法律證對工作總結最新8篇

工作總結是一個機會可以從過去的錯誤和挫折中學到寶貴的教訓以避免再次犯同樣的錯誤，工作總結可以幫助我們建立職業自信通過回顧自己的工作成就增強對自己能力的信心，本站小編今天就為您帶來了法律證對工作總結最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

法律證對工作總結篇1

“十年磨一劍，霜刃未曾試，今日把示君，誰有不平事。”把當代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年律師身上，那是再恰當不過了。

千辛萬苦通過司法考試的我們，真的還需要花“十年磨劍”的功夫嗎？筆者認為是的，作為一名剛踏上律師道路的青年律師來説，不將律師職業作為畢生的理想，沒有長時間不斷地忍耐和積累的精神，就很難在競爭激烈的律師行業中脱穎而出。

當我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳説之中，認為律師必定坐擁香車豪宅，瀟灑自由；認為律師是追求法律正義的勇士等等。

然而現實生活中，律師的生活和工作並非如此。

據相關部門統計，中國律師的平均收費還不如出租車行業，年毛收入不足10萬元。上海市律協一項調查顯示，全市律師28億元總收入中，80%的收入由20%的律師創造。廣東省的調查結果是，律師收入呈金字塔式，10%處於頂端，約20%處於偏上，而70%以上的律師則生活艱難。重慶市律師執業報告中，部分律師特別是青年律師，一年收入不到兩萬元。江浙一些地區，執業第一年的律師月薪只有1000元。律師行業的貧富懸殊兩極分化嚴重，已經是一個普遍現象。

現實是，律師也並不像電視劇中描寫的那樣瀟灑風光。

在各種民事活動中，律師的身份僅僅是一個民間人士。周旋於各種機構及人員中間，律師們總是如履薄冰，舉步艱難。追求法律正義，還是乾脆做成商人，兩方面的衝突時刻在煎熬着他們。由天使變成魔鬼，往往只有一步之遙……

那麼作為一名青年律師，我們應該如何磨好自己手上的劍，如何面對我們今後的發展道路呢？筆者在做了各方面收集後，總結出如下觀點：

首先，青年律師應當正確對待收入和發展的關係問題。

青年律師應當理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。舉例來説，一個人的家中，掙錢最多的不會是爺爺，也不會是孫子，肯定是父母，以後孫子會取代父母的地位，同樣，孫子的地位以後也會被孫子的子女所取代。律師業也這麼一代一代地走過來。經過多年的堆積資深律師成了中堅，很多業務可能都盯着資深律師而來的，但十年後，應該就是盯着青年律師而來了。問題的關鍵在於，青年律師是不是有這份雄心和力量，來取得客户的信任。所以，錢對於青年律師的確是不容迴避的嚴峻問題，但應該客觀和辨證地看待。單純的提成制會毀了律師業，因為它會讓律師過度商業化，變得沒有理想，只嚮往金錢，致使有經驗的律師不去培養後人，不去贍養前輩，而只顧着掙錢。所以我們應該建立一個良性的制度來解決這個問題。作為青年律師來説，在積累經驗、能力、人脈的階段，最應該堅持的應是“忠誠”二字，既包括對自己的團隊的忠誠，也包括對客户的忠誠。具備了忠誠，才能在信任的基礎上相互合作，才能逐步取得客户的信任，把事情做好，不能做聰明反被聰明誤的事情。

其次，青年律師如何處理在面對專業化時的矛盾。

從專業化的必要性來看，應當是毋庸置疑的。對一個事務所來説，現在的法律服務市場非常大，法律服務需求越來越高，什麼業務都做，就很有可能什麼業務都做不精，就不可能提供深層次的有價值服務。對一個律師來講，如果什麼都做，時間長了就會困惑，面上談起來好象都懂一點，但實際上卻沒一個方面是很精的或者説做得很深，這對日後成為成功律師是一種阻礙。律師作為專業人士，職業性質也要求我們對某一方面法律法規、實務操作了如指掌，只有這樣，你才可以去見客户，給你客户提供意見，或者幫助他做一些事情，否則就是外科醫生動手術，一刀下去卻對後果一無所知或者知之甚少，風險就可想而知。但是，專業化是受到法律服務市場大環境和律師事務所專業定位的小環境限制的，也是受到律師個人能力、愛好限制的，我們一方面應該主動追求專業化，但另一方面也絕不應不顧客觀實際地盲目追求專業化。

一個律師在專業化時，還應看看周邊律師是不是能做配合，如果你和其他律師不能形成互補，大家不能相互配合，單個律師專業化也是走不遠的。表面上看，律師是一個獨立性很強的職業，但隨着專業化發展，律師不應過於獨立，應學會和其他律師配合。未來的律師不是強調自我獨立的律師，而是把自己作為大型機器的一個零件，用大智慧去替代小聰明，發揮團隊優勢，這樣才能擺脱掙作坊式辛苦錢的模式，去掙機械化流水線的錢。從目前的西北法律服務市場來説，相對東部沿海地區，發展遠遠不夠成熟和完善，表面看是法律服務專業化的客觀阻礙，但換個角度來看，西北地區畢竟會發展，法律服務市場目前的無分工現象對我們來説反倒可以看做是機遇，只有走在其他人前前邊，才有可能成為區域市場的帶頭羊。

