宣傳工作月總結報告5篇

在社會不斷髮展的當前，很多人都有了寫總結報告的習慣，其實總結報告的內容，都是我們根據每個階段的工作任務來思考的，下面是文筆巴巴小編為您分享的宣傳工作月總結報告5篇，感謝您的參閲。

宣傳工作月總結報告篇1

質量是一個企業的根，只有大家一齊來把質量搞好，才能讓在根上方的樹枝長得茂盛，企業才能長久發展下去，我們的產品才能在消費者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應。20xx年9月份，公司有效地開展了“質量月”活動，對質量月各項活動進行了全面的策劃和佈置，為紮實開展“質量月”活動奠定了基礎。

進入“質量月”，公司用心組織開展“質量月”活動。為進一步加強基層管理幹部隊伍的建設，打造一支強有力的執行者隊伍，提高精細化管理的潛力，以適應現代企業對基層管理者素質和潛力的新要求。舉辦了個系列崗位技能培訓，如後備檢驗員、後備工段長、後備計劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還紮實推進人員質量意識的提高、質量管理工作的持續改善，最終保障產品實物質量。透過本次培訓，學員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓對提升技能很有幫忙。今後必須要把所學知識運用到工作實踐中，為公司貢獻自我一份力量。

進入“質量月”，公司在xx焊接車間，舉辦了焊接手工焊質量技術比武活動。對活動進行了精心的策劃，制定了質量技術比武實施計劃，從零件加工進度、加工質量、操作規範化等方面開展評比，並根據零件實物質量、加工零件難易程度進行了綜合考評，並要求透過比武活動確實起到學技術、重技術的目的。比武結束後，將按照考評結果對優勝者進行獎勵。透過技術比武，不僅僅有力的促進了操作者提高技術水平、提高加工效率，也有效的促進了規範操作過程保質保量。

進入“質量月”，xxx事業部針對新進人員對質量知識不熟悉、對質量工作認識不深刻的現象，由質量處處長xx組織進行了質量知識培訓，培訓資料除了學習q型質量知識外，還結合實際，就生產過程中應注意的事項，如嚴格按照工藝要求加工；生產過程的三不原則——對不合格品不理解、不生產、不放過；生產過程如何做好零件的防護；如何做好工量器具、設備的維護保養；生產過程中的環境持續等等，並給大家強調，質量工作的基礎是預防，要第一次就把事情做好；質量工作的重點是持續改善，對加工中的新方法、新推薦，要大膽提出，同時，學習了以往生產過程中發生的一些案例，從以往發生的質量問題中總結經驗，吸取教訓。

透過學習，使大家進一步掌握了質量基本知識，明白了質量是加工出來的，而不是檢驗出來的，質量工作不是哪個部門或哪一個人的職責，而是所有人員的共同職責，每個人都要做好自我的本職工作，綜合起來才能保證整個產品的質量。對大家在以後工作中如何做好本職崗位的質量工作將起到有力促進。

打出了自我的品牌，時刻牢記質量二字。對於存在問題要進一步提高認識，落實行動，在第一時間發現問題，把問題解決在構成過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶佔先機。使xx躍上一個新台階。

宣傳工作月總結報告篇2

xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結範文是總結了應對壓力、應對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支持幫忙和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步台階;綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在xx年年主要作了以下幾項工作：

一、在公園行業管理方面

去年我們為公園精神禮貌建設和服務上新台階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規範化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，着優美環境、優良秩序、優質服務，建立禮貌公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規範》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我xx屬公園的窗口服務人員在禮貌用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了遊人的稱讚。

回顧的，展望園林工作者，感到職責重大，任務艱鉅。成績只代表從前，今後我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規範地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，儘快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新台階。在綠化工程，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以後的綠化工程有：南段綠化工程、xxxx綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的機構改革，內部結構及、隊關係，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

二、綠化工程建設工作

13年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初佈置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的用心性，克服了諸多難以想象的困難，完成了xx交給我的綠化工程，並以精細的施工，做好了的景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬餘株，綠籬色帶xxxx萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和的環境佈置工作，共計擺放花壇xx座，佈置花街xxx條，共擺花xxxx萬餘盆。

三、綠化養護管理工作

我們承擔着全餘萬平方米的主要道路、綠地的養護管理。綠化養護管理是我的一項主要工作，綠地的面貌也直之後我的形象，我的綠化基礎薄弱，用養人的機制養樹，乾的越多賠的越多，把綠化養護當作包袱揹着。養護工作在全市一向落在其他單位的後面。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我xx綠化養護落後的被動狀況。目前，在綠化養護制訂了新的政策，在全市率先出台了《綠化養護管理實施辦法》，了我養護工作的職責、了綠化養護專項經費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法，財政對我資金管理機制的改革，我們也改變了對基層按“養人”分配經費的方法，變為按養護面積和等級分配的辦法。綠化養護不再是包袱和負擔，同時，也引起了各基層的領導的重視。新的養護政策使園林綠化專業人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉變，激勵着基層專業人員思想上有了根本上的轉變，這幾年全上下養護工作，也把這幾年的綠化工作養護上，把綠化養護工作確立為我們的“立之本”，多次在全局(或公司)範圍內召開園林綠化養護工作會，為綠化養護工作的打下良好的基礎，還成立了“養護管理班組”，由黨政分別擔任指揮和副指揮，並和基層簽定了養護管理職責書，將幹部考核與其工作聯繫起來。相繼制定了“抓管理，促養護，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮鬥目標。去年，我xx單位全體幹部職工扛起了“綠化養護管理”的大旗，養護管理承包職責制，抓住以綠化養護等級管理為核心，綠地等級的步伐，我xx園林綠化環境質量的思想，綠化，強化綠地的常態管理，大搞綠化養護管理的精品示範工程，深化和養護等級考核制度，職責，獎優罰劣。根據各自的狀況制訂措施，職責制，班組、個人承包制，核定了綠地養護的個人指標，制定了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，落實職責制，工程、養護分開管理;養護隊伍穩定，技術素質逐漸提高;養護隊伍內部管理推行了職責制，任務到地，職責到人，養護考核結果與職工利益掛鈎。

激發了職工搞好綠地養護工作的熱情(加上再具體些的資料)。xx內每月的養護評比檢查，對各所管轄的道路、綠地等級考核管理，以經濟槓桿為動力綠化養護管理和養護等級的。使綠化養護工作走上規範化、科學化管理的軌道，帶動養護的。市養護檢查專家組對我年專業養護工作了較高的評價，在全市城八綠化養護檢查評比中，歷史最好成績。

今後，在領導下，學習中央會議精神科學發展觀思想，努力實踐市場經濟的發展模式，為圓滿完成綠化美化任務，全面推進我xx園林綠化事業的發展，為把建成環境優美的禮貌城市做出應有的貢獻。

宣傳工作月總結報告篇3

9月份為全國“質量月”，新能源公司為提高產品質量、服務質量，增強核心競爭能力，全面提升公司整體質量管理水平，結合公司的產業特點，在公司內全面開展質量月活動。風電工程事業部接到通知後立即組織各項目對新能源通字〔20xx〕333號：關於開展20xx年“質量月”活動通知的學習，同時以“強化過程質量管控力度，紮實開展質量整治活動，提升質量水平和效益”為主題的質量月活動。總結如下：

(一)召開“質量月”活動啟動

(二)“質量月”活動的宣傳

大力開展質量宣傳活動，營造質量發展良好氛圍，積極推進質量管理先進經驗，強化責任意識、質量意識，努力營造質量月活動濃厚氛圍和質量發展良好氛圍。

(三)開展質量技術比武大賽

(四)開展質量知識培訓

組織質量知識、關鍵工藝技能競賽專題培訓，提升全員質量技能，要結合自身情況，通過質量知識培訓、經驗交流，提示質量管理技能。

(五)開展“質量回頭看”活動

事業部組織總結匯總1-8月份發生過的質量、安全問題，及時下方給各項目部，要求各項目組織學習，舉一反三，避免同類問題再次發生。

(六)質量安全隱患治理自查自糾活動

用漆膜厚度儀檢測支架漆膜厚度(經檢測滿足設計要求的不小於65um)

用遊標卡尺檢測支架立柱壁厚(檢測符合設計要求)

對組件進行開箱檢驗

為保證支架安裝質量有效控制，採取了樣板先行，選擇不同的地形特徵部位試裝

通過本次“質量月”活動，取得了如下成果：

1、加強領導、認真組織、廣泛動員、紮實開展。各項目部成立以安質部為主的質量月活動領導小組，項目經理擔任組長，責任到人。周密策劃及時部署、認真檢查、抓好落實，確保質量活動取得實效。

2、積極邀請項目業主、監理單位參加，開闊質量管理思路，增加質量管理手段，根據各項目實際情況，推進工程質量管理工作。

3、圍繞質量活動主題，充分發揮各崗位人員職能優勢，通過標杆引領、品牌帶動、技術支撐等方式，積極服務創建質量優秀工程。

4、開展質量整治活動，切實解決突出施工的質量問題。圍繞保障項目工程安全、質量過硬，切實保障工程的質量安全。

5、增強整個項目的質量意識。廣泛發動各項目部人員和施工單位人員共享質量，推廣先進的質量管理辦法，引導和動員項目全體人員積極參與工程質量的管理。

6、提高了各單位管理人員對質量的重視程度，促進了專業技術人員之間技術交流，為今後減少質量問題的產生打下基礎。

7、通過本次質量月活動，為事業部四季度的衝刺及年度目標的實現，奠定了一定的基礎。

精選閲讀

行是知之始，知是行之成。當一項活動即將結束時，可以提前準備動手寫總結了，我們寫總結就是要在一定程度上反映和解決某些問題。對於此次活動你有哪些不錯的經驗總結呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“質量宣傳月最新活動總結範文通用”，歡迎大家閲讀，希望對大家有所幫助。

為深入貫徹黨的十八大精神，按照江蘇分公司要求， 20xx年9月份開展“質量月活動”，我廠根據工程實際情況，對“質量月活動”做了具體的工作部署。現將我廠“質量月活動”工作總結如下：

一、領導重視 組織措施到位

預製廠領導班子非常重視此次活動，召開專題會議進行部署。由預製廠總工主抓質量月活動組織，技術質量部具體實施，同時要求各部門積極配合，搞好活動策劃，認真組織實施，注重活動效果，以月促年，確保新會廠全年的質量計劃滿足施工需求，結合預製廠具體生產施工特點，策劃出切實可行的活動方案，以各部門和各施工隊伍為活動單位，組織開展活動。

二、“質量月活動”階段性安排

第一階段：宣傳教育

9月1日至9月7日預製廠進行現場巡視，通過現場策劃出具體的活動宣傳方案，9月6日召開活動宣傳會，9月7日進行活動海報和橫幅張貼。通過宣傳活動引導員工以飽滿的熱情和主人翁精神積極投入到“質量月”活動中。

預製廠在辦公生活區域、主幹道、施工生產現場等處，懸掛或張貼橫幅標語、圖片等，對質量法規、質量管理標語等進行大力宣傳，在預製廠營造全員關注質量的良好氛圍，確保人人蔘與質量月活動。

第二階段：檢查學習

9月8日至9月10日預製廠積極開展以《工程技術質量管理工作標準》

為指導，召開管理人員進行學習，按照《工程技術質量管理工作標準》，對現場進行全面大檢查，在檢查過程中提出問題和整改措施，同時開展“每天提出一個質量問題”的活動，積極提高員工的質量意識。

第三階段：青年大學生培養

9月11日至9月22日，預製廠將以“質量月”活動為契機，開展形式多樣的青年大學生培訓活動，並結合上級管理監督部門頒發的相關文件，加強對青年大學生的培訓教育，組織學習質量管理文件、質量管理辦法和規章制度，積極鼓勵青年大學生編寫論文，通過導師帶徒，提高青年大學生的積極性。

第四階段：總結提高

9月23日至9月30日，預製廠根據質量的專項檢查及隱患排查結果，對質量隱患風險及時進行排除，針對會對工程質量產生重要影響的關鍵工序，可能造成質量缺陷、事故的薄弱環節進行認真整改總結，尤其是針對在建工程施工過程中的質量通病查找原因，制定出質量通病治理專項方案。在質量通病治理的基礎上進行精細化施工，保證現場施工質量。

