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禁毒工作季度工作總結6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.01W

這個階段的工作已經結束了,是時候寫一份工作總結了,不知不覺又到了寫工作總結的時候了,你知道應該怎麼寫嗎,下面是本站小編為您分享的禁毒工作季度工作總結6篇,感謝您的參閲。

禁毒工作季度工作總結6篇

禁毒工作季度工作總結篇1

一、一季度工作總結

(一)積極爭取上級支持

一是爭取列入20xx—20xx年國家扶貧開發工作重點縣。3月19日,國務院扶貧開發辦網站發佈了《國家扶貧開發工作重點縣名單》,全國國家扶貧開發工作重點縣592個,其中中部217個,西部375個,民族八省區232個,湖南20個,我縣繼續列入國家扶貧開發工作重點縣,且系集中連片特殊困難地區範圍內的國家扶貧開發工作重點縣。

二是爭取財政扶貧資金。爭取到位第一批財政扶貧資金項目計劃1832萬元,其中整村推進850萬元(國定貧困村760萬元、省定貧困村90萬元),“兩項制度”有效銜接擴大試點826萬元,“雨露計劃”48萬元,市州項目、素質教育等其它項目108萬元。

(二)編制武陵山片區隆回縣區域發展與扶貧攻堅實施規劃

根據去年12月15日省發改委、省扶貧辦組織召開的全省武陵山片區區域發展與扶貧攻堅實施規劃編制工作會議精神,縣政府於去年12月20日召開了我縣編制武陵山片區區域發展與扶貧攻堅實施規劃動員會議,決定由縣發改局牽頭,縣扶貧辦配合,縣直相關部門參與,共同做好規劃編制工作。去年年底、今年一季度,我辦與發改局、縣直相關單位通力合作,及時向省、市發改委、扶貧辦申報了所有規劃數據表格,重點是納入、規劃的重點建設項目,並起草了我縣實施武陵山片區區域發展與扶貧攻堅實施規劃初稿。

(三)繼續開展第一輪扶貧開發整村推進

我縣共有30個村列入第一輪整村推進扶貧開發,其中國定貧困村15個,省定貧困村15個。今年一季度,我們主要抓了30個村20xx年所安排財政專項扶貧資金項目的驗收報帳,抓了20xx年度財政專項扶貧資金項目的申報、爭取,向省、市為30個貧困村爭取第一批財政專項扶貧資金850萬元,其中15個國定貧困村760萬元。

(四)抓好產業扶貧和“雨露計劃”實施

產業扶貧方面,全力配合農業、畜牧水產、特色產業、煙葉生產主管部門,在貧困鄉村尤其是30個整村推進村,大力發展以超級雜交水稻為主的糧食生產,以生豬為主的養殖業生產,以北部地區金銀花品種改良、南部地區金銀花擴種為主的中藥材生產,優質煙葉生產。“雨露計劃”方面,着重抓了向省、市爭取培訓項目計劃,省扶貧辦、省財政廳已下達我縣20xx年“雨露計劃”培訓計劃270人,其中職業學歷教育培訓190人,農村科技骨幹培訓50人、整村推進村黨支部書記或村主任培訓30人。

(五)繼續開展“兩項制度”有效銜接試點、村級扶貧互助金試點

爭取省、市下達我縣“兩項制度”有效銜接擴大試點計劃20xx0人,其中20xx年整鄉鎮啟動試點的10個鄉鎮第三年也即第後一年繼續發放每人400元的直接幫扶人數12875人,20xx年整體啟動試點的高坪鎮、除20xx年和20xx年整體啟動試點的11個鄉鎮外鄉鎮所轄20xx—20xx年度16個整村推進村第二年繼續發放每人400元的直接幫扶人數3275人,20xx年計劃新增加整體啟動3個鄉鎮直接幫扶3850人。對村級互助金試點,則繼續抓好10個試點村的工作。

