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鄉鎮事業編考核個人總結5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.8W

通過寫個人總結,我們可以加強自己的工作能力,寫個人總結的過程也是自己反思的過程,認真對待它的寫作是必須要做到的,本站小編今天就為您帶來了鄉鎮事業編考核個人總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

鄉鎮事業編考核個人總結5篇

鄉鎮事業編考核個人總結篇1

時間飛逝,又是一年光景。對於已經過去的這一年,在單位領導的指導下,我把單位的的工作給做好了,做事認真的我,也得到領導很多的誇讚。很多工作在同事的幫忙下,我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結:

一、對待工作嚴格

對於單位的工作,我是很嚴格的對待的。每天的工作我都會事先安排好,做好計劃。每天工作結束我會把日總結寫好,並且反思自己,然後寫下第二天的工作計劃,計劃好要做的事情。對於要發佈的各項通知,為了以防大家不清楚,我在編輯的時候會嚴格把握文字,要求每個字都能清楚的表達意思,並且編輯完,為了不出錯,我會檢查好幾遍,並給徵求領導和同事的意見,等真正的沒有問題後,我才會把通知發佈下去。這一年正是我對工作的嚴格嚴謹,讓我的工作都極好的完成了。

二、自我學習和提升

本年度,我深知作為事業單位人員,我的工作是面向大眾的,為了讓自己更好的服務大家,我在使用電腦上花費了心思學習,為了方便給大家記錄,我平日裏沒事的時候,就會去練習打字,不斷的提升自己打字的速度和準確性。平時也喜歡去琢磨電腦各種的用法,因而這一年我對於電腦的使用很熟練了,為大家記錄信息和保存文件也更加方便,能夠及時準確的服務好大家的工作。個人的提升也是為工作提供了很大的幫助,讓我可以為單位做出很多的成績來。

三、端正思想和態度

作為單位人,我努力端正自己的思想,竭力維護單位利益,當面對個人與單位有衝突時,我會顧全好大局,以單位為主,不計較個人的小利,重視單位的大的利益,真心為單位着想,所有的工作的出發點都是以單位為中心進行。工作態度端正,工作時極力認真,負責任的完成手上的工作,不拖沓工作,努力為大眾做好各項事務的服務。

新年已來臨,以往的一切也都過去了,不管前面都艱難,都是過去式了,面對新年,我要做的就是追求新的目標,去獲取新的進步,努力成就自己,為單位的發展去服務,做出自己應有的貢獻來。20xx年我將帶着滿腔的熱血前進,做出屬於我的成就,讓未來更加精彩。

鄉鎮事業編考核個人總結篇2

20xx年x月,我懷着忐忑不安的心情來到急診科,因為剛剛進醫院工作的我沒有多少工作經驗,又習慣了婦產科單一的工作環境和流程,很多急救知識和急救技術及急救設備都不熟悉,我怕自己很難擔起急診科護士的責任,但是,在護士長及其他姐妹的耐心教導與幫助下,我漸漸適應和融入了這急,忙,雜的工作環境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時光如水,xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要認真的總結一下過去一年裏自己成功的經驗和失敗的教訓,好的方面繼續發揚,不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰。

過去的一年裏,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:首先在工作作風方面,我自覺遵守醫院及科室的規章制度,服從管理,準時上下班,和同事關係融洽,和諧相處,團結合作,保證工作順利完成,其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務,一切以病人為中心,記得南丁格爾説:護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術,在工作中,我學了會觀察,只有細心觀察才善於發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什麼地方時應該叫護士,與此同時我們也應該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。在工作中我還我學會了溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。

對於來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導。例如:對於行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室,為其測量生命體徵,對於需要做檢查的患者,我們可以為其細緻的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對於患病時間長而並不危重的病人我們可以建議他去門診就醫,耐心而細緻的告知其門診的位置和就醫的時間,便於患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,保證自己工作的順利進行,最後,在業務水平方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處,我覺得工作缺乏靈活性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以後的工作中不斷積累經驗。我還要加強理論知識,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應牢記在心裏。我還應該加強技術水平,如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

今天我坐在桌前寫這份總結,回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經常不能準時下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悦還是失敗的痛楚,都已經劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應該以一個全新的自我。