三 活動開展情況

1、開展“質量月”宣傳活動。充分利用有限空間，懸掛橫幅、張貼標語、海報、辦宣傳欄等多種形式開展強大的宣傳攻勢，就此拉開20xx年“質量月”活動的序幕。

條幅掛在醒目處，主要懸掛在施工圍擋外側，同時在施工主幹道張貼“質量月活動標語”，大力宣傳。

“質量月”活動標語

2、針對沉箱預製的工藝複雜性和施工難度，加強沉箱施工質量管理，在現場支設質量管理信息欄，方便施工人員及時掌握施工重點和存在的質量問題，做到及時的改正。

“質量月”質量信息欄

3、預製廠組織相關技術及質量管理人員根據《工程技術質量管理工作標準》進行學習及討論。以增強質量管理人員的技能水平，為全面提升工程質量夯實基礎。

4、預製廠根據現場施工需要，每週召開兩次生產會，在每週的星期一生產會上會對上週質量問題進行總結，並用幻燈片播放出現的質量問題，針對這些質量問題提出整改措施和責任人，在下一次生產會進行閉合。

5、預製廠針對青年大學生採取出了一系列培訓措施，播放幻燈片瞭解預製廠歷史，學習沉箱和大管樁標準化工藝，到別的項目部參觀學習，進一步提高新進大學生業務能力。

6、預製廠根據學習的相關內容，通過現場發現的問題和員工提出的問題，編制質量通病專項方案，為了響應局公司的要求，編制精細化施工方案和標準化施工方案。

7、為了提升預製廠青年大學生的業務水平，促進新老員工的交流，預製廠組織青年大學生與老員工進行論文評比，針對現場的幾個工程，積極發動所有人員編寫論文，現在已經收集關於沉箱、大管樁和扭工字塊的多篇論文。

四、活動總結

在這一系列的.檢查活動中我們發現問題及時採取有效措施給予解決，對存在問題較多或較嚴重的施工班組和個人，給予適當的經濟處罰。通過檢查排除了質量隱患及質量通病的預防，促使各施工班組規範了施工，加強了現場質量管理，做到管理有效、措施可靠。

同時根據存在的問題，預製廠總結以下幾點內容：

1、整體新會廠論文水平薄弱，沒有總結髮表論文，提高員工創作論文的積極性，鼓勵員工積極編寫論文，並提出獎勵措施。

2、為加強現場施工質量的管理，強化質量檢查程序，從根本上確保質量目標的實現，使工程施工質量管理工作能夠有章、有序、有效地實施，向業主交付滿意的工程，應嚴格執行“首件驗收、標準施工”制度的落實。

3、強化科技創新，組織質量攻關。

組織開展降低建設工程質量通病的研究和防治工作，編制相對應的質量通病預防措施，要切實可行，經常組織開展“qc”小組活動。

4、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。

根據“質量月”活動組織的質量教育形式來看，開展質量培訓工作，

10月12日，項目辦在a6標新屋下大橋召開最優橋面鋪裝現場觀摩會，拉開“質量月”活動序幕。觀摩會主要推介a6標在全省高速公路建設中首次採用懸掛式激光攤鋪機鋪裝橋面砼的經驗做法。該設備操作簡單、省時省力，兩小時能完成90米長半幅橋面攤鋪，效率比常規做法提高了3倍，平整度、混凝土密實度都有了明顯提升。召開現場觀摩會，讓典型領跑、攜手共進，已成為廣吉項目綠色品質工程建設的有力推手。開工以來，項目辦、管理處共召開40餘次現場觀摩會，內容涵蓋各分項工程的首件、優質件。

10月19日，廣吉項目辦舉辦了“綠色公路 品質工程”主題演講比賽，來自參建各方的32位選手參加了比賽。他們結合工作實際，深刻闡述了對綠色品質工程的認識與感受，娓娓講述了從“局部綠”蜕變到“整體綠”、從“表面綠”昇華到“心情綠”的心路歷程。經評委打分，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎6名。

開工以來，廣吉項目辦堅持以綠為魂、以質為核，大力宣傳“綠色公路”建設理念，開闢了“綠色公路”建設專欄、設立了“綠色公路”建設論壇、印發了“綠色公路”建設知識問卷，“綠色公路”建設理念已內化為廣大參建者的主動作為。

電焊是廣吉高速公路建設中應用最多的技術工種。焊接水平的高低直接影響工程品質的優劣。10月24日，廣吉項目辦舉行焊接技術大比武活動，要求選手在規定時間內完成1．5米長防撞牆鋼筋焊接，根據焊接效率、焊接質量、安全生產、文明施工、焊材消耗等進行評判、打分，一決高低。來自各路基、路面標的19名優秀焊工在b2標工地現場參加了焊接比賽。經過激烈的角逐，評出一、二、三等獎。

大比武只是手段，目的是激發青年人崇尚工匠精神，學技術、長技能、強本領，為交通強國多做貢獻。

展示“微創新”成果

廣吉項目轉入實體施工以來，大力開展“微創新”活動，應用“微創新”達100餘項（次）。10月27日，廣吉項目辦將篩選出來的48項“微創新”成果進行評選，最終，《龍門吊安全懸浮滑接輸電裝置》獲得一等獎，《預應力鋼絞線整體穿束》《液壓夾軌器在架在龍門吊運行過程中的應用》獲得二等獎，《橋面封閉式伸縮縫預留槽》《框格樑定型輕質鋼模》《安全教育體驗館》獲得三等獎。《預應力管道防水措施》等8項獲得優秀獎。

本次項目辦集中展示“微創新”成果，是對“微創新”活動的一次階段性成果總結。各標段紛紛將實體施工中應用的新工藝、新成果，按照工作原理、具體做法、取得成效進行總結。這些“微創新”，投入並不大，效果都很好，不僅為工程建設提供了更多思路，提升了工程品質，更激活了員工的創新潛能。

經過9個多月的建設，美麗廣吉已露端倪，然而最美的風景，還是那些認認真真做出優質工件的一線工人。為了體現尊重工匠、尊重勞動、尊重創造，10月底，廣吉項目辦開展評選樑板預製最美班組活動，各路基標可推薦1個樑板預製班組（含鋼筋工、模板工、振搗工等）參選，要求樑場乾淨整潔、施工操作規範、樑板內實外美、精神面貌良好，參評樑板必須是10月1日至20日期間預製的。

樑板預製是廣吉項目綠色品質工程建設的“重頭戲”，評選樑板預製最美班組貫穿於“質量月”的始終，成為“壓軸之作”。活動最終從14個樑板預製班組中評出一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個。

豐富多彩的“質量月”活動，營造了打造品質工程、提升精細化管理、弘揚工匠精神的濃厚氛圍，推動項目建設各項工作有序開展。下一步，廣吉項目辦將持續開展各項專題活動，把每個月視為“質量月”，努力打造綠色品質工程，為廣吉高速建成“全國高速公路建設的示範路、品質工程建設的示範路、綠色公路建設的示範路”提供有力支撐。

益陽項目由於今年來一直處於停工、半停工狀態，主要工作是完成去年留下來的部分斷頭道路連通，管道連通，以及業主要求的高新大道路面維修、迎新三期配套工程、安置房維修等工程，工程量不大，但點多面廣，工作量不小。九月下旬，經過多方努力益陽項目污水提升泵站終於開工了，但沒有過幾天，由於業主的協調不到位，工程又被迫停下來了，工地上只開挖了一個大坑，安裝了100多米d1000的污水管。業主現在又把工作轉到污水乾管上來了，污水乾管有dn600的pe管1800m,d1000的砼管250m，希望能夠順利完成，另外長1500m的雪花彎路正在放紅線，還需要業主對紅線的確定和徵地，估計還要一些時間才能開工。綜合現場的實際情況，結合公司質量月的活動要求，益陽項目對本次活動作以下總結。

一、質量月宣傳階段

組織項目部員工認真學習了公司對質量月活動的要求，並進行了廣泛的宣傳和教育，把質量是企業的生命植入每個員工的心裏，項目班子牽頭組織大家學習管理手冊，聽《質量知識講座》等，並積極組織管理人員向作業層宣講質量管理的基本知識，工藝標準，方案要求等，讓廣大農民工接受一次安全生產教育培訓， 張貼宣傳標語和掛橫幅，提高全體管理人員的質量生產意識、素質和能力。

二、質量月競賽階段

本月項目部組織了座談會進一步促使員工的質量生產意識提升到一個更高的層次。並且還積極組織和開展質量隱患的排查工作，結合項

目部的施工特點，尋找質量管理的薄弱環節組織自查自糾，特別針對污水管道安裝施工接口漏水問題的短板。同時項目部還結合目前正在全局開展的推廣勞務實名制管理活動，確保進出場登記信息完整真實，特種作業持證上崗，進場教育和施工技術交底全面覆蓋。此外在職工中還開展了徵文活動，徵文主要圍繞弘揚信和文化，建設幸福五局，發表自己的認識感受且提出自己在管理方面合理化的建議。

三、質量月總結提高階段

本階段主要是總結活動開展以來本單位所做的工作和取得的效果，總結分析本單位存在的普遍問題，制定相應的應對措施。評出項目部管理人員、勞務隊在本次活動中的排名，對其進行獎懲，以質量生產管理短板的有利機會，提升項目部的安全管理水平，促進全年的安全生產管理工作處於可控狀態。

通過本次活動的開展，在項目上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的質量意識和質量責任心，質量是企業的生命，責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，使我項目在開展工作會考慮質量問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實，為今後更好地開展質量管理工作打下了堅實的基礎。

第一章總 則

第一條 為加強全省建築施工企業安全生產和文明施工管理，提高建築工程安全質量標準化施工水平，規範建築施工安全質量標準化示範工程創建申報及評選工作，根據國務院《建設工程安全生產管理條例》、《湖南省建設工程質量和安全生產管理條例》及《建築施工安全檢查標準》（jgj5999）等有關法律法規、規範標準，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用於本省範圍內新建、擴建、改建的房屋建築和市政基礎設施工程。

第三條 本辦法所稱“安全質量標準化示範工程”（以下簡稱“標準化示範工程”）是指施工現場的安全生產、文明施工和工程質量達到國家及行業相關標準要求，能對本地區安全質量標準化施工起到典型示範作用，經建築施工企業申報納入住房和城鄉建設主管部門創建安全質量標準化示範工程目標管理範圍，符合本辦法規定的評定條件，經住房和城鄉建設主管部門審核，行文公佈的工程項目，是創建“標準化示範工程”工程項目（以下簡稱“創建項目”）最終結果的反映。 本辦法所稱“創建安全質量標準化示範工地”（以下簡稱“創建標準化示範工地”）是指納入創建“標準化示範工程” 目標管理的項目，在施工全過程中全面加強建築施工安全質量標準化管理，施工進度完成主體結構工程50%以上，仍符合本辦法所規定的評定條件，經住房

和城鄉建設行政主管部門審核，行文公佈的工程項目，重點反映創建項目施工過程控制情況。

“標準化示範工程”和 “創建標準化示範工地”分省、市（州）兩級評定，分別由省住房和城鄉建設主管部門和市（州）住房和城鄉建設主管部門行文公佈。

第四條 湖南省建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程”的評選採取建築施工企業創建申報、專家評審、動態監管和社會監督相結合的方式進行。

“標準化示範工程”創建工作應與建築施工企業安全質量標準化認證和施工現場安全質量標準化達標驗收工作有機結合起來開展。

第五條 湖南省住房和城鄉建設行政主管部門負責省級建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程”評選工作的監督管理，省建設工程質量安全監督管理總站（以下簡稱“省質安監總站”）具體組織實施。

省質安監總站施工現場安全質量標準化達標驗收小組（以下簡稱“達標驗收組”）負責實施省級建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程” 的驗收評定管理工作。

市（州）級達標驗收組根據本辦法負責實施市（州）本級和所轄縣（市）建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程” 的驗收評定工作。