(六)積極開展扶貧開發宣傳調研

一是積極參加國務院扶貧開發辦在全國統一部署的“千村萬户”大調研活動。根據國務院扶貧開發辦部署,全國扶貧系統從3月下旬到4月中旬,統一開展貧困地區“千村萬户”大調研活動,湖南省確定8個縣為調查縣,每個縣抽查5個整村推進村,每個村抽查10個貧困户,我縣列入調查縣。3月21日—24日,省、市扶貧開發辦6人對我縣北山鎮梅溪村、周旺鎮孫家村、山界回族鄉架梘村、六都寨鎮牛尾村、荷田鄉下背溪村等5個貧困村及每村各10個貧困户進行了抽樣調查,我辦組織幹部力量自始至終全力配合參加調研活動。對調查村,主要了解村裏基本情況、經濟社會發展情況、扶貧項目實施情況,入户調查則重點了解貧困户家庭情況,家庭建房和財產情況,享受扶貧政策情況,產業項目建設情況,“兩項制度”有效銜接試點項目實施情況。

二是積極推薦省、市扶貧開發先進單位、先進個人。省委、省政府通知3月31日在湘西召開全省扶貧開發工作會議,會議要對20xx—20xx年全省扶貧開發工作先進集體、先進個人進行表彰,市委、市政府計劃4月上旬召開全市扶貧開發工作會議,會議將對全市20xx—20xx年扶貧開發工作先進集體、先進個人進行表彰。根據省、市分配名額,結合我縣實際情況,經我辦提出推薦名單,縣直相關部門審核,縣委、縣政府領導審批,共推薦全省扶貧開發先進單位1個、先進個人1名,全市扶貧開發先進單位4個、先進個人3名。

三是積極參加省財政廳、省社科院創新扶貧機制推進綜合扶貧專項調研。3月19日,省財政廳農業處負責人、省社科院專家教授及市財政局領導一行5人來我縣開展創新扶貧機制推進綜合扶貧專項調研,我辦與縣財政局密切配合,安排專門力量收集調研材料,積極參加座談討論,確保專項調研圓滿完成。

二、二季度工作計劃

1、貫徹中央、省、市扶貧開發工作會議精神。要召開全縣扶貧開發工作會議,傳達貫徹中央、省、市扶貧開發工作會議精神,回顧總結全縣20xx—20xx年農村扶貧開發工作,部署安排從現在起到20xx年的農村扶貧開發工作,對20xx—20xx年全縣農村扶貧開發先進單位、先進個人代表予以表彰,討論修改武陵山片區隆回縣區域發展與扶貧攻堅實施規劃(20xx—20xx年)草案。

2、抓好扶貧項目資金管理。抓好第一批財政專項扶貧項目計劃銜接、實施,積極爭取更多的扶貧專項資金支持貧困鄉村、貧困農户。積極配合全縣村級財務集中清理整頓,抓好前幾年財政專項扶貧資金財務清理整頓。

3、抓好整村推進。繼續抓好第一輪30個貧困村整村推進扶貧開發工作。

4、抓好產業扶貧和“雨露計劃”項目實施。繼續抓好貧困鄉村和貧困農户以超級雜交水稻、金銀花、烤煙、龍牙百合、延季蔬菜、雙低油菜為主的種植業,以生豬為主的養殖業等產業扶貧項目實施。抓好“雨露計劃”實施。

5、抓好扶貧試點。繼續抓好“兩項制度”有效銜接試點和村級扶貧互助金項目試點。

6、抓好扶貧開發宣傳調研和扶貧開發統計監測。

禁毒工作季度工作總結篇2

20__年第1季度,__南社區社會治安綜合治理工作在賽馬場管委會的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,以構建和諧社會為目標,深入貫徹落實有關穩定工作會議精神,牢固樹立講政治、講大局觀念,及時化解各種矛盾,消除各種安全隱患,積極預防各類安全事故的發生,本着“打防結合,預防為主”的方針,狠抓社會治理各項措施的落實,認真調查、研究難點,力求有所創新和突破,為促進我轄區經濟的順利發展,提供了有力的保障,主要做了以下幾方面工作:

一、和諧社區建設工作穩步推進

我們大力推進和諧社區建設,把滿足人民羣眾物質文化要求,提高居民生活質量和城區文明程度作為工作的切入點,從健全機制,加強領導入手,積極營造社區建設的濃厚氛圍,推動社區建設的有序開展和各項目標任務的順利實現。

二、突出特色亮點工作

嚴格按照“一社區一品牌一特色”的發展思路,堅持“以人為本、服務居民”的理念,圍繞“八好”目標,推進“六大工程”。畢陽社區:整合全區殘疾人康復站規範工作,與轄區古渡第一人民醫院聯合,在原有康復站陣地基礎上,擴大陣地範圍,進行規範,為弱勢羣體提供服務平台。隴安社區:經過辦事處、社區、及渭陽辦、利民村等多方協調和努力,預計社區陣地第三季度動工完成。玉泉社區:順利接待區人大一行對社區法律援助工作的檢查指導;接受市計生委副主任帶領下的全市創建市級計生先進社區觀摩現場會。惠安社區:營造資源共享,共駐共建的和諧氛圍,為居民建立兩個全民健身廣場,(安居三村佔地面積1000平米,總投資3萬餘元,安裝11件各類健身器械,已投入使用。龍鳳苑佔地面積300平米,總投資3.5萬餘元,安裝各類健身器械6件,已正在緊張施工中,7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社區:雨露工程,以社區黨建為龍頭,充分發揮社區老黨員、老幹部、老教師及熱愛公益事業居民的作用,建立關愛留守兒童的五老組織機構。對留守兒童進行“一幫一”包扶活動,讓留守兒童充分感受到社會對他們的關愛,此項活動受到了學校、學生家長、及廣大居民的稱讚。玉珠社區:強化社區服務功能,進一步促進共駐共建。對二毛和毛條兩個大廠,以“找朋友”的幫扶活動更加持續深入的開展下去,成立志願者服務隊伍,開展我為社區獻愛心的系列活動。此項活動也受到了廣大居民羣眾的一致好評。

三、發揮黨組織的核心作用

在和諧社區創建工作中,充分發揮黨組織在建設和諧社區中的領導核心作用,建立健全各項規章制度,各社區都在開展爭做實踐“三個代表”的模範,“一個黨員一面旗幟”,從而激發了參與社區建設的積極性。“七·一”前夕各社區都開展了一系列的黨建活動,如:隴安社區開展迎七·一消夏文藝晚會,珠泉社區堅持黨建為核心,充分發揮支部的領導作用,2月底,轄區貧困户孫秋菊突發心臟病,無錢醫治被醫院拒收,社區黨支部書記劉國正聞訊後,立即組織黨員、幹部和居民為其募捐,短短几天時間共收到捐款2810元,並於5月5日和居民代表送到醫院,解決了患者的後顧之憂,此舉同時被《咸陽日報》、咸陽廣播電視台,題為《珠泉盛開愛心花》進行了報道,3月初,再次發出“愛的呼喚”,進行捐款,以便儘早為其做心臟搭橋術。惠安社區通過對流動黨員的上門服務,通過“四個一樣”力促流動黨員成為支部的“固定黨員”,使流動黨員參與組織生活,積極投身社區服務的主人翁意識。

四、其他各項工作

1、社區在線網絡:根據區民政局安排,古渡辦事處社區在線網絡於_年5月26日開通,共上傳信息30餘條,轄區6個社區已開通在線網絡。

2、街景整治工作:自3月13日以來,古渡辦嚴格按照區委區政府的精神要求,全面落實街景整治工作,領導幹部分片包抓及各社區的工作人員共同整治,共拆除門頭、廣告、牌匾180塊。清洗樓體12棟、7200平方米。刷新樓體4棟6000平方米、欄杆300米、圍牆300米。拆除違章建築2處、圍牆120米。使轄區面貌煥然一新,得到了上級的肯定及羣眾的好評。

