新員工試用期個人工作總結推薦5篇

職場人想要在工作中有長遠的發展，需要養成寫工作總結的好習慣，做好工作總結可以讓我們及時認識到自己的不足，下面是本站小編為您分享的新員工試用期個人工作總結推薦5篇，感謝您的參閲。

新員工試用期個人工作總結篇1

時光荏苒，轉眼間，我進入中國建設銀行工作已經有大半年了。從學校到社會，從盛夏到寒冬，在這短短的半年時間裏，我學到了很多，感悟到了很多。下面我就將自己入行以來試用期的工作總結如下：

入職的第一課從入職培訓開始。儘管入職培訓的時間安排相當緊湊，但是入職培訓對於我們新人有着重要的意義。通過入職培訓，我瞭解到了中國建設銀行的企業文化，學習了銀行個金、公司、理財的基本知識，培養了團隊意識，認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

經過短暫的入職培訓，我在漕衝支行開始學習櫃面業務。剛剛開始上櫃操作時，我總感覺手忙腳亂，對於客户的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導下，我虛心地學習請教，認真地做筆記，很快我學會了存取款、掛失、開卡、存款證明的開立，證券賬户的簽約等各項櫃面基本業務。與此同時，我也認識到銀行櫃面業務看似簡單重複，但實則需要櫃員細心、耐心、有責任心：細心地處理每一筆業務，耐心地服務每一位客户，時時刻刻謹記工作的責任，對每一位客户負責。

銀行業歸根結底屬於服務性行業，而對於銀行來説，各個網點則是為客户服務的第一窗口，其服務質量的好壞對銀行的發展有着至關重要的作用。因此，做好服務工作就顯得格外重要。在工作中，我時刻將規範服務的重要性放在心上，微笑待人，禮貌用語，想客户之所想，憂客户之所憂，以客户為中心，力爭做到讓客户高興而來，滿意而歸。

在銀行工作，風險的防範永遠是放在第一位，因此，認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現。作為櫃員，我嚴格按照建行有關的規章制度進行工作。無論是業務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格按照要求執行。長此以往，我自覺養成了認真謹慎的工作作風，儘可能的將工作中的風險降低。

營銷也是櫃面工作的重要組成部分，由於基金、保險等中間業務也是銀行利潤的主要來源之一，所以營銷是我們櫃面工作中能創造出亮點和利潤的一部分。

為了更好的進行櫃面營銷，在工作之餘我也在不斷地學習各項金融知識，報考證券從業考試，會計從業考試，保險從業考試。每天的工作之後，我還會經常向行裏的客户經理請教，學習我行的主要金融產品，以便更好地解答客户的諮詢，同時為以後的工作打下基礎。

在户外營銷方面，入行之初，我們就趕上了建行火熱的市場贏營銷活動。每天我們都跑市場，入商户，向商户們營銷我們的結算通產品，推廣我們的商户通，同時發掘客户潛在的理財和融資需求。通過這次活動，也大大提高了我的營銷技能，從一開始面對客户的戰戰兢兢，到後來與客户的侃侃而談，我真切的感受到自身能力的提升，也相信這些經歷為自己以後的工作打下了堅實的基礎。

在工作之中，我也感受到了建行大家庭的温暖，以及每個建行人認真踏實的工作態度。不管是行長還是普通員工，每個人都兢兢業業，不埋怨，不抱怨。同事們的工作態度，以及對工作的熱情也深深感染了我，對於一個新員工，我沒有理由不去努力。

六個月的時間，説長也不長，説短也不短，似乎我還來不及深入瞭解建行的企業文化，還來不及細細品味每一位建行人的風采；可説它短也不短，六個月的時間，已經足夠讓我體會到建行的温暖，和發現同事們的可愛。這六個月的工作試用期更讓我學到了很多新的知識，同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。

目前，我行的旺季營銷活動已經如火如荼的展開，每天我們都緊盯着我們的目標，我們每一個都在努力發揮自己最大的能量，我喜歡這種一羣人為了一個目標一起奮鬥的過程，我也保證，在今後的工作中，我將繼續秉承腳踏實地的精神，保持學習的熱情，擺正心態，用心做事，立足崗位，以勤奮嚴謹，求真務實的工作作風，以追求卓越的精神，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，不斷學習新業務，掌握新理論，適應新要求，把自己培養成業務全面的人才，力爭與中國建設銀行共同成長。

新員工試用期個人工作總結篇2

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成×× 。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫助下，我對工作流程瞭解許多，後來又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持着熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自己代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

××施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“××”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的××人，能在××這個大舞台上展示自己，能為××的輝煌奉獻自己的一份力量。

