示範店工作總結8篇

工作總結一定要保證其真實性，這樣才能得到進步，寫好工作總結在職場中是非常重要的，以下是本站小編精心為您推薦的示範店工作總結8篇，供大家參考。

示範店工作總結篇1

每一種工作都有讓人值得回味和嚮往的理想境界，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嚐到了工作的.艱辛，與此同時，我也體會到了作為一名保育員工作中的快樂與平凡。本學期我擔任大(2)班保育員工作，進入工作狀態後我給自己制定了幾條工作目標，通過本學期努力，現完成情況如下：

一、抓好本班衞生，配合環境創設

九月份開學後，我班根據教育活動設置投放活動區和環境佈置，為讓幼兒入園後既豐富知識，又有家的温馨感覺，我們班豐富了活動角、提高了空間利用率，在平時的衞生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都及時清理，為幼兒提供一個潔淨的活動區域。

二、做好消毒工作，順利度過季節交替

隨着秋冬的季節交替，氣候轉涼，幼兒傳染病的高發季節到了。我作為保育員嚴格遵守保健醫生制定的幼兒園衞生消毒制度，並在天氣好時，加強户外陽光消毒，堅持通風，對幼兒接觸物品及時的每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會進行嚴格的記錄，並及時給家長反饋用藥情況。

三、做好新生入園用餐環節，及時糾正個別幼兒

這學期我班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼裏急在心裏，為了更好的開展用餐環節，在平時我把體弱兒和獨立進餐能力弱的幼兒先做安排，把嚴重挑食幼兒作為個別糾正的對象，用鼓勵和表揚相結合的方法促進幼兒的進餐常規質量，並用積極的態度和家長溝通，最終幫助幼兒自己多進食、不挑食。

四、配合教育活動，力爭保教結合、有機配合

我平時工作中除了完成好衞生工作以外，在教育活動中，儘可能多參與，保證多一份指導和配合，讓教育活動更深入，也把教育活動延伸到保育環節中，全面貫徹落實保教結合統一的教育原則。

五、做好組長工作，為年輕保育員做榜樣

我是一名工作多年的保育員，認真地完成領導安排的工作，我堅守崗位，力爭向上，全身投入於班中工作，在具體工作上為年輕保育員帶頭，為班級事務出謀獻策，認真組織保育員學習工作，尋找工作中的失誤和不足。

為了讓自己的工作更有高度，更具有教育理念指導，我也在不斷的學習，新的一年開始之時，我要用全新的視角去開展工作，在教育工作戰線上做個有心人!

示範店工作總結篇2

自創建“平安企業”活動開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創建“平安企業”這個主題制定了詳細的活動計劃，進行了精心準備、周密部署、層層落實。使創建活動在公司取得了良好的工作成效。主要工作總結

一、加強宣傳力度，營造良好的活動氛圍

公司為有效的開展創建“平安企業”活動，調動員工參與熱情和積極性。首先召集各部門管理人員進行開會討論，在管理層達成統一認識。以公司工會為依託，經常通過通知、會議等形式將活動開展的重要意義及實施內容在員工中進行傳達和宣講。並開展一系列由公司主要領導參與的討論活動。通過與員工互動，第一時間瞭解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創建“平安企業”活動的認識，引導員工自覺投入到創建工作中來，增強了員工對公司的向心力，為公司的快速發展營造了一個良好的氛圍。

二、狠抓安全生產管理，消除事故隱患

1、消防安全：公司所有廠房都嚴格按（國家消防法）要求對消防栓、滅火器等消防設備進行合理佈置，並在建廠初期就主動請消防部門進行審核，確保規劃合理有序；每月定時安排有專業資質的安全員對廠區內的所有消防設備進行點檢，發現隱患及時處理；制定了詳細的消防應急預案，明確了在出現緊急情況時，報警、搶救、滅火、清點人數等工作能有條不紊地進行。並每年舉行消防演習一次，手把手的教員工如果使用消防設備及在緊急情況下如果進行自我保護。