雖然我們做了大量的工作,但還有不做之處,我們將在今後的工作中會不斷努力,不斷探索,繼續把和諧社區建設工作搞好。

禁毒工作季度工作總結篇3

轉眼間20__年第1季度的工作即將結束了,為了更好的完成今後的各項工作,現將前一階段的工作做一下簡要的總結與回顧,如有不妥之處,還希望領導及同志們批評指正:

一、堅持理論學習,提高自己的思想理論水平

自己樹立了正確的世界觀、人生觀,能夠自覺的學習黨的方針政策,與黨的思想保持高度的一致性,認真學習和貫徹農業銀行的各項規章制度;利用業餘時間自覺、認真的學習農行員工的各項管理條例;嚴格遵守內控管理的各項規章制度。按照工作的各項操作規程去做,保質保量的完成好自己負責的各項具體工作。時刻加強政治理論知識的學習,通過學習與工作,不斷提高自己的政治理論水平。

二、踏實工作,從日常的點滴做起

認真學習票據集中提回處理的業務管理辦法和操作規程。使我更進一步掌握相關業務知識和業務流程。我每天從事的主要工作是,負責武清支行、開發支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據清分。每日利用票據真偽鑑別儀針對票據的防偽特徵進行真偽鑑別,並且憑藉經驗判斷有的企業的預留印章是否為原子印章同時與開户銀行聯繫,經確認預留印章為原子印的票據作退票處理並且做好相關記錄,直至該賬户作變更印鑑,把好票據能否及時準確記帳的第一關。我還要負責每場提回票據的人工分揀、清分掃描、磁碼補錄、磁碼平衡、實物扎平、支票錄入、轉出票據審核等工作,負責貸方票據磁碼補錄工作。負責每場提回的武清支行、開發支行、大港支行、和平支行、河東支行、河西支行以及南開支行七家支行的票據整理、背書打碼、塑封編號。負責貸方票據磁碼補錄工作。在工作中我深知這個工作的重要性與風險性,對待每張支票的驗印和審核工作我都能認真負責,仔仔細細的驗印,審票,按時完成票據審核任務。

對提回的貸方票據拆剪後,讓貸方票據及時進入流程,保證票據及時性。對提回貸方票據保證帳號與户名相符及時給客户入帳。積極提高同城票據集中提回處理業務工作效率和工作質量,保證業務差錯率目標為零。在工作中我不斷的學習,工作步調和大家保持一致,與其他團隊成員一起,共同保質保量完成這一重要任務。

三、嚴於律己,用自己的行動為農行増輝在紀律方面從不遲到早退,嚴格執行運營管理部的員工行為守則和安全保衞工作制度,愛護工作環境,注重儀容儀表,時時刻刻維護農行的形象。通過對自己一個季度工作的總結與回顧,看到了自己取得的一點點成績,當然這與領導及同志的關心與幫助是分不開的,更不能成為自己驕傲的資本,我在今後的工作中,將更要嚴格的要求自己,不斷地總結成功的經驗和失敗的教訓,克服自身的不足,不斷完善和充實自己,踏踏實實做好每一天的工作。提高自己業務水平,與同事及領導同甘苦,多理解,勤溝通,在領導的帶領下團結一致,以認真、及時、負責、嚴謹的態度完成領導交辦的各項工作,用自己的實際行動為我們的團隊奉獻我的光和熱。

以上是我對近期工作的總結如有不妥之處還懇請領導及同事們批評指正!

禁毒工作季度工作總結篇4

在總結、反思、完善上季度所存在不足的同時,我加強了對黨的學習與認識,以正確的思想指導自己目前的工作與學習,並取得了一定的進步與收穫。現將20xx年第一季度個人思想工作彙報如下:

一、思想方面

重新翻看黨的發展歷程,我得到了很多感悟,也得到了思想的昇華。革命戰爭歲月裏,自13位革命者捲起紅色狂飆,歷經28年,共產黨,人民的執政黨帶領全國人民開始走向了自由、繁榮。人民羣眾的擁護和信賴是制勝的法寶;建設、改革的征程上,從百廢待興,到一個又一個奇蹟,同樣是人民羣眾對黨和政府的擁護和信賴,成為事業發展與社會進步的重要基礎。中國共產黨之所以贏得了全國各族人民羣眾的擁護,就是因為他始終堅持以人民利益高於一切為宗旨,他是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表最廣大人民的根本利益。

對入黨來説,最重要的是端正入黨動機。首先,正確的動機,是正確行動的精神力量。只有樹立了正確的入黨動機,才能有持久不衰的動力,刻苦學習馬克思主義理論,更加自覺地貫徹執行黨的基本路線,把對共產主義事業的忠誠同執行黨的基本路線統一起來,在改革開放和現代化建設中積極作出貢獻;才能夠在日常工作和生活的各個方面,更加嚴格地要求自己,努力擺正黨和人民的利益同個人利益的關係,逐步培養和樹立起甘願"吃虧"、不怕"吃苦"、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。

其次,只有正確的入黨動機,才能經受住時間的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義,現在我們處於和平、繁華的年代,沒有飢寒交迫的經歷,沒有艱鉅繁重的任務,沒有槍林彈雨的危險,沒有嚴刑拷打的考驗。安逸慣了(20xx年10月大學生入黨積極分子思想彙報)的我們,如果意志不堅定,如果入黨動機不純,一但遇到困難、危險、誘惑,就很容易變質。因此,我會進一步端正入黨動機,剔除內心一切雜念,立足崗位,堅定意志、堅定信仰,在日常工作和生活中做到不怕辛苦、不懼困難、正直為人、廉潔自律、拒絕腐敗,經受住時間的考驗,經受住黨組織的考驗。

二、工作、學習方面

在組織的指導下,領導、同志、師傅的關心、支持、幫助下,一季度以來,我在線路施工方面取得了很大的進步。近期學習了有關架線工程相關方面的施工操作技能,在師傅和同事的悉心幫助下,我對工程最後一個階段:架線分部工程也完成了學習,取得了工作收穫。

三、反思與不足

回望整個第一季度,思想、工作、學習雖然均取得了一定成績,但距離黨員標準還存在很大差距。在今後工作中,我將繼續努力,以黨員標準嚴格要求自己,爭取新的、更大的進步,爭取早日成為企業合格員工。 以上是我心得體會和近期思想情況彙報。

禁毒工作季度工作總結篇5

一、兼顧政府採購效率和效益。

堅持政府採購效率與效益相結合的原則,不斷擴大政府採購協議供貨和定點採購實施範圍,全面推進政府採購監管與執行電子化。一是適當擴大政府採購協議供貨和定點採購範圍。有選擇地對部分貨物試行協議供貨或定點採購制度,不斷提高採購效率,滿足採購人緊急性和多樣性的採購需求,上半年有選擇地對零星印刷、電腦、打印機、辦公用傢俱等作了調研,制定方案准備適時實行定點採購和協議供貨;二是不斷完善電子化政府採購管理交易系統的建設,對我市政府採購管理進行全面的提升。上半年對已開發完的政府採購軟件進行了安裝、試用完善,待政府採購網頁製作結束後全面推行政府採購管理電子化,信息化管理以實現對政府採購計劃預算、計劃、政府採購流程、政府採購合同和履約、績效評價、資金支付全過程監管,做到實時、全方位、不留死角;三是是建立專家評委庫,在原有我市內專家評委庫的基礎上,通過廣泛宣傳已徵集了100多位涉及各行各業的專家評委報省、市審核建立江蘇省專家評委庫宜興分庫,使我市政府採購基礎工作又邁上了新的台階。

二、加大對政府集中採購目錄。

執行的管理體制力度的,進行嚴謹的細分及對納入政府採購管理的採購人範圍進行嚴格的界定,做到凡應納入政府採購管理的部門必須全部納管,一是根據無錫市20_年政府集中採購目錄,結合我市的實際情況,在此框架下進行切合實際的、可操作性強清晰的界定,制定我市的政府集中採購目錄,減少隨意性,增強執行的剛性;二是對部分政府集中採購目錄內的項目未開展的要積極探索逐步推開,與衞生局一起調研醫用器械和耗材的集中採購,設想有選擇地進行試點。