鄉鎮事業編考核個人總結篇3

光陰似箭,轉眼20xx年就要結束,這是我進入單位的第三年,是公司蓬勃發展的一年,也是我取得一些個人進步的一年。 自去年10月來到哈牡客專項目,開始接觸高速鐵路,到今年輾轉幾個大鐵項目,從哈牡客專到懷邵衡鐵路,從銀吳客專到克塔鐵路,過程中不斷學習相關的工作技能、知識,對我來説是一個從無到有的過程,是一個很好的學習和鍛鍊自己的機會,豐富了自己的工作經驗及處理突發狀況的能力,這是我今年在公司邁出的一小步,也是我作為一個測量工工作生涯的一大步。

對於首次接觸高速鐵路的我,來到項目後一切在我眼裏都顯得這麼好奇,我經歷了軌道從無到有,從高低起伏到筆直、平順的整個施工過程,我的心也在一天天成熟,我總結了這一年來的工作歷程和自己的收穫,得到了至深的鍛鍊,將切實工作總結如下:

1、認真審核圖紙,交樁資料。在任何一項測量工作開始之前,一定要認真審核交樁資料,確保座標計算、線性編輯的正確。這是任何一項工作開始的第一步,如果資料審核不夠嚴謹,出現錯誤,那麼後面的工作都沒有意義,很可能會造成嚴重的事故。

2、項目之間人員如有調動,調動時一定要交接清楚手頭的工作,尤其是內業資料部分。今年5月在哈牡客專,同事調動時,剛好趕上幾個大麴線超高設計變更,同事走之前沒有和我進行詳細的資料交接,導致設計變更的事大家都不知道,後續提供的精調資料都是按照原超高進行,幸虧後期發現的及時,才沒有造成事故。事後我深刻反思,認為問題就是我在工作中沒有和同事多溝通、交流,才導致了這一次危機。

3、發現錯誤,及時糾正。對於我這樣一個初出茅廬的新手來説,錯誤是不可避免的,發現問題要及時找到原因並糾正。今年五月,在採集有砟線路精調數據的過程中,經常發現數據異常,在經過一次次的數據分析、對比和現場採集過程中的觀察,找到了問題並糾正。首先,小車在經過大超高的曲線時,為避免小測側滑,應保證雙排輪處於低軌處;軌道經過兩遍搗鼓,在進行第三次數據採集時,應採用多點測量模式,踢除精度差,影響數據異常的控制點以保證數據的精度;慣導小車在推行過程中,要時刻注意軌道表面的清潔,有道砟過高,軌面有堆積垃圾等,應及時清理;經過軌道接頭時應竟可能慢地通過;每天採集的數據都應和上一遍的進行對比,發現數據異常應及時複測。

4、在工作中應愛護測量儀器,使用中隨時檢查設備的連接螺栓,保證儀器安全。經過長途運輸的設備,收到後應立即檢校,以保證儀器的精度,儀器在運輸中應儘量存放在平穩的地方,儘量做到懷抱儀器。在現場使用中,儀器使用完成後應立即裝箱進行遷移,禁止扛儀器。

往後的工作中,我會接觸的更多,工作內容更加豐富,涉及的方方面面會更多,工作要求必然也會不斷提高。由於我個人的工作經驗還不夠,專業技術知識不足,後續工作中難免還會遇到諸多問題和困難。今年有幸參加了兩次公司舉辦的測量工競賽,賽中我見到了很多優秀的測量工,他們對專業技能和知識的掌握,讓我歎為觀止,感謝公司給了我機會,讓我認識到自己的不足,知道了人外有人,

自己要走的路還很長,也給自己定下了明年努力的方向及工作的打算:

1、加強理論學習和技能的練習,不斷充實、豐富自己的頭腦,刻苦鑽研工作方法,在學習中結合實際情況思考問題,研究問題,解決問題,做到學以致用,理論聯繫實際,全面加強工作能力。

2、虛心接受領導、同事的批評和意見,更好地履行自己的職責

3、努力加強自身的綜合能力,爭取在下一次參加比賽時取得更好的成績。

4、認真對待領導交付的工作,用責任心去對待每個任務,為公司儘自己的一份力。

以上是我個人在這一年以來的一些心得體會,對我來説點點滴滴都很珍貴,這是一個長期積累的過程,無論是多姿多彩,還是枯燥乏味,工作還是工作,我都會認真對待,腳踏實地,勤奮工作,刻苦學習,努力提高文化素質和工作技能。

