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教練培訓心得5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:3.06W

心得體會是可以把實踐中的反思內容用文字記載下來的書面表達,想要記錄下自己在實踐中的感受,你會怎麼寫心得呢,本站小編今天就為您帶來了教練培訓心得5篇,相信一定會對你有所幫助。

教練培訓心得5篇

教練培訓心得篇1

運河區紀委監察局田俊俠 8月29日至9月1日,我有幸參加了運河區中青年幹部培訓班。通過王菲老師對教練技術的系統講解,自己受益匪淺,對這種以目標為核心,以成果為導向,通過有效對話,遷善人的心態,從而快速將目標變為成果的管理模式有了全新的認識,對自己今後的生活與工作產生了不可替代的影響和作用。 一是自我教練,苦修技術。通過學習,我感悟到教練猶如一面鏡子,每個人都需要一個教練,就好像每個人都需要一面鏡子一樣。鏡子不會教你怎樣穿衣服,但鏡子會告訴你你穿得怎樣,然後你可以做出選擇。我首先教練自己,調整自我心態。人們常説“當局者迷”,領導者最大的問題不是看不到問題,最致命的問題是隻看到別人的問題卻看不到自己的問題,“目不見睫”就是很好的佐證。我認識到掌握教練技術不是一蹴而就的,而是一個循序漸進的過程,這需要不斷深入的理論學習、廣泛的實踐操作與長期的反思提煉,最終實現做一個教練型領導的目標。

二是遷善心態,鑄就成功。通過教練技能的學習,我領悟到“遷善心態”的重要。人是創造這個世界的主人,而影響我們命運的不是環境,不是條件,不是身高,不是文憑,更不是長相,而是每個人的信念系統與心智模式,當改變我們的信念系統與心智模式時,就可以改變我們的命運!比如:有兩個年齡差不多的兄弟,哥哥是城市裏最頂尖的會計師,弟弟是監獄裏的囚徒。一天,有記者去採訪當會計的哥哥,問他成為這麼棒的會計師的祕訣是什麼?哥哥説:“我家住在貧民區,爸爸既賭博,又酗酒,不務正業;媽媽有精神病,我不努力,能行嗎?”第二天,記者又去採訪當囚徒的弟弟,問他失足的原因是什麼?弟弟説:“我家住在貧民區,爸爸既賭博,又酗酒,不務正業;媽媽有精神病。我吃不飽、穿不暖,我不去偷、去搶,行嗎?” 生活中的事例又一次印證了這一理念。

三是教練他人,助人助己。我深深領悟到教練技術在自我教練的同時,更多的是運用在教練他人。作為一名優秀的教練,應以客觀、中立、平常心去做平面鏡,而不可以做凹凸鏡帶着自己的判斷和標準答案教練他人。教練幫人建立座標,確定方向。只要找到了方向就不怕沒有路,只要找到了路就不怕路遠。人生道路上,教練的目標是支持當事人找到人生的方向與捷徑。所謂的捷徑就是對於當事人來講以最少資源達到最佳效果的通路。教練通過教練技術的運用,協助當事人釐清目標、改善行動,再改善、再行動,達成人生的一個又一個目標,贏得人生的金牌!當事人因為獲得教練的支持而成長,教練因為幫助他人而獲得自身成長,成為受人尊重與熱愛,有凝聚力,有感召力的教練型領導,創造一個多贏共贏的局面,成就自己、成就他人。

四是利用平台,發揮作用。目前,運河區正處於“三年大變樣”的收官之年,許多幹部身處項目建設的一線,深感“城市建設第一難”非拆遷莫屬。我意識到這也為教練技術的運用提供了廣闊天地。一是運用教練技術提升團隊的戰鬥力。我們的工作隊員在入户過程中,面對一次次的拒絕,一次次的失敗,如何自我調整以最佳狀態最次投入到工作中?這就需要釐清目標-反映真相-心態遷善-行動計劃四個步驟的支持,利用反思總結、發現盲點、檢視行動等舉措做保障,充分調動發揮每個隊員的優勢潛能,提升團隊的整體合力,最終實現目標。二是運用教練技術加強與百姓的溝通。拆遷工作之所以難,是難在被拆遷户的不配合、不理解。我們可以藉助教練技術,嫻熟運用“聆聽、區分、發問、迴應”四個基本能力,仔細聆聽羣眾真實意願,找到工作切入點,引導被拆遷人對改造成果的嚮往,衝擊被拆遷人原固有的信念,支持其心態遷善,變被動拆遷為主動拆遷,最終實現和諧拆遷。