三、積極拓展政府採購領域與範圍。

一是將應該納入政府採購管理的部門一個不少納入管理,將政府採購集中目錄內的項目一個不少納入管理,上半年對廣播電視台、糧食局、報社等部門的政府採購進行了調查,已逐步將這些單位納入管理,下一步將擬製相關管理規定,規範這些單位的政府採購;二是加大對鎮(園、區)政府採購監督管理的力度,與各鎮(園、區)財政局、所一起齊心協力,把鎮(園、區)的政府採購工作向前推進,已初步擬定加強鎮(園、區)政府採購管理的規定,在原有基礎上進一步加強管理;。

四、加快政府採購標準化建設。

進一步完善採購程序標準化、格式統一化、文本規範化的政府採購操作流程。

一是採購文檔標準化。針對採購活動涉及的招標文件、開標程序、採購公告、評標報告、監督報告、政府採購合同、驗收報告等內容,在原有基礎上完善格式化的函件、報告、通知及合同文本,進一步規範採購流程;二是評分方法標準化。研究提出招標文件評分標準設置的指導性意見,細化評分標準,規範評審細則,努力減少政府採購評審專家自由裁量權,確保採購活動公平公正。

五、加強政府採購隊伍建設。

加強對政府採購從業人員的廉潔自律教育,職業教育、法制教育、和技能培訓,增強政府採購從業人員依法採購的觀念,提高採購管理和操作水平,以及解決複雜問題能力。

六、強化服務理念,不斷提高服務質量和水平。

牢固樹立服務理念,不斷提升服務能力與服務水平。一是進一步改進工作作風。加強和政府採購當事人的聯繫與溝通,聽取意見和建議;深入政府採購工作一線,積極開展調查研究工作,解決新問題,提出新舉措。二是進一步改進工作方法。完善政府採購辦公室和政府採購中心主任聯席會議制度,建立社會代理機構工作交流機制,加強採購人信息反饋渠道。三是進一步提高工作效率。建立和完善應急採購綠色通道。在採購需求確定、方式審批、供應商履約和售後等方面,研究制定應急採購綠色通道的範圍、方式和辦法,提升為採購人服務的效率。建立政府採購事項督辦制度,規範辦事環節,明確辦事時效,落實相關責任。四是進一步加強政府採購宣傳和業務指導工作。充分利用網站等平台和載體,開展多種形式的宣傳活動,向政府採購當事人宣傳政府採購法律法規及各項政府採購扶持政策,營造和諧採購的良好氛圍。

禁毒工作季度工作總結篇6

(一)服務中心工作有新提升

1、公司工會積極響應全總和省總關於開展“面對面,

心貼心,實打實服務職工在基層”活動的號召,為職工羣眾辦實事解難題,更大發揮工會在服務企業中心工作發展中的積極作用。3月份,公司工會配合省煤炭工會的專題調研,組織13名職工代表與省煤炭工會領導面對面座談,傾聽職工所思所想,瞭解職工所需所盼,真誠幫助職工排憂解難。

2、配合公司督導組對二級單位領導班子工作作風的督導,積極參與到對三礦領導班子下井帶班制度落實情況的檢查。

(二)民主管理有新提升

2、民主管理力度進一步加強。公司工會印發了《關於進一步加強民主管理工作的通知》,明確要求各單位工會組織進一步提高對民主管理工作重要性的認識,堅持和完善職工代表大會制度,堅持廠務公開制度,堅持落實集體合同和職工工資集體協商制度,切實加強隊級民主管理。

