崗位職責:
1、負責全面負責落實公司月、年業績量的完成工作,指導組織業務部人員進行業務知識及技巧等相關培訓;
2、負責部門員工工作報告與計劃的整理及存在問題的及進反饋與解決。
3、負責部門員工與客户進行有效溝通了解客户需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
4、維護老客户的業務,挖掘客户的最大潛力;
5、定期與合作客户進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職資格:
1、具備互聯網/電子商務的銷售或代運營銷售管理經驗,能帶領25人銷售團隊加入優先;
2、 具備敏鋭的市場意識,獨立開拓市場能力,應變能力;
3、 強烈的進取心,學習能力和邏輯性強,擅長溝通,有較強的抗壓性;
4、 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
崗位職責:
1、管理及領導屬下業務員達到指定業績;
2、定時監督屬下業務員業績,制定各種業績報表,並向上級彙報業績;
3、接收各項市場資訊、走勢及變化,並實時向公司反映及建議並提出相應對策;
4、蒐集屬下業務員反映的客户各項需要及投訴,並對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案;
5、負責培訓現有及新入職業務員;
6、相關培訓教材的編寫,並組織完成培訓工作;
7、領導並監督屬下業務員完成各項工作和任務;
8、公司各項政策及制度的貫徹與執行。
職位説明:
1.負責公司特種不乾膠標籤材料銷售,預測產品銷售情況,制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執行銷售計劃,並監督和控制銷售計劃的執行情況;
3.控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
4.制定並組織執行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客户,保證市場佔有率;
6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機;
7.負責發展和協調客户關係;
8.與客服、技術部門溝通,實現售後服務目標;
9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。
職位要求:
1、大專以上學歷,年齡38週歲以下;
2、具有電子、條碼、不乾膠標籤、模切等相關行業或配套行業的工作經驗優先;
3、銷售相關的各種工作需要周密的計劃,認真組織,需要有組織能力;
4、銷售經理需要具備與各種各樣的人交際的能力,社交能力是一個銷售經理成功的必要條件;
5、有創新能力,採用新方法、與眾不同是吸引顧客和客户眼光的好方法;
6.領導、組織管理能力。
1、有會展行業工作者優先,熟悉會展業的相關法律法規。
2、開發產品市場渠道,開發新客户;
3、能夠完成公司銷售指標及定期對市場做出綜合總結分析;
4、維護區域客户關係,負責業務訂單;
5、負責區域回款工作;
任職資格:
1、大學專科以上學歷
2、工作抗壓能力強、溝通能力強、思維活躍創意能力強
3、具備獨立完成項目工作能力,有較強的溝通、維護客户能力
4、性格開朗,善於溝通,吃苦耐勞,熟悉相關工作流程