通用掛職鍛鍊工作總結範文

我們要富有積極的思想，積極有很好的對待工作的努力，努力工作才不會沒有事業。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢，下面是本站小編為大家整理的掛職鍛鍊工作總結範文三篇，供大家參考。

掛職鍛鍊工作總結1

根據阿克蘇地委組織部的安排，由三個縣選派的第八批兩年制30多名少數民族幹部，從去年3月16日起在沙灣縣掛職鍛鍊。按照自治區黨委“三個提高”、“五個滿意”的總體要求，在團黨委的正確領導下，我們36名掛職幹部以“三項任務”為己任，從提高思想認識和加強自身建設入手，努力學習，紮實工作，使思想政治素質、漢語水平、綜合素質和業務工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高認識，統一思想。

選派南疆少數民族基層幹部到經濟相對發達的地區掛職鍛鍊，是自治區黨委從新疆的穩定發展的大局考慮做出的重大決策，是貫徹落實江澤民同志視察新疆時作出的重要講話精神，提高南疆鄉鎮幹部隊伍素質，加快南疆地區經濟發展，加強民族團結，維護新疆社會穩定的重大舉措。阿克蘇地區35名少數民族幹部按照上級安排，於2004年3月31日正式進駐伊犁農四師68團掛職鍛鍊。自進點之日起，為了順利做到自治區黨委提出的“三個提高”和“五個滿意”，圓滿完成各項任務，向組織交一份滿意的答卷，我們通過學習自治區有關掛職工作的文件精神和領導講話，對掛職工作的目的、要求和重要意義有了新的認識，對南北疆較大的經濟發展差距、社會穩定情況以及對生產建設兵團的性質、地位、作用和特點有了深刻的瞭解，進一步明確了對自治區黨委這一重大決策的認識，做到認識明確、態度端正、思想統一，以充分的準備和堅強決心投入到了掛職鍛鍊工作。

二、加強自身隊伍建設。

為了使每位掛職幹部綜合素質的全面提高，我們一進點就開始注重加強自身建設。首先，成立了臨時黨支部、班委會等組織機構，明確了支部委員和班委會成員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的政治核心作用。其次，針對一年期掛職工作時間緊、任務重的實際，先後制定了考勤、請銷假、學習、工作、生活、述學評學、考評考核、衞生管理、伙食管理等規章制度和計劃，並打印成冊，規範上牆。通過舉辦學習園地、進行述學評學、公佈單元測評成

績和後勤財務運行情況以及進行定期談話談心，使黨支部隨時掌握每位掛職幹部的思想動態和學習、工作、生活情況，並對每個掛職幹部存在的不足之處逐一指出，幫助其制定努力方向。為了推動和促進掛職幹部的學習、工作和生活的規範化、制度化建設，臨時黨支部統一建立掛職幹部的掛職檔案，以便提供團黨委掛職辦督促考核掛職工作。特別是嚴格執行請銷假制度，進一步加強掛職幹部八個小時以外的管理，對掛職幹部請假外出實行了“三級聯籤制”，即先由本人寫出書面請假條報掛職領隊簽字同意後，報掛職辦領導簽字同意，再報團主管領導簽字批准才能准假，同時嚴禁掛職幹部喝酒，凡發現一次，按有關規定嚴肅處理。再次，為了使每位掛職幹部都有一份工作責任，在內部進行設崗定責，發揮了每個掛職幹部的工作熱情和業務特點。結合每位掛職幹部的實際情況，實行掛職幹部雙向結對幫帶責任制，促進了掛職幹部互幫互學、內部團結，形成了互相幫、互相帶、互相學的氛圍，儘量把幫帶責任制落到實處。第四，樹立掛職幹部良好的形象。我們認為，在掛職期間的所作所為直接關係到喀什地區少數民族幹部的形象，所以，我們時時處處用紀律來約束自己的言行舉止，注意自己的形象，在兵團人心目中留下了良好的影響，結下了深厚的友誼，增進了團結。我們始終把利用節假日為羣眾做好事，作為樹形象的具體行動。剛來不久，我們看到團部離退休幹部家屬區內有一條約150米長的水渠淤滿了泥沙，便扛起鐵杴你追我趕地修挖水渠，得到了離退休幹部的讚揚。5月初，我團遭受風災，早春作物損失慘重。掛職幹部得知情況後，充分發揮突擊隊作用，積極投身到抗災自救第一線，不怕苦、不怕累，用七天時間義務為農户壓膜封洞、放苗近一百畝；九月份以來，我們響應團裏的號召，積極自覺地同機關幹部一道參加秋收工作，時間長達20余天。截止目前，我們深入基層參加義務勞動的時間累計達到45天（次）。積極響應團機關扶貧幫困的號召，一次性捐款1200元現金，對團場貧困户、貧困母親獻出了掛職幹部的一片愛心。第五，積極參加了為期十天的軍事訓練。軍訓期間，每位掛職幹部服從命令，聽從指揮，刻苦訓練，表現出了良好的軍政素質。軍訓使我們初步養成了團結緊張、嚴肅活潑的工作生活習慣，進一步加強了我們的組織紀律觀念、集體觀念和自我約束能力。軍訓結束後，我們為團領導和團機關幹部進行了軍事會操，得到了團領導的高度評價。通過軍訓，我們體會到嚴格紀律是優良作風形成的堅實基礎，是遵守紀律、自我約束的開端。

