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培訓主持講話稿7篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:1.28W

講話稿還可以包括一些行動呼籲,鼓勵聽眾採取特定的行動,講話稿的撰寫需要時間和精力,不能草率完成,下面是本站小編為您分享的培訓主持講話稿7篇,感謝您的參閲。

培訓主持講話稿7篇

培訓主持講話稿篇1

尊敬的各位領導、各位老師、各位同學:

大家上午好!

感謝學院對我的信任,讓我有幸能站在這裏作為學員代表發言。首先請允許我代表全體學員向關心支持此次培訓的各級領導和負責組織實施此次培訓的常熟理工學院的各位老師表示衷心的感謝!正是由於你們的精心準備,合理安排,才給我們提供了這樣一個難得的,系統的學習機會。

作為一名長期在一線從事政治課教學的老師,隨着時光的流逝,激情的消退,深感專業發展遇到了瓶頸,我們的政治課教學要帶孩子們去哪裏?我們要怎樣帶孩子們去那裏,我們帶孩子們去那裏了嗎?這些問題時常縈繞在我的心頭,沒有答案。正在我茫然無措的時候,感謝省教育廳組織的此次培訓,讓我們帶着各自的教育教學疑惑,走進曾經熟悉的校園,聆聽專家的指點,傾聽同伴的聲音,為我們解決疑惑打開了一扇窗户。

我們充分認識到此次培訓以“國中政治骨幹教師教育教學能力提升”為主題,以集中培訓和跟崗培訓的方式進行,通過專家的報告進一步更新我們的教育觀念,轉變教學理念和教學方法,積極探索現代信息技術環境下新的教學模式,提高自身的教科研能力,全面提升自身的專業素養和業務能力;通過跟崗培訓,向同行學習,提升自身的課堂教學、實踐教學、評課議課的能力。

帶着這樣的認識參加培訓,我相信大家都會倍加珍惜,在接下來培訓時間裏,相互學習,無私分享。為此,我代表全體學員決心做到以下幾點:

1、提高認識,堅決完成學習任務。在培訓時,認真聽課、做好筆記,用心領會保質保量完成此次學習任務。

2、嚴格組織紀律,遵守各項規章制度。尊重老師,團結同學,執行紀律,統一行動,互幫互助,共同進步,不遲到,不早退,不無故缺席,充分展示自身的良好形象。

3、結合工作,學以致用。一方面我們用心學習,充實自己,另一方面,我們將結合工作實際,學以致用。

金秋十月,懷揣着共同的理想,我們相聚在常熟理工學院,享受着這場即將到來的精神盛宴,相信在這個收穫的季節裏,我們不僅能收穫知識、友誼,快樂和幸福,更能收穫一種力量,一種共同行走在教育之路上的執着而堅定的力量,在與學生當下之相伴成長與未來之相互守望中,尋找富有樂趣、精彩而充實的生活。

再次感謝各位領導和老師,謝謝大家。

培訓主持講話稿篇2

同志們:

大家好!

監測站環境監測全員業務技能培訓今天正式開班了,這是提升環境監測能力,提高全員素質,打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作,拓展全站業務領域,強化環境監測專業技術人員的業務水平,全面提高幹部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓,做到學有所得,學有所用。下面,就本次培訓活動講幾點意見:

一、充分認識參加培訓學習的重要意義

建設一支業務素質強的環境監測隊伍,是當前環保工作的迫切需要,也是環保事業可持續發展的客觀需要。

近年來,我市環保工作以提升環境質量為目標,以污染減排為主線,以環境綜合整治為載體,不斷強化重點區域、流域環境綜合整治,強化城區整治,強化環境風險防範,保障環境安全,強化環境基礎設施建設,着力解決影響環境可持續發展,人民羣眾身體健康的突出環境問題,通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展 。

為了能夠適應新形勢下的環保工作要求,就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感,坐不住的危機感,不斷加強培訓學習,豐富知識儲備,全面提升自身的綜合素質。

二、採取措施,確保培訓活動取得實效

(一)精心組織,保障有力

本次培訓涉及多方面的內容,針對性和指導性都比較強。在實施過程中,要建立切實可行的學習制度,按照理論學習與實踐操作相結合,業務培訓與技能測試相結合的要求,把培訓活動抓好、抓實。

(二)嚴格紀律,確保質量

本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓,也是一次組織紀律性的強化訓練,希望參訓人員嚴格自律,自覺遵守培訓紀律,認真落實培訓計劃,虛心聽講,認真做好筆記,要通過這次學習培訓,切實提高自身的業務工作水平。

