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2024秋班主任工作總結模板8篇

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2024秋班主任工作總結模板8篇

2024秋班主任工作總結篇1

班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無鉅細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試使用參與式班級管理,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果。我是這樣做的:

第一,人人有事做,事事有人管。

在班級紀律和衞生方面,班級實行個人負責制。通過讓學生細緻觀察教室、宿舍後,討論定出自己的承包區,班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個同學承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個同學承包,教室桌椅及桌面擺設分成四組,由四個同學承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內可回收垃圾、整理報紙、班級紀律、兩操、英語、語文、政治早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衞生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區則分成八塊,由八個組長帶領組員完成各自的責任區,學生每天上課前自覺完成自己的承包區。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報,以便班任採取相應措施解決問題。

自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我們班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象再也沒有了。老師走進教室上課時,看到的是教室明亮的玻璃,乾淨的地面,整潔的桌面以及潔淨的講台,教師可以隨意把書放在講台上,而不用先吹掉講台上的粉筆灰再小心翼翼地把書放在上面,也不會在上完一節課後,擔心衣服被弄髒。這讓所有的任課老師都感到心情舒暢,從而更愉快地投入到教學中去。

第二,分組學習,互相競爭,共同進步。

在學習方面,

1、經過班委討論,把班上同學分成八個小組,各組學生素質儘量均衡,然後向全班宣佈各組名單,再由八個組的學生自己選出各組組長,科長(科代表),並討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢,第二組叫八彩棒棒,第三組叫nevergiveup等。學生們很興奮、很樂意為本組做事。

2、明確職責,組長負責管理本組學生課堂作業情況、紀律情況、勞動情況,每天填寫好記錄本,認真記錄每天本組學生的各方面情況,統計本組學生的各科測試情況並統計本組學生的操行分,週末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講台上讓班主任檢查。科長則負責檢查本組學生的課外作業,每週三、六檢查兩次並及時向科任彙報檢查結果。

3、各組根據各組的學生學習成績,制定了學習計劃和找出幫扶對象,互相協作,相互幫助,共同提高,力爭最好。

4、各小組間互相競爭,共同進步。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公佈上牆,讓大家看一看,比一比,然後通過小組會議找出各小組的問題和差距,同時制定出下階段的個人目標和小組目標。這種以小組為單位公佈成績,既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,又能讓學生增強集體榮譽感。

第三,民主管理,獎罰明確,凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個人上90分以上加2分,100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衞生方面主要考查值日生是否認真履行職責,清潔區是否按時按量完成,是否有扣分現象,打掃清潔區時,無扣分現象,則該組成員每人加2分。給校廣播站被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據情形也給以相應加分。班級學生操行量化表統計時間為每週一小計,每月一大計,期末總計。最後評出班級“操行量化總分優秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名並給以獎勵。

自從班級實行參與式班級管理後,讓我從繁雜的班主任工作中解脱了出來。班上很多事情都不是我一個人去操辦,而是有專人負責。比如,學校的通知不用我去傳達,自然會有羅豔秀同學關注並及時通知全班同學。學生生病時,小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫院,大病則會及時通知我。清潔區,我從來不用去監督學生打掃,而是由組長帶領本組學生自覺完成任務,清潔區也很少有扣分現象。班幹會議,班長管克玲自己會定期組織召開,分析班上存在的問題並找出解決措施,然後向我彙報。早操和課間操,有吳聽同學承包負責,如有同學遲到、缺操或做操不認真,她就會根據同學們自己制定的班規讓她們寫400字的説明書,並扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,也是由吳聽同學組織和統一着裝。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。

總之,參與式班級管理使學生的積極性得到了充分調動,形成了學生廣泛參與班級管理的局面。學生承擔一定的班級任務,擔負相應的責任,使他們感受到班級主人翁的地位,從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養學生養成了良好的行為習慣,提高她們的領導能力和組織能力,進一步豐富了她們的學習生活和精神生活,從而達到自我教育的目的。

2024秋班主任工作總結篇2

提要:我一向認為,一個人活着要靠一種精神支撐着,要有一個追求,那一個班級的生存呢?不也一樣嘛,也要一股積極向上的精神支撐着,也要有一個美好的追求伴隨着。讓這種積極的愉快的氛圍貫穿於每個學生的心中,讓他們為之努力,班級才會更加美好。 關鍵詞:精神、追求、滲透、綠色等。

