新生兒科護士崗位職責

新生兒科護士是做什麼的?本文提供新生兒科護士的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

工作內容：

1.在科主任的領導下負責本室的行政管理，嬰兒室、住院部工作的安排，保持整潔肅靜；

2.根據科室任務和工作人員情況，進行科學分工，做好一切工作，配合醫師做好搶救工作；

3.督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，並嚴格要求遵守無菌操作規程，做好科室統計分析工作；

4.組織護理人員的業務學習，指導實習護士、護士工作；

5.督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑑定消毒效果；

6.認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

任職要求：

1. 大專以上護理專業畢業；

2. 5年以上相關工作經驗，認真負責，工作細緻；

3. 形象氣質佳，親和力強。

任職資格：

1. 護理學相關專業大學專科或以上學歷，護士執業證書，並具有護士或以上職稱；

2. 3年以上兒科或新生兒科護士工作經驗，二級甲等或高端民營醫院工作經驗優先；

1、在院領導和科主任的業務指導下，制定本病室具體計劃，並組織實施。

2、嚴格執行新生兒護士的准入制度、統籌安排人力資源，負責新生兒室護士的排班及工作分配，做到人性化、科學、彈性排班。

3、制定並不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、專科護理常規、技術操作流程和新生兒健康教育內容。

4、加強新生兒室護理質量管理，注意護理安全，做好關鍵環節護理質量控制。

5、督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，在診療、護理過程中實施標準預防，並嚴格執行手衞生規範及無菌操作技術。

6、負責請領和管理新生兒室的藥品，儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。

7、掌握新生兒室護理工作情況，參加並指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃，對新生兒室複雜的技術或新開展的護理業務，應親自指導並參加實踐。

8、參加新生兒室主任查房、疑難病例，死亡病例討論，加強醫護溝通，瞭解醫生對護理工作的要求。

9、負責組織新生兒室護理人員業務學習和技術考核，認真落實各級護理人員規範培訓和繼續教育計劃，每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。

任職要求：

1、本科以上護理專業畢業

2、在三甲醫院或***兒童專科醫院從事新生兒護理工作5年以上，NICU工作者或擔任護士長者優先

3、工作認真負責、工作細緻

4、具有團隊合作精神和親和力。

任職要求：
教育背景和職業資格：
正規護理院校畢業，中專以上學歷；
須持有在深圳市護理學會註冊的護士資格證書；
工作經歷：
至少擁有國內二級綜合醫院2年以上的工作經驗。
或國內三級醫院1年以上工作經驗
個人能力：
良好的人際溝通能力。
熟悉計算機操作。
掌握兒科各種疾病的發病機理及各種疾病的護理常規 。
熟悉兒科門診的規章制度。
能夠熟練使用英語溝通者優先。
崗位職責（JD）:
臨牀工作職責：
負責病房的日常工作，完成病人的護理工作；
負責協助醫生進行各種檢查，採集相關檢驗標本；
負責設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的清點工作；
負責觀察病情，及時發現問題，及時解決問題。保證患者得到安全，有效的診治，根據患兒臨牀表現、皮膚情況、出入量情況，特殊治療與特殊護理，因人而異采取有效護理措施；
學習專業知識，參加專業培訓，嚴格執行技術操作規程；
負責消毒隔離工作，防止交叉感染 負責物品、器械及空氣的消毒工作，定期進行細菌培養，鑑定消毒效果，定期對病房環境、物品進行消毒，認真執行無菌操作技術；
完成各項登記統計工作及病歷的整理工作；
做好垃圾分類工作；
負責病房用品的管理工作，負責領取、保管各種病房所需藥品、器械、敷料和其它物品 。物品做到定數量、定位置、定人負責，保證無過期，注意堅持勤儉節約；
全面瞭解病室患兒的姓名、年齡、診斷、病情、飲食等情況，瞭解患兒家長心理需要，建立良好的護患關係；?對待客人要熱情，服務要主動，聽取客人及家屬的意見和建議，及時予以解決，不能立即解決的上報護士主管或護士長；
認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，服務流程、正確執行醫囑、執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發生；
尊重病人的隱私不能在病房以外討論患者的病情及信息，保管好病人的病歷；
完成護士長分配的特定任務