招聘員工合同6篇

制定合同是比較複雜的事情，一定根據要求來進行書寫才行，簽署合同的主要目的是為了讓我們在合法權益得到保障，下面是本站小編為您分享的招聘員工合同6篇，感謝您的參閲。

招聘員工合同篇1

甲方：

乙方：

為了推進中國區縣聯盟唐縣網絡建設，更好地利用中國區縣聯盟的大品牌效應，增強唐縣各界在當地和全國的影響力，本着“網絡共建、互利共贏”唐縣運營中心尋找業務能力強、資源人脈廣的兼職推廣人（以下簡稱推廣人），向客户推廣唐縣網廣告信息業務多年。為規範甲乙雙方的合作關係，經雙方同意，特簽訂本協議。

一、雙方的責任。

甲方負責辦理手續、網站建設、設備採購、廣告信息設計與上傳、信息添加與維護、客户聯繫的網站建設，以及網站運營所需的其他人力物力。我負責中國區縣聯盟網總部，與乙方的推廣人員溝通，提高網站的知識和興趣，豐富各行業的信息資源，增強網站的瀏覽流量，保證網站的合法運營。積極協調各方關係，整合區域行業特點，與乙方協商有效的推廣運營方案，使本網站的廣告業務能夠及時、高效、穩步開展，為廣告主打下一個自信、有價值的宣傳平台，使乙方從業務推廣工作中實際獲得可觀的經濟效益。

乙方加入甲方，利用中國區縣聯盟的網絡平台向客户介紹廣告業務。乙方應詳細瞭解中國區/縣聯盟網的品牌優勢和唐縣網各渠道的特點，具備網頁瀏覽操作技能和較強的實際業務推廣能力。乙方發起人承擔共建唐縣網絡的責任。在推廣業務時，應注意核實各單位提供的廣告信息是否真實可靠，不吸收網站上的非法和違紀內容。簽訂廣告信息發佈合同時，要向客户説明利益，嚴格遵守合同條款。不簽訂廣告合同，廣告內容不準確，造成侵權，導致訴訟和賠償，廣告主推卸責任，後果由乙方承擔、、

二、企業管理。

乙方的推廣人員可以通過親友推薦、電話網絡溝通、現場聯繫等方式，利用各自的特長開展工作。與顧客接觸時，推銷人員應着裝整潔，穿着或贈送禮品。中國區縣聯盟網唐縣運營中心業務發起人”名牌和有效身份證件，正面、健康、清晰、優雅，始終保持良好的內在氣質和外在形象，維護中國區縣聯盟唐縣網的`聲譽。

根據實際業務需要，乙方可以自帶數碼相機、u盤等工具，有條件的話還可以攜帶一台帶無線上網的筆記本電腦，更直觀方便的推薦我們的聯盟網絡。去偏遠的村莊，建議兩個或兩個以上的人一起走，互相照顧。

乙方促銷員協商廣告業務後，如商家需要簽訂廣告信息發佈合同，應及時簽訂《廣告協議》或《信息發佈合同》，並收集整理與廣告商家經營相關的圖文。甲方運營中心應在合同期內，依據《廣告協議》、《信息發佈合同》及客户提供的信息，製作廣告及信息並上傳至網站的廣告信息位置。根據廣告信息發佈合同，收取廣告信息費。為運營中心開具專用收據或發票，並隨時或定期與甲方結算。

乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息收費標準收費，不得擅自提高或降低標準。如確需調整廣告信息收費標準，確認對唐縣網聲譽無損害的，需向甲方提出申請，經協商一致後，方可提高或降低標準。