教練培訓心得篇2

本人有幸參加了江西省高中化學競賽教練員培訓。這次培訓安排了六位老師授課,分別是江西師範大學的盛壽日、王濤、傅海萍、章磊、李平這五位教授以及杭州學軍中學競賽教練員餘金花。十一天的學習生活,讓我對高中奧賽有了更深的瞭解:

一、高中化學競賽分為全國初賽和全國決賽兩個階段,全國初賽中選出省級賽區的前幾名參加冬令營。

二、高中化學奧賽考的都是大學裏的內容。大學裏的有機化學,無機化學,分析化學,物理化學都是考察內容,全國決賽增加實驗操作的考察。

三、高中化學競賽是學生在教師指導下的研究性學習,是一種課外活動,主張學生的自主學習,要求學生要有很強的自學能力及學習熱情。

四、競賽不但要求把大學裏的基礎知識弄明白,解題能力也很關鍵。知識內容學懂後,通常很多人還是不會解題,考奧賽只能拿個十幾分,所以還需要進行大量的習題訓練,只有通過反覆訓練,才能學會運用。

五、奧賽的考試時間一般安排在9月,所以只有兩年的準備時間,大部分學校從高一就開始上課,每星期安排兩到三次課,每次兩到三個小時,高一和高二暑假帶學生參加相應的夏令營。

六、20xx年奧賽省一等獎獲得者將不再享受加分及保送政策,只有參加全國複賽的同學才有加分資格,所以怎樣提高學生學習奧賽的熱情,是一個重要任務。

通過這次培訓,收穫很多。使我對考試的考察內容,考題類型、難度等都有所瞭解。通過這樣的培訓,更加覺得自己要多看書,將大學裏的課本重新學習,重新鞏固,把自己的專業知識水平再提高一個台階。

教練培訓心得篇3

20xx年5月4日—5月10日,我有幸參加了學轉英超(premierskills)在大連的足球教練員培訓活動,在這次培訓中,我有幸接觸到來自英超的四位足球教練員:羅比.厄爾,傑夫·努南,安迪·福斯特,李.洛克雷。他們風趣、幽默的教學形式,讓我感受到英超教練們獨特的教學風格。這六天的培訓,讓我收穫很多。

在這六天裏,前三天我們進行的是技術技能學習,第四天和第五天是我們運用英超的教學理念備課,並給自己的學員上課,每人30分鐘時間,第六天是檢驗我們的學習成果,給大連市市內四個區的足球學校的國小生上一節全英超式的展示課。

一、不同的教學理念營造不同的教學風格。

在這次培訓中,英超教練獨特的教學風格,讓我耳目一新。在教學中,英超教練從來不先講動作要領,而是讓學員們做各種練習,在練習中,學員會通過親身體驗提出各種各樣的問題,教練員則在回答問題中,告訴你他為什麼要這樣做和這樣做的教學效果。傑夫是我們組的教練,他特別強調,不要害怕你的學生犯錯誤,他們犯的錯誤越多,你的教學效果越好。他們的這種教學模式很像我們學校的先試後導,先練後講的教學策略。

教學中,外教們特別強調遊戲的運用,在前三天的技術教學中,他們在一上午四個小時的訓練中,幾乎都是讓我們在遊戲中度過的,大家玩的既開心又學到很多的技術。吉夫教練告訴我們,一定要保護好孩子們的學習興趣,讓他們對我們每次課的學習都充滿想象和期待。不要讓孩子做過多的機械式的練習,那樣會影響他們學習的積極性和創造性的。

在遊戲教學中,外教們特別強調對身體的利用,他們説,如果一名隊員在比賽中不會利用自己的身體,那麼他將永遠不會成為一名優秀的足球運動員的。在這裏,羅比講了梅西的例子,梅西是阿根廷的國腳和西班牙巴塞羅那的進攻核心,他腳感很好,技術出眾,速度奇快,視野寬廣,而他的身高只有1.68米,體重較校但是這麼小的身高卻能在歐洲高水平的聯賽中成為球隊的核心,關鍵在於他對身體的利用。梅西在比賽中,除了身體護球做的很好之外,他還會利用對方的身體,當他和比他強壯的隊員對抗時,他會用身體去擠靠對方,當對方用力抵抗時,他就會藉助對方的力量,將自己彈出去,進而擺脱對方的防守。因此,羅比説,在比賽中,我們不但要教會學生利用好自己的身體,更要利用好對方的身體。。。

中國國家隊曾被稱為頭球隊,因為我們國家隊對隊員的選拔標準之一就是必須有良好的身體條件,這樣,我們在身體對抗中就能取得優勢。但是通過羅比講解,我認為,我們錯了,我們的國家隊需要的不是身體條件最好的隊員,而是利用身體能力最好的隊員,國家隊如此,校足球隊亦如此,所以,在以後的訓練中我要加強學生利用身體能力的訓練。