(二)羣安工作有新提升

2、切實開展羣眾安全監督工作。結合“安康杯”競賽活動,加大了羣安工作力度,有效推動了公司安全生產工作開展。公司修改和完善了《牛馬司礦業公司關於羣眾安全監督檢查考核評比辦法》,公司工會每半年對三礦羣安工作進行檢查考評,將考評結果納入全年工會工作目標管理檢查評比範圍,對錶現出色的羣安員進行表彰獎勵。羣安信息管理進一步規範,三礦按月公佈羣安員彙報安全信息、發現安全隱患、制止三違、參與現場整改情況。

(三)扶貧幫困有新提升

1、進一步完善扶貧幫困工作制度,建立幫扶長效機制。一是修訂出台了《牛馬司礦業有限公司困難職工幫扶辦法》;二是建立了幫扶台賬和工作記錄。

2、深入調研,摸清底數。3月份,公司工會對三礦在職職工基本情況、困難職工子女入學情況、特困職工緻困原因等進行了深入細緻的摸底調查,建立了困難職工、職工子女就學情況檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清。

3、開展了各具特色的送温暖活動。20xx年春節期間,公司工會積極籌集資金,為435户困難職工和家屬發放春節慰問金20.67萬元;工會組織慰問工傷及離退休職工80人次,發放價值5600元的慰問品;公司黨委、工會主要領導親赴職工醫院探望因病住院職工12人。

(四)文體建設有新提升

充分發揮了工會文體活動陣地的積極作用,組織開展了豐富多彩的職工文體活動。有效活躍了礦區文化生活,增強了企業凝聚力,榮獲全國煤炭體協頒發的20xx年“全民健身活動先進單位”榮譽稱號。

1、各單位工會主辦了妙趣橫生的新春遊藝活動,在“三八”勞動婦女節當天舉辦了多種形式的文娛活動;公司電視台、廣播站製作播出春節、勞動婦女節等節日專題節目,精挑細選多部廣受歡迎的高品質影視劇,以儘可能滿足職工家屬業餘休閒娛樂的需求。

2、配合公司黨委開展安全文化建設活動。公司及三礦工會配合開展了“安全警示教育日” 職工宣傳教育活動,舉辦了安全宣誓、全員保安全簽名、安全知識有獎答題、遞交安全責任狀等活動。每月18號,公司電視台、廣播站製作播出安全警示教育日專題節目,三礦出了安全專題黑板報、刷寫了牆體標語,工會安全宣傳車到三礦進行巡迴宣傳。

(五)自身建設有新提升

二、存在的問題

1、工會幹部隊伍的整體素質有待進一步提高,部分工會幹部的思維方式、精神狀態和作風能力還不能完全適應公司發展的要求,責任感和開拓創新精神還有待進一步增強。

2、民主管理工作有待進一步抓實。部分二級單位的職工代表大會尚未召開,部分基層分會在工會工作基礎資料的建立、廠務公開的規範等方面還存在隨意性較大的問題,此項工作亟待認真落實。

3、部分單位的基層工會工作活力不強,在日常勞動保護監督、促進員工心靈溝通、建設和諧團隊等方面的作用發揮還不到位。

三、二季度工作計劃

1、繼續開展“面對面,心貼心,實打實服務職工在基層”活動,進一步密切與職工的聯繫,改進工會幹部作風,走出機關,深入基層,瞭解職工的思想和工作情況,為職工解疑釋惑。

2、加強民主管理工作,積極督促各二級單位召開職工代表大會,加強隊級民主管理。

3、搞好上半年工會目標管理及羣安工作檢查,總結。加強羣安員培訓,組織三礦及運輸公司職工代表開展井下安全大檢查活動。

4、組織各單位開展形式多樣的勞動競賽活動。

5、加強工會自身建設,抓好乾部職工政治理論學習。幫助二級單位建設、完善文體設施,加強公司工會圖書室、老年活動室、電視台、廣播站的管理,豐富職工家屬文化生活。

6、做好女工、協管工作。組織開展女職工文體活動,組織各單位開展女職工培訓、技術比武等活動。加強家屬區環境衞生治理工作,每半個月開展一次衞生檢查,每月一次考核評比。

7、完成上級工會、公司黨委交辦的臨時任務。

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