置業代表崗位職責

置業代表是做什麼的?本文提供置業代表的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

一、職位描述：

1、負責房源和客户的開發和維護,接待與諮詢,提供全方位,專業的房地產置業服務；

2、瞭解客户需求，促成二手房買賣或租賃業務，並負責業務跟進和房屋過户手續辦理等後續服務工作；

3、根據部門總體市場策略制定自己的市場的銷售計劃。

4、能全面掌握市場變化規律以及競爭對手情況，注意市場結構的變化。具備總結分析能力。

5、每天早晨組織店面人員召開晨會，佈置當日工作重點。

二、任職要求：

1、年齡20週歲以上，統招本科及以上學歷，熱愛銷售工作；

2、善於溝通，有較強的語言表達能力；

3、有較強的進取心、學習能力，勇於挑戰自我，不甘平庸；

4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。

工作職責：

1、

負責客户的接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務；

2、 陪同客户看房，促成二手房買賣或租賃業務；

3、

負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

任職資格；

4、參與一手項目（含豪宅、商鋪、寫字樓、車位等）的一二手聯動銷售；

5、負責二手房地產的銷售與租賃；

6、提供專業一、二手房地產投資分析，跟進客户置業情況。

任職資格：

1、18-35週歲男女均可，有無行業經驗或從業經歷均可，可享多對一連環培訓；

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

3、熱愛銷售行業，為事業而工作，不為工作而工作；

4、目標清晰，意志堅定，不獲存款1，000，000元絕不辭職。

5、應屆生也歡迎加入。

6、有責任心，不求自己安逸舒服過日子，願意通過自己的努力腳踏實地，勤奮進取，擔當起為家庭分擔甚至是光宗耀祖的責任，有白手起家在廣州買房買車的實幹主義者。

1、按照公司既定標準，收集適合的房源信息；

2、與房產中介進行有效合作，不斷開發拓展房源渠道；
3、與業主溝通，達成託管協議，完成公司業績目標；

任職要求：

1、品行端正，素養良好，有積極、誠懇的工作態度，能承受較大的工作壓力；

2、有房產經紀、物業管理等相關經驗優先
3、熟悉當地的房屋租賃市場，瞭解當地房源變化趨勢，熟悉房地產中介交易流程及法律法規；

【如果你能做到這些事】

新人熟悉期——掌握歡樂谷附件的房源信息，熟悉各房源目標人羣及優勢為做最專業的房產經紀人打好基礎。

新人基礎期——充分利用資源、電話邀約、，積累客户資源，做好客户的開發、精準定位、後期維護。

新人成長期——精準把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成帶看、簽約、後期維護等一系列工作。為客户提供最專業的置業建議。

新人成熟期——對整個北京市場進行精準把握、產品分析，制定銷售目標，邁向管理崗。

【如果你符合這些要求】

溝通能力和學歷能力——肯學肯吃苦，樂於與人溝通就OK

抗壓能力強——不怕困難，不怕挫折，敢於接受挑戰

有夢想——立志成為最專業的置業顧問

有志向——絕不滿足於做一個房產經紀人