三、思想政治素質明顯提高。

我們進點工作四個月以來，能夠按照自治區黨委提出的“在實踐中學習、在實踐中鍛鍊、在實踐中提高”的要求，在團黨委掛職辦的領導和掛職幹部臨時黨支部的帶領下，嚴於律己，虛心學習，紮實工作，進行“雙掛職”、“掛實職”，儘快實現“三個轉變”，擺正位置注重團結，密切配合科連領導，積極主動開展工作，做到“早晨當軍人、白天當幹部、晚上當學生”，使每一個掛職幹部的思想政治素質和人生觀、價值觀、世界觀得到明顯的提高。在四個月期間，臨時黨支部始終把思想政治素質的提高擺在核心位置，高標準、嚴要求，認真對待每一位掛職幹部，每位掛職幹部也能夠堅守工作崗位，自覺服從組織紀律，嚴格要求自己，積極參加掛職點組織的各種形式的培訓學習和實踐活動。系統學習中央、自治區黨委和兵團黨委關於做好異地掛職培訓工作的重要文件和指示精神，領會其實質，用其精神武裝頭腦，深入思想境界，使之成為行動指南。通過重點學習《新疆地方史》、《馬克思主義民族觀與新疆民族問題》、《馬克思主義宗教觀與新疆宗教問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、市場經濟、法律知識、鄧小平理論和《三個代表重要思想通俗讀本》等內容，比較系統地掌握了馬克思主義關於民族和宗教問題的基本觀點和基本理論知識，為在維護祖國統一、民族團結和社會穩定，反對民族分裂主義和非法宗教活動方面做到旗幟更加鮮明、立場更加堅定打下了堅實的思想基礎，牢固樹立了新疆自古以來就是多民族聚居和多種宗教並存的偉大祖國不可分割一部分的觀念，進一步深刻認識到穩定是福、動亂是禍、發展是硬道理，影響新疆穩定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動的科學論斷，認清了新疆的歷史是各民族共同開發、共同建設、共同反對外來侵略併為新疆歷史作出重大貢獻的歷史，深刻掌握加強民族團結，維護祖國統一是國家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科學內涵。通過系統地學習，樹立了正確的馬克

思主義民族觀、宗教觀，進一步堅定了旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動並自覺地維護民族團結和社會穩定的信心，牢固樹立了“三個離不開”思想。通過學習“三個代表”重要思想，對“三個代表”重要思想形成的時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位的認識達到了新的高度，進一步掌握了“三個代表”重要思想對全面建設小康社會的指導意義。通過四個月以來的學習和實踐鍛鍊，深刻認識到兵團人屯墾戍邊、艱苦奮鬥、自力更生、開拓進取以及開發邊疆、建設邊疆、保衞邊疆的奉獻精神。

參加愛國主義教育，是掛職幹部的必修課，也是提高掛職幹部思想政治素質的重要途徑。我們進點以來，除了堅持參加團機關每週一早晨舉行的升國旗儀式以外，先後兩次參觀伊犁地區“三區革命”紀念館、林則徐紀念堂、霍爾果斯口岸中國國門、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比較生動的愛國主義教育。這些參觀學習活動，幫助我們提高了對祖國和新疆歷史的瞭解和認識，進一步明確了新疆自古以來就是祖國不可分割的一部分、是一個多民族共同生活的家園觀念，進一步增強了我們維護祖國統一、民族團結和兵地團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動的決心。