省質安監總站達標驗收組應加強對市級達標驗收組的審定，加強對其驗收評定工作的指導、檢查和動態監督。

第六條 各級住房和城鄉建設主管部門要加強建築施工安全質量標準化示範工程創建工作的監督管理，並設立暢通的建築施工安全質量標準化示範工程創建工作投訴受理渠道，接受社會監督。

第二章 創建條件與目標管理

第七條 本省範圍內的房屋建築和市政基礎設施工程項目，其監管信息已錄入“湖南省建築工程監管信息平台”（湖南省建築信息網），且進入主體施工前，符合以下條件，承建的建築施工企業均可向市州住房和城鄉建設主管部門或其安全監督機構申報創建“標準化示範工程”：

（一）建築面積3000平方米以上的單體房屋建築或工程造價在1000萬元以上的城市道路橋樑、市政公用設施以及安裝工程；

（二）已通過開工安全生產條件審查、辦理工程質量和安全生產監督手續、依法辦理施工許可；

（三）建築施工企業按照國家和省有關規定配備項目管理人員，明確工程質量和安全生產責任，保證工程質量和安全生產投入，對施工現場危險源識別和監控符合國家和省有關規定，管理規範；

（四）已完工工程施工過程中未發生重傷1人及以上的施工安全責任事故，未被建設行政主管部門記錄公示嚴重不良行為，未在省（部）級監督檢查中被通報批評。

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中”質量月活動已喜降帷幕，這既是公司上至高層治理人員，下至一般員工政治生涯中的一件大事，同時也是進步全員品質意識，從我做起、增進我們公司三大主流產品德量再上一個新的台階，向更高目標邁進的又一重大舉動。回想一月以來的運動開展，我們全部幹部、員工牢牢繚繞任總在主管級以上職員會議上的唆使和請求精心組織、公道部署、踴躍參加、全面實行、逐漸推動並一直完美，美滿實現了此次活動的各項詳細內容與要求，獲得了可喜的功效，到達了幻想的目標，證明了問題的關鍵，提出了合理的倡議，拿出了整改的計劃，採用了過硬的辦法，扭轉了從前存在的一些不良習慣，現在我們全員正朝着實現零投訴，達到零缺點的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大結果：

1、通過一些娛樂和體育活動的開展，既豐盛了我們員工的業餘文明生活，同時也培育了我們遵從才能和組織能力，既錘鍊了身材，也磨難了意志。

2、通過評選“羣體標兵”跟“個人標兵”使員工的幹勁十足，發展你追我趕的喜人局勢，出現了以中段貼紙組為“集體標兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優良的員工，因為名額的限度，不能逐一列舉，他們是咱們學習的模範，是我們的榜樣，是我們的尋求目的。盼望他們持續發楊、以點帶面，讓進步的更先進，讓落後的趕先進。

3、通過推進和增強6s管理，從車間區到生活區環境衞生有了很大的改善，面孔面目一新，令人舒服，同時也給出產發明了一個舒服的環境和良好的前提。

4、通過以潘經理牽頭，各部分主管介入評比和改正員工操作現場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工標準操作的典型，大大鼓勵了他們的鬥志和工作士氣，讓後進的現場學習觀摩、精益求精、不斷提高。

5、更為主要的是通過此次活動的開展，員工的質量意識大有改觀，原有的不良操作習慣，“幹壞幹好一樣與我無關”的思維意識已無影無蹤，真正地是在“人人品管，一次做好”大名鼎鼎地在生產一線付出本人辛勤的汗水，作出自己的努力。

6、通過此次活動的開展，閒置良久的《三檢卡》已敏捷落實到位，一系列的《功課指導書》、《工藝難點、盲點及技巧落伍的操作員工現場培訓跟蹤規劃》，以及後進工段的《整改方案》等接踵出台，通過品管的統計剖析，採取檢查、曝光，獎優罰劣的情勢，同時按照公司兩項處分166條之劃定去落實、去履行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客户，產品的質量就控制在我的手中”。

7、通過此次活動的開展，各工段的渺小環節得到了有效的節制。前段工序中板件的輕拿輕放，機械的勤修勤檢，工藝的過細指點，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握;中段工序面油、底油的操作及技巧得到了較大的改良提高;後段包裝部通過培訓，衝破重點、難點，抓尾貨，少包、錯包等景象得到有效的遏制;來料處針對板件的劃傷等質量問題提出和制定了切實可行的方案，同時派員駐廠跟蹤，大大的降低了因為來料原因此下降生產效率的比率，實現了生產與打算同步的喜人局面。

8、通過此次活動開展，大大消弱外協供給商傲睨質量的意氣，逐日由品質部對客户進行產品質量考察，解決產品中存在的問題，同時派員駐廠跟蹤領導，裝置測試、監視把持，實施先全檢、後包裝、再抽檢、而後入庫的方式步驟進行工作，依照制訂檢討尺度，將問題發明在前面，解決了在流入客户手中之先，減少了投訴，加強公司的信用。

以上成就的取得，離不開任總的準確引導，離不開以生產部陸經理為首的及全體員工的鼎力支撐、積極配合、獨特努力而來，更離不開我們品質部全體人員的高低合作、培訓指導，固然“質量月”已近序幕，但我們要按照任總的指導：此次活動不是流入形式，要深刻、落到實處，不要將其作為一場活動，而是要長期保持下去，把它作為一個企業管理來制定，把發生不良品的隱患控制在可能湧現的萌芽狀況，力爭日事日清，日清日高。

總之，此次活動的成功，公司全員都傾瀉了大批的血汗，付出了辛苦的汗水，通過一系列措施，有效的晉升了全員的品質意識，大家都羣策羣力，環繞“勤懇盡力、勇奪佳績”的鬥爭目標，全方位保障“質量月”活動的勝利，促進了品質的改良，產品不良率由上月的2.66%降落到了1.33%，比上月降低了一半，公司的內部管理已回升到一個更高的台階，呈現了一個新的局面，我們播種的不僅僅是經濟效益，它更是對公司全體員工的敬業精力、團結意識及求實理念的一次深入校閲和昇華!而這，將是我們搞好玄月份“質量月”的重要教訓，更將是我們公司今後連續穩固發展的最可貴的財產!

教學質量月活動，是學校為了推動教學模式、方法、手段改革，激發廣大老師認真研究中職教育特點，精心鑽研教學業務，提升課堂教學和實踐教學水平，以提高教學質量為目的的活動。從20xx年10月27日至11月26日，教務科組織在我校有計劃、有步驟地全面開展了本次活動，歷時1個月。通過開展説課/微課大賽、加強教學督導巡課、召開學生座談會、制定教師課堂紀律管理指引、實驗課規範管理等一系列組合拳，有效推進了我校教師課堂教學，實踐教學質量的提高，取得了良好的效果。現將活動開展情況總結如下：

1、20xx年10月22日，教務科林幗秀科長組織全校教師召開“教學質量月”動員大會，陳秀珠副校長作了重要講話，對本次活動全面動員，統一認識，並對活動的內容詳細進行佈置。

2、20xx年11月xx日，全體教師在501教室進行教研活動，請上次參加榮獲20xx年廣東省中等職業學校“創新杯”信息化教學設計和説課大賽一等獎的喻鎿老師和全體教師分享了此次説課大賽的經驗和心得體會，以及三等獎獲得者劉紅昌老師對微課的應用與製作和全體老師進行降解與現場演示，此次教研活動對教學技術方面的新情況，新發展，以及其他學校優秀作品進行詳細介紹，為學校舉辦第三屆教師説課比賽做了較好的鋪墊。

3、20xx年11月26日，我校成功舉辦第三屆教師説課大賽。比賽中，各位參選手從教學教法、學情學法、內容評價、教學反饋等方面對自己所教的課程進行説課。最終，數學學科組的賈亞瓊老師以自然大方的教態，淺顯易懂的“遊戲教學法”，採取圖、文、音、動畫等先進的教學手段，斬獲比賽冠軍；陳敏敏、周麗娟兩位教師榮獲二等獎；秦永生、陳蕊、宋鵬、江華華、胡孟威等五位教師分獲三等獎。此次比賽對教學質量提高有較好的促進作用。

4、自20xx年10月27日，教學督導開展了課堂教學質量巡查、聽課等工作。各教學督導盡職盡責，提出許多寶貴建議，教務科及時將建議反饋至相關的部門與教師本人。全體教師也認真備課，嚴抓課堂紀律，初步形成良好的教風。在此期間學生科也大力配合，開展“養成好習慣，踐行價值觀，共築中國夢”的主題教育活動，嚴抓學生紀律，初步形成良好的學風。

5、召學生座談會。課堂教學質量的提高，老師是關鍵，學生是主體。教師教得好不好，應由學生來裁定。因此我們通過召開學生代表座談會，瞭解學生在課堂學習中遇到的各種問題，搭建師生教學溝通的橋樑。教務科及時把學生反映出來的各種情況反饋至各個教研組，老師們根據具體情況適當調整，有利於整體教學質量的提高。

6、嚴抓課堂紀律，開展手機專用袋試點管理。針對學生課堂中的睡覺、玩手機等“老大難”問題，根據課堂教學紀律管理的需要，教務科擬製定了“教師課堂紀律管理指引”，規範課堂師生教學管理行為。

7、加強實驗課規範管理，要求實驗課嚴格考勤、師生上實驗課統一穿着實驗服上課，上好每一節實驗課，提高學生的專業實操技能與職業素養。

8、加強學生實習管理。20xx年11月7日，在陳秀珠副校長的帶領下，學校實習指導老師一行五人到達東莞看望20xx級頂崗實習學生，通過與企業座談、與學生交流，以及參觀學生宿舍與工作車間，全面瞭解學生的實習概況、適應情況和工作狀態，瞭解企業對學生的評價及對學校專業人才培養的建議。另外，教務科擬製定我校學生實習管理規定，規範我校畢業生實習管理工作；實習指導老師及時把企業與學生反映出來的各種情況反饋至各個教研組，教研組根據具體企業的需求適當調整課堂教學內容，為今後學校推動“零距離”頂崗的培養模式奠定基礎。

總之，這次為期一個月的教學質量月活動，在學校領導和教務科的指導下，開展得有聲有色，取得了一定的效果，有效的促進課堂教學質量提高。我們將把這些好的做法，好的經驗，貫徹到以後的教學管理中。從而探討教學管理的新路子，不斷的促進教學質量的提高。

為了提高機械廠產品質量，提高員工的工作質量和積極性，提高部門人員責任心，增強企業凝聚力，20xx年9月我廠開展了以“全員行動，提高質量”為主題的“質量月”活動，在公司事業部的領導下，各車間高度重視、精心組織、嚴格要求，各車間的質量水平取得了顯著的成效，產品質量有了大幅度的提升。現將活動有關情況總結如下：

1.領導重視，精心組織

為了更好開展質量月活動，機加工司召開全廠員工會議進行活動動員，456開展質量月活動的目的和要求進行了簡單的敍述，並宣佈質量月活動開始。456對質量月活動的具體實施，活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情況做了具體的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍。

2.加強培訓力度

在本“質量月”活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工進行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量；對全車間員工進行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，每天生產結束後，質檢員對當天的生產和質量情況進行總結，並定期在車間以予公示；使車間的質量整體有了一定的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

3.嚴格控制生產過程質量

為了有效的實現過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，所有尺寸按照公司內控標準嚴格執行，並詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了明顯的提高。

4.質量月中出現的問題仍然比較多

雖然9月份質量月，我車間的產品質量有了明顯的改善，但依然存在很多問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠仔細，部分細節亟待改進，質量量月後期已有大量改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力圓滿結束，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，並取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，希望各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新台階，樹立我公司的質量信譽，創立品牌，在市場中立於不敗之地。

9月是全國質量月，從9月1日開始，寧夏能源鋁業結合鋁業年度工作重點和實際，在鋁業板塊開展為期一個月的質量月活動，進一步強化鋁業質量意識，提升鋁業質量效益。

國家電投今年“質量月”的活動主題是“實施質量提升，保障轉型發展，助力彎道超車。”寧夏能源鋁業確定的主題為“提升質量，促進發展。”通過五項措施促進提升產品和服務質量，提高管理效率和經營效益。