2、生產安全：⑴公司成品的生產需要經過多道工藝程序，如何確保生產安全就顯得非常的重要。必須從源頭抓起，制定科學合理的工藝程序及詳細的設備操作規程。所有新入職的"一線員工都要進行入職培訓，考核合格後才能安排上崗；⑵發放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負責監督使用，每年定期進行體檢，確保他們人身安全得到保障。⑶所有危險區域都進行明顯的標識和隔離，並將危險係數高的液化氣貯存區改造為管道天然氣，大大地降低了廠區的安全隱患。

3、環保安全：公司產品和原料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但極容易飄浮在空中。如管控不好，將對周邊的環境造成影響。建廠初期，公司就邀請環保方面的專家到公司進行現場參觀指導，結合其它同行的經驗，對公司相關主要車間和設備進行改造，安裝了除塵器和防塵套。還在廠區內種植了大量的綠化樹木，既美化了環境，又防止了粉塵飄浮對周邊環境的影響。

三、構建警民和諧，助企業快速發展

我公司佔地面積近三百畝，原全部為當地村民用地。雖然被徵用為工業用地多年，但有些附近村民不能理解，經常未經允許進到廠區。如僅依靠公司自身力量來確保公司安全，有時會顯得捉襟見肘、力不從心。開發區公安分局想企業之所想，安排民警進駐到企業，幫助公司協調好與附近村民的關係，並指導公司開展創建“平安企業”活動。更讓我感動的是：我因工作需要，經常在晚上三、四點鐘的時候到公司進行查夜。但不管是嚴寒酷暑，還是颳風下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業保駕護航。他們為守一方熱土、保一方平安做出了自已的貢獻。在此，向他們表示致敬！對他們説一聲謝謝！

示範店工作總結篇3

在區委區政府的正確帶領下，在區愛衞辦、區衞健局指導下，我局積極開展健康促進企業工作，取得一定實效，現將健康促進企業工作總結如下。

一、強化組織領導

我局領導班子高度重視健康促進企業工作，調整完善以局長作為組長，其他班子成員作為副組長，股室負責人為成員的健康促進企業工作領導小組。完善組織領導，以實現健康促進企業工作的高位推動。落實專人負責扶貧協作工作，細化工作任務，明確工作職責，認真落實上級交辦任務。

二、細化工作方案

根據市、區關於開展健康促進示範區創建活動相關文件精神和健康促進企業建設標準，制定了《健康促進企業建設工作方案》和《健康促進企業工作督導報告》細化我局健康促進企業工作措施，明確責任分工，落實專人負責，確保健康促進企業工作有序開展工作。

三、強化企業指導

局班子成員到企業指導開展健康促進活動，動員企業有計劃、有目標地建設健康促進企業，公開承諾開展健康促進企業建設，倡導全體員工積極參與，針對健康促進企業創建標準，不斷完善制度建設、健康教育、衞生環境等工作，做好相關資料收集歸檔。班子成員全年到企業指導工作200餘人次

四、落實督導工作

於今年6月至7月，我局組織幹部職工對重點企業開展健康促進企業督查工作，對照翠屏區創建全國健康促進示範區工作要求和翠屏區健康促進企業考評方案，對大中型企業的組織管理、健康環境建設、健康活動開展情況、健康促進企業建設效果四個方面進行督導。並針對督導過程中發現的問題，向企業提出了整改措施，着力推進部分健康促進工作開展滯後的企業抓緊抓實創建工作。

經過健康促進企業創建活動，我區8家大中型工業企業中已有4家企業達到健康促進企業標準，滿足20%企業達標健康促進企業指標。在接下來的工作中，我局將繼續堅持推進健康促進企業創建工作，加強對重點企業的指導工作，加強企業健康促進工作隊伍建設，不斷完善健康促進工作的軟硬件建設，為全區建成健康促進示範區做貢獻。