(三)互相學習,共同進步

俗話説“三人行必有我師”,大家要珍惜這次培訓機

會,彼此之間多加強溝通和交流,在學習中互相切磋、互相啟發,取長補短,達到共同提高、共同進步的目的。

三、聯繫實際,學以致用

學習的目的在於應用,在於解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中,大家要緊密結合工作實際,帶着問題學,帶着問題思考,帶着問題請教、帶着問題交流,直到徹底的弄懂、吃透、會用,積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。 這次培訓的內容豐富,時間安排緊,大家要把握機遇,充分利用有限的時間,真正做到孜孜不倦、潛心鑽研、刻苦學習,使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升,為今後迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最後,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!

培訓主持講話稿篇3

同志們:

大家好!

x集團組織的中高層管理人才培訓班今天正式開班了。首先,我代表x集團向培訓班開班表示祝賀,對參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎,同時對授課老師們表示衷心感謝!為了辦好這次中、高層管理人才培訓班,集團領導班子高度重視,對培訓時間、培訓內容、培訓對象、師資聘請等進行了研究,各相關部門對這次培訓進行了周密安排協同配合。

這次培訓內容豐富,涵蓋了管理學、領導藝術、業務知識、企業文化等方面的知識,針對性和實用性都很強,而且師資規格高,集團專程邀請專家學者及業內知名人士授課,大家要珍惜這次學習機會。我相信通過培訓,大家一定會很受感悟、很受啟迪、很受鼓舞,達到“聆聽一堂課、勝讀十年書”的效果。在此,我借這個機會,代表集團公司領導班子對大家提幾點希望。

一、要正確認識開展中高層管理人才培訓的重要意義

第一、開展中高層管理人才培訓是深化集團學習型黨組織建設的需要。長期以來,我們把學習問題擺在企業發展戰略的高度來加以重視和落實。這些年來,集團在完善學習機制、隊伍建設、構建學習團隊、確保財力投入、促進成果轉化等方面作了大量的工作,付出了極大努力,同時也取得了可喜的成效。學習是個永恆的話題,學無止境。我們要不斷總結經驗,轉化學習成果,提升管理水平。

第二、開展中高層管理人才培訓是加強幹部隊伍建設的需要,是順應“建設一支高素質的管理團隊”的需要。近年來,集團高度重視領導班子和幹部隊伍建設,領導班子和幹部隊伍的素質能力和管理水平有了明顯提高。但我們也要清醒地看到,我們中高層管理人員也不同程度地存在着一些問題:在思想作風上,有的幹部思想不夠解放,創新精神不夠強,因循守舊,觀念滯後,穩重有餘,開拓不足;有的幹部在平時工作中作風不夠紮實,對自身要求不夠嚴格。因此,提高中高層管理人才的整體素質已成為加強幹部隊伍建設的迫切需要。

第三、開展中高層管理人才培訓是提高集團幹部隊伍自身素質的客觀要求。從近幾年集團幹部隊伍狀況來看,幹部隊伍總體素質明顯提高,為加快改革發展步伐提供了堅強的組織保證。但是也必須清醒地看到,在集團少數幹部中,也存在着素質不高的問題。少數領導幹部對市場經濟規律和先進的管理手段知之不多,規則意識和服務意識不強,對崗位所需的專業技能掌握不夠,出現了不同程度的“知識恐慌”、“能力恐慌”和“本領恐慌”。要解決集團幹部隊伍素質結構中存在的問題,加強幹部教育培訓是提高幹部隊伍整體素質的必由之路。

二、開展中高層管理人才培訓達到的預期目的和效果

為了舉辦本期培訓班,集團在人力、財力和時間上,都付出了很大的成本。這次把大家組織起來,目的也就是為了通過這樣的教育培訓,提高身為一名管理者的綜合素質和能力,為促進集團科學發展提供智力保障。

一是提高學習能力。面對新的形勢和責任,領導幹部應該把學習作為第一需要,擺在突出位置。作為領導幹部,要養成每天都有固定時間學習的良好習慣,善於取他人之長,補自己之短。

二是提高執行能力。再好的決策,如果沒有好的執行力,也等於空中樓閣、畫餅充飢。企業中高層管理人才是企業的骨幹力量,是集團各項具體決策的執行者和實施者。執行能力的強弱,直接關係到各項決策部署、工作任務的落實效果。希望大家通過培訓,工作思路更清晰,工作流程更加嚴謹,執行能力大幅提升,自覺增強時效意識,講究時間觀念,講究效率意識。

