協會年度總結7篇

轉眼間我們的工作又結束了，趕緊寫份年度總結吧，學會站在客觀的角度進行年度總結的寫作，會幫助我們成長進步，以下是本站小編精心為您推薦的協會年度總結7篇，供大家參考。

協會年度總結篇1

白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視着我們青協一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協的口號、去踐行志願宗旨。

以下是青協對本學期的工作總結：

第一部分：迎新生駐熱血。

在開學之際，我們青協帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協的招新工作，工作分a、b區，各區招三天，讓更多有志願服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨後，便對青協新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優化青協的新鮮血液，最後進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以後的工作。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的幹事，對以後工作的開展提供了便利。

第二部分：開例會促交流。

萬事都有不足之處，本屆進一步優化了例會及青協相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，並根據相關表現對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

第三部分：整資料增瞭解。

自換屆以來，我協會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個幹事在課餘時間到1—506辦公室去翻閲相關資料，增進對青協工作的瞭解，明確工作方向。每月各部門都要寫工作總結，來對日常工作做個安排，發現自己的優缺點，以及對下月工作的計劃、對青協的展望。

第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動。

在十一月，青協成員在圖書館旁邊的草坪上，以做遊戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了遊戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志願者，應更多的與他人進行交流，因此，青協在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯繫緊密，並積極組織志願者走出校門，走向社會開展各種形式的志願活動。而且，在志願活動之前，青協也積極同校外相關組織的人員進行聯繫，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分：做好宣傳，積極宣揚志願者精神。

一頂小紅帽、一枚“中國志願者”徽章，一些言行，不足以體現出志願者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的瞭解和興趣，同時也展現出志願者的光輝事蹟，讓友愛、奉獻的精神去温暖別人的心……

第六部分：值班表的制定。

青協內部制定值班表，安排幹事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來諮詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。

第七部分：編著書籍共繪歷史。

在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志願者工作的瞭解，為了總結這些年來青協的工作，青協積極同各二級學院收集相關志願活動的材料，並評選出相關的優秀服務事蹟和集體、個人，編輯成一本弘揚志願精神、倡導志願服務的書籍、裏面融匯着我們做為志願者的激情熱血和無私的愛。

第八部分：國際志願者日的安排。

12月5日是國際志願者日，為此青年志願者協會各部門積極分配好工作，在會長們的帶領下一部分成員在校內積極參加獻血、維持活動現場的秩序等，是獻血活動井然有序的進行。另一部分乘坐校車前往夷陵廣場參加“宜昌市國際志願日活動”，我們的付出得到了肯定，此次活動中我們頒回兩個榮譽證書喜慶而歸。這不僅是對我們的嘉獎，也是學校的光彩。通過大家的努力，使青協得到了宜昌市領導、學院領導、紅十字協會和許多同學的認可和表揚。

第九部分：“朝陽”攜手“夕陽”。

12月14日，早上凜冽的寒風阻擋不了我們傳遞温暖的決心。我們所有青協成員來到五一崗的民安老年公寓奉獻我們的愛心。我們搬花盆、疏通下水溝、掃地、擦窗户、洗碗、陪老人聊天、整理老人房間……個個忙得不亦樂乎。我們的微笑渲染了老人滄桑的面容，我們的話語温暖着老人的心。人都有老去之時，老人也有害怕孤獨寂寞的.時候，作為志願者的我們，要使其為家人，視己為子孫般關心着他們。此次活動我看出我們的內心都很有感觸。

第十部分：相愛一家共慶元旦。

本協會於12月26日在一號教學樓演藝大廳與學院廣播台協會成功舉辦聯誼晚會。在晚會舉辦期間，我們青協各部門相互配合與廣播台之間協調好工作，及時安排好觀看嘉賓，活躍現場氣氛。展現了青年志願者協會與廣播台協會良好的合作意識與綜合素質，更加鞏固兩兄弟協會的友誼之情。

結語：

在這個學年的工作和生活中，我們相互協作和交流，在得到鍛鍊和經驗的同時也收穫了珍貴的友誼。總結各個部門總體在工作中也體現出許多的優點和缺點。

優點有：

1、大家能夠站在不同的角度和立場思考問題，能夠相互探討認真聽取和採納他人意見和建議。

2、內部人員間能相互理解、體諒、包容、不抱怨、不推卸責任。

3、整個青協內部團結一致。我們有困難一起幫助，有快樂共同分享。

4、時間觀念較強。無特殊情況的一般都會在例會和活動時按時到場。

5、大部分成員對待自己部門或者是其它部門和協會的事都很積極，認真。

6、許多成員不僅是青協的成員而且在班上或是學院都擔有職務，但都慢慢得學會了選擇，學會了時間的安排。

缺點有：

1、還是各個部門之間的聯繫不夠密切，交流不多，使得許多工作脱節。

2、許多幹事不夠自信，工作不夠主動大膽，做事不夠積極，還有的對許多工作都不瞭解，也不同他人交流，導致工作無法進行或工作效率低下工作質量不高。

3、活動後的總結和想關活動材料整理及時和重視。實踐中的不足不善於總結，活動考慮得不夠周全。

4、雖然責任，愛心是我們志願者的象徵但缺乏實質性的品牌活動，影響力小。

青春孕育着無窮無盡的能量等着我們去開採，去挖掘。我們要回顧過去，總結經驗和教訓，好好的把握現在、展望未來，在新的一年工作裏我們要繼續努力，揚長避短，不斷的總結和創新，使整個青協成員一起努力，各盡其能去創造我們青年志願協會更好的明天，做好一名無私而光榮的青年志願者。