二、學轉英超足球理念的更深層次的含義。

教練員培訓心得體會3篇教練員培訓心得體會3篇在參加學轉英超的足球教練員培訓班之前,我只是認為,這是一次單純的足球教練員培訓,但是,在上玩第五天的理論課後,徹底的改變了我的想法,原來足球也可以做這樣的事情。

在培訓的第五天,正趕上下雨,所以,我們臨時將室外的展示活動改到室內的理論課,外教們好像有預感似的,早就準備好了教學的內容,羅比給我們上了一堂印象深刻的理論課。在這節課上,羅比先給我們16個動物,告訴我們每個動物的特點,然後讓我們給他們安排陣容,並説出你這樣安排的理由,這個的活動非常有創意,它讓我們在活動中,根據每個隊員的特點學習安排比賽陣型的同時,又大大的激發了我們的學習熱情,我很喜歡這樣的活動。這項活動結束後,羅比給我們放了一段影片,他們在印度拍攝的,一段關於足球改變貧窮孩子生活方式的紀錄片,羅比説,那是他們在印度做過的工作。他説學轉英超這個項目的最終目的是服務於社區的,我們通過這幾天的培訓,將我們學到的技術、技能和訓練方法,幫助那些沒有條件和能力,但又對足球這項運動感興趣的孩子們,掌握一些足球的技術技能,讓他們對生活充滿希望和建立自信,這是一項公益活動。所以,在課程的最後一天,四個英超教練分別跟每一個隊員進行談話,詢問我們是否願意義務參加這樣的活動,並將我們在這裏學到的東西回去傳授給我們的社區孩子,最後給願意參與這項活動的隊員進行備案。

在我的印象中,體育的作用就是鍛鍊學生的身體,提高他們的身體、心理等素質,從來沒有想過運用足球等體育活動運用到社區中去幫助其他孩子,遠離毒品、網吧、人身傷害等社會一些社會不良因素,幫助貧窮的孩子們建立自信,幫助那些性格孤僻的孩子們主動地接納別人和幫助他人。從這一點上看,英國人對體育的理解確實比我們深得多。非常感謝學校給我這次參加學轉英超的學習機會,我真的有很大的收穫,這些收穫對我來説是受益終身。

在這次學習快結束的時候,英國大使館文化處的官員説,將在大連這次培訓的44人中選出5-7人蔘加明年4月份在上海的第二輪的培訓,如果可能的話,還將選出幾名優秀的學員去英國,實地體驗英超文化。在和英超教練告別時,吉弗跟我説希望在英國見到我,我説,我一定會去英國!

教練培訓心得篇4

在這次培訓裏,我在聽了老師的講課以後,我發現我對籃球訓練的認識有偏差,籃球訓練的同時,還要多瞭解籃球運動的發展趨勢,籃球運動規則的變化,以便更好的運用規則等等問題。是老師在課上生動形象的講解改變了我對這次學習的認識,聽完老師的講解以後,我發現我在日常訓練中需要解決的問題不只如何進行學校籃球隊的基礎訓練?如何進行學校籃球隊的管理?還有很多都是要在訓練中去不短完善的地方,以逐步形成自己的訓練風格。

最讓我難忘的是觀摩陳華老師的那堂訓練課,我更是眼前一亮,好多新鮮的訓練方法,讓我目不暇接,恨不得自己多長几雙眼睛。在這堂訓練課上,看到了教練隊伍管理的常規相當過硬,運動員能堅決的貫徹教練員的訓練內容,教練員對訓練的指導也是簡單明瞭,球性訓練、一對一的攻防、二打一、內線中鋒的策應。總之,就是一堂訓練課能將訓練內容安排得如此,如何在寬鬆和諧的氛圍中去引領運動走進籃球,享受籃球是我以前沒有過多的思考的問題。

同時,這次學習更加明確了對隊員進行籃球基本功的訓練,加強“防守”這個平時容易被我忽略的技術環節。人們常説“贏球靠防守”通過加強訓練,我有信心打造一支攻守兼備的球隊。此外,在科學規範的訓練更好的提高隊員的身體素質和技戰術水平上。在我的日常訓練中,更要注意通過了解隊員的心理特點,有針對性對其建立正確的籃球意識進行培養。制定訓練內容與計劃,不等同於大學專業隊訓練,要符合中國小學生自身年齡結構及生理特點,讓隊員提高其運動水平,更重達到健康體魄,完善身心發展的根本目的。