:

示範店工作總結篇4

為促進我校教育收費規範化、制度化、法制化進程，推動治理教育亂收費工作的深入開展，切實規範學校的收費行為，維護人民羣眾的根本利益，樹立教育系統的良好形象。根據靖江市教育局創建規範教育收費示範學校的要求，結合我校的實際情況，自20xx年學校合併以來，我校在規範教育收費方面取得了一定的成效，現把我校幾年來這方面的工作總結如下：

一、建立健全機構，明確職責分工

學校領導班子對規範教育收費工作的極為重視，成立了以校長為組長的規範收費領導小組。通過召開校務會、教代會，擬定了學校規範收費的工作目標和措施。為把創建規範教育收費示範學校工作的目標和措施落到實處，健全了相應的組織機構，明確了工作職責和工作內容。

1.組織機構

組 長：馮紀宏 （校長、書記）

副組長：陳衞興 （副校長）

成 員：黃桂華 朱遠康 丁聖濤 陳禮俊 徐濟權

李勤東 （總帳會計） 薛敏（出納會計） 各班班主任

2.工作職責

堅持“誰主管，誰負責”的原則，認真貫徹落實教育收費的有關規定，把各自負責的工作做好，完成組織交給的任務。

3.工作內容及分工

馮紀宏 主持學校全面工作及黨支部工作。分管體育和後勤。 陳衞興 分管師生的政治思想工作、心理健康教育，學生的綜合素質評價，教職工考核和職稱評定，學校的安全法制、圖書教輔資料的徵訂等工作，蹲點八年級年級，是英語、化學學科的質量責任人。

黃桂華 主抓學校教學、教科研、學籍管理、繼續教育、檔案管理、省綠色學校創建等工作，是學校管理規範精細化、語文、政治、歷史學科的質量責任人，蹲點九年級年級。

朱遠康 全面負責團委工作，協助教導處工作,安排課務、油印審批、主抓住宿生管理和文明單位創建。是數學、音樂、美術、綜合實踐等學科的質量責任人，蹲點七年級年級。

丁聖濤 協助教導處工作,分管學籍、理化生體藝衞設備，是物理、生物、地理學科的質量責任人，

陳禮俊 全面負責總務處工作，主抓學校安全、兼學校水電工。 徐濟權 協助總務處工作，主抓學校食堂、食品衞生。

二、採取切實措施，確保學校規範收費

1．沒有規矩，不成方圓。依法治校，以德立校。一直是我們學校的追求。為確保學校規範收費工作的順利進行，我校制定了《禮士中學規範收費工作方案》，堅持“誰主管，誰負責”的原則 。認真貫徹執行中央、省、市有關教育收費的各項政策規定，嚴格按照有關部門審定的收費項目和收費標準進行收費，嚴禁發生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費範圍的現象以及其它違反教育收費管理政策法規的行為。

2．開展校務公開活動，實行“陽光收費”，嚴格執行收費公示制度，規範公示辦法，及時向社會公示學校收費項目，標準和依據及舉報電話，設立永久性的公示牌。規範教育收費票據的使用和管理，主動接受學生家長和社會的監督。

3．嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按規定使用省財政部門統一印製的行政事業性收費標據，實行“收支兩條線”管理；支出方面，按照規定的用途使用學校資金，堅決杜絕亂髮獎金、補貼、津貼、實物或組織公費旅遊等現象。xx年學校合併以來，我校沒有組織教師外出旅遊。

4．在服務性收費中，堅決執行不強制收費的政策。在學生和家長明白政策的基礎上，一律強調自願。醫療合作保險、平安保險、衞

生防疫都是政府推行的惠民工程，學校根據相關文件精神協助有關單位做好宣傳，學生自願參與，收費工作有這些單位來校設立收費窗口，幾年來，學校一律不參與收費，更沒有搭車收費。