青年志願者協會

二〇xx年十二月三十一日

協會年度總結篇2

(一)、換屆選舉

20xx年9月，青協舉辦換屆選舉大會。在開學之際，我們迎來了新一屆的同學們，同時也迎來了新一屆的換屆選舉和各部門招新活動。辦公室，組織部，宣傳部，外聯部，策劃部都依照各部要求逐次進行了招新面試，選出了優秀的新成員。這一次的換屆選舉也格外精彩，競爭演講、評委問答、現場投票不僅讓選舉更加公正，也鍛鍊了我們新一屆的幹部們，在激烈的競爭湧出了許多英才。此次選舉中不足之處便是之前宣傳力度不夠，沒有吸引到足夠的同學支持。在新舊接替的過程中我們依舊存在瑕疵，新成員缺乏經驗，需要時間去磨練，有很多的不適應，應在今後加強新老成員的溝通與交流，使過渡期更短暫，更加流暢。

（二）、日常工作

在平時配合院青協工作的過程中，由於我們青協的人數目前為止有600多人，是其他三個部的人數的好幾倍，所以在平時的信息統計中，我們的工作量和難度都會大很多，但是我們每一次都盡職盡責的保證按時按量的完成我們的工作，從不拖沓，這也是我們覺得我們做的比較好的地方。同時我們也定召開時青協分隊的例會，並有專門的會議記錄本。青協負責人也會按時參加院青協會議，不遲到，不早退。 這一年中，由於青協存在着新老更替的過程，我們新一屆青協的負責人由於之前舉辦活動的經驗不足，因此我們在做事時遇到許多困難，並且沒有很好的向之前的大三的學長學姐們積極請教，走了許多歪路。所以在今後的活動舉辦時，我們要多向經驗豐富的學長學姐們請教問題，吸取他們的經驗，更好的舉辦更多豐富有趣的活動。

在青協內部合作的問題上面，我們青協有時候分工不是很合理，可能出現了某個部門分到的工作很多，有的部門沒有事做，在今後的分工上自己要平均分配任務，確保每個部門都有事做。所以，每次活動後的及時總結是非常有必要的。因此我們在每次活動後都會召開總結大會，將這活動中的優點，缺點，不足統統總結出來，以便我們提高自己。經過一個學期的歷練，我們青協的新老交替已經完全完成，成員之間的配合和默契程度也有了很大的提高，所以，我相信我們青協可以做的更好。

在我們部以後舉辦的活動上，我們不僅僅要貼切我們志願者的精神，活動也要舉辦的豐富有趣，因為學院裏的很多活動確實參與度不夠，我們應該讓更多的同學加入我們志願者的活動。在活動方面，一方面我們青協有兩個招牌活動。一個是我們一起上大學系列活動，一個是愛心護鷗系列活動。這是我們的優勢，我們一定會把我們的招牌活動發揚光大，把活動辦得更好更有新意。可另一方面，我們也必須承認，我們在活動的組織，活動的創新等方面，確實和院青協有一定的差距，我們的活動不夠吸引人，宣傳做的也不是很到位，所以這也是我們應該總結提高的地方。

（三）、活動介紹

以下是20xx-2013學年青協舉辦的活動。

20xx年3月，為了響應學習雷鋒的號召，財務與會計教學部青協分隊開展了三月雷鋒月——我們身邊的‘雷鋒’活動，用雷鋒精神卡記錄身邊的每一位雷鋒，引導廣大師生，繼承優良傳統，弘揚志願服務精神。20xx年3月18日，青協分隊向每一個班分發了雷鋒精神卡，讓同學們以你曾見到的‘雷鋒’、曾經幫助過你的‘雷鋒’、假如你是‘雷鋒’等多個話題來書寫雷鋒精神卡。由志願者篩選出來的50張優秀的雷鋒精神卡，粘貼在辦公室的走廊上，供廣大師生學習。這次活動中，我們青協的同學充分的發揮了我們的團結與創造力，使活動辦得有聲有色，受到了全院師生的一致好評。

20xx年4月，青協分隊參與和服務了合唱大賽，出色的配合團總支，圓滿成功的舉辦了這次比賽。活動結束後，我們進行了總結，，雖然活動中也有些不足，但我們青協與團總支合作默契，分工明確，共同將此次活動辦成了參與面最大，好評度最高的活動之一。

20xx年5月， 我們舉辦了我們一起上大學之義賣助學、支援雅安愛心義賣活動，此次活動是為了激發大學生的社會責任感，倡導互助互愛的精神及無私奉獻的愛心，形成慈善氛圍，樹立愛心助學的風尚，推動學院和諧發展活動一開展就得到了廣大師生的支持與好評。匯聚點滴愛心，傳遞正能量，我們在行動。

20xx年10月，舉辦我們一起上大學之圖書漂流活動，我們號召同學們將手邊的教科書或者喜愛的圖書捐出來，這本帶有愛心的.書便會經歷一段美妙的旅行。此次活動中，我們先將我們從30個團支部收來的書進行了分類，大概分為了教科書和其他的書。然後在食堂門口進行了擺攤，將我們收來的書面向全院進行了借書的活動。同時我們還向同學們統計了同學們推薦的書，在圖書館進行了檢索，並將檢索結果貼在了圖書館門口。我們新一屆青協的負責人由於之前舉辦活動的經驗不足，沒有與學長學姐很好的溝通經驗和教訓，在活動中出現了活動不連貫的錯誤，可是這個活動還是為全院師生帶來了很好的以書會友，傳遞文化結晶的機會。同時也發揮了我們青年志願者的精神，充分的為全院師生節省了開銷，使書重複利用，充分的發揮了我們青年志願者的作用。