著名教育家魏書生在《班主任工作漫談》中曾説過:"班級像一座長長的橋,通過它,人們跨向理想的彼岸。"而班主任就好比學生過橋的引路人,如果引導得好,一批批孩子將在一座座橋上順利通過,最後到達理想的彼岸,成為對家庭、對社會、對國家有用的人.我作為一名踏上工作崗位沒有多久的年輕班主任,雖然工作經驗還不是很豐富,但我還依然深深為自己成為一名國小班主任而感到自豪。因為我一直都認為“每一個學生都是一片綠葉,每片綠葉都是一個綠色的世界。” 但是在自豪的同時,也感受到自己的壓力。班主任工作的主要任務就是班級管理。班級管理的最終目的,就是讓它和諧健康的成長,讓每一位學生都能健康地成長,在學習上不斷地進步,人格心智不斷完善,素質興趣不斷髮展。尤其是國小班主任是學生行為習慣養成的引導者和啟蒙者。班主任工作直接影響着學生的行為習慣、品格意志形成的定向和定格,對學生的一生具有不可估量的影響。因此,

班主任工作不僅要用心去做,更要講究方式方法,我更覺的班主任工作是一門藝術,講究成果和收穫,需要我們的激情和創造力。

我一向認為,一個人活着要靠一種精神支撐着,要有一個追求,那一個班級的生存呢?不也一樣嘛,也要一股積極向上的精神支撐着,也要有一個美好的追求伴隨着。讓這種積極的愉快的氛圍貫穿於每個學生的心中,讓他們為之努力,班級才會更加美好。可是每一位學生都是一個不同的個體,尤其是國小生自控能力比較差,他們每個人不可能都和你班主任想的一樣。所以他們當中仍有上課喜歡做小動作的,講話的,不愛學習的,等等不良的習慣存在。這怎麼辦呢?這就需要我們班主任想辦法把這股精神真正滲透到這些同學的心中去,讓他們體驗到進步的成就感,認識到有集體榮譽感是多麼美好的事。

工作九年來,我一直擔任國小班主任工作。在工作實踐中,我運用愛心、細心和耐心來構築班集體;注重學生創造性思維的培養,所教班級數人在全市青少年創新大賽中獲獎;注重班級文化建設,所教班級處處洋溢着濃厚的文化氛圍。所帶班級班風正、學風濃、成績佳,多次獲得鎮文明班級、校“三好”班等稱號。

下面是我近年來班主任工作的幾點成功的體驗:

一、善於“用心”管理

班主任是班級工作的教育者、組織者和管理者,全面負責班集體中學生的學習、思想、健康和生活等各項工作,是學生健康成長的引路人。作為班主任,我在工作實踐中,探索出了一條用心教書,用情育人的班級管理之路。

(一)面向全體學生有“愛心”

沒有真誠的愛,就不會有真正的教育。在班級工作中,得到班主任關懷愛護的學生,會感受到班集體的温暖,感受到教師、同學、班級對自己的肯定,因而更加地熱愛生活,熱愛集體,努力學習。我關愛每一個學生,平等地對待每一個學生。在選拔班幹部時,我採取了先自我申請,再由大家評議選拔,每學期換選一次班幹部,使更多的學生獲得了鍛鍊的機會。學生生病住院時,我更是細心關照或到醫院去看望,及時輔導學生的學習,不使學生掉隊;學生家庭生活困難,我會盡力幫助,鼓勵學生在困境中更加刻苦地學習;學生由於家庭或社會原因情緒低落時,我會及時送去母親般的關愛,幫助學生走出低谷。

(二)深入瞭解學生能“細心”

深入瞭解學生,是教育學生的前提和基礎,也是做好班主任工作的先決條件。班主任要做全班學生的知心朋友,要多與學生進行感情上的溝通。為了能深入及時地瞭解學生的思想動態,讓學生袒露自己的心扉,我鼓勵學生給自己寫信,以書面的形式來與自己坦誠的交

流,這樣不但消除了師生面談的“緊張感”,而且不少學生“悄悄話”、“心裏話”都和我交談。通過這一活動,架起了一座班主任與學生平等交流的橋樑,使我及時瞭解了學生的思想動態,清楚學生的內心世界,分享學生的喜怒哀樂,同時也掌握了自己班級工作中的失誤和不足,及時調整自己的工作方法。我細心觀察學生的言行舉止,及時捕捉學生的思想行為,抓苗頭,重預防,使不良現象消失在萌芽狀態。發現個別學生相互間有矛盾,可能引起衝突,我就及時協調;發現個別學生上三、四節課時無精打采,我便及時和他談心,瞭解情況,幫助解決;發現有些學生課間愛做危險性的遊戲或活動,容易造成安全事故,我就找來報紙上報導的安全事例和身邊發生的一些發人深思的真實事例和學生一起學習。

