電商總監助理崗位職責

電商總監助理是做什麼的?本文提供電商總監助理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

職責要求：

1、負責平台日常運營，包括日常內容編輯、發佈、審核、維護、管理；

2、瞭解市場動向，參與平台活動，監督協調流程落實；

3、管理平台各子頻道及商品推廣計劃，調整、更新平台資源位配置；

4、協調商家店鋪上下線及日常運營，規範商家發佈內容工作；

5、跟蹤、整合、處理、分析平台內外部數據，根據數據協助調整活動方案；

崗位要求：

1、性格開朗，善於溝通，學習能力強，工作積極主動；

2、大專以上學歷，1年以上電商運營工作經驗；

3、熟悉網絡推廣模式和網絡營銷手段，對網站運營有整體的思路

1、負責電商中心的人員招聘；
2、協助電商總監挖掘吸納電商行業優秀人才；
3、制定有激勵性的人員管理機制和績效方案；
4、負責電商中心內部日常溝通協調工作，營造良好的團隊氛圍；
5、協助電商總監處理各種外部事務，營造良好的公共關係；
6、協助電商總監編寫商務合同、製作PPT等；
7、完成電商總監安排的其他臨時工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、市場營銷、英語、文祕等相關專業；
2、至少一年以上人力資源、電商獵頭等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件word、Excel、PPT等，有一定的PPT製作功底和商務寫作能力；
4、具備強烈的責任感，事業心，良好的溝通能力，靈活機敏，洞察力，具備嚴謹的邏輯思維能力；
5、有電商或者互聯網企業招聘管理工作經驗或人脈資源者優先；

工作內容：
1.協助上級領導協調各部門工作和處理日常事務；
2.協助上級領導與外部合作伙伴和項目協調工作；
3.完成上級領導交待的其他工作；
4.薪資結構：基本工資+績效考核+銷售提成。
崗位要求：
1.大專以上學歷，電子商務/市場營銷相關專業優先；
2.熟練使用辦公軟件，有二年以上電商或銷售相關工作經驗；
3.有責任心、上進心；溝通協調能力強，工作積極主動、執行力強；能夠承受較強的工作壓力，樂於接受挑戰性工作。1.協助電商部門負責人完善部門人員配置規劃，KPI考核，並做好人員日常管理；
2.協助電商部門負責人擬定年度工作規劃並督促部門關鍵業務指標的達成；
3.負責與內、外部合作方進行溝通及業務對接，保證各項工作正常開展；
4.負責做好部門內決議、重要方案、制度等文件的起草發佈； 　　
5.負責收集和分析部門業務推進過程中遇到的問題並向上級提供合理化解決意見/提案；
6.完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1.3年到5年電商經驗，具備電商業務及電商管理經驗，快消品、休閒食品行業經驗優先；
2.具有出色的人際溝通能力、較強的組織協調能力及高效的推進能力
3.性格外向，親和力強，心態積極；
4.熟悉績效考核及人力資源規劃模塊。