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相關客運站工作的總結範文三篇

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寫客運站工作總結是對自己這一階段工作的一次檢驗,有利於我們發現問題,你有寫工作總結的經歷嗎?以下是本站和大家分享的相關客運站工作的總結範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

相關客運站工作的總結範文三篇
相關客運站工作的總結範文1

20XX年,我站在縣交通運輸局的正確領導下,全站職工團結一致,奮力拼搏,不斷改進服務質量,強化管理力度,圓滿完成了“春運”、“五一”、“十一”黃金週及平時的旅客運輸工作任務,為廣大旅客提供了熱情、高效、禮貌、舒適、安全、快捷的優質服務。現將本年度工作情況總結如下:

一、以安全快捷為目標,做好特定時期旅客運輸工作

早準備,早行動,確保安全快捷。“春運”“五一”“中秋國慶”是車站客流的高峯,也是客運的“黃金週”。為了搞好20XX年特定時期的運輸管理組織工作,確保安全快捷、優質高效,我們立足於早做準備,早做安排的思路,在嚴格各項管理程序的同時,這些特定期間,加大了站場內外管理人員的力量,及時協調好客運車輛,嚴格執行“三不進站、六不出站”的安全規定,把嚴車輛進站安全管理關;把好載客車輛出站關;嚴格進站旅客行李“三品”安全檢查;加強檢查監督力度;加強站務秩序管理,確保站場安全,園滿完成了“春運”“五一”“中秋國慶”等特定時期的旅客運輸任務。

二、紮實有效的做好安全工作。

1、本着“以人為本、預防為主、安全第一”的原則,把安全工作放在各項工作中的重中之重,常抓不懈,防患於未然。我站根據站《安全管理辦法》規定,嚴格執行制度,嚴格定期檢查,嚴格安全處罰,嚴格實行責任追究。嚴格落實我站客運管理規定,把好進站車輛營運手續與技術性能關,把好旅客進站行李檢查關,把好車輛進站安檢與出站檢查關,提供客運服務。對所有50輛進站車輛建立了安全檔案,簽定了進站協議和安全責任書,納入車站安全管理範圍。對營運車輛組織定期檢查,排查隱患,一旦發現就及時整改,杜絕隱患發生。

2、工作人員做到對每一趟車上的旅客進行一次乘車安全常識的宣傳,發車時應繞車一週,檢查有無不安全因素,無,方可發車;每天不定期進行乘車安全常識宣傳;每天發車前,駕駛員面向乘客進行“五不兩確保”安全承諾,即不超員,不超速,不接打手機,不疲勞駕駛,不關閉動態監控系統,確保乘客繫好安全帶,確保乘客的生命財產安全”。

三、加強站場管理,搞好質量信譽考核工作,積極向標準化建設方向邁進。

我站對位於講理村口的客運新站,20xx年順利通過市局和市運管處的檢查驗收後,今年以來運行正常,給當地乘客提供了便利。

我站距離xx集鎮比較偏遠,許多乘客難以找到新站地址。為了及早利用新站並方便旅客乘車,我站在樓頂裝置“xx客運站”五個大字,在候車大廳門頂裝置“候車廳”三個大字。我站在候車廳設立“安全警示教育”區,配備了電視,張貼了有關漫畫。在大門口設立“客車卸客區”,在候車廳門口建起“殘疾人通道。

目前我站的主要收入還是靠日常發班從售票收入中提取,這種局面就決定了運輸生產工作是我站工作之中的重中之重,我們主要採取了加強對站場的管理工作,車站人來車往,環境比較複雜,再加上車輛多為私人所擁有,他們不太服從管理,而我站主要收入來自車輛方面,所以對車輛、對站場秩序的管理是日常工作之重心,在這方面中針對目前各班線存在的各種問題及實際情況,我站還制定了各班線管理制度,對各班線的發班、客源組織、售票等情況做了詳細的規定,並及時瞭解出現的各種情況,作出處理。 今年,我站加強了站場建設力度,重新佈置和美化了候車大廳,蓋好了客車例檢車棚,完善了監控設備,可以對我站的主要部位實行有效監控。今年已經順利通過了市運管處組織的質量信譽考核工作。