5．在教材、教輔的徵訂和發放過程中，嚴格按章辦事，按規定程序操作。學校由分管校長陳衞興嚴格把關教材的徵訂和發放工作。學校每學期都向老師、學生、家長及時傳達市教材教輔徵訂工作會議精神，成立了教材教輔領導小組，協助新華書店做好相關工作，學生自願預訂和購買規定標準的教輔資料，學校決不強迫，近年來，我校每學期都有極少數人因某種原因不購買教輔資料。對家教週報等優秀教育報刊和雜誌的徵訂，我校也是按照市教育報刊徵訂工作會議精神，向家長和學生宣傳，發放靖江市統一的《告家長書》，學生自願訂閲，這些書刊學生的訂閲率為10%--15% ，除上述書目之外，學校沒有做其它書籍和報紙的宣傳工作。

6．對貧困學生的“兩免一補”政策落實到位，同時，積極為貧困學生爭取助學金，切實落實助學制度。三年來，沒有單位和個人向學校進行捐資助學，學校也沒有向外來務工子女收取任何額外費用。

7．設立亂收費“投訴箱”，建立“校長接待日”制度。及時化解收費工作的各種矛盾。

8．校長與教職工簽訂《行風建設責任書》，規範收費是其中的一項重要內容，違反收費政策，年度考核實行一票否決。

9．嚴格教育教學秩序管理，近年來，未經教育行政部門批准，我校沒有隨意停課放假；沒有組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動；沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動；沒有在節假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。 學校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學生入學、勸其轉學或勒令退學，人為造成學生流失。學校教師不搞有償家教。

10． 積極開展廉政文化進校園的活動。學校寓“廉政文化進學校”教育於學科教學之中，梳理整合學生品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進校風、教風、學風建設。

綜上所述，由於我校在教育收費方面，嚴格執行規範，按章辦事，學校收費工作受到上級領導和施教區幹羣的好評。

示範店工作總結篇5

為全面提升企業的安全生產水平，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，根據“共青團温州市委號手崗位爭創活動”的文件和公司實際需求，公司於2013年4月開始創建“青年安全生產示範崗”活動，結合前期安全生產標準化管理的軟件和硬件“設備”，專門成立了以副總經理為組長的“青年安全生產示範崗小組”，負責本次活動的創建、落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關於安全生產的法律、法規和規章及“青年安全生產示範崗爭創評分標準”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，創建小組嚴格按照《青年安全生產示範崗爭創評分標準》開展工作，經過一段時間的落實和改進，2013年實現生產無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產的安全任務，有力地促進了班組活動的順利開展。創建活動的蓬勃開展為促進安全生產任務的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示範崗創建活動中極致的發揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評。現將創建活動總結如下：

一、不斷完善崗位責任制，強化管理，狠抓落實，責任到人，明確創建目標：

1、控制異常事故發生；

2、嚴格按照操作規程進行操作，控制違章操作事故的發生；

3、2013年崗位實現安全無事故；

4、崗位還結合實際制定詳細的考核制度；

5、為了確保創建目標的順利實現，簽訂安全生產責任書，要求員工明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照操作規程和作業指導書進行崗位操作，積極開展崗位風險辨識，自查自改。

二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識

1、開展安全生產學習教育活動，不斷增強崗位員工安全生產意識是安全生產工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據車間班組實際需求統一制訂包括安全在內的培訓計劃，對領導幹部、行政管理人員、操作人員實行各級安全培訓教育。也根據培訓需求不定期的組織學習，實行全員參與措施。使員工都深刻的認識到“安全綠色，為社會增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長鳴”的標示張貼在車間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會都要負起一份責任；

2、充分利用早班會的時間組織員工進行安全學習，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據班組實際情況召開安全專題會議，總結上月安全情況，落實佈置安全生產工作。並做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據可查，有利於總結經驗教訓，提高安全生產水平。使所有員工把安全生產印在腦海裏，牢固樹立 “我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。