20xx年12月，舉辦愛心護鷗系列活動。這個活動一直以來都是我們青協的招牌活動，所以我們也格外的重視。這一次的護鷗活動策劃到組織，顯得井然有序，並且樂趣橫生。幾乎是提前一個月開始準備物料，找宣傳媒體，贊助商，活動前期的海報，帶到活動場地的宣傳物料，小到一塊油布，都有同學專門負責。在這次活動中我們充分發揮了分工合作的長處，很好的完成了任務。各個組長也很負責，使活動能順利完成。活動讓我們成長，有了此次成功經驗，對我們青協將來的工作有很多好處。此次護鷗活動相比去年，規模擴大了很多，人數從去年的40人增加到80人，我們面向了全院進行了志願者的招募與選拔。並且拉到了雲南省宏俞房地產有限公司作為我們這次活動的贊助商，昆明都市時報作為我們主要宣傳媒體，這讓我們的這次活動的籌辦更加的順利，同時也加大了我們學院在社會上的知名度。

（四）、與其他青協分隊的合作

在這一年中，我們青協和語言部交流比較多，和其他兩個部的交流和溝通較少，這也是需要注意的地方。

這一年來，我們青協舉辦了很多有趣的活動，也積累了很多寶貴的經驗。在以後的工作裏，我們會總結不足，改正不足，讓青協的明天更加美好！

協會年度總結篇3

時間如流水一樣，慢慢的從我們身邊流走，計算機愛好者協會又走過了既有笑聲又伴隨有風雨的一學期。在學院領導的親切關懷下，指導教師及全體幹部、會員的共同努力下，我們計算機愛好者協會積極開展社團工作、普及我院學生的電腦知識，豐富學生的課餘生活。協會理事本着高度負責，盡心盡力的工作精神，將協會管理得有條有理。這一學期，有成功輝煌;這一學期,有風霜坎坷。

在這一學期的工作和學習中，計算機協會始終堅持以“永遠跟隨河西學院社團聯合會”為準則。

一、社團財務狀況

計算機愛好者協會20xx年共納新會員75名，會費收入750元，本學期共支出會費300.20元，支出明細將以財務報告表形式上交。

二、本學期協會開展的活動

1、社團納新

20xx年計算機愛好者協會共納新會員75名，以信息技術與傳媒學院的同學居多。納新的過程實質也是對計算機愛好者協會的一個宣傳。

9月28日，計算機愛好者協會在五教110進行了納新大會，社團幹部與新會員第一次見面。

2、計算機基礎知識普及活動

20xx年10月13日，我協會在會員之間舉辦了計算機基礎知識普及活動，事先進行了海報宣傳。活動期間，協會給會員們印發了最新的計算機基礎知識的資料，方面會員們更多的瞭解計算機基礎知識。

3、“信仰指引人生路,青春共話十八大”主題演講比賽20xx年12月4日，計算機愛好者協會積極響應社聯的號召，參加了“信仰指引人生路,青春共話十八大”主題演講比賽，我協會共有5名會員參賽。

三、協會存在的.問題

1、社團活動與系裏一些其他的活動衝突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。

2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些有關計算機方面的活動，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。

3、會員結構比較單一，大多數源自信息技術與傳媒學院。四、對存在的問題的解決方案

1、更進一步加強社團幹部作風建設，組織社團幹部成員學習，提高自身修養與素質。

2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如網絡遊戲比賽等，調動全體社員積極性。

3、聘請指導老師多給社員進行有關計算機方面知識知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。

4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。

5、活動後要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對於一些好的方面，要繼續保持。

6、協調活動時間，儘量避免活動衝突。

五、社團未來展望

社團活動既有成功，也同樣存在着不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過後見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！

相信終有一天，大學生計算機愛好者協會將是河西學院一道別樣的風景！

最後，祝願河西學院計算機愛好者協會明天會更好！

協會年度總結篇4

1、加強自律建設，樹立行業形象

協會積極開展網吧行業自律建設，配合有關部門開展的聘請“五老”網吧義務監督員活動為全國首創，這一舉措受到了李長春、劉雲山等中央領導和省委、市領導的充分肯定。中央電視台、人民日報等10多家中央新聞媒體重點報道了xx聘請“五老”網吧義務監督員的經驗和做法。人民日報稱此舉是“白髮網吧行，丹心護童心”，系列報道不僅在江蘇網吧行業，而且在全國網吧行業都產生了巨大的影響。年初，下關辦事處的會員自發集資，慰問了“五老”網吧義務監督員。 6月28日，市政府有關部門對全市210名網吧優秀“五老”義務監督員和xx網協玄武、建鄴等辦事處進行了表彰。 9月20日，協會組織《神韻金陵》專場演出慰問“五老”義務監督員。 9月29日，協會行風督察行動啟動，全市網吧行業百位督察員，佩戴統一“行風督察”標誌，根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》等法律法規，對xx網吧展開統一行風督察行動。

2、關注公益事業，擴大協會正面影響

1月7日，xx市網協向海嘯災區人民捐款人民幣5000.00元，賑災義演現場協會理事、會員同時也向受災民眾獻出了愛心，累計捐款超過萬元。 5月，出資贊助團市委青少年維權網建設。與多家雜誌社加強聯繫，收集信息、擴大影響。這一些的公益捐助活動，提升了網吧行業的社會形象。加強了與相關部門、單位的聯繫與情況交流，及時化解了一些矛盾，避免了一些不該發生的紛爭、舉報非議和處罰。

3、拓展增值服務渠道，探討網吧廣告開發

1月28日，xx網協一屆11次理事（擴大）會議隆重召開，江蘇新論語文化傳媒有限公司獲得開發網吧廣告授權。 9月8日，xx網協增值服務推介會－“amd64位網吧顛峯體驗論壇”，在古南都飯店成功舉辦，200家大型網吧全程參與，活動受到了會員的極大歡迎，每位出席的會員均獲得了amd公司、xx網協贈送的中秋禮品（精美咖啡壺、電熱杯1套），會後會員們還參加了豐盛的自助晚宴。