三是提高創新能力。目前集團正處在深化企業改革的攻堅期,可謂任重道遠。我們每個幹部,每時每刻都要有一種緊迫感和危機感。作為領導幹部必須要有敢於創新、敢闖敢冒、敢為人先的精神,時刻保持開拓創新的鋭氣,堅決衝破一切影響和制約發展的思想心結和體制障礙,樹立以創新促發展的先進理念,以更高的標準、更新的思維方式和工作方法,困中求進、危中尋機,化解各種瓶頸制約,拓展更廣闊的發展空間。

三、要珍惜機會,高質量地完成學習培訓任務

這次組織的學習培訓,是一次提升自我的良好機會。希望大家在有限的時間裏學有所成,併成為今後“主動學習、持續更新”的動力。在座的每位管理人員,來自不同單位和部門,有各自的本職工作或分管工作,希望大家要立足自己的崗位,帶着問題來學,帶着目的來學,聯繫自己在工作中遇到的新情況、新問題,和同志們坦誠討論,向老師們虛心請教,學習培訓期間,要注重用掌握的新知識點與崗位工作實際相對接;針對日常工作中遇到的具體問題和思想上的疑問,努力從所學知識中尋求答案。大家回去以後,要注重用新知識審視各方面的工作、規劃各方面的工作、促進各方面的工作,真正達到學以致用,轉化為本職工作能力。

希望大家虛心並誠懇地接受組織管理,集中精力投入學習。希望大家嚴於律己,靜下心來參加培訓,真正做到靜得下、坐得住、學得進,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

最後,預祝培訓取得圓滿成功。謝謝大家!

培訓主持講話稿篇4

同志們:

根據全市“安全生產月”活動安排和當前安全生產形勢,市安監局決定舉辦這期“全市安全生產應急管理專題培訓班”。其主要目的就是為了進一步加強全市安全生產應急管理工作,提高應急處置能力,促進安全生產形勢平穩發展。首先,讓我代表市安監局,向前來指導我們這期培訓班並作應急管理專題輔導的xxx副主任和將給培訓班做專題講座的省級安全生產應急救援專家xxx、xxx,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向來自全市安全生產應急管理工作第一線的學員們,表示最誠摯的問候!下面,我重點圍繞如何辦好這期培訓班,進一步提高全市安全生產應急管理水平,講幾點意見:

一、增強思想,充分認識做好應急管理工作的重大意義

應急管理工作是安全生產工作的關鍵基礎工作之一,事故應急救援是事故發生後最大限度挽救人民羣眾生命和減少財產損失的最後防線。應急管理工作的好壞、應急救援能力的高低直接影響應急處置成效,直接關係到人民羣眾生產安全和財產損失,關係到安全監管部門的整體形象,關係到安全監管人員的個人前途。開展應急管理專題業務培訓,加強安全生產應急管理工作,提高安全監管隊伍的應急管理和處置能力,是抓好全市安全生產工作的重要舉措。

1—5月份,全市安全生產形勢持續穩定,共發生各類事故125起,同比減少9起,下降6.72%;死亡39人,同比減少26人,下降40.00%;其中,發生生產經營性事故81起,同比減少1起,下降1.22%;死亡13人,同比減少16人,下降55.17%。雖然全市安全生產形勢有所好轉,但仍然不容樂觀,主要表現為:事故總量仍然偏大;一些行業和領域事故多發、頻發的現狀尚未從根本上得到扭轉。建築施工、道路交通行業相繼發生較大生產安全事故,給我們敲響了警鐘,面對依然嚴峻的安全生產形勢,我們必須進一步提高對安全生產應急管理工作的思想認識。

安全生產工作永遠在路上,只有起點、沒有終點,安全生產應急管理工作也是如此,因此,我們必須要更加重視和加強安全生產應急管理工作的發展。

一是要認識到做好應急管理工作有利於推動安全監管工作的落實。安全生產應急管理是安全生產監管工作的重要組成部分,切實做好安全生產應急管理工作,可以有效提高事故防和應急處置能力,就會盡可能避免和減少事故造成的傷亡和損失,也是維護廣大人民羣眾的根本利益、構建和諧社會的具體體現。