3、2013年深入開展了安全活動月、消防演習、急救知識培訓、崗位風險辨識分享等安全學習教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發現了自身的不足和生產現場存在的問題，進行認真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關注安全、關愛生命”安全防範意識和責任心，為人身安全和設備安全提供了可靠的保證。

4、2013年通過班前會、新進員工脱產培訓、專題培訓、板報、《企業報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進行解讀，不斷提高員工的安全意識和標準化作業執行力度，保證正確的安全導向。

三、全面監控，構建企業安全行為監管體系

1、從源頭上做好危險管理，認真做好危險辨識、危險告知和危險監控；

2、全方位、全員參與的安全檢查；

3、強化應急管理工作；

4、在作業現場做好6s管理。

四、抓崗位學習培訓全面提高專業技能水平

1、2013年在確保安全生產的同時，繼續加強崗位培訓力度，通過生產知識考問講解、技術交流、技術培訓等活動，加強培訓工作。要求崗位員工結合現場實際，從點點滴滴的小處着手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設備的結構、工作原理、運行參數等，不斷提高崗位員工分析解決生產中出現的問題的能力。

2、對實際工作中發現的疑難問題，開展多種形式的學習培訓，培養了所有崗員認真學習、刻苦鑽研、勇於創新的積極性和自覺性，形成了互教互學、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質和競爭實力，而且還促進了班組的安全生產。

2013年自創建“焊接青年安全生產示範崗”活動以來，在公司內得到了的充分肯定和高度評價。在今後的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續努力鞏固創建活動的成果，為推動公司安全、穩定、快速的發展再立新功！

示範店工作總結篇6

按照公司生存和發展的實際，結合省委、市委的要求，和縣委縣府的統一安排和部署，就企業開展“雙增雙創”活動，我將20xx年度的工作情況作如下簡要總結。

一、在廣大員工中廣泛開展各種形式的勞動競賽，是公司工會組織的優良傳統，是全心全意依靠工人階級，充分發揮工人階級主力軍作用，尤其是在當前新的經濟格局和新的勞動關係下，正確認識社會主義勞動競賽的作用，科學運用好這個載體來充分調動、保護、發揮公司員工各方面的積極性和創造性，形成團結奮鬥、萬眾一心，合力推進公司全面發展的態勢，意義重大。

開展勞動競賽，是動員公司員工走向經濟主戰場，推進公司富強和公司建設的具體行動。20xx年，我代表公司積極組織和帶領員工開展各種勞動競賽活動。

①、與公司員工打成一片，共同開展以“增產節約、增收節支”為主題的勞動競賽；20xx年度內，生產產品產量較上年增大600餘噸，增幅達5。20%；以節能降耗為主導，綜合能耗較上年降低70餘噸標煤，降幅達2%；公司員工人均收入較上年增長約20%，在企業全體員工的共同努力下，充分發揮了廣大員工為主體和主力軍的作用，企業實現了年度內“雙增雙節”的目標。

②、帶領公司全體員工，成立以法人代表為組長的人才工作領導小組，積極開展“雙增雙擁”活動，採取措施狠抓人才吸引、培養、使用、待遇等方面工作。一是公司積極慎重引進人才，通過積極努力，20xx年度在省內各專業技術學校引進工藝、技術、管理等方面的專業人員，解決了人才斷層現象；二是認真落實人才培養工作。公司組織實施送外培訓、特種人員培訓和各種崗位培訓100餘人次，並鼓勵員工走自學成材之路，對取得學歷者給予特殊工資待遇；現已有30餘名員工通過專業技術培訓並回企業工作，營造了人才脱穎而出的良好環境。

③、在公司的各種勞動競賽活動中，大膽使用人才，對想幹事、能幹事、具備領導和技術素質的人才及時提拔到領導和技術崗位，使其發揮才能，已有了3人走上領導崗位，20餘人走上技術管理崗位。