四、綜合工作能力明顯提高。

來到新的工作崗位後，我們把自己當成68團機關的一名普通幹部，能夠擺正自己，與同事們打成一片，虛心向他們學習，甘當國小生，不懂就問，主動請教，儘量多掌握一些業務知識，積極參加科室舉辦的各項業務活動。按照團黨委的安排，到實踐中去鍛鍊，進行“雙掛職、掛實職”。團黨委也給我們分任務、壓擔子，讓我們有針對性地處理各種事務，讓各科室、掛職單位緊密配合，使我們的領導素質、工作能力得到明顯提高。如：在團機關生產科掛職的幹部在春播夏收期間深入生產第一線全力以赴參加農業生產；在組織科工作的掛職幹部針對科室人員少、任務重的實際，經常性地深入連隊積極參加業務工作；在宣傳科工作的掛職幹部定期參加連隊政工員例會；在紀委辦工作的掛職幹部也積極協助科室領導參加案件檢查等工作。

另外，我們經常深入連隊，針對兵團體制、經濟發展和工作做法進行調查研究，對重點問題寫出調研報告或心得體會。(Motivational model )截止目前，每個人都寫了五篇調研報告，七篇心得體會。每次調研活動都給掛職幹部提供了提高觀察能力、分析能力的鍛鍊機會。在基層，我們掌握了兵團先進管理經驗、產業結構調整措施、工作方法和作風，學會了水稻旱育秧技術和制種玉米栽培技術，每到一處，瞭解社情民意，對比分析南北疆基層幹部農民羣眾在思想狀況和經濟思路之間的差距，我們總覺得南北疆差距、兵地差距主要體現在人的素質上、思想轉變上、開放意識上、市場意識上、爭前意識上。

五、漢語水平明顯提高。

語言是人的交流工具，而漢語是我國國語。對於南疆基層少數民族幹部來説，不懂漢語就意味着不可能吃透上級政策，不可能廣泛接受新事物、掌握新知識，也不可能很好地為羣眾服務，在兵團參加一年期掛職鍛鍊只能是空談。因此，我們首先在漢語學習上明確了目的，端正了學習態度，在不影響工作的前提下，堅持以實踐鍛鍊和業餘自學為主的要求，沒有把學習語言當成負擔，而把它看成一件愉快的事、一項光榮的任務。不管是工作還是業餘時間，堅持不講本民族語言，儘量多講漢語，並使之養成習慣。做到多看、多聽、多寫、多説，積極主動地參加團機關、連隊組織的各項聯藝活動、知識競賽、演講比賽，進一步提高漢語水平，消除語言上的障礙，為今後紮實有效地開展工作打下了語言基礎。()現在大部分掛職幹部已達到能夠直接用漢語撰寫各種工作計劃、總結、彙報、心得體會和調研報告等書面材料的水平。

除此之外，積極做好對外宣傳報道工作，截止目前，掛職幹部編寫上報12期掛職工作簡報，

20**年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到台江區茶亭街道洋頭口社區進行為期一年的掛職鍛鍊，到現在為止，已經有近半年的時間了。在這半年裏，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層幹部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環境的變化，社區掛職的基層工作也為我的新聞採訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛鍊工作情況彙報如下：

一：洋頭口社區簡介

洋頭口社區轄區面積為 0.211 平方公里，居民1932户,人口4699人,社區內有轄區單位：台江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衞生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。

二：半年來的主要工作

（一）以學為先，提質塑能。社區這個廣闊天地，它有着書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對於社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛鍊，為我們瞭解羣眾、瞭解熟悉基層和服務社區羣眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，通過學習掌握社區建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。

（二）以幹為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經驗，圍繞服務羣眾、凝聚民心、優化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入羣眾，才能真正的瞭解羣眾，只有學會了宣傳羣眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近羣眾，才能更好的服務羣眾。到社區鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入户，調查社情民意，面對面傾聽羣眾建議，發放民情聯繫卡，接受羣眾投訴。目前已經接受了2件羣眾投訴的問題，通過媒體報道解決了羣眾的問題。在掛職期間，我採寫了10餘篇社區新聞報道，獲得了社區居民的好評。