4、網吧協會改革與發展成績突出，獲主管部門認可

200x年4月21日，協會應邀出席市政府召開的全市行業協會改革發展專題會議，易志堅會長作為上台介紹經驗的兩個協會之一，向大會彙報了我會“貫徹執行市政府182號文件加快網吧協會改革與發展”的情況，受到一致好評，市網協的工作獲主管部門充分認可，其發言材料在《民間組織》上發表。 200x年4月29日，特請省文化廳文化市場處領導視察協會工作,周文全副主任在充分聽取彙報後，非常讚賞網協的工作。他指出，市網協成立以來做了大量的工作，提升了整個行業的形象；市網協開展的工作非常有新意、有特色，為全省其它城市網吧協會開展工作提供了路子，值得其它城市同行學習。下一步網協要進一步加強行業管理、做好會員的維權、自律工作，要把握機遇，乘勢而上，積極拓展協會的增值服務，實現服務產業化。

5、開展網吧調查活動，聽取會員意見

200x年4月1日到4月31日，協會在xx網吧中開展了為期一月的調研活動。在區縣辦事處以及協會服務中心大力支持和積極配合下，此次調研活動共走訪了全市760家互聯網上網營業場所、連鎖企業。此次調研活動，進一步瞭解了會員心聲、場所狀況、經營效益情況、業主困難，以及對協會的意見、建議等等，為協會的工作提供了豐富的信息資料，併為協會制定今後的發展方向提供了重要信息。

6、協調有關部門，為會員排憂解難

4月，江寧區部分網吧接到派出所通知，擬每百台每月繳服務費1500元人民幣，並負責保安人員上班期間的工作，生活條件，增加了網吧成本支出，使網吧業主感到十分為難，協會、辦事處、常務理事積極聯絡，努力協調，促使有關部門放棄了派保安，收取服務費的`計劃。 10月，xx網協與主管部門協調南光網吧開設審批事宜，獲得主管部門支持。

7、組織會員活動、促進行業學習交流

200x年4月至10月，先後有八個辦事處組織會員外出旅遊考察，其中雨花區組織到浙西大峽谷旅遊，建鄴區組織到鎮江、揚州考察，下關區組織赴浙江紹興等地考察，江寧區組織到浙江、紹興等地旅遊，白下區組織到新疆、九寨溝旅遊，浦口區組織到浙江橫店旅遊，鼓樓區組織到連雲港旅遊，其它辦事處也正計劃、或者積極準備組織會員外出旅遊。各辦事處選擇不同的景點，組織不同的活動，讓會員在繁忙的經營之餘放鬆了身心，在活動過程中培養了團結互助的精神，增強了協會凝聚力，同時開闊了視野、學到了新知識今年，協會還派員參加了全省連鎖網吧論壇，全國網吧協會職能定位等有關會議。 11月4日，在xx電信的贊助支持下，協會組織了全市理事、片長等150多人蔘加的軍訓打靶活動，通過軍訓，對網吧經營業主進行愛國主義思想、國防觀念、集體觀念和組織紀律的教育，使會員代表掌握初步的國防知識、軍事動作和軍事技能，提高業主的政治思想覺悟，促進網吧行風建設。

8、開展培訓、提高會員經營管理能力

5月31日，國內最大規模的網吧業主專業培訓項目——“20xx中國網吧培訓萬里行”xx站培訓在xx白宮大酒店隆重舉行。此次xx站培訓，由xx市互聯網上網服務業協會聯合《網吧經營》雜誌、xx翔天網聯共同舉辦，近700家網吧業主、場所負責人、相關部門領導出席，現場人數達600多人，場面空前火爆。據悉，xx站培訓是已經舉辦的“中國網吧培訓萬里行”城市站中規模最大的一場。 xx站培訓活動組織了強大的培訓陣容，法律專家、經濟學家、行業領導等濟濟一堂。來自《網吧經營》雜誌、武漢星網吧連鎖公司、浪潮電子、上海興賓網絡技術服務有限公司、xx翔天網聯等單位的專家們針對網吧經營的風險、採購成本控制、財務管理規範、員工薪資管理等困擾網吧經營者的問題，結合案例分析，進行了詳細講解，現場氣氛隆重而熱烈。網吧經營者針對經營管理、架構搭建、產品採購、加盟等經營中迫切關心的問題跟專家進行了互動交流。他們紛紛表示，本次培訓內容全面、專業、實用，培訓過程中專家們真正做到了答疑解惑，同時表示對今後的經營更加充滿信心。培訓現場還進行了抽獎活動，xx逍遙網吧、小眼睛網吧分別獲得價值5000元的品牌交換機一台。

9、撰寫《網吧經營管理之道》

市網協特聘名譽祕書長執筆編著了《網吧經營管理之道》，目前已經完成徵求意見稿件。該書的撰寫得到了常務理事會的贊成，許多業主熱心提供經營管理方面的情況，《網吧經營管理之道》內容涉及網吧經營的政策、理念、技術等多方面，對網吧經營管理，對於瞭解政府如何管理網吧，幫助政府進一步瞭解網吧行業，都具有一定的參考作用。

10、積極為會員服務

在xx電信的支持下，協會會員200x年繼續享受電信優惠的寬帶接入費用，全年降低會員經營成本壹千多萬。協會目前已就網吧廣告、遊戲點卡銷售、服務器建設等多項問題積極和有關廠商進行接觸，上半年，協會“配送中心”已經升格為“xx市網協服務中心”，服務項目涵蓋飲料配送、電腦周邊配件銷售、遊戲點卡銷售、二手硬件交易等多個內容。