制定質量提升計劃，明確質量目標。對照《集團公司“十三五”質量發展規劃》，制定鋁業質量提升相關規劃，有效實施年度質量提升行動計劃，保證質量目標的實現。

修訂管理制度，夯實質量發展基礎。落實質量管理組織、人員和職責，明確工作接口、標準和流程，進一步完善質量管理相關制度程序，把集團公司實施“she管理體系提升方案”與“三標一體”管理體系有機結合，優化升級“三標一體”管理體系文件，有序推進年度管理體系內部審核和管理評審工作，以“遵守程序、有效工作”為重點，推進管理提升，確保管理體系有效運轉。

開展教育培訓，增強全員質量能力。結合年度培訓工作，開展質量教育培訓、知識答題競賽和專家授課講座等活動，持續灌輸“質量第一，顧客至上;持續改進，追求卓越”的質量方針和“一次做對，持續提升”的質量工作理念，通過“質量月”活動提高全員質量意識，踐行國家電投“和”文化。

實施改進行動，推進提質增效升級。圍繞主營業務，結合產業特點和企業實際，抓住產品和服務的關鍵環節，落實質量責任，強化過程控制，加強監督檢查，持續推進企業質量提升。

召開專題會議，推動邁入質量時代。召開質量專題會議，研究部署質量強企規劃，推進質量提升行動，剖析典型事件，促進體系有效運行，切實解決當前存在的管理和技術問題。

時間過的真快，敬老月主題活動也要和我們告別了，心中一定感慨萬千，有很多想説的，那麼撰寫敬老月主題活動總結就顯得刻不容緩了，寫總結一定要條理清楚，有邏輯，一目瞭然，所以我們一定要認真對待。哪樣的敬老月主題活動總結才是高質量的呢？工作總結之家小編收集並整理了“敬老月宣傳活動總結模板”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

根據中央組織部等13部委辦《關於開展20xx年“敬老月”活動的通知》和省、市老齡辦對20xx年“敬老月”活動開展的工作部署，我縣緊緊抓住“關愛老人、構築和諧”這一主題，全縣城鄉深入開展尊老愛老活動，進一步弘揚尊老敬老的傳統美德，切實維護廣大老年人的合法權益，營造關愛老年羣體良好社會氛圍，取得了很好的社會反響。現將我縣開展“敬老月”活動彙報如下：

一、行動迅速，“敬老月”工作部署周密。

一是行動迅速。我辦在接到上級《關於認真組織開展20xx年“敬老月”活動的通知》後，及時向縣委、縣政府作了工作彙報，取得了領導的重視和支持，縣政府為“敬老月”活動的開展劃撥了專門的活動經費，為活動的開展提供了資金保障。二是部署周密。9月18日，我縣召開了各鄉鎮老齡辦主任會議，傳達了省、市老齡辦文件精神，學習了《湖北省老齡事業發展“十二五”規劃》，轉發了孝感市老齡辦《關於認真組織開展2012年“敬老月”活動的通知》。縣老齡委副主任、民政局長盧麗娟在會上對“敬老月”活動開展作了重要指示。她要求縣直各部門、各鄉鎮廣泛組織和動員社會組織、企事業單位和家庭為老年人特別是空巢老人辦實事、做好事、獻愛心；各單位要在重陽節來臨之際，召開各種形式的茶話會、座談會，傾聽老幹部、老黨員、老模範、老職工對本單位、本部門的意見和建議，着力解決他們在生活中所遇到的各種實際困難。老齡辦主任周自芳就如何開展好“敬老月”活動，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會輿論氛圍作了具體安排。

二、氛圍濃厚，“敬老月”宣傳活動紮實。

一是縣老齡辦統一製作宣傳橫幅58條，在縣城主幹道、鄉鎮政府所在地和人口集中的集市懸掛，宣傳人口老齡化的嚴峻形勢，弘揚中華孝老、敬老的傳統美德。二是協調孝昌電視台開闢“敬老月”專欄，每天在孝昌新聞之後播放孝老愛親公益廣告和我縣“十大孝子”、“敬老楷模”、“傑出老人”的專題片。三是開展孝文化進學校，在中國小廣泛開展“感恩教育”，注重青少年學生“尊敬師長、關愛他人、回報祖國、珍愛生命、追求和諧”等倫理道德的培養。

三、關愛老年人，“敬老月”走訪慰問送温暖。

在“敬老月”期間，各鄉鎮、各部門、各單位廣泛開展了各種形式的走訪慰問老幹部、老黨員、老模範和百歲老人、空巢老人、特困老人。一是領導先行。10月23日，孝感市委宣傳部副部長、市文聯主席方明才到我縣走訪慰問湖北省第三屆感動荊楚“十大傑出老人”張玉義，並勉勵老人繼續多出作品，多出精品，為全市藝術事業增添光彩。二是部門聯動。老齡辦組織慰問了部分高齡敬老楷模、歷屆孝感市十大孝子和全縣54位留守、空巢特困老人，共發放慰問資金2萬餘元。縣組織部和各鄉鎮也分別慰問了老幹部、老勞模、困難老黨員。縣民政局組織慰問了城鄉福利院老人，發放了重陽節慰問金，舉辦了重陽節慶祝活動和節日會餐。全縣各學校將離退休教師請回學校，通過召開重陽節茶話會、發放慰問金等形式，表達政府對為孝昌教育事業作出貢獻的老知識分子的敬仰和尊重。三是社會各界積極響應。季店鄉中心國小六年級的60多名國小生，他們用自己平時節約下來的零花錢，買來了幾箱月餅，送到該鄉福利院每個老人的手中；孝感市孝特禮品有限公司，孝感市紅歌會“孝之韻”藝術團，孝感電視台“壟上行”欄目組，不僅給孝昌福利中心送來了一台精彩的文藝演出，還給每位老人送去一條毛毯；周巷鎮明星幼兒園的師生到該鎮福利院，看望慰問孤寡老人，為老人們送去了蛋糕、水果等慰問品；孝昌縣海川大酒店、明門國際酒店、八一中學師生等也組織了各種形式的慰問活動。四是高齡老人津補貼制度受歡迎。10月23日，我縣在花園鎮舉辦了高齡老人津補貼發放儀式，這標誌着高齡老人期盼已久的高齡老人津補貼制度進入實際運行。本着“低標準、廣覆蓋、保基本、可持續”的原則，搶先啟動，隨着社會經濟發展，逐步擴大保障面和保障金額，讓這一惠及高齡老人的好政策發揮應有的作用。據初步統計，全縣在敬老月期間，用於慰問老幹部、老黨員、老模範和老職工、老教師、五保、特困、空巢老人的慰問金達30多萬元。

四、志願者服務為“敬老月”添彩。

一是志願者服務遍佈城鄉。團縣委在“敬老月”前發出號召，要求各級團委、團支部在“敬老月”期間認真組織志願者活動，引導廣大志願者深入到福利院、光榮院、留守老人、空巢老人家中，開展家政、照料、護理、信息諮詢、心理疏導、法律維護等志願服務活動。水務局、城建局、科技局、電信局、供電局等單位的志願者服務隊，充分發揮本行業志願者職業優勢，為福利機構和社會空巢老人、留守老人提供家電維修、水管維修、家政服務等。二是城市社區開展與高齡、殘疾、空巢老人結成幫扶對子，鼓勵低齡健康老年人為高齡病殘老年提供志願服務。城區11個社區按照資源共享的原則，動員轄區事企業單位將自己的花園、廣場對社區開放，為轄區老年人休閒、健身提供活動場地。三是文體局發揮文藝、體育人才優勢，整合文化館、文體協會的資源，派出文藝、體育等方面的骨幹到城區11個社區指導老年人開展文化體育健身活動。每個社區在志願者的辛勤工作下，成立了老年人腰鼓隊、舞蹈隊、太極拳（劍）隊，社區老年人文體活動蓬勃開展，老年人積極參加文化、體育健身活動的熱情不但高漲，從上健身、努力提升生命質量的理念得到進一步加強。

五、敬老活動內容品味更高，內容更豐富。

為了豐富老年人節日精神文化生活，孝昌縣整合各方面社會資源，緊緊圍繞舉辦“中國（孝感）第九屆孝文化節孝昌分會場”大好機遇，大手筆推出一系列與孝文化密切相關的活動。

一是10月22日晚，在孝昌會堂，隆重舉辦了“中國（孝感）第九屆孝文化節孝昌分會場開幕式暨孝昌縣第二屆道德模範頒獎晚會”。縣委書記劉建軍在晚會上的致辭。頒獎晚會上，表彰了張正、付國清、王怡華、李利霞、萬紅兵等10名“敬業奉獻”、“孝老愛親”、“尊師重教”、“誠實守信”、“見義勇為”五個方面的道德模範，表演了精彩的文藝節目。

二是縣委、縣政府召開我縣離退休幹部慶祝重陽節暨經濟形勢報告會，縣長陳俊向與會老幹部致以節日的問候和美好的祝願，並介紹了全縣經濟社會發展情況。組織與會老幹部參觀了王店鎮齊崗村、高崗村新農村建設現場、黨員羣眾服務中心以及博士灣三河六岸改造現場。全縣各鄉鎮、各部門在重陽節來臨之際，分別召開了不同形式的座談會、茶話會。部分單位組織老幹部到雙峯山、觀音湖景區登高望遠，或者赴外地旅遊參觀。

三是舉辦了首屆“孝文化節”書畫作品展。該展覽既是我縣孝文化建設的彙報展，也是對我縣書法之鄉創建成果的一次集中展示，同時，也是“中國（孝感）第九屆孝文化節孝昌分會場”主要活動項目之一。這對於弘揚“孝老愛親”的傳統美德，挖掘源遠流長的孝文化，打造孝昌文化品牌，提高孝昌知名度，促進孝昌經濟社會又好又快發展，將產生強有力地推動作用。

四是文藝演出活動精彩紛呈。舉辦為期一週的楚劇展演活動，每晚在花園廣場演出不同版本的經典楚劇，讓熱愛傳統楚劇的老年人着實過了一把楚劇癮；社區紅歌團、舞蹈隊也乘着孝文化節東風，忙着編排節目，通過送文藝到福利院、光榮院，既活躍了節日氣氛，又為老人們送去了精神食糧，同時鍛鍊了文藝隊伍，提高演出水平；10月30日晚，一場“喜迎十八大老年人文藝匯演”晚會，將“敬老月”文藝活動推向高潮，整台晚會14個節目，全部都是老年紅歌藝術團和來自花園社區、馮山社區的老年人平時自編自演拿手節目。台上精彩的演出，充分展示出我縣老年人精湛的文藝素養；台下熱情的掌聲，表達了人們對老年人文藝活動的支持。

六、紮實開展老年維權活動。

老齡委組織檢查了涉老相關部門執行省政府第301號令情況，加大對《中華人民共和國老年人權益保障法》和省政府第301號令的宣傳力度，積極開展老年優待政策和有關涉老部門政策落實情況的檢查，切實把各項惠老優老政策落到實處。老齡辦還把老年人信訪作為一項重要工作來抓，在日常工作中，做到熱情接待、認真記錄、耐心解釋，能解決的事立即解決，一時不能解決的事力爭在很短的時間裏回覆。槐蔭論壇孝昌版在“敬老月”期間，將目光重點集中在敬老問題上，一位網名為“老小朋友”網民發帖：請公交車司機講一下公德心。針對公交車拒載老年人的不道德行為進行了譴責，引來廣大網民的大討論，輿論的力量使這一不道德行為得到及時處理。公交公司為此召開專題會議，公佈處理結果，鄭重承諾今後再出現這種不道德行為，堅決將相關責任人清理出公交市場。

為了進一步加強我鎮老齡工作，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導。堅持“黨政主導，社會參與，全民關懷”的工作方針，堅持執政為民和以人為本的原則，根據的規定，按照酒泉市老齡委對“敬老月”活動工作的統一部署，我鎮老齡委辦公室發動機關、學校、衞生院和各村組，紮紮實實地開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把全鎮敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將我鎮敬老月活動總結如下：

