精選縣委辦公室祕書科個人工作總結範文

　　精選縣委辦公室祕書科個人工作總結範文

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料。是回顧過去，對前一段時間裏的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是本站小編為大家準備的精選縣委辦公室祕書科個人工作總結範文，希望對大家有幫助。
 

日子在彈指一揮間悄無聲息地流逝，在此刻需要總結之際才猛然意識到日子的匆匆。本人於2018年5月2日進入縣委辦公室工作，8個月以來，我在縣委辦公室黨組和班子的領導下，在辦公室同事的關心和幫助下，緊緊圍繞“大統籌、大調研、大督查、大保障”工作格局服務縣委中心工作，以“五硬六能”為工作要求，紮實工作、認真學習、鋭意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力都有了提高，較好地完成了領導安排的各項工作任務。現將工作總結如下。

一、完成的主要工作

(一)關於《興山通訊》

《興山通訊》是我進入辦公室後領導交辦的第一個工作任務，接手這項工作以來，我們始終堅持“一個思想、兩個堅持、五個平台”的辦刊理念，在辦公室領導的帶領下，在大家的共同努力下，《興山通訊》完成規範化轉型，獲批了市文體新廣局頒發的內部刊物準印證，整個刊物煥然一新，獲得了外界較為不錯的反響。今年總共編輯出版5期刊物，每一期聚焦我縣某一項中心工作，刊發本人通過調研撰寫的文章2篇，其中《築起堅固的生命防線》被《三峽瞭望》刊發，發放範圍覆蓋全縣各鄉鎮、各部門以及省市部分領導和部門，搭建起了服務決策、推進工作、宣傳政策、展示大調研成果、幹部成長的大平台。下一步，我們將一如既往地穩步推進，仔細做好編輯排版工作，認真研究謀劃主題，堅持不斷創新、精益求精、嚴謹細緻，紮紮實實辦好每一期刊物。

(二)關於祕書科工作

8月初，我被安排到了祕書科，負責會議紀要的送籤流轉、領導幹部的請假報備以及部分會務接待工作，同時政研室的工作任務保持不變。我深刻感受到肩上的擔子更重了。祕書科的工作千絲萬縷，用八個字總結概括就是：辦文辦會、綜合協調。平時的工作更是要細心細心再細心，犯不的一點差錯。為更快適應新的工作任務，我積極探索工作方法和技巧，做好各項工作之間的統籌安排，雖然剛開始會犯一點小錯誤，但最終還是步入了正軌。6個月以來，總共完成了14份縣委常委會議紀要、17份縣委專題辦公會議紀要的簽發，完成了166次我縣領導幹部請假報備，參與完成了約50次會務工作、約15次全縣大型活動及公務接待工作。以後，我將一如既往的高標準嚴格要求自己，不斷總結提煉更科學高效的工作方法，務實重行、敢於擔當，時刻保持對工作的新鮮感，準確無誤辦好每一份文件和每一次會議，及時報送領導請假報備，不晚報漏報，以飽滿的激情、謙遜的態度、紮實的作風完成今後的每一項工作。

當然還有很多其它工作，比如精準扶貧、民主生活會相關材料的整理、審計整改資料的收集整理等，在這裏就不一一列舉。總之，縣委辦公室是全縣第一機關，是全縣工作運轉的中樞系統，非常榮幸能夠來到這裏工作，雖然很苦、很累，但來之前我已暗下決心，不去想是否能夠成功，既然做出了選擇，便只顧風雨兼程、無怨無悔。8個月以來，我在公文寫作、辦文辦會、統籌協調等各方面的能力都得到了不同程度的鍛鍊和提升，有很多人問我為什麼來到縣委辦這個“魔鬼訓練營”，我想這就是最好的回答。接下來要做的，就是堅定不移地走下去。