三、報酬方式。

鑑於乙方促銷員與甲方運營中心的共建合作關係，乙方利用自身業務特點加盟，做到多勞多得，少勞少得，不勞而獲。根據運營中心的研究決定，從廣告信息費中按高於其他區縣的工資標準向乙方支付佣金。即在唐縣地區，乙方開具收據支付35%的廣告信息費，開具發票支付25%的廣告信息費；在唐縣區域外，乙方收取45%的廣告信息費提成，發票收取35%的廣告信息費提成，乙方承擔租車、電話、住宿等費用。甲方根據網站運營盈餘情況，年底按比例發放紅包。

乙方推廣人聯繫的廣告客户負責全程，乙方每次續費按原標準提成。

四、協議相關。

乙方推廣人有權宣傳唐縣網，維護中國區縣聯盟唐縣網形象，不做有損唐縣網的言行；有權豐富網站內容，向甲方運營中心提供唐縣各種民俗風情等信息；有權保護自己的人身和財產安全。

甲方運營中心不僅將承擔本協議第一條規定的責任，並根據本協議第三條向乙方支付佣金，還將為乙方的發起人購買人身意外傷害保險。如發生意外，甲方有探望和慰問的義務，除人壽保險賠償外，不承擔任何責任。

此外，甲方運營中心有權隨時解聘表現不佳的乙方作為發起人。如乙方違反合同，未經甲方同意調整廣告費標準，或以其他方式騙取客户的廣告信息費，造成唐仙網聲譽和經濟損失，甲方將追究其法律責任。

5、甲乙雙方在簽署合作協議時，應仔細閲讀本合作協議的內容，並清楚瞭解各自的責任和權利。合作協議一經簽訂，即具有法律效力。

不及物動詞本合作協議一式兩份，甲乙雙方簽字後生效，雙方各執一份。

招聘員工合同篇2

甲方

乙方

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

要求，駕齡五年以上、熟悉襄樊市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙、打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學習。

第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規定支付工資1500元/月，若有違章，應扣除違章罰款;

第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5、被依法追究刑事責任的。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

招聘員工合同篇3

甲 方：

電話：

公司地址：

法定代表人：

乙 方：

電話：

地址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、 合作形式

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在 區域市場承接企事業單位、政府機構、社會團體等的 業務。

甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理)：

1、工資：試用期 個月，底薪 元/月，試用後每月指標額 萬元，完成當月指標按底薪 元/月，完成不了按底薪 元/月，整年業績累計完成 萬元，則整年結算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至 元/月;

2、提成：業務員自己聯繫的信息並操作成功了，該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低於 %的按單項收款額的 %提成;公司給業務員提供的信息，業務員操作成功了，該業務的利潤在 %至 %的按單項收款額的 %提成，不低於 %的按單項收款額的 %提成。

二、 雙方責任及義務

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計、加工、配送等工作。

4、負責所有生產、包裝、運輸、檢驗、售後工作，並承擔全部成本和費用。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的中間價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的`行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣 萬元違約金。

5、配合甲方按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或資料等徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户;並由乙方負責外借資料的歸還。

7、業務員招待客户費，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失。

11、關愛自己，對自己的人身安全負責。

三、 工資、提成發放日期：

工資發放日期為每月 日支付上個月的基本工資;提成發放日期為收到貨款的當月底支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、餘款、質保金等)。當月發放所有提成的 %，剩餘 %作為風險押金，風險押金扣滿 元為止。風險押金，合同解除或結束後 個工作日內(國家法定休息、節假日除外)退回乙方。

四、生效期及經營期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿，如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前 日以書面形式通知對方終止。終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣 萬元違約金。

五、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後， 天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、乙方私自收取客户款項、回扣等，損害甲方利益，甲方有權立即解除本合同，並移交有關司法機關處理。

4、任何一方進入最終清算期，無需任何通知，本協議自動終止。

5、乙方連續 二 個月無任何業績或者連續 四 不能完成約定指標，甲方有權終止合同。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

七、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，各合同本具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：__________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