一、提高認識，宣傳到位

為了組織好 “敬老月”活動，充分體現金塔鎮老年人的精神風貌，鎮老齡委辦公室首先擬定了“敬老月”活動具體實施方案。從金塔鎮實際出發，開展如送温暖到貧困老人、送醫至五保老人、開展老年法宣傳諮詢等各具特色的愛老敬老活動，得到了鎮領導的高度重視和大力支持；其次利用板報、宣傳欄、宣傳標語等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了全社會的愛老敬老意識。

二、求真務實，工作到位

敬老月期間，全鎮各村、駐鎮各單位積極主動為老年人辦好事、實事，工作到位不走過場。

1、為貧困老人送温暖。鎮領導對敬老月活動高度重視，在黨委政府的大力支持下，鎮民政辦走訪慰問困難老人20餘人，把黨和政府的温暖送到了貧困老人家中。

2、慰問80週歲以上老人。鎮政府選派專人，將慰問品送至老人

家中，讓老人們切實感受到政府的關懷。

3、關愛分散五保人員。鎮政府對分散五保中六十週歲以上老年人開展了慰問工作，將慰問金及時送到了老人手中。

4、開展健康講座。鎮衞生院在農閒時節，為老年人進行免費義診，組織健康講座，受益人達500餘人，深受老年人的歡迎。

5、深入開展“青少年愛老義工活動”，發動全鎮中國小生，在“敬老月”期間，走訪慰問孤寡老人和貧困老人，為老年人表演節目、剪指甲、梳頭等一些力所能及事情，進一步培養青少年愛老敬老的思想品德。

三、依法維權、保障到位

在“敬老月”活動期間，我們開展了《老年法》的宣傳教育活動，強化全社會維護老年人合法權益的意識，鎮政府確定專人接待老年人信訪，發揮調解組織的作用，解決贍養、繼承等家庭糾紛5件，最大限度維護了老年人的合法權益。

我鎮將繼續堅持“敬老宣傳月”期間的好做法、好經驗，不斷提高為老服務水平，積極做好老齡工作。在市、縣老齡委及縣民政局的領導和支持下不斷開拓創新、求真務實，努力開創本鎮老齡工作的新局面。

20xx年8月20日

為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，進一步營造愛老助老的良好社會氛圍，**社區在山社會保險管理處指導下，積極開展敬老月活動，精心組織了一系列敬老愛老活動，把社區敬老愛老活動推向一個新的高潮。現將**社區敬老月活動總結如下：

一、 大力營造宣傳氛圍，增強居民敬老愛老意識。

為了組織好我社區的“敬老月”活動，首先，向街道民政部門彙報了社區開展“敬老月”活動計劃；其次，採用各種宣傳手段如張貼敬老宣傳標語、圖片、牆報等，積極營造“敬老、養老、助老”的氛圍。大力宣傳《老年人權益保障法》，宣傳養老保險制度使離退休人員晚年生活無憂無慮有保障。組成宣傳小組深入社區開展社會保障宣傳和養老保險政策諮詢服務活動。從實際出發，結合社區特點，開展各具特色的愛老敬老活動；第三，利用社區板報、宣傳欄等各種宣傳形式，大力營造愛老敬老的輿論氛圍，強化了社區的愛老敬老意識。走訪慰問和座談會等活動，傾聽離退休人員的呼聲和要求，檢查養老保險政策及離退休人員各項待遇的落實情況。切實幫助離退休人員解決實際困難。終點要做好慰問高齡、特困、空巢離退休人員工作，讓他們切身感受到黨和政府的關懷和温暖。

二、開展系列敬老愛老活動，使活動落到實處。

首先做到切實保障離退休人員養老金按時足額社會化發放。結合

“敬老月”活動，採取座談和派人上門多種形式徵求離退休人員對養老金社會化發放的意見和建議，將原來改為了**發放方式。積極推行養老金髮放信息及時告知制度和在養老金髮放網點設立專門發放窗口，為離退休人員提供方便。

1、為**老人和貧困老人送温暖。社區居委會工作人員攜帶慰問品和生活用品走訪了**老人***和貧困老人***，把黨和政府的温暖送到了老人家中。

2、開展健康講座，社區邀請友愛醫院的專家為老年人進行免費義診，組織健康講座，受益人達300餘人，深受老年人的歡迎。

3、開展豐富多彩的老年人文體活動，組織了“**社區金秋”文藝匯演，參演節目均為社區居民自編自演，有100餘名社區老年人觀看了演出。重陽節等節假日，組織舉辦離退休人員文藝匯演、體育比賽以及重陽節敬老旅遊等活動，進一步活躍離退休人員的文體生活。

4、社區組織青年志願者，對轄區特困、孤寡老年人進行家庭清潔、義務讀報等服務，弘揚了中華民族尊老敬老的傳統美德。

**社區居委會

年10月16日

10月份是我市第九個敬老月，全市將開展一系列活動，弘揚敬老愛老助老文明風尚，這是昨日記者在20xx年南陽市敬老助老工作暨市第九個敬老月活動新聞發佈會上獲悉的。

截止到20xx年年底，我市60歲以上老年人口達158.01萬人，佔全市總人口數的15.41%。其中，80週歲以上老年人20.56萬人，100週歲以上老人505人。近年來，在全市各級各部門的共同努力下，惠老服務工作開展紮實有效，法律援助體系得到建立健全，老年人生活保障不斷提高，農村留守老人關愛服務體系得以構建，“12349養老服務信息網絡”建設積極推進，“銀齡安康工程”得到持續推動。

據介紹，今年敬老月的活動主題是“營造敬老愛老社會氛圍、紀念改革開放40週年”，主要有開展敬老愛老教育活動、開展走訪慰問活動、開展老年維權活動、開展崗位敬老活動、開展老年人經驗傳承活動、開展農村留守老人關愛幫扶活動等。活動期間，將於10月16日在我市中心文化廣場舉辦“20xx年南陽市敬老月廣場文化活動”並在現場組織老年趣味遊戲，設置諮詢台，展示“慶祝改革開放40週年老齡成果展”;在18日、25日先後在老幹部活動中心舉辦南陽市離退休幹部健身氣功交流賽、“新時代 新徵程”南陽市離退休幹部紀念改革開放四十週年文藝匯演;在我市人口密集社區開展“幸福健康操”、“翰墨書畫情”、“社區老年沙龍”、“長者百家宴”、“重陽節 幸福敲門”等敬老助老活動。

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤。一場活動過後，我們需要好好地去寫經驗總結，寫總結是提升自己認識和能力的過程，對我們有很大幫助。你知道怎麼樣去寫好此次活動的總結嗎？下面是工作總結之家小編精心為您整理的“質量月中學教職工宣傳總結簡短優質”，僅供參考，希望可以幫助到您。

按照公司關於紮實開展好“質量月”活動的相關要求，我司趁此契機，圍繞“質量生存，質量護航”這一主題，結合我司實際情況，進行了統一的部署和安排，我司領導組織全體員工，在全公司上下開展了一系列主題為“質量生存，質量護航”的質量活動。在我司領導的周密策劃和科學指導下，在全體員工的共同配合和努力下，這次“質量月”活動取得了不錯的成效，現將我司“質量月”活動開展情況總結如下：

一、成立“質量月”活動領導小組，加強領導部署：

成立領導小組，全面負責我司的質量工作。根據公司的具體情況，具體安排如下：組長：李連庫：主要負責“質量月”活動的總體策劃以及監督各項活動的執行情況；副組長：朱振興：主要負責落實“質量月”各項活動，負責和掌控其執行情況；組員：田金萍：主要負責“質量月”活動的檢查和考核以及質量宣傳、質量文化建設的相關活動的落實；領導小組成立後召開了關於“如何開展“質量月”活動”的部署大會，進行了責任的分工、任務的細化，為“質量月”活動的有效開展提供了組織保障。

二、大力開展宣傳教育活動，樹立高質量發展理念：

為確保“質量月”活動能順利開展，領導小組首先在公司內營造起“質量月”的濃郁氛圍。在我司各生產所、部門辦公室外牆的顯目位置張掛“質量生存，質量護航”活動主題橫幅，並通過收集組織觀看行業質量事故警示教育片、事故（問題）案例分析、質量問題曝光、質量問題整治等活動，深刻剖析原因、吸取教訓，通過各種宣傳方式在全公司形成濃厚的講質量、重質量的氛圍，讓員工意識到提高生產質量的重要意義和“提高質量，人人有責”的使命。

三、推進全面質量管理，重構生產技術質量體系，提升技術創新能力：

全面開展設備質量、工程建設質量排查工作，梳理遺留尾工，隱患，主動開展技術改造和質量提升活動。組織運維人員對漂浮區所有錨繩進行全面細緻的檢查登記，排除隱患。

四、開展質量評獎和羣眾性質量活動：

為將“質量生存，質量護航”這一“質量月”活動主題思想落到實處，領導小組舉辦了形式多樣的活動內容，包括：召開“質量事故典型案例分析會”、舉行“質量主題課堂”、開展“質量知識競賽”等。

“質量事故分析會”由領導小組全體成員及生產所員工代表參加，副組長朱振興主持會議，會上，根據我司的具體要求，認真總結、查找質量隱患，明確了整改內容、時間和今後的工作計劃。會議利用幻燈片演示的形式對質量事故典型案例進行分析。分別從質量事故類別及常見原因、事故主要處理任務、特點、原則對本次案例分析會的主題做了詳細闡述。與會人員還進行了交流、討論，積極獻言獻策，大家紛紛表示：小的細節小的失誤就可能釀造一場大的慘劇，為此，安全生產，人人有責，大家一定會嚴格按照規章制度、、確保每一個環節安全可控，用責任和細心打造精品質量，用質量贏得發展的保障。 “質量知識競賽”由田金萍主持，朱振興負責記錄和統計比賽結果。比賽形式為桌面會議搶答和綜合考評。比賽結束後，由領導小組專設的評委進行最後結果的評定，選出競賽中的優勝者，設前三名，並頒發獎品，以此鼓勵全體員工在質量上不斷自我提升、不斷突破創新。

附“質量月”活動照片

益陽項目由於今年來一直處於停工、半停工狀態，主要工作是完成去年留下來的部分斷頭道路連通，管道連通，以及業主要求的高新大道路面維修、迎新三期配套工程、安置房維修等工程，工程量不大，但點多面廣，工作量不小。九月下旬，經過多方努力益陽項目污水提升泵站終於開工了，但沒有過幾天，由於業主的協調不到位，工程又被迫停下來了，工地上只開挖了一個大坑，安裝了100多米d1000的污水管。業主現在又把工作轉到污水乾管上來了，污水乾管有dn600的pe管1800m,d1000的砼管250m，希望能夠順利完成，另外長1500m的雪花彎路正在放紅線，還需要業主對紅線的確定和徵地，估計還要一些時間才能開工。綜合現場的實際情況，結合公司質量月的活動要求，益陽項目對本次活動作以下總結。

一、質量月宣傳階段

組織項目部員工認真學習了公司對質量月活動的要求，並進行了廣泛的宣傳和教育，把質量是企業的生命植入每個員工的心裏，項目班子牽頭組織大家學習管理手冊，聽《質量知識講座》等，並積極組織管理人員向作業層宣講質量管理的基本知識，工藝標準，方案要求等，讓廣大農民工接受一次安全生產教育培訓， 張貼宣傳標語和掛橫幅，提高全體管理人員的質量生產意識、素質和能力。

二、質量月競賽階段

本月項目部組織了座談會進一步促使員工的質量生產意識提升到一個更高的層次。並且還積極組織和開展質量隱患的排查工作，結合項

目部的施工特點，尋找質量管理的薄弱環節組織自查自糾，特別針對污水管道安裝施工接口漏水問題的短板。同時項目部還結合目前正在全局開展的推廣勞務實名制管理活動，確保進出場登記信息完整真實，特種作業持證上崗，進場教育和施工技術交底全面覆蓋。此外在職工中還開展了徵文活動，徵文主要圍繞弘揚信和文化，建設幸福五局，發表自己的認識感受且提出自己在管理方面合理化的建議。