二是要認識到做好應急管理工作有利於降低事故災難損失。從一些重特大生產安全事故可以看出,其發生的主要原因大部分都與應急救援工作滯後有着密切的聯繫。實踐充分證明,只有把應急管理工作,尤其是把事故救援工作做好了,就能有效地降低事故災難損失,為保障人民生命財產安全作出積極的貢獻。

三是要認識到做好應急管理工作有利於促進經濟社會的不斷髮展。目前,我市正處在經濟社會加速發展階段,社會生產活動和經濟規模的迅速擴大與安全生產基礎薄弱的矛盾依然比較突出,處於安全生產事故的易發期,保持社會穩定,促進經濟平穩、較快增長是重中之重的工作,而加強應急管理,遏制和減少事故,則是堅持以人為本、執政為民思想的重要體現,是進一步提高行政能力的重要方面,加強安全生產應急管理工作顯得尤為重要和迫切。

總之,加強安全生產應急管理,提高防、應對重特大事故的能力,是加強安全生產、促進安全生產形勢進一步穩定好轉的得力舉措,既是當前一項緊迫的工作,也是一項需要長期努力的艱鉅任務。我們一定要從政治和大局高度,把這項工作擺到應有的重要位置上,採取切實有效的措施,抓緊抓好,抓出成效。通過這次學習培訓,我們一定要正視挑戰,充分認識做好安全生產應急管理工作的重要性,增強責任感和緊迫感,提高積極性和主動性,推動我市安全生產應急管理工作深入開展。

二、強化管理,確保培訓工作取得實效

這期培訓班,市局領導非常重視,市安全生產應急救援指揮中心作了大量的準備和組織工作。我們這期培訓班培訓的主要容是安全生產應急管理工作的基本理論、典型事故案例分析、事故預防和救援、應急預案的評審、備案、演練和管理等基礎知識,為了增強培訓效果、提高培訓質量,確保每位同志通過培訓受到教育,達到學有所成、學有所用、推動工作的目的。這期培訓班,我們有幸邀請到了xxx副主任和省級安全生產應急救援專家為我們輔導、講座,希望同志們能珍惜這次難得的機會,放下繁忙的工作事務,靜下心來、專心致志,積極投入到培訓靴子鍾來,做到放下事務專心學、放下架子虛心學、放下雜念安心學。培訓期間要明確學習任務,把握學習重點,將理論學習與實際工作結合起來,進一步增強對安全生產應急管理知識的理解,多向老師請教,爭取有較大的收穫。

學習的過程就是不斷積累知識、積累經驗的過程,只有努力學習新知識,不斷掌握新技能,才能贏得工作的主動權。這期培訓班僅安排了兩天半,時間緊、任務重,為了確保培訓取得實實在在的效果,希望大家。

一是要嚴守紀律、兼收幷蓄。要儘可能學得更多一點,要集中精力投入學習,嚴格遵守培訓紀律,確保學習的時間和容落實,確保培訓的質量和效果。

二是要端正態度、潛心鑽研。要儘可能學得深一點。態度決定成效,搞好學習的基本條件,是要端正學習的態度和動機。大家參加學習的目的不是為了做給別人看,而是對人民的生命財產和自己工作高度負責的態度,通過學習提高業務水平促進工作。學習是件苦差事,沒有一股韌勁和吃苦精神,是很難學有所成的`,大家一定要發揚工作中的腳踏實地、刻苦鑽研精神,邊學習邊思考,不斷深化學習成果,防止淺嘗輒止、囫圇吞棗。

三要知行相促、學以致用,儘可能學得更好一點。培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和總是卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,培訓結束後,大家要把學習的成果落實到具體工作中去,通過自覺加強學習,不斷提高自身業務素質和履行崗位職責的能力,學習的目的全在於運用,學習中要自覺把學到的理論和知識,把思考形成的想法和觀點,運用到工作實踐中去,並注意把經驗提煉上升為理論,實現理論和實踐的有機結合。

三、學以致用,紮實推進安全生產應急管理各項工作

(一)切實落實安全生產應急管理責任。

安全生產應急管理責任體系是明確本單位各崗位應急管理責任及其配置、分解和監督落實的工作體系,是保障本單位應急管理工作順利開展的關鍵制度體系。實踐證明,只有建立、健全應急管理責任體系,才能做到明確責任、各負其責;才能更好地互相監督、層層落實責任,真正使應急管理有人抓、有人管、有人負責。因此,層層建立安全生產應急管理責任體系是企業加強安全生產應急管理的最為重要的途徑。企業是生產經營活動的主體,是保障安全生產和應急管理的根本和關鍵所在。做好應急管理工作,強化和落實企業主體責任是根本,強化落實企業主要負責人是應急管理第一責任人是關鍵,這已經被我國的安全生產和應急管理實踐所證明。企業主要負責人作為應急管理的第一責任人,必須對本單位應急管理工作的各個方面、各個環節都要負責,而不是僅僅負責某些方面或者部分環節;必須對本單位應急管理工作全程負責,不能間斷;必須對應急管理工作負最終責任,不能以任何藉口規避、逃避。