(三)轉化希望生靠“耐心”

希望生在每個班級中都是普遍存在的,大多數希望生的形成是由於環境與教育失誤等因素造成的,因而是完全可以轉化的。我善於在希望生身上發現積極的因素,並調動其自身的積極因素克服消極因素。通過平時家訪和文娛活動、體育活動、科技活動,我和他們交朋友,用自己真誠的愛心感化希望生的心靈。 在實踐的過程中,我不斷總結管理經驗,所撰寫的“用心”管理工作論文《愛心·細心·耐心》、《用心教育,用情育人》分別在省、市、區獲獎,並在國小總校班主任工作交流會上交流。

二、營造班級文化

校園文化所營造的育人氛圍無時無刻不在發揮着作用,它具有隱蔽性和延續性的特點,它在潛移默化中發揮着環境育人的功能。班級是學校的基本單位,建設良好的班級文化氛圍,有利於校園文化建設的整體提升。作為班主任,我十分注重班級文化的建設。

(一)創建舒適的班級環境

教室是學生學校學習和生活的主要場所,教室環境的好壞,直接影響到學生的成長。走進我班的教室,總是給人一種窗明几淨,乾淨整潔,美觀大方的感覺。我善於組織同學,把教育佈置成一個陶冶情操的家。每期開學學校組織的教室佈置評比中,我班的《隊角》、《黑板報》、《學習園地》、《評比欄》均獲學校一等獎。在教室前的黑板上,《每週一詩》、《名人名言》、《我能行展覽欄》成為教室的一道風景線。

(二)大力推廣應用普通話

普通話是國家規範的語言文字。在中國小生中推廣應用普通話,是教育工作的職責。我近十年來,在所教班級推廣和普及普通話,要求學生課堂用普通話回答問題,課間用普通話相互交流,活動之後“用普通話説活動”。特別是每週五班隊活動的“小眼看大世界”時事談,要求學生用普通話談論熱點話題,學生在活動中練習了普通話會話,又增長了見識。學生流利的普通話多次獲得調教老師和上級領導的好評。我還利用午間讀唱十分鐘時間,組織學生收集成語、諺語、

2024秋班主任工作總結篇3

我國著名教育家葉聖陶説:“什麼是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣”。拿破崙、希爾説:“播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運”。是呀,良好的行為習慣對人的一生起着重要的作用。學前班是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。

本學期我擔任學前班班主任,應對朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的學前班學生,一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,在"細、實、活"上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、培養學生的良好習慣

學前班學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

二、培養良好的班羣眾

班羣眾是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。羣眾活動,最能培養學生的凝聚力、羣眾榮譽感。我帶領學生用心參加學校的各項活動,如廣播操比賽、各種評比等。每一天一大早,我總是協助學生搞好衞生工作,這樣,學生不僅僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班羣眾爭光,透過各項活動展示學生各方面的才能,發展個性,逐步構成一個健康向上、團結協作的班羣眾。

三、做好學生的安全教育工作

安全教育課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

四、持之以恆,構成習慣

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就立刻能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛入學的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我應對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這務必要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

五、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他務必力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上能夠請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,能夠談教改的方向,談本期教學資料及要求,談本期整體狀況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的推薦均可。要充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利簡單。

此外,班主任還要透過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

2024秋班主任工作總結篇4

歲月匆匆,兩年的時光就在指縫間消逝。我,在錦繡校園裏工作已經兩年了。回憶那些日子,我是忙碌的,也是充實的。作為年輕教師,我本着“站穩講台,上好每一堂課”的原則,在實際教學與工作中勤奮踏實,力求上進。下面就從幾個方面來總結一學年我的工作情況:

一、教學方面

過去的一年,我擔任三年級三個班的英語教學。在三尺講台上,我踏踏實實地做着自己的本分工作。所謂“功在課前,效在課上”,我堅持“認認真真備好每一堂課,認認真真上好每一堂課”的原則,一切從最基本做起。我每天認真備課,教案多次修改才帶進課堂,每次課後,對自己的教學都進行反思。為了使課堂充滿趣味性而吸引學生,我常上網收集英語課堂遊戲和各種英語flash小動畫,我還加強簡筆畫、唱歌、教具製作等技能的練習。休閒時,我常常翻閲英語教學雜誌,學習別人的教學經驗,促進自己的成長。在學校的安排下,我每學期都上一節彙報課。課前,我認真鑽研教材,請教老教師。課上,我取長補短,模仿其他優秀教師,採用的“滾動式”的教學方式,創設故事情景,營造活潑、民主、愉悦的環境,給學生提供展示自己、表達自己的平台。課後,我也不忘反思,總結自己的不足。

關注自己成長的同時,我謹記着學生的發展是最重要的。英語是一門交際性的課程,英語學習需要課堂以外更大的學習空間。在這學期,我組織了三年級的學生參加了一些英語課外競賽活動,以促進他們口語等方面的進步。學生都踴躍報名,積極籌備,最後都取得不錯的成績。這些都是學生和我共同努力的成果,也是我們付出的見證。

二、班主任工作

在教學的同時,我還是一個b 班主任。和學生的相處,是一種帶着痛的幸福。當學生上課開小差時,當學生屢次不交作業時,當學生惹是生非時,我真的很生氣,很傷心,也充滿了挫敗感。可是,那些生氣、傷心又總會被他們的真誠和貼心所沖走。3個班133個孩子,每個人都曾帶給我開心和感動。感冒時,總有孩子親切地圍在我身邊説:“miss wu,你喉嚨痛,少講點話”;下課後,總有孩子搶着幫我拿課本,拿錄音機;打掃衞生時,總有孩子説:“老師,我幫你倒垃圾”;晚自修,聽見我説累,常有孩子要給我敲敲背;忙碌時,那幾個小助手總會認認真真地幫我整理資料。孩子們帶給我的感動,説不完,道不盡,一切都融合在我們相處的點點滴滴中。而我,儘管有時會嚴厲批評他們,心底卻喜歡着他們。我常常告訴自己:我要多點愛心,多點真心,多點耐心來對待他們。我相信,是愛拉近了我們之間的距離。我們關係“亦師亦友”,她們常常圍繞着我,有時和我説笑話,有時還和我分享她們的祕密。

三、業務學習方面

為了更好地學習教育教學方法,提高自己的教學經驗,我積極參加區教研組和學校組織的各項培訓活動,常常閲讀英語教學雜誌、教育專刊。平時就向師傅學習,向同行學習。另外,我也不斷加強自己的聽、説、寫、畫、唱等技能。

過去的一年,已漸行漸遠。我要做的是繼續朝前走,繼續奮鬥在那三尺講台。我堅信,只要我堅持不懈地付出,我的教學道路一定越走越寬。

2024秋班主任工作總結篇5

本學期擔任三年級的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生的共同努力,我班己形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面。現將本學期班主任工作總結如下:

一、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

班主任是班級的組織者、班集體建設的指導者和學生健康的引領者。 要做好學生的德育工作,並不是件容易的事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果方法掌握不好,許多工作無法開展。因此,我在工作之餘,認真鑽研班級管理方面的書,積極向優秀班主任學習工作經驗,切實地進行實踐,力求把每件事處理得恰到好處。利用晨會、班會同學生一起學習《國小生守則》《國小生日常行為規範》,建全班幹部集體,,充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,努力挖掘學生的內在潛力,建立良好的班風,為學生營造良好的學習氛圍。

二 、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。這學期,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣:(1) 培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合班級的實際情況,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正,培養學生自覺遵守學校紀律。(2) 培養學生文明禮貌的習慣。要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣着整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,促使學生自覺自悟,形成良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助。(3)培養學生的主人翁意識。開學初,教室的清潔衞生和班級的衞生區管理總是時好時差,許多學生在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。為了激發學生的積極主動性,使學生人人關心班級,養成良好的衞生習慣,我每天都早上都主動與他們一起打掃衞生區;下午放學,又一同和他們打掃教室。一個星期過後,有些同學看見地上有髒東西都主動打掃乾淨,對這些同學的大轉變我及時的予以表揚,特別是值日生,每天都把教室打掃得乾乾淨淨,漸漸地全班同學都養成了這種良好的衞生習慣。

三、要愛護學生,親近學生 。

班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵,瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,使學生認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,從而樹立起班主任崇高的威望。

四、做好後進生的轉化工作。

在班級管理工作中,轉化後進生的工作是一項棘手的工作。因此,班主任要重視對後進生的教育工作 ,針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,為後進生創造良好的學習環境,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生學習不刻苦,成績也不理想,所以我利用課間、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,提高他們的學習成績。

五、重視與家長的聯繫 ,做好家訪工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。平時,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯繫,取得家長協助,及時彙報學生在校的基本情況,力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。充分調動家長的積極性,使家長願意配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕鬆。

在今後的德育工作中,我還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,不斷改進管理方法,為培養新時代接班人而努力!