招聘員工合同篇4

用人單位（甲方）名稱：

法人代表：

地址：

勞動者（乙方）姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話號碼：

根據國家《勞動法》等法律、法規、規章的規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關於公司新進各類人員均需要試用的精神，在雙方平等自願、誠實守信的基礎上，制定本試用期勞動合同。

一、本合同為試用期勞動合同，雙方約定的試用期為（ ）個月，既自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方的聘用崗位為：（ ）在試用期內，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

三、乙方在試用期間工資為（ ）元/月，此為乙方在試用期內的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發放工資，如遇節、假日順延發放。

四、乙方報到時，應向甲方提供有效的身份證原件，學歷證原件（學位證），職稱證原件，暫住證原件以及其他相關證件和證明。甲方將複印留底、歸檔。

五、在試用期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，行為規範，維護甲方的聲譽、利益。嚴格保守甲方的商業祕密，不得以任何方式披露、公開、使用或者幫助其他單位或個人使用甲方的商業祕密。

六、乙方如在報到後主動提出辭職，需提前三日以書面形式向甲方提出申請，工作時間不滿一個月當月工資按1000元/月發放。超過一個月的，工資按乙方實際考勤天數計算。

七、在試用期內，如甲方認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘資料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資發放標準參照第六條。

八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方經濟利益或社會聲譽造成損害的，或因乙方泄露甲方的`商業機密，給甲方造成經濟損失，甲方有權立即終止試用並予以解僱。甲方有權向乙方進行經濟追償，情節嚴重的追究法律責任。

九、在試用期內，甲方將向乙方提供必要的公司規章制度、業務技能的培訓。

十、在試用期內，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失，乙方須照價賠償。

十一、試用期滿前一週，乙方提出書面轉正申請，甲方對其做出工作表現評估，合格者成為公司正式員工並辦理轉正手續，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同，轉正後，乙方享受正式員工待遇，並繳納社會保險。評估不合格者將予以解僱。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。

十四、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

甲方：（公章）

乙方：（簽字）

日期： 日期：

招聘員工合同篇5

委託人（單位）：________________（以下簡稱甲方）

被委託人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

甲方因業務發展需要，委託乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委託企業人才需求調查表》為準），經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：

第一條合同宗旨：

本合同目的在於確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。

第二條雙方應承擔義務：

甲方應承擔義務：

1、甲方應向乙方提供為介紹並填報《委託企業人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委託企業人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、甲方應在侯選人面試後二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。

3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。

乙方應承擔的義務：

1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。

2、搜索可能達到該標準的候選人。

3、對入選候選人初次面試並進行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進行復試，並進行專業測評。

5、提交專業的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，並對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

6、經過甲方的確認，由乙方為委託方和候選人安排面談時間和地點。

7、根據甲方意願度，乙方可參與面試雙方面談，並可參與雙方面談中一些條款的協商。

8、協助聘用合同的最終簽署。

第三條保證期承諾：

乙方承諾：

1、乙方應在合同簽定後十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、被錄用人由於薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷後兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。

2、一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》複印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期後基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書複印件，則乙方不履行保證期的承諾。

第四條收費標準

1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正後________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）

2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委託金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。

4、甲方確認錄用人選後，在被推薦人到崗之日起一週內，付清服務費全部餘款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）

5、人才的保證期為到崗後的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委託金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規定繼續為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試後決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。

第五條違約責任：

1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束後________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

第六條保密責任：

1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業祕密，一切由此而引起的或由於候選人的辭職而引起的不良後果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

第七條補充條款：

第八條付款方式：

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方。現金付款應在本公司出具有效身份證明後方可付款。

第九條其他事項：

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字及蓋章後方可生效。

3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

4、簽定合同之雙方均對本合同內容完全瞭解並無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，

雙方可協商解決；如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規定向對方採取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

甲方（單位）：________

乙方（單位）：________

招聘員工合同篇6

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄；

2、乙方工作職務（或工種）變換情況；

3、甲方盈利狀況；

4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於____年__月__日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________