新員工試用期個人工作總結篇3

20__年即將曩昔，我來公司已有六個多月，這是我從學校卒業第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，異常感謝公司提供給我一個發展的平台，讓我在工作中繼續的學習，繼續的提高，慢慢的晉升自身的素質和能力。回想曩昔的六個多月，公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導和師傅__以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫忙能力使我在工作中輕車熟路，也因有你們的贊助，能力令我在公司的成長上一個台階。

我顛末一個月的現場鉚焊查驗的實習之後，走上原資料查驗的崗位，我主要職責是負責收支庫資料的查驗工作：包括對入庫、出庫資料的錯檢、漏檢負責;做好資料標記切實其實認，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的精確性負責;對查驗的首檢質量問題而引起的成批報廢負責;對需複驗的資料，負責按規定劃出取樣部位，填寫委託單，連同試樣分送理化、金相試驗室，並實時取回試驗申報。在原資料工序查驗完畢後，實時做出查驗結論，並在工藝流轉卡上籤章;當驗收歷程中呈現質量問題時，應實時反饋，並實時填寫分歧格品申報，交技巧部門處置懲罰;對質量問題的膠葛、預防步伐進行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使分歧格品混入下道工序負責。平時維護好檢測對象，確保正確使用。我深知，不管在什麼崗位，我都要盡力做好本身份內的事。在這六個多月裏，我主要從兩個方面來實踐本身的理念，力圖做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作環境向領導作簡要的陳訴請示。

一、盡力學習，全面晉升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，而且查驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無盡頭的更新知識和進步技能。為達到這要求我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的共同車間生產工作。六個月以來，面對非專業的化工設備查驗工作，工作起來有很大艱苦，有許多多少塔器、換熱器以及所用的不合資料我都不知道，然則我積極應對艱苦的挑戰，應用休息光陰學習新容規、gb150、gb151等壓力容器律例標準;同時，應用我所學的資料專業知識結合海內資料標準和asme標準以及實際生產環境，再加上__和其他同事的指導，順利熟悉了各種原資料查驗知識。由於我們有色廠所用資料的種類繁多，要求各不雷同，而且有許多較珍貴的資料，例如800h、b-3、c-276等鎳基合金，對我們查驗工作有了較高的要求，更必要我盡力學習。

二、盡力工作，順利完成各項任務

在原資料查驗崗位上的前兩個月，我幫忙___查驗複合板、鈦材、有色資料，同時接手焊材工作。___經驗富厚，在幫忙她工作期間，她不厭其煩的給我解説一些查驗資料的注意點，使我順利通過公司的實習期。在後三個月我開始接手有色資料查驗。由於我們今年下半年生產任務繁重，加上採購資料艱苦，資料來了之後，有時交檢單未到，我就到庫房將資料查驗完畢，既包管資料質量又不影響車間生產。查驗完畢之後立即填寫查驗記錄和資料台賬。必要複驗的資料提前開理化委託單，下複驗料進行復驗，實時收集複驗申報。分歧格的原資料實時填寫分歧格品申報，迅速辦理問題不影響生產。我發明，常常呈現問題的資料有以下幾種，複合板起爆點、不平度超標及剪切分歧格問題;n6的管材常呈現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常呈現新舊標準採購問題、0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技巧要求採購等問題。

下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的陳訴請示。

1.20__年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф20times;0.9times;6000mm的ta2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國delta公司查驗員查驗，由於採購前期籌備工作不夠以及溝通不到位，致使delta公司查驗員顛覆查驗結論，讓重新到我們公司查驗。

2.20__年8月7日，查驗了33塊複合板，發明每張複合板起爆點地位有一凹坑，且凹坑深度超出查驗標準，還發明現場實物標識為gr1、q345r，而入庫單上位ta1、q345r，查觀料表後發明均為q345r，後經瞭解，因白圖報料時為ta3，藍圖為為ta2，按藍圖買的資料。對付起爆點超標急速填寫了ncr，後由技巧科負責處置懲罰。

3.20__年8月30日，我和__一起去海龍(張家港)實業有限公司現場查驗杜邦換熱器設備用中25.4 1.6 5010mm gr2換熱管，共查驗20支鈦管，除了水跡未處置懲罰清潔之外，換熱管質量不錯，且治理到位，質量可控。

回首進入公司的這六個多月，發明我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得了一些造詣，但仍有很多必要繼續改進和完善，還需我盡力併力爭做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：

第一，在工作中由於經驗不夠，壓力容器專業知識較少，觀待一些問題的辦理措施過於純真，工作措施過於簡單，看待問題有時對照單方面，以點蓋面，在一些問題的處置懲罰上顯得還不敷岑寂。

第二，要進一步增強壓力容器用原資料查驗工作的計劃性、系統性、科學性，進步綜合闡發、辦理問題的才能。

第三，在完成領導交辦的任務的根基上，施展自身專業優勢，繼承增強專業知識和新標準的學習，進一步進步各項壓力容器原資料查驗技能。

總之，心態抉擇狀態，狀態抉擇成敗!對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作要有恆心，對同事要有熱心，對本身要有信心!做最好的本身!以上便是我對六個多月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速發展，來歲能給公司作出更大的供獻!