1、接待外地網吧行業客人，積極進行業務交流協會積極與外地網吧行業進行交流，先後接待陝西、江蘇、安徽等地網協參觀考察，將外地網吧行業的先進經驗引進xx網吧行業。認真借鑑各地網吧行業的先進經驗，號召會員進一步解放思想，更新觀念，開拓創新，加快xx網吧行業發展。

2、積極開展宣傳，樹立xx網吧形象

協會先後與《民間組織》、《網吧經營》、《天下網吧》等雜誌媒體合作，積極宣傳協會工作，發表文章5篇，與相關網站開展鏈接合作，協會目前在全國網吧行業中具有較大影響。 網吧行業已經形成了一種團結向上、鋭意進取、朝氣蓬勃的景象，同時也為協會的發展鋪平了道路。 200x年工作計劃在200x年工作的基礎上，協會姜認真學習、深刻領會市政府182號文件精神，正確認識協會在市場經濟體系中的地位和作用，200x年工作的定位在：加強自身建設、強化服務與管理，打造一個名副其實的會員之家。

11、重點工作有：

加強協會組織建設，完成協會換屆；

加大宣傳，積極主動開展對外宣傳；

做好會員自律工作，開展行風建設；

不斷拓寬增值服務渠道，積極開展增值服務工作。

200x年的工作任務很重，需要全體會員，尤其是協會領導班子的全力以赴才能完成。任重道遠，讓我們團結一心，同心同德，共同把協會打造成一個政府放心、羣眾滿意、在會員中有凝聚力的、有特色的服務型組織。

協會年度總結篇5

我鎮計生協會工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣計生協會的指導下，圍繞全鎮人口與計生工作的總目標、總部署，以創建村民自治示範村和協會先進村活動為主線，以宣傳服務為重點，各項工作取得了新的進展。現將20xx年的計生協會工作總結如下：

一、加強領導，夯實責任

我鎮計生協會積極爭取黨委、政府對工作的重視和支持，促進工作抓早抓緊抓實。為了保證協會工作的開展，鎮村成立了計生協會，對工作進行了分工，並落實責任。鎮黨委、鎮政府領導多次在全鎮計劃生育工作會議上，對協會活動等各項工作都作了安排部署，強調各級要把協會工作列入計生工作的重要議事日程，同部署、同檢查、同落實、同考評。

二、統一思想，爭當先進

全鎮1鎮協會8個村協會。8個縣級先進協會。先進協會的增加，標誌着我鎮協會的橋樑和紐帶作用進一步得到發揮，計生工作主力軍逐步形成。各村也總結了自己的典型，通過組織交流，充分發揮典型引路的示範作用，全面推動工作的開展。今年來，各村統一思想認識，掀起了爭當村民自治示範村和協會先進村的高潮，各村協會根據實際情況，按照標準，訂目標、找差距、落措施、逐條量化細化，並作為年終考評獎懲的依據，做到目標明確，責任落實，促進協會活動的順利進行。

三、多點結合、突出重點

在協會活動中，鎮村緊密聯繫實際，做到認真部署安排，確保目標、責任落實到位，把協會工作與其他工作很好結合。一是把協會活動與計生各項工作結合，並與開展“婚育新風進萬家”、“計生貧困家庭幫扶活動”和搞好優質服務，使協會活動真正落到實處。二是扶貧工作與計生困難家庭户結合，對全鎮雙女户、獨生子女户進行逐户摸底排查，對18户計生特殊貧困家庭户建檔立卡，落實鎮領導幹部進行關懷，使其在精神等慰藉。三是節日慰問與計生貧困户結合，發放慰問金6000元。四是人口學校與技能培訓結合，鎮協會共舉辦計生知識和各種技術培訓10場次，共計700餘人參加，很好的發揮計生人口學校的作用，為今後的計生工作奠定了良好的基礎。

四、大力宣傳，弘揚文化

今年來，鎮村協會深入開展“婚育新風進萬家”活動，大張旗豉地進行宣傳《陝西省人口與計劃生育條例》等法律法規，傳播計劃生育和生殖保健知識，讓計生政策法律法規和社會主義婚育新風尚深入千家萬户。在宣傳形式上不斷創新，增強針對性和實效性。一是利用逢集和“3.8”、“5.29”進行集中宣傳。向羣眾分發宣傳品1000份，贈送避孕藥具120份、為羣眾義診諮詢63人次。二是發揮協會人多面廣優勢進行經常性宣傳。各級協會人員經常深入基層走家竄户對羣眾進行面對面的宣傳教育，並幫助困難户解決一些生活上的困難，而且通過彼此之間的溝通，説悄悄話，達到了宣傳教育的目的。

五、積極參與，強化監督

為了適應形勢，《計生村民自治章程》能很好的發揮作用，在修訂《計生村民自治章程》時，各級計生協會全程參與，收集幹部羣眾對《村民自治章程草案》提出意見和講解疑點，使羣眾主動自覺簽訂《計生村民自治合同書》。並積極參加鎮村計生工作決策會議和計生各項工作，建言獻策，較好地發揮參謀助手和民主監督作用。

今年我鎮協會工作雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要是有些基層領導對協會工作思想上認識不足，工作上重視支持不夠；有的村級協會兼職幹部較多，工作不夠到位。為了明年我鎮計生協會工作有更好的發展，一定圍繞全鎮建設發展大局和鎮黨委政府對計劃生育工作的總體部署，真抓實幹，充分發揮計生協會的優勢。

（一）整體工作思路

一是明確一個主題。牢固樹立主業意識，明確“促進人口均衡發展，堅持計劃生育的基本國策，完善人口發展戰略，全面實施一對夫妻可生育兩個孩子政策”這一工作主題。

二是堅持“兩手抓”。一手抓管理，一手抓服務，服務管理並重。管理方面：注重加強基層基礎工作、加強流動衞生管理、加強信息化管理，認真落實例會制度、區域協作制度、掛鈎幫扶制度。服務方面：全方位推進優質服務，深化利益導向，彰顯“以人為本”的理念。

