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名班主任培訓心得體會6篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.76W

寫心得體會可以讓我更加感恩和珍惜身邊的人和事物,通過心得體會,我們能更好地提升自己的能力,下面是本站小編為您分享的名班主任培訓心得體會6篇,感謝您的參閲。

名班主任培訓心得體會6篇

名班主任培訓心得體會篇1

20xx年x月x日和14日我區進行了為期兩天的班主任培訓學習工作,我有幸參加了這次培訓,認為這是一次及時的培訓,為廣大班主任老師提供了學習交流的平台,及時解決了我從事班主任工作中的許多疑慮困惑,同時也引起我對自己從事班主任工作方法方式及教育行為的深深反思,認為本次培訓收穫很大,值得我認真的總結反思。

本次班主任培訓分為兩大板塊,第一板塊是聆聽教育專家的報告,區領導有幸聘請家庭教育專家、資深心理諮詢師翟召博老師為全體參訓班主任作《學生心理髮展特點與教育常見問題》的報告,第二板塊邀請本區優秀教師做發言交流,請區內優秀心理諮詢師對參訓班主任進行心理學基礎知識和教育策略培訓,優秀骨幹班主任代表就班主任領域工作作典型、專題發言,全體參訓班主任對班級經營與管理藝術、班級團隊建設與管理策略、與學生和家長溝通等問題進行交流討論,請 “親子共成長”講師團成員分別為參訓班主任上一堂“家長課程示範課”,課後圍繞“家長課程上課模式”、“授課理念”等展開研討。

翟召博老師是教育界的`專家,聽了他的報告後獲益匪淺,首先覺得專家站得高,看得遠,讓我理清了學生心理髮展的特點,以前的許多困惑迎刃而解,例如以前頭疼的上課紀律問題,知道了有的學生不愛學習上課愛搗亂無非是“想獲得關注、爭取權利、報復、自暴自棄”這四種原因,相信以後可以讓我對這些學生對症下藥,做好他們的教育工作。此外翟老師高瞻遠矚,教導我們不要只看表面現象,做到“走一步,看五步”,要了解了學生心理髮展的規律,按學生的發展規律培養教育孩子。我感覺專家的報告精準到位,我無論是作為一名教師還是作為一名孩子的家長都獲益匪淺。

第二天開發區幾名優秀班主任老師作了典型發言,體現了我們的本土特色更加貼近我們的實際教學,同樣讓我受益不少。每位發言的老師的真知灼見都來自自己多年的班主任工作經歷。他們都善於結合自己教授的學生舉例講解容易引起我們的共鳴。通過這幾位老師我理解到要不斷更新教育觀念,教師不能停止學習,在工作中要不斷進行反思,掌握必要的心理學知識,用自己的青春奉獻教育事業。特別值得一提的是我區十分重視家長課程工作,聘請了袁萍和崔秀麗兩名老師為我們做了示範課,兩位老師課堂教學形式靈活,不光單純講授,還穿插劇情表演、家長互動,為我們以後進行家長課程提供了很好的模式。

最後非常感謝事業局組織這次班主任培訓,相信對我今後的班主任工作會有很大的指導和幫助,各位專家和老師的教導如同晨鐘暮鼓激勵和警醒着我們,在做好班主任這一工作上不斷努力,不斷探索,讓自己教學之路越走越好。

名班主任培訓心得體會篇2

今年暑假慶幸自己參加縣骨幹教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經歷了一次心裏的洗禮,對我來説是受益匪淺。

通過這次認真的學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

作為一名聯校教研員,讓我激動和回味的莫過於陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執教、教書育人、愛崗敬業的解讀內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包 括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。

在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是説“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和後進生,我把更多的愛傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關係是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的瞭解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋樑,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是後進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反覆講授多遍的問題也都不會,其實這正説明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為範”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以後再大的困難都能克服的。愛我的職業,愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的`師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

名班主任培訓心得體會篇3

20xx年11月21日,特級教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創新班主任鄭立平應葫蘆島市教師進修學院的邀請,為我市1000多名骨幹教師、班主任作了精彩的報告。鄭立平老師的專題報告《我們完全可以幸福》引起了參會教師的強烈共鳴。會場不時發出感歎聲和會心的笑聲。

報告中鄭老師對老師們提出了8個問題:

第一,你是為學校、為校長而工作,還是為自我、為興趣而工作?(讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源!)

第二,你是着眼於當下謀劃自我,還是着眼於未來規劃人生?(讓對未來的期待,引領我們今天的生活!)

第三,在人生旅途上,你是一個純粹的生命消費者,還是一個不斷為自己生命增值的人?(教師理應學會為生命理財,學會為生命投資,讓自己的生命不斷增值!)