(二)進一步健全安全生產應急管理體制機制。

一是要健全安全生產應急管理機構。在健全市、縣區應急管理機構建設,完善工作職能的基礎上,積極探索應急管理機構向園區、鄉鎮、街道、社區等基層單位延伸的新思路,確保應急管理工作有人管。落實企業應急管理主體責任,需要企業在部機構設置和人員配備。

培訓主持講話稿篇5

各位新夥伴:

歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司**分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習,在此,我代表中國人壽**分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時,也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。

人壽保險是人生中永隨相伴的財富,是其他任何事物不可替代的,她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候,或者是您已經把她遺忘,她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候,她會為您排憂解難。人壽保險事業,是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時,人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業,造就國家建設的棟樑之材;中年時,人壽保險的救助金(如:醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關,構建平安和諧大家庭;年老時,人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶,是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。

曾經有這樣一句話説:人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者,他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬户,把快樂帶給每一個人,讓生命活得更有尊嚴,讓愛心佈滿人間。

各位夥伴,中國人壽有了您們的加入,將會有更多的人民羣眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護,您們也將會在更多客户的感謝中、讚美中獲得成功,創造您們的輝煌人生!

中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司,有着60年的發展歷史和擁有4.5億客户,經過多年發展,已經成為中國保險行業第一品牌,xx年的品牌價值高達人民幣486.67億元,總資產達7000億元,業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山,引領着中國壽險行業的發展方向,她是中國民族壽險行業的領跑者,她以最好的產品、最好的服務提供給客户、回饋給社會。

作為一名合格的壽險營銷員,我們要誠實守信、目光遠大,既要為客户提供優質的保險保障,也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”,這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程,並在今後您們從新人到高級主管的成長過程中,繼續給予培訓支持;在主管的`輔導下,引導您發展的方向,讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能,以實現自己的理想,成為受人敬仰的壽險專家,成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。

今天,您們選擇了中國人壽,您們的人生里程將進入一個全新的發展階段,在中國人壽這個大舞台上,公司提供了公開、平等的競爭機制,每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的,競爭是平等的,但勤奮和努力卻是至關重要的,只要相信公司、相信制度、相信團隊,“聽話照做,相信追隨”就一定會成功!

您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業,或許也有着不同的生活習慣,但是,為了事業發展的這個共同目標走到了一起,所有營銷隊伍裏的夥伴,都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”,這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裏面,我們要互相尊敬、和睦相處,遵守職場倫理和職業道德,不要為了小事而斤斤計較;在學校裏面,我們要虛心學習、戒驕戒躁,不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒,也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裏面,我們要嚴守紀律、維護制度,要保持高昂的鬥志,培育頑強拼搏的戰鬥力,要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概,公司的業績就一定會得到提升,您們的理想就一定會實現!各位夥伴,“觀念改變命運、態度決定一切”,這是永恆不變的事業追求理念,只有自己才是自己命運的真正主宰者,只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”,這是成功人士長期堅持的行動綱領,要創造幸福生活,要改變自己的命運,必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念,會換一種心情;多一個思路,會多一個出路”,只要您們確立了目標,明確了方向,行動就是最後的選擇。

最後,預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成,未來**國壽的銷售精英就是您們!您們是**國壽持續發展的新動力!

謝謝大家!