三是堅持“三個不變”。即堅持計劃生育基本國策不變，堅持黨政一把手負總責不變，堅持“一票否決制”不變。

四是強化“四個意識”。要求全系統幹部職工務必加強全局意識、法制意識、實幹意識、服務意識。

五是落實“五個到位”。具體為：領導重視到位，宣教工作到位，經費投入到位，綜合治理到位，隊伍建設到位。

（二）重點抓好八項工作

1、新興媒體建設，營造計劃生育文化氛圍。多形式、多渠道開展計生宣傳，一是充分依託微信公眾賬號“法治xx”和微信羣“xx街道苔花義工隊”進行計生宣傳；二是街道將以各社區生育文化中心為宣傳陣地，利用苔花義工、計生社工和企業等資源，豐富社區生育文化中心活動。通過宣傳欄、主題宣傳、發放宣傳品等形式，增強羣眾對計生政策的關注和了解，營造了良好的計劃生育文化氛圍。

2、加強培訓，以會代訓為切入口，全面提升依法行政水平。一是20xx年將全面實施“一對夫婦可生育兩個孩子”的新政策，計生科將以會代訓，加強業務培訓，二是每季度組織深入社區檢查人口和計劃生育工作進展情況，指導、幫助社區及時抓好計劃生育常規工作的落實，確保全面完成20xx年度人口和計劃生育管理目標責任制。

3、以深化區域協作為抓手，全面提升流動人口計生服務管理水平。一是進一步規範辦理流動人口二孩生育登記工作流程，切實保障流動人口育齡人員的合法權益，方便羣眾及時辦理流動人口一孩生育登記。二是加強流動人口區域協作工作。不斷擴大協作面和協作深度，增強區域協作的實效，鞏固區域協作常態化；進一步建立健全區域協作工作制度，規範區域協作工作中的實施步驟和操作流程，切實維護育齡羣眾的合法權益；三是積極開展流動人口集中服務活動，為流動人口辦理計生證明，對政策外生育人員徵收社會撫養費，動員計生對象落實長效避孕節育措施、政策外懷孕人員落實補救措施等。

4、以全面推進優生健康惠民工程為載體，全面普及優生優育知識。

協會年度總結篇6

不知不覺，大二的上半期就快要過去了。身為大學生營養與健康協會的副社長，自從接任了上一屆學長、學姐們的位置，身上就擔任着一種責任，它不單單只是一個榮譽，同時也是一種責任的所在。

從一名會員部的幹事到副社長的轉變，它不僅是職務上的轉變，同時也是工作思想和方法的轉變。在工作中積極配合社長團體成員的策劃和組織幹事開展活動和工作，並且協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在我將20xx年度下半期本人的社團工作總結如下：

1、積極參與迎新、招新以及社團的招乾和宣傳。

（1）、迎新：迎新是支持以及配合系裏的工作，在給予新生幫助的同時給他們在本校的第一時間對本社留下深刻的.印象，為本社團以後的招新工作打下深厚的基礎。

（2）、招新：招新作為社團本期第一重大項目。因為招新招來的會員費用將坐位社團活動的第一資金。招新的過程十分艱辛也另我們十分難忘，我們也付出了許多時間與精力，但是我們取得了令人滿意的成績，為我們社團未來的活動打下了良好的基礎。

（3）、招幹：招幹作為社團本學期的第二大重要任務。畢竟這將關係到本社團今後的綜合素質。我們採取了三輪考試。第一輪筆試，這可以讓參與本社團招幹競選的同學初步瞭解我們社團的歷史以及各部之間的職能，第二輪和第三輪的面試讓我們對來進行參與競選的同學進行初步的瞭解，其中包括他們的興趣、愛好、性格等。此次招幹，我們沿用了上期的方案。一次在各輪分別淘汰70%，最終留下了34名組成我們大學生營養與健康協會第二屆社團幹部。這次招來的幹部另我們十分滿意，也希望他們在我們的帶領下我們大學生營養與健康協會將創造新的輝煌。

2、會員部：

會員部主要負責完善和保存會員資料，與會員溝通，收集會員的意見。以及每週定期對會員發放營養與健康知識，創建以及管理會員羣，並且利用飛信和qq羣對社團的活動進行前期的宣傳，在活動中如：本期社團舉辦的兩次大型活動，果蔬拼盤、營養知識競答賽。會員在做好本職工作的同時配合宣傳部進行前期活動的宣傳，協助祕書部進行活動的簽到，同組織部共同維持現在的秩序，認真負責的完成協助的工作任務。

3、策劃部：

策劃部作為社團的核心部門之一，該部門的主要工作是負責及時完成本社團活動的策劃書，以及安排各部門在活動期間的分工和任務，協助組織部主持活動現場的佈置，為外聯部出去外聯活動提供依據，在部門內部方面，策劃部也不斷創新工作方法，幹事發現問題提出自己的想法和建議，以及給部門幹事專門進行了寫策劃書的培訓，其內部和諧團結，這樣不僅提高了工作效率，也對幹事工作能力上的提高有了很大的幫助。

加入社團會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的，被假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好社團的工作不僅是為會員們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。

當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：

1、由於工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使社團的各項活動組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續性。

2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監督和管理。

3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過於急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着一羣有共同語言的人一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在大學生營養與健康協會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