2024秋班主任工作總結篇6

從事教育的人都對自己從事的事業有自己的見解,包括剛剛

走上工作崗位的教師也是一樣。作為青年教師,我們很幸福,因為被前輩們關懷着、愛護着,同時我也很幸運,能有那麼多優秀的教師可以毫無保留地把自己的寶貴經驗傳授給我們。作為受益者的我們怎麼能不好好地繼承和發揚這些優秀的品質呢?我們為成為教師而自豪。在教師的行列裏也因為有了我們而為人們所稱道。因為我們讓更多的學生愛上學習,不再對教師敵視,讓他們在自己的人生路上走出自己的特色。

“你善於鼓動,所以你教的班級成績好,升學率高。”其實在工作中不難發現,喜歡鼓勵學生的教師能夠和學生打成一片,比那些才高八斗的“學究”更有人氣。學生會在各種活動中給教師不同的感動,他們的成績自然也就不會差。學生有自己的個性。現在絕大多數中學生都是獨生子女,被家長寵着。來到學校有很多人還是把家裏的壞習慣帶來,教師糾正完,回家還能得到“温習”,所以是犯了再改,改了又犯。我認為教師面對的不只是學生,而是這個社會。我們的肩膀上的壓力有多大?我這幾年做班主任的經歷主要就是和家長的舊觀念和惡習作鬥爭。雖然有的家長會説:“沒關係,我的孩子你就使勁管,不會有問題的。”可是他們不知道,我其實是在和他們教育孩子的方式作鬥爭。

我不是領導,如果班主任也算是的話我就是。那我就説説我在班級管理方面的一些做法吧。剛分到現在的班級做班主任的時候,我的感覺是班級整體還好,可沒有班級的向心力,但是又是在初

三,哪裏有活動讓我有的放矢呢?我只能從身邊的小事做起,讓學生聽我的話了。例如為了參加隊列體操比賽,學生們在上場前隊形總是弄不好,有很多的意見,但都不統一。在我提出了建議以後,我能感覺到這些平時高傲的“主持人”的態度轉變了,以後我再提出什麼問題他們都是向着我的,從此大家也就都放下了架子,開始平等交流了。

讓學生被班主任的“愛”圍繞,即使有時不是誇讚和表揚。在班級裏大多數活躍的學困生沒責任感。所以班級出了一個政策——擦牆。牆不多,只有一平方米,但是擦不乾淨不行。這是對不愛勞動不守紀律的學生的小“獎勵”,後來很長一段時間他們的口頭語就是“擦牆”。班委會監督。這樣既美化了班級又讓學生在收到小小的“獎勵”以後知道什麼是紀律,什麼是恥辱。現在衞生委員就可以監督完成值日了。當然這只是一方面,有很多時候學生的意見也給了我很多的啟示,我們是在相互的鼓勵和監督中一起進步的。學生在接受完“獎勵”以後都不恨我,反而能主動拾起操場上的垃圾。

雖然我還沒有盧老師那樣的理科教師的大智慧,但是我一樣不會放棄努力的。因為我很年輕,所以我會在今後的工作中會見賢思齊。為了以後能更好地工作,我也會在各個方面完善自己。

2024秋班主任工作總結篇7

轉眼間這學期就結束了,在學校領導的指導下,特別是在黃先華主任的鼎力協助下,班級工作在多方面取得了可喜的成績。現把本學期的工作情況作一個簡單的彙報:

