,真正實現了“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務全方位,有問題及時發現,有矛盾及時化解,有需求及時服務”和“小事不出網格,大事不出鄉鎮的精細化管理目標。到目前為止,我鎮已經錄入並完善的基礎數據如下:71個黨組織,25個政府部門,8個羣團組織,14個基層自治組織,69個羣防羣治組織,15個社會志願者隊伍,共計207個組織,成員庫人員874人。網格員累計辦理民生服務9757起,調解矛盾169起,治安防控47起。特殊人羣服務管理45起,社情民意收集301起,政策法規宣傳1026起,突發事件報告12起,其他事件處理293起,累計發現問題11891起,已辦結11891起,辦結率為100%。超額完成各項指標任務,為全鎮、乃至全縣的網格化服務管理工作作出了一定貢獻。

六、存在問題

一是聯動解決問題力度有待進一步加強。

二是網格化服務管理系統不穩定,數據、圖片等的導入操作不便。

三是大多數羣眾對網格化工作開展的意義、工作開展的方式瞭解不深入,有事不願主動找網格員,網格化工作宣傳力度需進一步加大。

七、下一步打算

一是繼續做好網格化服務管理民生服務、矛盾排查化解等日常工作。調動網格工作人員下沉網格,排查問題、化解矛盾,充分發揮網格化管理的基本作用,解決服務羣眾“最後一公里”問題,密切幹羣關係,維護基層和諧穩定。

二是繼續圍繞鎮黨委、政府中心工作開展網格化服務管理。要充分發揮網格員政策宣傳、貫徹作用,加強各項工作的全面落實。

三是繼續完善工作方法,創新工作思路。強化督查和考核,強化網格員培訓,強化工作對接,強化經驗總結,在實踐中不斷健全網格化運行和管理機制。

網格員2023工作總結篇8

xxx街道為深入貫徹落實《xxx市關於深化社會治理網格化服務管理工作》戰略部署,為切實加強對xx五級網格微信羣的管理,確保規範、高效、有序運行,在堅持黨的領導、屬地管理、分組負責原則的前提下,充分發揮五級網格微信羣在基層社會治理體系和治理能力,真正把村居建設、村居管理、社會服務更好地與街道工作結合起來,把社會管理各項工作落實到基層,讓羣眾生活更幸福,讓社會更和諧。努力打造“更清晰地掌握情況、更及時地發現問題、更迅速地處置問題、更有效地解決問題”的運行機制,全方位穩步推進落實各項目標任務,下面就此項工作彙報如下:

一、成立督察領導工作小組

督察長:

組長:

副組長:

成員:

二、主要工作措施

1、實施村居管理區域網格化。按照“任務相當、方便管理、界定清晰”的要求,考慮村居居民的認同度和村居工作人員的狀況,xx共設置了xx個二級網格網格長由xxx擔任,下設各村居xx個三級網格網格長由各村居支書擔任,成立了xx個四級網格網格長由各村居居民小組組長或黨員擔任,形成以辦事處為中心、各村居支書為主要負責人、各居民小組組長或黨員為通訊員,積極調動全辦居民參與的網格化管理模式。

2、實現了基礎檔案規範化。以“婁底平安e通”為載體,能過對居民基礎信息的採集,三級網格管理員按“婁底平安e通”內的信息保證每家每户信息採集的完整,同時全部輸入app,便於開展管理服務工作。

3、推進了管理人員責任化。在網格化管理中每位網格管理工作人員都將巡查作為日常工作,堅持每天巡查,實現人到格中去,在網格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發現、受理、處置、協調、報告第一人。對於網格工作中的任何問題都由該負責人第一時間接手處理,對於能夠現場解決的問題現場解決,不能解決的問題再與網格長及其他網格負責人碰頭,共同協商解決。

4、有效轉變工作作風。實行網格化管理以後,每位網格管理人員都有了自己的一份“責任田”,促使他們經常深入羣眾,瞭解和聽取居民的意見建議,使社區工作重心下移,居務信息的來源更多,情況掌握更全面,把工作的觸角延伸到網格,延伸到一家一户,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區”和“真空”,實現了各村居管理服務全覆蓋。

三、問題和不足

一是居民參與意識還需提高,由於各村居居民素質層次不同,往往無法採集到第一手資料。二是團隊服務質量還需提升,每一個三級網格都承載着村居所有的工作,還需要熟練掌握各類政策法規,目前看還有待於進一步加強。。三是四級網格長的積極性還需調動,四級網格長作為網格內的重要成員,在居民小組管理過程中發揮着舉足輕重的作用,但其主動性還有待於提升,作用的發揮和調動尚需要一定的資金和物質支持。

四、下一步工作

一是要進一步摸清家底,建立台賬。網格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落、大事不出鄉鎮的管理目的。二是要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。為提高羣眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料,懸掛網格示意圖,公佈網格責任人照片、姓名、聯繫電話、工作內容和服務管理職責等基本信息。

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