（三）積極參加社區的各種活動。作為社區的掛職幹部，我先後參加了社區的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志願者活動。還幫助社區組織每季度的“服務人民、奉獻社區、共創和諧”為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。我都會積極參加，並且採寫相關的新聞報道。今年下半年，洋頭口社區推進網格化建設管理，創新服務為標準，建設社區服務管理“新單元”。在這項創建活動中，我深切地體會到了社區管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”，實現聯繫服務羣眾體系的立體化、網絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。

（四）以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我按照組織的要求規範言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報道的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到按照組織的安排每週2天到社區採訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事羣眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立黨報記者的良好形象。

三、存在問題和不足

半年來的鍛鍊生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的瞭解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裏，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。

掛職鍛鍊工作總結3

根據組織安排，20xx年9月20日至20xx年11月20日，我在信訪局擔任為期三個月的信訪專員，在短短三個月的時間裏，我跟隨信訪局的同志們一起接訪、勸訪，交辦、轉送信訪人提出的信訪事項，討論、分析當前的信訪形式，感觸頗深，現將體會總結如下。

一、縣委、政府領導高度重視信訪工作

信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的紐帶、瞭解社情民意的窗口。隨着我縣經濟改革的不斷髮展，深層次的矛盾和問題不斷出現，大量的糾紛都通過信訪渠道反映出來，大規模的集體訪劇增，掛職期間，縣委、政府領導就聖星竹業拖欠工人工資、齊雲山鎮蘭渡村村民與蘭渡茶林場土地糾紛、海陽鎮川湖村村民就本村村民違章建築集體上訪事件，即時召集相關職能部門協調，研究處置方案，將複雜矛盾化解在萌芽狀態。親身體會到領導重視信訪工作不僅體現在會議文件上，還切切實實落實到行動上。

二、勝任信訪工作必須具備各方面綜合知識

信訪工作接觸面廣、工作量大，業務性、專業性、政策性都很強。羣眾反映的問題主要集中在企業改制、勞動社保、土地徵用、拆遷安置、涉法涉訴、幹部作風、優撫救濟等方面，一個合格的信訪幹部，既要學會做耐心細緻的思想工作，還要通曉黨的各個時期的政策，同時還必須具備相關的法律知識。原以為法院工作就是定紛止爭，和信訪工作的化解矛盾大相徑庭，接觸信訪實踐以後，深感學疏才淺，對許多知識一知半解，急需充電學習。

三、信訪幹部工作作風、敬業精神可敬可賀

信訪局七位同志，每人人手一份事，有的身兼數職，工作條件清苦，無權又無利，是個名符其實的清水的衙門。但是縣委大院這些單位中，每天最早開門的少不了信訪局，最後一個關門的也幾乎是信訪局，這樣的上下班習慣黃同心同志堅持了20多年，這也是信訪局一貫保持的良好作風。每個同志對重大信訪事項都有高度的政治敏感性，雖然工作煩瑣，條件艱苦，但是每個人都很樂觀。新局長汪國華同志在努力改善辦公條件的同時，特別強調信訪幹部的精、氣、神，經常給大家鼓勁，告誡大家不要覺得做信訪工作低人一等，自己看不起自己，一個單位的形象是靠集體樹起來的。

四、掛職鍛鍊很有必要

通過到信訪局掛職鍛鍊，加深了與羣眾的感情，學到了很多做羣眾工作的方法，同時也意識到有相當一部分上訪事項，是因為我們各個部門的辦事人員方法簡單，作風粗暴，執行政策法規標準不一造成的，對我今後的工作而言，更要有則改之，無則加勉。由於經常將信訪動態反饋給單位的領導和同事，加深了法院領導和同事對信訪工作的直觀瞭解。程力院長帶隊到信訪局看望我，既體現了對幹警個人的關心，又加強了部門和部門之間的聯繫，對全縣大信訪格局的形成起了一定的推動作用。

三個月的掛職鍛鍊，我和信訪局的同志門建立了深厚的友誼，和他們在一起共事，我收穫了很多，感謝組織給我提供這樣一次機會，既增長了我的見識，又多了一份人生閲歷。