法律證對工作總結篇2

今年以來，縣法律援助中心根據“全縣司法行政系統執法規範化水平提升年”活動和“法援惠民生扶貧奔小康”活動要求，按照省司法廳、市司法局和縣委政法委的總體部署，一方面，堅持問題導向、效果導向，堅持改革創新，優服務、謀創新；另一方面，加強執法監督、完善執法機制、深化法律援助“最多跑一次”等，紮實開展各項工作，並以羣眾需求和羣眾滿意為出發點，不斷增強人民羣眾在法律領域內的獲得感、幸福感和安全感。本年度共辦理法律援助案件1175件，其中民事案件662件，刑事案件512件，行政案件1件，挽回經濟損失約1000多萬，為現將今年以來的法律援助工作歸納如下：

一、主要工作成效

（一）推進法律援助服務規範,進一步提升法律援助服務質量水平

綜合運用同行案卷質量評估、法官評價、受援人滿意度評價以及法律援助機構網上監控、庭審旁聽等措施對法律援助受理審批、案件承辦進行監督,推動服務質量進一步提升。對照《全國刑事法律援助服務規範》、《全國民事行政法律援助服務規範》等有關規定,對前期法律援助案卷進行檢查，查漏補缺，並對法律援助審批卷目錄進行適當調整，提升了法律援助案卷的規範化水平。

（二）推進“智慧法援”建設，進一步提升法律援助信息化水平

一是五大平台打造“智慧法援”：通過浙江政務服務網、浙江法網、浙江法律援助微信公眾號、浙裏辦app、支付寶五大網絡平台，便於當事人通過網絡或者手機上線進行法律援助申請。二是進一步加強宣傳：針對“浙江省法律援助統一服務平台”功能應用，在縣法援援助中心，各法律援助站，張貼“浙裏辦app”宣傳畫冊、“浙江法律援助”微信公眾號，引導申請人通過網上、掌上申請法律援助。三是主動與公安、法院、檢察院對接，推進政法一體化辦案平台法律援助協同應用，目前公安局已通過政法一體化傳送通知類案件，法院、檢察院也正在籌備之中。

（三）落實“應援盡援”，推行法律援助全域通辦

推進法律援助覆蓋至低收入羣體工作，已將法律援助經濟困難審查標準定為最低工資標準以下，在《法律援助條例》和《浙江省法律援助條例》規定的事項範圍基礎上，將軍人軍屬、七十歲以年老人、疫情防控一線的醫務人員提出法律援助申請，免予審查經濟困難狀況，同時將多項與民生緊密相關的事項：行政訴訟、土地林權承包及流轉等納入法律援助事項範圍。

與時同時，推進落實法律援助“最多跑一次”和“就近跑一次”，推行法律援助全域通辦。為方便經濟困難公民就近就便提起法律援助申請，縣法律援助中心及各法律援助工作站，已推行全域通辦服務；至本月17日，已指派兩起異地法院受理的法律援助案件，得到了羣眾的好評。

二、重點工作

（一）深度優化援助工作平台。推進協同辦公，打造大數據共享、多維度便捷服務的法律援助平台。今年，我縣法律援助中心入駐縣社會綜合治理服務中心辦公，整合後的法律援助中心辦公面積將達到800平方米，實現與人民調解、法院立案、信訪、“12345”平台以及心理諮詢等在同一個平面聯合辦公、數據共享。屆時，我們將會把法律援助部分數據分享給“數據平台”，同時也希望能依託該平台提升法律援助當事人信息核查效率（如低保信息、身份信息、婚姻關係等）。另外準備通過與法律諮詢、矛盾調解以及法院的聯動，滿足羣眾多元的權益保障需求，真正實現羣眾法律服務“最多跑一次”。

（二）加大法律援助隊伍建設力度。一方面，在法律援助資源配置方面儘量做好統籌，特別在落實工作站律師值班方面，由於我縣律師資源匱乏、數量不足，我們將積極運用好現有相關政策，挖掘潛力，提高政府購買服務的能力與水平。另一方面，加大法律援助隊伍指導培訓力度。建立學習平台，不斷適應新時代法律人的需求。同時也希望市裏能建立法律援助系統學習平台，定期組織人員學習培訓，不斷提升援助隊伍專業化水平。

(三)建立行政訴訟法律援助工作機制.一方面將永嘉縣內行政爭議引起的行政訴訟案件，當事人因經濟困難或者具有訴訟能力侷限，且訴訟請求有一定事實和法律依據的，可以向法律援助機構申請法律援助。另一方面，人民法院在審理行政訟訴案件過程中，認為當事人訴訟能力較差，且訴訟請求具有一定事實和法律依據，確有必要獲得法律援助的，在徵得當事人同意後，可向所在地同級法律援助機構發出《給予法律援助建議函》，並附起訴狀等案件相關材料，由法律援助機構決定是否給予援助。