一、加強學生的習慣養成教育。

在本期我主要抓了以下幾方面:1.衞生習慣的養成。要求學生時刻保持自己座位周圍的清潔,我經常檢查,有時也幫助打掃,不過,那個學生必須在班上當眾謝我。我還經常和學生一起打掃清潔區。這樣慢慢地培養學生講衞生、愛衞生的習慣。後來,學生能在值日表和勞動委員的安排下做好教室和清潔區衞生。2.學習習慣的養成。我主要是糾正了學生們在聽、説方面的不恰當的做法。如老師講課,同學回答問題時,他們時常聽半截或甚至不聽就開始自顧自地發表意見。針對這種現象,我提出一些要求:(1)必須認真聽完一個同學的回答後再舉手,或補充,或糾正錯誤,並且舉手時不得大聲叫嚷。(2)回答問題的同學不得重複別人説過的話。(3)回答時把一句話想清楚後,再説完整。就用這樣的方式訓練學生聽、説的能力。(3)加強養正教育、重視文明禮儀。為了讓學生得到有效的教育,平時我和黃主任注意整理學生的放學隊形、強調上下樓梯的規矩、監督學生課餘活動內容等,我們還開展了“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己””“我們是朋友”等班會活動。

二、加強班級管理,培養優良的班風、學風。

班幹部是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裏,我們慎重地選拔和培養班委會成員,大力表揚班委優點,幫助班委樹立威信,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法,同時更嚴格要求班委成員在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,班長毛雨涵在文明禮貌、行為習慣、學習等方面能起到很好的帶頭作用,被大家評為“文明禮儀之星”,勞動委員劉俊祺能帶領同學搞好清潔衞生,而且現在班上很多同學能主動打掃教室或清潔區,生活委員楊俊賢能很好的安排一切,每天都會有人搶着跟他去抬早點,這些新班委能切實旅行好自己的職責,成為我在班級管理上的得力助手,同時又影響了其他同學,形成了良好的班風、學風。

三、加強學生的安全教育。

我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生好動,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。我利用班會或者其他時間反覆強調安全,讓學生認識到安全無小事,在日常生活和學習中應該時刻安全第一。比如,教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不準不經家長同意就到其他同學家玩;要求學生在校內外不做危險的遊戲。如;互相追打、奔

跑等;教育學生不爬牆,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽台上的欄杆;教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衞生的水和飲料,不吃陌生人給的東西;教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、****等利器進入校園。);教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮;教育學生在遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師;指導學生學會使用各種求救電話;結合5.12汶川地震,組織學生採用板報等形式進行地震安全知識教育,學生在一定程度上明白了面對突發性災難事件如何應對。

四、.密切聯繫家長,共同關愛學生

本期中,我們經常與家長聯繫,平時藉助電話、網絡這些快捷的聯繫工具,必要時走訪,及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作。學生取得了成績及時向家長報喜,也在網絡班級上刊登,學生有錯時我們主動與家長取得聯繫,對家長做到温和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。比如,本期,艾兆龍找本班的一個同學要錢,以至於家長有意見,我和黃先華主任一起冒着雨找家長交流看法,得到了家長的理解,問題圓滿的解決了。家長對班主任工作有意見,我們抱着有則改之,無則加勉的態度。由於得到了家長的理解、支持,我的工作得到了事半功倍的效果。

總之,本學期中,在學校領導的指導下,在黃先華主任的主動而有力的協助下,加上其他教師的積極配合下,我班的工作比以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚地認

識到存在的不足:一、班級的班風、學風建設雖有起色,但還須繼續重視和加強建設。二、班規雖形成但未能一一落到實處。三、學生的教育評價體系還沒能形成完善的班級評價制度。這些説明班級的管理工作任重而道遠。我願用我有限的能力和無限的熱情,做好自己應盡的工作!

2024秋班主任工作總結篇8

在今年的這個學期裏我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因為要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期裏,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰並存。一學期的辛苦,有的喜悦,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、重視常規管理,努力創建班級的學習秩序。

一定要深刻理解,創造一個良好的秩序,是高三學生學習環境優越的前提,因此我對於常規工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程序化,不能夠因為學生的學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衞生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衞生、兩操工作,不僅不會影響大學聯考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,瞭解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每週由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日製,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心。

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期裏,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室佈置,激發學生的士氣,在教室裏粘貼了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三、建立學生成績流動檔案。

為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

四、培養學生良好的考試習慣,用好考試。

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閲試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與大學聯考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。高三班主任工作總結高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痺和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,通過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在大學聯考中達到甚至是超越自己的既定目標。

五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康。

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨着大學聯考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望。有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次温馨的談話,對於這一時期的學生來説,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脱出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

六、加強與任課教師、家長的溝通合作。

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待大學聯考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,併為家長提供了近幾年的大學聯考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,在這一學期裏,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。