崗位職責:
1、協助大區/省區完成各類信息的傳達、收集、錄入、彙總、分析工作。
2、督促大區各崗位做好績效考核、管理數據統計與分析,輔導製作各類報表、工作總結;
3、負責銷售統計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報。
4、負責大區文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責大區人員日常考勤監督及考核,各類費用報銷審核、歸集、上報工作。
6、完成大區的行政事務性工作,為大區人員提供後勤服務。
7、配合大區總監/省區分總的工作,對各崗位日常業務工作進行監督和督促;
8、負責大區工作物料保管工作,做好物品出入庫的登記;;
9、對數據資料進行監控,完成數據資料的分析和整理。
10、服從上級領導安排,配合上級領導完成大區重要指標;
任職要求:
1、28歲以下,大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;
2、思路清晰,善於溝通表達,工作細心且有條理、執行能力強;
3、有較好的文字功底,文筆流暢,熟練的計算機應用及操作能力;
4、能夠承受較大的工作壓力;樂觀;認真、細心、負責;簡單、友善;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷售助理工作經驗者優先考慮。
崗位職責崗位職責
1、協助大區總監拓展轄區市場業務及商務合作談判;
2、跟蹤轄區業務督導的目標達成情況,並及時向總監彙報;
3、負責處理報價、合同、開具票據等工作,並整合歸檔;
4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作;
5、負責協助大區總監處理日常跨部門溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷,優秀應屆畢業生可考慮;
2、具有良好的語言溝通表達能力,肯吃苦,需省內出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優先。
崗位職責:
1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作;
2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客户關係維護;(省區經理協同維護)
3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進;
崗位要求:
1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先;(需具備銷售管理能力)
2、有較強的市場開拓能力、數據分析能力;
3、有較強的職業素養、能吃苦、接受出差。
4、駐點長沙,負責西區&KA(西區:四川、重慶、貴州、海南、廣西);