三、質量月總結提高階段

本階段主要是總結活動開展以來本單位所做的工作和取得的效果，總結分析本單位存在的普遍問題，制定相應的應對措施。評出項目部管理人員、勞務隊在本次活動中的排名，對其進行獎懲，以質量生產管理短板的有利機會，提升項目部的安全管理水平，促進全年的安全生產管理工作處於可控狀態。

通過本次活動的開展，在項目上下收到了良好的效果，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的質量意識和質量責任心，質量是企業的生命，責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，使我項目在開展工作會考慮質量問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實，為今後更好地開展質量管理工作打下了堅實的基礎。

第一章總 則

第一條 為加強全省建築施工企業安全生產和文明施工管理，提高建築工程安全質量標準化施工水平，規範建築施工安全質量標準化示範工程創建申報及評選工作，根據國務院《建設工程安全生產管理條例》、《湖南省建設工程質量和安全生產管理條例》及《建築施工安全檢查標準》（jgj5999）等有關法律法規、規範標準，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用於本省範圍內新建、擴建、改建的房屋建築和市政基礎設施工程。

第三條 本辦法所稱“安全質量標準化示範工程”（以下簡稱“標準化示範工程”）是指施工現場的安全生產、文明施工和工程質量達到國家及行業相關標準要求，能對本地區安全質量標準化施工起到典型示範作用，經建築施工企業申報納入住房和城鄉建設主管部門創建安全質量標準化示範工程目標管理範圍，符合本辦法規定的評定條件，經住房和城鄉建設主管部門審核，行文公佈的工程項目，是創建“標準化示範工程”工程項目（以下簡稱“創建項目”）最終結果的反映。 本辦法所稱“創建安全質量標準化示範工地”（以下簡稱“創建標準化示範工地”）是指納入創建“標準化示範工程” 目標管理的項目，在施工全過程中全面加強建築施工安全質量標準化管理，施工進度完成主體結構工程50%以上，仍符合本辦法所規定的評定條件，經住房

和城鄉建設行政主管部門審核，行文公佈的工程項目，重點反映創建項目施工過程控制情況。

“標準化示範工程”和 “創建標準化示範工地”分省、市（州）兩級評定，分別由省住房和城鄉建設主管部門和市（州）住房和城鄉建設主管部門行文公佈。

第四條 湖南省建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程”的評選採取建築施工企業創建申報、專家評審、動態監管和社會監督相結合的方式進行。

“標準化示範工程”創建工作應與建築施工企業安全質量標準化認證和施工現場安全質量標準化達標驗收工作有機結合起來開展。

第五條 湖南省住房和城鄉建設行政主管部門負責省級建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程”評選工作的監督管理，省建設工程質量安全監督管理總站（以下簡稱“省質安監總站”）具體組織實施。

省質安監總站施工現場安全質量標準化達標驗收小組（以下簡稱“達標驗收組”）負責實施省級建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程” 的驗收評定管理工作。

市（州）級達標驗收組根據本辦法負責實施市（州）本級和所轄縣（市）建築施工“創建標準化示範工地”和“標準化示範工程” 的驗收評定工作。

省質安監總站達標驗收組應加強對市級達標驗收組的審定，加強對其驗收評定工作的指導、檢查和動態監督。

第六條 各級住房和城鄉建設主管部門要加強建築施工安全質量標準化示範工程創建工作的監督管理，並設立暢通的建築施工安全質量標準化示範工程創建工作投訴受理渠道，接受社會監督。

第二章 創建條件與目標管理

第七條 本省範圍內的房屋建築和市政基礎設施工程項目，其監管信息已錄入“湖南省建築工程監管信息平台”（湖南省建築信息網），且進入主體施工前，符合以下條件，承建的建築施工企業均可向市州住房和城鄉建設主管部門或其安全監督機構申報創建“標準化示範工程”：

（一）建築面積3000平方米以上的單體房屋建築或工程造價在1000萬元以上的城市道路橋樑、市政公用設施以及安裝工程；

（二）已通過開工安全生產條件審查、辦理工程質量和安全生產監督手續、依法辦理施工許可；

（三）建築施工企業按照國家和省有關規定配備項目管理人員，明確工程質量和安全生產責任，保證工程質量和安全生產投入，對施工現場危險源識別和監控符合國家和省有關規定，管理規範；

（四）已完工工程施工過程中未發生重傷1人及以上的施工安全責任事故，未被建設行政主管部門記錄公示嚴重不良行為，未在省（部）級監督檢查中被通報批評。

夯實質量安全基礎，促進經濟社會和諧發展。

一、組織動員

成立“質量月”活動領導小組，由車間主任出任組長，統領工作全局，通過車間會議，班組班前班後會宣傳“抓質量水平提升，促發展方式轉變”的活動主題。

二、重在活動

按照公司質量活動月的組織安排，車間全程參與了公司質量活動月全部活動內容，並具體細化了電儀活動項目，涉及7大項，包括宣傳發動、高效保質檢修、格言論文徵集、合理化建議、安全質量培訓等工作，都具體到責任人，確定了任務指標，並制定了完善的考核獎懲辦法。截止月底，這些活動全部超額、超預期完成任務指標。其中，比較反應電儀特色的工作就是領導幹部聯繫點制度，車間三位領導針對聯繫點工作現狀、現存問題、可拓展空間進行細緻獨到的教育引導，既開拓了一線班組的思路，又推動了質量月活動真正在一線開花結果。

三、具體工作

電儀車間領導深入到聯繫點，結合班組實際，圍繞如何“降低電儀事故率，穩定產品質量”進行了專題討論，對於車間一直在主導實施並且已經見效的工作繼續堅持抓好貫徹落實，對於職工提出來的有利於穩定電儀生產的條陳建議適當梳理彙總，可操作性強的立即安排實施。主要內容有:

1、dcs技術組對新到貨的系統卡件，操作站主板進行防腐噴塗，並密封裝袋保護，降低物流存儲環節的壞卡機率。

2、廢氣吸附户外用普通塑料氣源管逐步淘汰，更換為更為適應環境工況的四氟材質氣源管。

3、利用紡練停車檢修機會，對精煉、浴站、烘乾的閥門進行檢測，從自控室發出命令，檢查閥門開度與自控室畫面是否一致，出現故障的閥門予以更換，確保閥門調節功能的穩定。

4、針對路燈燈杆頂端密封不好，雨天濺水導致路燈線路短路問題，電修工段利用密封膠做好燈杆頂部的密封。

5、執行周檢計劃，對現場儀表進行定期調校，確保儀表穩準靈。特別是關鍵計量儀表都重新標定校準。

6、公用工程工段針對所轄3個變電站，12個pc室，加大巡視巡檢頻次，記錄設備運行工況參數，保證供電穩定可靠。

7、電氣工段摸索合理檢修週期，針對生產線上的瓶頸電動機設備定期周檢更換，替換下來的電動機做好維修維護，作為備件充實庫存。

8、配合8萬噸項目建設，完成到貨儀表的檢驗入庫以及8萬噸現場臨時供配電的應急檢修任務。

四、格言、合理化建議、論文徵集活動

車間組織各工段職工針對“質量月”活動主題，分別彙總質量月小格言、合理化建議、質量月徵文各為65條、23條、14篇，經過車間整理提煉，確認呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此，電儀全部超額完成了公司質量月活動領導小組分解到電儀的任務指標。

五、總結提高

9月份作為公司“質量活動月”已經畫上了句號，但質量工作遠未結束，電儀車間全體幹部職工一定會繼續堅持質量月期間形成的好作風，好方法，將“抓質量水平提升，促發展方式轉變”這一理念進一步制度化，在貫徹落實變革提效、三個科技、創先爭優等一系列活動中，繼續突出抓好質量工作，推進車間生產檢修、技改技措、基礎管理工作進一步深化、細化，為建設有素養的和諧電儀，為公司全面協調可持續的發展增光添彩!

每年9月份是我國的全國質量月，全國質量月活動是在國家質量工作行政主管部門的倡導和部署下，聯合國家相關部門並發動廣大企業和全社會積極參與，以多種形式於每年9月份組織開展的為期一個月並旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國範圍內的質量專題活動。

11年全國質量月主題是“全員全過程全方位參與，全面提高質量安全水平”。質量是企業之命脈發展之階石，xxxx公司的每一員都深知質量的重要性。隨着質量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質量月活動，公司領導並作了重要指示，要求各部門要積極參加質量月活動。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質量月相關活動的同時，並圍繞11年全國質量月主題開展了一系例的質量月活動。從員工積極性可以體現出，員工的質量意識有了很大的提高，並向一個積極、上進的方向發展。現將xx分廠xx年質量月活動情況總結如下:

(一)通過召開動員大會，動員全體員工積極參與質量月活動，明確了質量月活動的目標與工作計劃，會上宣佈實施了班組質量責任制等相關質量管理制度，把質量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關心質量、人人重視質量的工作氛圍加了温，xx生產基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率，立下了質量“責任狀”。隨着xx基地擠壓機台與各生產線的相繼投產，xxxx班組面臨着貨期與產量的雙重壓力，特別是xxxxxxx等高精度產品安排在xx基地生產。動員大會上xxx廠長要求各班組發揚艱苦奮鬥、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質量、保貨期、保產量，力爭完成11年各項任務指標。

(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會，通過深入剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結、吸收，再結合生產實際情況，對質量安全隱患一一排查，不斷完善改進，從源頭上把問題管控。隨着公司日益發展壯大，生產不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的發展勢頭，必須加強對新老員工的崗前崗後培訓。新員工質量意識相對簿弱，溝通不足，老員工新崗位實操不過關，有擺老資格現象，這些都直接影響安全生產、產品質量、交貨服務質量等等。研討會上，日班總班長xxx主動提出負責新員工的班組培訓工作，提出了以多觀察、多輔導、多操練，用先進個人為典範進行實操培訓方法，併到大家的認可。

(三)開展多樣性的質量安全知識宣傳教育活動。質量月活動期間，開創了車間板報質量週刊，從網上搜索下載了質量月宣傳畫，製作動漫質量知識教材，舉辦了以“全員全過程全方位參與，全面提高質量安全水平”為主題的質量知識講座，通過組織員工學習，宣傳了國家、公司的質量政策方針，普及了質量知識，增強了員工的質量觀念，推動了質量工作。

(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動，積極投稿參與質量月徵文活動比賽。有《我為xx品牌頌質量歌》等多篇文章投稿參與這次質量月徵文活動比賽，文章內容豐富，積極上進，思路明確，重點突出，體現出員工對質量深刻的認識，表達了對公司發展的感慨，與美好的祝福。在吊機技能競賽活動中，車間初賽挑選出的兩名員工，以熟練的技能，過五關，斬六將，取得了優異的成績，以明顯優勢取勝，勇奪吊機技能競賽第一名。

通過吊機技能競賽活動，激發了員工的勤學習、練技能、爭先進的工作熱情。本次質量月活動在全體員工參與、共同努力下，達到了預期的目標，並取得了良好的成效，通過本次質量月活動，xx分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要保持目前人人關心質量、人人重視質量的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量，使公司的產品質量不斷的上新台階，在市場中贏取商機，永立於不敗之地。

根據《簡陽市教育和科學技術局辦公室轉發的通知》的要求，結合學區實際，我校認真開展“質量月”宣傳教育活動、質量教育實踐活動，現將活動情況總結如下：

一、指導思想

貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中全會以及中央經濟工作會議精神，充分發揮教育系統宣傳教育作用，通過各種載體和形式在廣大師生中普及質量知識，提升質量意識，並通過義務宣講影響家庭、社會，努力營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關注質量的良好社會氛圍，有效推動“中國製造向中國創造轉變、中國速度向中國質量轉變、中國產品向中國品牌轉變”。

二、成立“質量月”領導小組

學校成立“質量月”活動工作領導小組

組長

副組長：

成員：

三、加強宣傳

1、通過教職工大會，向全體教師宣傳“質量月”活動的目的意義、內容，公佈我校“質量月”活動方案，部署“質量月”工作步驟。

2、在學校led顯示屏，打出標語，向師生、家長進行“質量月”活動宣傳。班主任開展“質量月”主題班會，讓學生樹立質量意識，通過“小手牽大手”活動，向家庭、社會宣傳質量意識。