大學生營養與健康協會

副社長：呂博文

20xx.12.6

協會年度總結篇7

一、堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹和執行中央和省委《決定》

堅持以人為本，全面、協調、可持續發展的科學發展觀，加大中央和省委《決定》學習貫徹力度。各級計生協會工作人員要進一步加深對科學發展觀精髓的理解和把握，統一思想，提高認識，用科學發展觀和《決定》精神分析和認識計生協發展的本質和要求，推動計生協工作的發展。通過學習不斷推進計生協組織創新、職能創新、活動創新、制度創新，縣鄉村三級計生協，特別是基層協會在動員和組織羣眾自我教育、自我管理、自我服務和基層“三個文明”建設中發揮了更大的作用。緊緊圍繞全縣人口與計劃生育工作的新形勢、新任務，自覺地順應計劃生育工作和計生協工作的發展規律，開拓協會發展思路，改進協會工作方式方法，提高了工作質量和服務水平。

二、堅持引入項目管理新理念，不斷提高宣傳教育工作水平

繼續推行協會項目管理方式，積極參與生育文明建設“三級聯創”活動，充分發揮基層協會組織和會員的作用，大力實施“生育文明幸福家園推進計劃”和“新農村新家庭計劃”，認真組織計生協會中心户長和會員帶頭爭創百佳“五生育文明示範户”活動，xx年，全縣鄉鎮計生協會匯同鄉鎮人口計生辦評選表彰“五生育文明示範户”户，縣級表彰“五生育文明示範户”70户，全縣愛市級表彰“五生育文明示範户”70户。深入開展“婚育新風進萬家活動”和“關愛女孩行動”，建立資金募集、發放管理機制，全年“關愛女孩資金”達到30萬元，發放“關愛女孩資金”5、1萬元，廣泛開展人口和計劃生育法制宣傳，普及避孕節育、優生優育、生殖健康等科學知識，積極倡導科學、文明、進步的婚育觀念。利用“5、29會員集中活動日”、“世界人口日”等重要紀念日以及“婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等活動，開展了“關愛女孩行動”資金髮放儀式、協會基層基礎建設、生殖健康促進計劃、生育文明建設現場觀摩會議、獨生子女風采展示等大型宣傳活動，開展送電影下鄉15場次，製作發放宣傳資料8萬多份，這些活動內容豐富、形式多樣、特色鮮明，深受羣眾喜愛，宣傳教育效果良好。協調有關部門共同做好生育關懷行動、青春期性健康教育，參與預防性病和艾滋病防治、維護婦女合法權益、男性參與生殖健康、救助貧困母親、婦女發展等項目工作，總結項目經驗、做好相關項目評估。組織徵訂《人生》雜誌和學習，發揮其傳遞信息、交流經驗的作用。

三、注重開發領導，為服務羣眾創造良好的工作環境。

搞好計生協工作，發揮協會作用，既要靠自身努力，又要靠黨委政府的領導和社會各界的支持。xx年，深入貫徹落實中央省委《決定》、中央人口資源環境工作座談會、《人口與計劃生育法》及中央相關文件精神，積極爭取黨委、政府對協會工作的領導和支持，按照省市計劃生育協會要求，縣級協會實現了參照公務員管理，落實了參公管理的專職人員和機構，推進了協會機構隊伍建設進程，協會的機構、編制、人員、經費落實，結合制定“三定方案”，明確職能定位和崗位職責、推進人事制度改革，優化協會人員結構，把協會建設成為層層有人抓、事事有人管、工作有錢用的羣團組織，為協會更好地開展服務創造條件。積極爭取各級人口計生部門從事業發展的高度認識計生協、關心計生協、支持計生協的工作，真正把協會組織和協會會員作為做好人口計生工作的主力軍，把協會工作納入人口計生工作發展的總體規劃之中，把協會工作和人口計生工作同部署、同檢查、同考核、同結賬、同表彰。

四、堅持協會品牌建設，深入開展“生育關懷行動”

把實施“生育關懷行動”作為今年協會工作的重要任務，認真貫徹落實宣傳部、文明辦、計生協會等11部委聯合下發的廣泛開展“生育關懷行動”文件精神，加大宣傳力度，強化部門職責，在全社會努力營造“生育關懷行動”深厚的輿論氛圍。多方籌措資金，建立“生育關懷專項資金”。

以五關懷為平台，積極爭取政府和有關部門的支持，加強與有關部門和羣團組織的聯合，協調企事業單位參與，選擇計劃生育困難家庭、育齡羣眾、獨生子女、女孩和基層計生工作者為重點目標人羣，努力幫助他們解決生產、生活、生育面臨的實際困難和問題，使接受關懷的目標人羣真正感受到黨和國家的關懷、感受到來自社會和關愛，促進社會文明進步，促進社會和諧。

全面推進以計劃生育家庭養老保險為主的計劃生育系列保險工作，按照《關於認真開展計劃生育系列保險工作的通知》要求，繼續開展計劃生育系列保險工作台，在機制建設、險種選擇、理賠程序方面大膽探索，取得更大突破。全縣建立了部門季度辦公會議、保險參與鄉鎮例會、保險實地指導、聯合工作督辦、保險獎勵激勵等制度。xx年，積極推廣以計劃生育養老保險、生育節育保險、計劃生育手術安康保險、村級計劃生育工作者意外傷害保險等險種為主的系列險種，全縣實現計劃生育系列保險投保萬元，其中由縣計劃生育協會實行團保的計劃生育手術安康保險萬元、村級計劃生育工作者意外傷害保險萬103元，通過人壽保險公司理賠例，賠付金額萬元。