目前,我站仍在積極努力向“汽車客運站標準化建設達標”方向邁進,力爭完成“汽車客運站標準化建設達標”任務。

四、其它方面

1、我們每月召開一次安全例會,駕駛員、經營業主和站務人員全部參加。

2、每月進行1次安全隱患排查,做到有檢查、有記錄、有小結。

3、對於上級檢查我站工作時提出的意見和要求,我站都一一進行落實,並寫出整改報告。

4、特定節假日,諸如春運、五一、中秋國慶等,我站都要跟經營業主、駕駛員、乘務員,簽訂旅客運輸安全生產責任書,以增強他們的責任感和事業心,從而確保運輸安全無事故發生。

5、特定節假日,諸如春運、五一、中秋國慶等,我站還要和本站有關人員簽訂崗位責任書和安全生產責任狀。

6、每一個特定假日後,我站都一一進行總結,並寫出總結報告。

五、取得的成績

我站根據“三不進站、六不出站”的相關規定,嚴格執行安全例檢制度和隱患排查制度。20XX年共檢驗班車15206輛次,查出一般故障13輛,共查超載車輛24輛次,卸客68人,保障了行車安全。從班車進站報班、安檢、調度到出站,嚴格把關,排除隱患。同時進一步完善了安全生產應急預案,強化應急救援人員的管理,建立應急預案管理制度,制訂應急預案,以提高突發事件處置能力,全力推進了安全生產規範化建設工作。通過採取多方面的措施,為有效預防和遏制交通事故的發生,為旅客的平安出行提供了有力的安全保障。據統計,20XX年,我站共安全發運車輛22498班次,安全輸送乘客226849人次。另據統計,20XX年凡在我站進出的客運車輛,無一出現交通事故,傷亡率為“0”,旅客滿意度高達97%以上,受到了乘客和社會的高度讚揚。

除此,我站還存在諸多不足,營收情況仍有不少漏洞,不太盡如人意,我站的班線班次還比較少,需要努力拓展。

六、存在的安全隱患

1、站內沒有安全檢查設備,無法嚴格履行“三品”檢查;

2、儘管客運新站已經啟用,但由於歷史的原因,客運車輛在新站報班後,依然要開往xx發車場(舊站)。從新站到發車場大約1公里,若走公路繞行,時間太緊;若走xx清河街直行,街上車輛、行人較多,隨時都有發生交通事故的可能。

3、又由於客運發車場地(xx)設施簡單且不完備,既沒有大門,護欄不足一米且陳舊破爛,無關人員、無關車輛可以隨意通行,危險品進站的可能性大大增加,無法嚴格執行“三不進站,六不出站”的安全規定。

上述問題存在嚴重的安全隱患,在目前嚴峻的安全形勢下,擺在我們面前的任務艱鉅,責任重大。而我站對以上“重大安全隱患”卻無力整改,希望上級領導能考慮解決,從而使我站的重大安全隱患問題能夠得到及時整改。除此,我站還存在諸多不足,班線班次還比較少,需要努力拓展。

七、20XX年工作思路:

1、根據上級規範化建設的總體部署,進一步做好客運站場安全生產規範化建設工作。

2、員工的培訓需要正規化和經常化,才能系統有效地使員工掌握有關服務知識和技能。

3 、積極配合縣運管部門搞好站外拉客整治工作。

4 、抓好高温季節消防火災和汛期防洪及雷電、狂風等災害防範工作,加強應急保障工作,確保安全防災、渡汛。

5、組織安全管理人員外出培訓,且定期開展隱患大排查、組織消防應急演練活動,進一步提升職工的安全意識和應急能力。

6、繼續抓標準化建設。根據上級標準化建設的總體部署,結合我站標準化建設實施方案,建立客運站安全生產標準化管理的長效機制,持之以恆的抓好落實。在實踐中不斷的總結創新,不斷的修訂、完善各項安全生產管理制度和應急救援預案,以推進客運站安全生產標準化建設。

相關客運站工作的總結範文2

20xx年春運已度過30天,1月11日至2月9日全市公路、鐵路和民航共計發送旅客452.57萬人次,同比xx年增長16.86%,同比xx年增長15.67%。其中:公路部門發送旅客243.08萬人次,佔總發送量的53.71%,同比xx年增長24.04%,同比xx年增長4.37%,鐵路部門發送旅客167.27萬人次,民航部門發送旅客42.22萬人次,公鐵航發運量同比xx年和xx年均有所增長。春運以來,全市未發生一起運輸安全事故,農曆大年三十全市公路客運站也沒有旅客滯留。