第四,你是事事等待領導安排,還是像機敏的獵豹一樣,總是主動出擊尋找機會?(機會總垂青於那些有所準備的人。所有成功者,都是主動者!所有幸福者,都是主動者!)

第五,你是否善於抓住影響你專業發展的關鍵人物、關鍵事件和關鍵書籍?(人生緊要處,往往就那麼幾步。所以我們必須抓住那些可能對你一生產生重大影響的人、事以及給你啟迪和動力的思想。)

第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來應對,還是以積極的心態去化解?(牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數最低!)

第七,你是把工作當做課題來研究,還是把課題當做工作來對待?(君子務本,本立而道生;教育教學就是我們的根本。最容易誕生成果的領域,就是我們每天都在從事的工作!)

第八,對於心中的目標,你是隻有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動希望,激情可以點燃夢想,而堅持才能鑄就輝煌!特別是對於教育這個本身就平凡甚至清貧的職業,如果沒有真正的虔誠和痴情,往往很難取得什麼成就。)(班主任 )這8句話對調整我們的精神狀態、調整規劃很有幫助,需要我們經常問問自己,想一想。

蘇格拉底曾説,未經省察的人生不值得過。對於教師而言,沒有思考這些問題,其成長就會處於盲目狀態,不僅成長速度很慢,而且會走很多彎路,其職業原動力和職業成就感、職業幸福感都會受到影響。

對絕大多數教師來説,教育是要從事一輩子的工作,是要與整個生活乃至生命休慼相關的事業。所以,我們應該也必須為自己生命中最重要的事情——職業生涯作個像樣的規劃。制訂良好的職業生涯規劃,不僅可以保障專業成長和持續發展,更為重要的是可以促進我們建立和提升自己的教育專業地位與人生價值,在具體實在的成功中體味教育者獨有的幸福。

現在很多人不能靜下心來“規劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什麼?不是工作量大,也不是跟學生、家長鬧得不愉快。最可怕的是重複,在重複中麻木,看不到希望。作為教師,我們曾經為無數學生的未來設計、勾畫,也經常為一次考試、一節公開課而徹夜不眠,甚至為和學生的一次談話而盤算良久,但從沒有認真思考過一些簡單卻深刻的問題:我現在是一個什麼樣的教師?我要成為一個什麼樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設計着自己的教育理想?我是否在不懈地追求着一種自我的完善?我的教育生涯應如何度過……現實與夢想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動。老師要對自己的未來有所考慮,學會自己管理自己,永遠使自己活在希望裏,知道自己今年要做什麼、明年要做什麼、兩年以後要做什麼,從而用自己的行動來拯救自己。

在行動的過程中,我們還需要關注自我精神狀態,對自己的思想和行動不斷地進行追問、剖析和修正。同樣大學畢業的學生到相同或相似的工作環境後,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應。是什麼造成了這巨大的差別?環境有影響,但是關鍵因素嗎?絕對不是,關鍵在於各自的發展心態。我們常説的“機遇總垂青於那些有準備的人”,實際上就是這個道理。我們自己是職業生涯的設計師,我們的精神狀態決定着我們人生的未來。

一本書,一節課,一個小機會,一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場漫長的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長,其實就是一種狀態,有什麼樣的精神狀態就會有什麼樣的生活。

心動則動,心變則變。老師們要轉變心態,通過思考自身發展的問題,讓自己擁有一種希望。

名班主任培訓心得體會篇4

説起“班主任”這個差使,現在有很多人都頭疼,甚至發牢騷:再也不幹班主任了。由於學生問題多、平時教學任務重等原因,工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰一般,東打一槍,西放一槍。弄得班主任是身心力竭。

正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉向,不亦“樂” 乎之際,xx省班主任全程培訓就像冬天裏的一把火,點亮了我們前進的方向,點燃了我們心中的熱情,使我們各位參加培訓的一線班主任熱血沸騰!

在為期三個月的培訓中,我們掌握了未成年人思想道德教育的方法,並懂得如何指導開展學生的心理健康,學會了班級活動的設計與組織,積累了班級建設與管理的妙招,明白了學校安全工作的重要,也學到了班主任自我心理調控的方法等。真是令我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫。

一、充分認識到了班主任工作的重要性

通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中國小班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中國小生成長的新情況、新特點,對中國小班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中國小教師願意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二、 經受了一次思想的磨礪與昇華

培訓的許多案例,我們在工作中經歷過,都有種“似曾相識”的感覺。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在着許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾!

在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢於面對自己的不足,到後來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

三、進一步明確了今後的發展方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引着方向,但它與現實之間確實存在着差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控……

感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平台,讓我們全省的小、中、高、職班主任走到一起來,可以説是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享着經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

四、更加熱愛學校這片成長的土地

其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在着巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什麼活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長髮展的基礎,是動力的源泉。

思想上的收穫使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們揹負着責任,播種着、耕耘着、收穫着。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵禦風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著於遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!