三、下步工作思路

抓工作保障，全面激發援助隊伍工作活力。一是統一制定法律援助經費使用管理辦法。根據省財政廳、浙江省司法廳浙財行〔20xx〕21號，《關於印發浙江省法律援助經費使用管理辦法的.通知》，我們將着手與縣財政對接，統一制定我縣法律援助經費使用管理辦法，提高援助辦案補貼。二是優化律師成長環境。努力為年輕律師提供更多辦案機會，加快年輕律師成長。自刑事案件辯護全覆蓋工作推進以來，刑事案件法律援助有所增長。為此，我們從我縣律師資源實際出發，在管理考核中提高律師服務社會志願的要求，把年度辦理援助案件數量從市司法局要求的至少1件提高至2件以上。同時細化標準，提升優秀律師參與法律援助案件辦理的比例。此外，我們還在指派案件的時候，按照案件性質、結合律師的業務特長指派，做到既可以讓年輕律師從簡單案件中獲得經驗，又可以讓重大複雜案件的被告人獲得優質法律援助。

法律證對工作總結篇3

回望過去一年，擔任集團公司的常年法律顧問工作，感觸很多，收穫頗多，困難不少，反思不少，喜悦不缺，感謝很多!現就從以下幾方面對過去的20xx年度顧問工作予以小結，一方面給公司領導和同事們彙報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。

一、思想組織

入職集團公司法律顧問工作以來，本人積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發展觀為指導思想，努力把自己的思想統一到黨的思想和領導之下，深入貫徹集團公司意志。在具體方面，堅持看新聞聯播，積極參加黨組織的學習活動;積極參政議政，維護統一戰線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，並努力使自己融入企業和企業文化，成為企業的一個積極分子，與企業共患難、同發展。

二、工作業務

首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收穫。

(一)訴訟業務方面

積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額數億元人民幣。

案件涉及建設工程、聯營合同糾紛、合同糾紛、借貸糾紛、勞動糾紛、勞務承包糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。置業顧問年終工作總結個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關係。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗(包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧)，不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規律地應用相關證據和事實，有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結果，為企業挽回損失和創造法律利潤。

在訴訟業務中，也很重視談判和調解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。

案件結案後，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業操作中存在的風險點，並向企業提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不足之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。

(二)合同管理方面

20xx年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防範了合同風險和防止了由於合同可能帶來的損失。

首先，與相關單位和部門協商，制定、規範了合同審核、審批流程，從程序上防範由於不規範帶來的風險和損失。比如説合同會籤應該有哪些部門會籤，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規範方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。

在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。儘管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是儘量把好和同關，為企業限度地消除風險和挽回可能發生的損失。

(三)積極參與商務談判

在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，並結合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。

在談判之前，積極蒐集談判對方的`資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息，並規劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特徵，及時調整策略和方法，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作夥伴。

談判之後，認真總結經驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。

三、學習與實踐

法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規的學習，包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習，並積極應用於實踐，檢驗於實踐。

在實踐過程中，及時調整和總結，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升並融入到相關理論和法律法規，使之昇華到理論高度之後，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規，形成了在實踐中再學習，並用於指導實踐。

堅持每天學習英語知識，閲讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業方面的英文學習;堅持每天看cctv英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養成為企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。

四、缺點與不足

有時候在工作過程中過於強調原則，過於較真，表現為處理事情有時不太靈活，今後需進一步改進。

再者，出具的法律或建議過於直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。

最後，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以後努力改進。

五、思考與展望

首先，信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關係，這是幹好工作的前提。領導層要給予法律顧問(律師)相應的信任和待遇，法律顧問(律師)也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。

其次，法律顧問需不斷地學習與實踐，不斷總結經驗與教訓，不驕不躁，使自己的專業知識也能力不斷提升和昇華，能在企業法律顧問(律師)得心應手，為企業做出更多、更大貢獻。

最後，理清企業的經營戰略和需求，把法律顧問工作和公司的經營戰略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防範企業在法律方面風險，使企業更穩健、更好地發展。一般情況下，法律風險對企業有害無益，甚至是致命的。那麼，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防範與企業經營目標或利潤嚴重衝突，或者説企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防範。總之，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。

總之，企業在法治國情和市場經濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細緻、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業務和非訴訟業務，做好企業法律風險管理，參與公司經營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業普法工作的宣傳員，把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌!

法律證對工作總結篇4

今年以來，圍繞構建“x+x+x+xx”公共法律服務新格局，深入推進公共法律服務體系建設“三網融合”和服務領域延伸。以三大產業功能區為發力點，繼續延伸服務觸角，在全市率先於x醫學城b區設立公共法律服務分中心，精準對接園區企業主體需求，提供更為持續有效、更為專業精準、更為方便快捷的法律服務。廣泛搭建政府、企業、法律服務機構三方互聯互通平台，不斷暢通對話渠道，互惠互利，合作共贏，共同為x區建設健康產業高地、宜業宜居宜遊國際化都市新區提供強力法律服務支撐。

截止xx月xx日，全區三級公共法律服務平台共接待羣眾諮詢xxxxx人次。提供法律援助xxx件次，其中辦結x人以上羣體性法律援助案件xx件，涉及人數xxx人，挽回羣眾經濟損失萬元。辦理公證案件xxxx件次，其中涉企公證xxx件。調處矛盾糾紛xxxx件。