1月31日至2月9日(元宵節)這10天,保證廣大旅客安全、有序返程是本階段春運的工作重點,雖然緊張繁忙,但各運輸部門忙而不亂、井然有序,10天以來呈現出如下特點:

一、公路客流有所回落,鐵路、民航客流明顯增加。

黃金週之後10天,公路客流逐步回落,日均發送旅客6.25萬人次;鐵路和民航部門日均發送旅客分別為5.69萬人次和1.43萬人次,有較大增長。初步分析,黃金週之後,返程客流開始啟動,加上各大專院校開學日期臨近,學生流和務工流成為返程客流的主力,其中選擇鐵路出行的旅客較多。

二、平穩度過第三波高峯。

2月1日,我市迎來春運第三波客流高峯,當日發運量15.34萬人次,因為預測準確,加上各運輸部門積累了成功應對節前兩波客流高峯的經驗,客流高峯平穩度過。

三、中轉旅客為主,出行方向分散。

黃金週之後10天,客流主要是在寧中轉旅客。公路以民工流為主,流向蘇南、滬寧、北京、廣州等經濟發達城市;鐵路以學生流和務工流為主,流向徐州、南寧、長春、北京;而且前往南通、蚌埠、徐州方向以及滬寧線、江浙等地區的上行短途旅客也逐步增多。

四、和諧春運成為主題。

黃金週之後10天,公路部門充分發揮客票聯網售票作用,全市近170個售票網點和網上、短信訂票等大大方便旅客,雖然客流壓力不大,但各公路客運站強化優質服務,做好抵達旅客的服務工作,確保旅客滿意返程,感受回家的温暖。

鐵路部門採取加開臨時客車、增開售票窗口等措施,做好返程旅客在寧中轉工作。目前,南京火車站前往南通、蚌埠、徐州方向以及滬寧線、江浙等地區的上行短途票源充足。南京火車站還加大了旅客乘降服務組織力度,增加客運人員,開足進出站口,有序引導旅客乘車。同時按照學生購票、託運、候車、上車“四優先”的原則,認真做好學生買票乘車運輸組織工作,確保學生順利返校。

五、天氣狀況較好,道路暢通、便利出行。

1月31日至2月9日,我市氣候以多雲為主,温度逐漸回暖,各高速公路暢通,出行條件良好,雖遇小雨天氣,但沒有給公路客車發班和民航飛機起降造成不良影響。

六、運輸安全規範,市場秩序良好。

安全是春運工作的重中之重。黃金週之後的10天,各運輸部門牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,落實各項安全預防和管理措施,明確各單位職責和處置程序,確保節後春運安全工作不放鬆。同時,在全市16個主要公路路口,公安和交通運政部門聯合開展了專項檢查,對參運車輛、駕乘人員進行全面的檢查和安全知識宣傳。

20xx年春運還剩下最後10天,我市各運輸部門將再接再厲,善始善終,確保圓滿完成20xx年春運工作。

相關客運站工作的總結範文3

自20xx年11月二汽公司重新接管廣州汽車客運站以來,廣州汽車客運站開展計生工作已經有一年的時間了,這一年來,廣州汽車客運站嚴格按照市交委和二汽的要求開展各項計生工作,並在市交委第三季度的計生工作檢查中獲得了104分(總分105分),名列該季度二汽小組第一的好成績。現在將一年來的計生工作情況總結如下:

一、20xx年計生工作總結。

(一)做好日常計生常規工作。

1.嚴格把好入職計生關。

雖然就計生工作而言,廣州汽車客運站是個新單位,但是職工都是老職工,情況都比較瞭解,但是車站並沒有因此而放鬆計生工作,要求所有的職工交齊相關證件方可重新轉籤合同;對新入職員工堅持通過函調和計生證件摸清情況。