鄉鎮事業編考核個人總結篇4

20xx年,馬過河鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下,把黨的各項方針政策落到實處,使得全年工作得以順利開展,圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由於受歷史發展因素的.影響和地理條件的的限制, 基礎設施落後,科教、文化、衞生備件差。經濟收入來源少,產業結構單一,以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主,但由於土地少、技術落後,農民經濟收入有限;嚴重製約了農村經濟、社會的發展。十五以來我鎮按照“到村入户,整村推進”的原則,以貧困村為主戰場,貧困户為對象,堅持“項目到村、資金到户”的方針,立足本鎮實際,發揮自身優勢,依託項目拉動,加大基礎設施建設,通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民羣眾的共同奮鬥,扶貧工作取得了顯著成效。

一、工作總結

(一)省級重點村工程建設

按照省、市、縣下達的馬過河鎮xx年省級重點村建設項目的任務指標,提高認識,加強組織領導,積極組織實施。下龍井村全村總人口73户317人,耕地面積1563畝,人均有糧470公斤。具體建設項目包括:投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米; 投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米,鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元,改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標誌碑1座。該項目總投資26.7萬元,其中省級扶貧資金15萬元,羣眾自籌11.7萬元(含羣眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工,預計今年年底完成竣工驗收。

(二)貧困人口反貧率控制工作

加強領導,採取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是:通過突出抓好基礎設施建設,千方百計幫助貧困農户改善生產、生活、生存環境,不斷促使農民羣眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程,為農民發展生產、增加收入創造條件,不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩餘勞動力轉移力度,逐步提高農民工素質,加大農村人口的轉移力度,實現轉移脱貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例,馬過河鎮xx年貧困人口反貧率為3.5%。

二、農村致貧因素及存在問題

(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因,家庭主要勞力文化程度越低,家庭人均收入越少,越貧困。缺文化必然導致觀念的落後,觀念落後是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣,他們一貫視農為本,寧願守着土地受窮,也不願昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命,消極悲觀,缺乏信心和勇氣,把希望寄於“老天爺”風調雨順;依靠國家支持,救濟的“等靠要”思想非常嚴重,視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守,不願接受新技術,甘願受窮。

(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子,主要經濟收入依靠單一的種植業,由於耕地少、技術落後、農民文化素質差,不能適時進行農業結構調整,從種植業獲得的收入自然就少。

(三)農業保障體系不健全致貧。由於自然條件惡劣,農田水利基礎設施建設滯後,農業抗禦自然災害的能力弱,絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少,涉及領域不廣,帶動能力不強,信息渠道不暢,農民文化程度低,駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限,加之農技推廣體系不健全,農民缺乏實用技術,農民增收十分困難。

(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因,對這種貧困,脱貧速度慢,是比較難以改變的一種貧困。

(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇,農民看病治病,都是自己負擔,一年中是一筆不小的開支,如果病稍大一點,一般農民的家庭都承受不起,貧困家庭更是承受不起。在貧困地區,農民收入本來就少,農民家庭成員中,如果有人生大一點的病,就會給貧困的家庭帶來更加貧困,如果是大病,只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾,也是導致家庭貧困的根源。

鄉鎮事業編考核個人總結篇5

20xx年上半年,由於單位職能股室人員調整,我由人祕科調入稽查科,在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,通過半年來的學習與工作,較好地完成了自己的本職工作。現將這半年來的工作總結如下:

1—3月份作為人祕科的一名工作人員,我全力做好辦公室日常工作,服從組織和領導的安排,盡心盡職地完成領導交辦或其它臨時性工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但我絲毫沒有馬虎,做到及時接聽電話、傳真,做好文件報刊的收發、整理、歸集工作、認真及時的報送了上年年度報表和各類統計數據月報的填寫報送,做到人事調動、人員調資、社保三金及時辦理,做好來人來訪的熱情接待,同時做好會議室及公共衞生的保潔工作,做好科長和同事的助手共同完成本單位的後勤工作,還協助其他股室辦理一些力所能及的瑣事,在工作中我力求做到積極主動,為確保日常辦公室工作的順利進行,一絲不苟地縝密處理每一項工作。

4月份起調入稽查股任內勤工作,進入一個新的工作環境我能夠虛心向同事請教,儘快的熟悉業務,進入角色,履行新的崗位職責,做好本科室的後勤。

半年來,不管在哪個崗位本人都能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,創造性開展工作,取得了一定的成績但也存在一定的不足:第一、新的崗位許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工

作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平業務知識還不太適應的崗位要求。

下一步,我想努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習業務知識和相關法律常識。加強對牆改、散裝工作發展走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對當前情況做到心中有數;第二,本着實事求是的原則真正做好領導和同事的助手;第三,做到團結通知,勤奮工作。遵守單位內部規章制度,維護單位整體利益,做好個人工作計劃,力爭取得更大的工作成績。

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