(一)健全公共法律服務體系建設工作機制

找準實際工作中發現的痛點和難點，立足機制的建立和完善，為切實增強公共法律服務供給能力，提升公共法律服務的影響力，做到分層推進、分步推進、統籌推進。一是落實責任主體，強化公共法律服務中心職能職責，建立業務科室協同聯繫工作制度，確保統籌推進、專業實施和協同發展。二是加快制定並印發《進一步完善公共法律服務體系建設實施方案》，明確xx點具體工作任務，掛圖作戰，責任到人。三是將公共法律服務納入依法治區滿意度測評體系，完善對公共法律服務各項工作的評價和考核，準確掌握問題和提出解決方案。

(二)加速推進公共法律服務體系建設“四大工程”

從“完善基礎建設、優化服務產品、提能服務隊伍、拓展服務領域”四個方面着手，推動體系建設各項工作任務落地見效。一是進一步規範三級平台建設，加大實體平台便民利民設施建設，提升“xxxxx”熱線平台xx小時應答能力，加強“公共法律服務雲大廳”、“社區公共法律服務小程序”網絡平台開發應用。二是貫徹落實新修訂《x市法律援助條例》，試行法律援助“負面清單、全域通辦”，進一步推進減證便民，落實最多跑一次，服務更加方便快捷。提供常態化法律顧問服務，嚴格落實誰執法誰普法責任制，完善“五調”聯動糾紛化解機制，探索公證參與矛盾糾紛化解，不斷促進服務改革創新。三是加強律師、人民調解員、普法宣傳員、公證員四支法律服務隊伍建設，學習借鑑兄弟區縣優秀做法，探索將高素質法律人才培養納入全區人才招引、落户、培養規劃。四是圍繞自貿協同改革先行區建設，加強與x市“三中心”、西華大學知識產權學院、西南財經大學法學院戰略合作，在服務優化營商環境、服務重大經貿活動、企業知識產權法治保障等方面加強公共法律服務滲透力。

(三)加強公共法律服務對外宣傳影響

藉助社會公眾滿意度測評工作契機，加強宣傳攻勢，不斷提升公共法律服務社會影響力。一是加強部門聯動。密切聯繫區政務服務中心和各鄉鎮(街道)，密集投放公共法律服務宣傳片，廣泛宣傳公共法律服務事項及辦事須知，傾聽羣眾意見建議。二是發揮好新媒體矩陣作用。充分運用“法韻温江”官方微信公眾號、“温江司法”官方微博、智慧廣電等平台，及時推送公共法律服務動態及成果，擴大公共法律服務社會知曉度。三是紮實開展浸潤式普法宣傳活動。以民法典宣講為契機，結合“法律七進”和“法治大講堂”，常態開展普法宣傳活動。新建“星期x小鎮禁毒體驗館”，打造科技化青少年普法教育基地;藉助普法小分隊力量，在全區開展法治話劇、普法微電影、説法歌舞秀等法治巡演，以羣眾喜聞樂見的方式提升公共法律服務感知度。

法律證對工作總結篇5

為了社會主義社會的公平和諧，我國不斷加強法律援助工作的建設。

今年，我站法律援助工作在鄉黨委政府的關心支持下，在上級司法行政機關的指導下，堅持“應援盡援、應援優援”的目標，以科學發展觀為統領，進一步強化法律援助網絡體系建設，加大宣傳的力度，以維護人民羣眾合法權益為出發點，以扶助社會弱勢羣體為突破口，為困難羣眾提供法律援助，為維護社會穩定，構建和諧社會提供了有力的法律保障。一年來，接待來電來訪諮詢65件，經辦法律援助案件12件。現將20xx年法律援助工作總結如下：

第一、加強基層法律援助工作站點建設，健全法律援助工作網絡

今年以來，我站加強法律援助工作站和村級法律聯絡點的建設工作，明確了各站點的工作人員，指導他們的工作，為暢通申請渠道、就地就近滿足困難羣眾的法律援助需求奠定了基礎；加強基層法律援助組織建設，將法律援助網絡構築在農村，深入到企事業單位。同時與信訪、消協、派出所、綜治辦等各部門加強聯繫，擴大法律援助工作覆蓋面，形成法律援助機構與有關部門協作、配合機制；為真正發揮法律援助工作着的主力軍作用，根據縣司法局安排，積極參加上級和縣局組織的各項政治理論學習和業務培訓，工作人員的政治理論和業務水平有了明顯進步

第二、建立健全制度，規範法律援助工作機制

按照“高起點、規範化、穩步推進”的.工作目標，進一步規範法律援助工作運行機制。一是根據縣局司法行政工作的要求，完善工作制度，制定了我站業務規範化標準；二是為積極發揮農村法律援助點的作用，及時化解社會矛盾，為弱勢羣眾減少訴訟成本，努力構建和諧社會，推行非訴訟法律援助工作，規範非訴訟法律援助工作。

第三、加大宣傳力度，擴大法律援助的社會影響

大力開展法律援助進社區、進企業、進學校活動，在“3.15”、江淮普法行、“12.4”等大型活動中，通過解答法律諮詢、法制講座宣傳法律援助，接待當事人諮詢近36人次，發放法律援助宣傳材料，廣泛進行法律援助知識、解答法律援助諮詢。通過宣傳，擴大了法律援助工作的社會知曉率，為低收入羣體法律援助民生工程的順利實施營造了濃厚的氛圍。