2.堅持一年三次給已婚男職工發放計生聯繫函,和户籍地或居住地一起了解和管理職工計生情況。

3.堅持一年兩次組織女職工到街道B超查環查孕和婦檢。

4.每年給單身職工發放婚姻狀況調查,瞭解職工的婚姻狀況變動。

5.堅持對職工進行動態管理。有婚育變更的,第一時間要求職工提交新的計生證件和資料,填寫採集卡。

6.堅持通過多種途徑宣傳計劃生育知識和政策。通過崗前培訓,宣傳晚婚晚育等計生政策,宣傳車站的管理規定和作為車站的一份子需要配合的計生工作;通過和街道計生辦聯合舉辦計生講座,請資深計生員講解計生政策法律法規;對計生責任人、聯絡員開展一年68次的計生培訓;讓班組長即計生聯絡員對員工培訓車站的計生管理規定,並就每次的計生工作要求進行講解,並重點強調不能違反計生政策和車站的計生管理規定,詳細説明職工享受的計生待遇和獎勵,讓職工在享受計生待遇的同時更加支持和配合車站的計生工作,履行計生責任。

7.堅持每季度召開計生例會,讓車站領導瞭解車站的計生工作情況。

8.堅持對重點對象進行談心、座談會和家訪,多方位瞭解和掌握重點對象的婚育情況。

9.通過落實計生員待遇,將職工的計生工作情況與獎懲相結合,配合計生員完成計生工作。

10.各部門互相配合完成“一人一檔”的建檔工作。

11.與全體職工簽訂計劃生育合同,將配合完成計生工作納入職工的工作內容。

12.堅持辦好離職人員的計生關係移交和查環查孕工作。

(二)建立完整的計生責任網絡。

根據省計生條例、市交委的文件精神、二汽公司的指示、結合車站的實際情況制定了《廣州市第二公共汽車公司廣州汽車客運站人口和計劃生育工作管理規定》,並與部門負責人和各個班組長簽訂了計生責任狀,建立了車站自己的計生責任網絡。完善和規範了車站的計生工作體系。

(三)積極落實各項計生獎勵與補貼。

落實計生員每月150元的崗位補貼;按照規定給予上環取環職工給予計生假期,並對上環費用予以200元以內實報實銷;落實已婚懷孕女職工辦理《圍產卡》的報銷100元;按規定給予女職工產假及哺乳假、男職工陪產假;落實對辦理《獨生子女父母光榮證》的職工的一次性獎勵和保健費發放工作等。讓職工充分享受各項計生權利。

二、計生工作中存在的不足和需要改進的地方。

廣州汽車客運站開展計生工作一年來,做了很多的工作,各想工作都能做到有序進行。但是畢竟經驗不足,各項工作難免有做得不夠細緻的地方。比如説,由於函調的間隔並不是特別合理,由於有個別情況由於拖沓導致遲交回函,為了避免創文停休導致函調難蓋提前發函,導致兩次函調時間間隔過短。還有前兩次只是收回職工函調,並對部分重點對象進行電話回訪,但並未對所有回函的蓋章進行審核。加上車站計生員流動性較大,對計生工作的開展也帶來了一定的難度。

但是在種種不利情況之下還能取得這樣不錯的成績,與二汽總公司的關心、支持與指導,兄弟單位的幫助,車站領導的重視,車站人事財務部的團結互助,車站職工的配合是分不開的。在20xx年10月份,二汽公司吳麗潔經理就過來幫忙把關,更在臨檢前抽空過來檢查指導,計生副主任卜小燕更在應檢前的三個月裏四次來到車站檢查和指導工作;二巴二分計生副主任李憲玲、維修事業部計生員鄧瑋以及從化分公司毛小秧等到車站指導計生工作;車站領導除了定期召開計生例會,每月向計生員瞭解計生工作外,也給予了計生工作充分的重視和支持,下發不按要求配合和完成計生工作的,減發績效獎勵的通知,加強要求職工對計生工作的配合力度,在應檢前從車站其他部門調派人手幫助完成“一人一檔”計生檔案建立和複核工作,並多次關心和詢問計生工作進度,給予幫助和支持;人事財務部門也是通力合作,擠出工作時間、犧牲休息時間多次對計生檔案的資料進行復核的工作;車站的計生聯絡員、責任人也是十分配合計生員認真做好每項計生工作,職工也是不論多麼辛苦最終也會按照車站要求完成計生資料的上交和函調工作。

所以,可以説,廣州汽車客運站作為一個計生方面的新單位,能取得如此優異的成績,與二汽的團結,車站的團結是分不開的。

在接下來的工作中,我們會繼續發揚車站的團結精神,二汽的團結傳統,按照要求開展各項計生工作,發揚優點、改正缺點,將計生工作做得更好更細緻。