④、勞動競賽活動中執行待遇留人，我公司對聘用的專業技術人員，給予技術職務補貼。認定的優秀人才示範崗在職級提升、工資待遇方面給予傾斜。對公司科技、生產、安全、環保、節能等方面工作有重大貢獻者，除享受優待外，公司給予重獎。對高校生到公司工作的，實行同工同酬，給予工作、學習、生活上的幫助和關心，為他們營造良好的創業環境。

二、把握重點，創新形式

公司充分認識其前提條件和環境，一是以民營經濟為主體，這與國有經濟的格局不同；二是在多元化的生活方式、社會形態下，員工的組成、利益追求也表現為多樣性、流動性更強；三是在知識經濟的大背景下開展的勞動競賽，要更加註重體制性、機制性，與民營經濟的競爭機制、誠信機制、創新機制有機結合起來；要更加註重習慣性，使勞動競賽成為員工的一種自覺行為，培養他們敬業愛崗、精益求精的精神，這應當成為當代工人階級的基本素質；要更加註重科學性，與現代企業管理制度包括成本管理、質量管理、人力資源管理等結合起來。

當前和今後一個時期，公司要以調動和發揮員工的積極性和創造性為抓手，以爭創一流、節能降耗、增加效益、保證安全、提高素質為核心，為打造公司建功立業。

在20xx年度的具體實施過程中，公司突出重點，創新形式，抓住三個層面，把握三個結合，實現了三個轉變。

1、抓住三個層面。

公司運用行業企業層面，開展創新業績、創優質品牌、增加公司效益、增加職工收入為重點的“雙創雙增”勞動競賽活動。同時在重點技術改造和工程建設項目層面，開展“四比四賽”勞動競賽活動，即比創優，賽工程質量；比高效，賽工程進度；比技術，賽科技創新；比安全，賽文明施工。20xx年度公司的重點投資或建設項目有：新辦公樓、新烤花噴釉車間的建設和運營，均以“四比四賽”為基礎，在預定的時間內，完成並達到投入施工和調試運營正常的要求。在公司銷售服務層面，開展優質服務勞動競賽活動，普及禮儀知識，推行禮儀規範，強化職工禮儀意識，提高職工文明素養。

2、把握三個結合。

首先，各種勞動競賽要與公司的中心工作有機結合起來。要真正取得實效，必須緊扣公司中心工作，為公司的中心工作服務。其次，各種勞動競賽要與公司的生產經營活動有機結合起來。各種勞動競賽必須貼近公司的生產經營、重點項目以及服務的實際，走與市場經濟相結合、按市場規律辦事、適應市場發展要求的路子。要把勞動競賽的成果體現在公司生產經營活動中，體現在提高經濟效益和社會效益上，體現在黨委政府滿意、企業主滿意和公司員工滿意的“三滿意”上，並按照“三滿意”來檢驗勞動競賽的成功與否。第三，各種勞動競賽要與員工素質工程有機結合起來。要通過員工的崗位技術練兵、技術比武等活動，不斷提高員工的崗位技能；要通過廣泛開展技術攻關、發明創造、合理化建議等活動，鼓勵員工掌握先進技術和技能，在實踐中提高素質和技術水平。