第四、做好重點對象的法律援助

(一)切實做好外來民工的法律援助，根據我鄉實際情況，在平時的工作中，為外來用工人員就他們關心的勞動合同、社會保險等問題開展普法宣傳教育，同時開展職業道德和社會公德教育，增強他們法制觀念，遵守職業道德，受到他們的歡迎；並且針對他們反映的工資拖欠、用工合同等問題，及時和有關部門聯繫，和企業交涉，協調解決。

(二)做好老上訪户的法律援助工作，積極幫助他們通過司法途徑解決老大難問題，為他們提供優質的法律服務，在依法維護他們合法權益的同時也為政府分憂解難。既維護了當事人的權益，又維護了社會穩定。

第五、下一步工作安排

一年來，法律援助工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。

為此，下一步要着重抓好以下工作：

一是繼續抓好站點的工作人員的政治和業務學習，提高辦事水平和效率；

二是繼續做好日常來電來訪的法律諮詢工作，抓好法律援助案件的來訪、受理工作。

法律證對工作總結篇6

20xx年度，法律事務部認真貫徹落實省公司20xx年法律專業工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司改革發展穩定大局，進一步推進依法從嚴治企，深入實踐企業法律事務五項功能，創新思路，紮實工作。

一、20xx年工作回顧：

1、進一步健全法律風險防範體系

根據省公司對建立健全公司法律風險防範體系提出的明確要求，出台了《徐州供電公司重大決策涉法論證管理辦法》，保證重要決策涉法論證制度有效發揮作用。堅決做到“決策先問法、違法不決策”。完善了法律監督防範企業法律風險機制。成立法律風險防範工作組織機構，修訂完善了《徐州供電公司訴訟案件管理辦法》，由法律事務部牽頭，會同監察、審計、財務等監督部門以及生產、基建、營銷、農電等相關職能部門建立風險防範聯動機制，明確各相關職能部門在訴訟案件管理中的責任，做到一旦發生訴訟案件相關職能部門主動介入，有人負責、有人跟蹤、有人協調，落實責任，變被動應付為主動應對，提高案件處理效能。出台了《徐州供電公司信訪工作法律服務辦法》，主動為公司信訪工作提供法律支持（電力醫院工傷糾紛、邳州公司學歷造假事件），加大信訪工作法律支持力度。強化供電責任險管理，出台了《徐州供電公司供電責任險理賠管理辦法》，與保險公司積極溝通，進一步順暢索賠渠道，適時掌握信息，維護公司的合法權益。出台了《關於規範查處違約用電案件工作流程的通知》，為依法處理和解決用電檢查糾紛、規範檢查工作方式，對內營造良好的工作環境、對外維護企業的合法權益，發揮了法律事務機構的保障作用。

2、積極開展了與企業生產經營密切相關問題的法律研究。

召集了有關部門對照電監會《供電監管辦法》的要求，加強橫向業務聯繫，全面排查分析公司生產經營中存在的法律風險，注重解決工作中遇到的實際問題。通過調查研究，提出了應對的思路和對策，製作了《關於對公司員工辦理擔保事項的友情提示》、《關於加強電力設施管理維護工作的法律意見書》、《關於加強改進反竊電程序的法律意見書》，以法律意見書的形式對各專業的生產經營行為提出風險防範建議。

3、加強案件管理，維護公司權益

20xx年公司系統新發案件24起（公司本部含賈汪8起、銅山7起、豐縣3起、睢寧3起、邳州2起、新沂1起），訴訟爭議標的422.17萬元（案件類型：觸電人損12起，369.69萬元；電力建設相鄰權6起，9.17萬元；勞動糾紛4起，19.97萬元；供電合同糾紛1起，xx萬元；道路交通糾紛1起13.31萬元），已審結xx起，勝訴8起，調解2起（邳州、豐縣均為觸電糾紛，考慮到地方政府關係，給予了補償）；往年未審結案件7起（徐州5起、新沂2起），涉訴標的88.9萬元，今年已審結5起，全部勝訴。2起未審結。通過對公司系統訴訟案件分類研究，加強與司法機關溝通交流等多種舉措強化案件管理，有效維護了公司的合法權益。為公司打擊盜竊電能案件提供法律服務，追繳案款5萬餘元。

4、完善加強合同管理，打造誠信企業

截至12月，公司全年共簽訂合同（不含供用電合同）4349份，合同金額達12xx55.08萬元，其中公司本部共簽訂1700份合同，合同標的額82667.39萬元。實施並加強合同歸口管理，嚴把合同簽訂審核關，規範合同簽訂行為，加強合同履行的監督管理。公司系統沒有發生因簽約過失、合同違約和糾紛造成的經濟損失，合同的簽約率、審查率、履約率保持xx0%。配合徐州市工商局對公司所屬單位的合同管理工作進行了檢查和調研。公司本部繼續保持國家、省、市“重合同守信用企業”稱號，所屬六個縣（市、區）公司也繼續保持省市級“重合同守信用企業”稱號。