新員工試用期個人工作總結篇4

來到公司首先迎來的就是試用期的考驗，對我來説這是一道坎，但是我必須要度過，想要得到公司的肯定，至少在試用期間，要做出樣子，做出成績，這樣等我進入到公司成為正式成員也有更高的起點。

對待工作的太多上，我從來不會壓迫也不會過多的思考，很多時候想的太多反而會約束自己前進，因為顧慮這個顧慮那個，讓自己優柔寡斷，所以在崗位上我喜歡直來直去，先做了之後總結，犯錯了找到自己錯誤的地方，改正就是了，不怕犯錯次數多，就怕自己接受不來犯錯的次數。

我是一個不怕打擊的人，因為在試用期工作中，我經常犯錯，經常失敗。挨訓成為了日常，但是我並沒有因此放棄，因為我一直記住一點，失敗是成功之母，現在的小小挫折，將是我以後工作的開始，更是我成長的關鍵，所以我在那段最艱難的時候堅持下來了，堅持下來的原因就是我不願意認輸，更不願意就這樣被其他人比下去，犯的錯我自己會用一個小本子記下來，每天都會查看自己犯錯的錯事本，經常告誡自己有哪些毛病，需要自己慢慢改變。因為這樣經常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。

工作需要壓迫，不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進，因為當別人壓迫你前進的時候你只會感到反感，自己強烈要求自己的時候就不會給自己找任何藉口，可以很好的完成基本工作，至少當自己的能力達到了一定的水平之後就不會有多難，可以輕易的解決了，現在的困難，回首望來，發現原來非常簡單，也非常輕鬆，並沒有我們想的那麼難，那麼不好做。

我喜歡自己掌握工作的節奏，不喜歡被動的工作，主動的工作讓我有更多的選擇空間，前提是你必須要及時完成基本的工作任務，做好基本的工作，每天我們都要記住一點，就是不管工作又多累，只是前進路上的一小步，只要我們自己做的好，能夠完成基本的任務就可以。不必要擔心這些問題，時間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長和發展的空間。

試用期可以説是我魚躍化龍的階段，我從一個新人，什麼都不瞭解，不懂的基礎上，開始慢慢蜕變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對於自己的能力我從不會輕慢，因為相信自己就是給自己加油助威，哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點就是不忘自己的基本工作。

時間檢驗一個人的能力也是檢驗一個人是否浮躁，穩重的人能夠在崗位上沉澱，浮躁的人很容易在工作了一段時間之後就離開，這些是因為自己不夠堅定，不夠努力的結果，世上無難事，既然沒有什麼事情能夠難道我們，只要我們願意花時間花精力就一定會完成，這就是我對自己的工作總結。

新員工試用期個人工作總結篇5

20xx年8月17日，我滿懷希望和激情的來到了連雲港新海灣有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終於將基本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎麼樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷着感激之情，用最真誠的心與同事交流着。與他們一起上班，感覺輕鬆自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之餘，大家也會一起聊天，談論自己的收穫，或是心情。領導對我也很照顧，有什麼不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對於領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關係相處得也很好。總的來説，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的紮實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發票，網上申報納税，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛鍊與學習，由於我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了税務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關係得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準則與會計職業道德

從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨着市場經濟的發展，隨時在發生着變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之後，需要對企業的成本費用進行涉税成本分析，對於應該取得增值税發票的部分，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的税務成本。

2、費用成本、客户往來方面的管理從公司的原材料成本方面，對於港口物資系統，要規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規範了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客户使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業税控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得税的計算，工資薪酬的分配，收入税收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的週轉效益。及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關係。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;對於各種往來賬之間的關係，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之後，掌握還不完全。

在緊張的工作之餘，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。

希望在之後工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。並且在增值税發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今後工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶着看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前瞭解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規範化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規範》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規範》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供

真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

加強內、外部的溝通，蒐集有關信息，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對外加強與地方財税部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納税又合理避税，例如政府對地方基礎性輔助設施的税收優惠，當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業合法經營做好參謀。

最後，在今後的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。