二、還存在的不足

(一)學習積極主動性不強，缺乏深入性。存在以幹代學的現象，工作任務來了可以藉機會學習相關資料來完成任務，完成後就不知道該怎麼學了，沒有定製系統的學習計劃。理論只是停留在走馬觀花、泛泛而談的層次，缺乏對實踐的有力指導，平時學的不夠深入，不夠透徹，學習效果不佳。

(二)工作的統籌兼顧能力有待進一步提升。這一點在近期感覺特別明顯，工作任務多時，自己沒有合理的統籌安排，每天忙於完成工作任務，不僅導致有的事情沒有及時按要求落實，而且也耽誤了平時常規性的學習。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的積極主動性不強、系統性不強。

(三)勤記錄的良好習慣有待進一步養成。“好記性不如爛筆頭”。辦公室工作帶有零碎化特性，需要及時關注、跟進的工作有很多，千頭萬緒，有時候覺得自己記憶好，當時記住了，但也很容易稍不注意就忘了，導致工作出現漏洞。領導的工作指示、要求，材料的上報、文件的流轉等等，如果不詳細記錄在案，忘記了，會導致信息傳達“失準”，造成工作失誤。在這一點我做的還不夠好，有待提升。

三、以後如何改進

(一)築牢政治理論功底，提升讀書學習能力。一要旗幟鮮明講政治。這是我們一切工作的靈魂和生命線，是紅線，也是底線。在平時文稿起草和調研中，凡涉及黨的基本理論、基本路線、基本方略等重大觀點、重要提法，一個字都不能多，一個字都不能少，一個標點符號也不能錯。二要拓寬業務知識面。現在有許多文稿起草和調研涉及的領域都是我不熟悉的，甚至是從來沒有接觸過的。這就要求自己不僅要熟悉本領域的業務知識，還要具備複合型知識結構。既要術業有專攻，做本領域的專家，又要一專多能，力爭做“通才”。三要多讀書勤充電。把學習作為重要能力來培養，厚積而薄發、博觀而約取，在學中幹、在幹中學，兩手抓、兩不誤、兩促進。

(二)踏實本分，紮紮實實走好每一步。來到縣委辦工作，對我來説跨度有點大，不過既已邁出步伐，就當一步一個腳印，勇往直前。踏實是一種態度。辦公室工作事情多、節奏快、標準高，每一步都要踏踏實實，思路清晰，方能穩步前行，不亂陣腳。猶如一株株禾苗，唯有精心對待，方能收穫碩果。本分是一種堅守。事前查找資料作準備，事中協調上下、溝通左右，事後收集材料、整理總結。與同事齊心協力辦好一件件事，得到羣眾的贊同;幾次修改完成的文案得到領導認可，措施可行有效;寫彙報材料深入瞭解新的知識，為領導決策提供了參考等等。唯有本分做事、堅守職責，學思踐行、學以致用，方能提升自己的綜合能力，展現自身價值。

(三)分清輕重緩急，抓重點抓關鍵。面對紛繁複雜的工作，要學會運用辯證法，善於“彈鋼琴”，把最重要最緊迫的放在第一位，不太重要不太緊迫的放在第二位，依此類推，分出輕重緩急。抓重點，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始終能分清主次、合理佈局工作力量，不“眉毛鬍子一把抓”，要把好鋼用在刀刃上。抓關鍵，就是要把握關鍵少數，掌控關鍵環節，認準關鍵時機，牢牢把握工作主動權，集中精力，扭住不放，持續用力，善作善成，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

(四)拒絕“差不多”，力求最完美。辦公室工作藴藏着無窮無盡的細節，每日每夜、每年每月忙的幾乎都是細節，而決定工作質量好壞的關鍵，就隱藏在一點一滴的細節中。曾經犯過的小失誤提醒我，凡事不能想當然，不能放過任何一個疑問，不能有“應該是”“基本上”“差不多”的僥倖心理，必須努力把工作做細、做實、做精緻，而不是做胡適筆下的“差不多”先生。