3、實現三個轉變。

通過勞動競賽，要努力實現公司、員工和機制的“三轉變”。一是發展模式由速度型向效益型轉變。傳統勞動競賽因為在計劃經濟條件下進行，往往眼光盯在產量、數量、速度上，現在在市場經濟環境下，生產經營要圍繞市場轉，勞動競賽也必須跟進市場，瞄準市場變化而開展，為市場競爭服務。也就是説公司在開展勞動競賽過程中，主要要以質量、技能、安全、效益、管理、文明等綜合目標的評價來比高低，通過競賽，促使公司由速度型向效益型轉變，行業由大向強轉變，服務由以我為主向以人為本轉變。二是員工素質結構由體力型向智力型轉變。在新形勢下，員工要適應社會主義市場經濟深入發展和知識經濟日新月異發展的要求，不能光憑與生俱來的體力，必須靠與時俱進的素質，用豐富的科學文化知識充實自己。在勞動競賽中，我們既要繼續弘揚吃苦耐勞、默默無聞的“老黃牛”精神和老實人態度，又要倡導用新知識、新技能武裝自己，通過勞動競賽，爭取在全公司湧現具有時代精神的新時期的王進喜、時傳祥。三是激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵並重轉變，實現精神激勵與物質激勵的統一。這既體現市場經濟的原則，也是勞動競賽能始終保持旺盛生命力的源泉。在勞動競賽中，要讓公司和員工雙雙得益，雙雙獲利，實現“雙贏”。

示範店工作總結篇7

xx年度，我市摘取了全國衞生城市、全國優秀旅遊城市、國家級園林綠化模範城市三塊金牌，為繼續堅持鞏固成果，達到綿陽市創建全國首批文明城市的總體要求，實現區委、區政府提出的在xx年建成文明城區的奮鬥目標，根據市、區、辦事處創建工作安排，結合轄區實際，建國門社區狠抓落實順利完成全年創建目標任務，現將上半年工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，狠抓落實。

進一步完善機構，調整了社區創建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區創建常抓不懈，建立社區創建檢查及週五大掃除制度，與各駐區單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創綠色社區、衞生社區、安全社區、文明社區的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實幹、人人蔘與”的局面，社區內環境衞生、綠化、美化大為改觀。

二、措施落實、獎懲逗硬。

一是以“綿陽創建文明城市，涪城創建文明城區”為主題，採用社區報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻户曉，人人皆知。印發宣傳資料5000餘份。通過宣傳教育，使社區人民對創建工作知曉率、創建工作的支持率提高，羣眾對黨政機關工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創文明單位，社區內文明單位覆蓋面加大。

二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創建文明城區提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業道德、社會公德、家庭美德建設;積極開展文明市民、五好家庭等創優活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創建內容;加強對黨員的道德建設;加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長;開展“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質，接受科學思想，培養衞生習慣，樹立良好風尚;在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環境等一系列活動。

三是加大城區綜合整治力度，強化城區管理。主要突出居民小區、樓頂樓道的環境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據。四是圍繞堅持治城與育人相結合，不斷加大文明城市創建的力度，深入開展“做文明公民、創文明城區”活動，增強人民的文明素質。在開展創建文明城區的整個活動中，堅持把整治環境與淨化心靈相結合，把物質文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區的誠信服務，商家的誠信經營，使文化環境優美和諧，生活、生態環境舒適整潔，努力抓好鄉鎮、街道、社區、各級各部門的教育、文化、服務、環境、治安和基礎設施建設，做好創建文明城區工作。五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發現問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。

總的來説，xx年上半年建國門社區創建工作取得了實效，見到了成績，但創建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創造更好的成績.

示範店工作總結篇8

當前，科學技術高速發展，使社會經濟、生活、文化等諸多方面發生了巨大變化，對基礎教育也提出了新的要求。現在我們所教的學生，將是21世紀的公民和建設者，他們應該具備怎樣的科學素質去適應高度科學技術化的社會，去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰，這是今天基礎教育面臨的一個重要問題。為了充分體現"以人為本、以德為綱、培養個性、挖掘潛能"的辦學思想，我校堅持把科技教育作為推進學校素質教育的重要突破口，開展了一系列工作，取得了比較好的效果。

一、領導重視，措施落實

1、領導的重視是學校科技工作正常開展並能取得成績的保證。我校領導充分認識到科技教育的重要性，把科技教育作為學校 的一項重要工作。把爭創科技活動的開展列入學校的長遠規劃，在學年計劃中進行強化，在學期計劃中再加以細化。