五、完善制度規範，促進各項工作機制化。

科學管理也是生產力，加強制度建設，使各項工作規範化、制度化，是提高協會工作效率和工作質量的重要保障。要把加強制度建設，提高工作效率、質量和效益，作為一項重要任務來抓。會員(代表)大會、理事會、常務理事會是協會的決策機構，對提高協會整體素質、開創協會工作新局面具有決定性作用。要建立健全會員(代表)大會、理事會、常務理事會會議制度，定期召開會議。各級協會會長和常務副會長是協會工作的主要負責人，認真履行《章程》規定的職責，建立健全抓大局、明下情、議大事、重落實等方面的領導工作制度。理事、常務理事建立基層聯繫點調查研究制度，積極參與領導決策。執行機構是負責協調理事、常務理事和社會有關方面落實決策機構重大事項決策的工作班子，建立同理事、常務理事保持密切聯繫的制度，定期向決策機構彙報工作的制度，使執行機構的工作有章可循、按規則辦事。上下級協會要加強溝通、聯繫，建立分級實施的調查研究、人員培訓、經驗交流、評比表彰等制度。通過加強制度建設，進一步理順和規範決策機構與執行機構、上級協會與下級協會之間的關係，建立起上下協調、各司其職、相互支持、形成合力的運行機制。

六、參與村(居)民自治，積極推進村級計劃生育民主管理和民主監督。

計劃生育協會作為廣大育齡羣眾自己的組織，廣大會員作為村(居)民中的積極分子，代表着羣眾的利益，在村(居)民自治中要發揮骨幹帶頭作用。認真落實《人口計生委民政部中國計劃生育協會關於加強和完善村級計劃生育民主管理和民主監督的意見》，突出計劃生育民主管理的重點，明確計劃生育民主監督的內容，深入開展“十參與、十監督”活動，即協會組織和會員參與制定村規民約，參與對《計生合同》的修改，參與計劃生育宣傳教育活動、參與婦女發展項目實施、參與審核發放《生育服務證》、《二孩生育證》和《獨生子女父母光榮證》、參與生殖保健服務、參與獎懲政策的制定的兑現、參與“十”文明户的評選，參與目標管理責任書的考核評估，參與獎勵扶助對象的評議審核;負責監督村委會落實計劃生育工作職責，監督計劃生育熱點問題的公開透明，監督生育政策落實，監督獎勵扶助對象的資格確認及資格發放，監督二孩生育證的發放，監督村委會兑現合同落實計生獎勵優惠政策，監督人口統計求實情況，監督“七個不準”執行情況，監督黨員幹部計劃生育情況和監督違法生育處理情況，做到在參與中監督、在監督中管理、在管理中服務，成為推行計劃生育民主管理和民主監督的生力軍，切實維護育齡羣眾的合法權益，提高羣眾實行計劃生育的自覺性。各基層協會注重發揮民主參與和民主監督職能，重點對獎勵扶助目標人羣、公示環節、資金髮放等操作程序進行監督，增加透明度，確保執行獎勵扶助政策公開公正，為把獎勵扶助農村計劃生育家庭這件好事辦實、辦好做出貢獻。

七、着力實施項目建設，切實增強計生協會凝聚力。

開展項目建設，以幫助羣眾學知識、學文化、學技術、掌握信息為主線，以提高廣大羣眾實行計劃生育的綜合能力、實現人口與經濟社會協調發展和可持續發展為目的，這是做好計劃生育服務工作的一條成功經驗。從xx年，全縣實行協會工作項目管理機制，以項目促進工作，以考核保證質量，以獎勵激勵鬥志，以活動增強凝聚力。各級協會進一步爭取領導重視，為實施“生育關懷”和“生育文明建設”等項目創造良好環境;不斷完善項目方案，搞好資料開發，制定項目目標評估體系;積極組織相關項目人員到成功的項目點考察學習並爭取新的項目，不斷提高項目實施水平。

八、堅持宣傳與服務相結合，不斷提高育齡羣眾知曉率和滿意度。

一是發揮少生快富模範户、會員小組長的羣體導向作用，圍繞中心廣泛開展少生快富奔小康活動，使育齡羣眾通過少生實現快富，用快富鞏固少生。二是精心組織開展羣眾性宣傳活動。積極參與婚育新風進萬家、優質服務進農村、科技文化衞生“三下鄉”、“關愛女孩行動”等活動，提高了育齡羣眾的知曉率和滿意率。加大新聞宣傳和社會宣傳的力度，積極主動地與廣播、電視台、報刊、雜誌等宣傳媒介聯繫，開闢欄目，組織各級計生協會幹部和志願者多寫稿件，寫好稿件，擴大了協會的社會影響力。三是在組織廣大育齡婦女開展“三查”服務中，協會會員積極帶頭參加，為推動計劃生育優質服務工作發揮了先鋒模範作用，各地結合開展計劃生育優質服務進農村活動，以協會名義組織開展了豐富多彩的集體活動，有的村組織文藝表演，有的村開展生殖健康講座、生產知識培訓，提高了優質服務活動的吸引力，使計劃生育技術服務逐步得到廣大育齡羣眾的認可並增強了參與意識和生殖健康意識，服務面逐步得到提高。四是依託社區開展送温暖獻愛心活動。廣泛開展“一幫一”、“手拉手、共同富”等活動，解決單靠一家一户難以解決的問題。與社會各方面緊密結合，普遍建立外來人口之家、社區服務中心、便民託兒所、再就業中心等網點，推動社區在幫助子女入學、入托、就業、就醫等方面創造條件提供方便。四是注重實效，主動參與、聯合開展村級“優秀計生婦女委員”表彰等爭先創優活動，推動各地以爭先創優、創造性開展工作為動力，把各項工作落到實處。

xx年全縣計劃生育協會工作取得了一些進展和突破，但是，也還存在很多不足，主要表現在領導重視和開發、協會活動經常化、組織保障、基層協會發揮實際作用等方面，在新的一年裏，我們將進一步創新思路，堅持項目管理理念，認真貫徹和落實科學的發展觀、正確的政績觀和人口安全觀，以優質服務為主線，以羣眾需求為主題，以羣眾滿意為目標，按照“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，充分發揮計劃生育協會的優勢，為進一步穩定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構、構建和諧社會而作出不懈努力。