5、進一步做好公司相關資質證照管理工作

對公司《營業執照》及時參加了年檢；對公司《承修試電力業務許可證》、《供電業務許可證》按照電南京監辦的要求，及時報送資料、報表。

6、認真做好“五五”普法各項工作

今年是“五五”普法檢查驗收年，認真貫徹落實省公司“五五”普法總體規劃和“法制工作三年規劃”，已安排各單位認真進行“五五”普法自查總結，系統回顧、整理五年來的法制工作成果，突出亮點，提煉經驗，對系統各單位的收資情況進行檢查。

7、積極開展了公司系統法律宣傳、培訓。

認真開展12.4法制宣傳日活動，為公司新進大學生授課，講解電力系統相關的法律法規；邀請了徐州市法制辦、徐州中級法院行政庭庭長對來自市、縣公司34名具有行政執法資格的人員進行了行政執法業務培訓；對公司所屬6個基層供電公司的法制專職進行了訴訟管理、庭審程序、法律實務崗位能力的業務培訓，努力提高業務人員的崗位技能水平；全面貫徹落實省政府新修訂的《江蘇省合同監督管理辦法》，舉辦了國網公司經濟法律管理業務應用系統培訓班，公司本部合同承辦人員以及各縣公司法律專職、系統管理員、合同承辦人共70人蔘加了培訓。

8、積極做好供電企業信息公開各項工作

今年開展了一項新的工作，按照南京電監辦和省公司《關於做好供電企業信息公開工作的通知》電辦〔20xx〕32號文件要求，認真開展信息公開工作，對《實施辦法》的貫徹工作進行了安排和培訓。成立了由公司總經理任組長的信息公開管理領導小組，制定了《徐州供電公司信息公開管理辦法》及工作流程。做好信息公開的審核把關工作。

二、取得的榮譽：

1、公司本部繼續保持國家、省、市“重合同守信用企業”稱號，所屬6個縣（市）公司也繼續保持省市級“重合同守信用企業”稱號。

2、20xx年3月，獲得江蘇省企業依法管理誠信經營先進單位稱號。

三、工作中存在的問題

對照省公司依法治企的新舉措和市公司20xx年的工作任務，公司法治工作還存在不少差距和不足，主要表現在：

一是隨着涉法事務的增加，公司系統現有法律工作人員的數量和業務水平難以滿足工作要求。對照省公司關於法律崗位任職條件和要求還有很大差距。

二是合同管理中的“事後合同”現象時有發生，對合同履行過程的監督管理還需進一步完善。

三是案件管理工作還主要侷限於事後補救，還需要進一步加強事先防範和事中控制。

四是法治管理的廣度和深度還不夠，公司系統法律管理人員參與企業重大經營決策、重要經營管理活動的程度不一，有的甚至很少涉及，對企業經營管理的保障作用還沒有充分發揮。

以上問題將在明年的工作中加以改善。

法律證對工作總結篇7

xxxx年上半年已接近尾聲，下半年即將到來。為經驗，為下一步工作提供參考和依據，特對上半年法律援助工作加以審視和小結，並對下半年工作作出安排和佈置，形成如下書面彙報材料。

一、xxxx年度上半年工作

今年上半年，亳州市法律援助中心及所轄渦陽、蒙城、利辛、譙城法律援助中心在市司法局的正確領導下，在省法律援助中心的業務指導下，經過全市法律援助工作人員的共同努力，以維護社會穩定，促進經濟發展、保障司法公正為工作重心，堅持扶貧濟困，服務社會弱勢羣體的根本宗旨，認真履行工作職責，積極開展法律援助工作，拓展思路，強化服務，樹立了良好的對外形象，受到領導和人民羣眾的廣泛好評，做出了較大的工作成績。具體來説，我們重點抓好了以下幾方面的工作。

1、加大宣傳力度，樹立法律援助為人民的良好形象。

上半年我們積極與市廣播電台、電視台等新聞媒體聯繫，加大了法律援助工作的宣傳力度。我們和市廣播電台聯合開辦的“法律在線”節目，每週兩期，市法律援助中心、市直各律師事務所、市公證處安排執業律師、公證員輪流上線，現場解答羣眾的電話法律諮詢。據不完全統計，上半年解答法律諮詢385人次，得到羣眾的較高評價。我們和市電視台聯合開展了“法律援助在行動”大型公益活動。活動從五月中旬起，每逢週六、週日，亳州市法律援助中心都指派市直律師事務所輪流設置展台，指定律師在市區的主要街道、大型超市門前以及鄉鎮集市開展義務諮詢活動。截至六月底，該活動已開展10餘場次，當場受理案件26件，現場接待羣眾諮詢一千一百多人次，受到了羣眾的熱烈歡迎。亳州市電視台的全程採訪報道，也進一步擴大了這次活動的影響力。此外，我們還開展了送法下鄉活動，在農村集市設置法律諮詢台，向過往羣眾散發宣傳資料。在殘疾人維權日活動中，市法律援助中心也指派律師參與幫助殘疾人維權，發放法律宣傳單。報社、電視台等媒體還多次對法律援助工作進行了專題採訪和報道，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助機構良好的對外形象。