3、各班級利用黑板報、手抄報等方式對“質量月”進行宣傳。

四、深入開展質量教育活動。

1、加強學校教學教研工作，提高教師教育教學質量

在學校進行“質量月”活動的動員會後，教研組負責人高度重視，首先組織全組老師開會，有創造性地完成學校佈置的各項任務，要將“質量月”的活動要求與學校的教學管理規範統一起來，要將“課堂教學和教學評價”的主題落實到實處，並召開了組長會議，要求利用一次集體備課時間專門研究如何完成“質量月”活動的任務。

學校請成都師院楊東教授到學校做學術交流，楊東教授就提高學校教育教學質量應做的轉變，向教師們提供了一些可操作性的方法。

學校領導深入到新教師課堂進行聽課，對教師的課堂教學的質量進行監督、幫助提高。學校認真組織教師進行教材培訓參加地區、市的教研活動，提高教師的業務水平、提高教師的教學質量。

學校通過六認真檢查，督促教師落實課堂、落實批改、落實輔導、落實備課和反思，提高教學質量。

2、開展豐富的課外活動，提高素質教育質量

學校結合少年宮活動，利用每一天的大課間活動、下午第二節開展豐富多彩的課外活動。活動形式有：藝術類、遊戲類、體育類。具體有毛筆書法、硬筆書法、“老鷹捉小雞”“打沙包”、跳繩等。總之，學校根據文件要求，結合學校教育教學、課外活動實際，認真開展了“質量月”活動。學校將在以後的教育教學工作中，樹立質量意識、注重質量，為建造質量強國做出應有的貢獻。

“質量月”活動——始於1978年，是在國家質量工作行政主管部門國家質檢總局的倡導和部署下，聯合國家相關部門並發動廣大企業和全社會積極參與，以多種形式於每年9月份組織開展的為期一個月並旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國範圍內的質量專題活動。

冬季錯峯停機時期將至，我公司於8月份便提出了“大幹後5月”的任務命令，在公司領導的正確引導下，各部門負責人帶領全體員工積極配合、通力協作在8月份取得的優異的成績。9月份，以質量月為契機，全體員工更是充滿信心、卯足勁、提升服務、穩定質量為實現任務目標而擼起袖子加油幹！

加大宣傳，提升全員質量意識

質量月期間，化驗室作為質量管理的排頭兵，首先在各單位懸掛條幅大力宣傳，並開展”質量下車間”的活動，化驗室主任韓彥峯親自到現場、各車間向相關人員講解物料表觀驗收的快速方法及產品質量管理的重要性，強調要把質量放在第一位，兩大工段負責人積極響應並帶領全面學習相關質量知識，全面提高員工質量意識。

提升服務，全面落實“服務就是競爭力”

大家深知，在當前競爭激烈的社會中，顧客選擇同一類商品時，會顧慮因生產商的不同而存在質量上差異，這一點毋庸置疑，而在現實生活中大多數顧客更注重產品服務，當前服務便變成了產品競爭力的一把利劍，是產品的真正的附屬價值。

做為國有企業，我們更是承擔着一份服務社會的重任。質量月期間，我公司生產品質部部長任七星親自下市場，入民心，加大客户回訪力度，深入到市場中去掌握產品在市場的使用情況及客户的真正需求，並組織重點客户的化驗室人員到我公司進行技術交流，並提出化驗室要加大檢驗對比力度，要交叉對比，特別要重視與重點工程的化驗室之間的對比數據，為下一步生產做出指導及提升產品競爭力奠定堅實的基礎。

穩定質量，持續推進“質量就是自尊心”

如果説安全是員工的生命，而質量即是企業的生命，都説好的產品自己會説話，好的口碑就是最好宣傳渠道。我公司自建廠以來就非常重視產品質量，要求全員參與質量月活動，充分調動各級人員參與質量管理的主動性，強化員工的質量意識、責任意識和市場意識，堅持“抓源頭，重過程，保結果”的品質管理思路，營造“質量安全，共同的責任”的氛圍。

質量月期間，為確保質量過程控制順利進行，技術裝備部在孫書強部長的帶領下，組織聯合巡檢，設備運行情況一週一總結，防患於未然，提高主機設備運轉率，為公司做好提質增效工作打下夯實基礎。

孫總表示聯合巡檢和周設備動態總結相關活動，會以質量月為契機，列為技術裝備部的日常工作。

化驗室組織加強員工技術培訓、加大內部對比力度，積極組織召開質量分析會、質量管理技術交流會等形式來不斷提升檢驗水平，化驗室主任韓彥峯、副主任甘德祥更是經常與供應部部長顧少亞親自到礦山、各原材料源頭堆場前去查看原材料情況、多次取樣試驗，合理搭配使用，持續推進穩定質量工作，以“質量就是自尊心”為行動指南不斷提升質量管理水平。

質量月中，化驗室、水泥工段、熟料工段、技術裝備部、供應部等部門以強化責任、增強意識為目標，以培訓為基礎，以技術改進和管理創新為助動，來推動產品質量的提升，為生產贏得主動權，不斷提升產品質量、工作質量。積極解決生產中存在問題，通過加強工藝管理，嚴肅質量管理紀律，規範質量管理行為，提高主機設備運行質量，實現提質增效了的預期效果，開啟了質量管理水平提升新的起航點。

領導重視、精心組織。公司領導十分重視“質量月”活動，突出“匠心聚力，打造公路水運品質工程”主題，成立了公司總經理為組長的“質量月”活動領導小組，各參建單位認真制定活動方案，充分發揮各單位職能作用，組織各參建單位紮實開展“質量月”活動，“人人關心質量、人人重視質量”的氛圍濃厚。

強化宣傳、營造氛圍。採用條幅、宣傳欄（或展架）和電子屏等形式，大力宣傳“質量月”活動，進一步增強各級參建人員質量意識和法制觀念，各單位結合實際，加大輿論宣傳力度，重視全員全程參與。工程項目部組織開展了“落實質量、安全責任”簽名活動，召開質量專題會議、品質工程宣貫、質量管理培訓、技能評比、知識競賽、觀摩學習等形式，在項目全線營造了濃烈的氛圍。

嚴查質量、過程控制。工程質量是工程建設的核心，本着“百年大計、質量第一”“質量管理、預防為主”的方針，對工程質量進行全面和全程管理，確保工程質量目標的實現。通過強化工程質量目標管理，加強質量基礎管理，加大質量監督檢查力度，重點強化現場質量控制，要求參建監理、施工單位加強對現場工程質量檢查檢測，特別對原材料嚴把質量關，從源頭抑制問題，確保材料優良、人員優秀。

活動常態、成效明顯。通過近一個月活動的開展，成效主要體現在四個方面：一是質量管理體系更趨完善，成立了以單位責任人為組長的質量管理小組。二是質量管理目標更加明確，項目施工人員敬畏之心、責任之心增強，耐心、專注、專業、敬業的“工匠精神”已融入建設每一環節，提升了工程質量。三是參建人員的質量意識明顯提高，分層級對參建人員進行品質工程、標準化建設制度及要求進行宣貫，上下營造了“強化質量管理意識”的氣氛。四是各項目開展“微創新”成果總結，對涵洞施工採用“無拉桿台車滑模”安拆模板工藝學習；開展了“最美班組”、“最美工匠”、“質量標兵”活動評選；各合同段管理人員相互交流、觀摩學習，使質量管理活動常態化、制度化、規範化。

根據上海市委宣傳部、上海市發展和改革委員會、上海市建設和交通委員會等十二個委局聯合印發的《關於開展“20xx年上海市質量月”活動的通知》精神，結合建設部《關於建設系統開展20xx年“質量月”活動的通知》，上海市建設工程安全質量監督總站印發了《關於開展“20xx年上海市建設工程質量質量月”活動安排的通知》，積極組織全市施工企業和監督系統紮實開展質量月活動。現將本市20xx年建設工程質量月活動情況總結如下：

一、圍繞質量月活動主題，提高質量意識

1、落實領導責任，加強宣傳發動。

上海建工、城建集團，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業負責人質量月活動動員會，傳達文件，佈置工作，提出要求，落實責任。施工企業紛紛成立“質量月”活動領導小組，分析本單位質量工作狀況，尋找企業質量工作薄弱環節，制定提高工程質量相關措施；宣傳和動員職工，營造“質量月”活動氣氛；組織職工進行規範的學習和培訓。據不完全統計各企業及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標語、橫幅3500條。各企業組織開展了各類質量方面的培訓、知識競賽、講座、宣傳會共250場（次）。

2、加強質量自查，促進質量管理。

上海建工集團，城建集團，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質量月活動中，廣泛開展條塊結合的質量月活動專項整治工作，特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查，對檢查結果進行彙總，並以文件、簡報及會議形式進行通報，據各單位不完全統計，共檢查在建項目的單位工程7500個（次）。

3、組織開展質量培訓工作。

上海市建設工程安全質量監督總站委託上海建築施工行業協會質量安全專業委員會，舉辦了建築施工企業質量科長、質量工程師質量培訓班。對新頒佈的法律法規、規範標準以及新技術、新材料的應用等進行培訓，參與培訓的施工企業質量科長、質量工程師共有150餘人次，切實從理論上提高了企業質量人員的業務管理水平。

二、組織開展建設工程質量專項檢查，強化質量監督。

1、組織開展全市住宅工程質量專項執法檢查。

為了進一步規範本市住宅建築市場，提升本市住宅工程質量水平，市建設工程安裝質量監督總站組織開展了全市住宅建築工程專項檢查，共抽查了40個工地，共開具局部停工整改指令單4份、質量問題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業和有不良記錄的企業總包的工程為主，檢查表明，工程的現場質量狀況總體受控，基本能按照施工圖設計文件、按有關規範、標準、施工方案施工；建設參與各方質量行為總體規範。但通過檢查同時也發現部分工地存在嚴重質量問題，施工單位、監理單位未能建立質量保證體系或運轉不正常。

2、組織開展全市監理企業安全質量專項執法檢查。

為加強對本市監理企業在施工現場的行為監管，市建設工程安全質量監督總站開展了本市監理企業安全質量監理行為專項檢查。檢查本市建築工地30個，涉及監理企業30家，其中甲級資質15家，乙級資質13家,丙級資質2家。簽發局部停工指令書1份，安全質量問題整改通知書15份。檢查結果表明，大部分監理單位能執行《建設工程監理規範》，對工程實物、現場建材和施工單位質量保證體系進行有效監理，對發現的質量問題能及時簽發整改通知單，督促施工單位全面整改，並做到整改完畢有回覆、質量問題能封閉。但全市監理企業發展不平衡，特別是低資質監理企業，質量監理能力有待進一步提高。

3、組織開展全市混凝土預製構件質量專項執法檢查。

為保證本市建設工程混凝土預製構件的質量，市建設工程安全質量監督總站對全市預製構件生產和質量情況進行了專項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構件生產企業24家、三級構件生產企業6家、住宅煙道生產企業8家，外省市進滬預製構件生產企業24家，開具3份質量問題整改指令單，對生產質量控制不嚴，鋼筋無生產許可證，實物質量合格率低及經營行為不規範的企業分別作出了整改要求。

4、組織開展全市商品混凝土質量專項執法檢查。

為進一步規範混凝土生產企業混凝土生產過程管理及原材料使用的行為，保證本市建設工程商品混凝土的質量，市建設工程安全質量監督總站開展了“商品混凝土生產企業質量專項檢查”。共抽查36家商品混凝土生產企業，開具質量問題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產企業在原材料進場驗證、複試；混凝土生產過程控制；配合比設計、調整；試驗室人員配備、檢測設備、檢測環境等環節能滿足規範要求，混凝土質量基本處於受控狀態。但也暴露出個別商品混凝土生產由於企業管理層變更較大，質量負責人更迭頻繁，企業內部管理鬆懈，質量意識淡薄，在原材料複試、混凝土生產中嚴重違規；對原材料備案證明現場使用驗證單不夠重視；尤其在質量管理上有待進一步加強和完善。