2、加強了學校科技教育領導小組的力量（教導主任、教導副主任，輔導員、科技輔導員共5人）。

3、積極依靠社會資源促進學校的科技教育工作。先後到社區、離校近的郊區開展科技活動，使我校的科技活動有了較大幅度的提高。

4、校領導還經常組織教師學習課程教材改革的實施綱要，學習加強科技教育的有關文件，幫助教師轉變觀念，認識科技教育的重要性,瞭解科技教育的目的，科技教育與科教興國的關係；宣傳學校科技教育的目標、任務、措施，佈置學校的科技工作。

二、活動普及化

學校的科技教育工作是素質教育的一個重要內容，必須遵循素質教育的"提高全體學生的素質"的原則，它必須面對全體，所以我們狠抓科技教育的普及工作。為了提高科技教育的效果，擴大科技教育的影響，我們在立足校園的基礎上，還讓科普活動走進家庭。

1、以校園為主線，探索普及科技教育的有效途徑科技教育，走普及之路開展各種豐富多彩的活動，營造學科學的濃厚氛圍。

我校在這一年之中，經常開展一些規模比較大的科技教育活動，不斷地掀起科技活動的高潮，給每一個學生創設展示自己才華的舞台，提高他們學科學、用科學的積極性。目前，我校已舉行了一些規模較大的，在社會上具有一定影響的，在學生心目中能留下印象的活動。比如：素質教育活動周、電腦繪畫比賽等。這些活動極大地鼓舞了全校師生，為學校的科技教育注入了新的活力。平時結合區青少年活動中心的精神——科技教育要經常化，舉行一些"地球——我們的母親"、"科學在身邊"等主題活動，制定形式多樣、針對性強的活動方案，開展了科普講座、櫥窗展評、小報製作、科技小製作、科普主題會、參觀考察、觀看電影錄像、讀科普讀物、徵文、演講、科技知識競賽、科技書畫……，紮紮實實地進行科學知識的普及教育。

2、科技教育與學科教育結合，注重在學科中的滲透。

學科教學是學校教育的主陣地，是學生整體素質提高的主要途徑。佔領了這一陣地，科技教

育也就有了肥沃的土壤，可以開出鮮豔的花朵、結出豐碩的果實。鑽研教材，發掘教材本身的科技教育因素，因學科而異，尋找對學生進行科技教育的結合點。改革課堂教學結構，優化課堂教學的環節，增加學生實踐時間，提高實踐活動質量，讓學生在"做中學"、"在活動中學"，給學生以學習的主動權。改革豐富課堂教學的手段。

3、以家庭為陣地，拓展科技教育的渠道

為了使科技教育取得更好的效果，我們把科技教育的範圍延伸到了每一位學生的家庭。加強家庭教育的指導。我校結合加強對家庭教育的指導工作，把科技教育作為重要內容，通過家庭問卷調查、在校接待、電話聯繫、家長會、等形式指導家庭共同學習，更新知識。

充分利用現代科技手段。internet上也有我們學校自己網頁，學生可以以此為載體進行科技學習。這樣的活動能加強學校科普知識的宣傳，構建了科普教育的大範圍，在家庭中形成了"學科學、用科學、愛科學"的良好風尚，提高了學生和家長的科學文化素質。

三、工作具體化

一年來，我校科技活動組開展的具體要求工作有：製取鋅粒、提取二氧化錳和氯化銨、回收銅片、選取電極、蚯蚓喜歡黑暗環境的實驗、蚯蚓喜歡潮濕環境的實驗、

繪畫比賽

2003年3月17日至4月10日，學生進行了電腦繪畫、素描、線描、水彩、水粉、水墨、剪貼；比賽分組進行，每班選拔出學生5名，於2003年4月27日進行了比賽，評出優勝獎15名。

原文鏈接（暢行網－轉載時請保留）： 一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。

蘭州十一中

2012年12月