2、深入開展調研活動，為科學決策提供了事實依據。

上半年我們重點進行了兩項較大規模的社會調研活動：一是就如何降低法律援助門檻、擴大法律援助範圍進行深入調研；二是就農村法律援助工作展開專題調研。三是就法律援助機構如何與政法各部門協調配合問題展開調研。三項調研歷時近三個月，我們通過向婦聯、殘聯、共青團、工會等相關單位徵求意見，向受援羣眾回訪徵詢，向社會公民發放徵詢意見表及隨機瞭解情況等多種方式方法，儘量擴大調研覆蓋面，拓展調研範圍，及時、準確、全面地向省法援中心提供了書面調研報告，為上級瞭解基層實情和社會民眾的呼聲，從而作出科學決策提供了比較紮實的事實基礎。

3、市區“12348”法律服務專線電話，把優質、高效、便捷的法律服務送入千家萬户。

我市的“12348”法律服務專線電話是名副其實的，每天都有不少電話打進來，法律援助工作人員都進行了耐心細緻的解答和認真的記錄，該電話還和“市長熱線”互動，幫助羣眾解決身邊的法律問題，社會羣眾對此表示普遍歡迎。這不僅樹立了市法援中心，也樹立了市司法局很好的社會形象。現如今，我市人民羣眾特別是社會弱勢羣體遇到法律困難首先想到的就是撥打“12348”法律服務，或者上門諮詢，繼而申請法律援助。甚至遠在千里之外打工的我市羣眾也經常打電話來詢問相關法律問題，周邊縣市及河南、山東、江蘇、廣東等地也有電話打過來。市直部門，特別是公檢法單位，經常推薦羣眾求助於市法律援助中心，市法律援助中心已挑起了扶貧濟困的大旗 。

4、加強業務培訓和考試工作，提高法律援助工作人員的綜合素質和執業水平。

上半年我們結合年度註冊，對法律援助機構的執業律師進行了培訓，邀請法律專家、學者來亳講授法律知識，使法律援助執業律師享受到了一頓精美的“法制大餐”，豐富了法律知識，開闊了眼界。年度註冊前又進行了法律職業道德和執業紀律知識測試，並採取嚴格的閉卷考試，考試成績略高於社會執業律師。通過培訓和考試，法律援助機構執業律師的理論水平和業務知識得到了強化和提高，為開展法律援助工作奠定了良好的基礎。

5、強化法律援助辦案質量，辦案人員責任心普遍增強。

以前有極個別律師和法律服務工作者在辦理法律援助案件時存在着敷衍塞責、責任心不強的情況，上半年我市加強了思想教育和制度建設，讓大家認識到從事法律援助工作的光榮感和使命感。並從制度上、程序上加以強化，實行登記備案制度和投訴處罰制度，使案件特別是指派社會律師承辦的案件辦理質量有所提高，辦案人員責任心普遍增強，案件勝訴率穩步提高，羣眾滿意度不斷上升，促進了法律援助事業在我市健康有序深入開展。

6、積極開展法律援助，切實維護貧弱者的合法權益。

上半年我市法律援助機構共辦理各類案件336件，其中刑事案件91件，民事案件231件，行政案件14件，總受援人數409人。大部分案件由法律援助中心的律師辦理，社會律師、基層法律服務工作者也辦理了部分案件。上半年全市共解答法律諮詢3134人次，其中來電20xx人次，來訪1045人次，“12348”法律服務熱線承擔了絕大部分的電話法律諮詢，羣眾諮詢反映的問題主要涉及工傷事故賠償、債務糾紛、醫療糾紛、合同糾紛、承包地糾紛，傷害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛等方面，對刑事案件的程序、時限也有一些涉及。

二、下半年工作計劃

下半年打算從以下幾個方面進一步抓好法律援助工作。

1、繼續做好“12348”法律專線電話的解答諮詢工作，為人民羣眾提供優質的法律服務。

2、改善辦公條件和環境，購置一些現代化的辦公用品，加強基礎設施和軟硬件建設。

3、規範、健全和完善各項規章制度，強化法律援助工作人員的責任意識。

4、積極爭取財政撥款，協調各方面社會捐款，多方籌集法律援助經費。

5、強化外引內聯，整合全市法律援助資源，拓寬法律援助範圍和渠道，降低法律援助門檻。

6、參觀學習外地先進經驗，提高法律服務水平和能力。組織人員到外地參觀學習，開闊眼界，引進先進經驗，提高業務水平。

總之，下半年我們將發揚成績，經驗，積極履行法律援助職責，促使我市法律援助工作向縱深層次發展，把法律援助這一樹立政府形象的德政工程、民心工程不斷做大做強，讓越來越多的社會弱勢羣體享受到法制陽光的温暖。

法律證對工作總結篇8

一、基本情況

20xx年6月初，市司法局提出律師服務進社區試點計劃，要求包河區濱湖和園、康園、明珠三社區為“社區律師”試點工作提供平台，因此，包河區司法局積極配合，多方協調，積極為“社區律師”試點工作的開展做好準備。20xx年7月20日，區局按市局要求與街道、社區、律師事務所共同簽署《“社區律師”合作備忘錄》，“律師進社區”試點工作正式啟動。

二、實施方式

一是律師坐堂諮詢，駐區律師每週至少安排兩個半天時間準時出現在社區的律師工作室，接受社區工作者及居民的法律諮詢。隨着該項活動的深入開展，越來越多的居民會在約定的時間前來進行法律諮詢、尋求法律幫助。

