員工轉正自我鑑定書模板5篇

通過自我鑑定可以及時發現自己的不足，怎麼寫才更吸引人的眼球嗎，在這一段工作生活告一段落後，大家是時候拿起筆寫一寫自我鑑定了，以下是本站小編精心為您推薦的員工轉正自我鑑定書模板5篇，供大家參考。

員工轉正自我鑑定書模板篇1

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去鑑定，去思考，去提高。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給予了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及e_cel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作。

同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉澱，這3個月中，專營店實習就佔了2周，後面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實並不多，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以後要加強的地方。

轉正不是意味着待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。

員工轉正自我鑑定書模板篇2

經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在xxx上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成為一名合格的正式xxx裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

員工轉正自我鑑定書模板篇3

時光輾轉。歲月如夢爬上眉梢。醒來，睜眼，一年悄然過。

一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望着，盼望着”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙裏，度過了一年的見習生活。

我於20__年7月13日進入公司工作，見習一年。現根據公司的制度規定，已過試用期限，滿足轉正條件，現申請轉為公司正式員工。並將近一年來的工作心得總結如下。

一、主要工作

生產安全部的工作比較繁重。外業工作主要是對施工項目安全生產的監督和管理，以及相應安全生產工作的技術交底工作，經常性都需要跑現場;內業工作則主要是工程資料的管理(包括工程資料的整理、存檔、借用管理)和公司、區、市各級的企業報表的統計工作，以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

進入安全部後我主要負責非安全相關的內業工作，即負責報表方面的統計工作和工程資料的管理工作。在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活，逐步瞭解了部門職責，負責的內業工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自我在日後的工作中儘快熟悉業務，提高自我的工作效率。

二、入職——進取應對工作

初入職場的我，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作，可是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，較快適應了公司的工作環境。

在部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司的建設盡一份力。當然，初入職場，也曾出現一些小差小錯，經過領導的指正，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態去學習和工作。前事之鑑，後事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時研究得更加全面。在此，我要衷心地感激公司給我一個學習和成長的機會，感激領導對我的入職指引和幫忙，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自我想當然認為的那麼簡單。一份報表，只是簡單的數據，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背後牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發展前景。一份資料，雖然只是登記其來處去處，可是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業績。

也曾跟隨領導外出檢查項目，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由於部門人手有限，檢查時施工安全、技術交底、資料檢查、現場規劃、施工現場的生活區、工作區、生產區是否合理佈局及各自是否貼合規範標準的檢查要在短時內完成，工作壓力較大;加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位、檢查過程中被置之不理的情景也是時有發生;檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現出安全管理工作的不易。

一次出差檢查，讓我明白工作沒有“想當然”!我承認，偶爾的時候會突然想，這種工作真的很沒意思，每一天只是簡單的數據和毫不費神就能處理的文檔整理，既沒技術含量，也非自我想學想從事的專業性的技術工作，甚至一度令我對自我的人生定位產生質疑：自我是不是真的就永遠只能做這些工作?

雖然心懷心思，可是內心卻很贊同白巖鬆先生的話：人要體現自我的價值，就必須具備自我的不可替代性。即必須要具備別人所不能的東西。於是我開始思考，自我究竟具備什麼?

四、時間——環境是催化劑

自我需要努力自我提升。這是來到三公司工作之後內心最為強烈緊迫的感覺。

一個人如果期望自我獲得認可，在工作中體現自我的不可替代性，那麼就必須要不斷提升自我本事，增創自我價值。也就必須具備至少某一項技能。

這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自我當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然後從內心開始給自我一個定位，為了更好的工作，自我應當開始做點什麼。

即使只是一顆螺絲釘，可是要正常高效的工作，也必須有大環境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享，才能促進企業發展。

一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業文化，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的歡樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明歡樂。我逐漸喜歡上了那裏，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力。我期望，自我能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力!

員工轉正自我鑑定書模板篇4

自xx年x月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂從實踐中來，到實踐中去。而我卻從空中樓閣直接跳到地面上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的授業解惑，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院裏規定是xx年而我卻想當然的填上xx年，後來及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報，做好財務工作總結，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

以上是我的個人自我鑑定。總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

員工轉正自我鑑定書模板篇5

我於xxxx年7月16日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，根據公司的需要，目前擔任研發員一職，負責消毒劑的研發工作。

不知不覺中來到公司已經快6個月了，六個月説長不長説短也不短，足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事，當然最主要的是熟悉我所負責的工作。

能進入公司工作的.我是幸運，當初我懷着努力工作、體現自我價值的決心踏進公司的大門。在這裏我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。

其實作為一個應屆畢業生，初入社會，進入公司，心底總會有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到温馨，團結向上的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

到公司的這六個月，我本着一顆進取的心，嚴格要求自己，認真工作，多看多聽多問多思考；懷着一顆負責任的心，認真及時做好領導交代的工作，學會與同事團結協作，不懂的問題虛心請教，積極汲取知識，注重自身發展與進步，努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下，我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已瞭解研發工作的主要內容，並學會了如何運用手中的資源。在此，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。

當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也在讓我不斷的成長起來，在處理各種問題時會考慮的更全面一些，杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好。在此，我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。

公司在不斷的進步發展，為此我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長，體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起為中國養殖業保駕護航！