承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,報銷售部經理審批
2.制訂產品拓展和結構調整策略、客户拓展和管理策略,報銷售部經理審批
3.制訂大區的費用利潤規劃,報銷售部經理審批
4.按照確定的區域發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略,組織實施和落實
5.根據費用利潤規劃,組織實施預算
6.調整並完善區域發展策略及渠道規劃
7.調整並完善促銷策略
8.調整並完善產品拓展策略
9.調整並完善客户拓展策略
10.調整並完善費用利潤規劃
11.制訂區域月度促銷落實方案
12.確定區域產品的拓展和調整方案
任職資格:
1、有5年以上區域性公司整體管理的實戰經驗;
2、有服裝零售行業管理經驗。
崗位職責:
1.負責所轄區域內的業務拓展規劃、 客户關係維繫及渠道開發;
2.負責所轄區域內相關產品的業績任務目標達成。
任職要求:
1.醫學、藥學、市場營銷等專業大專以上學歷,具有大型企業第三終端銷售經驗;
2.較強溝通力,責任心強,能經常出差。
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。並對城市經理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
崗位職責:
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力;
2、在工作中能起到領導示範作用;
3、有很強的統籌和團隊管理能力;
4、吃苦耐勞,性格外向,有較強的抗壓能力與拼搏精神; 敢於挑戰困難;
5、具有良好的環境適應能力,敢於挑戰困難,有追求高薪的願望與行動力;
1.任職資格:
年齡:18-25週歲,男女不限
學歷:學歷不限
專業:專業不限,歡迎應屆畢業生。敢於挑戰自己,具有表達能力,溝通能力。(如無該方面的工作經驗,公司有專業完整的培訓課程)