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工地程施人個人總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:5.04K

20XX年,在公司領導的正確決策下;公司員工的相互團結、努力拼搏下,克服重重困難,公司又上升了一個嶄新的台階。就個人而言,有收穫、有成績,但也存在着缺點和不足。

工地程施人個人總結

我在工作崗位上盡心盡責,努力完成領導交給的各項任務指標,在普陀山路水系橋、九支排節制閘、廣利河六標擔任施工隊長之間,服從領導安排,狠抓施工質量,保證提交合格工程,始終把工程質量放在首位。但自己也在此期間暴露了不少的問題,管理方式老套,不適應社會發展的要求,未形成競爭的優良體制,致使施工效率相對不高。經領導指正後,從自身出發,結合公司的管理決策,認真總結經驗教訓,努力提高自身的業務素質水平,從別人身上找自己的缺點和不足,取長補短,全面發展,努力適應社會,提高自己的管理水平、業務能力、交際能力。

領導信任,讓我擔任廣利河三標工地負責人。此工程施工現場複雜,與別單位交叉施工,有時施工道路都不能保證,且技術力量比較薄弱,在這種艱難情況下順利竣工。經過此工程讓我學到頗多,感受頗多、缺點和不足也暴露頗多。

多年來只知道帶隊施工,施工經驗倒是積累不少,但是真正將經驗運用到實踐當中還存在着不少的差距。問題遇到別人的身上時,總覺得很容易的就能夠解決,可現在問題跑到了自己身上解決起來就沒有那麼的輕而易舉。好多時候遇到問題不懂思考,先是彙報,領導安排什麼幹什麼,沒有計劃方向,幹到什麼樣的標準程度,事先心中就沒有一個完整的譜。雖然白黑工作生活在工地,力出了、累受了、苦吃了,但效率質量還是沒能夠提高上去。同時在整個施工調度中不能將理論和實踐有機的結合起來,致使工程出現怠工、效率大大折扣。閒暇之時翻來覆去的找差距找原因,在腦海中往往打個問號:“這種問題放在他人身上會用什麼方法來解決”?也向有經驗的老同志請教學習,學習他們的組織管理水平,學習他們的業務水平。我想在以後的工作之中工作水平定能有所改善。

總之,在以後的施工管理過程中要加強自己的管理組織能力,認真熟悉圖紙爭取做到背圖紙;掌握工地各種情況,使人力有能夠有效控制合理安排,不同工種在不同的工作崗位上將能力發展到極點、機械能夠正常高效運轉、材料用量合理,力爭不超過規定數值。在施工過程中要會算賬,為自己的下一步計劃打好普,無論做什麼都要心中有數。將計劃落實到實際行動。

別人一天能夠辦成的事情,我往往需要兩天甚至更多,問什麼呢?很大的一方面就是:有些話別人能夠説得出來。而我……這也是我管理的最大缺點之一!有多少成功的機會在我面前擦肩而過,事後我只能望洋興歎!“要是當時我能多説上一句話就好了”!會辦實事是一方面,但將實事落實到口頭上還真的需要我下一番苦功夫。作為一位管理者會表達,是成功的重要原因之一。在這方面我做得不夠好!

在施工過程中最不成熟、也是最不應該忽視的一點就是:安全!初次擔任工地負責人,我的安全意識不夠高,沒能夠保證工程順利安全的施工,項目部失火,我責任難逃。

在下一步的工作中,我會總結經驗教訓,取長補短。將實踐經驗真正的運用到工程建設當中。

下一代人正在成長,需要我們的關懷和照顧,需要我們的大力支持和扶持,他們都很聰明,學知識都很快,將來是公司的棟樑。在此我將毫不猶豫地將自身的經驗給他們,把儘可能多的機會留給新生力量。

我會按照公司的要求,認真落實各種規章制度,嚴格要求自己,在自己的工作崗位上,力爭做到最好。以後正確做到:話多説一點,事情多辦一點。總結經驗,把工程質量、效率提高到一個新的台階。做到思維要有新突破,工作要有新方法、管理要有新思路。在這個社會的發展形勢下,我要正確認識自己的能力。我應該做什麼,做到什麼程度才叫好。   

20XX年已經過去,迎來了充滿生機的****年。在這一年中我最應當做的就是加強自身的業務水平學習,轉變思維、端正態度,以嶄新的面貌去工作,為公司、為家庭創造更大效益。

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