培訓主持講話稿篇6

尊敬的教育局領導,親愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

金秋涼爽,桂花香。在教育局和學校領導的關心和安排下,在熱切的期待和期待中,全市第一次國小教師帶薪脱產培訓正式拉開帷幕。今天,我們100多名學生聚集在一起,有着共同的願望、堅持不懈的追求和堅定的信念。

作為培訓中心的學生,我們是幸運的,因為各級領導關心我們的成長,為我們提供了寶貴的學習機會,創造了良好舒適的學習環境,建立了完整的培訓機制,配備了優秀的教師。

作為培訓中心的學員,我們很開心。教師脱產培訓是教育發展的一大創新,我們很榮幸成為首批學員。對於已經參加工作的人來説,可以有這麼好的機會零距離接觸書本,與專家面對面交流,與老師交心交流,與同學攜手互動,全面提升我們的教育教學理念,提高我們的教學能力和科研能力。

作為培訓中心的學生,我們也有壓力,因為我們知道這種培訓機會來之不易。我們承載着教育局領導的殷切期望,肩負着學校領導的殷切委託,吸引着同事朋友的關注,有着快速提升自己的迫切需要。

壓力也是動力。作為培訓中心的學生,我們更積極。這半年來,我們一定會端正態度,努力學習,深入實踐,主動探索,勤於寫作,立志做好以下幾點:

第一是要積極提高思想認識,充分認識學習和訓練的重要性,珍惜來之不易的學習機會,努力學習,努力完成各項訓練任務。

第二,必須嚴格遵守培訓中心的規章制度。努力克服生活學習上的困難,按時到校,不遲到,早退,無故缺席。能和老師同學和睦相處,互相幫助,共同進步。

第三,要專心讀書,安靜學習。力求課前認真預習,準備材料;上課認真聽講,做筆記;課後認真理解並寫出自己的經歷;放學後,專心研究,不斷髮展。我們不僅要豐富自己的文化知識,還要提高自己的專業素質。

第四,要珍惜每一次聽課、評課、聽課的機會,珍惜每一次與專家、老師交流的機會,努力多思考、多提問、多學習、多實踐、多總結,在實踐中培養自己的創新能力、協作能力、溝通能力、管理能力。

同學們,讓我們拿出“生而有用”的信心,“先吹黃沙後吹金”的毅力,“揚帆起雲,直上深海的橋樑”的勇氣,收藏幾千冊文選,汲取幾百種精華,腳踏實地、開拓創新地邁出每一步,攜手奮進,共創教育和生活的輝煌新起點。請相信,半年後,我們將以全新的面貌出現在你面前,給你一個驚喜!

最後,祝領導老師身體健康,工作順利!祝同學們學習愉快,學習成功!

謝謝你!

培訓主持講話稿篇7

各位領導、專家、同事:

大家早上好!

我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨幹教師培訓班。我很高興在這裏發言。20xx年12月下旬的特殊日子,20xx,我市第四批骨幹教師來到新區親耳聆聽,感受領導和專家的講課,學習兩校同仁的示範課,倍感榮幸和自豪。在這裏,我謹代表24所學校的52名學生,向給予我們關心、支持和幫助的`上海各級領導和專家,向為培訓班辛勤工作的老師們,表示衷心的感謝。

這次培訓是為了適應我市教育發展的需要。小康事業,人才為本;科學發展的關鍵在於人。人才已經成為加速一個國家和一個地方發展的關鍵因素。作為一名教師,我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的。是培養一支綜合素質高、專業技能強的高素質教師隊伍,努力提高我市教育改革和創新能力,縮小東西部教育發展差距,構建和諧社會。

舉辦這次培訓為我們提供了一個相互瞭解、專心學習的機會。古人云:“獨學無友,無知無覺”;“三人行必有我師”。一個人自學的時候,能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的,這也是這個訓練的必要性。在當今社會,只有比別人學得更多、更快、更好,才能保持自己的發展優勢。在知識快速更新的今天,如果我們不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,就會被社會淘汰。上海中國職業第二繼續教育學院和我市主管局舉辦這樣的培訓班,希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會,值得我們珍惜。

每一個參加培訓的學生,肯定會從思想上重視,尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守時間安排。上課認真聽講,積極記筆記;我們應該認真聽取組織者和老師的安排,完成十二天的學習任務。

本培訓課程由繼續教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備,目的只有一個,就是努力提高培訓質量,讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長,但內容豐富,針對性強,實用性強。我們會按時參加培訓,專心聽講,努力學習。我們應該向專家和老師學習,也應該互相學習,努力學得更多更好。在學習過程中,我們將學習與思考緊密結合,以科學的態度分析和解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自己的綜合素質和專業技能,不斷提高自身素質和實際工作能力。

同事們,平台已經搭建好了。讓我們以此為出發點,出發吧。我相信,我們深深的腳印會留在神聖的。教育土地上。讓我們以此為力量,用我們的力量起飛,讓上海浦東新區的藍天留下我們飛翔的痕跡。

在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景!最後,建議大家給關心城市教育發展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲!

謝謝大家!