男裝主設崗位職責

男裝主設是做什麼的?本文提供男裝主設的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、根據每一季季節產品戰略和季節主題，制定設計企劃案；

2、落實創意設計工作，對設計開發過程中的產品款式、材料、色彩、花型進行把控，達成商品開發工作；

3、向內部相關業務同事清晰傳遞設計理念和產品故事；

5、關注客户需求和流行趨勢變化，及時瞭解產品在終端的反饋，尋找差距並改善。

6、負責對官網產品更新的推進及產品銷售數據分析

任職要求：

1、服裝設計、藝術設計類專業本科及以上學歷；

2、5年以上服裝設計工作經驗（時尚休閒男裝品牌，互聯網品牌工作背景）；

3、清晰理解品牌戰略和所在產品線風格定位；

4、自身具備優秀的設計能力；

5、具備敏鋭的對流行趨勢和互聯網客户需求變化的感知力；

6、具備優秀的創新能力及營銷故事的訴説能力，平衡好商業和藝術；

7、有優秀互聯網品牌工作經驗/英文口語交流熟練者優先考慮。

崗位職責：
1.負責男裝趨勢類整理，根據上級指定的計劃按時完成每月、每季、每年計劃的任務
2.根據確定的主題點散發思維，做出符合市場需求的產品，同時能獨立跟進完成工藝的製作
3.定期考察市場，能對市場做出迅速反應，及時調整產品
4.具有敏鋭的時尚觸覺和審美能力，有過企劃策劃經驗
任職要求：
1.有品牌設計風格以及各種成衣設計3年以上經驗
2.熟悉中大面料市場，熟悉各種工藝的製作流程，參與或定做過企劃類工作
3.除歐美國際品牌外，同時熟悉國內以及日韓市場，對國內品牌和批發、貼牌行業非常熟悉
4.熱愛設計行業，對時尚資訊非常敏感，能根據市場變動做快速調整，有一定的抗壓能力

1）根據公司每季產品的主題、風格參與制定設計開發計劃，進行款式收集並完成產品開發和設計；

2）能獨立完成小系列設計；

3）熟悉類似公司的一些品牌風格；

4） 能在規定時間內完成設計下單任務；

5）參與版衣的批版工作並跟進初版與復版的的進度；

6）主做男裝；

7）完成上司交代的臨時任務。

任職要求：

1)大專以上服裝設計專業，具備1年以上男裝設計工作經驗優先；

2)熟悉服裝設計相關專業知識，對服裝工藝能熟練運用，對服裝設計有自己的獨特見解；

3）有良好的心態與溝通能力，具備團隊精神；

4）熟練運用CDR、PS等繪圖軟件。

職位要求：
1、熟悉國際男裝時尚品牌的風格和流行的趨勢，有敏鋭的男裝潮流洞察力；
2、高端男裝品牌同等崗位5年以上；
3、具備一定產品規劃能力；
4、能統籌和駕御整個系列服裝的開發和設計運作，並準確把握產品風格及市場定位。
5、國外工作經歷優先；
6、年齡28-35歲；
7、有良好的英語溝通能力；
8、負責部門管理工作；
9、完成總監及總經理交代的其他工作
工作職責：
1、 完善產品開發流程；
2、 進行產品企劃及系列開發；
3 、所制產品符合市場需求並領導市場潮流；
4 、培養下屬，提高設計技能；
5 、協助銷售和生產部門開展工作；
6、能順應出差、吃苦耐勞；
7、具有團隊合作精神；