二是律師預約登門服務。針對律師在社區值班時間有限的實際，在律師不在社區時，居民可以自行與律師聯繫約定時間，律師上門提供法律服務;律師不在值班時間，社區也可以就轄區內發生的矛盾糾紛與律師另行約定服務時間。通過預約登門服務，使社區律師在服務上不再侷限於一時一地，有效延長了律師服務的時間和空間，真正做到便民親民。

三是律師以案説法，開展法制講座活動。先後組織駐區律師在煙墩街道濱湖和園社區、義城街道濱湖康園社區舉辦了社區普法講壇，駐區律師結合實際案例，為近百位居民講解了物權法等法律知識，並教授居民如何如何避免矛盾糾紛的發生，發生糾紛後的處理方式方法，以及如何維護自己的合法權益。得到了社區居民的一致好評。截至目前，駐區律師已解答社區居民各類法律諮詢百餘人次，舉辦法制講座多次，受理法律援助案件4件。

三、典型案例

20xx年5月18日下午3：30左右，濱湖和園小區5幢樓居民陸某被樓上拋下的拖把砸致肋骨骨折，住院費、醫療費等花費320xx多元，無法確定拖把系何户所拋。包河區局法律援助中心立即對陸某進行法律援助，並且指派濱湖和園“律師進社區”駐點的安徽美林律師事務所為其進行維權。社區律師同社區工作人員一同走訪住户、召開協調會等，陸某將樓上23户訴至包河區法院。因該案涉及被告眾多，為了通過該案的審理教育引導小區居民弘揚文明新風，杜絕高層業主隨意拋物的陋習，構建平安和諧社區，經市司法局指導，區司法局、和園社居委等共同申請，區法院決定啟動“巡回法庭”，於20xx年2月20日在事發地的濱湖和園小區廣場公開開庭審理此案。20xx年2月20日上午9：00，該案順利開庭，擇日宣判。該案是合肥推廣“社區律師“以來，首個民事侵權案件。

四、繼續推廣

安徽百大律師事務所、安徽華慧律師事務所積極加入到合肥市司法局、包河區司法局推廣的“律師進社區”活動中來，通過自由結對子方式分別入駐濱湖世紀金源社區、濱湖家園社區，為更多的社區居民提供法律服務。

五、法律援助

20xx年，全市開展法律援助服務能力提升年活動，包河區司法局按照市局統一部署，以維護困難羣眾合法權益為主線，以提升法律援助服務能力為着力點，積極採取措施，紮實努力工作，全面提高了法律援助工作的整體水平。

一是深入動員。及時召開全區動員會議，成立工作領導小組，制定實施方案，確保活動順利有序開展。

二是廣泛宣傳。結合工作重點或主題節日，開展義務法律諮詢活動，同時投入2萬元，印製2萬餘份“包河法律援助工作服務指南”和“連心卡”宣傳冊，發放至維權單位及社區居民，提高法律援助社會影響力。

三是擴大援助範圍。將所有申請工傷、經濟補償金等勞動仲裁案件，只要持有失業證、下崗證、再就業優惠證和殘疾證、低保證等證件及本異地農民進城務工合法權益受到侵害的無力負擔律師費用的困難羣眾，納入法律援助範圍。

四是建立困難羣體基本信息庫。與區殘聯、工會、低保中心、勞動保障局等單位聯動，蒐集轄區內特困户、五保户、殘疾人、老年人等應援對象的基本信息，分門別類建立困難羣眾基本信息動態資料庫，庫內潛在受援人員申請法律援助時將無需提供經濟困難證明，只要申請的事項符合相關規定，即可當即受理，簡化了申請、審批程序。

五是建立聯絡員制度。在區法律援助中心、9個街鎮法律援助工作站的基礎上，依託街道司法所在全區近143個村居建立起了法律援助聯繫點，每個聯繫點確立一名法律援助聯絡員，聯絡員負責村(居)的法律援助宣傳、掌握轄區法律援助需求、引導和幫助困難羣眾申請法律援助，並培養1065名“法律援助明白人”。形成了由區中心、街鎮4工作站、村居聯絡點組成的法律援助三級網絡體系。

六是實施“點援制”。區法援中心建立律師信息庫，將全區53名執業律師和9個法律服務工作者的姓名、執業證號、聯繫方式、專業擅長等信息在法律援助中心服務大廳公示，由受援人在名單中選擇承辦人。

七是將法律援助與人民調解相結合。在辦理法援案件時，充分發揮司法行政人民調解職能的優勢，根據個案的不同情況採取不同的方法，對案情簡單的儘量通過非訴訟的方式調解處理，降低受援人的糾紛處理成本。20xx年我區承辦法律援助案件343件，比去年同期大幅攀升，目前已辦結歸檔256件。區司法局通過聽庭、回訪、約談等方式對案件進行跟蹤監督，受援人滿意度頗高，並且沒有一起投訴。

20xx年在全市開展“法律援助為民服務創先爭優年”活動中，包河區法律援助中心將以“拓面、增量、保質、爭優”為原則和目標繼續做好法律援助工作，為困難羣眾提供法律服務。