根據縣教育局教學質量月總體部署，我校在鎮教管組的指導下順利開展了為期一個月的教學質量月活動。

本次活動取得了預期的效果。現對本次活動進行如下總結：

一、領導高度重視，老師熱情參與

本次活動各級領導都十分重視，學校成立了以楊典成校長為組長的活動領導小組，直接領導和組織落實此次活動，制定了詳細的實施方案；全體教師積極準備熱情參與。

二、以課堂為載體，以教研教改為重心

此次教學質量月，我校通過推門聽課、上縣學習、教學開放周的形式，以課堂教學為載體、以課堂教學改革為抓手，狠抓教研教改，努力提高課堂教學水平，打造高效課堂，全面提升學校辦學水平。

三、樹典型，獎先進

為了表彰先進，樹立學習典型，我們對在這次教學開放週中進行了課堂展示的教師進行了量化評分。

四、活動雖結束，教改不落幕

教學質量月落下了帷幕，學校的教研教改並沒有因此而停步，我校將以此為契機，繼續深化教研教改。通過此次活動表現出來的優秀教師我們將繼續進行專業成長扶持，通過請進來走出去努力打造一批專家型教師，真正的有輻射作用。

對於年輕教師，我們將繼續跟蹤輔導與管理，通過這些優秀教師的帶領和指導，爭取他們能快速成長。

五、存在的問題及整改措施

通過此次活動，反映出我校在教育教學上還存在一些問題：

1、教師年齡老齡化，教學思想陳舊化趨勢越來越明顯

在此次活動中，我們很多學科選派不出年輕教師出來展示，有的學科上公開課的教師是五十左右的教師，這些教師都很敬業，他們的備課是最規範的，講課是最嚴謹的，但都不會使用最先進的教學手段，如多媒體，他們也不可能象青年教師那樣大膽、創新。學校這樣的老齡化趨勢已經越來越明顯。

2、部分教師敬業精神不強，安於現狀

在此次活動中，極少部分中青年教師抱着無所謂的態度，備課形式陳舊、內容簡單，上課缺乏新意。

針對這些問題我校將努力爭取上級支持，不斷改進辦學條件，不斷提高教師思想認識，努力打造科研型校園。

宣傳工作月總結報告篇4

20xx年是園林局創園年，監察科作為園林綠化管理的主力軍，承擔了更多更繁重的管理任務。現就一年以來完成的各項工作總結如下：

一、日常監察管理工作：

創園工作開展以來，為更好的保護綠化成果不被破壞，監察隊員加強了巡查力度，發現問題及時處理，全年在綠化賠損方面共獲賠43萬餘元，損綠、毀綠事件大幅減少。

二、行政審批工作：

在任務繁重的情況下，審批工作從未停止，從一月份到現在共接收審批文件31件（其中開工驗收4件，竣工驗收13件，修剪移植14件），做到每件有審核，有存檔。按照審批流程及時處理相關審批文件，按照辦件流程以最快的速度高質量的完成每一個審批文件。堅決杜絕了每一個監察隊員的吃、拿、卡、要現象，贏得了管理對象的好評。

三、局中心工作：

1.工程建設：由於建設任務的劇增，監察科也參與了部分綠化工程建設管理工作，基本做到了高質量、高標準完成每個工程項目。

2.創園工作：今年創園驗收期間，加強了對迎檢線路上各施工單位、小區等單位的管理，很好的配合了創園驗收。

3.電力整枝工作：每年兩次的電力整枝工作由監察科獨立、安全的完成，沒有牽涉其他科室精力。

4.扶貧工作：本科室有兩名科員參與扶貧工作，全科室在購買資料、辦公用品、費用報銷方面大力配合。

5.公園管理工作：監察科在公園管理方面加強管理力度，創園、創衞期間，禁止小攤販進入公園，營造良好的公園環境。

四、不足之處：

本科室最大不足之處就是紀侓性不強，雖然完成了今年的各項工作任務，但離局領導要求還有差距。

五、總結：

今後，本科室將加強對外監察管理，對內加強紀律管理，以更高的工作效率，完成下一年的工作任務。

宣傳工作月總結報告篇5

根據公司《關於開展“質量月”活動的通知》（活動方案要求,發電部組織開展一下工作：

1、組織開轉“我為質量管理獻計”活動方面

以“質量月”活動為載體，發電部組織開展“我為質量管理獻計”活動，引導部門員工開展羣眾性質量活動，推動企業開展“以質取勝，創先爭優”羣眾性質量提升、攻關活動，廣泛發動圍繞提升安全生產水平，提出合理化建議11項，涵蓋了安全生產、經濟運行，培訓等方面的內容。

2、質量警示教育方面

9月16、17日發電部組織73人觀看《質量是生命，安全大於天》警示教育片，大家自覺吸取慘痛教訓，深刻認識到質量安全工作來不得半點馬虎，在今後的工作中要時刻警惕，將質量安全責任落實到實際行動中，質量安全意識得到普遍提高，牢固樹立“質量是生命，安全大於天”的理念。

觀看後組織大家進行討論，普遍認為影片中爆炸、倒塌現場散落的碎片及扭曲變形的鋼架，一組組傷亡、損失的數據，一次次的衝擊着我們的神經，一個又一個血淋淋的教訓使我們更加深刻的認識到質量安全的重要性。質量是企業的生命，是企業的效益也是企業發展的動力，忽視質量安全就是謀財害命。印象最深刻同時也跟我們的工作最相似的是警示片中新疆紅巖石電廠在油庫技改項目，為油庫加裝排空裝置時由於各級人員安全意識淡薄，沒有正確完善的兩措計劃，同時作業人員在工作過程沒有按照安規執行在油庫區工作時的各項規定，違規違章最終造成在油庫頂部進行焊接作業時油庫發生爆炸事故。討論形成以下結論：

1）、我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。每一個職員，應當樹立起“安全為了自己”的主動安全觀，從個人的幸福，家庭幸福這個角度，主動的想着安全，從小處着眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

2）、要堅決杜絕違章行為。事故的發生，絕大多數都是人為造成的，説到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什麼時候、什麼地點都不違章作業，規範操作，事故就會遠離我們。

3)、要學習掌握好安全知識和安全技能。光有安全意識是不夠的，要做到自我保護，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動的去學習安全知識，在實踐中多掌握安全技能，並把這些知識和技能運用到實際工作中，才能做到“三不傷害”。

4）、要把安全工作落實在現場落實在行動中。安全有規程，操作有標準，要將安規、質量標準化標準、現場安全措施、《崗位行為規範》等各項規章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現場。切忌講起來重要，幹起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業。

5)、要加強日常設備維護管理，提高設備檢修質量水平。對重要檢修工序交接做到心中有數，嚴把質量關。

6）、加強外圍承包單位資格審查，防止不合格承包單位進入公司進行現場作業。所有管理人員應提高管理、安全意識，對所有外單位入廠人員嚴格進行“三級入廠教育”，並全部考試合格。

7）、提高管理水平，增強人員安全意識。意識高起點、質量高於一切、安全重於泰山是施工企業的“立企之本”。在施工管理中，公司管理人員對待質量、安全問題，

必須要有高標準、嚴要求的指導思想。

8）、做好現場監督、管理工作。施工單位進入現場工作時，管理人員要及時進行安全檢查及質量管理，防止安全、質量出現問題。管理人員要對施工單位發生的違章作業、違章指揮、違反工程合同範圍要嚴肅處理。

9)、嚴格過程控制。過程控制是事後結果的重要環節。施工中必須充分重視此環節，按照合同“計劃、佈置、檢查、落實、反饋”五個環節進行過程中的控制，將事故消滅在萌芽狀態。

10)、科技先行，搞好策劃科學技術是第一生產力，在施工中應注重方案、三項措施的策劃，對於可能發生的安全事件要提前做好預控。

11)、落實責任制，加強執法力度。工程是幹出來的，質量是管出來的，任何一個目標的實現都是靠操作人員的操作、管理人員的管理而實現的，因此落實責任制、解決執法力度至關重要。

綜上所述，重視安全説到底就是對我們工作和生命的負責，只要我們時刻敲打安全警鐘，以嚴謹的態度進行規範操作，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，認真落實集團公司一系列關於安全生產方針和政策，相信我公司的安全管理工作會再上一個新台階。

3、深入開展質量監督、檢查活動方面（見附表）

4、班組質量標準化管理建設方面

對班組質量標準化管理建設進行檢查梳理，刪減更替班組標準化建設的項目2項，規範操作流程18項，各專業對規範的流程進行了分專業分值培訓。組織對未取得工作票的人員進行了《電業安全工作規程》、《運行操作規程》及系統圖等生產知識考試，共計34人通過電氣一種工作票、熱力機械工作票簽發、許可資格考

試，並報安委會審查通過，給予工作票簽發、許可資格。

5、開展運行千次操作無差錯活動

為進一步規範公司生產、工作秩序，促進企業生產、質量管理，制定了發電部千次操作無差錯管理辦法。

千項操作無差錯項數的統計，由兩部分組成：一是運行電氣設備的正常操作，如電氣設備倒閘操作，電機停送電操作，裝拆安全措施，處理缺陷，設備的測量、測試，異常及事故處理等，其它與生產無關的工作不統計操作項數。二是汽機、鍋爐執行工作票、操作票的運行操作項目。各值班員操作項數，由值長審核，mis時時記錄發電部不定期抽查，發現有誤，取消以前操作項數。考評情況按月度和千次的倍數進行統計。

實施以來收到了良好的效果，一值累計操作1965項，二值累計操作1554項，三值累計操作2364項，四值累計操作1436項，五值累計操作1972項，20xx年是公司設備、檢修、開停機操作頻繁的一年，結合機組、主變、線路等主輔設備大量的檢修技改工作，有步驟、多措施開展運行崗位人員“千次操作無差錯競賽活動”，有效提高運行人員素質，使兩票工作成績邁上新台階。

一是領導重視兩票的管理和監督工作。強調兩票工作的重要性，實施工作票在線監控系統，認真辦理工作票相關手續，從接收、許可、間斷、結束到終結，各運行值長都能認真把關，合理安排值班員、操作人員進行相關操作。在重大操作中，實行後備監護制度。

二是加強對職工的現場技術培訓，每月各值各專業定期進行技術講課，型操作票加強學習,並進行考試考核，有力的提高了職工的技術業務水平。

三是強化全體人員的反違章意識。紮紮實實做好危險點分析，並做好危險點預控措施，運行人員在各項操作中百倍小心謹慎，嚴格執行設備操作的標準化作業流程，避免出現各類操作差錯，順利完成全年的各項操作任務，杜絕誤操作事故的發生。

四是認真組織學習能源公司下發兄弟單位的事故通報，吸取經驗教訓的同時，對照本企業的工作進行檢查，舉一反三，發現問題及時提出整改措施，及時消除安全隱患，確保了機組設備安全穩定運行。千項操作無差錯”活動的蓬勃開展，極大地促進了值班人員學業務、強素質的積極性，運行崗位人員責任意識明顯增強，“嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹、細緻”的作風逐漸養成，操作質量有了很大改善，操作準確率明顯提高。

今後，發電部進一步完善千次操作無差錯管理制度，把無差錯安全理念融入到日常工作中，有效提升安全、操作管理水平，把好安全生產“操作關”，確保發電設備安全穩定運行。

6、8月份不安全事件對規程的修訂情況

根據不安全事件的整改要求，對我公司的實際對集控運行事故處理規程進完善，着中修訂運行中廠件典型事故的象徵、原因及處理方法，儘可能準確的指導運行人員的操作。對風機變頻規程進行修定，完善風機變頻器ups的第定期試驗，確保風機交流控制電源時去後風機不發生跳閘事故。

對鍋爐低負荷運行的返料異常措施、汽機運行的防止寧泵汽化等措施進行進一步完善，確保設備發生異常後能夠及時消除，能夠及時控制異常範圍，防止異常擴大，提高了設備的可靠性。對電除塵器高頻電源改造後，監視的參數進行規範，並傳輸至mis系統，有利於促進和提高除塵設備運行的可靠性。