很榮幸能夠作為天津的代表,參加第四期全國健身氣功對外教練員培訓班,非常感謝健身氣功中心領導為我提供了這次機會。

在這次培訓中我對健身氣功的有了更加深刻的理解。通過這次學習,結合我近幾年來的練功體會,我對八段錦的呼吸方式有了一些體會,現形成文字,作為總結。

我個人認為,練習健身氣功大致可以分為三個階段:重視動作階段;重視呼吸階段;重視意念階段。當然三個階段又是相輔相成的,不可截然分開。很多學者認為:就目前健身氣功的推廣情況而言,應該開始重視練功時的呼吸設計了。所以,下面我結合“健身氣功·八段錦”的基本動作,對其呼吸做了一個初步的設計。

起勢、一吸一呼

開步分手吸;合抱下沉呼。

注:由於起勢有入靜之效果,所以在合抱下沉之後,可以自由調息若干次,以達到身心入靜。

1、雙手託天理三焦 一吸一呼

上託吸氣;下落呼氣。

2、左右開弓似射鵰 兩吸兩呼

開腳合手吸;拉弓呼;開手吸;收腳落手呼。

3、調理脾胃須單舉 一吸一呼

上舉吸;下落呼。

4、五勞七傷往後瞧 一吸一呼

分手後瞧吸;合手轉正呼。

5、搖頭擺尾去心火 一吸一呼(過渡動作 一吸一呼)

過渡動作:上舉開步吸;下按馬步呼。

傾身吸;旋身搖頭擺尾呼。

6、兩手攀足固腎腰 兩吸兩呼(過渡動作一吸一呼)

過渡動作:合腳上舉吸;下按胸前呼

反穿吸;俯身呼;攀足吸;上舉呼。

注:此動作開始於兩手反穿,結束於下按到胸前。下按到胸前的呼吸我們處理成呼,或者閉氣。這樣處理有利於真氣下沉至丹田。

7、攥拳怒目增氣力 一吸一呼(過渡動作 兩吸一呼)

過渡動作:上舉拉伸吸;下按呼;握拳出腳吸。

出拳呼;握固收回吸。

8、背後七顛百病消 一吸一呼(過渡動作 一呼)

過渡動作:收腳落手呼。

上提吸;下顛呼。

收式、一吸一呼

分手吸;合手呼。

注:收式是收功動作,練功者的身、心由動入靜。所以,動作結束之後,可以自己調理氣息若干,達到比較自然的狀態。一般而言,收功時,就氣息而言,練功者的氣息不會加快,有時還會比正常呼吸慢一些;就意念而言,練功者在意念上非常放鬆;神態上看,練功者神態自若,安逸閒靜。

最後要強調的是:這套呼吸法,主要是針對有一定八段錦練功基礎的學員而設計的。在動作比較熟練的之後,再配合上呼吸,這樣才能逐步達到“以氣運身”的層次。

當然這只是一個簡單的.、不太成熟的設計探討而已,不足之處在所難免,希望方家指正。亦願能對“健身氣功·八段錦”的提高起到抱磚引玉的作用。

教練培訓心得篇5

20xx.10.26-28

課程內容:教練技術分為聆聽、區分、發問、迴應四部分。

一、聆聽

1、聆聽的技巧:

接收——毫無保留100%地去聽

反映——反映自己聽的狀態,對方説的狀態給對方

複述——求證聽到的重要信息,確保無誤。

2、在聽的過程中,做到:

忘我(放下自身的情緒)

專心(專注於客户身上,不分心,活在當下)

求職(真的有意向接收對客户傳遞的信息)

開放(不會因為與自身的取向差異而排斥、抗拒)

二、區分

事實——真實發生的事件本身

演繹——客户選擇的看待事物的特定角度或邏輯

目標——客户長遠做到的方向、理想

渴望——客户當下的出發點與慾望

三、發問

發問的技巧:

1、精簡問話

2、每次問一個問題

3、問完後停止説話

4、留意對方的反應

5、聆聽對方的迴應

6、發問有關聯性的問題

四、迴應

迴應實際上就是把焦點放在客户身上,貢獻自己的體驗。 總結:

通過上述四部分容,讓我對教練技術有了一定了解:

1、向內反省自己,同時幫助他人反省他自己的心態,從而幫助自己或別人在心中找到答案。發掘他內心的真實想法,反覆發問把真話説出來。

2、先對人在對事,把焦點放在人上。

3、表現=潛力-干擾

4、學會喊停,心地清淨方為道,倒退原來是向前,隨時喊停,糾偏整頓。

5、遷善:君子見善即遷,聞過即改。

6、教練與被教練的關係,應該是開放的,雙向互動,互相信任,有共同目標,平等的夥伴。

教練技術其實歸根結底就是要去掉我們對人、對事、對自己的固有觀念,讓對方看到盲點,釐清目標,認識到需要改善的地方,心腦合一,活在當下,無條件付出。

Tags:教練 培訓