名班主任培訓心得體會篇5

我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經驗組織教學、管理班級。雖然也取得了一些成績,但重知識輕能力,重灌輸輕啟發,只要求學生聽懂記牢,正確再現,不注意讓學生了解知識的形成過程,至於創造能力的培養更是無從談起。

寒假學校組織培訓,專門聘請經驗豐富的有關專家和老師做了講座,這些從教多年、教學經驗豐富的老師和領導,根據自己的實際經驗給我們介紹了一些班主任工作方面,教學方面的經驗。這次的培訓內容十分豐富。徐校長培訓了教學常規;教研室李主任解讀了《日照市義務教育綜合實踐活動教學的指導意見》、日照名師牟老師做了《淺談在國小思想品德教育中陶冶情感》的精彩講座;張主任、秦主任、漢老師給我們介紹他們的教學經驗如何做好班主任工作在豐富多彩的活動中自己受到了很大的啟發,這些寶貴的經驗給我們指明瞭方向,下面我來談談自己在此次活動中的感想和收穫。

一.教學常規培訓心得

徐校長説:教師不單純是謀生的職業,而是自我人生價值的體現、興趣之所在;要學會欣賞自己的工作,學會欣賞他人的工作,克服職業倦擔還讓我們認真總結自己的成功經驗,同時,也要注意借鑑國外的改革經驗,看看外國教師是怎樣教育不完成作業的學生。結合我們的實際情況,吸收其中有益的東西,探尋其中有益的啟示。通過對教學常規的學習,覺得自己對教學常規工作有了全新的認識。我認為新學期教學常規工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。作為教師我們應該對照自己的工作找出不足,備好課、上好課。不斷學習新課標,理解新理念,鑽研教材,精心設計教學每一個環節,形成課後反思習慣,做好教學札記,提高自己的教學水平,促進自身發展;

二、班主任工作培訓體會

本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法,例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法:讓學生進行自我管理,提高學習效率;再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺;牟老師與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善於運用表揚與激勵的方法促進學生的發展使我很受教育;漢老師那種細字入手,班級無小事,從整理書包、推板凳等細節教育學生激勵着我認真地對待我的工作

在今後的工作中,積極學習其他老師的先進經驗,力爭取得更大的成績。堅持學習,永不間斷,積極投身於教育科研實踐中,在實踐中檢驗自己,在實踐中提升自己。才能不斷的充實自己!

名班主任培訓心得體會篇6

兩個月的時間在培訓中轉瞬而過。在六十天裏,一種叫熱情的的東西在你我之間悄然而生,一種叫感動的心情縈繞在腦間拂之不去,雖然網絡培訓結束了,但生活中的培訓遠沒有結束,而是有了一個新的開始!

培訓之初,因為受到去年別人班主任遠程培訓的激勵,所以對其抱有很大的希望,無奈中期的專家答疑因為停電而不能參加——整個的感覺就是憤怒!而且這個玩笑又繼續了一次:後期的網絡相當的不穩定!但即使這樣磕磕絆絆依然阻擋不了我的求知慾望。

最感動的是培訓中的專家的案例分析。在我印象中的專家是可望而不可即的,但這次專家的出現再一次印證了去年參加培訓的班主任的評價。如果我們作為一線教師的體會不到,就無法繼續評論下去了……反之,如果我們所有的教師都拿出這種熱情來,何愁我們的素質教育搞不成功呢?!

最大的收穫是得到了一種正確的教改心態。從理念上,從內容上,從教法上,從感觸上。理念上的改觀修正,內容上的充實有效,方式上的豐富多彩,感觸上的學海無涯,培訓的點點滴滴,無不為以後的管理實踐起了提綱挈領的作用,為教育科學理論注入了源頭活水。

最親近的是班級的指導教師。班級簡報、作業點評、作業推薦,他們的工作時間要比我們多很多,他們尊重每一位教師的勞動,認真批閲每一份作業,並加以點評推薦;製作班級簡報,表揚先進,激勵後進,他們認真負責的態度為我們的培訓做了第一份肯定。

最高興的依然實認識了很多未曾謀面的朋友,這些朋友一見面就無拘無束,全無顧忌,有話直説,有時候針鋒相對,有時候惺惺相惜,無論是在線研討,還是跟帖討論,還有評價作業,若有興趣還可以找到他“老家”,繼續學習。

最應該感謝的是為我們一線教師提供這個學習機會和平台的好心人,謝謝他們的關心,謝謝他們的熱情,謝謝他們的幫助!

“忙併充實着” 是最好的收穫,“累並快樂着”是最妙的感受,“常回家看看”是最大的希望,網絡培訓雖然結束了,但搭建的平台會繼續延伸到我們的教學生活當中,讓我們開始新的培訓吧!